JOÃO BIGATO - PP - PREFEITO

onário público (motorista), chefes de família e residentes no município há vários anos,
por meio das rodas de conversas tidas pelos candidatos e lideranças nas diversas
localidades do município e no contato direto com o povo, beneficiários principais deste
projeto e a quem estará voltada a administração municipal nos próximos quatro anos. Assim,
buscamos alinhar nossas propostas às reais necessidades e expectativas dos cidadãos,
para que possamos construir juntos uma Cruzmaltina com equidade, justa, próspera e
inclusiva.
Durante a vigência deste Plano, o alcance dos objetivos almejados estará atrelado ao
trabalho, transparência, responsabilidade, realismo e acima de tudo, planejamento. Todas as
ações propostas estarão em consonância com a legislação (federal, estadual e municipal
vigentes) e obedecerão ao princípio da sustentabilidade econômica e socioambiental. Esses
são os princípios que deverão caracterizar nossa administração, que será forte e
verdadeiramente comprometida com os anseios da população. Esta será a marca da nossa
trajetória política.
Proposta de Governo
As propostas serão apresentadas para cada uma das principais áreas de foco deste Plano
de Governo e consistem em um breve diagnóstico da área, as diretrizes, as metas e os
projetos que a compõem. Vale ressaltar que não se trata de um projeto pronto e acabado, ao
longo do quadriênio, este deverá ser revisado e se necessário, reestruturado para melhor
atender aos anseios da população de Cruzmaltina.
Servidor Público Municipal
● Realizar Concurso Público conforme áreas em déficit;
● Trabalhar a saúde mental dos servidores;
● Equiparar salários conforme categoria profissional;
● Intensificar a capacitação dos servidores, buscando uma prestação de serviço mais
humanizada e com empatia;
● Garantir reajustes e melhores condições de salários.
Educação
● Proporcionar uma educação de qualidade, que forme cidadãos críticos e preparados
para os desafios do futuro;
● Investir na infraestrutura das escolas, na formação dos professores e na inclusão de
tecnologias educacionais;
● Manter a qualidade do ensino nas escolas municipais;
● Investir na formação continuada dos professores;
● Manter programas de capacitação para docentes, com foco em novas metodologias
de ensino;
● Continuar com os repasses adequados para a Secretaria de Educação de forma que
a mesma consiga manter o atual Índice de Desenvolvimento da Educação Básica
(IDEB) ou alcançar novas metas.
Educação Infantil e Ensino Fundamental
● Disponibilizar atendimento específico e qualificado para os alunos com
necessidades especiais;
● Assegurar a alfabetização para alunos com deficiência, de acordo com sua
especificidade;
● Ampliar o CMEI Tia Bina, a fim de atender toda à demanda populacional em período
integral, erradicando a fila de espera;
● Contratar profissionais na área da educação física para atender a educação infantil e
o Ensino Fundamental;
● Construir um CMEI no distrito de Dinizópolis para atender a demanda populacional,
deste distrito, e dos bairros vizinhos em período integral;
● Construir de uma quadra fechada de esporte para o CMEI Tia Bina a fim de
proporcionar aulas de educação física e um ambiente que atenda os eventos
previstos no calendário da instituição;
● Adequar o atual prédio do CMEI Criança Feliz, para que seja implantado o Centro
Municipal de Educação Especial com a finalidade de realizar avaliação, atendimento
terapêutico com equipe multidisciplinar para as crianças e adolescentes que
apresentam necessidades educacionais especiais;
● Ampliar e fortalecer a educação inclusiva nas escolas e famílias.
● Construir sala multissensorial, tendo público-alvo da Educação Especial de alunos
com deficiência de natureza física e mental (deficiência intelectual) e as condições
neurodivergentes (autismo, TDAH, Dislexia, Altas Habilidades/Superdotação, entre
outros).
Ensino Fundamental 6º ao ensino médio
● Reativar a Banda Sinfônica Municipal com a participação dos alunos das Escolas da
Sede do Município e dos Distritos e Bairros;
● Garantir de transporte digno e eficiente aos estudantes que se deslocam dos Distritos
e Bairros para a Sede do Município;
● Criar convênios para capacitar jovens e adultos, inseri-los no mercado de trabalho, e
estabelecer políticas para permanência dos alunos do Educação de Jovens e Adultos
(EJA).
Valorização dos Profissionais da Educação
● Garantir o cumprimento Integral do Plano de Cargos e Carreiras dos Profissionais da
Educação;
● Fomentar o acesso de tecnologia da informação para os profissionais da educação;
● Realizar cursos de formação continuada para os professores;
● Desenvolver projetos de intensificação de melhoria da educação básica.
Ensino Superior
● Garantir transporte gratuito para os Acadêmicos que estudam em Ivaiporã;
● Facilitar a realização de Estágios nos órgãos públicos da Administração Municipal
para os Acadêmicos que residem no Município.
