RICARDO REZENDE - PDT - PREFEITO

citação aos servidores e profissionais da saúde
para garantir a melhoria do atendimento e a humanização da rede de
saúde pública.

6- Criar programa Saúde da Hora, ampliando o atendimento médico na
ESF, até as 22 horas, em Ribeirão de São Domingos.

7- Contratar médicos para todos os ESF’s (Estratégia da saúde da família).

8- Contratar médicos nas diversas especialidades, para atendimento no
hospital municipal.

9- Contratar cirurgião geral e especialista, para realização de cirurgias no
hospital municipal.

10- Acabar com as filas de consultas e exames, realizando o agendamento
prévio.

11- Criar programa Prevenir é melhor que remediar, para realização de
visitas as casas de pessoas hipertensas, diabéticas, utilizando os
agentes de saúde e técnicos de enfermagem.

12- Ampliar e melhorar as farmácias populares, abastecendo dos
medicamentos obrigatórios.

13- Utilizar os espaços públicos como espaço de inclusão de participação,
lazer, de promoção da cultura da paz e produção do cuidado da saúde
da população na atenção primária, instalando academia da saúde ao ar
livre nas diversas comunidades rurais e na cidade, para práticas de
atividades físicas, fortalecendo as ações de promoção da saúde.

14- Realizar campanhas preventivas, conscientizando e acompanhando os
pacientes em relação aos exames de prevenção ao câncer do colo do
útero e câncer de próstata, entre outros;

15- Reestruturar a vigilância sanitária, realizando as ações preditivas,
preventivas e curativas;

16- Buscar parcerias com as clínicas de atendimento aos dependentes
químicos, buscando a recuperação e reabilitação aos pacientes de
forma humanizada;

17- Realizar de Feiras da Saúde, proporcionando a população em horário
acessível, diversos serviços como: agendamento de consultas
especializadas, avaliação antropométrica, agendamento de
mamografias, liberação miofascial, auriculoterapia, vacinação, aferição
de pressão arterial, realização de teste rápido, atendendo toda a
população de forma itinerante, além de oferecer momento de lazer e
atração musical;

18- Realizar o serviço municipal gratuito de castração de cães e gatos, para
o controle populacional de animais, minimizando assim os casos de
doenças zoonóticas;


EDUCAÇÃO

19- Criar na Secretaria Municipal de Educação uma Sala de Recursos
Multifuncionais, para atendimento aos alunos da Rede Municipal, com os
profissionais de psicologia, assistência social, psicopedagogia,
fonoaudiologia e terapeuta ocupacional.

20- Buscar convênios de formação técnico-profissional para jovens,
capacitando-os para o mercado de trabalho, orientando-os na
elaboração do currículo, e ofertar curso de educação financeira;

21- Ofertar cursos de capacitação para os professores da rede municipal de
educação, visando o desenvolvimento tecnológico e aprofundamento
dos saberes docentes em suas dimensões pedagógicas.

22- Buscar convênios e parcerias já existentes com Universidades e
Instituições de Ensino Superior, Pós-Graduação e cursos técnicos
profissionalizantes.

23- Ofertar transporte para que jovens e adultos continuem seus estudos em
nível de ensino superior e técnico profissionalizante, incentivando a
formação profissional.

24- Contratar monitores escolares para acompanhamento dentro dos
veículos de transporte escolar, garantindo à segurança a integridade
física e moral aos estudantes no trajeto de ida e volta até a escola.

25- Assegurar uma alimentação saudável e de qualidade aos estudantes da
rede municipal ofertando café da manhã, refeição e fruta durante o
recreio, priorizando alimentos regionais da AGRICULTURA FAMILIAR.

26- Realizar acompanhamento nutricional específico com o profissional
capacitado (Nutricionista) aos alunos da rede Municipal que apresentem
necessidades nutricionais especificas (diabéticos, obesos, hipertensos,
ou que apresentem intolerâncias ou alergias alimentares etc.)

27- Distribuir dos kits escolares e uniformes aos alunos da rede municipal de
ensino, promovendo a igualdade e proporcionando economia às
famílias.

28- Plano de carreira do magistério valorizando o profissional com critérios
claros de promoção e progressão na carreira, e assegurar os direitos
desses profissionais ao pagamento do piso nacional salarial.

29- Implantar laboratório de informática, em todas as escolas da Rede
Municipal promovendo a inclusão digital e ferramentas tecnológicas aos
alunos e professores.

30- Investir em materiais pedagógicos de qualidade para atender as
necessidades de todos os alunos da rede municipal.

31- Ofertar atendimento para jovens e adultos não alfabetizados erradicando
o analfabetismo no município.

32- Elaboração do Plano Municipal de Educação 2025/2034, estabelecendo
metas e objetivos educacionais, provendo e decidindo ações para
alcançá-los.

33- Renovar e adquirir os mobiliários das escolas municipais, visando
melhoria e conforto no ambiente escolar, sempre necessário.

34- Manter em perfeitas condições a frota do transporte escolar e planejar
sua renovação quando necessária, garantindo a segurança conforto aos
estudantes.

35- Buscar convênios de formação técnico-profissional, para realização de
cursos técnicos profissionais.

