DR JUCELIO - REPUBLICANOS - PREFEITO

trabalho de acordo com a necessidade de cada profissional;
- Fortalecer a assistência em Saúde Materno-Infantil aumentando o índice de
amamentação exclusiva até os 6 meses de vida;
- Monitorar e Avaliar Indicadores de Saúde;
- Realizar PSE com equipe multiprofissional periodicamente e de forma efetiva;
- Fortalecer o serviço intersetorial para melhoria nos resultados dos Indicadores de
Saúde.
- Aprimorar a assistência ao pré-natal na APS;
- Oferecer consulta em fisioterapia e psicologia;
- Oferecer consultoria e realizar plano de parto com enfermeira obstetra;
- Incentivar o aleitamento exclusivo até os 6 meses de vida;
- Fortalecer o pré-natal do parceiro;
- Realizar visitas e triagem Neonatal em tempo oportuno para melhor qualidade de
assistência ao RN;
- Fortalecer o pré-natal odontológico e cuidados com higiene oral no RN.
- Realizar atividade física diariamente com profissional de Educação Física na Academia
de Saúde;
- Realizar hidroginástica com público alvo de idosos para prevenção de doenças
reumatológicas;
- Realizar palestras com Nutricionista com orientação de alimentação adequada de
acordo com a idade;
- Realizar ação de HIPERDIA mensalmente para controle de hipertensão e diabetes e
prevenção de doenças crônicas;
- Realizar anualmente uma viagem com grupo de idosos em parceria com Assistência
Social para fortalecimento de vínculos e prevenção de transtorno mental.
- Realizar busca ativa de idosos com a saúde vulnerável na zona rural, oferecendo o
tratamento no domicílio.
- Fortalecer vínculo entre profissionais da odontologia e comunidade;
- Realizar estratégias de Saúde Bucal em gestantes e crianças;
- Fortalecer o PSE na odontologia;
- Oferecer especialidade de maior demanda, evitando a locomoção do paciente para
outro município;
- Oferecer o serviço de Unidade Móvel Odontológica para os usuários da zona rural;
- Ampliar o horário de atendimento odontológico na UBS para contemplar mais usuários
que necessitam do serviço;
- Oferecer Atendimento Odontológico Especializado para os usuários com Necessidades
Especiais, visando a dificuldade em manejo clínico por parte dos profissionais;
- Monitorar e Avaliar os Indicadores de Saúde.
- Realizar atividades físicas todos os dias na Academia da Saúde com atividades
específicas para os idosos;
- Participar dos serviços no Centro do Idoso oferecendo atividades com prevenção de
doenças;
- Integrar a equipe multiprofissional, realizando o compartilhamento de casos clínicos
para melhor resultado no tratamento dos usuários;
- Implantar incentivo financeiro para os profissionais e cumprimento de 40h semanais,
melhorando a qualidade da assistência e oferecendo quantidade maior de
atendimento aos usuários em menor tempo de espera;
- Colocar uma equipe é-multi para atender demanda espontânea e a outra equipe com
atendimento voltado as crianças com algum tipo de transtorno todos os dias da
semana;
- Determinar que a e-multi realize PSE, tendo em vista a importância do cuidado com
esses profissionais com as crianças e jovens que frequentam a escola;
- Oferecer estrutura física adequada, notando que hoje esses profissionais não tem
condições de trabalho para oferecer uma assistência de qualidade;
- Ampliar salas com instrumentos de trabalho específico de cada categoria, oferecer
computadores para que registrem seus atendimentos junto a evolução dos usuários;
- Realizar Educação em Saúde permanente para que possam ofertar assistência de
qualidade;
- Diminuir rotatividade dos mesmos, pois a rotatividade prejudica o serviço bem como
os usuários que reclamam periodicamente essa falha;
- Fortalecer a assistência ao Pré-natal com Enfermeira Obstetra.
- Realizar busca ativa vacinal de toda a população de maneira mais efetiva;
- Oferecer incentivo e apoio aos ACS e vacinadores para cumprimento da metas de
cobertura vacinal;
- Investir em propaganda para os serviços de imunização (camisetas, banners e outros
atrativos);
- Incentivar a participação em encontros regionais e estaduais para melhoria do serviço;
- Monitorar salas de vacina identificando os problemas que surgirem e resolvendo de
forma imediata;
- Admitir profissional proativo, resolutivo e que tenha habilidade técnica para assumir a
função, resolvendo conflitos e administrando os Sistemas de Imunização em tempo
hábil e oportuno.
- Disponibilizar um transporte a disposição do serviço para resolução dos problemas no
território e na 6 GRS onde acontece a maioria das atividades de imunização.
- Oferecer transporte e condições de trabalho para que realizem fechamento de ciclos e
campanhas dentro dos prazos preconizados
- Realizar inspeções de maneira adequada com mais periodicidade, inclusive nos
estabelecimentos de assistência a saúde
- Realizar notificações compulsórias rotineiramente, monitorar e criar estratégias para o
controle das arboviroses em tempo hábil, diminuindo a propagação dos vírus em
períodos endêmicos (dengue, diarreias e doenças respiratórias) realizando palestras e
promoção de saúde nas escolas e outras esferas municipais e privadas
- Realizar notificação compulsória em casos que necessitem e oferecer assistência e
monitoramento de ações em saúde, oferecer atendimento em tempo oposto para que
os mesmos possibilitem buscar o atendimento.
