NOEMIA BONAMIGO PIZZAMIGLIO - PL - PREFEITO

a que permitirá a continuidade de
trabalho do poder público em relação à saúde, habitação, empreendedorismo, inovação, educação,
infraestrutura, assistência social, acessibilidade e mobilidade, segurança, cultura, meio ambiente,
saneamento básico, agricultura, esporte e lazer, sempre objetivando melhorar a vida da coletividade
tornando nossa cidade ainda melhor.
O Plano de Governo objetivado pela Coligação “CAPINZAL NÃO PODE PARAR!
CONHECIMENTO E COMPETÊNCIA PARA CONTINUAR!” representa um modelo de gestão com alto
desempenho e reflete a vontade e o idealismo das candidatas em trabalhar pelo Município de Capinzal.
Este plano reflete nossa visão em manter o que está no caminho certo, aprimorar o que deve
ser melhorado e implantar novas ações, com responsabilidade, conhecimento e competência das
necessidades de Capinzal.
Estamos preparadas para enfrentar os desafios e realizar mudanças que tornem nosso
município um lugar ainda melhor para se viver.
Que o CONHECIMENTO e a COMPETÊNCIA continuem sendo o alicerce desta história
porque CAPINZAL NÃO PODE PARAR!

Cordialmente,

Noemia Bonamigo Pizzamiglio Kamille Sartori







A ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E FINANÇAS NÃO PODEM PARAR

1- Aprimorar o programa de captação de recursos nas esferas Estadual e Federal que viabilizem a
execução de programas e projetos para o desenvolvimento do município.
2- Viabilizar o programa de desenvolvimento comunitário com a participação da população na
definição de prioridades e na elaboração e execução de políticas públicas de forma inclusiva,
respeitando as diversidades.
3- Dar continuidade ao programa papel zero para reduzir/eliminar gradualmente os trâmites de
documentos impressos.
4- Aprimorar o processo digital com ações de desburocratização no relacionamento com o cidadão;
5- Assegurar espaço para os jovens com o programa de estágios nas diversas secretarias garantindo
o acesso ao mundo do trabalho aos estudantes.
6- Realizar uma reforma administrativa para modernizar a estrutura e otimizar os processos,
aumentando a eficiência e a transparência na gestão pública.
7- Implementar uma reforma tributária para modernizar o sistema de impostos, simplificar o
processo e promover uma arrecadação mais justa e eficiente.
8- Atualizar o Plano Diretor para refletir as necessidades atuais da cidade e guiar o desenvolvimento
urbano de forma eficiente e planejada.
9- Revisar o plano de cargos e salários dos servidores públicos para garantir uma remuneração justa
e adequada, alinhada com as responsabilidades e a importância de cada função.
10- Implantar um almoxarifado central para otimizar a gestão de materiais e suprimentos,
melhorando a eficiência e o controle dos recursos municipais.
11- Instalar uma usina de energia solar fotovoltaica para suprir a demanda de energia dos edifícios
públicos, promovendo sustentabilidade e redução de custos operacionais.
12- Promover o aperfeiçoamento contínuo dos servidores públicos por meio de cursos,
treinamentos, seminários e palestras, assegurando a qualificação profissional para um
atendimento de excelência ao cidadão.


