GEORGE DANTAS - REPUBLICANOS - PREFEITO

s, paulistas, sulistas, compõem a nação marilandense.
Rompendo a aurora como Maria Joana, uma pequena aglomeração indígena,
recebendo o acampamento da Comissão Rondon. Logo em seguida, acontece o
extrativismo da borracha nativa e seringueiros vão avançando para a coleta do látex.
Tempos depois, passa a ser conhecida e reconhecida pelo Garimpo de Maria
Joana. O processo migratório tem uma ênfase gigantesca com a descoberta do
garimpo. Chegam aos montões de homens que se juntam aos demais para a grande
odisseia diamantífera!
Finalzinho da década de 50 as primeiras famílias vão chegando, agora crianças,
jovens e mulheres integram essa sociedade. São muitos os desafios, não só mais extrair
as riquezas naturais, mas também organizar-se com moradia, comercio, necessidades
básicas em outros serviços.
A decada de 60 foi de transição e transformação. Ao passo que foi ligeiramente
ocupada e desbravada, também foi desocupada pela maioria dos aventureiros, ficando
aqueles que escolheram aqui para firmar suas raizes e assim novas familias foram
chegando e estabelecendo.
Foi elevada a categoria de distrito de Arenapolis em a 14/12/1963, através do
Decreto-lei nº 2069, sendo a partir de então nomeada como Marilândia, termo de
origem inglesa, pelo qual Mary significa “Maria” e land “terra”, nomeando-se “terra de
Maria”.
Em 19 de dezembro de 1991, a sonhada emancipação acontece, através da Lei
5.900, assinada pelo então governador do estado, Jaime Veríssimo de Campos. Assim, o
distrito de Marilândia tornou-se município e recebeu a partir de então sua atual
nomeação, Nova Marilândia.
Com o fim do garimpo, a agricultura e a pecuária foram se fortalecendo e com a
chegada das indústrias como laticínio, fábricas de ração e biodiesel, frigorífico de aves,
a economia vem crescendo cada vez mais e se tornando um celeiro como também fonte
de emprego e renda para toda a região.
E é com grande esperança que apostamos num futuro promissor com as bençãos
divinas!








PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL – 2025 - 2028.
APRESENTAÇÃO
Este documento é um instrumento em que se apresenta e define o Plano de Governo do
Partido Republicanos10, tendo como SLOGAN DE CAMPANHA: RENOVAÇÃO
COM COMPROMISSO E PROGRESSO para o Município de Nova Marilândia – MT,
onde estabelece as diretrizes e as medidas que serão tomadas no novo governo. A ação
governamental parte de um diagnóstico amplo dos principais problemas da cidade;
constituindo-se, portanto, em propostas concretas e viáveis para solução dos mesmos,
ou seja, crescer economicamente, socialmente e ambientalmente sustentável. Para isto,
debatemos nossas propostas e recebemos contribuições e reflexões críticas da
comunidade em geral, para fazer de nossa cidade, a melhor cidade para se investir, viver
e visitar. Por conseguinte, as propostas ora apresentadas no nosso Plano de Governo
serão de ações voltadas para a melhoria da qualidade de vida da população, visando
assegurar-lhes a igualdade de oportunidades e de direitos, tendo a redução da pobreza
como um desafio de todos e condição fundamental para a promoção do
desenvolvimento humano, econômico e social, no campo e na cidade. Por fim, este
documento se propõe a demonstrar como pretendemos proceder, nossas ações e
compromissos com os cidadãos marilandenses, em torno das ideias que visam,
sobretudo, abraçar a causa do desenvolvimento social e econômico sustentável e da
melhoria das condições de vida do nosso município. Não é um programa fechado, e sim
um programa em constante construção onde os anseios da sociedade serão seu principal
combustível.
