DRA LUCIA TENORIO - MDB - PREFEITO

DRA LUCIA TENORIO é candidato(a) a Prefeito pelo MDB em MOGI MIRIM (SP) nas Eleições 2024.

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DRA LUCIA TENORIO

LUCIA MARIA FERREIRA TENÓRIO

Cargo Atual: PREFEITO
Número da Urna: 15
Candidatura: 2024

Espectro político

Toque em uma faixa para entender o que ela significa

Extrema esquerda Direita conservadora

MDB

Classificação editorial deste site, baseada na atuação NACIONAL do partido no Congresso e no seu programa oficial. Não é dado do TSE e não descreve a pessoa: descreve a legenda pela qual ela concorreu. Em eleições municipais e estaduais, partidos de polos opostos costumam se aliar.

Dados do candidato

Data de nascimento
25/11/1956
Gênero
FEMININO
Estado civil
CASADO(A)
Grau de instrução
SUPERIOR COMPLETO
Ocupação declarada
MÉDICO
Estado de nascimento
MG

Informações declaradas ao TSE no registro da candidatura, publicadas nos dados abertos da Justiça Eleitoral.

R$ 1.110.000,00 (2020)
R$ 957.278,35 (2024)
Patrimônio declarado
-
Gastos de mandato
-
Presença em sessões
0
Projetos apresentados

Evolução e Histórico Político

Evolução da Votação por Eleição

Comparativo: Prefeito em 2024 (MOGI MIRIM / SP)

Votação nominal do candidato ao lado dos três mais votados no mesmo cargo, ano e unidade eleitoral.

2024 - PREFEITO

MDB | UF: SP

Votação Obtida: 1.925 votos (NÃO ELEITO)

2020 - VEREADOR

CIDADANIA | UF: SP

Votação Obtida: 515 votos (ELEITO POR MÉDIA)

2016 - VICE-PREFEITO

SD | UF: SP

Votação Obtida: 0 votos (ELEITO)

