PROFESSORA ANA PRIMO - PT - PREFEITO

s norteadoras para a nova Gestão Pública municipal que se iniciará no
dia 01 de janeiro do próximo ano.
Neste Plano de Trabalho quadrianual, apresenta-se apenas parte daquilo que
deverá e poderá ser trabalhado e executado ao longo da gestão, pois, trata-se de um
planejamento e, como todo, poderá ser ajustado, incrementado e melhorado no decorrer
do percurso, sempre ouvindo o clamor da população e, principalmente, a Câmara de
Vereadores que, em todos os momentos será consultada, ouvida e participará de forma
direta e ativa na próxima gestão.
A Federação Brasil da Esperança – FE Brasil “Cruzeiro do Sul melhorando,
nos braços fortes da mulher educadora”, sob a liderança da Prefeita e Vice, terá como
marca forte a gestão participativa, o diálogo e a união de todos os segmentos e
lideranças em favor de um objetivo comum: O MUNICÍPIO DE CRUZEIRO DO SUL, SUA
BANDEIRA, SEU TERRITÓRIO, SUA GENTE E O PROGRESSO COLETIVO para uma
vida melhor a todos os cruzeirenses.

2 PROPOSTAS

2.1 SAÚDE PÚBLICA
2.1.1 Contratação de serviços médicos de Pediatria e Ginecologia para atendimento
semanal no Posto de Saúde;
2.1.2 Ampliação da oferta de medicamentos para a população que necessita;

2.1.3 Manter e melhorar, onde for possível, os serviços e profissionais médicos, de
enfermagem, atendentes e técnicos no Posto de Saúde, Hospital Municipal e ESF;
2.1.4 Elevação de nível os Auxiliares, que tiverem formação, para Técnico de
Enfermagem com adequação dos vencimentos;
2.1.5 Pagamento de horas extras, mensalmente, a todos os servidores do quadro efetivo
que fizerem jus;
2.1.6 Manter e intensificar as ações a Vigilância Sanitária, Epidemiológica e Endemias,
principalmente no combate a Dengue, controle de zoonoses e outras epidemias;
2.1.7 Implementar, em parceria com os Departamentos de Assistência Social, Educação e
Esporte, programa de prevenção, combate e tratamento do uso de drogas e alcoolismo;
2.1.8 Renovar a frota por meio de aquisição de veículos, ônibus e ambulâncias, quando
necessário;
2.1.9 Manter e ampliar, se necessário, o atendimento dos Serviços de Atendimento
Médico de Urgência (SAMU), inclusive manutenção anual das instalações;
2.1.10 Disponibilizar gratuitamente, mediante pedido médico ou profissional, todos os
medicamentos, consultas e exames especializados aos munícipes cruzeirenses;
2.1.11 Ampliar o atendimento odontológico especializado;
2.1.12 Manter e ampliar o atendimento de fisioterapia;
2.1.13 Disponibilizar, em parceria com a APAE serviços de fonoaudiologia;
2.1.14 Manter o controle da qualidade da água no meio urbano e rural;
2.1.15 Valorizar os profissionais da saúde em todos os aspectos e promover reuniões
bimestrais com toda a equipe;
2.1.16 Garantir o transporte regular de pacientes para Paranavaí, Maringá, Arapongas,
Curitiba, Barretos ou em qualquer outro centro especializado onde forem encaminhados;
2.1.17 Garantir a hospedagem e alimentação gratuita e todos os pacientes e seus
acompanhantes, quando deslocados para outras cidades;
2.1.18 Garantir alimentação de qualidade e em quantidade no Hospital Municipal aos
pacientes e servidores em plantão;
2.1.19 Garantir consultas e exames especializados pelo CISAMUNPAR e CISAMUSEP
(Maringá), ampliando assim a oferta e atendimento;
2.1.20 Ampliar, na medida do possível, todos os SADTs (Serviços Auxiliares de Diagnose
e Terapia – exames e outros), oferecidos pelo Município na própria sede;
2.1.21 Garantir e ampliar o planejamento de contingência de combate ao COVID e outras
doenças;

2.1.22 Implantação do agendamento de consultas eletivas pela internet (computador,
tablete, celular, etc);
2.1.23 Apoio ao Conselho Municipal de Saúde com disponibilização de estrutura (sala,
computador, impressora, internet, veículo e assessoria técnica);
2.1.24 Garantir apoio à realização de Conferências, Encontros e Feiras da Saúde no
Município ou fora dele;
2.1.25 Firmar convênio com Universidades e profissionais para realização de curso,
palestras e treinamentos de formação profissional.
2.1.26 Criar um espaço adequado para abrigo, tratamento e encaminhamento para
adoção de cães abandonados em parceria com a iniciativa privada;
2.1.27 Firmar convênio com o Hospital Santa Clara de Colorado.