Saúde
● Garantir atendimento médico de qualidade para todos os cidadãos;
● Reduzir o tempo de espera nas unidades de saúde;
● Ampliar os serviços de atenção básica.
Gestão em Saúde
● Realizar campanhas de valorização dos conselhos municipais vinculados a saúde a
fim de estimular a efetiva participação social;
● Assegurar a manutenção e ampliar a frota de veículos da administração e de
atendimento direto a população;
● Promover a manutenção e melhorias das estruturas físicas, dos equipamentos e
dos serviços das Unidades Básicas de Saúde, garantido atendimento à toda
população;
● Ampliar a contratação de mais profissionais de saúde, incluindo médicos
especialistas, psicólogos, fonoaudiólogos e fisioterapeutas (para atendimento
domiciliar em casos de difícil locomoção);
● Reativar o programa de saúde itinerante para áreas rurais, garantindo que todos
os cidadãos, independentemente de onde moram, tenham acesso a cuidados de
saúde;
● Ampliar o horário de atendimento da UBS do distrito de Dinizópolis para incluir
horários noturnos e finais de semana;
● Investir em equipamentos para montar a sala de fisioterapia na UBS de
Dinizópolis e disponibilizar o fisioterapeuta para atender da comunidade local e
bairros vizinhos;
● Estender o horário de atendimento da farmácia municipal com farmacêutico
enquanto haver consulta médica, tanto na UBS da sede do município, quanto no
distrito de Dinizópolis;
● Implantar painel eletrônico de senha digital com intuito de dar mais agilidade aos
atendimentos respeitando a classificação de cores na triagem;
● Disponibilizar veículos exclusivos para consultas, exames e tratamento para
casos específicos, tais como: radioterapia, quimioterapia, hemodiálise, gestantes,
crianças menores de 2 anos, crianças e adolescentes autistas, idosos e pessoas com
deficiência para que logo após o atendimento já possa retornar ao município de
origem;
● Implantar o lanche para pessoas que saem do município em longo período para
consultas e exames;
● Construção de edificação para a Secretaria de Saúde;
● Garantir acesso à saúde, a programas de prevenção e elevar o índice de
atendimentos;
● Construção do estacionamento coberto que atenda a frota de veículos da saúde.
Valorização dos Profissionais da Saúde
● Implantar o Plano de Cargos e Carreiras dos profissionais da saúde;
● Investir em capacitação, qualificação e valorização de forma continuada aos
profissionais de saúde;
● Construção de uma sala adequada para os motoristas de plantão.
Esporte, Lazer e Cultura
● Realizar semestralmente Campeonatos Municipais de futsal, futebol, vôlei e demais
modalidades;
● Instituir um calendário oficial de eventos e atividades esportivas, recreativas e de
lazer, que abranja todas as faixas etárias e gêneros;
● Planejar e executar eventos esportivos e atividades de lazer de forma integrada a
outras entidades públicas (secretarias de educação, saúde e inclusão social) e
privadas;
● Intensificar a divulgação dos eventos esportivos e atividades de lazer visando o
aumento da participação ativa da comunidade;
● Adquirir materiais esportivos de qualidade e em quantidade suficiente;
● Implantar escolinhas de futebol para atender crianças e adolescentes do município;
● Incentivar as várias modalidades esportivas já praticadas no município (futebol, futsal,
vôlei, atletismo, entre outras);
● Promover o maior incentivo ao esporte para a terceira idade, como baralho, dominó,
dama em parceria com secretaria de assistência social;
● Criar projeto “Rua do Lazer”, incentivando a cultura local através de shows e
exposições de artistas locais, fomentando lazer aos finais de semana, e a feira do
produtor durante a semana;
● Restaurar e construir o parquinho nas praças da sede do município, nos distritos e
Vila Rurais oferecendo momentos de entretenimento para as crianças;
● Reforma e aquisição de novos aparelhos para a academia ao ar livre;
● Adquirir academia ao ar livre para os distritos de João Vieira e Primavera;
● Adquirir ônibus e Van destinada ao transporte de atletas para participação de jogos
intermunicipais e regionais;
● Adquirir de campo sintético para os distritos de João Vieira e Dinizópolis;
● Reformar e cobrir a quadra do distrito de São Domingos;
● Reformar e ampliar a quadra de esportes do distrito de Dinizópolis;
● Reestruturar e manter os campos de futebol (campo suiço e campo de futebol) da
sede do município e dos distritos (Dinizópolis e Primavera);
● Construção de um lago em que será um espaço de lazer para a população
Cruzmaltinense, possibilitando a instalação de quiosques, churrasqueiras, parque
infantil, pista de caminhada, ciclovia, academia aberta e quadra de areia, sendo um
lindo cartão postal para o município;
● Aquisição de novos títulos de literatura, de maneira a atualizar o acervo municipal;
● Implantar a fanfarra municipal, incentivar a prática de musicalidade no município e
viabilizar a contratação de maestro para auxílio dos integrantes da fanfarra bem como
aquisição de equipamentos musicais para a fanfarra;
● Garantir o fornecimento dos materiais básicos para o pleno funcionamento da
Secretaria de Cultura;
● Reestruturar a festa em comemoração ao aniversário do município de Cruzmaltina
com o intuito de trazer alegria e entretenimento para as comunidades com atrações
de artistas locais e regionais, a preservação da cultura e a tradição, dando preferência
e incentivo aos moradores do município a colocarem suas barracas de artesanato, de
comidas e dando espaço a exposição e vendas de produtos das empresas e
comércio local estimulando a economia do município.
