AIRTON RODRIGUES - PSOL - PREFEITO

AIRTON RODRIGUES é candidato(a) a Prefeito pelo PSOL em ARARIPINA (PE) nas Eleições 2024.

Visualizações: 0 no total · 0 na semana · 0 hoje
AIRTON RODRIGUES

AIRTON RODRIGUES DE ALENCAR

Cargo Atual: PREFEITO
Número da Urna: 50
Candidatura: 2024

Espectro político

Toque em uma faixa para entender o que ela significa

Extrema esquerda Direita conservadora

PSOL

Federação com PSOL, Rede. A lei obriga partidos federados a votarem juntos por quatro anos, então o comportamento no Congresso é o do bloco.

Classificação editorial deste site, baseada na atuação NACIONAL do partido no Congresso e no seu programa oficial. Não é dado do TSE e não descreve a pessoa: descreve a legenda pela qual ela concorreu. Em eleições municipais e estaduais, partidos de polos opostos costumam se aliar.

Dados do candidato

Data de nascimento
26/12/1966
Gênero
MASCULINO
Estado civil
CASADO(A)
Grau de instrução
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Ocupação declarada
AGRICULTOR
Estado de nascimento
CE

Informações declaradas ao TSE no registro da candidatura, publicadas nos dados abertos da Justiça Eleitoral.

-
Patrimônio declarado
-
Gastos de mandato
-
Presença em sessões
0
Projetos apresentados

Evolução e Histórico Político

Comparativo: Prefeito em 2024 (ARARIPINA / PE)

Votação nominal do candidato ao lado dos três mais votados no mesmo cargo, ano e unidade eleitoral.

2024 - PREFEITO

PSOL | UF: PE

Votação Obtida: 431 votos (NÃO ELEITO)

Declaração Patrimonial Recente

Nenhum bem patrimonial declarado encontrado para este candidato.

Prestação de Contas e Gastos

Situação cadastral pública da Receita Federal, via BrasilAPI. Não indica irregularidade na despesa em si, apuração de eventual superfaturamento ou fraude cabe aos órgãos de controle.

Mandato (Gastos CEAP)

Sem despesas de mandato registradas.

Gastos de Campanha

Sem despesas de campanha registradas.

Receitas de Campanha

Doações declaradas pelo próprio candidato/comitê ao TSE. A existência de uma doação não indica irregularidade, financiamento de campanha é lícito e regulado por lei; consulte o Tribunal Superior Eleitoral para o histórico oficial completo.

Por origem
Tipo de despesa Total %
Recursos de partido político 2024 R$ 60.000,00 100,0%
Total geral R$ 60.000,00 100%
Maiores doadores
Doador Lançamentos Total
Direção Municipal/comissão Provisória 1 R$ 60.000,00

Projetos de Lei Apresentados

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Presença e Votos em Plenário

Nenhum voto em plenário registrado para este político.

Frequência nas Sessões Ordinárias

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Participação em Comissões e Órgãos Legislativos

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Situação do registro da candidatura

Ano Julgamento Teto legal de gasto
2024 DEFERIDO R$ 34.858.766,00

Proposta de governo

Trecho extraído do documento entregue ao TSE, sem resumo nem edição. O texto integral está no arquivo original, pelo botão abaixo.

Programa de governo — eleição de 2024 12 páginas

P L A N O D E G O V E R N O
SUMÁRIO
1. ________________________________________
2. _____________________________________________
3. _____________________________________________________
4. ___________________________________________________________
5. ____________________________________________
6. ___________________________________________________
7. ___________________________________________________________
8. ____
9. ______________________________________________________
10. ______________________________________
11. ________________________________________________________
Se…

