DR ANDERSON PEROBA - DC - PREFEITO

Dr Anderson Peroba e Yaciara Freitas apresentarão suas propostas centrais e iniciais que
pretendem implementar junto à população beberibense caso logrem êxito nas eleições municipais
de 2024.
É importante ressaltar que as propostas apresentadas poderão ser adequadas com as
propostas apresentadas por todos os munícipes e aqueles que contribuem com desenvolvimento
de Beberibe, Ceará, diante do constante debate com a população, como segue:















ADMINISTRAÇÃO CRISTÃ
 Gestão pautada nos princípios éticos e cristãos;
 Nomeação de assessor especial do Prefeito Municipal indicado pelos templos religiosos de
Beberibe com a finalidade de estreitar os laços da administração pública com os templos, bem
como de facilitar o acesso à gestão municipal das organizações religiosas para atender as
necessidades provenientes das ações realizadas por elas, como, por exemplo, eventos, cultos e
missas campais, carreatas e etc;
 Construção de uma estátua de Jesus Cristo no centro do sertão de Beberibe, em
agradecimento a todo bem que ele proporciona à Beberibe e introduzir o turismo religioso atraindo
o desenvolvimento desta região tão castigada pela seca;
 Padronizar o atendimento ao público humanizado com respeito, atenção e zelo a todos que
precisem da administração pública;
 Restauração da memória afetiva de Beberibe com a reconstrução da Praça História da
Matriz no Distrito Sede, devolvendo aos beberibenses e visitantes a “Pracinha da Matriz” da forma
que foi construída originalmente, local que por décadas foi o ponto de encontro das famílias;
 Promoção da paz, amor e fraternidade;
 Aproximar a gestão pública a todos os Distritos (SEDE, SUCATINGA, PARIPUEIRA,
PARAJURU, FORQUILHA, SERRA DO FÉLIX E ITAPEIM), descentralizando as ações da
administração por todo o território municipal;
 Modernização do Plano Diretor e da Legislação Municipal, visando sua adequação para
incluir as necessidades atuais que não estão contempladas na legislação vigente, oportunizando
a melhor qualidade de vida dos habitantes e promover o avanço do desenvolvimento econômico
municipal;
 Promoção de política pública e mecanismos legais com a finalidade de tirar os nomes dos
beberibenses dos registros de protesto, SPC e Serasa, que tenham sido inseridos por causa do
IPTU, bem como buscar instrumentos legais para possibilitar o encerramento das execuções
fiscais contra os beberibenses ingressadas pela prefeitura por causa do IPTU demasiado;
 Revitalização do Paço Municipal (Sede da Prefeitura);

FINANÇAS PÚBLICAS
 Readequação do Código Tributário Municipal reduzindo as altas taxas utilizadas
atualmente, notadamente, as taxas do IPTU cobrado, buscando otimizar a cobrança tributária por
intermédio de taxas que reflitam a atual fragilidade econômica do Município de Beberibe,
mantendo-as atrativas para que os investidores se sintam estimulados a trazer investimentos
geradores de renda e emprego para Beberibe;
 Realizar políticas públicas para atrair investimentos interno e externo, nacional e
internacional, visando o fortalecimento econômico e promovendo o desenvolvimento municipal;
 TRANCAR A TORNEIRA DA CORRUPÇÃO;
 Reduzir o número de prédios alugados, levando, sempre que possível, os equipamentos
públicos para prédios próprios, adequando-os com reforma e ampliação;
 Redução, sendo possível, a extinção dos contratos de locação de veículos com a aquisição
de frota própria;
 Extinção de contratação de assessorias que não são necessárias para a administração
pública, como, por exemplo, a de marketing, contratando, via concurso público, profissionais com
formação na área;
 Extinção de cargos fantasmas;
 Fortalecimento do serviço público;
 Extinguir todas as ações existentes de desperdício de dinheiro público;
 Redução dos altos valores contratados com alíquotas bem superiores com as
necessidades da administração pública municipal, como é o caso da limpeza e iluminação pública;
 Realizar auditoria em todos os contratos firmados entre o Município de Beberibe e entes
particulares para fiscalizar os gastos públicos, havendo provas de desvio de verbas ou gasto
demasiado cobrar a devolução dos valores desviados e a punição dos agentes ímprobos;
 Aquisição de equipamentos de informática, evitando o gasto desnecessário com locações
de computadores, impressoras, dentre outros equipamentos, economizando alguns milhões de
reais anualmente;
 Estimular a participação das empresas locais a participarem das concorrências públicas de
licitação, para que os recursos públicos fiquem em Beberibe;
 Otimizar a arrecadação e utilização dos recursos públicos com a finalidade de que o
dinheiro arrecadado pelos impostos sejam revertidos da melhor forma possível à população de
Beberibe;
 Alocar recursos e aderir a programas de todas as áreas da administração pública junto ao
Estado do Ceará e à União Federal;
 Estimular a parceria público e privada com o fim de trazer investimentos para Beberibe;