2004 - VICE-PREFEITO

PT | UF: MG

Votação Obtida: 0 votos

Declaração Patrimonial Recente

Evolução do Patrimônio Declarado

Ano Tipo Descrição Valor
2020 Casa 50% IMOVEL RUA CARLOS ALBERTO LEONELLO 78, COND. JD. EMBAIXADOR R$ 350.000,00
2024 Quotas ou quinhões de capital 1 QUOTA DA SOCIEDADE HOSPITAL 22 DE OUTUBRO SOCIEDADE LTDA R$ 320.000,00
2020 Casa 50% IMOVEL RUA EDGARD NETTO DE ARAUJO 35, CENTRO, MOGI MIRIM SP R$ 300.000,00
2024 Terreno LOTE DE TERRENO SOB N 18 DA QUADRA Q COM AREA DE 406,14 M2, NO RESIDENCIAL MORRO DO SOL, MOGI MIRIM SP, ADQUIRIDO EM 26 DE DEZEMBRO DE 2016 R$ 250.588,38
2020 Prédio comercial 50% DO IMÓVEL RUA DR. JOÃO TEODORO 308, CENTRO, MOGI MIRIM SP R$ 200.000,00
2024 Caderneta de poupança SALDO EM CADERNETA DE POUPANCA NO BANCO COOPERATIVO SICREDI SA BANSICREDI R$ 177.156,40
2024 Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. VEICULO MARCA AUDI MODELO A3 SPORTBACK PRESTIGE PLUS ANO 2018 MODELO 2019 ADQUIRIDO EM 27 DE DEZEMBRO DE 2018 PELO VALOR DE R$ 114.792,00, PAGAMENTO MEDIANTE ENTRADA DE R$ 27.573,36 E RESIDUAL ATRAVES R$ 114.792,00
2020 Terreno 50% DO IMOVEL LOTE 18, QUADRA Q, RESID. MORRO DO SOL R$ 100.000,00
2020 Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. 50% JEEP COMPASS 2020/2021 R$ 80.000,00
2020 Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. 50% AUDI A3 SPORTBACK PRESTIGE PLUS 2018/2019 R$ 50.000,00
2024 Quotas ou quinhões de capital QUOTAS DA C C P I DEXIS - SICREDI DEXIS CNPJ 79.342.069/0001-53 R$ 37.620,61
2024 Quotas ou quinhões de capital 300 QUOTAS DA UNIMED REGIONAL DA BAIXA - COOP TRAB MEDICO - C.N.P.J. 49.210.966/0001-42 R$ 31.001,40
2020 Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. 50% MITSUBISHI PAJERO TR4 2013/2014 R$ 20.000,00
2020 Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. 50% CITROEN 1952 R$ 10.000,00
2024 Outros bens móveis SALDO EM CONTA CAPITAL - PROCAPSICREDI R$ 10.000,00
2024 Depósito bancário em conta corrente no País SALDO EM CONTA CORRENTE NO BANCO DO BRASIL R$ 5.029,64
2024 Aplicação de renda fixa (CDB, RDB e outros) SALDO EM OUROCAPMENSAL NO BANCO DO BRASIL SA R$ 4.882,14
2024 Depósito bancário em conta corrente no País SALDO EM CONTA CORRENTE NA C C P I UNIAO PARANA SAO PAULO R$ 3.415,35
2024 Depósito bancário em conta corrente no País SALDO EM CONTA CORRENTE NA CAIXA ECONOMICA FEDERAL R$ 1.685,53
2024 Quotas ou quinhões de capital 500 QUOTAS DA CLINICA MEDICA ESPACO VIDA SOCIEDADE SIMPLES CNPJ 05.495.004/0001-01 R$ 750,00
2024 Caderneta de poupança SALDO EM CADERNETA DE POUPANCA NO BANCO DO BRASIL SA R$ 244,61
2024 Quotas ou quinhões de capital QUOTAS DA COOPERATIVA DE CREDITO CREDICITRUS CNPJ 54.037.916/0001-45 R$ 112,29
Patrimônio total declarado (2020): R$ 1.110.000,00
Patrimônio total declarado (2024): R$ 957.278,35

Prestação de Contas e Gastos

Situação cadastral pública da Receita Federal, via BrasilAPI. Não indica irregularidade na despesa em si, apuração de eventual superfaturamento ou fraude cabe aos órgãos de controle.

Mandato (Gastos CEAP)

Sem despesas de mandato registradas.

Gastos de Campanha

Detalhamento por tipo de despesa
Tipo de despesa Total %
Publicidade por jornais e revistas 2020 R$ 2.842,00 38,3%
Publicidade por materiais impressos 2020 R$ 1.333,00 18,0%
Despesas com pessoal 2020 R$ 1.000,00 13,5%
Despesa com impulsionamento de conteúdos 2020 R$ 1.000,00 13,5%
Produção de jingles, vinhetas e slogans 2020 R$ 700,00 9,4%
Publicidade por adesivos 2020 R$ 445,00 6,0%
Encargos financeiros, taxas bancárias e/ou op. cartão de crédito 2020 R$ 104,50 1,4%
Impostos, contribuições e taxas 2020 R$ 0,50 0,0%
Total geral R$ 7.425,00 100%
Maiores fornecedores
Fornecedor Lançamentos Total
Mogi Publicações Eireli Epp 2 R$ 1.442,00
F. J. A De Magalhães Editora De Jornais 2 R$ 1.400,00
Dlocal Brasil Pagamentos Ltda. 2 R$ 1.000,00
Juliana Teixeira Domingues 1 R$ 1.000,00
Luciano Da Rocha Campos 1 R$ 700,00
G.a.p. Santos Cia Ltda Epp 1 R$ 650,00
Grafica 10 Comercio E Representações Ltda 1 R$ 533,00
E A Silva Cópias Me 1 R$ 445,00
T. D. Comércio E Distribuidora 1 R$ 150,00
#nulo 11 R$ 105,00

Receitas de Campanha

Doações declaradas pelo próprio candidato/comitê ao TSE. A existência de uma doação não indica irregularidade, financiamento de campanha é lícito e regulado por lei; consulte o Tribunal Superior Eleitoral para o histórico oficial completo.

