ANTONIO COELHO - MDB - PREFEITO

m desenvolvimento social
amplo com articulação interinstitucional e parcerias público-privadas.
O candidato propõe um novo Modelo de Gestão para a administração municipal,
focado em projetos estruturantes que melhorem serviços críticos, com destaque para a
saúde, visando ampliar e criar, novos serviços de assistência à saúde. Na educação, a
prioridade é garantir acesso ao mercado de trabalho, com programas de capacitação e
apoio à implantação de empreendimentos industriais.
Reconhecendo a vocação agrícola do município, o Plano visa fortalecer a agricultura
através de parcerias com instituições como Seagri, Embrapa e SEBRAE, promovendo o
desenvolvimento rural sustentável e a geração de empregos. A administração também




investirá em infraestrutura para escoamento da produção agrícola e na construção de
moradias populares em mutirão.
SECRETARIA DE SAÚDE
 Fortalecer as ações de âmbito hospitalar: reestruturar, revitalizar e equipar o
hospital municipal;
 Implantar Sala de Estabilização (sala vermelha) no Hospital Municipal;
 Garantir a manutenção das ações do SAMU – 192 (Serviço de Atendimento as
Urgências);
 Implantar Prontuário Eletrônico e saúde digital no Hospital Municipal;
 Adquirir ambulâncias brancas para o Hospital Municipal e Unidades Básicas de
Saúde;
 Criar o canal de telessaúde e integração com as regiões metropolitanas em áreas
estratégicas e especialidades;
 Fortalecer as ações de reabilitação dentro da Rede de Deficiência: Construir, equipar
e habilitar o Centro Especializado de Reabilitação e Fisioterapia;
 Construir, equipar e habilitar os Centros de Atenção Psicossocial - CAPS I;
 Fortalecer as ações de Atenção Primaria a Saúde: Reestruturar e modernizar as
Unidades Básicas de Saúde do Município; Construir Unidades Básicas de Saúde em
áreas e regiões necessárias;
 Ampliar os serviços e procedimentos odontológicos na Atenção Básica implantar o
SESB – Serviço Especializado de Saúde Bucal;
 Fortalecer as ações de prevenção, promoção e tratamento das Doenças Crônicas;
 Manter as Ações das Redes de Atenção a Saúde: Rede Cegonha, Rede Psicossocial;
Rede de Atenção as Urgências, Rede Crônicas e Rede de Deficientes
 Implementar as ações das equipes multiprofissionais;
 Descentralizar e interiorizar a coleta de exames laboratório e imagem
(ultrassonografia);
 Implantar Policlínica Municipal com consultas exames de imagem especializados
(Cardiologia, Neurologia, Urologia; Ortopedia, Ginecologia, Dermatologia,
ultrassonografia, etc.);
 Implantar um Centro de Especialidade Municipal para pacientes neurodivergentes,
com atendimento por equipe multiprofissional;
 Implementar as ações nas áreas de Vigilância em Saúde;
 Criar o plano de cargos, carreiras e salários dos servidores da Secretaria Municipal
de Saúde;




 Implantar a política de valorização do servidor da saúde por meio de concessão de
incentivos por produção e cumprimento de metas;
 Implementar as ações do Núcleo de educação permanente em Serviços de Saúde;
 Implementar a Assistência Farmacêutica no município eficiência no abastecimento de
medicamentos básicos para a população;
 Instituir as ações de combate à desnutrição infantil;
 Realizar parceria para execução das ações de saúde indígena, em cooperação com a
SESAI;
 Implantar sistema de tele agendamento para consultas e procedimentos
especializados;
 Adquirir transporte sanitário adequado para pacientes de hemodiálise;
 Adquirir transporte adequado para o Centro de Reabilitação e Fisioterapia;
 Apoiar as ações do Conselho Municipal de Saúde (Educação Permanente e iniciativas
para melhoria do monitoramento das ações de saúde);
 Implantação de um centro avançado de saúde com um setor anexo de exames de
imagens e laboratoriais.
 Implementação de novas especialidades em nosso sistema de saúde, com
atendimento médico diário de um médico no hospital, funcionando 24 horas.
 Implementar e modernizar os serviços do Agente Comunitário de Saúde e Agentes
de Combate a Endemias.
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
 Realizar uma gestão democrática da educação, debatendo com a classe, corpo
discente, pais e mestres, os problemas e os desafios a serem vencidos.
 Reformular, juntamente com os segmentos da Educação, o Plano de Cargos
Carreiras e Salários dos Profissionais da Educação, para chegarmos a uma
proposta que atenda às necessidades da categoria e as possibilidades da gestão
pública.
 Valorização do professor, implementando programas e projetos de educação
continuada para todos os profissionais da área.
 Elaborar um projeto de incentivo mais abrangente, aos nossos estudantes, que
ofereça, cursinhos preparatórios, facilitando o ingresso na universidade,
participação em concursos públicos e no ENEM, ampliando o transporte gratuito a
Imperatriz para estudantes de cursos superiores;
 Ampliar escola/vaga em tempo integral, por meios de convênios e parcerias;
 Implantar o projeto Escola Inclusiva e garantir acesso a recursos e suportes
adequados, que permita a inclusão dos discentes dentro de suas necessidades,
possibilitando maior interação e socialização;




