PAULINHO IMILA - PT - PREFEITO

milde, onde as dificuldades sempre estiveram presentes. Perdi meu pai
muito cedo, e foi minha mãe, uma trabalhadora rural incansável, quem assumiu sozinha a
responsabilidade de criar a mim e meus irmãos. A vida no campo não foi fácil, mas o amor e a
força dela nos mantiveram unidos e resilientes, e foi através de seu exemplo que aprendi o
valor do trabalho duro e da dedicação.
Desde jovem, compreendi que o caminho para um futuro melhor passava pelo esforço
contínuo. Trabalhei em diversos ofícios, desde a confecção, passando por uma fábrica de
sofás, até atuar como atendente de farmácia. Cada emprego me ensinou lições valiosas sobre
perseverança e sobre o valor de lutar por nossos sonhos.
Em 2008, decidi me candidatar a vereador pela primeira vez. Embora não tenha sido eleito, a
experiência me fortaleceu. Em 2012, fui eleito vereador, e em 2016, reeleito. Esses anos foram
marcados por aprendizado e crescimento, onde busquei sempre servir da melhor forma a
nossa comunidade.
A grande mudança em minha vida veio em 2020. Decidi concorrer ao cargo de prefeito com
poucos recursos, mas com o imenso apoio da nossa comunidade e da classe trabalhadora.
Aquela eleição foi uma vitória da simplicidade e da honestidade, e sou eternamente grato pela
confiança que vocês depositaram em mim.
Agora, apresento este plano de governo para a reeleição, construído coletivamente, ouvindo
as necessidades e sugestões de cada um de vocês. Este plano é o reflexo dos nossos sonhos e
das necessidades para o futuro de nossa cidade.
Com a mesma humildade e disposição, novamente me coloco à disposição para a reeleição.
Sei que ainda há muito a ser feito, e estou pronto para continuar lutando por nossa cidade e
por todos vocês.
Obrigado por confiarem em mim e por estarem ao meu lado. Juntos, vamos construir um futuro
ainda melhor, onde a honestidade e a competência continuam sendo a base do nosso trabalho.
Sobre o Paulinho...
02
Olá, eu sou João de Morais Pessoa e gostaria de compartilhar um pouco da minha
trajetória como cidadão de Itapuranga.
Minha vida foi moldada pelo trabalho no campo, a dedicação e a formação de valores
sólidos. Sou filho de migrantes mineiros que buscaram novas oportunidades nas terras
goianas, especialmente na região das Lages, em Itapuranga. Cresci em uma família
grande, onde o trabalho rural era a nossa base. Quando chegou o momento de estudar,
mudei-me para a sede do município, onde iniciei meus estudos e construí minha carreira,
primeiro como servidor público municipal e, posteriormente, como funcionário da
Saneago.
Sou casado com Elza, com quem tive quatro filhos: Douglas Cardoso Pessoa, Denis
Cardoso Pessoa, Clodoaldo Cardoso Pessoa e João Paulo Pessoa. Minha vida sempre
foi pautada pelo trabalho árduo, pela dedicação e pela coerência em tudo o que fiz e
continuo a fazer. Além de minha atuação na Saneago, tive a honra de servir como
vereador por dois mandatos. Nesse período, sempre me posicionei com imparcialidade,
tomando decisões que colocassem os interesses do povo em primeiro lugar. A
responsabilidade, a honestidade e o respeito pelo bem público sempre foram os
princípios que orientaram minha atuação como servidor, cidadão e pai de família.
Agora, em 2024, apresento-me como candidato a vice-prefeito ao lado do Prefeito
Paulinho Imila. Compartilhamos muitos valores e sonhos em comum, todos voltados
para o bem-estar da nossa comunidade. Muito já foi realizado nesses três anos e meio de
mandato, mas nossa missão está longe de acabar. Juntos, estamos empenhados em
garantir que as obras, os serviços e as políticas públicas alcancem ainda mais pessoas,
com a mesma retidão e o compromisso de fazer Itapuranga continuar avançando cada
vez mais.
