BIDILA - MDB - PREFEITO

etores da sociedade, para juntos encontramos as
melhores soluções e opções de melhoria do nosso Amado Município ,
objetivando sempre melhora a qualidade de vida de todos nossos munícipes.
Que Deus nos abençoe e esteja a frente de tudo que formos fazer nesta nova
caminhada.
Um grande Abraço.
BIDILA e LULA.












VALDIR CANDIDO RIBEIRO
QUEM É:
Filho do Dito Mariano e da Dona Ida;
Irmão do Aroldo, Alcides, Zilda e Célia;
Casado com Ednéia, pai do Matheus e da Mariana e Vô do Miguel;
Nascido no município de São João de Iracema, e amante de sua terra natal.
Prefeito por 3 mandatos e vereador por 3 mandatos.
Professor e Diretor de Escola na Escola Professora Joanita Bianchi Bonsegno
Carvalho.
Graduação em Direito

LUIZ AUGUSTO TORRES
QUEM É:
Escolheu a muitos anos, este município como sua terra amada.
Vereador por 2 mandatos e vice prefeito por 3 mandatos.
Sitiante e trabalhador rural.
Servidor da população.








EDUCAÇÃO
. Melhorias no Período Integra;
. Lousa digital e tabletes para utilização dos profissionais da educação e dos
alunos da Educação Municipal;
. Aperfeiçoamento das oficinas pedagógicas;
. Distribuição de uniformes escolar, no início das aulas e kit de material escolar a
todos alunos da educação municipal;
. Transporte gratuito de universitários para faculdades da região;
. Convênios com as faculdades da região para obtenção de descontos nas
mensalidades;
. Continua valorização salarial dos professores da Educação, com pagamento do
Piso Salarial;
. Capacitação dos profissionais da Educação e participação em palestras, cursos;
. Aquisição de novos veículos para transporte escolar;
. Alimentação de qualidade produzida na cozinha piloto;
. Aulas de informática com profissional especializado;
-Continuidade das equipes multiprofissionais (psicólogos ,assistentes sociais,
fonoaudiólogo e psicopedagogos);
. Apoio aos alunos universitários com Estagiários remunerados e bolsa
universitária.


. SAÚDE
. Ampliação do horário de funcionamento da UBS (das 07:00hs às 22:00hs);
. Convenio com HB - Hospital de base de São José do Rio Preto;
. Continuidade de Convênios com Cisarf, AME da Região, e Santa Casa da região;
. Manter e ampliar os programas em funcionamento (ESF, NASF, Saúde Bucal,
entre outros);
. Aquisição de novos veículos na área da saúde para um transporte mais
humanizado;
. Instalação de um laboratório para exames no município;
. Promover a capacitação e valorização continua de servidores e profissionais da
saúde.

ASSITENCIA SOCIAL
. Ampliação do CCI- Centro de Convivência do Idoso;
. Veiculo a disposição para transporte de idosos com dificuldades de locomoção
para participar das atividades no CCI;
. Oferecimento de curso de capacitação de Cuidador de Idosos;
. Continuação e ampliação dos Programas Sociais;
. Continuação e ampliação de oficinas para usuários dos Programas Sociais;
. Continuação das campanhas de Combate às drogas, setembro Amarelo e contra
o Abuso sexual e a exploração de crianças e Adolescente;
. Criação do Programa Renda Mais (+), cada pessoal que se enquadrar nos
critérios definidos em Lei, receberá uma ajuda de R$ 500,00 (quinhentos reais)
mensais.



HABITAÇÃO
. Aderir aos programas estaduais através de convênios com CDHU e com
Governo Federal através do Programa Minha Casa Minha Vida para a construção
de unidade habitacionais;
. Doação de matérias para construção de moradias às famílias carentes.
AGRICULTURA
. Total apoio ao produtor rural, colocando à disposição maquinários para atender
ao pequeno e médio produtor;
-Cursos de capacitação aos produtores rurais para que possam agregar
conhecimentos na melhoria do produto produzido bem como uma melhor
valorização;
. Aquisição de equipamentos agrícolas para atender o produtor;
. Ampliação do Programa Melhor Caminho, incluindo todas as estradas rurais do
município que ainda não tem melhor caminho;
. Buscar novos Convenio através da Secretaria de Agricultura e Abastecimento
que possam melhor a qualidade de vida dos produtores rurais do município;

MEIO AMBIENTE
. Implantação de um viveiro municipal para distribuição e fornecimento de
mudas para produtores;
. Adesão total ao Programa Município Verde Azul
. Implantação de áreas verdes
. Melhorias na Coleta seletiva com aquisição de veículos próprios;
-Apoio aos coletores de materiais recicláveis autônomos;
. Instituir programas de Educação ambiental em parcerias com as escolas locais;


OBRAS DE INFRAESTRUTURA URBANA E RURAIS

. Recuperação da vicinal Otides Damasceno Junqueira (recapeamento e
sinalização);
. Ampliação da cobertura da arquibancada do Recinto de Exposições;
. Reforma e manutenção de todos os prédios públicos;
. Revitalização no Centro Poli Esportivo Governador Mario Covas;
. Manutenção de estradas rurais;
-Construção de um Centro cultural;
-Construção de uma Pista de Caminhada e Quiosques na Lagoa Municipal;
-Substituição da Iluminação do Estádio Municipal;
. Construção do prédio do Conselho Tutelar.

ADMINISTRAÇÃO E FUNCIONALISMO PÚBLICO

. Reposição anual das perdas salariais dos servidores públicos, ativos, inativos e
pensionistas.
. Aumento do ticket alimentação para R$ 1.000,00 (hum mil reais);
. Administrar com igualdade, sem perseguição, sem humilhação para com todos
os funcionários;
. Capacitação de todos os servidores de todos os setores;



SEGURANÇA PÚBLICA E FUNCIONALISMO

CULTURA E TURISMO

. Realização da Festa do Peão (todos os anos);
. Realização dos tradicionais eventos do município, Festa Junina, formaturas, dia
da mulher, dia dos pais, dia das crianças, Aniversário da cidade, Natal e Final de
ano;
. Realização de evento em comemoração ao Dia do Evangélico;
. Encontro de Bandeiras de Santos Reis;
. Apoio ao Grupo da Terceira Idade (aquisição de um ônibus exclusivo para
terceira idade);
. Realização de encontro de violeiros.










COMERCIO, INDUSTRIA E GERAÇÃO DE EMPREGOS
. Incentivos fiscais para as empresas que desejarem instalar no município;
. Construção de barracões para instalação de indústrias;
-Transporte para trabalhadores para cidade vizinhas;
-Capacitação constante dos trabalhadores objetivando melhores conhecimento
e valorização;
-Criação de frente de trabalho municipal.

ESPORTE E LAZER
. Realização de torneiros de futebol Society (minicampo) e futsal, nos meses de
janeiro e julho;
. Convenio com a Secretaria de Esporte e lazer do estado de São Paulo para
implantar o Projeto Esporte Social +;
. Continuação da Escolinha de Futebol;
. Melhoria no Estádio Municipal "José Pereira ";
. Melhorias no Minicampo José Pereira e no Mini Campo Sintético;
. Continuidade do Apoio ao veterano F. C.;
. Realização de passeios ciclísticos, caminhadas e outros eventos;
. Participação no Dia do desafio;
. Aquisição de uniformes e materiais esportivo;
-Construção de um mini campo para Bit tênis.