Por origem
Tipo de despesa Total %
Recursos de partido político 2024 R$ 110.000,00 70,0%
Recursos próprios 2024 R$ 23.971,90 15,2%
Recursos de pessoas físicas 2024 R$ 13.500,00 8,6%
Doações pela internet 2020 R$ 4.900,00 3,1%
Recursos próprios 2020 R$ 2.500,00 1,6%
Recursos de pessoas físicas 2020 R$ 2.185,00 1,4%
Recursos de outros candidatos 2020 R$ 184,65 0,1%
Total geral R$ 157.241,55 100%
Maiores doadores
Doador Lançamentos Total
Direção Nacional 1 R$ 110.000,00
Lúcia Maria Ferreira Tenório 6 R$ 22.171,90
Luis E. Pissinatti 1 R$ 10.000,00
José Joaquim Tenório 4 R$ 4.925,00
Honorio Jose Ferreira 1 R$ 4.300,00
Alfredo P. Junior 1 R$ 2.000,00
Gustavo B. Mascarini 1 R$ 1.500,00
Willian Mateus De Brito Silva 1 R$ 540,00
Pedro Henrique Bulhoes 1 R$ 540,00
Bianca Bezerra Soares 1 R$ 540,00

Projetos de Lei Apresentados

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Presença e Votos em Plenário

Nenhum voto em plenário registrado para este político.

Frequência nas Sessões Ordinárias

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Participação em Comissões e Órgãos Legislativos

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Situação do registro da candidatura

Ano Julgamento Teto legal de gasto
2024 DEFERIDO R$ 45.029.927,00
2020 DEFERIDO R$ 3.067.125,00

Proposta de governo

Trecho extraído do documento entregue ao TSE, sem resumo nem edição. O texto integral está no arquivo original, pelo botão abaixo.

Programa de governo — eleição de 2024 24 páginas

PLANO DE GOVERNO PARA A CIDADE DE MOGI MIRIM – SP
ELEIÇÕES 2024

CARGO/CANDIDATO:
Prefeita: Lúcia Maria Ferreira Tenório
Vice-Prefeito: Honório José Ferreira

“Renascer Mogi”
MDB





Este Plano de Governo tem como objetivo melhorar indicadores
econômicos, sociais e éticos, que será possível por meio de um esforço de
racionalização e economia das principais obras de infraestrutura, que
permitirá, a partir de 2025, que o governo municipal mantenha seu foco voltado
aos investimentos nas áreas sociais, entre as quais se destacam a melhoria do
atendimento à saúde e à assistênci…

Ler mais do texto

a social dos cidadãos, o cuidado com o
meio ambiente, o desenvolvimento econômico sustentável, e ainda, a busca da
excelência da qualidade da educação, da cultura e do lazer da comunidade
mogimiriana.
Aqui são apresentadas as intenções e estratégias para uma boa governança a
Mogi Mirim, dando continuidade aos projetos bem sucedidos e desenvolvendo
novas políticas.
Movimento Democrático Brasileiro



PROPOSTAS POR ÁREA DO PLANO DE GOVERNO
1. GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA
1.1. RECURSOS HUMANOS
1.1.1. Incentivo à qualificação do funcionalismo municipal;
1.1.1.2. Implantação de uma Escola de Governo permanente para o

1.1.1.3. Implantação de programas de incentivo ao ingresso em cursos
técnicos e de nível superior;
1.1.1.4. Implantação de programas de incentivo ao ingresso em cursos de pós-
graduação aos servidores que possuam escolaridade de nível superior.
1.1.2. Promover 100% de aumento no cartão alimentação dos servidores em 4
1.1.2.1. Estabelecer plano de saúde para os servidores municipais.



1.2. GESTÃO FINANCEIRA
1.2.1. Atualização do Código Tributário Municipal às legislações previstas,
consolidando diversas leis tributárias municipais, como o objetivo de redução da
carga tributária e burocrática do contribuinte;
funcionalismo municipal.