AVANÇAR NA SAÚDE PÚBLICA
 RESTRUTURAÇÃO, AMPLIAÇÃO E MODERNIZAÇÃO DO HOSPITAL MONSENHOR
DOURADO, elaborando protocolos e fluxogramas que atendam a população de forma eficaz e
eficiente, diminuindo filas e fatalidades evitáveis;
 Aquisição de medicamentos suficientes visando atender a necessidade da população de
Beberibe, extinguindo as constantes faltas de medicamentos em Beberibe;
 Contratação, através de concurso público, de equipe especializada no tratamento e
prevenção do câncer;
 Transporte suficiente para os que necessitarem de tratamento médico na rede pública do
Estado, da União ou de outros Municípios cearenses, que o atendimento necessite ser realizado
fora dos limites territoriais de Beberibe;
 Valorização e ampliação de equipes da estratégia de saúde da família, inclusive com
cobertura odontológica, visando princípios do SUS que prezam pela promoção de saúde e
dignidade da pessoa humana;
 Programa de matriciamento nos PSF´s, levando especialidades médicas como
endocrinologia, psiquiatria, pediatria, cardiologia, fisioterapia, terapia ocupacional, oncologia,
psicologia e fonoterapia para próximo das comunidades, promovendo a atenção primária e
secundária de saúde em sua integralidade;
 Implantação de Unidades de urgências estratégicas, em caráter de plantão 24h, tendo em
vista as dimensões territoriais do município, e otimizando o tempo da assistência médica em
situações e doenças que ofereçam risco de vida da população, na região de Parajuru/Paripueira
e na região do sertão, Serra do Felix;
 Implantação de laboratório de análises clínicas municipal que funcione 24h todos os dias,
inclusive finais de semana, feriados e domingos;
 Ampliação da oferta pela farmácia municipal de medicações alto custo, desburocratizando
a aquisição dos mesmos pelos usuários;
 Descentralização da Secretaria Municipal de Saúde, deixando a gestão da pasta mais
próxima das demandas populares, com promoção de fóruns e situações afins.
 Melhorar o gerenciamento e integralização de sistemas que alimentam os bancos de dados
epidemiológicos do município, estando sempre atualizado sobre situações de epidemia, surtos e
otimizando alocação de recursos com base em indicadores precisos e reais, agindo precocemente
na prevenção e no diagnóstico de doenças cardiovasculares, câncer, diabetes e demais doenças
adquiridas;
 Criação de centro de imagem municipal, facilitando a realização de tomografia, ultrassom,
raio-x e demais exames complementares que são onerosos, porém, necessários para saúde dos
munícipes;
 Readequação, reforma e melhoramento das Unidades Básicas de Saúde de Beberibe,
contemplando-as com a aquisição de equipamentos necessários ao atendimento da população de
todas as especialidades oferecidas;
 Descentralização da farmácia municipal popular, facilitando a entrega dos medicamentos
aos que necessitam, diminuindo o custo e o tempo do deslocamento do cidadão;
 Restruturação do centro cirúrgico do Hospital Municipal Monsenhor Dourado, visando zerar
a fila de cirurgias eletivas de média complexidade, atendendo de forma eficaz as demandas
obstétricas do Município de Beberibe;
 Reestruturação e descentralização do CAPS incluindo departamento especializado em
psiquiatria/neurologia infantil;
 Implantação do PROGRAMA MÉDICO EM MINHA CASA, utilizando os limites oferecidos
pelo SUS por intermédio do sistema virtual de saúde denominado de TELEMEDICINA;
 Contratação, por concurso público, de profissionais médicos, enfermeiros, técnicos de
enfermagens, em suas diversas especialidades com o objetivo de oferecer à população
beberibense atendimento qualificado e especializado em diversas áreas da medicina, como
cardiologia, ortopedia, dermatologia, oncologia, pneumologia, pediatria, endocrinologia, geriatria e
outras especialidades necessárias ao bem-estar da população;