PLANO DIRETOR MUNICIPAL
- Criação do CONGRESSO DA CIDADE E DO CAMPO – órgão de participação
popular, com o objetivo dos cidadãos participarem ativamente e efetivamente da criação
da Lei mais importante do Município o Plano Diretor Municipal (Plano de
desenvolvimento de 15 anos);
- Realização do Congresso Municipal da Saúde, de Educação, de Assistência Social, de
Esporte, de jovem, de idosos, de crianças, de homens, de mulheres, das pessoas com
necessidades especiais, e de todos os seguimentos do município; para criação de um
PPA (Plano Plurianual) participativo, vendo as verdadeiras necessidades do município.
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CULTURA E TURISMO
Educação infantil
- Ampliar o atendimento na Creche Municipal Tia Eliza, investindo em ampliação para
ofertar vagas para crianças de até 3 (três) anos, estimulando o acesso à educação infantil
em tempo integral;
- Buscar recursos e parcerias governamentais e não governamentais para construção da
Escola Municipal de atendimento a Pré escola (alunos de 4 e 5 anos);
- Incentivar o desenvolvimento de projetos de brincadeiras de crianças, música, oficina
de arte, estímulo da linguagem, leitura, e o desenvolvimento da autonomia, da
criatividade, da imaginação, do movimento em espaços amplos, a percepção de si e dos
outros, a vivência de valores como a cooperação, a solidariedade e a vivência de regras;
- Garantir horários acessíveis em creches, atendendo a necessidade dos pais
Trabalhadores, mesmo em período de férias (comprovando serem de baixa renda);
- Manter as programações festivas que estimulam a participação da família e da
comunidade no ambiente escolar;
- Adquirir materiais educativos que incentivem o desenvolvimento lógico, motor e
cognitivo das crianças;
- Buscar mecanismos para trabalhar a inteligência emocional dos profissionais da
educação, alunos e dos pais, melhorando, assim a aprendizagem e as relações
interpessoais.
Ensino fundamental
- Construir uma gestão participativa a fim de questionar a infraestrutura física, o quadro
de pessoal, as condições de gestão, os recursos pedagógicos, a situação de
acessibilidade, entre outros indicadores relevantes;
- Estimular os profissionais para o desenvolvimento das ações do Programa Saúde na
Escola;
- Garantir a alfabetização de todas as crianças dentro dos anos estabelecidos pelo MEC;
- Garantir educação inclusiva para todos que necessitam e ampliar o Atendimento
Educacional Especializado (AEE);
- Apoiar eventos culturais e festivos dentro do ambiente escolar;
- Investir em mobília, garantindo conforto e qualidade para funcionários e alunos;
- Promover maior interação entre as escolas, municipal e estadual, buscando uma
linguagem de cooperação entre as redes de ensino no município, fomentada pela
Secretaria Municipal de Educação.
- Implantar a educação conectada, ofertando um ensino mais tecnológico e amplo;
- Enfatizar um ambiente escolar com disciplina e organização, como incentivar a
uniformização, garantindo assim a identificação e igualdade entre todos; (garantir kit de
uniforme completo a todos os alunos);
- Melhorar a infraestrutura, da Escola Municipal 1º de Maio; Como a troca do piso,
reparo de telhado; construção do refeitório da escola, reformar e reorganizar os
banheiros.

Educação em geral
- Criar e garantir o plano de Cargos e salários dos profissionais de Educação;
- Criar o Auditório Municipal;
- Continuar apoiando todos os universitários com transporte escolar e adquirir Vans
bem equipadas para transportar os estudantes de nível superior;
- Promover gratificações (bolsa de estudos, porcentagem salarial e passeios a
profissionais que apresentarem conquistas de metas);
- Estabelecer um canal direto e atuante entre as secretarias de assistência social e saúde,
objetivando o acompanhamento dos alunos que necessitem de apoio assistencial e de
saúde;
- Investir em Equipe Multiprofissional para apoiar os alunos com dificuldade de
aprendizagem e/ou alunos com deficiências;
- Criar o Centro de atendimento e apoio os alunos que necessitem de atendimento
educacional especializado;
- Buscar parcerias para oferecer cursos profissionalizantes e preparatórios para
avaliação, como o Enem (Exame Nacional do Ensino Médio);
- Assegurar os reajustes salariais conquistados pelos profissionais de educação;
- Implantar a Robótica Educacional nas escolas municipais.
