VALDO DO PIPA - PT - PREFEITO

desafios enfrentados pela nossa
comunidade, e eu via nessa atividade uma maneira direta e eficaz de ajudar
meus conterrâneos. Levar água a quem mais precisava foi minha primeira
missão, e a gratidão e reconhecimento das pessoas me motivaram a seguir em
frente.
Ao longo desses 40 anos, tive a oportunidade de atuar em diversas frentes,
sempre com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de Itaíba. Minha
experiência abrange desde a infraestrutura básica, como pavimentação de ruas
e saneamento, até a criação de políticas públicas voltadas para a saúde,
educação e bem-estar social.
Como vice-prefeito, meu compromisso com Itaíba se renovou. Trabalhando ao e
buscado implementar projetos que tragam benefícios concretos para nossa
população. Entre as ações mais recentes, destaco nossos esforços para
melhorar a mobilidade urbana, criar espaços de lazer e garantir que todos
tenham acesso aos serviços essenciais.
Estou profundamente orgulhoso das conquistas que alcançamos juntos e
continuo dedicado a fazer de Itaíba um lugar melhor para todos. Minha
trajetória política é marcada pela proximidade com as pessoas e pela busca
incessante de soluções para os problemas que enfrentamos. Acredito que, com
trabalho duro, dedicação e união, podemos construir um futuro próspero para
nossa cidade.
Essa é a essência da minha vida pública: servir ao povo de Itaíba com
honestidade, compromisso e paixão. Estou grato por cada oportunidade de
contribuir para o bem-estar de nossa comunidade e por poder contar com o
apoio de todos vocês nessa jornada.
AO POVO
DE ITAÍBA
Caros cidadãos e cidadãs de Itaíba,
É com grande honra e profundo compromisso que me dirijo a vocês nesta carta.
Sou Josivaldo José Brandão, atual vice-prefeito de Itaíba, e candidato à prefeito
nestas eleições para continuar trabalhando pelo bem-estar e progresso de nossa
querida cidade. Com mais de 40 anos de experiência política, minha trajetória é
marcada pela dedicação e pelo serviço incansável à nossa comunidade.
Minha jornada começou de forma humilde, ainda na década de 1980, quando
iniciei abastecendo as zonas rural e urbana de Itaíba com meu carro-pipa.
Naquela época, a falta de água era um desafio crítico para nossa população, e eu
me empenhei em levar esse recurso vital a todos os que precisavam. Essa
experiência inicial me ensinou o valor do trabalho árduo e da proximidade com
as pessoas, lições que carrego comigo até hoje.
Ao longo dessas quatro décadas, tive a oportunidade de contribuir para a
melhoria de nossa cidade em diversas áreas. Como vice-prefeito, trabalhei lado a
lado com a prefeita Regina da Cunha, implementando projetos que trouxeram
benefícios reais para nossa população. Agora, apresento minha candidatura à
reeleição, com a certeza de que juntos podemos construir um futuro ainda
melhor para Itaíba.
Meu compromisso com Itaíba é renovado a cada dia. Acredito no potencial de
nossa cidade e na força de nossa gente. Com trabalho duro, transparência e
dedicação, podemos superar os desafios e construir um futuro próspero para
todos. Conto com o apoio e a confiança de cada um de vocês para continuar essa
missão de servir e transformar nossa comunidade.
Vamos juntos, com união e determinação, fazer de Itaíba um lugar cada vez
melhor para se viver. Agradeço a todos pela oportunidade de caminhar ao lado
de vocês e reafirmo meu compromisso de lutar incansavelmente pelo bem-estar
e desenvolvimento de nossa cidade.
Com gratidão e esperança,
Josivaldo José Brandão
Candidato à Prefeito de Itaíba
ITÁIBA
Itaíba é um município do estado de Pernambuco, formado pelo
distrito-sede, pelo segundo distrito de Negras, e pelos povoados
de Jirau, Salgado e Salgadinho. Nossa história remonta ao início
do século XIX, quando éramos um pequeno vilarejo chamado
Pau-Ferro, centrado em torno da capelinha de Nossa Senhora da
Conceição. Com o tempo, evoluímos e nos tornamos o que
somos hoje, um município criado em 1958 e instalado
oficialmente em 28 de abril de 1962.