 Restauração e readequação das unidades de ensino do município, para os padrões
exigidos pelo FNDE;
 Criar um novo modelo para os Jogos Escolares de Sítio Novo- MA, dando-lhes
total apoio na aquisição de material desportivo;
 Construção de creches, conforme padrões do FNDE, nos bairros da sede e zona
rural do município, de acordo com a demanda existente;
 Ampliação de formação de professores em nível superior;
 Ampliar o transporte para Semed visando assessoria técnico/pedagógica às escolas
municipais;
 Aquisição de equipamentos tecnológicos modernos para Semed;
 Criação de uma sala com uma equipe multidisciplinar na Semed
(Psicopedagogo, Psicólogo, Fonoaudiólogo, enfermeiro e outros.);
 Construção de Brinquedotecas nas escolas de Educação Infantil na rede Municipal
de ensino;
 Ampliação dos equipamentos de multimídia moderno, dentro das escolas da
rede municipal;
 Sala de reforço, que seria uma sala cedida pela SEMED para reforço escolar das
crianças que estudam na rede pública;
 Ampliação de quadras poliesportivas nas escolas municipais;
 Incentivo aos alunos e professores, premiando os melhores através de avaliações
que serão realizadas pela secretaria de educação;
 Escola de teatro, música dança, balé e artes marciais para crianças e adolescentes;
 Cursos de qualificação técnica para jovens
 Cursinho gratuito preparatório para o Enem e concursos públicos.
 Valorização dos profissionais da educação, através da melhoria de salários,
gratificações e premiações por desenvolvimentos de projetos especiais;
 Realização de Concurso público;
 Ampliar o atendimento de nossas crianças e adolescentes com dificuldade
cognitiva ou com matérias específicas;
 Merenda escolar digna e balanceada todos os dias;
 Criação de programa de iniciação esportiva para crianças e
adolescentes nas escolas e creche;
 Distribuição gratuita anual de uniformes escolar para todos os alunos da rede
municipal de ensino;
 Ampliar as escolas que necessitam de mais espaços para atender a demanda de




alunos;
 Ofertar formações e atualização para os professores com foco em novas
metodologias e tecnologias educacionais;
 Melhorar o sistema de transporte escolar, garantindo mais segurança e eficiência
no deslocamento dos alunos;
 Equipar as escolas com laboratórios de informática moderno;
 Criar a casa dos conselhos municipais.
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO RURAL, AQUICULTURA E PESCA
 Criação do Fundo Municipal da Agricultura, que terá como objetivo dar suporte aos
programas de estímulo às atividades rurais, de fiscalização da fabricação de produtos
de origem animal e potencializar a agricultura familiar no Município, de forma a
garantir um desenvolvimento integrado e sustentável e a elevação da qualidade de
vida da população local.
 Aquisição de um veículo para a Secretaria de Agricultura, a aquisição contribuirá
significativamente para a implementação de projetos e ações voltadas ao apoio e
desenvolvimento da agricultura no município, facilitando o acesso dos técnicos às
áreas rurais e melhorando a assistência técnica oferecida aos agricultores.
 Fomentar o desenvolvimento da Agricultura através do plantio dos produtos agrícolas
da cesta básica, por meio de incentivos públicos, de disponibilização de assistência
técnica e de distribuição de sementes de arroz, milho, feijão e hortaliças.
 Fomentar o desenvolvimento da Piscicultura por meio de incentivos públicos, de
disponibilização de assistência técnica e de implementos e maquinários para
escavação de açudes e através da distribuição de alevinos para os produtores
iniciantes na atividade.
 Implantação do Serviço de Inspeção Municipal garantindo a formalização da agro-
industrialização local, a segurança alimentar da população, além de contribuir para o
aumento das receitas municipais, bem como abrir novos mercados para a
comercialização dos produtos da Agricultura Familiar.
 Criar programas de apoio e incentivo às Produtoras Rurais, garantindo cada vez mais
a participação e valorização de mulheres nas atividades agropecuárias.
 Estimular e incentivar a reorganização das Associações Rurais, por meio de oferta dos
serviços necessários realizados por profissionais capacitados com objetivo de mantê-
las sempre ativas e adimplentes junto a Receita Federal e aos órgãos competentes.
 Reforma, ampliação e modernização do abatedouro público, que traga segurança
alimentar, saúde, higiene no manejo animal e adequação aos padrões estabelecidos
pelo Ministério da Agricultura e ANVISA. Assim, todos os moradores saberão a partir
daí, qual a origem da carne que chega à sua mesa;
 Apoio a bovinocultura, suinocultura, piscicultura, ovinocultura e caprinocultura, para