Sobre o João de Morais...
03
Sumário
05.
09.
08.
29.
INTRODUÇÃO
PLANO DE GOVERNO
SOBRE NÓS
CONCLUSÃO
04
ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E FINANÇAS10.
EDUCAÇÃO, ESPORTE E TRANSPORTE ESCOLAR12.
CULTURA E TURISMO16.
SAÚDE18.
AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE22.
INDÚSTRIA E COMÉRCIO24.
INFRAESTRUTURA E CIDADES27.
CIDADANIA, ASSISTÊNCIA SOCIAL E TRABALHO
DA MULHER
29.
Caros cidadãos de Itapuranga,
É com imensa satisfação que apresentamos hoje o plano
de governo para a reeleição de Paulinho Imila e João
de Morais Pessoa à prefeitura do nosso querido
município. Nosso compromisso com uma gestão
participativa e popular tem sido o alicerce de nossa
administração ao longo dos últimos anos. Desde 2021,
nossa equipe tem trabalhado incansavelmente para
ESCUTAR as demandas da comunidade itapuranguense
e transformá-las em ações concretas que impactam
positivamente a vida de cada um de vocês.
1. Introdução
05
Durante nosso primeiro mandato, norteados por valores de
TRANSPARÊNCIA e EFICIÊNCIA, implementamos uma série de
iniciativas não só para atender, mas para SUPERAR as expectativas da
população. Por meio de parcerias estratégicas, conseguimos recursos
significativos para o desenvolvimento local, melhoramos serviços
essenciais e fortalecemos os laços comunitários, que são a essência da
nossa cidade.
Principais Ações Realizadas (2021-2024)
Ao longo de nossa gestão, focamos em áreas fundamentais como saúde,
educação, infraestrutura, assistência social, agricultura e meio ambiente.
Abaixo, destacamos algumas das conquistas mais significativas:
Saúde: Implementação da Farmácia 24H, fortalecimento do Serviço
de Atendimento Domiciliar (SAD), reabertura do Laboratório Público
de Análises Clínicas e a valorização dos profissionais da saúde com o
Pagamento do Piso dos ACE’s e ACS’s.
Educação: Pagamento do Piso do Magistério, distribuição de kits
escolares, criação de Salas de AEE para alunos com necessidades especiais
e climatização das salas de aula nas escolas municipais.
Infraestrutura: Instalação de bueiros e pontes, recapeamento asfáltico em
diversos setores urbanos, sinalização viária, revitalização de praças públicas
e investimentos significativos em pavimentação nos bairros Jardim Imperial,
Vila Rica e Dona Francisca.
Assistência Social: Fortalecimento do CEAM, CRAS e CREAS, garantindo
melhor atendimento às mulheres vítimas de violência e famílias em situação
de vulnerabilidade.
Agricultura e Meio Ambiente: Criação da Cooperxixá, parcerias com
CDL e COTEC para apoio ao empreendedorismo local, criação da
Secretaria de Agricultura e Pecuária e implementação dos programas
Cartão Xixá e Porteira Adentro.
Cultura e Turismo: Desenvolvimento da Trilha Caminhos do Xixá e
realização de eventos culturais tradicionais, promovendo o turismo
sustentável e valorizando nossa cultura local.
Indústria, Comércio e Emprego: Parcerias com a Câmara de Dirigentes
Lojistas de Itapuranga (CDL), formação de mão de obra via COTEC e
Sistema S, gerando emprego, renda e mais investimentos no setor produtivo
de Itapuranga.
Essas ações são uma prova concreta do nosso compromisso com o
DESENVOLVIMENTO INTEGRAL de Itapuranga e demonstram nossa
capacidade de transformar desafios em oportunidades de PROGRESSO.
06
07
Objetivo de Continuidade
Nos próximos anos, nosso objetivo é dar continuidade ao trabalho iniciado,
ampliando os benefícios alcançados e enfrentando novos desafios com a
mesma determinação e eficácia que sempre nos caracterizaram. Continuaremos
a promover um governo próximo da população, ESCUTANDO atentamente
suas demandas e transformando-as em políticas PÚBLICAS EFETIVAS.
