TONY CARLOS - PSDB - DEPUTADO ESTADUAL

íticas públicas.
Buscamos uma administração transparente, eficiente e participativa, que valorize o
diálogo com a população e promova a boa gestão dos recursos municipais.
Cuidados com o Indivíduo são fundamentais para garantir uma qualidade de vida digna
a cada cidadão. Nossos esforços estarão voltados para a melhoria dos serviços de saúde,
educação e assistência social, assegurando que todos tenham acesso a cuidados
essenciais e oportunidades de desenvolvimento pessoal.
Sociedade Segura e Protegida é uma prioridade inegociável. Implementaremos medidas
para fortalecer a segurança pública e promover a proteção social, criando um ambiente
onde todos possam viver com tranquilidade e confiança.
Cidade Moderna com Soluções Inovadoras reflete nosso compromisso com o avanço
tecnológico e a modernização urbana. Buscaremos implementar soluções inovadoras
para os desafios da administração municipal, visando uma cidade mais conectada,
eficiente e dinâmica.
Por fim, Desenvolvimento Sustentável será o guia para todas as nossas ações.
Implementaremos políticas que equilibrem o crescimento econômico com a
preservação ambiental, garantindo que nossos recursos sejam utilizados de forma
responsável para benefício das gerações presentes e futuras.
Este Plano de Futuro estabelece o compromisso com um futuro melhor para todos,
alicerçado na integridade, inovação e responsabilidade. Juntos, trabalharemos para
transformar nossa visão em realidade e construir um município mais justo, próspero e
sustentável.


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2. Gestão e Governança
“A gestão e governança no contexto do Plano de futuro para a cidade de Uberaba são
pilares fundamentais para assegurar a eficiência administrativa e a aplicação
responsável dos recursos públicos. Em um cenário onde a demanda por serviços públicos
de qualidade cresce continuamente, a administração municipal precisa adotar práticas
que promovam a ética, a responsabilidade e a transparência em todas as suas ações. A
eficiência na gestão não apenas otimiza o uso dos recursos disponíveis, mas também
fortalece a confiança da população na capacidade do governo em atender suas
necessidades de maneira justa e equitativa. Nesse sentido, o compromisso com a boa
governança é essencial para garantir que cada decisão e cada investimento público
estejam alinhados aos princípios de responsabilidade fiscal e ao bem-estar da
comunidade, contribuindo para o desenvolvimento sustentável de Uberaba.”
2.1. Melhoria da Eficiência da Gestão Pública
✓ Revisão e otimização dos processos administrativos para eliminar redundâncias
e aumentar a produtividade.
✓ Implementação de práticas de gestão baseadas em resultados, com indicadores
de desempenho para todas as secretarias e departamentos.
✓ Capacitação contínua dos gestores públicos para aprimorar a liderança e a
tomada de decisões estratégicas.
2.2. Facilitação do Acesso do Cidadão aos Serviços Públicos
✓ Criação de uma plataforma digital integrada para acesso a serviços municipais,
permitindo que os cidadãos resolvam demandas online de forma rápida e
eficiente.
✓ Expansão dos canais de atendimento ao cidadão, incluindo aplicativos móveis,
centrais de chat de mensagens e atendimento telefônico.
✓ Simplificação dos procedimentos para solicitação de serviços e emissão de
documentos.
✓ Implementação de um sistema online para cálculo, emissão e pagamento do
ITBI, permitindo que os contribuintes realizem todo o processo de forma digital,
sem a necessidade de comparecimento físico.


