DR CRISTIANO BRITTO - REPUBLICANOS - PREFEITO

cal em um município modelo de desenvolvimento.
Cristiano
Dr
Prefeito
10
VICE: ADRIANA LUÍZA
PROJETO DE CIDADE
Plano de Governo
Cocal
Cristiano
Dr
Prefeito
10
VICE: ADRIANA LUÍZA
Social Econômico
Infraestrutura
Agronegócio
Emprego e renda
Tecnologia
Governança
Mobilidade Energia
Abastecimento
Saneamento
Saúde
Educação
Esporte
Cultura
Assistência
Inclusão
Eficiência
Controle
Transparência
Projetos, obras
e ações que
impactam,
transformam
e melhoram a
vida de todos
Desenvolvimento
Estação Estação Estação
Desenvolvimento
Cristiano
Dr
Prefeito
10
VICE: ADRIANA LUÍZA
Desenvolvimento Social
O desenvolvimento social de Cocal é
fundamental para garantir uma qualidade de
vida digna e igualitária para todos os cidadãos.
Investir na saúde, educação, esporte, cultura,
assistência social e inclusão são pilares
essenciais para a construção de uma sociedade
mais justa e próspera. A melhoria da
inaestrutura de saúde, a valorização da
educação com novas escolas e programas de
capacitação para professores, o incentivo ao
esporte e à cultura, e a criação de programas de
inclusão social são ações prioritárias que
nortearão nossos esforços.
Desenvolvimento Econômico
A diversicação econômica é a chave para a
sustentabilidade e crescimento de Cocal da
Estação. O fortalecimento do agronegócio, a
promoção do emprego e renda, a inovação
tecnológica e a exploração de novos setores
econômicos como o turismo e a pequena
indústria são estratégias centrais. O agronegócio,
com o apoio à agricultura familiar e a introdução
de tecnologias agrícolas modernas, será uma
base sólida para o desenvolvimento econômico.
Além disso, a criação de um centro de inovação
e programas de capacitação tecnológica
prepararão os cidadãos para as demandas do
mercado de trabalho do futuro.
Um Futuro Sustentável
Nosso compromisso é com um desenvolvimento
que respeite o meio ambiente e promova a
sustentabilidade em todas as suas dimensões.
A proteção das áreas verdes, a gestão eciente
de resíduos e o incentivo ao uso de energias
renováveis são ações que garantirão um
ambiente saudável para as futuras gerações.
Acreditamos que é possível crescer
economicamente sem comprometer os recursos
naturais, promovendo um desenvolvimento
equilibrado e sustentável.
Cocal está em uma posição estratégica para se
tornar um modelo de desenvolvimento
sustentável e inclusivo. Este plano de governo
apresenta uma visão clara e detalhada de como
alcançar esses objetivos, promovendo a justiça
social, o crescimento econômico e a
sustentabilidade ambiental. Com o apoio da
população e a eciência na gestão pública,
transformaremos Cocal em um lugar onde todos
possam viver com dignidade e prosperidade.
O desenvolvimento de Cocal é uma missão que exige um olhar estratégico e uma abordagem holística,
contemplando as dimensões social e econômica de maneira integrada. Este plano de governo propõe um
conjunto de ações que visam transformar a realidade do município, proporcionando um crescimento
sustentável e inclusivo que benecie todos os seus habitantes.
Desenvolvimento Social
Saúde
Ampliação da Rede de Saúde: Construção
de uma maternidade e novas unidades
básicas de saúde (UBS) em bairros
estratégicos. Modernização e ampliação do
hospital municipal.
Programas de Saúde Preventiva:
Campanhas de vacinação, prevenção de
doenças crônicas e programas de saúde
materno-infantil e saúde mental.
Capacitação de Prossionais de Saúde:
Formação contínua e contratação de
médicos especialistas, enfermeiros e
técnicos de saúde.
Educação
1. Criação de escolas em tempo integral:
Ampliação da oferta: Criar novas escolas
em tempo integral.