Meio Ambiente e Agricultura
● Reorganizar e reestruturar o Programa de Coleta Seletiva;
● Instalar cercado de alambrado em volta do lixão para o impedimento da entrada de
animais e evitar que o lixo se espalhe com a força do vento em outras propriedades;
● Criar o Programa “Troca Consciente”, que consiste na troca de materiais recicláveis
por produtos produzidos nas oficinas do CRAS;
● Continuar com a destinação correta dos resíduos sólidos coletados no município;
● Instalar lixeiras e caçambas em pontos estratégicos na zona rural para trazer garantia
de descarte do lixo doméstico em locais adequados;
● Criar o Programa de Coleta e Conscientização do Lixo na Zona Rural;
● Incentivar o plantio de mudas nativas e frutíferas da região;
● Criar o programa “Nascentes Vivas Municipal”;
● Criar o programa “Adote uma Nascente” em parceria com CRAS e escolas municipais
e estadual;
● Ampliar os estudos e levantamentos de dados ambientais da região do Município de
Cruzmaltina;
● Incentivar a agricultura orgânica no município em parceria com a EMATER;
● Criar Programa de Educação Continuada e Formação para a Agricultura do século
XXI, com os produtores rurais do município;
● Dar suporte para a retirada de licenças ambientais;
● Elaborar lei de regulamentação do uso e parcelamento do solo;
● Revitalizar espaços públicos, como praças e jardins, com base em conceitos
ecologicamente corretos;
● Manter programa de arborização municipal;
● Implantação de 01 (um) Viveiro Municipal para produção e Distribuição de mudas de
plantas nativas e frutíferas aos produtores Rurais e Comunidade em Geral;
● Intensificar a conscientização sobre a importância da separação domiciliar do lixo
reciclável;
● Buscar parcerias para trabalhar o lixo reciclável gerado no município; gerando renda e
melhores condições ao meio ambiente;
● Adotar programa de coleta e destinação final adequada para entulhos e resíduos
provenientes da construção civil;
● Incentivar empreendedorismo rural;
● Buscar linhas de crédito para produtor rural;
● Realizar parceria com EMATER para análise de solo;
● Fomentar o programa de compra direta de merenda escolar do produtor rural, com
auxílio técnico e outros incentivos aos pequenos produtores;
● Fazer reuniões periódicas nas comunidades para definir, junto com a população, as
prioridades e as ações;
● Trazer informações e formação sobre Melhoramento Genético, com o objetivo de
auxiliar os produtores de leite e de gado de corte a aumentar a produtividade e a
renda;
● Desburocratizar a liberação de laudos e alvarás envolvendo construção sustentável e
ágil de casas e empresas;
● Incentivar a diversificação da produção animal como: piscicultura, apicultura,
avicultura e outros;
● Manutenção e ampliação do número de equipamentos agrícolas para assistência aos
pequenos produtores;
● Criar programa para distribuição de calcário e adubo aos pequenos produtores
visando aumentar a produtividade e a renda dos mesmos;
● Incentivar a criação de Pequenas Empresas e de Cooperativas por áreas, objetivando
o aumento da produção e a agregação de valores aos produtos.