Reafirmamos nosso compromisso com a TRANSPARÊNCIA, ÉTICA,
RESPONSABILIDADE FISCAL e ATENDIMENTO HUMANIZADO, sempre
buscando o melhor para cada cidadão de Itapuranga. Juntos, construiremos um
futuro ainda mais promissor, onde todos terão oportunidades iguais de
desenvolvimento e qualidade de vida.
Contamos com seu apoio e participação nesta jornada rumo ao progresso e à
justiça social. Unidos, faremos de Itapuranga um exemplo de prosperidade e
bem-estar para todos.
Paulinho Imila e João de Morais:
Compromisso com Você, Compromisso com o Futuro.
Muito obrigado!
Atenciosamente,
Paulinho Imila - Candidato à Prefeito
João de Morais Pessoa - Candidato à Vice-Prefeito
Equipe de Coordenação de Campanha do Partido dos Trabalhadores.
Valores:
08
2. Sobre
nós:
Nossa missão é governar Itapuranga com
integridade, transparência e dedicação,
atendendo às necessidades da comunidade e
promovendo o desenvolvimento sustentável
do município. Comprometemo-nos a trabalhar
incansavelmente para garantir que cada
cidadão tenha acesso a serviços públicos de
qualidade, em especial nas áreas de saúde,
educação e infraestrutura, sempre guiados
pelos princípios da ética e da honestidade.
Missão:
Visão:
Nossa visão é transformar Itapuranga em um
modelo de prosperidade e bem-estar para
todos, construindo um futuro onde a confiança
no poder público seja reforçada pela
transparência das ações e pela efetividade das
políticas públicas. Aspiramos ser reconhecidos
como líderes que governaram com
honestidade e competência, estabelecendo
um legado de progresso contínuo e
participação cidadã.
Honestidade: Compromisso
inabalável com a verdade,
agindo com transparência e
responsabilidade em todas as
nossas ações.
Ética: Respeito às leis e aos
direitos de todos os cidadãos,
promovendo a justiça e a
equidade em nossa gestão.
Responsabilidade Fiscal:
Gestão cuidadosa dos
recursos públicos, garantindo
que sejam utilizados de forma
eficiente para o bem de toda
a comunidade.
Transparência:
Compromisso com a
prestação de contas e a
comunicação clara com a
população, assegurando que
todas as nossas decisões
sejam conhecidas e
compreendidas por todos.
Compromisso com o
Futuro: Planejamento e
execução de políticas que
promovam o desenvolvimento
sustentável, garantindo que as
futuras gerações herdem uma
cidade ainda melhor.
A apresentação de um plano de governo é um momento crucial para traçar as
diretrizes e definir as prioridades de uma gestão comprometida com o bem-
estar da comunidade. Este documento não apenas detalha as metas e
estratégias para o desenvolvimento de Itapuranga, mas também reafirma nosso
compromisso com a transparência, a ética e a participação cidadã. Ao propor
um plano estruturado e coerente, buscamos garantir que a administração
municipal de Itapuranga continue a promover melhorias concretas,
direcionando suas ações para o progresso e a prosperidade de todos.
Este plano de governo para o período de 2025 a 2028 apresenta as principais
iniciativas e programas estratégicos que refletem nossa dedicação em
construir uma cidade melhor, mais justa e mais desenvolvida. É uma
oportunidade única para Itapuranga escolher a continuidade de uma liderança
que, com honestidade e competência, se dedica incansavelmente ao futuro
de nossa cidade.
3. Plano de Governo
Aqui, delineamos as ações que guiarão nosso
trabalho, sempre com o objetivo de transformar
desafios em oportunidades e de consolidar a
confiança da população na gestão pública.