- Construção de prédios escolar na zona rural da Pompéia e Bela Vista (para aulas de
reforço, aulas para alunos do EJA outras atividades educacionais);
- Melhorar a qualidade da Merenda Escolar;
- Cursos de qualificação profissional nas atividades cotidianas de frigoríficos,
psicultura, laticínios e outros;
- Implantação de 2 monitores sendo um homem e uma mulher dentro dos ônibus para
acompanhar as crianças da zona rural na vinda para escola e volta para casa;
- Implantação de câmeras de segurança nos ônibus escolares e nas escolas para
segurança das crianças e professores;
- Apoiar a formatura do ensino médio, premiando posteriormente cada aluno (a) que
conseguir ingressar em uma universidade, dando-lhe um notbook para ajuda-lo (a) nos
seus estudos.

TRANSPORTE ESCOLAR
- Criar o Setor de Transporte Escolar conjuntamente com a Secretaria de Educação;
- Oferecer uma frota de qualidade para que os alunos tenham acesso, com segurança, à
escola;
- Transportes exclusivos e adaptados para o transporte de alunos especiais seja da zona
urbana ou da zona rural;
- Ônibus com ar condicionado e câmara de segurança para toda área rural, já à partir dos
primeiros seis meses de administração;
- Transporte Escolar municipal com monitor para as crianças da creche. 0bs. Se as mães
trabalham, não têm tempo para levar os filhos até a Creche;
- Fazer a manutenção semanal te todos os ônibus;
- Assegurar o direito dos universitários de se deslocarem para a cidade que haja
demanda de alunos;
- Capacitação para monitoras e motoristas continuamente;
- Criar o Checklist (registros de itinerário) de toda a frota do transporte municipal, dessa
forma organizando e acompanhamento de toda a frota.

CULTURA
- Estruturação da Pasta da Cultura, em espaço próprio e coordenação própria;
- Manter a festa da Expomar;
- Apoiar e incentivar todas as atividades religiosas do município;
- Criar o Programa de Formação Cultural, realizando periodicamente cursos, oficinas,
fóruns e seminários de qualificação em gestão cultural, etc;
- Criação de programa de apoio e incentivo a circulação de artistas, grupos e instituições
que irão participar de eventos culturais em níveis municipais, estaduais, federal;
- Realizar anualmente o Festival de Danças Folclóricas e Festival Gastronômico;
- Voltar o Festival de Música Municipal (Canta Marilândia) e a Festa do Frango;
- Realizar de forma tradicional as festas juninas integrando todas as escolas do
município;
- Realizar e resgatar festas tradicionais da cultura brasileira e principalmente do nosso
estado matogrossense (festa tradição mato-grossense, tradições nordestinas, tradições
gaúcha, noite do flash back, festa jovem, etc.)
TURISMO
- Revitalização da Prainha do Futuro (popular prainha dos cachorros), com construção
de Quiosques, palcos, campos esportivos, parque infantil, banheiros, etc.