1.2.1.1. Criação da Secretaria de Captação de Recursos, com equipe qualifica-
1.2.1.2. Criação do programa de Nota Fiscal Mogimiriana, que premiará os
contribuintes pela emissão da Nota Fiscal de Serviços.
da para a elaboração de projetos hábeis à receber recursos federais e estaduais.
1.2. Fortalecer o setor de Controle Interno com abertura de concurso público
para o cargo de controlador;

1.2.2.3. Criação do Setor de Planejamento Estratégico, que servirá de apoio à
construção de cenários econômicos, sociais, políticos, estruturais e outros, cuja
influência possam afetar a gestão municipal;
anos.


1.2.3. Melhorias no Programa de Transparência da Gestão Municipal.
1.2.3.1. Criação do Portal de Transparência, que enviará prestações de
contas da gestão municipal periodicamente aos contribuintes cadastrados.


1.3. RECURSOS MATERIAIS

1.3.1. Manutenção na qualidade em compras e contratações.


1.4. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
1.4.1. Realizar dentro de 4 anos expressiva adesão do município ao conceito

1.4.1.1. Promover a digitalização de todos os setores possíveis da
1.4.1.2. Total adequação e conformidade da administração à LGPD.
1.4.1.3. Implementar um aplicativo que confere acesso ao munícipe todos os
1.4.1.4. Atualização Tecnológica da Administração Municipal.
1.4.2. Atualização de sistemas e de equipamentos atualmente existentes;


de Cidade Inteligente.
serviços da administração municipal.
administração pública.

2. GESTÃO DA INFRAESTRUTURA URBANA

2.1. SERVIÇOS URBANOS

2.1.1. Implantação da Central de Serviços Urbanos.
2.1.1.1. Criação dos Fiscais de Serviços Urbanos, servidores que
trabalharão percorrendo diariamente os espaços públicos,
equipados com aparelhos eletrônicos capazes de fotografar e
transmitir, em tempo real à Central de Serviços Urbanos, os
problemas que precisam de intervenção da Administração
Pública, tais como: buracos em vias e calçadas, limpeza de
praças e jardins, vazamentos de água e esgotos, e entulhos e
galhos, objetivando manutenção contínua;
2.1.1.2. Criação de uma central informatizada para receber as
informações dos fiscais de serviços urbanos e da população
por telefone e internet, que organizará todas as solicitações em
ordens de serviços por região e tipos de serviços, controlando
a execução e informando à população que solicitou os serviços
e em geral por meio do programa de Transparência da Gestão
Municipal.

2.1.2. Dar continuidade e ampliar as revitalizações das Praças Públicas.
2.1.2.1. Substituição de grama batatais por grama esmeralda;
2.1.2.2. Revisão da iluminação;
2.1.2.3. Substituição e instalação de bancos e lixeiras;
2.1.2.4. Reforma das quadras poliesportivas (piso, pintura e
iluminação);
2.1.2.5. Urbanização de praças públicas ainda sem qualquer
benfeitoria (sentido bairro-centro).
2.1.2.6. Implantação de Playgrounds e Academias ao ar-livre.

2.2. HABITAÇÃO

2.2.1. Estabelecer parcerias entre setor público e setor privado para
viabilizar empreendimentos de caráter social com qualidade
urbanística;
2.2.2. Ampliar o fornecimento de planta popular e assessoria técnica à
população com problemas habitacionais;
2.2.3. Prestar assessoria jurídica para a regularização de loteamentos
irregulares;
2.2.4. Criação do Programa Municipal de Melhorias de Casas
Insalubres para conjuntos de habitação popular (cozinhas e
banheiros).
2.2.5. Investimentos na melhoria de estrutura física e de pessoal do
setor de habitação;
2.2.6. Investir na Construção de Imóveis para execução de programas
habitacionais de interesse social em diversas áreas da cidade.

2.3. ACESSIBILIDADE
2.3.1. Acessibilidade das calçadas
2.3.1.1. Fiscalizar a construção, a manutenção e o bom uso de
calçadas, passeios e outros espaços para pedestres,
garantindo a eliminação de barreiras e outros elementos que
provoquem impedimentos, risco ou dificuldade para locomoção
de pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida.

