GILBERTO RIBEIRO - PSB - PREFEITO

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AGRICULTURA .................................................................................................................................. 9
INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO .......................................................... 10
SEGURANÇA PÚBLICA .................................................................................................................. 11
PLANEJAMENTO ORÇAMENTO E FINANÇAS......................................................................... 12
TURISMO & EVENTOS ................................................................................................................... 13
MEIO AMBIENTE ............................................................................................................................ 14
ASSISTÊNCIA SOCIAL ................................................................................................................... 15
ADMINISTRAÇÃO ........................................................................................................................... 17
CONTROLADORIA .......................................................................................................................... 18



INTRODUÇÃO


O município de Flores localiza-se em uma região de clima semiárido com predominância de
vegetação de caatinga e escassez de chuva. De acordo com o IBGE, o município de Flores possui uma
população de 22.612habitantes (2021) dos quais 60% residem na zona rural. Economicamente as famílias
possuem baixa renda, sendo sua grande maioria filhos de agricultores, os demais filhos de comerciantes,
artesãos, funcionários públicos e aposentados.
O Plano ora apresentado traduz o anseio de uma gestão realmente comprometida com a
população florense e tem o objetivo de manter as conquistas alcançadas pela cidade e provocar o
aperfeiçoamento do que se faz necessário, através de uma política pública na qual se vislumbra um
amplo desenvolvimento social. Reuniremos esforços para qualificar a prestação de serviços públicos,
incrementar o equipamento público, melhorar a situação financeira e otimizar recursos.
No momento atual se observa que um dos maiores anseios da população esta voltado para o setor
da saúde tendo em vista a pandemia que o mundo vive atualmente. Dessa forma, pretende-se ampliar os
serviços já existentes no município e implantar outros, que juntos garantam à comunidade uma
assistência digna e contínua. Representa a continuidade de uma gestão de alto desempenho e reflete
simultaneamente o objetivo e o idealismo do candidato.
Iremos debater questões que envolvam, entre outras, projetos e investimentos em infraestrutura,
desenvolvimento econômico, com foco na geração de emprego e renda, crescimento sustentável aliado
à preservação ambiental e o fortalecimento da agricultura local, saúde comunitária de qualidade,
educação formadora, assistência social integradora.
Portanto, a análise constante de resultados é ação constante do Plano em apreço, estabelecendo
periodicidade avaliativa por secretaria e do governo de formageral. As propostas que atinjam um alcance
desejado serão mantidas, as que não deverão ser aperfeiçoadas, com a finalidade de obterem resultados
favoráveis à sociedade. O desenvolvimento de um aspecto de gestão gerencial e compartilhado é fator
preponderante para a construção de uma política séria e compromissada.
Por tudo isso é com grande satisfação que trazemos a público o nosso Plano de Governo para
Flores, que pretendemos implantar no mandato 2025 a 2028. Firmando um compromisso com todos os
munícipes, sempre buscando ações que permitam melhorar a qualidade de vida de todos, podemos, com
confiança e respeito, assumir o compromisso de dar cumprimento as propostas que constam deste Plano
de Governo.
EDUCAÇÃO E CULTURA:

1. Continuar promovendo Avaliação diagnóstica de rede;
2. Fomentar ações para que os índices de avaliações do ensino continuem sendo atingidos com
excelência;
3. Distribuição de cadernos de apoio com atividades complementares para turmas de 2º ,3º, 5º e 9ºanos;
4. Dar continuidade ao projeto de leitura na rede municipal para elevação da alfabetização desde a
educação infantil, anos iniciais e anos finais para melhoria nos resultados com apoio e aquisição de
acervo literário fomentando o gosto também pela leitura;
5. Implementação de projeto de matemática com ênfase em jogos de raciocínio lógicos, jogo de xadrez,
jogo de dama, sudoko, ábaco, tangram entre outros que possa incorporar para desenvolvimento lógico
e de raciocínio do estudante;
6. Implementar laboratórios de ciências nas escolas da rede que ofertam anos finais;
7. Implementar laboratório de informática e ofertar acesso para o conhecimento básico e intermediário ao
estudante nas escolas da rede de ensino;
8. Ampliação da oferta de Educação Infantil em creche e pré-escola, através da construção de 02 salas na
creche Tia Carmelita Santana e construção de uma creche no distrito de Fátima;
9. Construção de mais 02 salas de aula na escola municipal Antônio Luís de Albuquerque para atender a
demanda de estudantes;
10. Realizar anualmente, em regime de colaboração, levantamento da demanda por creche e pré-escola para
a população de 0 (zero) à 5 (cinco) anos, como forma de planejar a oferta e verificar o atendimento da
demanda manifesta;
11. Fomentar ações que envolva as famílias dos estudantes, com objetivo de integrar os pais e a comunidade
ao ambiente escolar;
12. Impulsionar a formação continuada de Coordenação da secretaria de municipal de educação, gestores
escolares, professores de todas as etapas e modalidades, bem como todos os funcionários da Rede
Municipal de Ensino;
13. Aprimorar a Educação de Jovens e Adultos – EJA, incentivando a maior participação e propondo o uso
de novas metodologias;
14. Construção da biblioteca pública do município;
15. Implantação de projeto de reforço escolar para dar suporte ao aluno com dificuldade de aprendizagem
dos anos iniciais e anos finais da rede de ensino do município;
16. Seminários de práticas exitosas das experiências de professores e alunos de anos iniciais e anos finais
da rede de ensino;
17. Construção do centro de Atendimento Educacional Especializado (AEE);
18. Elaboração da política da Educação Inclusiva do munícipio de Flores -PE;
19. Fortalecimento da rede de apoio Duda Queiroz;
20. Fortalecer e ampliar a política de educação integral no município;
21. Dar continuidade e fortalecer as parcerias com programas no âmbito estadual e federal;
22. Fortalecer e aumentar o PAA;
23. Continuar ofertando aos estudantes da rede municipal merenda de qualidade, fardamento escolar,
material didático pedagógico, kit escolar; transporte;
24. Disponibilizar kits de primeiros socorros, higiene e kit esportivos nas escolas da rede municipal.
25. Monitorar e fortalecer a Busca Ativa Escolar (BAE) nas escolas da rede intensificando parceria na
intersetorialidade;
26. Promover ações para assegurar a permanência do selo Unicef;
27. Atualização do sistema de caderneta on-line.
28. Aquisição de notebooks, kits de robótica, kits de ciência e televisores;
29. Construção da sede da Secretaria de Educação, aquisição de equipamentos tecnológicos e mobiliários;
30. Garantia de recursos humanos e financeiros para manutenção e operação dos equipamentos da
secretaria municipal de educação;
31. Incentivar e fomentar as feiras e olimpíadas educacionais (ciências, matemática, etc...).
32. Formação para professores com a temática: educação inclusiva;
33. Automatização do processo de recenseamento anual das escolas;
34. Atualizações sistemáticas do sistema a partir da versão do fabricante para dar uma maior comodidade
aos usuários e agilidade nos processos internos da Educação;
35. Elaboração de documentos que agilizarão a Educação com um todo, como por exemplo: relatório de
pais de alunos, utilizado nas reuniões e entrega de boletins e kits; relatório de fichas funcionais de
funcionários;
36. Disponibilização de acesso de relatórios internos da secretaria de Educação para as escolas
municipais;
37. Acesso ao sistema por pais e alunos;
38. Cobertura na quadrana Escola Paulo Pessoa Guerra ;
39. Garantia de recursos humanos e financeiros para manutenção e operação dos equipamentos;
40. Aumento de Infraestrutura de internet de oito escolas;
41. Adoção do ensino híbrido;
42. Apoiar as festas tradicionais culturais e religiosas do município;
43. Manter as festas culturais do nosso município;
44. Manter as festividades culturais em nosso município;
45. Garantir manifestações culturais nos eventos promovidos pela Secretaria de Turismo & Eventos;
46. Incentivar em parceria com a Secretaria de Agricultura a realização do festival da agricultura para
promoção dos agricultores e da agricultura local;
47. mais apoio cultural: banda marcial, quadrilhas, bacamarteiros;
48. Cobertura da quadra esportiva da escola da matolotagem.