Currículo diversicado: Oferecer atividades
extracurriculares enriquecedoras, como
esportes, artes, ciências e projetos
interdisciplinares.
Refeições saudáveis: Garantir alimentação
balanceada e de qualidade para os alunos
durante sua permanência na escola.
2. Implementação de creches:
Expansão da rede: Construir novas creches
e ampliar o número de vagas disponíveis
para atender à demanda das famílias.
Qualidade do atendimento: Investir na
formação de prossionais qualicados para
proporcionar um ambiente seguro e
acolhedor para as crianças.
3. Estruturação e investimento nas escolas:
Inaestrutura adequada: Realizar reformas
e melhorias nas instalações das escolas,
garantindo espaços adequados para o
ensino, prática esportiva, arte e lazer.
Recursos pedagógicos: Equipar as escolas
com laboratórios atualizados, bibliotecas
bem fornecidas e tecnologia educacional
para apoiar o processo de aprendizagem.
4. Valorização dos prossionais da educação:
Formação contínua: Oferecer programas de
formação continuada para os professores,
atualizando seus conhecimentos e práticas
pedagógicas.
Remuneração justa: Estabelecer políticas
salariais atrativas e condições de trabalho
dignas para os prossionais da educação.
Reconhecimento e valorização: Incentivar
prêmios, reconhecimentos e planos de
carreira que reconheçam o mérito e a
dedicação dos educadoresCristiano
Dr
Prefeito
10
VICE: ADRIANA LUÍZA
Esporte
Construção de Espaços Esportivos:
Quadras poliesportivas, campos de futebol e
academias ao ar livre.
Incentivo ao Esporte Amador: Programas
para crianças, jovens e adultos, promovendo
campeonatos e eventos esportivos.
Cultura
Apoio a Eventos Culturais: Festivais, feiras e
exposições para valorizar a cultura local.
Preservação do Patrimônio Histórico:
Restaurar a estação ferroviária e outros
monumentos históricos.
Incentivo às Artes e à Música: Ocinas e
cursos de artes, música e teatro.
Assistência Social
Fortalecimento do Sistema Único de
Assistência Social (SUAS): Aumento do
número de centros de referência da
assistência social (CRAS) e criação de
programas de inclusão produtiva.
Inclusão
Programas de Inclusão Social: Projetos para
pessoas com deciência, idosos, jovens em
situação de vulnerabilidade e comunidades
tradicionais
Juventude
Programa "Primeiro Passo: Jovem no
Mercado de Trabalho"
O programa "Primeiro Passo" tem como
principal objetivo facilitar o acesso dos
jovens de Cocal ao mercado de trabalho,
proporcionando oportunidades de emprego
digno e experiências prossionais
enriquecedoras para o início de suas
carreiras.
Etapas do Programa
1. Mapeamento de Oportunidades:
Realização de um levantamento junto às
empresas locais para identicar as vagas
disponíveis para primeiro emprego.
Estabelecimento de parcerias com
empregadores interessados em contratar
jovens em início de carreira.
2. Capacitação e Preparação
Oferta de cursos e workshops gratuitos
sobre habilidades socioemocionais,
comunicação, trabalho em equipe e outros
temas relevantes para o mercado de
trabalho.
Orientação para a elaboração de currículos,
preparação para entrevistas e dicas para se
destacar durante o processo seletivo.
3. Empregabilidade e Acompanhamento
Encaminhamento dos jovens às vagas
disponíveis de acordo com seus interesses e
aptidões.
Acompanhamento personalizado dos jovens
contratados, oferecendo suporte e
orientação durante os primeiros meses de
trabalho.

4. Incentivos para Empregadores
Estabelecimento de incentivos scais e
benefícios para as empresas que
contratarem jovens por meio do programa.
Reconhecimento público das empresas
parceiras que contribuírem para a inserção
dos jovens no mercado de trabalho.
Programa “Jovem em Ação: Rumo ao
Futuro"
O programa "Jovem em Ação" tem como
principal objetivo empoderar os jovens de
Cocal, oferecendo oportunidades de
desenvolvimento pessoal, educacional e
prossional, além de incentivar o
engajamento cívico e comunitário.
