MARLENE SARAIVA - REPUBLICANOS - PREFEITO

os pontos
fortes e encontrar soluções para os pontos fracos da administração Municipal,
de forma a possibilitar a continuidade dos trabalhos do gestor Jairo André
Ribeiro Sousa.

Foi de acordo com essa realidade e em obediência aos cenários
projetados para a economia (Municipal de Iracema) que foram traçadas as
propostas da candidata a Prefeita em Iracema – Marlene Saraiva Araújo.

Feitas essas considerações, cabe a reflexão e o empenho de
todos para o efetivo cumprimento das propostas que serão apresentadas, pois
se trata de um desafio que deverá levar a continuidade do desenvolvimento do
Município e conseqüentemente, de desenvolvimento de toda sociedade em
geral, através de seus diversos segmentos produtivos.






“A continuidade do desenvolvimento econômico e Social do
Município de Iracema, no sentido de contribuir com a geração de emprego e
renda, melhoria da infraestrutura e agricultura do Município, diminuindo as
desigualdades sociais da região e busca continuada pela melhoria educacional e
saúde, dando sempre continuidade a todos os programas da atual gestão em
especial os da área de ação social.”

Marlene Saraiva Araújo



Princípios, que serão praticados e valorizados, por todos,
objetivando tornar possível a visão de futuro do Município de Iracema:

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Conscientizar-se de que as ações da Prefeitura Municipal de
Iracema devem estar sempre orientadas para a sua finalidade
precípua de contribuir para a melhoria da qualidade de vida da
população de Iracema-RR.

RESULTADOS SOCIAIS

Perseguir a maximização dos resultados sociais, priorizando o
processo de interiorização de desenvolvimento, através de ações
geradoras de emprego e renda que propiciem a melhoria da
qualidade de vida da população roraimense.

EQUILÍBRIO ECONÔMICO/FINANCEIRO
Procurar sempre atuar de forma a permitir que os resultados
obtidos sejam capazes de preservar o patrimônio da Prefeitura
Municipal de Iracema e de garantir a sua perpetuidade, na área
educacional, de saúde e infraestrutura.

MAXIMIZAÇÃO DA PRODUTIVIDADE NO USO DOS
RECURSOS

Buscar, em cada ação, a otimização dos recursos disponíveis,
utilizando de técnicas e procedimentos que permitam o perfeito
equilíbrio do binômio; maximização de receitas X minimização dos
custos.

EXCELÊNCIA NO PADRÃO DE QUALIDADE

Perseguir, de forma incessante, um padrão de qualidade na
consecução e na prestação de serviços a população de forma a
satisfazer as necessidades presentes e futuras dos seus Munícipes.
HUMANIZAÇÃO DE RELACIONAMENTOS
Garantir o correto relacionamento com a comunidade em geral,
sejam pautados na valorização do homem e no respeito à
cidadania, conceitos fundamentais para a dignidade da pessoa
humana.


A) Negociação com a Superintendência do Banco do Brasil e Caixa
Econômica Federal, para implantação de Agência na sede de Iracema e
no Distrito de Campos Novos;

B) Implantação do Conselho de Administração, para em conjunto com o
sindicato dos servidores públicos Municipais, elaborarem proposta para
readequação salarial, agilidade na analise das progressões verticais e
horizontais, revisão do plano de cargos e salários dos servidores e
reajuste salarial anual;

C) Implantação do Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO) e Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Onde PGR focara na avaliação, identificação, mapeamento e controle dos
riscos ocupacionais e o PCMSO, a partir destes riscos, buscará medidas
(como consultas e exames ocupacionais) que possam prevenir
adoecimento e acidentes dos servidores nos termos da norma
regulamentadora NR-7 do Ministério do Trabalho e Emprego.

D) Implantação do programa de Estagio Universitário Remunerado, para
alunos recém-formados para atuarem na Prefeitura Municipal de Iracema
(Zona Urbana e Rural);

E) Implantação de Programa de cursos, treinamentos e estágio à distância
ou presencial para servidores públicos Municipais efetivos – para
conhecimento e aprendizado através de convênios e parcerias com
Órgãos Públicos Federais, Estaduais e empresa do sistema S (SESI,
SENAI, SENAC, SENAR, SESC, SEBRAE, SESCOOP E SEST – SENAT);

F) Reforma Geral do Prédio da Prefeitura, reorganizando salas e dotando a
prefeitura de logística necessária para o bom atendimento ao público e
regularização de ambiente de trabalho de acordo com pericia de técnico
do ministério do trabalho, para atender na segurança e saúde do
trabalhador;

G) Reestruturação da representação do Município na Capital Boa Vista, para
atender as atividades administrativas junto aos órgãos Estaduais e
Federais, bem como, dar apoio logístico aos servidores Municipais que
forem a Boa Vista, bem como aos cidadãos de Iracema, que
necessitarem de apoio na Capital;

H) Implantação de fardamento aos servidores Municipais;

I) Transformação do prédio que se encontra na Av. Bernardo Saião
(Secretaria de Infraestrutura) em Capela Municipal e intervenções no
cemitério de Iracema, com a organização administrativa (cadastros,
localização, arquivos etc.), dividindo o espaço em lotes e quadras,
adaptação do Galpão existente em capela paroquial, salão para velório e
administração, aquisição de terreno para expansão, iluminação interna e
implementação de gramado, doação de placas com nomes e datas dos
falecidos etc.