EDUCAÇÃO
• Redução dos gastos públicos através da extinção de contratações desnecessárias na
pasta da educação, readequação financeira dos gastos demasiados e/ou superfaturados, extinção
de contratações fantasmas, com a finalidade de zerar o desperdício na Secretaria de Educação
de Beberibe, que é a que detém o maior recurso a ser aplicado, otimizando os gastos, para que
os recursos públicos sejam aplicados para o bem estar dos alunos e profissionais que fazem a
educação de Beberibe;
• Realizar auditória (pente fino) para identificar os desperdícios e exigir administrativamente,
caso necessário, judicialmente a devolução dos recursos públicos aplicados indevidamente;
• Organização das finanças da educação beberibense, para que os recursos cheguem nas
políticas públicas de ensino de qualificação de nossa população;
• Em parceria com as Secretarias de Planejamento e Infraestrutura promover o levantamento
das necessidades de construção, ampliação, reforma e revitalização dos prédios escolares e
creches, para em seguida realizar a obra necessária, assim, acomodando toda a demanda
municipal existente;
• Finalização da construção das escolas municipais inacabadas, com destaque para
ESCOLA DO SÍTIO LUCAS, SUCATINGA, JATOBÁ E LAGOA QUEIMADA, exigindo dos
responsáveis pelo abandono a restituição das verbas extraviadas;
• Conceder a ampliação da carga horária e dos vencimentos dos profissionais da educação
que a muito lutam e necessitam deste direito e que até esta data foi negado;
• Aquisição de frota própria para a educação, ônibus, carros de pequeno e médio porte e
caminhões e caminhonetes, para suprir as necessidades da educação beberibense, de forma
gradativa e respeitando as finanças públicas, assim, diminuindo ou zerando os gastos com
locações;
• Manutenção e restauração da frota própria ainda existente, promovendo segurança e maior
conforto para os alunos e demais profissionais e populares que necessitem destes transportes;
• Implementação de utilização das energias renováveis abundantes em Beberibe,
economizando recurso público para que ele seja reinvestido na climatização dos espaços
educacionais, salas de aulas e locais burocráticos administrativos, que necessitem;
• Criação do Núcleo de Idiomas de Beberibe, oportunizando a qualificação de nossa
população, em vista que temos uma grande vocação turística e com visitação permanente de
estrangeiros;
• Promover o incentivo à leitura para todos, criando e mantendo biblioteca nas escolar, com
livros paradidáticos para alunos e docentes, incentivar o hábito da leitura e da escrita, abrindo a
oportunidade de acesso desses espaços, em horários específicos, para a comunidade local;
• Ampliar a oferta de vagas nas creches municipais, do berçário ao integral, reformando-as
e ampliando-as quando necessário;
• Reativação da Creche do Mutirão do Choró;
• Aquisição de material lúdico, brinquedos, parques escolares e estrutura de mais conforto
para nossas crianças da educação infantil;
• Melhoramento na qualidade do fardamento escolar que serão distribuídos aos alunos
matriculados nas escolas de Beberibe;
• Promover uma alimentação de melhor qualidade para os alunos, contemplando e
fortalecendo a economia da agricultura familiar municipal;
• Disponibilizar orientação nutricional para que os alunos possam se alimentar com
qualidade em suas residências;
• Promover atividades curriculares ou extracurriculares de relaxamento e divertimento para
nossos jovens e crianças, como passeios, brincadeiras e presentes, oportunizando momentos de
lazer, interação e confraternização com todos que fazem os ambientes escolares;
• Incentivar e promover a visitação de nossos jovens e crianças aos cinemas, teatros e
demais equipamentos de cultura do Estado do Ceará;
• Restruturação da educação municipal para viabilizar a implementação e descentralização
do ensino fundamental em tempo integral, construindo esta ideia com o diálogo constante com os
profissionais da educação, busca de incentivo financeiro do Estado do Ceará e da União;
• Bonificação aos professores que se destacam no SPAECE, bem como incentivar os
profissionais da educação, através de bonificação, premiando-os pela elevação do nível de
aprendizagem do ensino infantil e fundamental;
• Formação Continuada dos Professores;
• Premiação aos alunos nas competições escolares municipais;
• Fortalecimento dos Conselhos Escolares e Grêmios Estudantis com capacitações;
• Reconstrução do Centro de Treinamento e Capacitação localizado no bairro Bom Jardim,
Beberibe;
• Modernização e criação de laboratórios de informática e capacitação tecnológica, com
aquisição de equipamentos modernos e suficientes para atender nossa comunidade escolar;
• Aquisição de material escolar e didático atualizados, com boa qualidade, com quantidade
suficiente para os alunos municipais, sempre e previamente ouvindo os profissionais da educação
de Beberibe, para que oriente a administração quais materiais deverão ser adquiridos e sua
quantidade;
• Assegurar a continuidade dos serviços de transporte universitário gratuito, com o
melhoramento da frota, dando mais conforto e segurança para os alunos;
• Criar uma comissão permanente com representante dos pais, alunos, profissionais da
educação, sindicato, associações de classe e a gestão municipal para avaliar periodicamente as
ações da pasta da educação, avaliar a aplicação dos recursos públicos e debater como serão
aplicados os demais recursos;