Eixos do Programa:
1. Educação e Capacitação Prossional
Criação de cursos gratuitos e ocinas nas
áreas mais demandadas pelo mercado local.
Parcerias com empresas e instituições para
estágios e programas de aprendizagem.
Orientação vocacional e apoio na escolha da
carreira.
2. Saúde e Bem-Estar
Incentivo à prática de atividades físicas e
esportivas.
Palestras e workshops sobre saúde mental,
prevenção de doenças e hábitos saudáveis.
Acesso facilitado a serviços de saúde e
atendimento psicológico.
3. Cultura, Arte e Lazer
Estímulo à expressão artística através de
ocinas de música, dança, teatro, entre
outras.
Realização de eventos culturais, festivais e
concursos para valorizar a criatividade dos
jovens.
Criação de espaços de convivência seguros e
acolhedores.
4. Participação Cidadã
Estímulo ao voluntariado e ações sociais
para promover o senso de responsabilidade
social.
Criação de espaços de diálogo entre os
jovens e as autoridades locais para ouvir
suas demandas e propostas.
- Incentivo à participação em conselhos
municipais e projetos comunitários.
Com o programa "Jovem em Ação",
buscamos não apenas oferecer
oportunidades concretas de crescimento
pessoal e prossional aos jovens de Cocal,
mas também inspirá-los a serem agentes
ativos na construção de uma comunidade
mais inclusiva, justa e próspera. Juntos,
podemos transformar desaos em
oportunidades e construir um futuro
brilhante para todos!
Social
Estação
Desenvolvimento Social
Saúde
Ampliação da Rede de Saúde: Construção
de uma maternidade e novas unidades
básicas de saúde (UBS) em bairros
estratégicos. Modernização e ampliação do
hospital municipal.
Programas de Saúde Preventiva:
Campanhas de vacinação, prevenção de
doenças crônicas e programas de saúde
materno-infantil e saúde mental.
Capacitação de Prossionais de Saúde:
Formação contínua e contratação de
médicos especialistas, enfermeiros e
técnicos de saúde.
Educação
1. Criação de escolas em tempo integral:
Ampliação da oferta: Criar novas escolas
em tempo integral.
Currículo diversicado: Oferecer atividades
extracurriculares enriquecedoras, como
esportes, artes, ciências e projetos
interdisciplinares.
Refeições saudáveis: Garantir alimentação
balanceada e de qualidade para os alunos
durante sua permanência na escola.
2. Implementação de creches:
Expansão da rede: Construir novas creches
e ampliar o número de vagas disponíveis
para atender à demanda das famílias.
Qualidade do atendimento: Investir na
formação de prossionais qualicados para
proporcionar um ambiente seguro e
acolhedor para as crianças.
3. Estruturação e investimento nas escolas:
Inaestrutura adequada: Realizar reformas
e melhorias nas instalações das escolas,
garantindo espaços adequados para o
ensino, prática esportiva, arte e lazer.
Recursos pedagógicos: Equipar as escolas
com laboratórios atualizados, bibliotecas
bem fornecidas e tecnologia educacional
para apoiar o processo de aprendizagem.
4. Valorização dos prossionais da educação:
Formação contínua: Oferecer programas de
formação continuada para os professores,
atualizando seus conhecimentos e práticas
pedagógicas.
Remuneração justa: Estabelecer políticas
salariais atrativas e condições de trabalho
dignas para os prossionais da educação.
Reconhecimento e valorização: Incentivar
prêmios, reconhecimentos e planos de
carreira que reconheçam o mérito e a
dedicação dos educadores
Esporte
Construção de Espaços Esportivos:
Quadras poliesportivas, campos de futebol e
academias ao ar livre.
Incentivo ao Esporte Amador: Programas
para crianças, jovens e adultos, promovendo
campeonatos e eventos esportivos.
Cultura
Apoio a Eventos Culturais: Festivais, feiras e
exposições para valorizar a cultura local.