SAÚDE

1. Construção do auditório da secretaria de saúde;
2. Aquisição de carro com carroceria para secretaria de saúde;
3. Aquisição de carro para atenção básica;
4. Aquisição de carro para vigilância em saúde;
5. Construção do posto de saúde Caiçara;
6. Construção do posto de saúde Tenório;
7. Construção do posto de saúde Santana de Almas;
8. Construção do PSF Fátima 2;
9. Continuidade da UBS Antônio Pereira Lima;
10. Implantação da Equipe Noturna Itinerante;
11. Criação do PAD - Programa do Atendimento em Domicílio (pacientes acamados), consistindo no
acompanhamento especial a doentes acamado-crônico (derrame, AVC, deficiente físico e
acidentado).
12. Sistema de Informação do Prontuário do Paciente Interligando (USF’s, e Multi, CEM e Hospital.
13. Manutenção da estrutura dos equipamentos de saúde;
14. Promoção de campanhas itinerantes nas comunidades voltadas a realização de exames;
15. Implantação de CAPS I;
16. Implantação do CEO;
17. Ampliação das ofertas de serviços especializados no CEM e eMulti:
18. Implantação de grupo multiprofissional com especialização em TEA(autismo)/TDAH e outras
comorbidades psico-mentais infantil;
19. Implantação de Centro de Reabilitação da sede;
20. Contratação de enfermeiro e médico Obstetra para o hospital;
21. Bloco cirúrgico para pequenas cirurgias;
22. Melhorar a estrutura do laboratório de coletas e hospitalar;
23. Contratação de farmacêutico para hospital;
24. Compra de aparelho de tomografia;
25. Aperfeiçoar o centro de proteção animal, aumentando os tipos de atendimentos e profissionais;
26. Criação de abrigo de animais;
27. Implantação local de descarte de medicamentos;
28. Implantação local de local de descarte de lixo eletrônico;
29. Ampliação de casa de apoio;
30. Transporte diário para os pacientes de tratamento fora de domicilio;
31. Ampliar transporte para pessoas em tratamento dentro do município;
32. Ônibus para TFD;
33. Aderir parceria com Altino Ventura;
34. Investimento na capacitação de profissionais da saúde;
35. Implementação de vigilância em acidentes de trabalho, violência e acidentes de trânsito;
36. Ouvidoria em cada unidade de saúde;
37. TFD todos os dias para Recife;
38. Academia de saúde em São João dos Leites;
39. Psicólogos, psicopedagogos, TO, educação inclusiva;
40. Mais profissionais da área da saúde: geriátricas, pediatra.



ESPORTE/LAZER

1. Criar incentivos a jovens esportistas;
2. Promoção de Atividades Esportivas: Organização de campeonatos e torneios municipais; Realização
de eventos esportivos abertos ao público; Fomento à prática de diferentes modalidades esportivas.
3. Programas de Incentivo ao Esporte: Criação de programas de esportes para crianças e adolescentes;
Oferecimento de aulas e treinamentos gratuitos; Parcerias com escolas para incluir atividades
esportivas no currículo escolar.
4. Infraestrutura Esportiva: Construção e manutenção de instalações esportivas, como quadras, campos
de futebol, pistas de atletismo, ginásios, entre outros; Renovação e modernização de espaços já
existentes; Instalação de equipamentos de ginástica em áreas públicas, como parques e praças.
5. Inclusão Social: Programas de esportes adaptados para pessoas com deficiência; Iniciativas para
integrar diferentes grupos sociais através do esporte; Ações voltadas para o esporte feminino e outras
minorias.
6. Formação e Capacitação: Cursos de capacitação para treinadores e professores de educação física;
Workshops e seminários sobre gestão esportiva; Parcerias com universidades para o desenvolvimento
de pesquisas na área do esporte.
7. Saúde e Bem-Estar: Programas de atividade física para a terceira idade; Campanhas de
conscientização sobre os benefícios do esporte para a saúde; Ações para combater o sedentarismo e
promover hábitos de vida saudáveis.
8. Eventos e Competições: Organização de maratonas, corridas de rua e ciclismo; Apoio a competições
amadoras e profissionais; Realização de festivais esportivos e culturais.
9. Parcerias e Colaborações: Estabelecimento de parcerias com empresas privadas para patrocínio e
apoio a eventos esportivos; Colaboração com outras secretarias municipais para a integração de
políticas públicas; Cooperação com clubes, academias e ONGs para ampliar o alcance das atividades
esportivas.
10. Políticas Públicas: Desenvolvimento de políticas públicas voltadas ao incentivo do esporte; Criação
de leis municipais para apoiar a prática esportiva; Monitoramento e avaliação das políticas
implementadas para garantir sua eficácia.
11. Ampliar a oferta de artes marciais para os distritos de Sítio dos Nunes e Fátima;
12. Fomentar a prática de outros esportes (airsoft, xadrez, dama, dominó);
13. Criar junto a Secretaria de Bem Estar Social um Centro Integrado de esportes inclusivo;
14. Criação da bolsa atleta para atletas que participam de competições fora do município e que
tenham um registro junto a federação do esporte praticado;
15. Implementar o futebol e o vôlei feminino;
16. Ampliação da copa rural de futebol;
17. Incentivar a pratica de esportes na zona rural;
18. Promover cursos de arbitragem (futebol e futsal);
19. Ampliação da corrida das Rosas;
20. Ampliação do Pedala Flores;
AGRICULTURA

1. Ampliação do Programa Água é Vida.
2. Ampliação do seguro safra, para 2500 Inscrições.
3. Continuação do programa aração de terra.
4. Construções de barragens de grande porte.
5. Ampliação do Curral do gado.
6. Implantação de Programa de extensão rural (assistência técnica e capacitação) de acordo com a
aptidão de cada localidade;
7. Implementar ações de conscientização do uso correto de agrotóxicos e descartes dos
recipientes;
8. Valorizar e apoiar a agricultura familiar, incentivando as potencialidades de nosso município;
9. Construções de passagens molhadas
10. Distribuição de alevinos
11. Garantir o repasse do garantia safra
12. Aplicação de vacina no rebanho bovino (febre aftosa)
13. Construção de casa de farinha no Sítio Brejo de Queimadas
14. Incentivo ao plantio de algodão
15. Capacitação dos agricultores
16. Programa plantando o futuro
17. Incentivar o arvicultor na produção de cadeia produtiva de algodão dentre outras;
18. melhoria das estradas do município
19. Fortalecimento: Apicultura; Agricultura familiar; Programa de aração de Terra
20. Construção de açude no sítio Culú












INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO


1. Construção de um Centro de Artes e Cultura – CAC;
2. Construção de quatro barragens de grande porte;
3. Aumentar a taxa de cobertura da rede de esgoto nos Distritos de Sítio dos Nunes e Fátima;
4. Manutenção das estradas vicinais;
5. Potencializar o Programa ilumina Flores;
6. Potencializar o Programa Todos Por uma Flores Limpa;
7. Realização de obras de pavimentação na sede, distritos e povoados;
8. melhoria do “ilumina Flores”
9. Passarela sobre o rio Pajeú no Sítio Borges
10. Revitalização da praça coronel José Medeiros
11. Quadra esportiva para o Pereiros do barracão
12. Melhora/ construção de passagens molhadas
13. Guarda de trânsito
14. Mais policiamento
15. Construção de praças no Sítio Tapui
16. Reforma da praça de São João dos Leites
17. Passagens molhadas: malhada do juá, Mucambi, Baixa do juá
18. Reforma da praça Padre Cícero
19. Requalificação de algumas ruas do município
SEGURANÇA PÚBLICA

1. Manutenção do Sistema de Câmaras;
2. Capacitar a equipar a defesa civil municipal;
3. Manutenção da guarda municipal;
PLANEJAMENTO ORÇAMENTO E FINANÇAS

1. Garantia de pagamento de salários aos servidores municipais em dia, bem como dos fornecedores
e prestadores de serviços;
2. Transparência nos gastos públicos;
3. Publicitar e dar transparência aos contratos dos serviços terceirizados;
4. Otimizar as receitas públicas, promovendo maior justiça social;
5. Implantação de ferramentas para obter eficiência na arrecadação;

TURISMO & EVENTOS

1. Incentivar o turismo rural;
2. Capacitação de profissionais do setor turístico;
3. Elaboração de rotas turísticas;
4. Revitalização de pontos turísticos;
5. Planejar o desenvolvimento do turismo sustentável;
6. Favorecer o empreendedorismo no setor turístico;
7. Estimular capacitação de mão de obra;
8. Articulação da cadeia do turismo com outras cadeias produtivas;
9. Criar parcerias para a conservação e melhorias de equipamentos turísticos;
10. Garantir a realização dos principais eventos da sede e comunidades;
11. Realização de apresentações culturais com em parceria com as Secretarias de Bem Estar Social e
Educação e Cultura nos festejos juninos e natalinos;
12. Desenvolver junto com as Secretarias de Bem Estar Social e Educação e Cultura capacitação em
cursos profissionalizantes que atendam as reais necessidades dos jovens da cidade;
13. Criar parceria com o SEBRAE para fomentar o empreendedorismo e o turismo;
MEIO AMBIENTE


1. Ampliação da sementeira municipal de Flores com a criação de uma horta para abastecer a cozinha
comunitária, escola e hospital;
2. Ampliação do CEMPRA Centro Municipal de Proteção Animal para atendermos cães e gatos de
pessoas carentes;
3. Doação de mudas de plantas nativas e frutíferas para as associações.
4. Distribuição de alevinos;
5. Criação da lei de Preservação Ambiental Permanente do Minador e Serra do Tinguí;
6. Plantação de mudas de plantas ornamentais nas ruas e praças da cidade;
7. Revitalização das margens do Rio Pajeú com a plantação de mudas de plantas Nativas;
8. Caminhada ecológica.
9. Realizar fiscalização ambiental, proporcionar infraestrutura adequada, evitando depredações e
reduzindo a poluição;
10. Viabilizar políticas de proteção aos animais garantindo a proteção aos seus direitos;
11. Potencializar a associação dos catadores de recicláveis;

ASSISTÊNCIA SOCIAL

1. Construção da sede do Centro de Referência de Assistência Social - CRAS;
2. Construção da sede do Centro de Referência Especializado de Assistência Social – CREAS;
3. Implantação do Programa pão na mesa para famílias em situação de insegurança alimentar;
4. Garantir atendimento as famílias carentes com maior estruturação;
5. Garantia de Recursos Humanos conforme NOB SUAS RH e o Porte do município nos Centros de
Referência de Assistência Social – CRAS e no Centro de Referência Especializado de Assistência
Soc