SAMPAIO - AVANTE - PREFEITO

, lidando com a coisa pública com empenho e
responsabilidade, haja vista nosso desempenho nas várias gestões anteriores,
considerando as de Vereador e Prefeito, contando sempre com o apoio de todos,
sem o que não teríamos conseguido, vez porque apresentamos propostas
inovadoras para que o Município de Irajuba, cada vez mais, venha a se desenvolver,
consolidando uma politica pública voltada aos anseios do povo, sempre primando
pela transparência e pautados numa trajetória do candidato a Prefeito Antônio
Oliveira Sampaio, o qual ao longo de quatro mandatos de prefeito e dois de vereador
norteando o desenvolvimento, público e notório deste Município.
Com este proposito apresentamos nosso modelo de gestão, sempre focado
nas diretrizes do partido, o Avante, que nos tem dado suporte e confiança.
Sabendo das carências ainda existentes neste Município de Irajuba e dos
anseios de sua população, especialmente nos setores de saúde, educação e
agricultura sem descuidar do social, esporte, cultura, lazer, transporte, infraestrutura
e segurança, o plano propõe uma gestão massiva que visa a melhoria
socioeconômica sustentável da população irajubense e todo o ambiente que a
entorna.
Destarte, apresentamos nosso candidato a reeleição conhecedor das
dificuldades, mas com o proposito de vence-las, como até então vem acontecendo
na atual gestão e nas anteriores.
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2025-2029

AVANTE – IRAJUBA/BA

A saúde, setor que pede maior empenho combatendo e prevenindo endemias
e/ou epidemias, mantendo e trazendo novos equipamentos, visando manter o setor
existente (com soluções plausíveis) e inovadores.
Sabedores das dificuldades enfrentadas no atendimento a surtos e moléstias
que carecem de maior atenção, seja na esfera Federal, Estadual e/ou Municipal, a
exemplo da dengue, Zica, Chikngunha, Covid, dentre outras, ainda presentes em
todo o território nacional, necessário se faz manter os programas de vacinação,
realizando imunizações a toda a população, do recém-nascido ao idoso, provendo
vacinas e dando manutenção as unidades de saúde e demais órgão correlatos.
Não serão medidos esforços no combate as doenças, buscando parecerias,
ampliando setores de atendimento, propondo e executando propostas estruturais.
Sendo Irajuba um Município predominantemente agrícola, com grande
potencial em varias cadeias produtivas, seja na Agricultura ou Pecuária, necessário
se faz o desenvolvimento rural sustentável, focados na geração de empregos e
consequentemente a diminuição do êxodo rural. Para que isto se consolide nas
comunidades, investimentos serão buscados, por meio de parcerias, junto a outros
Municípios, ou com outras esferas governamentais ou não (estadual, federal, ong´s)
no intuito de fortalecer os produtores rurais, por meio de cursos e capacitação.
Para aumentar a produtividade e facilitar o escoamento da mesma, a
administração não medirá esforços em continuar dando manutenção nas estradas
vicinais, assim como incentivar o acesso ao credito junto as instituições financeiras.
Ao longo deste documento, ações voltadas a saúde, educação, infraestrutura,
assistência social, esporte, cultura, lazer, meio ambiente, segurança e agricultura,
serão descritos detalhadamente em forma de objetivos específicos, sempre
observando os meios aos quais, a gestão buscará apoios e parceiros dos órgãos da
Administração Pública, seja nas esferas estaduais e/ou federais, para promover o
desenvolvimento municipal com qualidade e sustentabilidade.
Valores como transparência, consistência, criatividade e responsabilidade,
atrelados ao planejamento prévio, consolidará o trabalho de uma administração
comprometida com os anseios da população irajubense, sempre em consonância
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com a legislação Federal, Estadual e Municipal em vigor, marcando mais uma vez a
nossa trajetória, positivamente.
Ressalta-se ainda, que este plano não se configura uma ideia acabada, mas
sim um esboço das principais propostas a serem desenvolvidas no decorrer da
gestão vindoura estando aberto a criticas construtivas e novas contribuições focadas
numa administração participativa, marca da nossa trajetória politica.
O plano de governo aqui delineado, reflete o idealismo e pragmatismo do
candidato, Antônio Oliveira Sampaio, pautados no modelo de gestão participativa,
onde cada cidadão tenha voz e vez.