J) Digitalização do arquivo Municipal, catalogando documentos e atos
diversos em ordem cronológica, registro informatizado, expurgando
documentos inservíveis, com treinamento de servidor exclusivo para
trabalhar no arquivo Municipal efetuando entrada e saída de documentos
e protocolos, bem como a iniciação de digitalização de todos os
documentos existentes para dar acesso por meio informatizado ao
público (portal de transparência);

K) Acesso remoto a servidores junto a área de recursos humanos (sistema
informatizado) para facilitar acesso dos servidores a seus contra-
cheques, cadastros, certidões, cédulas via internet etc.;

L) Tornar a gestão pública municipal um modelo em eficiência voltada para
eficácia no atendimento ao público;

M) Garantir os pagamentos dos salários aos Servidores Municipais com
pontualidade, bem como dos fornecedores;

a) Reforma e adaptação das Escolas Municipais da Zona Urbana e Rural,
com implantação de logística – carteiras escolares novas, quadros
escolares adaptados para giz e pincel, data show em todas as salas e
Viabilizar a manutenção da climatização das salas de aula das escolas
públicas municipais;

b) Implantação de inclusão Digital com o laboratório de informática;

c) Melhoria no transporte escolar e veículos garantindo transporte digno e
eficiente aos estudantes da zona rural e urbana de Iracema;

d) Investir na reforma, manutenção e revitalização da estrutura física e
equipamentos das escolas Municipais da Zona Urbana e Rural de
Iracema;

e) Efetivar qualificação continuada dos profissionais da educação;

f) Garantir investimentos em: materiais pedagógicos, merenda escolar com
qualidade, tecnologia da informação e a manutenção e ampliação dos
espaços escolares;

g) Reformular o Plano de Cargos e Carreira e Salário dos profissionais do
magistério;

h) Implantar escola voltada para o atendimento da educação especial, com
fim de Garantir a inclusão das crianças com deficiência e necessidades
especiais, assegurando acessibilidade, equipamentos e formação para os
profissionais da rede municipal de ensino para este fim;

i) Implantar a Assistência Psicopedagógica;

j) Implementar campanhas educativas periodicamente nas escolas, sobre
temáticas relacionadas à segurança, meio ambiente, saúde, prevenção
às drogas, trânsito e outros temas sociais;

k) Garantir o fornecimento de uniformes e materiais escolares, assegurando
sua qualidade e prazos de entrega;

l) Incentivo a Professores efetivos da Rede Municipal, para especializações
fora do estado, tendo critério de avaliação e ordem discutida no
Conselho de FUNDEB;

m) Construção de novas escolas nas zonas rurais e urbana de Iracema-RR


A) Melhorar a infraestrutura de saúde;

B) Ampliar os espaços físicos das Unidades Básicas de Saúde;

C) Reorganizar as Unidades Básicas de Saúde, estruturando-as com
infraestrutura humana, material, de equipamentos e insumos, capazes
de estabelecer a garantia de um funcionamento eficaz;

D) Melhoria, manutenção e ampliação do ESF - Estratégias de Saúde da
Família;

E) Instituir o programa “Academia da Saúde” – promovendo assim,
atividades de saúde e bem-estar a população;


F) Implementar ações em saúde voltadas para a mulher, gestante, criança
e adolescente, bem como ações voltadas a saúde do homem;

G) Levar frequentes ações de saúde seja através de campanhas ou ações
continuadas;

H) Potencializar e incentivar programas de saúde preventiva e primária;

I) Incentivar e redobrar esforços para sempre bater as metas nas
campanhas nacionais de vacinação;

J) Assegurar a melhoria do atendimento e a humanização na rede de saúde
pública Municipal, garantindo uma conduta de atenção e cuidado que
atenda efetivamente à expectativa da população;

K) Investir para uma informatização e integração de toda Rede de
Atendimento à Saúde;

L) Buscar ampliar o atendimento médico em todas as áreas;

M) Valorizar as equipes multidisciplinares, proporcionando uma melhor
satisfação dos servidores e por consequência um atendimento
humanizado a população;

N) Implantar o programa de capacitação continua para profissionais
atuantes na saúde visando à prevenção de doenças sexualmente
transmissíveis e cânceres comuns;