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✓ Uso de algoritmos que calculam automaticamente o valor do ITBI, baseado nos
dados do imóvel e nas regras municipais, reduzindo erros e agilizando o
processo.
✓ Estabelecimento de critérios simplificados para avaliação de imóveis de baixo
valor, acelerando a liberação do ITBI para esses casos.
✓ Estabelecimento de prazos claros e fixos para a liberação do ITBI, com
compromisso de cumprimento rigoroso.
2.3. Desburocratização e Agilidade nos Processos Administrativos
✓ Revisão das normas e regulamentos municipais para reduzir a burocracia e
simplificar os trâmites administrativos.
✓ Implementação de um sistema eletrônico de tramitação de processos, com
prazo definido para cada etapa.
2.4. Fortalecimento das Ferramentas de Controle e Transparência
✓ Criação de um portal de transparência atualizado em tempo real, com dados
sobre contratos, licitações, despesas e receitas municipais.
✓ Implementação de auditorias periódicas em todas as secretarias e
departamentos, com divulgação pública dos resultados.
✓ Estabelecimento de um Conselho Municipal de Transparência e Controle Social,
composto por membros da sociedade civil.
2.5. Enxugamento da Máquina Administrativa
✓ Revisão da estrutura administrativa para reduzir cargos comissionados e otimizar
a alocação de recursos humanos.
✓ Realização de estudos de viabilidade para identificar áreas onde a terceirização
ou a parceria com o setor privado pode trazer maior eficiência.
2.6. Incentivo à Participação Ativa da Sociedade
✓ Criação de fóruns e consultas públicas regulares para envolver a população na
tomada de decisões municipais.
✓ Estabelecimento de um orçamento participativo, onde os cidadãos possam votar
em projetos prioritários para sua comunidade.


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✓ Promoção de campanhas de conscientização sobre a importância da participação
cidadã na governança local.
2.7. Incentivo às Parcerias Público-Privadas e Terceiro Setor
✓ Criação de um programa municipal para fomentar parcerias público-privadas
(PPPs) em áreas estratégicas como infraestrutura, saúde e educação.
✓ Estabelecimento de um escritório de apoio às PPPs, facilitando a identificação de
oportunidades e a elaboração de projetos.
✓ Incentivo ao fortalecimento de parcerias com o terceiro setor para a execução
de programas sociais e ambientais.
2.8. Implementação de Novas Tecnologias e Informatização da Administração
✓ Informatização completa da administração pública, com a adoção de sistemas
integrados de gestão e comunicação.
✓ Implementação de tecnologias de inteligência artificial e análise de dados para
melhorar a tomada de decisões e a prestação de serviços.
✓ Expansão do uso de tecnologias para garantir a segurança e a eficiência do
armazenamento de dados.
2.9. Valorização Contínua dos Servidores Públicos
✓ Implementação de um plano de carreira e remuneração que incentive o
desenvolvimento profissional e retenha talentos na administração municipal.
✓ Criação de programas de capacitação e formação contínua para todos os
servidores, com foco em inovação e melhoria da prestação de serviços.
✓ Estabelecimento de um sistema de reconhecimento e premiação para servidores
que se destacam pelo desempenho e inovação.






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3. Cuidados com o indivíduo
“O cuidado com o indivíduo é um compromisso central para a cidade de Uberaba,
refletido em uma abordagem integrada que abrange a atenção básica à saúde, a criação
de espaços de lazer e bem-estar, o incentivo ao esporte, o fomento às atividades culturais
e a implementação de políticas inclusivas para mulheres, crianças e idosos e a educação
de qualidade. Nesse sentido, nosso governo buscará garantir acesso universal e de
qualidade aos serviços de saúde e educação, enquanto investe na criação e manutenção
de áreas de lazer e práticas esportivas que promovem o bem-estar físico e mental dos
cidadãos. Além disso, nossa proposta valoriza a cultura como um elemento fundamental
para o desenvolvimento humano, oferecendo atividades e eventos que enriquecem a
vida comunitária. Políticas específicas para mulheres, crianças, jovens, idosos,
comunidades afrodescendentes e LGBTQIA+ serão cuidadosamente desenvolvidas para
proteger e empoderar esses grupos, assegurando que todos os segmentos da população
sejam atendidos de maneira justa e equitativa. Dessa forma, Uberaba se posicionará
como uma cidade que cuida de seus cidadãos em todas as fases da vida, promovendo
uma comunidade saudável, educada, ativa e culturalmente vibrante.”
3.1. Saúde direito de todos
✓ Implementação de programas de capacitação para profissionais de saúde
focados em acolhimento e humanização do atendimento.
✓ Criação de protocolos de atendimento que priorizem o respeito, a empatia e a
comunicação clara com os pacientes.
✓ Fortalecimento da atenção básica, com contratação de médicos especialistas e
outros profissionais da saúde para garantir um atendimento integral e
multidisciplinar.
✓ Reforço das equipes de Saúde da Família, com aumento da cobertura e extensão
dos serviços oferecidos.
✓ Ampliação das parcerias com hospitais públicos e privados para aumentar a
disponibilidade de leitos convencionais e de UTIs.
✓ Implementação de sistemas de gestão eficiente da fila eletrônica e realização de
mutirões para reduzir o tempo de espera por cirurgias e procedimentos.