A SAÚDE NÃO PODE PARAR

1. Manter e aperfeiçoar o Plantão Médico 24 horas com especialidades médicas em sobreaviso;
2. Manter, ampliar e melhorar o índice da cobertura da Estratégia Saúde da Família;
3. Melhorar a estrutura física das Unidades de Saúde das áreas urbana e rural;
4. Executar o Projeto de Reforma da Unidade de Saúde Central;
5. Manter, ampliar e melhorar os serviços e programas de saúde preventiva, possibilitando o
atendimento em horário estendido;
6. Assegurar o atendimento de especialidades na Unidade de Saúde: ginecologia/obstetrícia, pediatria,
ortopedia, psiquiatria, nefrologia, psicologia, fonoaudiologia, nutrição e fisioterapia;
7. Dar continuidade a parceria com a Rede Feminina de Combate ao Câncer e Grupo de Alcoólicos
Anônimos Renascer;
8. Manter as atividades do Centro de Atenção Psicossocial – CAPS, bem como aperfeiçoar e ampliar os
serviços de Saúde Mental;
9. Manter convênios com o Hospital Nossa Senhora das Dores, Hospital Universitário Santa Terezinha –
HUST, Consórcio Intermunicipal de Saúde do Alto Vale do Rio do Peixe – CISAMARP e estabelecer
convênios com outras instituições, garantindo a realização de atendimentos e procedimentos médicos,
exames laboratoriais e de diagnósticos em diversas especialidades;
10. Dar continuidade ao programa “Saúde na Escola”, em parceria com a Secretaria de Educação, bem
como fortalecer a rede intersetorial entre as Secretarias;
11. Aprimorar o programa “Pequeno Capinzalense”;
12. Manter o fornecimento regular de medicamentos na farmácia básica;
13. Manter a parceria com o Conselho Municipal de Saúde fortalecendo a discussão das políticas
públicas de saúde e a gestão participativa;
14. Renovar constantemente a frota de veículos, oferecendo maior segurança para servidores e
pacientes quando do deslocamento para Tratamento Fora do Domicílio - TFD;
15. Renovar os equipamentos médicos, odontológicos e de enfermagem;
16. Fortalecer a política de educação permanente e qualificação para os profissionais da Secretaria;
17. Aprimorar o sistema de gestão, tecnologia e informática da saúde pública;
18. Manter e ampliar o programa de Telessaúde.
19. Monitorar e analisar os indicadores da saúde juntamente com as equipes propondo novas ações para
qualificar ainda mais a saúde;
20. Implantar as Práticas Integrativas Complementares – PIC´s
21. Implantar programas de orientação alimentar para o crescimento e envelhecimento saudável;
22. Executar Projeto de Construção da Unidade de Saúde no Loteamento Novo Horizonte;
23. Implantar o agendamento online para consultas médicas.

A EDUCAÇÃO NÃO PODE PARAR

Desenvolvimento Educacional e Pedagógico:
1. Ampliar o atendimento pedagógico com profissionais especializados nas diversas áreas;
2. Promover a capacitação constante dos profissionais da educação assegurando a qualidade do ensino;
3. Aliar a prática pedagógica aos novos modelos educacionais previstos na legislação vigente;
4. Dar continuidade ao processo de gestão democrática, conforme prevê o Plano Municipal de Educação
- PME;
5. Fortalecer os programas de incentivo à leitura;
6. Acompanhar e monitorar os índices educacionais para criação de novas políticas;
7. Aliar o currículo educacional às demandas tecnológicas;
8. Incentivar a participação das escolas em feiras, concursos, olimpíadas e outras atividades que
favoreçam a criatividade e destaquem as potencialidades individuais e coletivas;
9. Garantir o atendimento às pessoas com necessidades especiais;
10. Aperfeiçoar as ações preventivas nas áreas de saúde física e mental e as relacionadas à diversidade,
violência, drogas e meio ambiente;
12. Monitorar e garantir o alcance das Metas do Plano Municipal de Educação- PME;
13. Oferecer atividades culturais a fim de ampliar a visão de mundo e troca experiências;
14. Ampliar progressivamente escolas e/ou turmas de tempo integral;
15. Garantir o atendimento no período de férias e recesso escolar aos alunos de creche, conforme a
necessidade familiar;
16. Ampliar o número de vagas na educação infantil (creche e pré-escola) por meio da construção de um
novo espaço junto ao Centro de Educação Infantil Pinguinho de Gente (terreno já adquirido).


Setor Administrativo:
1. Reestruturar o espaço físico da Secretaria, adequando-o às novas demandas;
2. Adequar os espaços físicos das escolas, garantindo o atendimento de novas vagas.

Transporte Escolar:
1. Regulamentar o uso do transporte escolar, adequando-o às necessidades;
2. Dar continuidade na renovação e ampliação da frota de veículos;
3. Garantir a continuidade do transporte para as atividades pedagógicas extraclasse.

