AILTON CONTADOR - PL - PREFEITO

anseios da população, traçando um caminho promissor para o
futuro do município.





PLANO DE GOVERNO AILTON CONTADOR
Prefeito

JUNINHO DAMIÃO
Vice-Prefeito
2025-2028 |

Diagnóstico Municipal
Nosso plano é baseado em um diálogo aberto com os moradores de Monte Santo,
de Campina Verde e toda zona rural, refletindo suas necessidades, aspirações e a
realidade do município. Nosso objetivo é promover um desenvolvimento
sustentável e inclusivo, onde cada cidadão possa prosperar e contribuir para a
construção de uma cidade melhor.
Desafios:
• Baixa diversificação da economia: Forte dependência da agricultura
familiar, limitando as oportunidades de trabalho e renda.
• Precária infraestrutura: Falta de saneamento básico adequado, estradas
vicinais em mau estado e deficiência em outros serviços essenciais.
• Acesso limitado à educação: Dificuldades na educação infantil e no ensino
superior, impactando o desenvolvimento educacional da população.
• Carência de serviços de saúde: Déficit de profissionais, equipamentos e
infraestrutura adequada, comprometendo a qualidade da saúde pública.
• Necessidade de ações para a sustentabilidade: Exploração inadequada dos
recursos naturais e falta de políticas públicas para a preservação ambiental.
Potencialidades:
• Localização estratégica: Fácil acesso à rodovias federais e estaduais,
facilitando o escoamento da produção e a integração com outros
municípios.
• Riqueza cultural e histórica: Potencial para o turismo rural e ecológico,
valorizando a cultura local e impulsionando a economia.
• Mão de obra qualificada: População disposta a trabalhar, com potencial
para impulsionar o desenvolvimento de diversos setores.
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JUNINHO DAMIÃO
Vice-Prefeito
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• Aptidão para o agronegócio: Terras férteis e condições climáticas favoráveis
para o desenvolvimento da agricultura familiar e da pecuária.
• Recursos naturais abundantes: Água, solo e biodiversidade, pilares para o
desenvolvimento sustentável do município.
Introdução
Monte Santo do Tocantins, carinhosamente conhecido como "Cidade das
Esmeraldas", com seus 2.396 habitantes, é uma comunidade repleta de potencial
e desafios. Nesse cenário que apresentamos o nosso Plano de Governo Municipal,
elaborado com o intuito de transformar Monte Santo do Tocantins em modelo de
desenvolvimento sustentável, inovação e bem-estar social.
A elaboração deste plano foi baseada em um processo participativo e colaborativo,
ouvindo as necessidades e aspirações de nossa comunidade. Reunimos
contribuições de cidadãos e líderes comunitários, criando uma proposta que
reflete os anseios coletivos e os desafios locais. Nosso compromisso é claro:
promover um governo transparente, eficiente e inclusivo, que trabalhe
incessantemente para melhorar a qualidade de vida de todos os munícipes.





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JUNINHO DAMIÃO
Vice-Prefeito
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Objetivos do Plano de Governo
Este Plano de Governo foi estruturado com base em três pilares fundamentais:
1. Renovação: Implementar inovações tecnológicas e práticas sustentáveis
para revitalizar a economia local, com foco na agricultura orgânica,
sustentabilidade e educação para novas tecnologias.
2. Trabalho: Criar oportunidades de emprego e capacitação profissional,
fomentar o empreendedorismo local e garantir um mercado de trabalho
dinâmico e inclusivo.
3. União: Fortalecer a coesão social e a participação comunitária,
promovendo a transparência e a comunicação eficaz entre a administração
pública e os cidadãos.

Eixos Temáticos
O Plano de Governo se estrutura em eixos temáticos, focando nas áreas essenciais
para o progresso de Monte Santo do Tocantins:

1. ADMINISTRAÇÃO, EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTE

• Criar o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Profissionais da
Educação (Professores e demais servidores) e Quadro Geral dos Servidores
Públicos Municipais;
• Implementar gestão eletrônica de processos, otimizando o tempo, os
recursos e a qualidade dos serviços públicos.
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• Criar canais de comunicação eficientes e acessíveis, garantindo o acesso à
informação, a participação da população nas decisões públicas e a
prestação de contas transparente.
• Fortalecer os mecanismos de controle social das contas públicas,
promovendo a transparência, a accountability e o combate à corrupção.
• Investir na capacitação continuada dos servidores públicos, aprimorando
suas habilidades, qualificação profissional e atendimento à população.
• Manter a valorização dos Servidores Públicos (Data-base, Capacitação e
Revisão Salarial);
• Dá qualidade a oferta do Transporte Escolar Municipal e Universitário, com
aquisição de de ônibus moderno e acessível;
• Manter o Programa de Compra Direta da Merenda Escolar do Produtor Rural,
com auxílio técnico e outros incentivos ao pequeno produtor;
• Ampliar a oferta de vagas nas escolas, garantindo acesso à educação
infantil de qualidade para todas as crianças.
• Melhorar a infraestrutura das escolas, incluindo reformas, construção de
novas salas de aula, laboratórios, bibliotecas e quadras esportivas.
• Valorizar e capacitar os profissionais da educação, investindo em formação
continuada, planos de carreira.
• Manter os programas de incentivo ao esporte, distribuição de material
esportivo e realização de campeonatos municipais;
• Ampliação da Escolinha de futebol para as crianças e adolescentes;
• Manter a preservação da infraestrutura do Campo de Futebol Monte Santo
e Campina Verde;
• Manter os profissionais da área de Educação Física na Rede Municipal de
Ensino;
• Promover a inclusão social, na Implementação de modalidades esportivas
para mulheres;
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• Ofertar Cursos Preparatórios para Concursos e Vestibulares para
população em geral;
• Conectividade e Inclusão Digital: Expansão do Acesso à internet em áreas
públicas;
• Construir Creche Municipal;
• Promover e cumprir a Lei do Dia do Evangélico;
• Implantar o Programa Primeiro Emprego;
• Implantar o Programa Estágio Remunerado para os estudantes do Ensino
Técnico e Superior;
• Implantar o Programa Jovem Aprendiz, firmando parceria com entidades
públicas e privadas.
• Implantar Banco de Talentos dos profissionais formados do município para
oferta de oportunidade de emprego no poder público e privado.
• Fomentar a busca e captação de investidores na instalação de indústrias e
empresas, aproveitando a logístico que munícipio de Monte Santo oferece,
para que seja ofertado vagas de empregos a população.


2. SAÚDE

• Criar o Plano de Cargo, Carreira e Remuneração dos Servidores da Saúde;
• Implantação de Laboratório de Exames Médicos;
• Implantação do Serviço de Especialidades da Saúde Bucal – SESB;
• Buscar a implantação de um Pronto Atendimento, médico 24 horas;
• Manter o programa de distribuição gratuita de medicamentos controlados
para idosos, hipertensos, cardíacos e outros;
• Manter e ampliar a Gestão Primária da Saúde;
• Investir em melhorias e capacitações para os profissionais da saúde.
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• Estabelecer convênios com hospitais de referência para garantir o
encaminhamento de pacientes que necessitem de cuidados
especializados.
• Adquirir e manter uma ambulância equipada para realizar remoções de
pacientes em casos de urgência e emergência.
• Oferecer serviços de saúde da mulher de qualidade, com ginecologistas,
obstetras e equipe de enfermagem, realizando exames preventivos e
acompanhamento pré-natal.
• Implementar um programa de saúde do homem, com ações de prevenção
de doenças como o câncer de próstata e o diabetes.
• Utilizar a telemedicina para ampliar o acesso a consultas médicas
especializadas, especialmente em áreas com dificuldade de acesso.
• Ampliar os serviços de saúde mental, com a criação de centros de atenção
psicossocial (CAPS) e a oferta de terapias individuais e em grupo.
• Promover a educação em saúde através de palestras, oficinas e materiais
informativos, incentivando hábitos saudáveis e a prevenção de doenças.
• Estabelecer indicadores de saúde para acompanhar a evolução dos
serviços e a melhoria da qualidade de vida da população.
• Realizar pesquisas de satisfação dos usuários para identificar as
necessidades e expectativas da população.
• Realizar avaliações periódicas dos serviços de saúde, identificando as
necessidades de ajustes e melhorias.

3. AGRICULTURA E EMPREENDEDORISMO

• Feira do Produtor Rural para a comercialização de produtos em geral;
• Implementar Hortas Comunitárias, com capacitação para moradores e
apoio técnico;
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• Implementar e fortalecer as atividades da secretaria da Agricultura com
foco nos pequenos, médios produtores e no Agronegócio;
• Manter o Programa de Compra Direta do produtor rural, com auxílio técnico
e outros incentivos ao pequeno produtor;
• Manter Parceria com institutos e universidades para buscar capacitação
para servidores e cursos profissionalizantes;
• Ampliar a assistência ao Produtor Rural com maior celeridade
(planejamento por região);
• Ampliar programa de incentivo ao produtor rural para revitalização da feira
às quartas e aos Domingos;
• Manter e ampliar a Roça Comunitária;
• Apoio aos produtores rurais com disponibilização de maquinários e
implementos (tratores com grade e Calcareadeiras, Motoniveladora
“Patrol”, Pá carregadeiras, Retroescavadeira e outros);
• Manutenção das estradas vicinais garantindo um melhor acesso às
comunidades rurais, facilitando o escoamento da produção agrícola, e
promovendo a segurança e a mobilidade no campo;
• Aquisição de Maquinário: PC Esteira;
• Apoiar projetos de empreendedorismo, pleiteados pelas famílias da
agricultura familiar, bem como Associações;
• Buscar projetos que visem o incentivo para os Microempreendedores;
• Incentivar e valorizar o comércio local em parceria com entidades
representativas;
• Criar um ambiente atrativo para investimentos, desburocratizando
processos, oferecendo incentivos fiscais e promovendo o município em
feiras e eventos.
• Fortalecer o apoio às micro e pequenas empresas, oferecendo crédito,
assessoria técnica, qualificação profissional e acesso a mercados
consumidores.
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• Incentivar o desenvolvimento da agricultura familiar, investindo em
infraestrutura, tecnologia, agregação de valor à produção e acesso a novos
mercados.
• Desenvolver o turismo rural e ecológico de forma sustentável, valorizando a
cultura local, a história, a culinária, o artesanato e a beleza natural do
município.