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✓ Fortalecimento dos serviços de saúde mental com aumento de profissionais e
recursos para tratamento e acompanhamento.
✓ Expansão e requalificação dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), incluindo
o fortalecimento dos CAPS Álcool e Outras Drogas.
✓ Readequação das unidades de saúde existentes para melhorar a estrutura física
e ampliar a capacidade de atendimento.
✓ Construção de novas unidades de saúde em áreas com maior demanda e
vulnerabilidade social.
✓ Ampliação do horário de funcionamento das unidades de saúde, permitindo
atendimento no período noturno para trabalhadores e emergências.
✓ Reforço das equipes e melhoria da infraestrutura das Unidades de Pronto
Atendimento (UPAs) para garantir agilidade e qualidade no atendimento de
urgências.
✓ Criação de um Centro de Diagnóstico e Imagens equipado com tecnologias
avançadas, em parceria com instituições de saúde locais.
✓ Implantação do Hospital do Rim, para tratamento de doentes renais crônicos.
✓ Implantação da telemedicina para facilitar o acesso a especialistas e exames,
reduzindo deslocamentos e tempo de espera.
✓ Implementação de um programa de saúde voltado para as mulheres, com foco
em questões ginecológicas e obstétricas, incluindo acompanhamento pré-natal
e prevenção de câncer.
✓ Expansão da Farmácia Popular para garantir o acesso a medicamentos essenciais
em mais bairros, especialmente nas áreas mais carentes.
✓ Fortalecimento das linhas de cuidado para pessoas com Transtorno do Espectro
do Autismo (TEA) e outras deficiências físicas e intelectuais, com ações
intersetoriais. Melhoria da acessibilidade em serviços de saúde e educação para
esses grupos.
✓ Implementação do Programa Saúde na Escola em parceria com as UBSs, focando
na promoção da saúde e prevenção de doenças entre estudantes.
✓ Expansão dos serviços de assistência domiciliar para idosos, pacientes crônicos
e pessoas com mobilidade reduzida.