36- Ofertar curso preparatório para o ENEM (Exame Nacional do Ensino
Médio) com profissionais capacitados e com foco em redação.

37- Ofertar cursos de idiomas com profissional capacitado e emissão de
certificado.

MEIO AMBIENTE
38- Criar um Viveiro Municipal de Mudas de Plantas Nativas da Mata
Atlântica, para doação aos produtores rurais.

39- Buscar parcerias para levantar e implantar Áreas de Preservação
Ambiental em nosso município, garantindo aos cidadãos de Abre Campo
qualidade de vida, estimulando boas práticas de conservação e
preservação ambiental.

40- Buscar parcerias junto aos governos federal e estadual para
recuperação de nascentes, áreas degradadas e matas no município,
garantindo a melhoria da água, ar e solo, restabelecendo o equilíbrio da
fauna e flora local.

41- Buscar parcerias junto aos governos estadual e federal e outras
entidades para construção de fossas sépticas, destinando
apropriadamente o esgoto doméstico das residências rurais, evitando
que sejam lançados em córregos e rios, melhorando a qualidade da
água, diminuindo os riscos da saúde pública, contribuindo com o
desenvolvimento sustentável das comunidades, preservando o meio
ambiente.

42- Buscar parcerias junto aos governos federal e estadual para
recuperação de nascentes, áreas degradadas e matas no município,
garantindo a melhoria da água, ar e solo, restabelecendo o equilíbrio da
fauna e flora local.


AGRICULTURA

43- Criar feiras do produtor rural, gastronômica e cultural, em Santa
Margarida e Ribeirão de São Domingos, fomentando assim a geração de
renda em nosso município.
44- Criação de ticket Feira Livre para os servidores públicos municipais, com
intuito de aumentar a produção local, bem como desenvolver
economicamente e fortalecer os produtores.
45-
OBRAS

46- Criar programa pavimentando sonhos, com abertura de 2 (duas) fábricas
de bloquetes e meio fio, em Santa Margaria e Ribeirão de São
Domingos, para pavimentação de ruas, vilas, comunidades rurais e
morros das estradas rurais.

47- Substituir as pontes de madeira para pontes de concreto, dando mais
segurança à população.

48- Manter as estradas rurais, patroladas e cascalhadas, dando dignidade
aos moradores da zona rural.
Na área do esporte lazer e cultura
49- Criar a oficina do esporte, incentivando a prática de diversos esportes,
dando suporte para que nossas crianças e jovens possam ter mais
saúde, lazer e participem das várias competições municipais, estaduais
e federal.


50- Aquisição de terreno para construção loteamento industrial, visando
atrair empresas, para geração de empregos, rendas, impulsionamento
do comércio e estimulando o crescimento econômico do nosso
município.

Segurança
51- Instalar Sistema de olho vivo (câmeras de segurança) na cidade e
distrito Ribeirão de São Domingos, para dar mais segurança à
população, em parceria com Polícia Militar de Minas Gerais.

52- Criar canal de disque denúncia municipal, para que a população possa
utilizar fazendo denúncias, de práticas ilícitos, via telefone.

Desenvolvimento Social

53- Atividades e serestas (bailes) para a terceira idade da cidade e do
distrito de Ribeirão de São Domingos, utilizando espaço público coberto.

54- Contratar um profissional de educação física, para a prática de
exercícios físicos e mentais, tais como: exercícios de baixo impacto,
caminhada, alongamento, atividades manter a mente ativa, dominó,
caça-palavras, quebra-cabeças, pinturas, leitura etc.

55- O empoderamento feminino tem estado muito em alta. O
empoderamento feminino nada mais é do que a mulher agir, ser vista e
ver a si mesma como parte importante, independente e igualitária da
sociedade, sendo respeitada, valorizada e tendo os seus direitos
assegurados em todas as esferas da sociedade. Criaremos o
DEPARTAMENTO DA MULHER, para que sejam ouvida e participem de
decisões do município.

56- Aprimorar as ações e serviços relativos à Proteção Social Básica e
Especial no município, tendo como base a Tipificação Nacional de
Serviços Socioassistenciais do SUAS.

57- Proporcionar melhoria no atendimento aos usuários, fortalecendo a
proteção efetiva e prevenção de riscos e vulnerabilidades sociais,
através de melhoria na estrutura física do Centro de Referência de
Assistência Social - CRAS com reforma, adaptação de segurança e
cobertura.

58- Ampliar a equipe técnica, conforme NOB-RH (Normas Operacionais
Básicas de Recursos Humanos), para atendimento das demandas
socioassistenciais da comunidade e entorno, instituindo Equipe Volante
integrante do CRAS para atendimento as comunidades.

59- Construção de espaço para o funcionamento da extensão do CRAS no
Distrito de Granada, em parceria com a Secretaria de Obras.

60- Criar uma horta comunitária visando à segurança alimentar das famílias
vulneráveis juntamente com a Secretaria de Agricultura, entidades
socioassistenciais e com os usuários referenciados no CRAS,
beneficiários do Bolsa Família, desenvolvendo oficinas visando a
geração de renda.