EBIN DO NAIDE - PSD - PREFEITO

riência adquirida ao longo de sua trajetória de vida, como PECUARISTA,
homem do campo, pecuarista e pai.
O Plano apresentado traz uma gestão realmente comprometida com a população, e tem o slogan “Coragem,
Honestidade e Inovação”. Trata-se de uma proposta de política pública, na qual visa um amplo
desenvolvimento social e com máxima responsabilidade.
Durante a realização dos objetivos estarão desejados, durante todo o mandato, aos valores como trabalho,
transparência, responsabilidade, sensibilidade, organização, coletividade e, acima de tudo planejamento.
Esses são os princípios que deverão caracterizar uma administração forte e verdadeiramente comprometida
com os anseios da população, marcas da trajetória política do candidato.
Implementação de um novo Modelo de Gestão na administração municipal, propondo e executando projetos
estruturantes em serviços críticos para a população, com resultados altamente positivos nas diversas áreas de
atuação do Governo.
No momento atual observa-se que um dos maiores anseios da comunidade está voltado para o setor da saúde,
no que diz respeito ao âmbito estrutural hospitalar e a preocupação com o surgimento de diversas epidemias.
Dessa forma, pretende-se ampliar os serviços já existentes no município e implantar outros, que juntos
garantam à comunidade uma assistência digna e contínua promovendo uma saúde preventiva.
Sendo a economia do município de São João da Paraúna predominantemente agrícola não se concebe pensar
o desenvolvimento local sem fortalecer a agricultura, com base no desenvolvimento rural sustentável, e não
pensar na geração de empregos, sem que haja o aproveitamento desse potencial agrícola. Por essa razão,
pretende-se fortalecer a relação no âmbito municipal/regional para a implantação de pequenas empresas
(individuais ou cooperativadas), voltadas ao aproveitamento e beneficiamento da produção agrícola local,
conforme o plantio de cada comunidade (milho, soja, feijão, hortifrutigranjeiros e outros).
Ainda pensando na agricultura e no agricultor, a administração centrará esforços na manutenção das estradas
vicinais e rurais por onde se escoa a produção e por onde trafega as pessoas que produzem. Não podemos
esquecer das fábricas de costura/facção que já estão instaladas em nosso munícipio no qual temos que dar
uma valorização e atenção especial.
Além das parcerias locais, haverá a busca incansável, do apoio de órgãos da administração pública, nas esferas
federal e estadual, por meio de projetos voltados ao desenvolvimento local, nas áreas prioritárias (emprego e
renda, infraestrutura, saúde, educação, lazer, segurança, habitação) desta gestão. As ações propostas estarão
em consonância com a legislação federal, estadual e municipal vigentes e obedecerá ao princípio da
sustentabilidade econômica e socioambiental.



Rua 23, quadra A-13, lote 33, Jardim Goiás, Goiânia/GO, CEP: 74.805-260
Tel.: (62) 99262-9364
e-mail: presidencia.psdgoias@gmail.com
O Plano de Governo terá uma participação cidadã, refletindo o ideal do seu povo. As propostas contemplam
objetivos, projetos e complexidade que demandarão uma administração comprometida e com competência,
muito próxima e conhecedora das necessidades dos são-joanense.
Propostas de Governo
1- SAÚDE – São João da Paraúna, com mais Saúde;
2- EDUCAÇÃO - O futuro começa pelas crianças;
3- CULTURA, ESPORTE E LAZER -
4- AGRICULTURA;
5- DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL e EMPREGO / RENDA;
6- MEIO AMBIENTE;
7- INFRAESTRUTURA;
8- ASSISTÊNCIA SOCIAL;
9- SEGURANÇA;
10-TURISMO;
11-PROTEÇÃO DOS ANIMAIS;
12-CONSIDERAÇÕES FINAIS;
1 - SAÚDE
São João da Paraúna, com mais saúde - Saúde tratada com respeito e qualidade.
 Criação de uma central de ambulância, visando facilitar o deslocamento dos enfermos residentes no
município, bem como adquirir veículos equipados para situações emergências;
 Promover melhorias da estrutura física, dos equipamentos e dos serviços no UBS/hospital municipal,
garantindo atendimento preventivo de saúde a toda população que precisar;
 Destinar um automóvel de melhor qualidade para o transporte de pacientes da zona rural até o UBS.
 Reduzir o tempo de espera (agendamento) para consultas médicas na UBS, contratando mais
profissionais de saúde;
 Melhorar a cobertura de medicamentos disponibilizados na farmácia popular;
 Cursos intensivos para capacitação na atuação dos agentes de saúde;
 Promoção de campanhas itinerantes, em todo o município, voltadas a exames oftalmológicos,
diabéticos, ginecológicos e urológicos;
 Criação do PADI (Programa de Atendimento Domiciliar ao Idoso);
 Garantir e melhorar o acesso da população a serviços de qualidade, com equidade e em tempo
adequado ao atendimento das necessidades de saúde, mediante aprimoramento da política de
atenção básica e da atenção especializada.
 Implantar sistema de atendimento online, com agendamento de consulta via whatsapp (formalizar);
 Contratar um médico pediatra, para atendimento na Unidade Básica de Saúde;