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✓ Fortalecimento das ações de promoção da saúde, com programas para reduzir
fatores de risco associados ao sedentarismo, obesidade, tabagismo e uso de
álcool e outras drogas.
✓ Proteção Animal e Saúde Pública, com ampliação dos serviços de castramóvel,
criação de uma farmácia municipal pet e fortalecimento das parcerias com
hospitais veterinários para a proteção animal.
3.2. Esporte, cultura e bem-estar
✓ Ampliação e criação de novos espaços de esporte e lazer acessíveis e inclusivos.
✓ Incentivo à prática de atividades físicas orientadas para todas as faixas etárias.
✓ Fortalecimento do esporte e da cultura no ambiente escolar, com programas
específicos para desenvolver habilidades físicas e artísticas entre os jovens.
✓ Otimização da gestão e manutenção dos equipamentos públicos, garantindo
espaços seguros e bem conservados para a prática de esportes e atividades
culturais.
✓ Investimento e valorização das atividades paradesportivas, com criação de
programas específicos para pessoas com deficiência.
✓ Valorização do futebol amador e incentivo ao futebol profissional.
✓ Estruturação e fortalecimento do Futebol Feminino em Uberaba.
✓ Ampliação das ciclovias e proteção aos ciclistas.
✓ Estabelecimento de um Centro Olímpico estruturado para o desenvolvimento de
talentos esportivos e realização de competições.
✓ Estudo da viabilidade de Parceria Público Privada (PPP) do Uberabão.
✓ Estímulo a projetos esportivos voltados para crianças e programas de atividades
físicas específicas para idosos.
✓ Aprimoramento dos resultados da cidade em competições regionais, estaduais,
nacionais e internacionais, reforçando o esporte de representação.
✓ Incentivo às mostras culturais, festivais de música e valorização dos artistas
locais, com especial atenção para bairros mais carentes.
✓ Apoio contínuo à Orquestra Municipal e incentivo ao desenvolvimento de
projetos musicais e artísticos na cidade.


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✓ Estímulo a parcerias entre o governo e empresas privadas para financiamento e
patrocínio de projetos artísticos e culturais.
✓ Fomento a atividades culturais para crianças e jovens, principalmente nos bairros mais
carentes.
3.3. Educação ampliada e inclusiva
✓ Revitalização das Escolas: Modernizar e ampliar as instalações das escolas municipais,
assegurando ambientes acolhedores, seguros e bem equipados para o aprendizado.
✓ Tecnologia Educacional: Integrar tecnologias como lousas digitais, laboratórios de
informática e conectividade à internet, proporcionando um ensino inovador e alinhado
às necessidades contemporâneas.
✓ Formação Continuada: Promover programas de capacitação permanente para
professores, gestores e outros profissionais da educação, focando em metodologias
modernas e técnicas que aliam carinho e profissionalismo.
✓ Apoio Pedagógico e Psicológico: Oferecer suporte psicológico e pedagógico contínuo
aos educadores, garantindo um ambiente de trabalho saudável e estimulante.
✓ Diagnóstico Personalizado: Implementar uma avaliação contínua das necessidades das
escolas e comunidades para desenvolver projetos educacionais específicos que
atendam essas demandas.
✓ Projetos de Contraturno: Implantar programas de atividades no contraturno escolar,
incluindo Atividades Esportivas, com a prática de esportes para melhorar a saúde física
e mental dos alunos; Atividades Culturais, estimulando o contato com as artes e cultura,
ampliando o conhecimento e sensibilidade dos estudantes; e Atividades Tecnológicas e
Profissionalizantes, oferecendo cursos e oficinas em áreas tecnológicas e
profissionalizantes, preparando os alunos para o mercado de trabalho.
✓ Expansão das escolas de tempo integral para que as famílias possam contar com um
ambiente escolar seguro e enriquecedor durante o horário de trabalho dos pais,
promovendo maior equilíbrio entre vida profissional e familiar.
✓ Realização de estudo detalhado das áreas para construção de novas escolas, baseado
em dados demográficos, taxas de matrícula e crescimento populacional.
✓ Criação de um setor especializado para atender famílias atípicas, proporcionando um
acolhimento cuidadoso e avaliação precisa das necessidades educacionais dos alunos
com deficiência ou dificuldades de aprendizagem.