incentivar o crescimento de nossos rebanhos;
 Implantação de um projeto de bacia leiteira, para incentivar os pequenos produtores
de leite, abrindo assim, condições e oportunidades para maior aproveitamento e
industrialização de nosso leite, trazendo com isso também a geração de emprego e
renda;
 Buscar programas de incentivo a micros e pequenos produtores junto a bancos
oficiais e outras instituições, facilitando assim o crédito rural a todos que precisem.
 Fomentar a iniciativa privada, nas exposições agropecuárias, na organização do setor
industrial e feiras comerciais em Sítio Novo- MA.
 Realizar anualmente o evento em comemoração o Dia da Agricultura Familiar- 25 DE
JULHO, o evento seria um momento para celebrar junto à comunidade a importância
e valorização da atividade que é a 8ª maior produtora de alimentos do mundo.
 Valorização do homem do campo, através da realização de encontros, seminários e
cursos, em parcerias com o Sindicato de Produtores Rurais, Sebrae, Senar, Embrapa
e governo do estado, destinado exclusivamente aos produtores rurais.
 Aquisição de máquinas e implementos agrícolas para uso comunitário de produtores,
que poderão construir açudes e reservatórios de água com apoio e aparato técnico
total da prefeitura.
 Aquisição de veículo frigorífico para transporte adequado de nossa carne.
SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE E SANEAMENTO
 Buscar parcerias para celebração de um consórcio público com municípios
circunvizinhos, a fim de garantir fundos juntos a CODEVASF e Ministério do Meio
ambiente, para implantação de um aterro sanitário que dê ao município condições
de fazer a devida gestão de seus resíduos sólidos.
 Implantaremos um programa de coleta seletiva semanal do lixo, a partir de
campanhas de conscientização, estabelecimento de plano de metas e
disponibilização de locais e equipamentos adequados para recebimento de materiais
renováveis.
 Juntamente com este programa, firmaremos parcerias com cooperativas e
associações de moradores, para implantação de oficinas comunitárias, para
confecção de artigos, móveis e utensílios feitos a partir de materiais recicláveis. Isto
garantirá a geração de emprego e renda local, em cada comunidade onde for
instalada.
 Implementar o Sistema de Coleta de Lixo com equipamentos (veículos apropriados).
 Revitalização dos nossos IGARARAPÉS E RIOS e implantação de um programa
regular de proteção de suas margens.
 Programas de Educação Ambiental nas Escolas e nas Comunidades.




 Ampliar a oferta de Saneamento Básico com construção de Rede de Esgoto e de
Drenagem.
 Incentivar e Ampliar a Arborização Urbana na sede e nos povoados.
 Implantar nos bairros e povoados instalações sanitárias domiciliares
 Implantação de um centro de reciclagem de materiais renováveis.
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO
 A Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SMPOG) tem a
competência de coordenar o planejamento, o monitoramento e a avaliação de
políticas públicas e de gerir as políticas orçamentárias, de gestão de pessoas,
previdenciárias e de modernização da gestão, com fins de viabilizar uma
Administração Pública conectada com o cidadão, que garanta alto índice de
satisfação na prestação dos serviços.

 A SMPOG é responsável, enquanto órgão central, por políticas e execuções de ações
voltadas para as temáticas de recursos humanos; pagamento de pessoal; saúde
ocupacional; orçamento; governo eletrônico e de tecnologia da informação;
organização e modernização administrativa e atendimento ao cidadão;

 O desenvolvimento local é um dos pilares da gestão pública.
 O desenvolvimento econômico municipal é a ferramenta para colocá-lo em prática e
alcançar objetivos importantes, como a redução da pobreza e aumentar os
investimentos em outras areas.
 Fortalecer o comércio e indústria local para redução da pobreza, como também
fortalecer o desenvolvimento social a partir do envolvimento entre comunidade civil
e parcerias público-privadas.
 Setor de elaboração de Convênios e Projetos Especiais ligados a secretaria de
Governo, para formalização de projetos de desenvolvimento de todos os setores da
administração pública, para captação de recursos.
 Departamento da Indústria e Comércio ligado à Secretaria de Agricultura,
abastecimento e produção para atrair investimentos, implantar programas de
capacitação profissional, facilitar o acesso ao crédito e garantir todo apoio aos
comerciantes, incentivando a criação de polos especializados, baseado na vocação
econômica do município.
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
 Construção do prédio próprio da Secretaria de Desenvolvimento Social;
 Construção do prédio do Centro de Referência em Assistência Social- CRAS;
 Implantação de extensão do CRAS, Bolsa Família e Serviços de Convivência no
Povoado Paciência;
 Viabilização do espaço físico próprio para funcionamento do Centro de Referência
Especializado de Assistência Social –CREAS;