Preservação do Patrimônio Histórico:
Restaurar a estação ferroviária e outros
monumentos históricos.
Incentivo às Artes e à Música: Ocinas e
cursos de artes, música e teatro.
Assistência Social
Fortalecimento do Sistema Único de
Assistência Social (SUAS): Aumento do
número de centros de referência da
assistência social (CRAS) e criação de
programas de inclusão produtiva.
Inclusão
Programas de Inclusão Social: Projetos para
pessoas com deciência, idosos, jovens em
situação de vulnerabilidade e comunidades
tradicionais
Juventude
Programa "Primeiro Passo: Jovem no
Mercado de Trabalho"
O programa "Primeiro Passo" tem como
principal objetivo facilitar o acesso dos
jovens de Cocal ao mercado de trabalho,
proporcionando oportunidades de emprego
digno e experiências prossionais
enriquecedoras para o início de suas
carreiras.
Etapas do Programa
1. Mapeamento de Oportunidades:
Realização de um levantamento junto às
empresas locais para identicar as vagas
disponíveis para primeiro emprego.
Estabelecimento de parcerias com
empregadores interessados em contratar
jovens em início de carreira.
2. Capacitação e Preparação
Oferta de cursos e workshops gratuitos
sobre habilidades socioemocionais,
comunicação, trabalho em equipe e outros
temas relevantes para o mercado de
trabalho.
Orientação para a elaboração de currículos,
preparação para entrevistas e dicas para se
destacar durante o processo seletivo.
3. Empregabilidade e Acompanhamento
Encaminhamento dos jovens às vagas
disponíveis de acordo com seus interesses e
aptidões.
Acompanhamento personalizado dos jovens
contratados, oferecendo suporte e
orientação durante os primeiros meses de
trabalho.

4. Incentivos para Empregadores
Estabelecimento de incentivos scais e
benefícios para as empresas que
contratarem jovens por meio do programa.
Reconhecimento público das empresas
parceiras que contribuírem para a inserção
dos jovens no mercado de trabalho.
Programa “Jovem em Ação: Rumo ao
Futuro"
O programa "Jovem em Ação" tem como
principal objetivo empoderar os jovens de
Cocal, oferecendo oportunidades de
desenvolvimento pessoal, educacional e
prossional, além de incentivar o
engajamento cívico e comunitário.
Eixos do Programa:
1. Educação e Capacitação Prossional
Criação de cursos gratuitos e ocinas nas
áreas mais demandadas pelo mercado local.
Parcerias com empresas e instituições para
estágios e programas de aprendizagem.
Orientação vocacional e apoio na escolha da
carreira.
2. Saúde e Bem-Estar
Incentivo à prática de atividades físicas e
esportivas.
Palestras e workshops sobre saúde mental,
prevenção de doenças e hábitos saudáveis.
Acesso facilitado a serviços de saúde e
atendimento psicológico.
3. Cultura, Arte e Lazer
Estímulo à expressão artística através de
ocinas de música, dança, teatro, entre
outras.
Realização de eventos culturais, festivais e
concursos para valorizar a criatividade dos
jovens.
Criação de espaços de convivência seguros e
acolhedores.
4. Participação Cidadã
Estímulo ao voluntariado e ações sociais
para promover o senso de responsabilidade
social.
Criação de espaços de diálogo entre os
jovens e as autoridades locais para ouvir
suas demandas e propostas.
- Incentivo à participação em conselhos
municipais e projetos comunitários.
Com o programa "Jovem em Ação",
buscamos não apenas oferecer
oportunidades concretas de crescimento
pessoal e prossional aos jovens de Cocal,
mas também inspirá-los a serem agentes
ativos na construção de uma comunidade
mais inclusiva, justa e próspera. Juntos,
podemos transformar desaos em
oportunidades e construir um futuro
brilhante para todos!
Jovem
Estação
Cristiano
Dr
Prefeito
10
VICE: ADRIANA LUÍZA
Desenvolvimento Social
Saúde
Ampliação da Rede de Saúde: Construção
de uma maternidade e novas unidades
básicas de saúde (UBS) em bairros
estratégicos. Modernização e ampliação do
hospital municipal.