Ler mais do texto

rviços Públicos e Servidores (as)
Plano de Saúde e Bem-Estar
Segurança e Justiça
Infraestrutura
Desenvolvimento Econômico
Economia e Emprego
Implementar
Combate as Práticas Discriminatórias de gênero, raça e orientação sexual
Participação Cívica
Meio Ambiente e Sustentabilidade
Cultura e Lazer
1.
Serviços Públicos e Servidores (as)
- Construção imediata do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de forma democrática
para elencar direitos e deveres do servidor público municipal;
- Elaboração de calendário de pagamento para os servidores ativos e inativos com data fixa
dentro do mês;
- Construção do Plano de Cargos e Carreiras para todos as categorias em parceria com o
sindicato representativo de forma transparente;
- Valorização Profissional: Constituir e implementar mesa de negociação permanente com a
entidade sindical dos servidores públicos municipais para estabelecer políticas transparentes
de valorização dos trabalhadores e trabalhadoras municipais;
- Condições de Trabalho e Qualificação profissional: promover melhorias nos locais de
trabalho e elaborar programas que objetivem a capacitação e qualificação profissional, o
aumento da escolarização dos servidores e servidoras.
- Adotar práticas de trabalho via concurso público interrompendo o processo de terceirização
e consequente precarização dos serviços públicos;
- Proposição para melhorar a qualidade do ensino, infraestrutura escolar, e acesso à
educação e transporte.
- Centros de Educação Comunitária: Estabelecer centros onde crianças e adultos possam
acessar recursos educativos, incluindo aulas de reforço, alfabetização e cursos técnicos.
- Programas de Mentoria: Criar programas onde profissionais da comunidade possam
orientar jovens, ajudando-os a desenvolver habilidades e planejar suas carreiras.
- Oficinas de Capacitação Profissional: Oferecer oficinas de capacitação em áreas como
tecnologia, culinária, artesanato, e outras habilidades práticas.
- Junta Médica: Desenvolver política pública para que a junta médica atenda pelo menos
duas vezes em Araripina, considerando as especificidades de saúde do servidor (a), garantido
o respeito à dignidade do servidor público municipal.
2.
Plano de Saúde e Bem-Estar
- Planos para melhorar o atendimento médico, infraestrutura hospitalar, e programas de
prevenção e atendimento.
- Clínicas Móveis: Implementar clínicas móveis que possam fornecer serviços de saúde
básicos, vacinação e exames preventivos em áreas de difícil acesso.
- Programas de Nutrição: Desenvolver programas que promovam a alimentação saudável,
incluindo hortas comunitárias e workshops de culinária.
- Apoio Psicológico: Estabelecer serviços de apoio psicológico e aconselhamento para
indivíduos e famílias.
- Criar centro especializado multidisciplinar de apoio para as crianças atípicas;
3.
Segurança e Justiça
- Estratégias para reduzir a criminalidade e aumentar a segurança pública, tanto na cidade
e o quanto nos bairros, zona rural e distritos.
- Conselhos Comunitários de Segurança: Criar conselhos de segurança que incluam
representantes da comunidade e da polícia para discutir e implementar medidas de
segurança.
- Iluminação Pública: Investir em iluminação pública para aumentar a segurança nas ruas e
espaços públicos.
- Programas de Reabilitação: Desenvolver programas de reabilitação e reintegração para
ex-detentos, oferecendo apoio e oportunidades de emprego.
4.
Infraestrutura
- Projetos para melhorar estradas, transporte público, saneamento básico, e áreas verdes,
diminuindo o desmatamento e ajudar a colaborar para preservação de áreas verdes.
- Projetos de Saneamento Básico: Desenvolver projetos para melhorar o acesso a água
potável e saneamento básico.
- Habitação Digna: Criar programas de construção e reforma de moradias, garantindo
condições de vida dignas para todos.
- Espaços Públicos: Investir na criação e manutenção de parques, áreas de lazer e centros
comunitários.
5.
Desenvolvimento Econômico
- Cooperativas: Incentivar a criação de cooperativas para produção e venda de produtos
locais, promovendo a economia comunitária.
- Feiras de Emprego: Organizar feiras de emprego que conectem moradores com
empregadores locais e ofereçam workshops de preparação para entrevistas.
- Microcrédito: Implementar programas de microcrédito para apoiar pequenos
empreendedores na comunidade.
6.
Economia e Emprego
7.
Implementar
- Incentivos para atração de investimentos, apoio a pequenos empresários, e criação de
empregos, fazendo com que a cidade empregue e gere mais renda e movimentação nos
comércios.
- Plano de desenvolvimento rural, para melhorar a vida dos agricultores e agricultoras, que
contribui para colocar a comida na mesa dos cidadãos.
8.
Combate as Práticas Discriminatórias
de gênero, raça e orientação sexual
- Desenvolver campanhas de combate às práticas discriminatórias de gênero, raça
e orientação sexual que sejam ou venham a ser conhecidas na localidade e no interior
dos espaços de trabalho da administração pública, bem como encaminhar ao legislativo
projetos de lei para coibir tais discriminações;
- Programa que possa viabilizar a punição mais rápida e eficaz com o racismo.
9.
Participação Cívica
10.
Meio Ambiente e Sustentabilidade
- Engajamento Político, Incentivar e facilitar a participação política das minorias raciais.
Transparência e Representação: Garantir transparência nas ações governamentais e
promover a representação de minorias raciais em cargos públicos.
- Fortalecer a participação e o controle social no acompanhamento.
- Reciclagem e Gestão de Resíduos: Implementar programas de reciclagem e gestão de
resíduos sólidos.
- Conservação Ambiental: Desenvolver projetos de conservação e recuperação de áreas
verdes, incluindo campanhas de plantio de árvores.
- Energia Sustentável: Promover o uso de energia solar e outras fontes de energia renovável
na comunidade.
11.
Cultura e Lazer
- Eventos Culturais: Organizar festivais, feiras de artesanato, exposições de arte e eventos
culturais que celebrem a diversidade da comunidade.
- Esportes e Atividades Físicas: Criar espaços e programas para a prática de esportes e
atividades físicas, promovendo a saúde e a integração social.
- Bibliotecas Comunitárias: Estabelecer bibliotecas comunitárias com acesso a livros,
internet e recursos educacionais.

