TIAGO DA FLEIXEIRAS - PSB - PREFEITO

fícios eventuais concedido pelo
plantão social, com intuito de socializar informações de acordo com a LOAS – Lei
Orgânica de Assistência Social.
 Construção de um espaço físico de acordo com os critérios do MDS – Ministério do
Desenvolvimento Social, para o Centro de Referência de Assistência Social – CRAS.
 Retomar o “Programa de Distribuição de Peixe”.
 Manter parcerias com o Governo do Estado e Governo Federal para implantação e
manutenção de programas sociais como Bolsa Família.
 Construção de “Restaurante Popular”.
 Construção da “Casa da Sopa Popular”.
 Mais Trabalho: promover o ingresso de jovens de 14 a 24 anos no mercado de trabalho
através de contrato de aprendizagem.
 Criar pasta de apoio às questões indígenas.
 Trazer instituto de identificação para a cidade de Porto Real do Colégio, em parceria
com a Secretaria de Estado de Defesa Social.
 Programa de transferência de renda, seguindo os critérios do Ministério do
Desenvolvimento Social – MDS.
 Construção de casa popular social
 Disponibilização de produtos de higiene íntimo para mulheres de baixa renda



2. INFRAESTRUTURA

 Pavimentação de ruas, seja com custeio próprio, seja com auxílio do Governo
Estadual e Federal.
 Construção do aterro sanitário: Porto Real do Colégio faz parte de um consórcio
intermunicipal em Penedo juntamente com todas as Cidades circunvizinhas.
 Construção de Terminal Rodoviário: Construção de terminal para melhorara
mobilidade de passageiros em trânsito pela nossa cidade e organizar o transporte
de passageiros em nosso município.
 Construção de abrigos para os veículos que prestam serviço de transporte coletivo,
taxistas e moto taxistas.
 Pavimentação asfáltica:
1 - Acesso da BR-101 ao Povoado Flexeiras e Carnaíbas, retornando à BR 101,
nas proximidades da CODEVASF, formando um cinturão que irá beneficiar, além
da População dos Povoados Flexeiras, Carnaíbas, Castro, Barra do Itiúba e Tapera
do Itiúba, irá beneficiar ainda os produtores de arroz, propiciando do
desenvolvimento da cultura do arroz em nosso município;
 Mapeamento urbano da cidade.
 Ampliar calçamento em todo o Município, especialmente no Conjunto José Reis
do Nascimento.
 Construção de abrigo para o transporte intermunicipal e mapeamento dos pontos
estratégicos para embarcação de passageiros, viabilizando a travessia do Rio São
Francisco, facilitando o intercambio com a Cidade de Propriá/SE.
 Praça da juventude.
 Implementação de saneamento básico em toda zona urbana.
 Melhoria no fornecimento de energia elétrica em todo município.
 Construção de poços artesianos.
 Implantação e ampliação de sistemas e abastecimento de água no município.
 Construção de módulos sanitários.
 Construção e Manutenção de praças nas zonas urbana e rural com wi-fi gratuito.
 Construção e manutenção de casas de farinha comunitárias nos povoados que
cultivam mandioca.
 Construção de quadras de esportes no município.
 Construção de calçadão para revitalizar o comercio.
 Construir o mercado central das rendas.
 Criar distrito industrial no Município.
 Buscar parcerias com os Governos do Estado e Federal para substituir casas de
taipas por alvenaria.
 Construir matadouro público.
 Reformar e construir campos de futebol.
 Construir creches no município.
 Construir “Boxe Popular” para instalar vendedores ambulantes.
 Ampliação e manutenção dos cemitérios.
 Ampliar estrutura de acessibilidade e mobilidade no espaço urbano e rural.
 Adutora, sistema autônomo de água e esgoto.
 Iluminação da cidade em 100% LED.
 Adaptação das calçadas, para inclusão da Pessoa com Deficiência.
 Construção da praça da Bíblia e eventos ecumênicos.
 Banheiros públicos nas principais praças
 Construção, reforma e ampliação de praças em todo município