2.3.2. Acessibilidade nos prédios públicos.
2.3.2.1. Garantir a efetiva execução de Acessibilidade em todos os
prédios públicos.

2.3.3. Escolas Municipais.
2.3.3.1. Garantir a efetiva execução dos projetos de Acessibilidade
para as escolas municipais.

2.3.4. Projeto Rota Acessível
2.3.4.1. Garantir percurso livre de qualquer obstáculo de um ponto
a outro. Dentro dessa concepção, qualquer cidadão,

independentemente de sua condição física e da forma que
utiliza para se locomover, poderá percorrer um caminho firme,
seguro, livre de obstáculos e totalmente sensibilizado de
acordo com as normas que regem o assunto;
2.3.4.2. Reavaliar a forma como os passeios públicos são vistos
atualmente em nossa cidade, considerando a aparência e
função. Trata-se do desenvolvimento de uma proposta
urbanística que deverá agregar qualidade de vida ao seu
contexto urbano.

2.4. VIAS PÚBLICAS/ TRÂNSITO

2.4.1. Abertura de novas Ruas e Avenidas.

2.4.2. Ampliação do Programa de Recapeamento, Manutenção e
Recuperação Periódica de Vias Públicas.
2.4.2.1. Investimentos contínuos em recapeamento e recuperação
asfáltica de todas as vias públicas do município que
necessitarem, devido à degradação de solo e pavimento.

2.4.3. Criação de Bolsões de Estacionamento Público.

2.5. PLANEJAMENTO URBANO

2.5.1. Realizar mapeamento de todas as áreas de nascente, APP’s e
maciços localizadas em Zona Urbana.
2.5.1.1. Garantir a preservação e recuperação das mesmas.

2.5.2. Revisar o Plano Diretor.
2.5.3. Elaborar estudos para prover locais adequados para os abrigos
para os pontos de ônibus, principalmente em áreas centrais.
2.5.4. Revisar o Código Municipal de Obras.
2.5.5. Elaborar Programa de Ação dos Bairros, estabelecendo diretrizes
e ações prioritárias para cada bairro.
2.5.6. Garantir acesso dos munícipes ao banco de dados dos imóveis
através do site da Prefeitura.



3. GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

3.1. SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
3.1.1. Criação de Secretaria específica para tratar o desenvolvimento
econômico do Município, dotada de estrutura física e de pessoal
para atendimento do empresariado que procura o município para
conhecer as potencialidades e possibilidades de instalação de seus
negócios;
3.1.2. Revitalização da infraestrutura dos distritos industriais.
3.1.4. Fomentação de um ecossistema de inovação municipal.
3.1.4.1. Apoio à expansão e realização de projetos do Hub Mogiana
3.1.4.2. Disponibilizar espaço de escritório e a infraestrutura necessária
para a operação de empresas de tecnologia interessadas em se estabelecer
3.1.4.3. Criar sala de serviços administrativos integrados com
contadores, advogados e administradores, para assessorar as
empresas de tecnologia.
3.1.5. Incentivar a formação de Distritos de Prestadores de Serviço de Médio e
Grande Porte.
3.1.5.1. Assessorar a abertura e transferência de empresas
prestadoras de serviços de médio e grande porte;
3.1.5.2. Criar incentivos fiscais para prestadores de serviços de
médio e grande porte.












Valley Tech.
3.1.4.4. Criar incentivos fiscais para empresas de tecnologia.

no
município.
3.1.3. Estabelecer novos distritos industriais.

4. GESTÃO AMBIENTAL

4.1. FOMENTAR O DESENVOLVIMENTO AMBIENTAL
4.1.1. Promover a capacitação de recursos humanos na educação
formal e informal;
4.1.2. Desenvolver projetos específicos na educação ambiental formal e
informal;
4.1.3. Promover parcerias na implementação de ações na educação
ambiental com instituições governamentais e não governamentais;
4.1.4. Ampliar e consolidar a área do Zoológico Municipal com o Centro
Regional de Educação Ambiental;
4.1.5. Ampliar o horário de funcionamento do Zoológico Municipal para o
público em geral.
4.1.6. Dar destinação ambiental e turística à área do Horto Florestal.
4.1.7. Fomentar ações que promovam o bem-estar animal ampliando as
castrações dos animais domésticos, estimulando a doação de
animais vítimas de maus-tratos.
4.1.8. Promover educação estimulando ações acerca da posse
responsável.