- Revitalização do encontro dos rios localizados no Bairro Renascer, com construção de
um grande salão de eventos, construção de Quiosques, palcos, campos esportivos,
parque infantil, banheiros, etc.;
- Levantar e catalogar o acervo de belezas naturais e indígenas existentes no Município
para fins de TURISMO
- Elaborar o Calendário Anual de Eventos Municipais para fins de atrações turísticas;
- Oficializar e assegurar legalmente todos os eventos tradicionais do nosso município;
- Divulgar, em mídia impressa e redes sociais, os eventos, os pontos e o CALENDÁRIO
TURÍSTICO DO MUNICÍPIO;
SECRETARIA DE ESPORTE E LAZER
- Criação da Secretaria de esporte e lazer;
- Democratização e incentivo ao Esporte e ao Lazer, nas suas mais diversas modalidades
esportivas;
- Criar a seleção municipal de futebol e futsal, masculino e feminino;
- Participar das competições da Liga Matogrossense de Futsal e outras competições a
nível estadual;
- Realizar o campeonato de futebol municipal para todas as categorias;
- Garantir a entrega da premiação no fim de cada competição e finalizar as finais bem
mais cedo para que os (as) atletas possam ter tempo para comemorar;
- Realizar o campeonato de futebol intermunicipal para todas as categorias;
- Apoiar o evento dos “FILHOS E AMIGOS DE NOVA MARILÂNDIA” e as
mulheres “VETERANAS AMIGAS DE SEMPRE”;
- Revitalização do Estádio Municipal Manoel Baiano, arborização, arquibancadas,
banheiros, vestiários, iluminação e gramados;
- Construção da Vila Olímpica Municipal a qual contará com: um ginásio poliesportivo,
pista de atletismo, pista de skate, quadra de tênis, academia para a terceira idade, pista
de bocha, pista de malha, quadra de beach tennis, playground, estacionamento e praça
de alimentação;
- Manutenção de todos os projetos esportivos (Futsal, Futebol, Vôlei, Judô, Capoeira,
Boxe, Lutas de artes marciais, etc. Com um diferencial, com a criação da Secretaria de
Esportes e Lazer o recurso será maior para os investimentos em grandes competições
local, em outros municípios, em outros estados do Brasil e apoiar atletas que poderão
competir em outros países;
- Realizar campeonatos em todas as modalidades desde o infantil até a categoria dos
veteranos, tanto no feminino quanto no masculino;
- Apoiar e incentivar os (as) atletas municipais em todos os jogos estudantis e escolares,
para que os mesmo não deixem a escola do nosso município para participar para outros;
- Incentivar e apoiar os atletas e equipes para participar de competições estaduais,
intermunicipais e nacionais;
- Construir uma pista de Freestyle.
SECRETARIA DE SAÚDE
- Construir o HOSPITAL MUNICIPAL;
- Adquirir uma casa em Cuiabá que sirva de apoio aos pacientes de Nova Marilândia e
também uma casa de apoio dentro do próprio município para acomodar os cidadãos (ãs)
da zona rural;
- Implantar mais atendimentos especializados para que a cada a população possa ser
atendida em nossa cidade. Ex.: Ginegologia, Pediatria, Obstetrícia, Ortopedia,
Otorrineo, entre outros possíveis;
- Formação e treinamento, através de cursos, de servidores efetivos para elaboração de
projetos de captação de recursos para saúde do município;
- Cursos de Treinamento, reciclagem e aperfeiçoamento para a valorização dos
servidores da Saúde em todas as áreas;
- Reforma e compra de NOVAS AMBULÂNCIAS para a Secretaria de Saúde, via
projetos de captação de recursos e emendas parlamentares;
- Valorização das equipes de Agentes Municipais de Saúde e Endemias;
- Valorização dos motoristas da saúde, dando-lhe condições de descanso para quem faz
viagens longas e melhorar suas diárias;
- Implantação da OUVIDORIA DA SAÚDE como um canal aberto de comunicação
entre o cidadão e a Saúde, para que sejam recebidas reclamações, sugestões e elogios;
- Ampliar o atendimento farmacêutico, incluindo mais um profissional na equipe da
farmácia municipal, possibilitando o atendimento das 24horas e estender esse
atendimento no final de semana e feriados;
- Fazer uma parceria com os munícipios circunvizinhos para a aquisição de um aparelho
de tomografia e centraliza-la de modo que os pacientes possam fazer seus exames sem
precisar deslocar para municípios tão distantes, assim diminuirá as viagens dando mais