 Construção do prédio do Conselho Tutelar;
 Implantar programas visando combater a desnutrição da Criança, do Idoso e da
Gestante de baixa renda;
 Buscar viabilizar junto ao Governo Federal e Estadual o Programa de Prevenção e
Enfrentamento da Violência contra as Mulheres e contra a Família e captar recurso
para construção da Casa de Acolhimento para crianças e mulheres vítimas de
violência;
 Captação de recurso para aquisição de veículos e equipamento para ampliar e
melhorar os serviços essenciais prestados;
 Viabilização espaço físico para a Implantação da Casa dos Conselhos;
 Implantação de programa de capacitação continuada para geração de renda às
famílias em vulnerabilidade no município;
 Implementar o Programa de Planejamento Familiar;
 Buscar junto ao Governo Federal e Estadual as ações de combate à fome;
 Construção casa de Acolhimento para Idosos;
 Implantação do Centro de Atenção Psicossocial – CAPS;
 Ampliação do prédio do Centro de Convivência Vereadora Matilde Oliveira Maracaípe;
SECRETARIA DE INFRA-ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO

 Zona Urbana

 Substituição de todas as lâmpadas de postes, logradouros e repartições públicas
para lâmpadas de LED, garantindo economia significante para o erário público.
 Construção de nosso centro administrativo, buscando facilitar o melhor acesso e o
conforto de servidores e dos cidadãos que procurem o serviço público.
 Implantação de áreas verdes, em parceria com a secretaria de meio ambiente, com
instalação de equipamentos para práticas de esporte, caminhadas e exercícios
físicos.
 Locação de uma casa em Imperatriz, para acolhimento e atendimento exclusivo a
população de Sítio Novo- MA, que busquem serviços em diversas áreas, como,
saúde, educação, INSS, Ciretran e muitos outros, este centro servirá como ponto de
apoio e orientação a aqueles que precisam.
 Ampliação e Reforma do Estádio Municipal na sede, para atender às crescentes
demandas da comunidade e proporcionar uma experiência mais moderna e segura
para os espectadores.
 Reforma e manutenção dos prédios públicos do município para fornecer serviços
essenciais, como educação, saúde, cultura e administração, entre outros.
 Construção e revitalização de praças públicas, proporcionando um local seguro e
agradável para que os moradores possam se reunir, praticar atividades físicas,
participar de eventos culturais e recreativos, e promover o lazer.
 Construção de redes coletoras de esgoto sanitário para preservar os recursos
hídricos e fontes de abastecimento de água, evitando a poluição dos rios, mares e
córregos.




 Construção de redes coletoras de águas pluviais para captar, transportar e drenar a
água da chuva das áreas urbanas até rios, córregos ou canais.
 Ampliação e modernização de escolas e unidades de saúde na sede do município.
 Implementação de sinalização viária, incluindo a atualização de placas de trânsito,
repintura de faixas, instalação de redutores de velocidade, criação de áreas com
limite de velocidade reduzido para aumentar a segurança em regiões residenciais e
de grande circulação de pedestres.
 Construção de uma estação rodoviária que atenda a demanda de Sítio Novo,
trazendo maior segurança e comodidade aos usuários.

 Zona Rural

 Iniciar a imediata recuperação das estradas vicinais na região, para melhorar o
escoamento da produção, garantindo ao homem do campo, maior desenvolvimento
de sua atividade e melhora da sua qualidade de vida.
 Implantar poços artesianos nas localidades onde não exista água potável e redes de
distribuição.
 Calçamento dos povoados do município, com o devido estudo para implantação de
soluções para saneamento básico local.
 Reforma e reconstrução de pontes de madeira na zona rural do município para
garantir a conectividade e acessibilidade das comunidades locais.
 Construção de pontes de concreto armado na zona rural do município promovendo o
desenvolvimento urbano e rural, melhorando a qualidade de vida e impulsionando o
progresso socioeconômico da região.
 Ampliação e modernização de escolas e unidades de saúde na zona rural do
município.

SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO CULTURA
 Desmembramento e criação da secretaria da mulher em SítioNovo;
 Construção da CASA DA CULTURA, um espaço destinado aos fazedores de cultura e
também um espaço de exposição da cultura local, organiza