Baixar o documento no TSE
Arquivo dentro do pacote: 2024PE170002148499_01.pdf

Nenhuma matéria deste site menciona este candidato até o momento.

Nenhuma matéria externa foi localizada para este candidato.

Fórum de Discussão do Político

Faça login no portal para enviar mensagens e debater neste fórum.

Nenhuma discussão iniciada neste fórum ainda. Seja o primeiro a comentar!

Mais votados nesta disputa

Comparativo: Prefeito em 2024 (ARARIPINA / PE)

CAMILA MODESTO
2º
CAMILA MODESTO PODE
19.181 votos

Candidatos Relacionados

Origem dos dados desta página

Todo número aqui vem de uma base pública, e cada uma tem sua própria data de atualização. Se algum dado parecer ausente ou estranho, consulte a fonte — o link leva ao órgão que a publica.

Tribunal Superior Eleitoral — Dados Abertos
Candidaturas, votação apurada, bens declarados, despesas de campanha, coligações, redes sociais, propostas de governo, cassações e situação do registro
Câmara dos Deputados — Dados Abertos
Projetos apresentados, comissões, votações nominais, presença em sessões e cota parlamentar
Senado Federal — Dados Abertos
Projetos, comissões, votações e cota do exercício parlamentar
Tribunal de Contas da União
Responsáveis inabilitados para cargo em comissão ou função de confiança
Controladoria-Geral da União — Portal da Transparência
Cadastro de empresas e pessoas inidôneas e suspensas de licitar (CEIS)
Ranking dos Políticos (ONG independente)
Nota do Conselho de Leis e selo de Parlamentar Premiado — opinião de terceiro, não dado oficial