EDUCAÇÃO

 Continuar ofertando a formação continuada dos professores da
Rede Municipal de Ensino, nas modalidades presenciais e a distância (EAD);

 Realizar mais investimentos na rede de ensino infantil;

 Manter o programa de distribuição anual e gratuita de uniformes
para todos os alunos da rede municipal de ensino;

 Manutenção da infraestrutura das Unidades Escolares da sede e
da zona rural de forma gradativa;

 Ampliar a frota do transporte escolar para os alunos da rede
municipal e estadual;

 Viabilizar ações que diminuam os índices de evasão e
repetência escolar, especialmente dos alunos oriundos do EJA - Programa de
Jovens e Adultos - Programa de Jovens Adultos;

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 Manter o projeto de escola de tempo integral em toda Rede
Municipal de ensino;

 Ofertar e Incentivar a matrícula no curso de Educação de Jovens
e Adultos - EJA ;

 Manter a educação conectada com banda larga em todas as
escolas para o desenvolvimento do trabalho pedagógico em sala de aula;

 Manter o curso Pré-Vestibular da Universidade para todos (UPT)
ofertado pela UESB.

 Manter o programa dos estudantes universitários e cursistas que
estudam fora do município;


 Estruturação da Secretaria Municipal de Educação;


 Manter e aumentar a oferta de uma merenda de qualidade para
a sede e zona rural;

 Manter e ampliar o Centro de Atendimento Educacional
Multidisciplinar (CAEM) para oferta de atendimento educacional
especializado.

 Aumentar a oferta de vagas nas unidades escolares e fortalecer
a busca ativa dos alunos que evadiram da escola nos anos anteriores em
todas as localidades;

 Construção ou ampliação de espaço para creche.
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 Ampliar o monitoramento escolar através de Câmeras.

 Ampliar a Casa de Cultura da Educação;

 Implantação de sistema de gestão escolar;

 Reforma e cobertura da quadra poliesportiva do núcleo escolar
Geni Ferreira;

 Capacitação de primeiros socorros para todos os profissionais
de Educação incluindo motoristas - a LEI LUCAS.


SAÚDE

 Ampliar as especialidades médicas para fortalecer o tratamento
e prevenção na Rede Municipal de Saúde;

 Manter a atualização da central de regulação e agendamentos
de exames, bem como procedimentos de baixa, média e alta complexidade;

 Prover a melhoria da infraestrutura dos consultórios
odontológicos das Unidades de Saúde;

 Promover em parceria com a Secretaria de Obras e
Infraestrutura a construção de academia de saúde no município;

 Reestruturar e equipar o Centro de Fisioterapia ampliando,
também a equipe de profissionais para fortalecer o atendimento a população;
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 Realizar a adesão ao programa 'Saúde na Hora' nas unidades
de Saúde da Família;

 Buscar parceria para Aquisição de Ambulância – UTI móvel com
equipamento para a transferência de pacientes e primeiros socorros;

 Adquirir ambulância básica para a zona rural do município;

 Adquirir veículo para transporte das Equipes de Saúde da
Família na zona rural;

 Manter transporte alternativo para unidade hospitalar na
realização de serviços administrativos e/ou transporte de pacientes que
necessitam deslocar-se para procedimentos simples e básicos, mantendo uso
exclusivo das ambulâncias nas urgências, emergências e transferências;

 Investir na qualificação e aperfeiçoamento dos Profissionais de
Saúde;

 Implantar laboratório de análises clínicas no Hospital;

 Realizar em parceria com a Secretaria de Obras e
Infraestrutura, a construção da Sede do CAPS, reestruturando os serviços de
saúde mental;

 Implantar os serviços de Ultrassonografias;


 Ampliar o atendimento multiprofissional na rede de saúde;

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 Implantação de equipe com Profissionais voltados para Saúde
da Criança e Adolescente.