Alimentação Escolar:
1. Garantir os recursos necessários para o fornecimento da alimentação escolar de primeira qualidade,
contemplando, preferencialmente, a aquisição na agricultura familiar local.
2. Ampliar o espaço de armazenamento dos alimentos não perecíveis da merenda escolar.
3. Assegurar uma educação alimentar saudável, viabilizando às necessidades e restrições alimentares.

Fortalecimento de Parcerias e Redes de Apoio Educacional:
1. Fortalecer a rede intersetorial de apoio aos educandos e familiares;
2. Manter as parcerias com SESI, SENAI, SENAC, IFC, AABB COMUNIDADE para as necessidades
educacionais e ofertas de contraturno e Tempo Integral, integrando tecnologias e metodologias
inovadoras ao processo de ensino;
3. Estabelecer parceria com Instituições de Ensino Superior e Centros de Pesquisa promovendo
intercâmbio acadêmico, projetos de pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias;
4. Dar continuidade aos convênios com Educação de Jovens e Adultos-EJA, Associação de Pais e Amigos
dos Excepcionais- APAE, Associação de Pais e Amigos dos Autistas de Capinzal- AMA, Associação dos
Acadêmicos de Capinzal- ACAP;
5. Fortalecer os Conselhos Municipais Conselho de Alimentação Escolar- CAE, Conselho Municipal de
Educação - COMED e Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundeb – CACS FUNDEB;
6. Aperfeiçoar o Programa Saúde na Escola.

A CULTURA NÃO PODE PARAR
1. Monitorar e garantir o alcance das metas estabelecidas no Plano Municipal de Cultura- PMC;
2. Assegurar recursos para a conservação, manutenção e valorização do patrimônio histórico-cultural;
3. Garantir a captação de recursos federais das Leis de Incentivo e Fomento à Cultura;
4. Ampliar programa de formação e qualificação em todas as linguagens artísticas;
5. Organizar eventos interativos em parceria com outros municípios da região, especialmente da
AMMOC;
6. Firmar parcerias na área da cultura, turismo e inovação para ampliar os mecanismos de fomento à
produção e difusão cultural;
7. Manter investimentos na conservação e divulgação do Museu Histórico Municipal;
8. Manter atualizado o acervo da Biblioteca Pública Municipal e fortalecer programas de incentivo à
leitura e novos escritores;
9. Fortalecer as atividades da Escola Municipal de Música, Fanfarra, Banda municipal e Corais municipais,
viabilizando a participação desses grupos em festivais e competições desses segmentos;
10. Ampliar a oferta de cursos nos Bairros, Loteamentos e nas Comunidades do interior;
11. Manter Grupos de Dança em parceria com a APAE e a Terceira Idade;
12. Manter a programação do mês Farroupilha incentivando a promoção de Centros de Tradições
Gaúchas;
13. Manter a Semana Mais Cultura, Carnaval Infantil, Festival da Canção, Festival Municipal de Teatro,
Espetáculo de Ballet, assim como as atividades culturais na programação de Páscoa e Natal;
14. Mapear os atrativos culturais das comunidades rurais, resgatando a história e seus colonizadores;
15. Disponibilizar espaço para exposição das manifestações culturais e trabalhos de arte e artesanato;
16. Organizar um calendário de eventos anuais incluindo as festas populares, étnicas, cívicas, religiosas e
culturais do município.
O ESPORTE NÃO PODE PARAR
1. Atualizar e estruturar o estatuto que rege a Fundação Municipal de Esportes;
2. Informatizar o sistema de gestão esportiva;
3. Manter as adequações e estruturação dos espaços esportivos;
4. Regulamentar o uso dos espaços públicos nos bairros e comunidades;
5. Apoiar as equipes de futebol de campo no desenvolvimento da modalidade nas diversas faixas etárias;
6. Manter a participação de atletas e equipes em eventos promovidos pela FESPORTE e Federações
Esportivas;
7. Utilização das quadras esportivas da área de lazer, com atividades orientadas, voltadas para o público
geral, crianças, jovens, adultos e idosos;
8. Manter as competições interna das escolinhas;
9. Manter o programa “Bolsa Atleta”;
10. Fortalecer os Jogos Integrados Escolares de Capinzal - JIESC;
11. Manter e aprimorar as competições esportivas municipais (Campeonato Municipal e a Copa Capinzal
de Futebol de Campo, Copa Capinzal de Futsal, jogos do interior, campeonato municipal de futebol suíço,
campeonatos de bocha e de categorias de base);
12. Realizar atividades esportivas descentralizadas, recreativas e de conscientização nos bairros e
comunidades;
13. Assegurar a realização dos jogos municipais da terceira idade;
14. Manter o profissional de Educação Física para treinamento e acompanhamento dos atletas da
terceira idade e o Paradesporto em eventos esportivos (JIIDO e JASTI, PARAJESC e PARAJASC);
15.Promover melhorias nas estruturas do Ginásio Municipal Dileto Bertaiolli e demais espaços
esportivos;
16. Implantar o projeto de premiação Destaque Esportivo Municipal.

A AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE NÃO PODEM PARAR
1. Garantir a continuidade do programa ação rural (patrulha agrícola e rodoviária) com novas ações e
incentivo subsidiado;
2. Dar continuidade ao programa “Viva Bem Capinzal no Campo” com subsídios de sementes de
pastagens;
3. Manter a compra direta dos produtos da agricultura familiar (orgânico e agroecológico) para merenda
escolar;
4. Aprimorar o programa de combate ao mosquito borrachudo;
5. Fortalecer as parcerias com os órgãos do Estado ligados à agricultura;
6. Manter convênio de Assistência Técnica aos produtores rurais – EPAGRI;
7. Promover e incentivar atividades de distribuição e plantio de mudas nativas produzidas no Horto
Florestal Municipal;
8. Manter e ampliar as campanhas de educação ambiental junto às escolas e a população;
9. Aprimorar o Projeto “Recuperando Nascentes” que busca incentivar a proteção, recuperação e
preservação das fontes de água, em parceria com a EPAGRI;
10. Fortalecer as pequenas propriedades familiares com suporte de serviço de inspeção para que estas
ampliem a renda e comercialização de seus produtos com qualidade e segurança;
11. Incentivar os sistemas de produção da agricultura familiar e a sucessão familiar rural;
12. Ampliar os programas de capacitação aos agricultores familiares, fortalecendo a produtividade e
renda;
13. Instalar novas balanças comunitárias para pesagem de animais;
14. Apoiar a realização da Feira de Produtos Coloniais e Agroecológicos;
15. Buscar parcerias com entidades, comunidades, escolas e associações para a implantação da coleta
seletiva de lixo e diminuição de resíduos sólidos;
16. Ampliar e renovar a frota da Patrulha Agrícola mecanizada e rodoviária;
17. Divulgar e executar o Programa “Penso, Logo Destino”, promovido pelo IMA, que tem como
finalidade realizar a gestão e destinação adequada dos resíduos sólidos e a logística reversa;
18. Manter a transferência de recursos financeiros, através do Termo de Fomento, para a ONG
FAUNAMIGA;
19. Apoiar e incentivar a realização de campanhas educativas sobre posse responsável e feiras de adoção
de animais, bem como a entrega de ração, fabricação e distribuição de casinhas e comedouros;
20. Dar continuidade ao auxílio na infraestrutura das casas de apoio que abrigam animais abandonados.