3. EDUCAÇÃO
 Aderir programas do governo federal para melhoramento e qualificação do
aprendizado.
 Entrega de uniformes gratuito para os alunos da rede pública municipal.
 Revisão das orientações para a construção do Plano Político Pedagógico, de modo
que ele contemple as necessidades, especificidades e decisões das escolas.
 Potencializar o papel da escola nas campanhas educativas sobre temáticas de
segurança, do meio ambiente, de saúde, de trânsito e outras.
 Construção de uma escola técnica rural, com ginásio de esporte.
 Adotar como fio condutor os princípios da Educação Inclusiva, Democrática e
Solidária em todos os níveis e modalidades de ensino.
 Investir em formação permanente dos educadores, com troca de experiências entre
eles.
 Garantir a inclusão das crianças com deficiência, assegurando acessibilidade,
equipamentos e formação para os profissionais da rede municipal de ensino, em
parceria com associações e instituições que cuidem da temática.
 Viabilizar o transporte para os universitários que estudam fora do município.
 Criação de laboratório de informática e robótica, na rede pública de ensino
 Disponibilizar material didático-pedagógico para professores e alunos.
 Oferecer merenda escolar de qualidade para os alunos da rede de ensino municipal,
através de produtos sem agrotóxicos.
 Prestar assistência médica, odontológica, fonoaudiológica, psicológica e
nutricional para alunos da rede municipal, através do Programa Saúde na Escola -
PSE.
 Assegurar transporte escolar de qualidade para todos os alunos residentes no
município com aquisição de novos veículos em parceria com o Governo Federal e
Estadual.
 Desenvolver em parceria com a Escola Estadual, Festival de Arte Escolar
objetivando apresentar amostras de atividades artísticas produzidas pelos alunos da
rede pública municipal.
 Implantar e implementar cursos profissionalizantes na Educação de Jovens e
Adultos (EJA).
 Cumprir data base do Plano de Cargo e Carreira (PCC).
 Implantar na Rede Municipal de Ensino escolas em tempo integral.
 Ampliar o número de matrículas nas creches e escolas de educação infantil.
 Construção de quadras poliesportivas.
 Assegurar em parceria com o Governo Federal o cumprimento das metas do PME.
 Implantação de um cursinho pré vestibular gratuito para a comunidade.
 Descentralizar aquisição da merenda escolar.
 Reorganizar calendário escolar do município.
 Lotar alunos por sala de aula seguindo quantidade máxima estabelecida pela
legislação educacional vigente.
 Criação do “Pé de Meia – Municipal”, para combater a evasão escolar.
 Construção de creches na cidade e nos povoados.
 Criação do ProUni Municipal, custeando graduação de nível superior para jovens
de baixa renda
 Bolsa estágio municipal remunerado
 Assistência social e psicológica nas escolas
 Ampliação e instalação de ar-condicionado nas escolas municipais

4. SAÚDE
 Criação e implantação do PCCV – (Plano de Cargo, Carreira e Vencimentos).
 Construção da Maternidade, para que os cidadãos de Porto Real do Colégio nasçam
em nossa cidade.
 Aprimorar o núcleo de promoção à saúde. Promovendo ações para prevenção de
doenças sexualmente transmissíveis, com a distribuição regular de preservativos e
a realização constante de palestras e reuniões para informar a população.
 Construção de uma unidade de apoio à estratégia saúde da família (NASF).
 Centro de saúde da mulher e da criança: construir centro visando reduzir a
mortalidade materna e infantil a níveis abaixo da média. Este centro garantirá o
acesso ao pré-natal e ao parto assistido, e darão assistência à criança em seu
primeiro tempo da vida.
 Saúde do idoso: garantir acesso através do sistema de saúde a serviços
especializados de nutrição, geriatria, sexualidade na terceira idade, combate e
prevenção à dor. Resgatar e estimular experiências em terapia ocupacional.
 Construção de prédio próprio para o Centro de atenção pisco social (CAPS),
visando melhorar o atendimento das pessoas que sofrem algum tipo de transtorno
e garantir a distribuição dos medicamentos controlados.
 Regulamentar o laudo de insalubridade e estender para todos os servidores que
fazem jus ao referido adicional.
 Promover cursos de qualificação para os servidores do município.
 Homologar a Lei que garante a licença maternidade de seis meses, dando ênfase ao
que o ministério da saúde exige.
 Implantação de consultórios odontológicos em 100% das unidades da estratégia
saúde da família.
 Implementação e ampliação do laboratório municipal.
 Implantação de um laboratório de prótese.
 Criação do CREMFPRC – Centro de Medicina Física e Reabilitação de Porto Real
do Colégio.
 Segurança alimentar e nutrição: disseminar informações buscando ampliar as
condições de acesso à alimentação a grupos populacionais determinados, e
assegurar a qualidade biológica, sanitária, nutricional e tecnológica dos alimentos
e seu aproveitamento, estimulando práticas alimentares e estilos de vida saudáveis.
 Criação do Centro de Diagnósticos: Raios X, Endoscopia, Eletrocardiograma,
Ultrassonografia, Mamografia, entre outros.
 Farmácia Municipal Descentralizada: com medicamentos do programa do Governo
Federal gratuitos, para população de baixa renda.
 Otimização dos Postos de Saúde: Com profissionais médicos, enfermeiros,
técnicos, agentes de saúde, com serviços em tempo integral para toda a população.
 Otimização do Laboratório Municipal: Com exames para gestantes, exames de
próstata, entre outros.
 Saúde na Escola: implantar programa de saúde ao jovem envolvendo ergonomia
em sala de aula, análise postural, nutricional, oftalmológica, da saúde oral, da
acuidade auditiva, sexualidade e cidadania.
 Programa de Saúde da Família: garantir cobertura em 100% dos povoados,
viabilizando acesso às comunidades, e incentivar ações por metas estabelecidas.
 Disponibilizar transporte para deslocar pacientes dos povoados até a cidade de
Porto Real do Colégio e para cidades vizinhas, quando necessário.
 Ampliar rede de postos de saúde no município.
 Construção do Espaço Trate, para acompanhamento de portador de TEA
(Transtorno do Espectro Autista) e TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção com
hiperatividade).
 Criação da casa da mulher colegiense, atendendo o publico feminino, destinado a
realização de consultas e exames