2.2 EDUCAÇÃO E CULTURA
2.2.1 Garantir o pagamento integral e corrigido aos professores da diferença salarial em
atraso;
2.2.2 Garantir a contratação de Estagiários, quando necessário;
2.2.3 Garantir a reforma e ampliação das escolas do Município e instalação de ar
condicionado em todas as salas de aula;
2.2.4 Firmar convênio com Universidades e profissionais para realização de curso,
palestras e treinamentos com vistas à formação profissional e elevação na tabela de
vencimentos;
2.2.5 Adquirir ônibus novos e Vans para o Transporte Escolar e disponibilizar ônibus
exclusivo, adquirido com recursos próprios, para as excursões culturais dos alunos;
2.2.5 Disponibilizar o transporte gratuito para os estudantes do Colégio Agrícola em
Diamante do Norte;
2.2.5 Garantir o apoio financeiro a Associação dos Estudantes por meio de subvenção
prevista em lei;
2.2.6 Garantir o cumprimento das metas do Plano Municipal de Educação (PME);
2.2.7 Manter e ampliar o Programa Primeiras Letras EJA: Educando para a Cidadania;
2.2.7 Promover e disponibilizar assessoria especializada para, em conjunto com os
professores, educadores, trabalhadores da educação e técnicos em geral, realizar a
revisão do Plano de Carreira do Magistério (PCCS);
2.2.8 Garantir a eleição direta para Diretores das unidades educacionais conforme
prevista em Lei;

2.2.9 Ampliar a estrutura física da Escola Flávio Sarrão e garantir a oferta de vagas para
todos que necessitarem;
2.2.10 Delegar o controle da frota dos veículos e profissionais à responsabilidade da
Direção do Departamento de Educação;
2.2.11 Retificar o Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) dos demais profissionais
que atuam na Educação para que possam ter suas elevações;
2.2.12 Apoio técnico e financeiro aos órgãos de controle interno (Conselho Municipal de
Educação, Conselho do FUNDEB e Comitê do Transporte Escolar), garantindo suas
autonomias na fiscalização da gestão e execução orçamentária da educação municipal;
2.2.13 Ampliação dos Programas educacionais e culturais (contação de história, produção
de textos, poesias, pintura, artesanatos e outros) a serem desenvolvidos na Biblioteca
Cidadã;
2.2.13 Garantir apoio à Educação Superior à Distância (EaD) e ao polo existente no
Município, trabalhando pela expansão, quando necessário;
2.2.14 Aquisição, anualmente, de Uniformes e materiais escolares e didáticos para todos
os alunos matriculados na rede Pública Municipal de Educação, disponibilizando-os no
início do ano letivo;
2.2.14 Garantir recursos financeiros para o Fundo Municipal de Cultura visando o
financiamento de projetos artísticos e culturais, sob o controle o Conselho Municipal de
Cultura;
2.2.15 Manter 01 veículo exclusivo para as escolas municipais, ficando sob a
responsabilidade das direções das unidades escolares, visando atender as demandas
diárias;
2.2.16 Garantir a Educação em tempo integral, com contraturno lúdico, cultural e
desportivo a ser discutido e implementado com a equipe profissional;
2.2.17 Implantação da Cozinha Piloto na Escola Flávio Sarrão;
2.2.18 Garantir a informatização, laboratório de informática e disponibilização de internet,
em parceria com o Ministério da Educação e Secretaria Estadual, para toda a rede pública
municipal e seus alunos;
2.2.19 Apoiar o fortalecimento dos grêmios estudantis;
2.2.20 Criar programa de incentivo ao desempenho escolar com premiação do aluno e
professor;
2.2.21 Manter o apoio ao PROERD;

2.2.22 Fortalecer a formação da juventude cruzeirense através de parcerias e convênios
para oferta de cursos técnicos e profissionalizantes (SENAC, SENAR, SEBRAE,
Universidade e CEFETs);
2.2.22 Apoiar a formação de grupos de teatro, música e outros, visando a realização de
encontros e festivais municipal e intermunicipais;
2.2.23 Dar apoio a manutenção e ampliação da Fanfarra Municipal;
2.2.24 Garantir o pagamento integral e simultâneo da reposição e/ou aumento salarial
concedido pelo Ministério da Educação a todos os professores e educadores da rede
pública municipal;
2.2.25 Reativar as hortas escolares.
2.2.26 Apoiar o resgate do patrimônio histórico.
2.2.27 Manter e ampliar o atendimento psicológico especializado na educação
2.2.27 Manter e ampliar o atendimento especializado em nutrição na educação;
2.2.28 Aquisição de ônibus próprio e adequado para o transporte dos escolares,
ampliação do apoio aos alunos que frequentam a APAE.