Nosso nome, Itaíba, é uma homenagem às nossas raízes e
cultura, derivado do tupi através da junção dos termos "itá"
(pedra, metal) e "iba" (planta, árvore, fruto). Este nome reflete a
força e a resiliência de nossa comunidade, que como uma pedra
forte e uma árvore frutífera, cresce e floresce, enfrentando
desafios e buscando sempre o progresso.
Como candidato, meu compromisso é honrar essa rica história e
trabalhar incansavelmente para construir um futuro ainda
melhor para todos os moradores de Itaíba. Minha proposta de
governo é baseada em pilares fundamentais que visam o
desenvolvimento sustentável, a melhoria da qualidade de vida e
a promoção da justiça social.
Juntos, podemos construir um futuro brilhante para Itaíba, onde
cada cidadão terá orgulho de nossa história e esperança em
nosso futuro. Conto com o apoio e a confiança de todos vocês
para realizarmos essas transformações.
Vamos juntos, com determinação e união, fazer de Itaíba um
exemplo de progresso e desenvolvimento para todo o estado de
Pernambuco.
Com gratidão e compromisso,
Josivaldo José Brandão
Candidato à Prefeito de Itaíba

PROPOSTAS MACRO
PROPOSTAS MACRO
1) Manutenção dos Pagamentos em Dia de Todos Servidores Públicos
Concursados e Contratados: Garantia de que todos os funcionários
públicos que ingressaram por meio de concurso ou contratação tenham
seus salários pagos pontualmente, assegurando a estabilidade financeira
e o cumprimento dos direitos trabalhistas, o que consequentemente vai
movimentar a economia local.
2) Implementação de Plano de Saúde para Todos os Servidores
Públicos: Estabelecimento de um plano de saúde abrangente que cubra
todas as necessidades médicas dos servidores públicos, garantindo
acesso a atendimento médico de qualidade e promovendo o bem-estar
geral dos funcionários e seus familiares.
3) Criação do Auxílio Creche para os Servidores que têm Filhos de 0 a
6 Anos: Instituição de um auxílio financeiro voltado especificamente para
ajudar os servidores públicos que têm filhos na faixa etária de 0 a 6 anos
a custear despesas com creches ou cuidadores, facilitando a conciliação
entre trabalho e vida familiar.
4) Implementação de Mesa Permanente de Negociação entre o
Sindicato e o Poder Executivo: Criação de um espaço contínuo de
diálogo e negociação entre o sindicato que representa os servidores
públicos e o poder executivo municipal, visando discutir e resolver
questões relacionadas a condições de trabalho, benefícios e outros temas
relevantes para os funcionários públicos.
Criação do Vale Alimentação/Refeição para os Servidores Públicos de
Itaíba: Implementação de um benefício adicional na forma de vale
alimentação destinado aos servidores públicos da cidade de Itaíba,
proporcionando auxílio para despesas relacionadas à
alimentação/refeição diária.
EDUCAÇÃO
1) Criação de uma Escola de Tempo Integral para Alunos do
Ensino Fundamental Básico: Implementação de uma escola que
ofereça atividades educacionais, esportivas e culturais em período
integral, visando proporcionar uma formação mais completa aos
alunos e oferecer suporte às famílias que necessitam de horários
estendidos de cuidado.
2) Criação da Primeira Creche Municipal de Tempo Integral para
Crianças de 0 a 5 Anos em Itaíba, Negras e Jiral: Estabelecimento
de uma creche que funcione em período integral para atender às
necessidades das famílias que trabalham, garantindo cuidado,
alimentação e estímulo adequados para o desenvolvimento das
crianças.
3) Caminho da Escola: Garantia de transporte seguro e adequado
para os alunos que residem tanto na zona rural quanto na urbana,
assegurando o acesso regular e pontual à educação.