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✓ Apoio Individualizado: Desenvolver planos de ensino individualizados para garantir que
cada aluno tenha as melhores condições para se desenvolver, respeitando suas
particularidades e garantindo uma educação inclusiva.
✓ Sistema de Notificação aos Pais: Implantar um sistema de notificação em que os pais
recebem avisos em seus smartphones quando os filhos entram na escola, utilizando
tecnologias como:
✓ Reconhecimento Facial: Implementar câmeras para monitoramento seguro.
✓ Cartão de Presença ou Códigos no Uniforme: Utilizar cartões ou códigos integrados ao
uniforme para registrar a presença do aluno.
✓ Monitoramento de Informações do Aluno: Manter um sistema de informações que
inclui dados sobre as necessidades e particularidades de cada estudante, garantindo um
acompanhamento detalhado e personalizado.
✓ Projeto de Incentivo à Leitura: Desenvolver um programa focado no contato dos alunos
com a literatura brasileira e mundial, promovendo:
✓ Desenvolvimento da Caligrafia e Redação: Incentivar a prática da escrita e leitura,
aprimorando a caligrafia, a habilidade de redação e a compreensão textual.
✓ Cultura e Diversidade: Enriquecer o conhecimento dos alunos através de livros,
fortalecendo sua capacidade crítica e ampliando suas perspectivas.
✓ Educação Aliada à Tecnologia: Promover o uso de ferramentas tecnológicas no processo
educacional, combinando o conhecimento tradicional com as novas tecnologias para
formar cidadãos preparados para os desafios do futuro.
✓ Ambiente Escolar Atraente: Criar um ambiente escolar que seja visto como um espaço
prazeroso e estimulante, reduzindo a evasão escolar através de atividades diversificadas
e atrativas.
✓ Suporte Social e Educacional: Oferecer suporte contínuo para alunos em situação de
vulnerabilidade, garantindo que permaneçam na escola e desenvolvam suas
potencialidades.
✓ Parcerias com Instituições de Ensino e ONGs: Estabelecer parcerias que possam
complementar a educação oferecida, integrando projetos de extensão e voluntariado
nas escolas.
✓ Colaboração com o Setor Privado: Incentivar a colaboração com empresas para o
financiamento de projetos educacionais inovadores e para a oferta de estágios e
programas de capacitação para alunos e professores.



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3.4. Políticas afirmativas para Juventude
✓ Promoção do Desenvolvimento Jovem: Criar e implementar políticas afirmativas que
visem o desenvolvimento integral da juventude, promovendo oportunidades culturais,
esportivas, educacionais e de emprego.
✓ Redução de Desigualdades: Garantir que os jovens tenham acesso a recursos e
oportunidades que ajudem a superar barreiras socioeconômicas e desenvolvam seu
potencial.
✓ Centros Culturais: Estabelecer ou expandir centros culturais que ofereçam atividades
como teatro, dança, música, artes visuais e literatura.
✓ Complexos Esportivos: Construir ou revitalizar complexos esportivos com instalações
modernas para práticas de esportes variados, como futebol, basquete, vôlei e esportes
aquáticos.
✓ Incentivos para Jovens Talentos: Criar programas de bolsas e patrocínios para jovens
talentos em áreas culturais e esportivas.
✓ Fortalecimento da FETI, com ofertas de Cursos Técnicos e Profissionalizantes:
Implementar e expandir a oferta de cursos técnicos e profissionalizantes em áreas com
alta demanda no mercado de trabalho.
✓ Parcerias com Instituições de Ensino: Colaborar com instituições de ensino técnico e
superior para fornecer cursos de qualidade e atualizados.
✓ Capacitação e Certificação: Oferecer programas de capacitação e certificação que
preparem os jovens para o mercado de trabalho e garantam a aquisição de habilidades
práticas.
✓ Parcerias com Empresas: Estabelecer parcerias com empresas locais para criar
oportunidades de primeiro emprego e treinamentos específicos.
✓ Orientação Profissional e Empregabilidade: Oferecer serviços de orientação profissional,
incluindo workshops sobre elaboração de currículos, preparação para entrevistas e
desenvolvimento de habilidades interpessoais.
✓ Incentivos Fiscais e Subsídios: Criar incentivos fiscais e subsídios para empresas que
contratem jovens em busca do primeiro emprego.
✓ Programas de Mentoria: Estabelecer programas de mentoria onde profissionais
experientes o