5. CULTURA E TURISMO

 Criação de um festival (cultural/teatral), com incentivo do comércio local;
 Criar festival para divulgação da renda de bilro.
 Buscar parceria para implantação de um curso em expansão de licenciatura em
artes.
 Buscar apoio de órgãos (SESI, SENAC E SENAI), de incentivo cultural para
implantação de cinema, bibliotecas comunitárias e oficinas de teatro e música.
 Mapeamento cultural – tombamento dos patrimônios históricos e culturais da
cidade, bem como reconhecimento do patrimônio imaterial.
 Preservação construções antigas e históricas.
 Construção de um museu municipal.
 Construção de um teatro municipal.
 Construção da escola da música e banda marcial.
 Criação do museu indígena
 Revitalização e apoio a cultura indígena municipal


ESPORTE

 Criação de uma copa municipal de esportes.
 Manutenção do Campeonato Municipal de Futebol de Campo.
 Incentivar diferentes modalidades esportivas através da criação de campeonatos
e/ou torneios municipais de futsal, voleibol, handebol e basquete.
 Promover a distribuição de uniformes e material esportivo para atletas e equipes
das diversas modalidades esportivas.
 Apoiar o deslocamento de atletas e equipes para outros povoados e cidades.
 Incentivo aos atletas municipais.
 Construção de um centro de treinamento para as práticas esportivas.
 Construção de campos de futebol
 Construção de ginásio poliesportivo
 Revitalização e ampliação dos campos de futebol municipais
 Construção de quadras poliesportiva nos povoados

TURISMO

 Maior incentivo às festividades locais conforme calendário festivo municipal.
 Incentivo para implantação de uma quadrilha junina no Município para disputar
nos concursos estaduais.
 Implantar projeto “Descobrindo Talentos”: apoiar e incentivar jovens talentos no
esporte e cultura.
 Incentivar práticas esportivas para as pessoas com deficiência.
 Apoiar o resgate de grupos folclóricos.
 Construção do Shopping Popular.
 Construção do pavilhão da renda e do artesanato


6. SEGURANÇA

 Criação da DMTT – Departamento Municipal de Transportes e Trânsito.
 Construção do prédio sede da Guarda Municipal e dos boxes espalhados pelo
município.
 Criação da GCM – Guarda Civil Municipal.
 Vídeo Monitoramento em tempo real da cidade.
 Firmar parceria com o Governo do Estado para melhorar a estrutura da Polícia
Militar e Civil em nosso Município.
 Criação do Centro Integrado da Defesa Civil.