4) Pagamento do Piso Nacional dos Professores e Valorização
dos Profissionais da Educação: Compromisso de pagar o piso
salarial nacional aos professores e promover a valorização de todos
os profissionais da educação, reconhecendo sua importância para o
desenvolvimento educacional e social do município.
5) Programa Xô Calor: Adequação das salas de aula com sistemas
de climatização para proporcionar um ambiente confortável e
propício ao aprendizado, promovendo o bem-estar dos alunos e
professores.
6) Caminho da Universidade: Aprimoramento dos serviços de
transporte para os estudantes universitários de Itaíba que se
deslocam para Arcoverde e Garanhuns, facilitando o acesso ao
ensino superior, promovendo a continuidade dos estudos.
07) Programa Aluno Nota 1000: Criação de um programa de
incentivo que reconheça e premie os melhores desempenhos
acadêmicos, tanto de alunos quanto de professores, incentivando a
excelência e o esforço na educação.
08) Itaíba no Mundo: Oportunidade de intercâmbio internacional
para os alunos do município com melhores resultados no ENEM,
ampliando horizontes culturais e acadêmicos.
09) Leve Leite: Iniciativa para garantir a nutrição adequada das
crianças da rede pública municipal, contribuindo para sua saúde e
bem-estar.
10) Educação Financeira: Oferta de cursos extracurriculares
voltados para a educação financeira no Ensino Fundamental,
visando promover noções gerais que serão úteis na vida dos
cidadãos, como planejamento financeiro, economia doméstica e
noções básicas de empreendedorismo.
SAÚDE
1) Saúde Para Todos: Setorizar a Zona Rural e Equipar com
Ambulâncias Permanentes: Este programa visa melhorar o acesso à
saúde na zona rural por meio da divisão em setores e
disponibilização de ambulâncias permanentes em cada setor. Isso
garantirá uma resposta rápida e eficaz em situações de emergência
médica.
2) Telemedicina: Criar o Programa Telemedicina com Consultas
Virtuais: A proposta é implementar um sistema de consultas
médicas virtuais, conhecido como telemedicina, para facilitar o
acesso dos pacientes a atendimentos médicos de qualidade,
especialmente em áreas remotas ou em situações onde o
deslocamento até um centro de saúde seja difícil.
3) Bloco Cirúrgico: Implementar um Centro Cirúrgico para
Pequenas Cirurgias: Essa iniciativa busca oferecer um espaço
dedicado à realização de procedimentos cirúrgicos de menor
complexidade, garantindo um atendimento ágil e seguro para os
pacientes que necessitam dessas intervenções.
4) TFD de Qualidade: Melhorar o Transporte dos Pacientes (TFD): O
programa visa aprimorar o serviço de Transporte Fora de Domicílio
(TFD), garantindo que os pacientes tenham acesso a um transporte
adequado e seguro para se deslocarem até os centros de saúde
para consultas, exames e tratamentos.
5) Casa de Apoio: Melhorar as Condições da Casa de Apoio no
Recife e Comprar um Carro para Transporte dos Pacientes: Esta
proposta visa melhorar as condições da casa de apoio para
pacientes e familiares que necessitam de hospedagem durante
tratamentos na capital. Além disso, propõe a aquisição de um carro
para facilitar o transporte dos pacientes entre a casa de apoio e os
centros de saúde.
06) Mais Médicos Especialidades: Contratar Médicos Especialistas,
como Neurologistas, Pediatras, Cardiologistas, Dermatologistas, etc.:
O objetivo é fortalecer a equipe médica do município contratando
profissionais especializados em diversas áreas da medicina,
garantindo um atendimento mais completo e de qualidade para a
população local.
07) Sou Itaibense: Implementação da Maternidade Infantil, com UTI
Neonatal para que os Filhos de Itaíba Nasçam em Itaíba: Esta
proposta visa oferecer um atendimento completo na área de
obstetrícia, incluindo a criação de uma maternidade com UTI
neonatal. Isso permitirá que os bebês nasçam e recebam cuidados
intensivos no próprio município, fortalecendo os laços familiares e
reduzindo deslocamentos para tratamentos neonatais.