Cultura, Esporte, Lazer e Turismo
 Criar um calendário de atividades anuais
 Melhoramento da Filarmônica 26 de Dezembro
 Melhoramento da Flauta Doce e ampliação para o pífano ( Fardamento )
 Xadrez Vivo ( ver a viabilidade da retomada)
 Criar um Projeto de incentivo a Leitura para a Biblioteca
 Criar e melhorar espaços públicos para atividades culturais ( ruas, praças e Becos)
 Apoio financeiro para as Festas Religiosas do município
 Melhoria para os campos de Futebol
 Projeto para aulas de práticas esportivas no Ginásio ( futsal, voleibol)
 Retomar práticas como: Basquete de rua, Capoeira, tênis de Mesa.
 Aulas de artes marcais
 Aulas de Balé
 Criação de um grupo de dança regional
 Incentivar a retomada da FLIMA ( Festa Literária de Mãe d’Água)
 Catalogação e identificação dos Sítios arqueológicos
 incentivar o turismo ( criação de trilhas, passeios ecológicos, rapel )
 Apoiar o artesanato local
 Apoio e incentivo aos artistas locais
Assistência Social
- Fortalecer ações na Política Pública de Primeira Infância no Município;
- Fortalecer e ampliar ações na Política de Assistência Social no Município na atenção básica e
média complexidade;
- Fomentar a Política de Segurança Alimentar e Nutricional;
- Implantação da Vigilância socioassistencial;
- Garantir e fortalecer o atendimento integral, intersetorial e humanizado para as famílias em
situação de vulnerabilidade social;
- Melhoria na estrutura física dos equipamentos da Rede Socioassistencial do Município,
garantindo o bem-estar dos funcionários para atender adequadamente à população
- Potencializar e estimular a capacitação permanente de profissionais do Sistema Único de
Assistência Social – SUAS.
- Estimular ações em parceria com o Sistema S visando a oferta de cursos profissionalizantes a
população atendida pelo Sistema único de Assistência Social, facilitando a inserção das pessoas
em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho
- Promover parcerias com o Governos Estadual e Federal, visando a construção de Unidades
Habitacionais para as famílias em Vulnerabilidades Social;
- Ampliação, fortalecimento e qualificação na oferta dos Serviço de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos – SCFV;
- Fortalecer ações intersetoriais no desenvolvimento de atividades no Centro do Idoso;
- Consolidar e qualificar os Serviços, Programas e Campanhas educativas de atendimento ás
crianças, mulheres e idosos vítimas de violências;
- Implementar e estimular a capacitação através da oferta de cursos profissionalizantes que
atendam as reais necessidades dos jovens da cidade, com o objetivo de oferecer qualificação
sócio profissional.
- Descentralização dos equipamentos, Serviços, Programas e Projetos socioassistenciais para as
demais localidades do município;
- Implantar e potencializar políticas públicas de forma intersetorial voltadas as pessoas com
deficiência, através de ações e campanhas educativas sobre os direitos das pessoas com
deficiência;
- Consolidar políticas públicas voltadas às mulheres através ações, projetos e serviços
intersetoriais visando o empoderamento feminino;
Educação
 Reformar escolas e creches;
 Construir quadra coberta na Escola Maria Jerônimo;
 Climatizar Escolas e Creches;
 Construir espaços lúdico pedagógico nas creches (brinquedoteca e parquinhos ao ar
livre);
 Implantar horário integral nas creches;
 Adquirir transporte para a secretaria de educação (carro e moto);
 Equipar escolas, creche e sede da secretaria com materiais de informática
(computador, notebook, tv, data show, impressora, celular)
 Repor o mobiliário escolar (carteiras, birôs, estantes, quadros);
 Entregar aos alunos, uniformes e kits de material escolar no início do ano letivo;
 Manter a qualidade da merenda escolar;
 EPI para os servidores (merendeiras, auxiliares de serviços gerais, motoristas);
 Pagar o piso aos docentes;
 Valorizar os docentes que se destacarem através de projetos pedagógicos elevando o
nível de aprendizagem e o IDEB do município;
 Garantir formações continuadas para toda a rede de educação;
 Manter e fortalecer o NAPE;
 Manter e qualificar os cuidadores de sala de aula;
 Manter a prática do xadrez;
 Implantar a capoeira e outros esportes ligados a disciplina, educação étnico-racial;
DIRETRIZES GERAIS
1 – Implantar escritório de apoio administrativo no Distrito de Santa Maria Gorete;
2 – Aquisição de um carro pipa para melhorar o abastecimento de água;
3 – Aquisição de um trator para a melhoria das estradas;
4 – Melhoria na capacitação, armazenamento, abastecimento e qualidade de água para
consumo;
5 – Revitalização das praças públicas;
6 – Melhoria na iluminação pública;
7 – Implementação do calendário das festas tradicionais e culturais do município;
8 – Ampliação dos cemitérios públicos;
9 – Projeto para implantação do serviço móvel de urgência – SAMU;
10 – Implantar atendimento médico ambulatorial nos finais de semanas.