segurança aos motoristas e pacientes;
- Desenvolver um trabalho de tratamento e acompanhamento dos dependentes químicos
(álcool, drogas) para que aceitem sua recuperação e retomem o convívio social;
- Promover parceria com as igrejas do município para trabalhar na reabilitação dos
jovens infratores e dependentes químicos;
- Realizar uma força tarefa para zerar a morosidade dos exames de endoscopia,
oftalmologia e outros exames que por ventura se acumular;
- Criar “Lar dos Idosos” na escola rural de Nova Marilândia. Abrigando idoso os quais
necessitam de cuidados contínuos e não possuem estrutura familiar suficiente para
ofertá-lo;
- Fortalecer o Conselho do Idoso, de modo que os membros possam ser atuantes;
- Ampliar o atendimento com profissional psicólogo no município em espaço adequado;
- Financiar práticas integrativas complementares (PICs) para atendimento à população
de Nova Marilândia, como: Auriculoterapia, Florais de Bach, Acupuntura, Fitoterapia,
entre outros;
- Ampliar o número de medicamentos fornecidos conforme protocolos municipais;
- Criar horta comunitária de fitoterápicos. Distribuindo os produtos gerados nesta horta
na farmácia municipal conforme prescrição dos profissionais habilitados. Farmácia
viva;
- Prestar efetivamente serviços de ultrassonografia obstétrica e ginecológica no
município em espaço adequado;
- Realizar a implantação do Dispositivo Intrauterino (DIU) de contracepção no
município;
- Realizar a instalação do implante anticoncepcional (Etonogestrel) no município;
- Ampliação do horário de funcionamento da Unidade Básica de Saúde (UBS) por meio
do Programa Saúde na Hora;
- Adquirir veículo específico para visitas domiciliares programadas.
- Criar equipe específica para atendimento em zona rural;
- Adquirir equipamentos de suporte de vida básicos para APS;
- Incluir o atendimento com geriatra no município;
- Criar o Centro de Especialidades Municipal, esse espaço atenderia as demandas como:
Consultas com especialistas, Ultrassonografia, Eletrocardiograma, Ecocardiograma,
Dermatoscopia, Colposcopia, Centro de imunização, entre outros;
- Criar o Centro de Imunização com equipamentos e estrutura adequados;
- Adquirir ambulância tipo C;
- Construir garagem adequada para ambulâncias;
- Aquisição de veículo adequado para transporte de pacientes para fisioterapia;
- Aquisição de ambulância especial para atendimento em áreas de difícil acesso;
- Reestruturação organizacional geral dos trabalhadores da SMS, descentralizando
algumas ações;
- Criação de cargos de carreira. Como: técnico em radiologia, segurança/vigia, auxiliar
de limpeza, recepcionista, auxiliar de farmácia, técnico em informática, educador físico,
auxiliar administrativo, entre outros;
- Realização de concurso público para cargos na gestão e assistenciais;
- Fiscalizar o cumprimento de carga horária dos servidores e empresas contratadas que
prestam serviços às SMS;
- Equipar a unidade de pronto atendimento com materiais mais modernos e adequados
para o serviço;
- Garantir transporte seguro de crianças e bebês com a aquisição de incubadora, bebê
conforto, cadeirinha e assento de elevação;
- Realizar o pagamento de periculosidade de acordo com a Lei a todos os profissionais
que realizam transporte de urgência de pacientes (Condutores, enfermeiros, técnicos de
enfermagem).

SECRETARIA DE AGRICULTURA
Pequeno e médio produtor
- Apoiar os pequenos e médios produtores e em especial aos assentados;
- Trabalhar em prol da agricultura familiar;
- Destinar tratores e insumos a estes produtores;
- Promover um grande trabalho diante dos órgãos competentes para regularizar a
situação fundiária dos assentamentos: Bela Vista e Pompéia;
- Distribuir mudas de árvores frutíferas, exóticas e nativas produzidas no viveiro
municipal;
- Trabalhar com equipe técnica especializada, como: Veterinários e engenheiros
agrônomos à esses produtores;
- Construir um abatedouro municipal.
Aos avicultores
- Realizar trabalhos com todos os avicultores no sentido de solucionar as normas
exigidas pelas leis ambientais e normativas do ministério da agricultura;
- Incentivar os avicultores nas atividades extras