O) Distribuição gratuita de medicamentos para doenças como pressão alta,
diabetes, colesterol e outros;

P) Valorizar as equipes de endemias para desenvolver trabalho contínuo
para combate à Dengue, Chikungunia e a Zika no município;


Q) Promover treinamentos, oficinas com familiares, cuidadores e
responsáveis, com temas relacionados a segurança do paciente no lar,
promoção da saúde, prevenção, tratamento e reabilitação em domicílio;

R) Implantar o atendimento especializado de psicologia e fonoaudiologia em
conjunto com área educacional e ação social;

S) Aumentar a cobertura de exames laboratoriais para a população;


T) Criação do PADI (Programa de Atendimento Domiciliar ao Idoso) para
atuar em conjunto com o programa “Jovem sou eu” da área de ação
social;

U) Apoiar o Conselho Municipal de Saúde com capacitação dos conselheiros,
incentivo à participação em eventos de saúde pública e às iniciativas dos
conselheiros;

V) Atendimento domiciliar aos portadores de doenças crônicas;

W) Implantação do programa “Brasil Sorridente” com equipes de Saúde
Bucal e Próteses Dentárias;

X) Aumentar a oferta de Unidade Odontológica Móvel nos serviços
odontológicos para populações de áreas rurais, através do Componente
Móvel da Atenção à Saúde Bucal.

Y) Adquirir equipamentos, mobiliários e insumos para áreas técnicas que
integram a vigilância em saúde, visando à estruturação e fortalecimento
do setor;

Z) Investir na capacitação da rede de serviços de saúde para a execução
das ações de vigilância em saúde;

AA) Implantação da equipe cidadã, que realizará agendamentos de consultas
na capital, atendendo com toda infraestrutura (transporte e alimentação)
que terá como ponto de apoio a representação em Boa Vista-RR;

BB) Ampliar a rede de abastecimento na farmácia do município, onde o
cidadão possa ser atendido de forma mais rápida e eficaz;

CC) Criar o Programa “Remédio em Casa”, para diabéticos e hipertensos
cadastrados na rede municipal e que tenham residência fixa no
município;

a) Implantação do Programa de beneficiamento ao agricultor na doação de
sementes, adubos e fertilizantes;

b) Recuperação continua das estradas vicinais através de convênios com o
INCRA e outros órgãos do Governo Federal e Estadual;

c) Estudo de viabilização de melhores áreas para produção agrícola,
dividindo por vicinais – para correto incentivo (arroz, feijão, milho,

mandioca, melancia, maracujá, laranja, mamão, limão etc.) com
sementes, adubos, fertilizantes doados pela Prefeitura;

d) Doação pela Prefeitura de Equipamentos Agricolas para escoamento da
safra, para associações de agricultores e produtores de bananas, através
de convênios firmados com órgãos federais;

e) Implantar gradualmente a coleta seletiva de resíduos e fomentar o
processo de reciclagem através das associações de catadores,
estabelecendo com isto um meio para geração de renda;

f) Construção de aterro sanitário de forma emergencial para correta
disposição final adequada de resíduos sólidos, devendo ser adquirido
área em local especialmente projetado para receber e tratar os resíduos
de maneira segura e ambientalmente correta.

g) Programa de incentivo a produção de banana em Campos Novos;

h) Criação do Departamento da Pesca, visando atender aos pescadores de
Iracema, devidamente sindicalizados e associados, em benefícios
diversos, visando a geração de emprego e Renda;

i) Revitalização da Orla, com cessão de uso a empresas do ramo turístico
voltados a pesca e meio ambiente;

j) Garantir a coleta de lixo domiciliar em todo o município;

k) Investir na aquisição de veículos especializados para atender as
demandas de arborização, poda e outras demandas;

l) Iniciar um programa para reciclagem de entulho, possibilitando um
possível reaproveitamento do material coletado;

m) Execução de projetos de paisagismo nas praças e logradouros públicos
do município;

n) Implantar o Sistema de Gestão Ambiental Municipal de acordo com os
estabelecidos nos Governos Federal e Estadual;

o) Disponibilizar lixeiras em áreas públicas;

p) Aumentar o número de máquinas e equipamentos para os pequenos
agricultores, especialmente aqueles que não têm condições de pagar a
aragem da terra em conjunto com as associações;


q) Reativar as Associação de Produtores Rurais em Iracema (diversas), para
ofertar cursos de capacitação com apoio técnico nas diversas áreas:
artesanato, agricultura familiar, agronegócio, piscicultura, serviços e
outros;

r) Cumprimento da Legislação que trata da obrigatoriedade por parte dos
municípios de aquisição de gêneros da merenda escolar de produtores
locais;