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 Contratar de empresa que para realizar exames como tomografia, ressonância, RX com laudo, Ultra
som Doppler; RX odontológico;
 Adquirir aparelho para mamografia, para atender pacientes locais e abrir parceria com hospitais da
região, em atendimento a outras mulheres;
 Instalar câmeras de segurança na UBS;
 Contratar serviços de oftalmologia para atender a demanda da população do nosso município com
problemas de visão;
 Buscar junto ao governo federal e estadual recursos para renovar a frota de transporte, com a
aquisição de novas ambulâncias e vans para transporte de pacientes;
 Elaborar plano de trabalho para garantir o abastecimento do dispensário de medicamento presente
na Unidade Básica de Saúde, realizando pregões eletrônicos, comprar em parcerias com outros
municípios em sistema de consórcio, para facilitar a aquisição de material hospitalar e medicamentos;
Saúde do Trabalhador
 Realizar campanha junto aos trabalhadores rurais, garantido exames períodos no sistema de saúde,
bem como orientação da vigilância em saúde sobre o manejo correto, garantindo a saúde dos
trabalhadores;
 Realizar parceria com as confecções do município, buscando alternativas de horários aos funcionários,
para que os mesmos possam fazer uso do sistema de saúde municipal, sem intervir na rotina/horário
de trabalho.
 Elaborar junto à vigilância em saúde e nutricionista do município curso de capacitação para os
funcionários de lanchonetes e restaurantes, para qualificação técnica sobre higienização limpeza, bem
como técnicas alimentares;
Organização de Trabalho
 Elaborar plano de Carreira e Remuneração para os Funcionários da Saúde;
 Enfatizar as campanhas do calendário estadual e federal, promovendo ações junto à comunidade/e
escolas;
 Promover ações Inter setoriais agregando ações entre a Assistência Social, Saúde e Educação, que
visem expandir as ações de saúde;
 Elaborar plano que contemple o plano de Saúde IPASGO, igual do funcionário ativo e o inativo. (valor
pago)
2 - EDUCAÇÃO
O futuro começa pelas crianças
 Priorizar o investimento na Educação Infantil e no Ensino Fundamental (anos iniciais), com atenção à
Educação Especial;
 Assegurar o acesso à educação especializada aos educandos com necessidades educacionais especiais:
professor especialista e sala de recursos; atendimento paralelo às aulas regulares;
 Contratar profissional especializado na área da Psicopedagogia e Terapia Ocupacional, e, em
atendimento aos alunos com altos níveis de dificuldade de aprendizagem, com trabalho paralelo ao
professor da sala regular;