O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO NÃO PODE PARAR

1. Dar continuidade e aprimorar o desenvolvimento dos imóveis na área industrial;
2. Viabilizar a implantação de um ambiente de inovação que integra empresas, setor público,
universidade e sociedade visando a geração e desenvolvimento de startups, novas tecnologias e
novos negócios.
3. Fortalecer as parcerias com as entidades representativas da indústria, comércio e prestação de
serviços;
4. Promover o desenvolvimento do turismo no município por meio de organização e incentivo a
feiras e eventos diversos;
5. Dar continuidade à implantação das rotas turísticas e culturais, ampliando os trajetos para
valorizar as belezas naturais, gastronomia e o patrimônio histórico do município.
6. Apoiar as atividades desenvolvidas pelo SENAI, SEBRAE, SENAR, SENAC, INCOTUR, ACIRP,
AMPECO, CDL, Sindicatos e Associações.
7. Fomentar o desenvolvimento econômico local através da organização e apoio a feiras e eventos
como a Expovale, Feira do Agricultor, Festividades Natalinas, Festa do Município, além de festas
envolvendo associações.
8. Manter a realização da premiação “Destaque Econômico”;
9. Implementar a instalação de stands dedicados à agricultura familiar e artesanatos em espaço
público determinado, proporcionando um espaço exclusivo para a venda e exposição de produtos
locais.
A ASSISTÊNCIA SOCIAL NÃO PODE PARAR
1. Fortalecer e expandir as atividades do CREAS no Projeto de Atendimento Integral aos Idosos,
proporcionando suporte abrangente e personalizado que promova o bem-estar e a qualidade de
vida dos idosos na comunidade
2. Dar continuidade ao trabalho itinerante realizado pela equipe do CRAS/PAIF e Conviva 2,
expandindo as ações iniciadas na área rural do município para garantir suporte e atendimento
integral às famílias em todas as regiões.;
3. Promover o incentivo de doação para FIA e Fundo Idoso, através da destinação do Imposto de
Renda, para implementar editais de chamamento público e projetos;
4. Implantar o “Centro Dia” para Idosos oferecendo um espaço dedicado ao cuidado e à interação
social, com atividades e serviços que promovam o bem-estar e a qualidade de vida dos idosos
durante o dia;
5. Implantar, em conjunto com as demais políticas, a Segurança Alimentar e Nutricional;
6. Fortalecer o atendimento ao imigrante oferecendo suporte integral que inclua orientação,
assistência social e acesso a serviços essenciais para facilitar a integração e a adaptação na nova
comunidade.
7. Implementar o PLANCON - Plano de Contingência da Assistência Social para atendimento a
pessoas afetadas por situações adversas e caráter emergencial;
8. Proporcionar apoio integral ao grupo de idosos, oferecendo serviços especializados que atendam
às suas necessidades;
9. Implementar e expandir iniciativas para enfrentar a violência contra a mulher, oferecendo apoio
abrangente por meio de serviços de acolhimento psicológico, assistência jurídica e
encaminhamento para as políticas públicas.

A INFRAESTRUTURA, MOBILIDADE, HABITAÇÃO, SANEAMENTO BÁSICO E DEFESA CIVIL
NÃO PODEM PARAR
1. Implantar e melhorar a infraestrutura viária com foco em novos asfaltamentos e pavimentações
no município, executando o alargamento e melhoria das estradas rurais;
2. Desenvolver um programa integrado para a manutenção e revitalização de vias públicas e rurais,
facilitando o acesso para o escoamento da produção e reestruturação de passeios públicos,
escadarias e arborização;
3. Viabilizar e executar projetos de revitalização e reestruturação do Centro de Eventos Prefeito
Celso Farina, Ponte e Praça Achilles D’Agnoluzzo e Parque de Exposições Domingos Pellizzaro,
englobando demais espaços públicos;
4. Adquirir Caminhões, Equipamentos e Máquinas Pesadas garantindo uma melhora nas condições
de trabalho possibilitando maior eficiência nos serviços prestados;
5. Reestruturar as Redes de Drenagem Urbana e Rural, ampliando e modernizando a rede de
drenagem para evitar alagamentos, especialmente nas áreas mais baixas e propensas a
enchentes, incluindo-se a recuperação de pontes e bueiros;
6. Dar continuidade a implantação de redes de esgotamento sanitário;
7. Manter e aprimorar a sinalização de trânsito com a realização de estudos para a instalação de
mecanismos que otimizem o fluxo de veículos nas ruas do município;
8. Implementar e executar um plano para desassoreamento de rios e córregos municipais em áre