4.2. ARTICULAR AÇÕES PARA RECUPERAÇÃO DE ÁREAS EM
PROCESSO DE DEGRADAÇÃO
4.2.1. Ampliar a capacidade do viveiro municipal;
4.2.2. Apoiar e incentivar projetos de recuperação de áreas
degradadas;
4.2.3. Estabelecer parcerias com entidades que desenvolvam projetos
na área de recuperação de áreas degradadas;
4.2.4. Estudar um projeto específico para a área de abrangência da
Voçoroca;
4.2.5. Criar o Programa de Recuperação de Minas e Nascentes da
água nas zonas urbana e rural.


4.3. DESENVOLVER AÇÕES QUE PREVINAM IMPACTOS AMBIENTAIS
DECORRENTES DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO
REGIONAL.
4.3.1. Apoiar projetos com ação no uso adequado dos recursos
naturais;
4.3.2. Monitoramento Ambiental da qualidade dos corpos hídricos no
perímetro urbano;
4.3.3. Incentivar e desenvolver campanhas que previnam os impactos
ambientais;
4.3.4. Cooperar na integração das ações dos órgãos ambientais
(CETESB, DAEE, PMA) com vistas à prevenção dos impactos
ambientais;
4.3.5. Estabelecer programa de segurança hídrico municipal;
4.3.6. Intensificar a fiscalização ambiental;
4.3.7. Otimização do Sistema Municipal de Licenciamento Ambiental,
oferecendo respostas mais rápidas ao empreendedor;
4.3.8. Implantar equipamentos para controle e monitoramento de
poluição ambiental.

4.4. CRIAR INCENTIVOS FISCAIS VOLTADOS AO MANEJO
SUSTENTÁVEL DO MEIO AMBIENTE.

4.4.1. Incentivar a iniciativa privada no desenvolvimento de projetos de
proteção ambiental;
4.4.2. Fomentar a iniciativa privada, através da concessão de incentivos
fiscais para indústrias de reciclagem e tratamento de resíduos do
município;
4.4.3. Criar mecanismos legais para a indução do consumo de
materiais reciclados pelo Poder Público;
4.4.4. Incentivar a realização de pesquisas aplicadas à realidade local,
particularmente aquelas que façam referência à promoção do
desenvolvimento sustentável;
4.4.5. Isenção de tributos aos produtos reciclados produzidos no
município.

4.4.6. Manter e ampliar as parcerias com cooperativas de reciclagem e
destinação de resíduos.

4.5. ESTABELECER PRINCÍPIOS E DIRETRIZES DA POLÍTICA
AMBIENTAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL
4.5.1. Criar programas de controle de erosão;
4.5.2. Estabelecer políticas de controle das atividades, da ações e das
fronteiras poluidoras ou degradadoras do meio ambiente;
4.5.3. Fomentar as ações de conscientização do uso de substâncias
tóxicas que coloque em risco o abastecimento de água e a saúde
da população do município;
4.5.4. Incentivar e apoiar a recuperação de Áreas de Preservação
Permanente (áreas de matas ciliares), nas pequenas propriedades
rurais ou posse rural familiar;
4.5.5. Incentivar e apoiar a regularização de reserva legal nas
pequenas propriedades rurais ou posse rural familiar.
4.5.6. Estudar mecanismos legais no incentivo à utilização de sistema
fossa filtro sumidouro nas pequenas propriedades rurais ou posse
rural familiar.

4.6. INCREMENTAR A ARBORIZAÇÃO URBANA
4.6.1. Elaboração do guia de arborização urbana do município, de
modo a garantir o uso harmônico do perímetro urbano;
4.6.2. Aquisição de equipamentos específicos para melhorar a
manutenção da arborização urbana;
4.6.3. Implantar um novo sistema de arborização urbana na região
central do Município.