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 Ampliar o atendimento médico, odontológico, fonoaudiológico, psicológico e nutricional aos alunos
da rede municipal de ensino, através de um programa específico de atenção para a saúde do
estudante. Estendendo-se a escola da rede estadual de ensino, de acordo com a demanda;
 Incentivar atividades culturais, promovendo o protagonismo das crianças, como o desenvolvimento
das habilidades artísticas;
 Oferecer modalidade de estudo EJA (Educação de Jovens e Adultos) aos que não tiveram acesso na
idade certa – Ensino Fundamental (anos iniciais e intermediário);
 Investir/ oferecer cursos para formação contínua para todos os profissionais ligados à Educação
(gestores, professores (EI e EF), funcionários: secretária, inspetor, merendeira, limpeza, transporte);
 Manter o convênio com a ETEC, trazendo novos e variados cursos profissionalizantes, em atendimento
aos jovens/cidadãos locais, como oferecimento aos jovens/pessoas dos municípios vizinhos;
 Discutir/ ouvir e valorizar os profissionais da educação, sobre a implantação de políticas de
capacitação, valorização profissional;
 Promover melhoria na estrutura física e de equipamentos das escolas e criar creche;
 Garantir transporte com qualidade aos estudantes que se deslocam do município.
 Intensificar a melhoria da Educação Básica, através de projetos. Projeto “Quem planta esforço, colhe
sucesso”;
 Equipar a escola municipal, com sala de aula conectada - computador com internet na sala de aula,
com data show para exploração do audiovisual junto aos estudantes, desta forma despertando a
curiosidade, atenção e participação ativa dos alunos. Também havendo a possibilidade de desenvolver
atividades por rotações, com vistas às metodologias ativas;
 Doação de uniforme completo, incluindo camiseta, blusa, short e calça;
 Garantir alimentação de qualidade para todos os alunos da rede municipal de ensino;
 Estimular a participação das famílias na educação das crianças e jovens, fortalecendo o aprendizado e
as relações comunitárias.
 Ampliar a hora atividade para 33% da carga horária para os professores, para preparo de atividades,
de materiais didáticos e diversificados aos alunos, estabelecendo um aumento do dimensionamento
pedagógico e consequentemente aumento da qualidade das aulas e melhor
aprendizagem/engajamento dos alunos.
3 - CULTURA, ESPORTE E LAZER
Revitalizar o passado e construir novas histórias
 Estruturar o departamento de Cultura, Esporte e Lazer – Secretaria;
 Destinar 2% do orçamento para investimento em cultura, esporte e lazer, garantindo condições
financeiras para projetos consistentes e relevantes;
 Otimizar o espaço do Centro Cultural, com promoção de eventos mensais ou bimestrais, como
apresentações de cantores locais e regionais, com gêneros musicais variados – em momentos
específicos, entre tantas formas de manifestações artísticas e culturais existentes, desta forma
fomentar a produção e o consumo de bens culturais da cidade de São João da Paraúna;
 Oportunizar a Semana da Juventude, com apresentações, seminários, manifestações artísticas, de
maneira a representar as diversas identidades, para que os jovens mostrem suas habilidades sociais e
culturais, visando o protagonismo juvenil, em parceria com as escolas municipal e estadual;



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 Promover e articular eventos esportivos, nas diferentes modalidades, bem como atender os
diferentes públicos alvos: crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos (masculino, feminino e
misto), de modo a incentivar as práticas esportivas e atividades físicas, corroborando para a saúde e
bem estar de todos.
 Incentivar campeonatos Municipal e intermunicipal de futebol/futsal – de campo e de quadra;
 Construir um espaço apropriado e seguro para os cidadãos que praticam o ciclismo e a caminhada
diária, de modo a incentivar mais pessoas a praticar estas atividades, uma vez que a rodovia utilizada
para estes fins, no momento, apresenta perigo aos transeuntes;
 Promover diferentes atividades no Centro de Convivência do Idoso com entretenimento e lazer social;
 Contratar profissionais da área de Educação Física para acompanhar as atividades realizadas no Centro
de Convivência do Idoso e da Academia Municipal;
 Oferecer apoio social, psicológico e jurídico aos idosos em situações de violação de direitos, como
violência intrafamiliar e discriminação;
 Garantir a atenção integral à saúde da pessoa idosa e dos portadores de doenças crônicas e estímulo
ao envelhecimento ativo;
 Criar o programa “Cidade Conectada” para instalação de WIFI (internet móvel) em todos prédios
públicos e em alguns pontos principais da cidade para facilitar comunicação e interação da população
acompanhando as novas tecnologias;
 Apoiar as festas tradicionais, culturais e religiosas no município;

4 - AGRICULTURA
 Cumprir a Legislação, que trata da obrigatoriedade por parte dos municípios, de aquisição de gêneros
da merenda escolar de produtores locais;
 Criar a casa da Agricultura;
 Implantar o Programa de extensão rural (assistência técnica e capacitação) de acordo com a aptidão
de cada realidade;
 Conscientizar o uso correto de agrotóxicos e descarte dos seus respectivos recipientes;
 Distribuir calcário para os produtores rurais do nosso município;
 Fortalecer e estimular a expansão das feiras livres;
 Incentivar o desenvolvimento de alternativas científicas e tecnológicas locais, de baixo impacto
ambiental, social e economicamente relevante, tanto na área de produção, quanto de consumo e
disposição de resíduos;
 Apoiar o uso de produtos orgânicos na merenda escolar e em outros programas de abastecimento,
buscando os fornecedores locais (agricultura familiar);
 Trazer cursos profissionalizantes nas diferentes áreas da agropecuária;
 Fazer uma horta e um pomar comunitário, os produtos produzidos serão entregues para as escolas e
para as pessoas carentes;
 Incentivar a piscicultura, com tanque e construção de viveiro de mudas, de árvores frutíferas e nativas,
mudas de hortaliças e plantas ornamentais;
 Criar cooperativas e associações de produtores rurais para beneficiamento e venda da produção
agrícola;
 Fortalecer e incentivar a produção agrícola orgânica na “agricultura familiar”;
 Analisar e adequar o valor pago pela hora trabalhada pelos tratores da casa da agricultura;