Infraestrutura e Segurança Pública
● Ampliar os convênios de estagiários junto à Polícia Civil e Militar, para serviços
internos e atendimento ao público;
● Aproveitar o espaço já adquirido na sede do município e no distrito de João Vieira
para a construção de casas para habitação para a população de baixa renda;
● Aquisição de terras para desenvolver programa de habitação de interesse social para
população de baixa renda para o Distrito de Dinizópolis;
● Implementar um convênio com o Estado para o aumento efetivo da Polícia Civil e
Militar, com o reestudo do convênio de segurança e trânsito;
● Apoiar a patrulha rural;
● Incentivar o empreendedorismo local;
● Atrair novas empresas e investimentos para a cidade;
● Promover a qualificação profissional da população;
● Construir uma sede da polícia militar;
● Manter parceria com o corpo de bombeiro;
● Manutenção de câmeras de monitoramento nas principais entradas da cidade;
● Conservar e padronizar as calçadas e locais de passeios públicos que favoreçam o
deslocamento a pé;
● Fortalecer os Conselhos Municipais, oferecendo um espaço destinado a todos os
conselhos municipais para desempenhar suas atribuições com melhores condições
de trabalho;
● Aproveitar o espaço já adquirido pela prefeitura para construção de barracões
industriais, para receber empresas que se interessem em se instalar no polo
industrial, assim como, fomentar cooperativas ou pequenas empresas já existentes no
município para que tenham oportunidade de expandirem seus negócios, estimulando
também a economia criativa;
● Melhorar a sinalização das ruas;
● Construir pavimentação com papalelepipedo na estrada principal da Vila Rural Nossa
Senhora das Graças;
● Promover a reforma da Praça Antônio Batistela a fim de criar espaços públicos para
lazer e confraternização entre os moradores do município;
● Adquirir mata burros;
● Garantir a manutenção de pontes e a construção das que forem necessárias;
● Manter as estradas rurais em boas condições de tráfego, assim como as estradas
secundárias;
● Planejar o atendimento relacionado à demanda de máquinas que seja organizado e
que atenda de forma justa a todos;
● Construção de sede própria da Prefeitura Municipal;
● Dar destino ou função para os imóveis municipais que estão sem uso;
● Ter maior atenção com a estrutura física do Cemitério Municipal tanto da sede do
município, quanto do distrito de Dinizópolis;
● Manutenção dos maquinários existentes e aquisição conforme condições financeiras
e necessidade;
● Construção de pátio coberto para os veículos e maquinários para melhor proteção e
segurança do patrimônio público;
● Construção de refeitório com cozinha equipada e área de descanso para os
funcionários do setor de obras, rodoviários e serviços gerais.
Assistência Social
● Implantar, ampliar e incentivar os Conselhos Municipais (dos Direitos da Mulher, da
Pessoa Idosa, da Criança e do Adolescente, de Antidrogas, de Segurança Alimentar e
Nutricional, e de Habitação de Interesse Popular);
● Promover passeios para a terceira idade;
● Designar um motorista para o CRAS e Assistência Social;
● Promover cursos técnicos e profissionalizantes que se enquadrem às necessidades
dos usuário do CRAS;
● Buscar parceria com cooperativas e outros parceiros, como SENAR, Sindicato Rural e
SENAI;
● Realizar eventos em datas comemorativas do calendário anual;
● Oferecer apoio institucional para a inclusão de mulheres de baixa renda ou em
situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho;
● Realizar ações com a população diante dos meses de conscientização (janeiro
branco, maio laranja, agosto lilás, entre outro) com atividades com os usuários que
promovam ações preventivas para incentivar o cuidado à saúde mental, a proteção de
crianças e adolescentes, a proteção ao idoso e proteção às mulheres vítimas de
violência;
● Apoiar o Conselho Tutelar, órgão encarregado pela sociedade de zelar pelo
cumprimento dos direitos da criança e do adolescente;
● Aumentar o número de oficinas do PAIF ofertadas pelo CRAS: como balé, capoeira,
teatro, pintura em telas e etc;
● Capacitar os profissionais que atendem os usuários da Assistência Social a fim de
garantir um atendimento digno e humano ao público atendido pelo CRAS que estão
em vulnerabilidade social;
● Reformar o clube social de Cruzmaltina (salão comunitário);
● Construir o salão comunitário de Dinizópolis para a realização de reuniões e oficinas
do PAIF, grupos do SCFV e eventos da assistência social;
● Realizar concurso público para aumentar a equipe de profissionais voltados a
assistência social;
● Criar Programa que disponibiliza passagens de ônibus aos andarilhos que passam
pelo município;
● Confeccionar kits para gestantes vulneráveis;
● Promover momentos para interação social como pingue pongue, bingos, truco e
sinuca;
● Incluir nas cestas básicas o kit higiênico para as mulheres.
Conclusão
O Plano de Mandato de João Antônio Ferreira de Castro (João Bigatão) e Marcos
Paulo Grégio (Marreco) para Cruzmaltina - PR, é uma proposta abrangente e
participativa, voltada para o desenvolvimento sustentável da cidade e o bem-estar de
seus cidadãos. Com foco na educação, saúde, esporte, lazer, cultura, meio ambiente,
agricultura, infraestrutura, segurança pública e assistência social, nosso compromisso
é transformar Cruzmaltina em um exemplo de gestão eficiente e democrática.
Podemos garantir que o que queremos para nosso o município é bom e pensado nas
necessidades da população, contamos com o apoio de todos para construir uma
cidade melho