DR. ISRAEL - MDB - PREFEITO

ários Efetivos, Contratados, Fornecedores e Terceiros;
 Ser transparente nas Prestações de Contas, utilizando meios simplificados para dar melhor
entendimento à População;
 Manter e ampliar Programa REURB;

Secretaria de Agricultura:

 Apoio às associações existentes no município e incentivar a criação de novas;
 Disponibilizar implementos as todas as comunidades;
 Cumprimento da Legislação que trata da obrigatoriedade por parte dos municípios de
aquisição de gêneros da merenda escolar de produtores locais;
 Implantação de Programa de extensão rural (assistência técnica e capacitação) de acordo com
a aptidão de cada comunidade;
 Criar da feira municipal para comercialização de produtos de agricultores familiares;
 Estímulo à constituição de microempresas e associações para autogestão, por meio de cursos
de capacitação voltados aos produtores rurais,
 Criação de cooperativas e associações para beneficiamento e venda da produção agrícola;
 Programa de fortalecimento e incentivo de produção agrícola orgânica na agricultura familiar,
 Contratar Tecnicos Agricolas;
 Melhorar e ampliar a todos os agricultores a distribuição de calcáio;
 Renovar e ampliar a Frota da Agricultura;
 Apoio ao turismo rural

Secretaria de Obras:

 Buscar recursos para aquisição de um britador maior;
 Retomar os projetos de reaberturas das principais vias;
 Melhorar as condições de trafego das estradas municipais;
 Realização de obras de pavimentação em ruas e distritos;
 Aquisição de veiculo e maquinários;
 Aquisição de um novo caminhão pipa;
 Aquisição de uma BOB CAT para limpeza das ruas pavimentadas.
Secretaria de assistência Social:
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 Melhorar o atendimento aos Clubes da Melhor Idade e Clubes de Mães;
 Dar continuidade aos programas sociais;
 Realizar os eventos sociais dos portadores de deficiência física;
 Criar mecanismo de geração de renda de trabalho dirigido às mulheres, em especial as chefes de família,
para facilitar a aquisição de recursos e a inclusão no meio social;
 Continuar com os projetos já existentes e Criar outros projetos para incentivar os nossos Jovens adquirir
conhecimento profissional em varias áreas;
Secretaria de saúde:

 Conclusao da Unidade de Saude na sede;
 Dar continuidade ao projeto Unidade de Saude novo Distrito de Craveiro;
 Reformar e ampliar demais unidades do Municipio;
 Buscar recursos para aquisição de aparelho de Raio-X para o municipio;
 Adquirir NOVOS veículos equipados para situações emergências;
 Adquirir NOVOS veículos para transporte de pacientes e equipe de trabalho;
 Renovar e ampliar Convenios com os Hospitais;
 Manter e ampliar os medicamentos para distribuição a população;
 Realizar convênios com Governos Estadual e Federal para aquisição de medicamentos;
Secretaria de Educação:

 Renovar e melhorar a frota de transporte escolar;
 Garantia de transporte digno e eficiente aos estudantes;
 Apoio ao transporte acadêmico;
 Promoção de melhoria na estrutura física e nos equipamentos das escolas e creches;
 Ampliar a merenda escolar;
 Distribuição de kits e uniformes escolares;
 Capacitação e aperfeiçoamentos para s professores;
 Valorização do piso do magistério;

Cultura, Esporte E Lazer
 Buscar recursos para termino das quadras do Distrito do Craveiro e Itaio Sertão;
 Programas de incentivo as práticas de esportes e realização de eventos esportivos (passeios ciclísticos,
maratonas, torneios e competições);
 Manter os Campeonatos Municipais em todas as Comunidades;
 Ampliar os festejos de manifestações culturais (festa municipio, natal, réveillon).
 Criação do centro de tradição cultural e do programa municipal de valorização dos artistas da terra;