7. AGRICULTURA

 Vida Melhor no Campo: visa o combate à pobreza no campo através de moradias,
da implantação de sistemas de abastecimento de água nas comunidades, com a
universalização da eletrificação das propriedades rurais e a regularização fundiária.
 Financiamento à Diversificação Agrícola do pequeno agricultor: Articular
financiamentos com bancos públicos e privados, para financiar, com juros baixos,
agricultores familiares na diversificação da produção de produtos.
 Central de Produção: melhoria da organização rural por meio da ampliação dos
processos de beneficiamentos, armazenagem e acesso à comercialização da
produção agropecuária, com agregação de valores aos produtores.
 Diversificação da Agricultura: fomento à diversificação da pauta de produtos da
agricultura de Porto Real do Colégio, a produção alternativa, incentivando a
agricultura orgânica, fruticultura, olericultura, plantas medicinais, floricultura,
criação de pequenos animais, culturas bioenergéticas, a caprinocultura, entre
outros.
 Mecanização Agrícola: Aração de terras para pequenos produtores, beneficiamento
de grãos e silagem, atendendo, principalmente, a demanda solicitada pelas
associações comunitárias rurais.
 Mulheres do Campo: implementar políticas públicas, promovendo a equidade das
relações de gênero através da capacitação e valorização da mulher rural, garantindo
o alcance ao desenvolvimento sustentável.
 Programa de Qualificação de Mão-de-obra Rural e Urbana: implementar
programas de capacitação profissionalizante para a mão-de-obra jovem rural
adequada às necessidades e potencialidades de cada povoado.
 Programa Caminhos da Roça: atuar em conjunto com o Sindicato dos
Trabalhadores Rurais, Federação das Associações, Associações Comunitárias e
outras entidades na execução de ações de melhoria e conservação da rede rodoviária
municipal, realizando a melhoria de estradas.
 Adquirir novos equipamentos, recuperar equipamentos existentes.
 Programa de distribuição de sementes: manter, em parcerias com o Governo do
Estado de Alagoas, um programa de distribuição de sementes.
 Banco de Sementes: Apoiar e estimular a criação de banco de sementes em
parcerias com o Sindicato dos Trabalhadores Rurais e Associações Comunitárias.
 Programa Mais Alimentos: Estimular a produção de alimentos na Agricultura
Familiar, direcionando parte de sua produção para a merenda escolar da rede
pública municipal.
 Completa manutenção das rodovias vicinais Construção de um centro técnico de
apoio a agropecuária.
 Reforma e ampliação do curral do gado.
 Construção do posto de recepção de leite.
 Complexo de feira e mercado público.
 Parque da agropecuária, exposições e eventos.
 Complexo de feira e mercado público


8. MEIO AMBIENTE:

 Infraestrutura para a Gestão das Águas: programar obras complementares
corretivas e preventivas nas regiões de ocorrência de eventos críticos que
influenciam na qualidade e quantidade dos recursos hídricos.
 Criação de campo de mudas de arvores nativas e frutíferas Incentivos a
Piscicultura: Criação de peixes em tanque rede.
 Biodiversidade: formar módulo agroecológicos em pequenas propriedades
incentivadas a adotar modelos agrícolas de produção sustentável, com menor
impacto ao meio ambiente.
 Criação de viveiros de mudas de árvores nativas e frutíferas.
 Cadastro das nascentes nas propriedades rurais.
 Recuperação de nascentes.
 Desenvolver ações educativas e ambientais com as bicas/balneários.
 Implantações de hortas nas escolas e plantio de plantas medicinais nos PSF.
 Implementar pontos turísticos através da educação ambiental.
 Executar o cadastro ambiental rural.
 Concurso púbico para gestores ambientais rurais.
 Construção de usina solar.
 Criação de pontos de reciclagem

09. ADMINISTRAÇÃO

 Criar e implementar políticas de proteção aos servidores públicos municipais
 Criar Departamento de Recursos Humanos.
 Firmar parcerias com instituições de ensino para viabilizar treinamentos aos
servidores públicos municipais.
 Criar conselho com representação de vários segmentos da sociedade para promover
a gestão democrática participativa.
 Manter em dia o pagamento dos servidores públicos municipais.
 Criar Plano de Cargo e Carreira (PCC).
 Efetivar o portal da transparência pública.
 Criar departamento de ouvidoria e controle das ações públicas.
 Criar Secretaria da Mulher.
 Criar Secretaria da Indústria e Comércio.
 Criar Secretaria da Juventude.
 Criar Secretaria de Políticas Públicas.
 Demarcação e planejamento de um parque industrial