8) Agentes Comunitários de Saúde: Garantir o número adequado
de agentes comunitários de saúde conforme a necessidade do
município, evitando áreas descobertas.
9) Aquisição de Ambulâncias: Comprar ambulâncias gradualmente
conforme a necessidade do município e garantir a manutenção
permanente dos veículos de saúde para atender às demandas locais
de forma eficaz e eficiente.
10) Médicos Plantonistas: Garantir a presença de no mínimo dois
médicos plantonistas no hospital municipal, considerando a
possibilidade de consórcio regional.
11) Programa Médico em Casa: Ampliar o Programa Médico em
Casa, com objetivo de garantir o atendimento a pessoas idosas e
com locomoção comprometida.
12) Parceria com Clínicas de Saúde: Adotar parcerias com clínicas
de saúde locais para realização de exames não disponibilizados pela
rede municipal, evitando o deslocamento dos usuários para outros
municípios.
13) Fornecimento de Medicamentos: Garantir o fornecimento de
medicamentos da farmácia básica, especialmente para a população
mais carente.
14) Atenção à Saúde da Pessoa com Deficiência: Garantir a
atenção integral à saúde da pessoa com deficiência, promovendo o
acesso igualitário aos serviços de saúde e assegurando que todas as
necessidades dessa população sejam atendidas de maneira eficiente
e humanizada.
15) Política de Comunicação: Desenvolver uma política de
comunicação que informe a população sobre os serviços e ações
ofertados pelo sistema municipal de saúde.
16) Canal de Comunicação com a Secretaria Municipal de Saúde:
Criar um canal de comunicação entre usuários do SUS e a Secretaria
Municipal de Saúde para sugestões e reclamações, garantindo uma
gestão democrática e controle social.
SEGURANÇA PÚBLICA
1) Itaíba Iluminada: O programa visa a substituição de todas as
lâmpadas do município por lâmpadas de LED é uma medida eficaz
para melhorar a iluminação pública. Isso contribui diretamente para
aumentar a sensação de segurança, reduzir a criminalidade em
áreas mal iluminadas e promover a eficiência energética, gerando
economia a longo prazo.
2) Itaíba Mais Segura: A criação da Guarda Municipal é
fundamental para fortalecer a segurança local. Os guardas
municipais desempenham um papel importante na prevenção e no
combate à criminalidade, atuando de forma integrada com as forças
de segurança estaduais. Além disso, eles podem realizar ações
educativas junto à comunidade, promovendo a cidadania e a
segurança preventiva.
3) Itaíba Vigilante: A instalação de câmeras de segurança em
pontos estratégicos da cidade, conectadas a uma central de
monitoramento, é uma estratégia moderna e eficiente para oferecer
segurança tanto para comércio quanto para os cidadãos. Essas
câmeras permitem a vigilância em tempo real, o monitoramento de
áreas sensíveis e a rápida intervenção em situações de emergência,
aumentando a segurança e a tranquilidade da população.
4) Implementação da Guarda Municipal de Canindé (GMC):
Formar e implementar uma Guarda Municipal em Canindé,
recrutando pessoal através de concurso público ou
reenquadramento de profissionais já concursados, para reforçar a
segurança local com uma equipe especializada.
5) Trânsito Livre: Melhoramento, Maior Fiscalização e Orientação
do Trânsito Municipal em Dia de Feira-Livre. intensificando a
fiscalização e orientação do trânsito durante os dias de feira-livre
para garantir a fluidez do tráfego e a segurança dos pedestres,
minimizando congestionamentos e riscos.
6) Implantação de Sistema Semafórico: Como forma de melhora o
trânsito na Avenida Arcoverde, será implementado um sistema
semafórico onde o trânsito requer melhor organização e controle,
visando aumentar a segurança viária e a eficiência do fluxo de
veículos.