 Manter o Projeto saúde na comunidade ampliando as
especialidades ofertadas;
 Manter e aprimorar o programa saúde na escola- PSE.

 Aquisição de Microônibus para Tratamento Fora Domicilio-TFD;

 Firmar parcerias com as Secretarias de Educação e Assistência
Social na busca de programas para conscientização e prevenção de
alcoolismo e drogas.


SOCIAL

 Fortalecer o serviço de Proteção e Atendimento Integral a
Família realizado no Centro de Referência de Assistência Social - CRA.

 Ampliar e capacitar a equipe do CRAS para ofertar novos
serviços para comunidade e, em parceria com a Secretaria Municipal de
Saúde realizar acompanhamento psicossocial de crianças e adolescente em
situação de vulnerabilidade.

 Aprimorar o diagnóstico sócio territorial para mapear e identificar
famílias em situação de vulnerabilidade e risco social.


 Instituir parcerias com órgãos ou entidades de apoio às pessoas
com dependência química.

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 Ampliar a oferta de oficinas no serviço de convivência e
fortalecimento de vínculos;

 Revisão da lei municipal que dispõe sobre o sistema
Único de Assistência Social.

 Implantar a Vigilância Sócia assistencial, a fim de facilitar
o monitoramento contínuo das condições de vulnerabilidade e riscos sociais,
possibilitando intervenções rápidas e adequadas.


 Ampliar e qualificar a oferta de benefícios eventuais.
(natalidade, moradia, alimentação, funeral, passagem, documentação e
vulnerabilidades temporárias)

 Manter e aperfeiçoar o projeto “Caravana da Melhor
Idade” para realizar passeios e viagens com pessoas idosas assistidas pelo
CRAS.


 Manter e aperfeiçoar o Projeto Capturando a Magia da
Maternidade, que realiza passeio e ensaio fotográfico com as gestantes
assistidas pelo CRAS e Programa Criança Feliz.

 Criar um programa de educação permanente para os
trabalhadores do SUAS afim de garantir a qualidade do atendimento ofertado.

 Garantir a manutenção e o fortalecimento do conselho tutelar,
considerando as orientações do Conselho Nacional dos Direitos da Criança e
do Adolescente e a lei nº 8.069/90;
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 Viabilizar uma sede funcional e equipada do Conselho
Tutelar, com espaços adequados, privados e seguros.

 Firmar parcerias com instituições de acolhimento para acolher
crianças e adolescentes e idosos vitimas de violência.

 Realizar em parceria com as secretarias de Saúde e Educação
capacitação em Escuta Protegida aos profissionais da Rede de Proteção e
Garantia de Direitos de Crianças e Adolescentes.

 Realizar oficinas e cursos de capacitação com foco no
desenvolvimento de atividades que possibilite geração de trabalho e renda.


CULTURA

 Catalogar e incentivar as atividades culturais existentes no
Município;

 Manter a busca por projetos que incentive e valorize os artistas
locais;

 Criação de Espaço Cultural;

 Implantar projetos de música para todos;

 Reestruturar as programações culturais carnavalescas do
Município;

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 Valorizar as manifestações religiosas em todo e qualquer
âmbito;

 Resgate cultural com restauração das tradições culturais como
bumba meu boi e terno de reis;

 Valorizar o São João da nossa terra fortalecendo a tradição da
vila junina e o jegue trio, bem como concurso de quadrilhas;


ESPORTE e LAZER

 Regularizar a liga desportiva para atender e organizar o esporte
em todo município;

 Garantir a manutenção dos campos de futebol no Município;

 Incentivar o ciclismo no município como atividade esportiva e de
bem-estar físico e mental;

 Incentivar a prática do atletismo do Município através da
organização de maratonas;

 Implantar e oferecer o acesso à modalidades esportivas diversas
(artes marciais, capoeira, voleibol, handebol, basquete, etc );

 Fomentar a participação feminina em diversas modalidades
esportivas no Município;

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 Integrar ações das Secretarias de Saúde, Esporte e Educação
para proporcionar a pratica de atividades físicas e lúdicas com profissionais
especializados, atendendo a um público de crianças atípicas;


 Promover em parceria com a Secretaria de Obras e
Infraestrutura a Construção de praças esportivas no município.