Programas de Saúde Preventiva:
Campanhas de vacinação, prevenção de
doenças crônicas e programas de saúde
materno-infantil e saúde mental.
Capacitação de Prossionais de Saúde:
Formação contínua e contratação de
médicos especialistas, enfermeiros e
técnicos de saúde.
Educação
1. Criação de escolas em tempo integral:
Ampliação da oferta: Criar novas escolas
em tempo integral.
Currículo diversicado: Oferecer atividades
extracurriculares enriquecedoras, como
esportes, artes, ciências e projetos
interdisciplinares.
Refeições saudáveis: Garantir alimentação
balanceada e de qualidade para os alunos
durante sua permanência na escola.
2. Implementação de creches:
Expansão da rede: Construir novas creches
e ampliar o número de vagas disponíveis
para atender à demanda das famílias.
Qualidade do atendimento: Investir na
formação de prossionais qualicados para
proporcionar um ambiente seguro e
acolhedor para as crianças.
3. Estruturação e investimento nas escolas:
Inaestrutura adequada: Realizar reformas
e melhorias nas instalações das escolas,
garantindo espaços adequados para o
ensino, prática esportiva, arte e lazer.
Recursos pedagógicos: Equipar as escolas
com laboratórios atualizados, bibliotecas
bem fornecidas e tecnologia educacional
para apoiar o processo de aprendizagem.
4. Valorização dos prossionais da educação:
Formação contínua: Oferecer programas de
formação continuada para os professores,
atualizando seus conhecimentos e práticas
pedagógicas.
Remuneração justa: Estabelecer políticas
salariais atrativas e condições de trabalho
dignas para os prossionais da educação.
Reconhecimento e valorização: Incentivar
prêmios, reconhecimentos e planos de
carreira que reconheçam o mérito e a
dedicação dos educadores
Esporte
Construção de Espaços Esportivos:
Quadras poliesportivas, campos de futebol e
academias ao ar livre.
Incentivo ao Esporte Amador: Programas
para crianças, jovens e adultos, promovendo
campeonatos e eventos esportivos.
Cultura
Apoio a Eventos Culturais: Festivais, feiras e
exposições para valorizar a cultura local.
Preservação do Patrimônio Histórico:
Restaurar a estação ferroviária e outros
monumentos históricos.
Incentivo às Artes e à Música: Ocinas e
cursos de artes, música e teatro.
Assistência Social
Fortalecimento do Sistema Único de
Assistência Social (SUAS): Aumento do
número de centros de referência da
assistência social (CRAS) e criação de
programas de inclusão produtiva.
Inclusão
Programas de Inclusão Social: Projetos para
pessoas com deciência, idosos, jovens em
situação de vulnerabilidade e comunidades
tradicionais
Juventude
Programa "Primeiro Passo: Jovem no
Mercado de Trabalho"
O programa "Primeiro Passo" tem como
principal objetivo facilitar o acesso dos
jovens de Cocal ao mercado de trabalho,
proporcionando oportunidades de emprego
digno e experiências prossionais
enriquecedoras para o início de suas
carreiras.
Etapas do Programa
1. Mapeamento de Oportunidades:
Realização de um levantamento junto às
empresas locais para identicar as vagas
disponíveis para primeiro emprego.
Estabelecimento de parcerias com
empregadores interessados em contratar
jovens em início de carreira.
2. Capacitação e Preparação
Oferta de cursos e workshops gratuitos
sobre habilidades socioemocionais,
comunicação, trabalho em equipe e outros
temas relevantes para o mercado de
trabalho.
Orientação para a elaboração de currículos,
preparação para entrevistas e dicas para se
destacar durante o processo seletivo.
3. Empregabilidade e Acompanhamento
Encaminhamento dos jovens às vagas
disponíveis de acordo com seus interesses e
aptidões.
Acompanhamento personalizado dos jovens
contratados, oferecendo suporte e
orientação durante os primeiros meses de
trabalho.