4. MEIO AMBIENTE E SEGURANÇA PÚBLICA

• Desenvolver ações de continuidade do trabalho realizado na Secretaria
Municipal do Meio Ambiente;
• Manter a estrutura da Brigada de Incêndio do município;
• Ampliar a urbanização com arborização da cidade;
• Firmar parceria com o Governo do Estado no combate à criminalidade e
tráfico de drogas no município;
• Manter convênios/parcerias com o Governo de Estado visando a
humanização dos serviços desenvolvidos pela Polícia Militar e Civil.
• Viabilizar a implantação da guarda municipal, para garantir segurança no
comércio, escolas e residências municipais, atuando com parceria com a
Polícia Militar e Civil.

5. INFRAESTRUTURA

• Manutenção e readequação da Garagem Municipal, como Galpão para
abrigar as máquinas e veículos;
• Instalação de Playground em praças públicas;
• Instalação de Iluminação Pública em LED no Distrito de Campina Verde e
Monte Santo;
• Recapeamento da Malha Asfáltica de ruas e avenidas;
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• Pavimentar ruas que ainda não foram contempladas, alcançando 100% das
ruas asfaltadas no perímetro urbano do Distrito de Campina Verde e Monte
Santo do Tocantins.
• Construir estacionamentos e revitalização em frente os comércios do
Distrito de Campina Verde e Monte Santo do Tocantins;
• Implantar a fábrica de blocos intertravados (bloquetes), para construção de
calçadas em parcerias com os moradores;
• Reestruturação e reforma do Cemitério Municipal.
• Manutenção e preservação das praças públicas existentes.
• Reforma e ampliação da Prefeitura Municipal;
• Implantação do Programa Cidade Inteligente, com instalação de câmeras
com Sistema de Monitoramento dos principais pontos da cidade;

6. SOCIAL E HABITAÇÃO

• Construção de casas populares para combater o déficit habitacional,
garantindo moradias dignas.
• Promover cursos de aperfeiçoamento para gestores, trabalhadores,
conselheiros e usuários do SUAS, garantindo a valorização dos
trabalhadores, mantendo as boas condições de trabalho e a qualidade da
execução dos serviços;
• Ampliar a estrutura física do CRAS, para a execução dos serviços e
programas sociais;
• Promoção de cursos profissionalizantes e oficinas para os usuários do
SUAS;
• Fortalecer a articulação coma rede de servicoassistencial públicas e
privadas dentre elas saúde, educação e segurança pública, para a execução
de ações que visem o desenvolvimento do município;
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• Fortalecer os Conselhos Municipais, as Conferências e os Fóruns de
Assistência Social como espaços de democratização, negociação de
consensos e de gestão compartilhada;
• Manter a realização de eventos e cursos para os grupos atendidos pelo
CRAS.
• Manter o transporte que atende os serviços e programas sociais ofertados
pelo CRAS;
• Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de valorização à Pessoa
Idosa;
• Promover ações integradas que visem assegurar os direitos sociais da
Pessoa com Deficiência;
• Promover ações de apoio as pessoas dependentes e famílias, inclusive
efetivando parcerias com as casas de recuperação;
• Garantir a Manutenção dos Programas, Projetos e Serviços dos benefícios
eventuais por meio de solicitação de Repasse Estadual contínuo.


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Conclusão
Estamos confiantes de que este Plano de Governo representa um passo decisivo
rumo a um futuro mais brilhante para Monte Santo do Tocantins. Através da
combinação de inovação, esforço contínuo e colaboração comunitária,
acreditamos que podemos alcançar resultados significativos e duradouros. As
ações aqui elencadas podem ser redistribuídas para alcançar os objetos
principais.
A implementação das propostas aqui delineadas visa atender às necessidades
imediatas da população, ao mesmo tempo em que prepara o município para
enfrentar os desafios futuros. A partir da Renovação, Trabalho e União, queremos
estabelecer uma base sólida para o desenvolvimento sustentável, que beneficie a
todos os cidadãos de maneira equitativa e inclusiva.
Nosso compromisso é com a transparência, a eficiência e a participação popular.
Cada ação será guiada pelo respeito aos princípios democráticos e pela busca
incessante por melhorias nas condições de vida de nossa comunidade.
Acreditamos que um governo eficaz é aquele que escuta seus cidadãos, valoriza
suas contribuições e trabalha incansavelmente para realizar suas aspirações.
Encerramos este documento com um convite a todos os cidadãos: juntem-se a nós
nesta jornada de transformação. Sua participação é essencial para que possamos
construir, juntos, um futuro promissor e sustentável para nossa cidade. Com união
e determinação, faremos de Monte Santo do Tocantins um lugar ainda melhor para
viver, trabalhar e prosperar.

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