 Manter a Escolinha de Futebol com as categorias SUB 6, 10, 12,
14 e 19;

 Realização de torneios na zona rural do Município;



ADMINISTRAÇÃO

 Reformular o estatuto do servidor público municipal buscando
adequar as normas atuais vigentes;

 Viabilizar a regularização fundiária habitacional na sede.

 Aperfeiçoar o monitoramento e manutenção das páginas oficiais
ou sites que garantam a transparência das contas públicas, bem como criar
mecanismos de incentivo ao acesso pela população;

 Manter o cumprimento e acompanhamento do Irajuba prev;

 Reformular o código tributário municipal

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 Manter as parcerias com sindicatos e associações para melhoria
e desenvolvimento municipal;

 Realizar concurso Público para suprir vagas existentes;

 Implantar canal de comunicação com a população incentivando
a participação cidadã na Gestão.

 Revitalização do prédio da Prefeitura ;

 Buscar parceria com o Governo do Estado para proporcionar
acesso a internet gratuita a população;


OBRAS E INFRAESTRUTURA

Realizações em convênio com o Governo Federal e Estadual

 Modernizar a iluminação das Vias Públicas;

 Revitalização das Praças Públicas;

 Modernizar a infraestrutura da cidade com a construção de uma
praça de eventos na sede do município com palco, quiosques e banheiro;

 Implantar o portal de entrada do município no povoado do km
70;

 Reformar o mercado municipal;
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 Implantar pista de caminhada da sede do município ao portão da
fazenda Jiquitaia e do povoado do Km70 à antiga serra de Petronilho;

 Construir um galpão como incentivo à instalação de indústrias;


Realizações com recurso próprio

 Garantir a reabertura de aguadas na sede e zona rural com o
intuito de reservar água para os períodos de estiagem;

 Adquirir terrenos para construção de casas na sede com fins
sociais;

 Construir e reformar bueiros e pontes na sede e zona rural;

 Continuar realizando manutenção das estradas vicinais;

 Promover a construção e manutenção de pontos de ônibus para
alunos aguardarem o transporte escolar;

 Reformar ou duplicar a ponte que dar acesso a boa vista;


AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE

 Ampliar o apoio as associações de produtores , com cursos de
capacitação e incentivo ao acesso de crédito agrícola junto às instituições
financeiras;
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 Adequar viveiro de produção de mudas de espécies nativas e
exóticas para promover o reflorestamento da margem do Rio Jiquiriçá nas
imediações da sede do município;

 Desenvolver atividades agropecuárias no município focados em
feiras de animais e produtos agrícolas;

 Promover cursos de culinária incentivando a utilização dos
produtos da agricultura familiar do município;

 Manter parceria junto ao Governo do Estado fomentando o
desenvolvimento da agropecuária no município, tanto na produção de feiras
como aquisição de máquinas e implementos agrícolas;


 Manter o projeto na área de paisagismo através de cursos de
capacitação e implementação na produção de mudas de plantas ornamentais
e reflorestamento com certificação para alunos;

 Aumentar os projetos de assistência técnica por meios de
convênios com esferas Estaduais e Federais;

 Criar um Centro de treinamento para agricultura familiar com
promoção de cursos, dias de campo, palestras e aulas visando a capacitação
do Produtor Rural;

 Criar e colocar em prática o programa preventivo de sanidade
animal municipal;

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 Ampliar o Corpo técnico da Secretaria fomentando uma
assistência técnica de qualidade aos produtores rurais;


SEGURANÇA

 Buscar meios de qualificação da Guarda Municipal para atuação
em órgãos públicos, bem como na ronda do município;

 Apoiar as Companhias de Policias (Civil e Militar) para garantir
segurança à população;

 Monitorar as vias públicas da sede do município com o uso de
câmeras, para proporcionar um controle eficiente e garantir melhor segurança
à população;

 Incentivar e apoiar em parceria com a Secretaria de Educação
do município o Programa Escolar de Resistência a Droga e à Violência.