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 Renovar a frota da agricultura e aquisição de outros implementos agrícolas;
5 - DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL e EMPREGO
 Estimular e contribuir para a vinda de novas empresas para geração de emprego e renda para a
população de São João da Paraúna, criando uma área industrial;
 Incentivar o desenvolvimento na agricultura “Agricultor também é um empreendedor”;
 Dar meios ou incentivos para pequenos, médios e grandes empreendedores, principalmente para
aqueles que já estão instalados em nosso município.
 Fortalecer e estimular a agricultura familiar do nosso município;
 Contribuir para a criação e formalização de microempresas e microempreendedores individuais;
 Ampliar as compras das micro e pequenas empresas do nosso município visando estimular a economia
local e a geração de empregos;

6 - MEIO AMBIENTE
 Proteção e melhoria ao meio ambiente
 Pensar a cidade de forma integrada, conectando os serviços de água, esgoto, lixo, arborização e
conforto ambiental;
 Adotar uma política inovadora de gestão de resíduos fundamentada na educação pelo consumo
consciente que integre a proteção da saúde individual e pública e a qualidade ambiental, com critérios
de não geração, redução, reutilização e reciclagem, inclusive aprofundando as práticas de separação
e coleta seletiva;
 Promover a educação ambiental nas escolas e incentivar a realização de campanhas educativas;
 Estabelecer metas de desmatamento zero para remanescentes de ambientes naturais e
reflorestamento das cabeceiras das nascentes, ou seja, reflorestamento todas as cabeceiras de
nascentes de água dentro do nosso município, com parceria com a prefeitura municipal.
7 - INFRAESTRUTURA
 Realizar obras de pavimentação (calçamento) de ruas e calçadas do perímetro urbano e rural do nosso
município;
 Buscar parcerias com o governo estatual e federal para diversas melhorias para todos os bairros do
nosso município, analisando e respeitando as necessidades individuais de cada bairro.
 Regularização (alvará), abertura de ruas dos loteamentos que está formado ou estão se formando em
nosso município.
 Construir banheiro público, próximo praça central;
 Construir espaço amplo e agradável, um parque destinado ao bem estar da população, como a prática
de atividades físicas, como ciclismo e caminhada diárias, show, festa do peão, e outros eventos;
 Montar uma área industrial e incentivando os empresários para gerar empregos para a população;
 Buscar verbas para construção de casas populares, moradias para a população de baixa renda;
 Reforma e modernização da fonte luminosa; troca as lâmpadas de sódio pela Iluminação com
lâmpadas Led no perímetro urbano e rural, visando economia, sustentabilidade do meio ambiente.



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 Fazer a manutenção das estradas rurais do município com (drenagem e abertura de alguns lugares
das estradas, ou seja, uma estrutura que garanta o trânsito com fluxo adequado para garantir com
segurança a vida das pessoas e para o escoamento da produção do nosso município;
 Reformar e modernizar as praças públicas transformando-as em espaços de convivência e lazer o que
implica em implantar equipamentos esportivos e recreativos, bem como na arborização e
embelezamento.
8 - SEGURANÇA
 Capacitar os Conselheiros Tutelares, para o engajamento nas ações preventivas de segurança as
crianças e os adolescentes, com também atendimento e atenção às famílias;
 Oportunizar ações nas áreas da arte, da cultura, da ciência e do empreendedorismo, voltadas
prioritariamente aos adolescentes e jovens, com possibilidade de opção horário, diurno ou noturno;
 Instalar câmeras em torres de observação, na principal via de acesso da nossa cidade, que enviarão as
imagens em tempo real para central da Delegacia;
9 - ASSISTÊNCIA SOCIAL
 Revisar o Cadastro Único para inserção nos Programas Sociais, fazendo a busca ativa, para incluir
pessoas atualmente afastadas dos programas, pela falta de acesso à informação;
 Erradicar a pobreza no município, por meio da ampliação da transferência de renda às famílias
atendidas pelo Programa Bolsa Família (PBF) e do acesso aos serviços públicos de assistência social,
saúde, educação e moradia;
 Implementar novos projetos de habitação, próprios ou em parcerias com os Governos Estadual e
Federal, procurando atender a comunidade local;
 Intensificar e propor novas Políticas de Assistência Social de iniciativa própria ou em convênio com os
Governos Federal e Estadual para atendimentos aos cidadãos em situação de vulnerabilidade;
 Manter e aprimorar os projetos e oficinas oferecidas à comunidade local em anos anteriores:
hidroginástica, dança, escolinha de