2.3 AGROPECUÁRIA E MEIO AMBIENTE
2.3.1 Aquisição de patrulha rural (niveladora, pá carregadeira e caminhão basculante)
para uso exclusivo na zona rural;
2.3.2 Revitalização e manutenção periódica de todas as estradas rurais evitando
problemas de tráfego ou escoamento da produção;
2.3.3 Criação de programa de incentivo à emissão de Nota Fiscal de Produtor (NFP);
2.3.4 Apoio às associações rurais do Banco da Terra, Bairro Marília, Pré Assentamento
Pe. Josimo, Vagalume e Cooperativa Coopersul;
2.3.4 Apoio a toda a cadeia produtiva do agronegócio;
2.3.4 Apoio a realização de palestras, encontros e feiras do agronegócio no município ou
fora dele;
2.3.4 Apoio à implantação do Projeto de piscicultura no Município;
2.3.5 Apoio à implantação do frigorífico para filetamento de tilápia;
2.3.6 Construção do abatedouro municipal visando o incremento de renda do pequeno
produtor e comércio local;
2.3.7 Disponibilização gratuita e de qualidade de sinal de internet para a zona rural;
2.3.8 Firmar convênio com a Secretaria de Segurança Pública do Estado para
fortalecimento do Conselho de Segurança e disponibilização de Patrulha Rural;

2.3.9 Criar programa, sob a coordenação do Conselho Municipal de Desenvolvimento
Rural Sustentável (CMDRS), em parceria com o Legislativo Municipal, para atender
financeiramente, os produtores rurais vítimas de catástrofes naturais;
2.3.10 Ampliar a aquisição dos produtos da Agricultura Familiar para atender o PAA,
PNAE e outros departamentos;
2.3.11 Criar o Programa de proteção das nascentes e reflorestamento das matas ciliares;
2.3.12 Apoiar a agroindústria familiar;
2.3.13 Pavimentar as principais estradas rurais do Município;
2.3.14 Apoiar o Programa de Inseminação Artificial da bovinocultura leiteira;
2.3.15 Apoiar a produção de alimentos orgânicos;
2.3.16 Apoiar o sindicalismo dos trabalhadores rurais e patronais;
2.3.17 Retomar as atividades do viveiro municipal, reestruturando-o para produção de
mudas ornamentais, nativas, frutíferas e comerciais (urucum, eucalipto e café);
2.3.18 Criar o Programa de revitalização da cafeicultura moderna em pequenos espaços
para produção de cafés finos;
2.3.19 Manter parceria com a EMATER;

2.4 ESPORTE E LAZER
2.4.1 Reconstrução do campo de bocha;
2.4.2 Promoção de torneios, campeonatos locais e regionais;
2.4.3 Melhorias nas diversas estruturas esportivas do município;
2.4.4 Criação de Programas e Projetos desportivos nas diversas modalidades (futebol,
handebol, basquete, atletismo e outros);
2.4.5 Apoio a corrida do Ovo e outras atividades com vistas ao lazer e geração de renda;
2.4.6 Revitalização do Clube Verde com a criação de calendário de eventos para atender
a população e juventude em geral;
2.4.7 Apoio à realização da Festa do Peão intermunicipal (Cruzeiro do Sul/Paranacity);
2.4.8 Retomada e realização da FESTSUL o rodeio municipal;
2.4.9 Apoio a festa do Padroeiro, festas nos bairros rurais e urbanos e outras atividades
de lazer, entretenimento e renda;
2.4.10 Criação de um calendário anual com todas as atividades de desporto, cultura, lazer
e geração de renda;
2.4.11 Incentivo e fomento ao turismo rural com criação de pontos de lazer (exemplo:
Salto do Pirapó) e pratos típicos;

2.4.12 Apoiar os grupos de cavalgada, bicicletas e outros para o desenvolvimento de
atividades locais e regionais.
2.4.13 Apoiar a Rádio Comunitária