09
No Plano de Governo proposto pelo Partido dos Trabalhadores, Partido
Verde, Partido Comunista do Brasil, Partido Socialista Brasileiro e Partido
Democrático Trabalhista para o município de Itapuranga, buscamos
implementar uma gestão pública que combine eficiência e transparência,
fundamentada em um sólido PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. Nossa
abordagem tem como foco central o ganho social como principal resultado
das ações governamentais. A administração municipal será pautada pelas
seguintes medidas essenciais:
Reforma Administrativa: Promover uma reforma abrangente na
administração pública, abrangendo diversas áreas para alcançar uma
gestão mais eficiente, transparente e voltada diretamente para o benefício
da população.
Transparência nos Gastos Públicos: Assegurar a transparência total
das finanças municipais, com a publicação regular do orçamento e da
movimentação financeira. Faremos isso de maneira acessível, inclusive
realizando audiências públicas para prestar esclarecimentos à população.
Capacitação dos Servidores Municipais: Investir na qualificação
profissional contínua dos servidores municipais, garantindo que estejam
sempre preparados para prestar um serviço público de excelência.
Pontualidade nos Pagamentos: Assegurar o pagamento pontual dos
salários dos servidores municipais e dos fornecedores, promovendo uma
gestão financeira responsável e comprometida.
Controle Rigoroso de Compras e Contratações: Implementar um
sistema rigoroso de controle na compra de materiais, contratação de
serviços e gestão dos contratos, assegurando a eficiência e a legalidade
em todas as etapas.
3.1 Administração, Planejamento e Finanças
10
Modernização Tecnológica: Reestruturar e otimizar a administração
pública municipal, investindo na modernização tecnológica, incluindo
sistemas de informação e Inteligência Artificial para melhorar a prestação
de serviços ao cidadão.
Integração de Infraestrutura Física e Digital: Garantir que as
plataformas tecnológicas adotadas estejam integradas, permitindo uma
comunicação eficiente entre os diferentes sistemas.
Programas de Estágio: Manter e ampliar os programas de estágio,
oferecendo aos jovens a oportunidade de aplicar e expandir seus
conhecimentos em suas áreas de estudo.
Modernização do Cadastro Rural: Modernizar o sistema de cadastro,
controle e emissão de notas do produtor rural, facilitando o acesso a
esses serviços e melhorando a gestão das informações.
Qualificação dos Gastos Públicos: Aperfeiçoar os controles de
custos e os processos administrativos, gerenciando a execução dos
contratos com maior eficiência e otimizando os recursos públicos.
Eficiência no Atendimento ao Público: Tornar a gestão pública de
Itapuranga um modelo de eficiência, garantindo a eficácia no atendimento
ao público e a satisfação dos cidadãos.
Fortalecimento da Ouvidoria: Dar maior destaque ao papel da
ouvidoria, tornando-a um instrumento essencial de feedback das
demandas da população, contribuindo para a melhoria contínua dos
serviços prestados.
Atendimento Psicológico aos Servidores: Implementar um
programa de apoio psicológico especializado para os servidores da
prefeitura, com o objetivo de promover o bem-estar e aumentar a
produtividade através da saúde mental no ambiente de trabalho.
Nosso objetivo é garantir um crescimento sustentável e inclusivo para
Itapuranga, proporcionando benefícios concretos e duradouros para toda a
comunidade. Com essa proposta, oferecemos a oportunidade de continuar
com uma liderança que tem como alicerces a honestidade e a competência,
valores que continuarão a guiar cada ação do nosso governo.
11
3.2.1 Educação
A melhoria da educação em Itapuranga está diretamente ligada à formação,
capacitação, valorização e instrumentalização dos professores e profissionais
da área. Esses fatores são fundamentais para a motivação e o desempenho dos
profissionais da Rede Pública Municipal de Ensino. Para a gestão 2025-2028,
o governo municipal implementará programas estratégicos que visam elevar a
qualidade da educação e proporcionar um ambiente de aprendizado inclusivo
e moderno.
Principais Iniciativas:
Inclusão Digital: Reestruturar os laboratórios de informática das escolas
municipais, garantindo que todos os alunos tenham acesso à tecnologia
necessária para o aprendizado no século XXI.