4.7. DESENVOLVIMENTO RURAL
4.7.1. Melhorar a Patrulha Agrícola e Ampliar os atendimentos.
4.7.2. Padronizas as feiras do Produtor.
4.7.2.1. Buscar patrocínio e parceiros para trocar todas as
barracas;
4.7.2.2. Aumentar o número de feirantes;

4.7.4. Fazer parceria com o governo do Estado para asfaltar mais
estradas.

4.7.5. Recuperar todos os morros das estradas não asfaltadas;
4.7.5.1. Cascalhar e fazer saídas de águas pluviais;
4.7.5.2. Fazer caixas de contenção de águas pluviais;

4.7.6. Recuperar continuamente as estradas e pontes rurais;
4.7.6.1. Cascalhar e manter todos os trechos críticos em bom
estado;
4.7.6.2. Aumentar o número de caixa de coleta de água nas
estradas;
4.7.6.3. Reformar e construir novas pontes para melhorar os
acessos.

4.7.7. Fomentar e articular todas as associações rurais
4.7.7.1. Reunião mensal para discutir as necessidades dos
produtores rurais.













5. GESTÃO DA CULTURA, TURISMO, ESPORTE E LAZER

5.1. CULTURA
5.1.1. Ampliar o acervo de livros da biblioteca pública, bem como
atualizá-lo, com mobiliário e acesso à internet;
5.1.2. Promover a descentralização de várias atividades culturais,
levando mais atividades aos bairros.
5.1.3. Formar gestores municipais de cultura: promover cursos e
eventos sobre aspectos da gestão cultural e artística.
5.1.4. Instituir o Calendário Oficial de Eventos da Cidade, garantindo a
realização de eventos culturais;



5.1.5. Adequar e revitalizar o museu, bem como climatizá-lo e atualizá-
lo com mobiliário;
5.1.6. Ampliação e incremento das oficinas de dança, bem como as de
ballet, jazz, dança contemporânea, dança afro e dança de salão.
5.1.7. Ampliação do atendimento para a população de Mogi Mirim nas
questões de música, teatro e outras expressões artísticas.


5.2. TURISMO
5.2.1. Desenvolvimento Sustentável do Turismo: assessorar
tecnicamente na elaboração de projetos e estabelecer mecanismos
de proteção ao patrimônio natural, histórico/cultural;
5.2.2. Publicidade do Destino Turístico em Mogi Mirim para a promoção e
divulgação do turismo interno;
5.2.3. Roteiro Turístico: desenvolvimento do turismo, principalmente por
meio da promoção da gastronomia e serviços;
5.2.4. Criação do Portal do Turista: criação de um portal digital
para orientação aos turistas, com informações 24 horas sobre a cidade.
5.2.5. Desenvolvimento do Parque Rio Mirim como destino turístico.
5.2.6. Incentivar o Polo Gastronômico do Município.

5.3. ESPORTE E LAZER
5.3.1. Revitalização das praças municipais de esporte.
5.3.2. Ampliação do Projeto Academia ao Ar Livre em várias praças do
Município;
5.3.2.1. Reforma da quadra com nova iluminação;
5.3.2.2. Construção de novas quadras de areia para vôlei e para
futevôlei;
5.3.2.3. Reforma dos vestiários e banheiros;
5.3.3. Construção de novas pistas de skate;
5.3.4. Criação de ciclovias no município e incentivo ao ciclismo;
5.3.5. Implantação do Projeto “Corrida nos Bairros”, com a realização
mensal de uma etapa em cada região do município e no final do
ano uma etapa entre os vencedores de cada etapa regional;

6. GESTÃO DA EDUCAÇÃO
6.1. INVESTIMENTO EM OBRAS.
6.1.1. Investimentos em construções;
6.1.1.1. Construção de novas unidades escolares para melhor
atendimento de toda demanda de alunos do município, de
acordo com a efetiva demanda.
6.1.2. Ampliação e Reformas de Unidades Escolares.
6.1.3. Administração da Rede de Ensino Municipal.
6.1.3.1. Contratação de professores de apoio e da área específica;
6.1.3.2. Remuneração de 14º salário aos professores da rede pública
6.1.3.5. Fortalecimento dos Conselhos Municipais;
6.1.3.6. Fomento das Associações de Pais e Mestres (APM’s) e
Conselhos de Escola.