2.5 GESTÃO, SERVIÇOS E SERVIDORES

2.5.1 Reformulação do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS);
2.5.2 Realização de concurso público;
2.5.3 Realização anual do jantar dos servidores públicos;
2.5.4 Reestruturação interna do sistema de informática para melhoria e modernização;
2.5.5 Garantir o pagamento em dia do Fundo de Previdência;
2.5.6 Pagamento em dia de todos os fornecedores do Município;
2.5.7 Melhorar e ampliar o sinal de internet para toda a população
2.5.8 Implantação do orçamento participativo online;
2.5.9 Implantação de canal de comunicação online e em tempo real com a prefeita e
Secretários (telefone, e-mail, WhatsApp, etc);
2.5.10 Audiências públicas com a presença do Prefeito e Equipe;
2.5.11 Reposição salarial e com ganho real quando possível e permitido em lei;
2.5.12 Apoio e transparência na gestão do Instituto Municipal de Previdência;
2.5.13 Curso de formação e capacitação para os servidores municipais;
2.5.14 Pagamento de hora extra e insalubridade de acordo com a legislação;
2.5.15 Aquisição de veículos, quando necessário.

2.6 COMÉRCIO, INDÚSTRIA E GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA
2.6.1 Apoiar o fortalecimento a Associação comercial;
2.6.2 Apoiar o Comércio, Indústria e Serviços na geração de empregos local;
2.6.3 Criar programa municipal de geração de emprego e renda em parceria com os
Governos Federal e Estadual;
2.6.4 Criar para os jovens o Programa Primeiro Emprego em parceria com as empresas
locais;
2.6.5 Incentivar a formação de grupos associativos/cooperativos para a criação de
unidades produtivas (costura, artesanato e outros);
2.6.6 Dar apoio a COOPERSULe a Cooperativa dos catadores de materiais recicláveis;
2.6.7 Dar apoio a BRATAC e aos sericicultores;

2.6.8 Dar apoio e ampliar os trabalhos de artesanato com materiais recicláveis;

2.7 SEGURANÇA
2.7.1 Manter e ampliar o sistema de monitoramento por câmeras nas entradas/saídas das
avenidas da cidade e outras localidades;
2.7.2 Apoio ao Conselho Tutelar (CT), Conselho de Segurança e Conselho Municipal dos
Direitos da Criança e Adolescente;
2.7.3 Apoiar o destacamento da Polícia Militar em nosso Município;

2.8 HABITAÇÃO E URBANISMO
2.8.1 Reformas e melhorias nas unidades habitacionais de acordo com os critérios
previstos em lei;
2.8.2 Legalização de áreas ou moradias com problemas documentais;
2.8.3 Destinar recursos para o Fundo Municipal da Habitação de Interesse Social;
2.8.4 Disponibilizar recursos para o fundo de catástrofe para atendimento das urgências e
pessoas vítimas e eventos naturais;
2.8.5 Recape asfáltico, quando necessário;
2.8.6 Construir uma usina solar para geração de energia e com isso acabar com a
cobrança da taxa de iluminação pública;
2.8.7 Melhorias nas vias públicas e Vila Rural, quando necessário;
2.8.8 Baixar o valor do IPTU para que o cruzeirense não precise deixar de comer carne
para pagar imposto;
2.8.9 Reforma e construção de calçadas, onde necessário.
2.8.10 Aquisição de triturador de galhos
2.8.11 Colocação de lixeiras e floreiras nas avenidas e ruas principais da cidade.

2.9 ASSISTENCIA SOCIAL E TERCEIRA IDADE
2.9.1 Manter e ampliar os programas sócio assistenciais existentes;
2.9.2 Manter e ampliar o atendimento no CRAS;
2.9.3 Apoiar e valorizar os profissionais da Assistência;
2.9.4 Criar os programas de atendimento aos jovens em situação de vulnerabilidade;
2.9.5 Aplicar integralmente na assistência todos os recursos destinados ao setor;
2.9.6 Realizar concurso público quando necessário;
2.9.7 Fomentar programa para reinserção profissional das famílias em vulnerabilidade;

2.9.10 Dar atendimento especializado integral e gratuito às vítimas de abuso sexual,
violência e drogas;
2.9.11 Realizar excursões culturais com jovens e idosos participantes dos programas
municipais;
2.9.12 Manter e ampliar o atendimento da Associação da Terceira Idade;
2.9.13 Apoiar a realização de jantares, festas e confraternizações da Terceira Idade;
2.9.14 Revitalizar o Clube da Terceira Idade;
2.9.15 Conservar e manter em bom funcionamento as academias da terceira idade;
2.9.16 Manter e ampliar todos os programas de atendimento da Terceira Idade
2.9.17 Fortalecimento do programa de qualificação profissional para o munícipes;
2.9.18 Intensificar as políticas de Assistência Social em Convênios com as esferas
Federal e Estadual já existentes;