s) Reuniões com os colonos para regularizações de associações e
cooperativas, no intuito de toda a produção dos colonos serem
adquiridas pelos Órgãos Públicos Municipais e Estaduais, para atenderem
as Escolas da Rede Municipal e Estadual no Município, bem como
atender também as famílias de baixa renda através de Programas da
Prefeitura;

t) Incentivo à realização da FEIRA DO AGRICULTOR mensalmente, para
comercialização dos produtos dos pequenos agricultores no mercado
Municipal;

u) Viabilizar recursos para perfuração de poços artesianos e rede de
distribuição em localidades que necessitam;

v) Qualificar a mão de obra, apoiando cursos técnicos em parceria com o
SENAI. SEBRAE, SENAR e outros;

w) Desenvolver ações no turismo de forma que possamos potencializar o
consumo de produtos artesanais e comércio local por parte de turistas
que visitem nosso município;

x) Investir no melhoramento da estética da cidade como atrativo turístico;

y) Investir em publicidade e materiais que promovam o turismo em nossa
cidade;

z) Promover investimento em sinalizações específicas para os pontos
turísticos na em Iracema (Rios, cachoeiras etc.) com mapeamento de
todas as cachoeiras e pontos turísticos para início de trabalho de
formalização de polo turístico do Município de Iracema, que gerará
renda sustentável a comunidade;


a) Continuidade e aumento de beneficiários para os programas “Jovem sou
eu” – “Leite na Mesa” – “Cesta para você” – “Gás para você”;


b) Implantação do Projeto Pés limpos, que visam custear através de
parecia entre Prefeitura Municipal de Iracema e manicures / pedi cures
devidamente certificadas para atuarem e prestarem seus serviços junto
aos Idosos e deficientes, com intuito de gerar renda aos profissionais da
área bem como qualidade de vida a População;

c) Implantação do Projeto Corte Bem, que visam custear através de
parceria entre Prefeitura e Cabeleireiros devidamente certificados, o
benéfico do vale corte, destinado a alunos da rede Municipal de Ensino e
idosos devidamente cadastrados, visando a Geração de renda e
qualidade de vida;

d) Implantação do projeto voltar a viver, de parceria entre Prefeitura
Municipal e Igrejas evangélicas, tal projeto visará o custeio de eventos
que envolvam os jovens, crianças e idosos;

e) Promoveremos através de trabalho conjunto ente as secretarias de
Assistência Social e Educação, o programa de inclusão digital através de
cursos de informática básica;

f) Potencializar os esforços para a melhor prestação dos serviços do
Conselhos Tutelar, através de capacitação continuada e estrutura
adequada para desenvolvimento de suas funções;

g) Implantar políticas e programas de forma integrada às políticas e
programas locais e intramunicipais para pessoas com deficiência;

h) Desenvolver parcerias e convênios com o poder público, entidades
privadas e com o terceiro setor para potencializar trabalhos voltados as
pessoas com deficiência.

i) Fomentaremos o atendimento diário às pessoas carentes;

j) Instituição do programa Casamento Comunitário, para pessoas carentes
do nosso município;

k) Potencializar a atenção ao atender as vítimas de abuso, violência
doméstica e sexual;

l) Apoiar e dar subsídios aos conselhos municipais da pessoa idosa, da
pessoa com deficiência e da política antidrogas;

m) Fomentar ações sociais em datas comemorativas como Páscoa, dia das
crianças, dia do idoso, outubro rosa, pessoa com deficiência, etc;


n) Desenvolver políticas para negros, juventude, LGBT e população diversa,
respeitando a liberdade e a diversidade em todos os níveis;

o) Trabalhar em parceria com o Governo Federal e Estadual, de forma a
garantir a integração dos programas de transferência de renda, de modo
que seja possível ampliar o atendimento às pessoas em situação de
vulnerabilidade;

p) Fortalecer e fiscalizar o acesso ao programa Bolsa Família para famílias
em situação de pobreza extrema;

q) Potencializar a capacitação de profissionais do Bolsa Família.

r) Garantir o Direito da Criança e do Adolescente e o cumprimento do ECA
(Estatuto da Criança e do Adolescente);

s) Implantar o Projeto “DANÇAR A VIDA” com ações educativas,
assistenciais e culturais para crianças do município;

t) Desenvolver ações integradas nas áreas de Assistência Social em
conjunto com as demais secretarias municipais focando principalmente
na prevenção e atenção à família;

u) Ampliar, consolidar e qualificar os serviços de atendimento às mulheres
vítimas de violência;

v) Desenvolver um programa que auxilie a prevenção a gravidez na
adolescência;

w) Garantir o atendimento integral, humanizado e de qualidade às mulheres
em situação de violência, bem como desenvolver programas que
contribuam para reestruturação das mulheres vítimas de violência;

x) Ampliar as campanhas de combate à violência contra a mulher e os
respectivos serviços de atendimento às vítimas;

y) Dar suporte às vítimas para garantir