7) Parceria com o Gorveno de Pernambuco para o
Aperfeiçoamento da Segurança Municipal: Firmar parceria com o
o Governo do Estado de Pernambuco para colaboração mútua na
melhoria das condições de segurança no município, fortalecendo
recursos e estratégias para enfrentar desafios de segurança pública.
8) Reabertura dos Postos Policiais: Solicitar ao Governo de
Pernambuco o aumento do efetivo policial com abertura de novos
postos nos distrito de Negras e Giral, para garantir uma presença
policial mais efetiva e aumentar a segurança no interior do
município.
ESPORTE,
CULTURA E
LAZER
1) Casa da Juventude: Implementar um espaço multifuncional
dedicado à juventude, oferecendo oficinas e atividades culturais
como teatro, dança, artesanato, fotografia, além de promover o
empreendedorismo e campanhas temáticas ao longo do ano.
2) Blocos Carnavalescos: Revitalizar os blocos carnavalescos
tradicionais da região, incentivando sua participação ativa nas
festividades de Carnaval com prévias em praça pública, destacando
as atrações e artistas locais.
3) Paixão de Cristo: Promover a encenação teatral da Paixão de
Cristo em praça pública durante a Semana Santa, envolvendo a
comunidade local e destacando o talento artístico dos jovens da
região.
4) Banda Marcial e Parcerias com Escolas: Estimular a participação
da banda marcial em eventos além das datas tradicionais,
promovendo parcerias com escolas para incentivar a formação de
novas bandas marciais e alas temáticas para desfiles cívicos.
5) Campeonatos de Futebol e Vôlei nas Escolas: Criar e apoiar
campeonatos esportivos de futebol e vôlei nas escolas locais,
fornecendo equipamentos esportivos e uniformes para os times,
visando selecionar equipes representativas para competições
regionais.
6) Encontros Religiosos e Culturais: Apoiar financeiramente
encontros religiosos e culturais na comunidade, trazendo
palestrantes, atrações musicais e promovendo eventos em praças
públicas, distritos e povoados.
7) Empreendedorismo Jovem: Promover o empreendedorismo
entre os jovens locais por meio de oficinas, cursos e acesso a
programas de empréstimos para estimular a abertura de novos
negócios e o crescimento profissional na comunidade. Isso pode
incluir apoio a iniciativas de microempreendedorismo individual e
coletivo.
8) Cultura do Povo: A proposta visa apoiar a vaquejada e a pega de
boi, tradicionais na região, por meio de subsídios a campeonatos
locais. Isso não só preserva essas práticas culturais, mas também
impulsiona a economia local e fortalece o orgulho comunitário.
9) Implementar: O Concurso de Quadrilhas Regional, O Encontro
De Bandas Marciais Regional, O Encontro De Ciclismo Regional, a
Corrida De Motocross Regional, A Caminhada Do Vaqueiro Municipal
e Regional. o Campeonato De Vôlei Regional, O Campeonato De
Futebol Municipal e Regional, A Caminhada Do Forró Com Os
Artistas Da Terra E Regional, Um Evento De Gastronomia Municipal e
Regional, Encontros com Estudantes Municipal e Regional e a
Romaria anual do Padre Cícero.
10) Criação do Calendário de Eventos Esportivos do Município:
Desenvolver um calendário anual de eventos esportivos para
incentivar a prática de diversas modalidades, incluindo vôlei, futsal,
futebol de campo, basquete, handebol, judô, skate, slackline e
dunhill. Este calendário promoverá a participação comunitária e o
desenvolvimento do esporte local.
11) Apoio aos Times de Futebol de Campo e Futsal: Oferecer
suporte e incentivos aos times de futebol de campo e futsal, tanto
amadores quanto profissionais, do município. Isso pode incluir a
transformação dos times em associações para facilitar a obtenção
de recursos.
12) Construção do Novo Parque de Vaquejada do Município:
Construir um novo Parque de Vaquejada em uma área adequada,
considerando que a área atual será afetada p