6.1.4. Fomentar programas de ensino novos e existentes.
6.1.4.1. Implantação de ensino integral no ensino fundamental;
6.1.4.2. Formação de escolas de pais;
6.1.4.3. Criação de cursos extras destinados aos familiares dos
alunos;
6.1.4.4. Ampliação do EJA;
municipal por meio de recursos do Fundeb.

6.1.4.5. Ampliação do Programa de Inclusão Educacional;
6.1.4.6. Ampliação dos cursos profissionalizantes, de acordo com a
demanda local;
6.1.4.7. Ampliação do cursinho pré-vestibular gratuito;
6.1.4.8. Fortalecimento da parceria com as entidades educacionais
locais.

6.1.5. Parcerias para desenvolvimento de programas de educação.
6.1.5.1. Educação alimentar;
6.1.5.2. Educação ambiental;
6.1.5.3. Educação para o trânsito;

6.1.6. Ampliação dos cursos de Ensino Técnico e Superior Tecnológico,
tais como Etec, Fatec e outros.
6.1.7. Ampliação e reorganização dos cursos de Libras e Braile
oferecidos aos professores e à população;
6.1.8. Implantar Programa Saúde Escolar.
6.1.8.1. Prevenção e detecção de alterações posturais nas crianças
em idade escolar;
6.1.8.2. Capacitação de professores e equipes de apoio para
hábitos posturais saudáveis;
6.1.8.3. Acompanhamento multidisciplinar e parcerias no trabalho
em rede (saúde e educação).
6.1.9. Promover educação com humanização.
6.1.10. Indicadores.
6.1.10.1. Estabelecer indicadores por meio de referências oficiais
(Estaduais e Federais), tais como o Índice de Desenvolvimento
da Educação Básica (IDEB) e o Sistema de Avaliação do
Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp), para
fomentar programas educacionais.
6.1.10.2. Avaliações municipais como meio de indicadores para
estabelecimento de programas educacionais.

7. GESTÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL
7.1. FORTALECIMENTO DA CAPACIDADE PROTETIVA DA FAMÍLIA.
7.1.1. Ampliar o número de Centro de Referência da Assistência Social
(CRAS) nos territórios de vulnerabilidade do município, dotando-os,
inclusive os já existentes, de capacidade para oferecer serviços de
qualidade conforme a demanda;
7.1.2. Garantir oportunidades de inserção dos usuários da assistência
social no mercado de trabalho, através do acesso a conhecimentos,
desenvolvimento de habilidades e capacidades para a inserção no
mundo do trabalho, complementando as ações com a política local
de emprego a identificação de vagas, incentivo ao
empreendedorismo, acesso a microcrédito e incubação de
negócios, de acordo com as necessidades e o perfil da população
demandatária;
7.1.3. Capacitar as equipes de referência dos CRAS para operar com o
desenvolvimento territorial endógeno, de maneira a identificar as
oportunidades e subsidiar as articulações com as demais políticas
públicas;
7.1.4. Ampliar os serviços de proteção social básica e especial através
da expansão da rede pública e qualificação da parceria com as
entidades de assistência social;
7.1.5. Fortalecer o CRAS itinerante visando à qualificação do
at

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Senado Federal — Dados Abertos
Projetos, comissões, votações e cota do exercício parlamentar
Tribunal de Contas da União
Responsáveis inabilitados para cargo em comissão ou função de confiança
Controladoria-Geral da União — Portal da Transparência
Cadastro de empresas e pessoas inidôneas e suspensas de licitar (CEIS)
Ranking dos Políticos (ONG independente)
Nota do Conselho de Leis e selo de Parlamentar Premiado — opinião de terceiro, não dado oficial