Parcerias Educacionais: Estabelecer colaborações com setores
públicos e privados, como a empresa VELOX, para levar aulas de cênicas,
balé, inglês, educação digital e outras disciplinas para as escolas dos
distritos, assegurando que a localização geográfica não seja um obstáculo
para a inclusão educacional.
Feiras de Ciências e Tecnologia: Reviver as feiras de ciências nas
escolas com premiações atrativas e trazer feiras de tecnologia para o
município, incentivando a curiosidade científica e a inovação entre os
estudantes.
Transporte Escolar: Melhorar a frota de veículos para garantir um
transporte escolar digno e eficiente para os estudantes que se deslocam
da área rural para a sede do município.
Infraestrutura Escolar: Investir na reforma, manutenção e revitalização
das estruturas físicas das escolas e EMEIs, além da qualificação contínua
dos profissionais da educação.
Materiais e Tecnologia: Garantir o fornecimento de materiais
pedagógicos de qualidade, merenda escolar nutritiva, e investir em
tecnologia da informação para aprimorar os processos educacionais.
3.2 Educação, Esporte e Transporte Escolar
12
Climatização e Expansão: Manter e expandir a climatização das salas
de aula, reduzir o déficit de vagas nas EMEIs e assegurar que cada criança
tenha acesso à educação infantil.
Bibliotecas e Brinquedotecas: Instalar, por meio de parcerias,
bibliotecas infantis e brinquedotecas nas creches para incentivar o
desenvolvimento cognitivo e social das crianças desde cedo.
Educação Especial: Melhorar e continuar o atendimento à educação
especial, garantindo inclusão, acessibilidade e formação adequada para
os profissionais da rede.
Campanhas Educativas: Realizar campanhas periódicas nas escolas
sobre temas como segurança, meio ambiente, saúde, prevenção às
drogas e trânsito, formando cidadãos conscientes e responsáveis.
Escola em Tempo Integral: Implementar gradativamente a escola de
tempo integral, seguindo o Plano Nacional de Educação, com ênfase em
cidadania, democracia e responsabilidade social.
Participação Comunitária: Desenvolver um processo participativo para
a escolha dos gestores das EMEIs, alinhando as seleções com os anseios
da comunidade escolar.
Essas iniciativas visam proporcionar uma educação de qualidade, inclusiva e
moderna, promovendo o desenvolvimento integral dos alunos de Itapuranga
e preparando-os para os desafios do futuro.
13
3.2.2 Esporte
Nossa diretriz é fazer do esporte um instrumento eficaz para a promoção da
cidadania e melhoria da qualidade de vida. Estabeleceremos ações
coordenadas entre as Secretarias de Saúde, Educação e Cultura, de forma a
promover o esporte, a atividade física e o lazer como ferramentas de
desenvolvimento humano e formação integral do cidadão.
Principais Iniciativas:
Investimento em Infraestrutura: Ampliar os programas existentes e
melhorar as estruturas esportivas, com conservação, reformas e aquisição
de materiais de forma contínua.
Esporte-Educação: Estimular o esporte-educação como ferramenta de
iniciação esportiva, desenvolvendo categorias de base em diversas
modalidades.
Manutenção de Áreas Esportivas: Realizar a manutenção constante
das áreas esportivas, garantindo que estejam sempre em condições ideais
para uso.
Arquibancadas e Estádios: Viabilizar a ampliação de arquibancadas e a
melhoria dos estádios municipais, para acomodar melhor os espectadores
e incentivar a participação da comunidade.
Incentivo ao Futsal e Futebol: Apoiar as equipes de futsal e futebol,
tanto feminino quanto masculino, realizando campeonatos municipais e
incentivando a participação em competições regionais e jogos escolares.
Micro-ônibus para Esporte: Buscar recursos para a aquisição de um
micro-ônibus exclusivo para o transporte de equipes esportivas.
Escolas de Futebol: Ampliar e aprimorar as escolinhas de futebol,
oferecendo mais oportunidades para os jovens talentos do município.
Eventos Esportivos: Renovar e implantar programas de incentivo às
práticas esportivas, como passeios ci