ASSISTÊNCIA SOCIAL
 Promover, dentro da capacidade municipal, a transferência dos equipamentos da
assistência social de Beberibe para prédios próprios, quando estes estiverem em espaços
alugados;
 Oferecer estrutura adequada e promover a melhor qualificação profissional aos
conselheiros tutelares, para proporcionar de forma mais efetiva a proteção da criança e do
adolescente;
 Promover políticas de proteção à família nos diversos âmbitos da maternidade, infância,
adolescência e terceira idade;
 Estreitar os laços de atuação com os conselhos municipais de todas as áreas;
 Incentivar a proteção social básica, por meio de serviços, programas e benefícios de
assistência social, visando prevenir e combater situações de vulnerabilidade e risco;
 Aprimorar políticas públicas de erradicação da pobreza extrema e os fatores de
marginalização por meio integração social dos setores desfavorecidos;
 Expansão dos serviços do Centro de Referência de Assistência Social - CRAS, através de
mais profissionais qualificados para o atendimento das famílias em situação de vulnerabilidade
social, com a finalidade de alcançar de maneira mais rápida todos os distritos e localidades;
 Garantir a eficiência das políticas públicas de proteção e defesa das crianças,
adolescentes, mulheres, idosos, portadores de deficiência e a todos os cidadão beberibenses;
 Criar políticas públicas de atenção aos catadores e recicladores;
 Fomentar o projeto de habitação na construção de novas casas populares para atender o
índice de famílias sem casa própria;

ANIMAIS
 Otimização e ampliação do centro de zoonoses de Beberibe;
 Implementação de serviços permanentes de consulta e cirurgias veterinárias;
 Fiscalização rigorosa municipal nos casos de maltratos de animais;

IDOSO
 Fornecimento de assessoria jurídica para melhor proteger os benefícios previdenciários
contra fraudes bancárias e conseguir a devida ordem judicial para cancelar as cobranças indevidas
nos benefícios, quando existente;
 Priorizar e humanizar todos os serviços públicos municipais para o idoso, aproximando-o
dos serviços e reduzindo o tempo de espera;
 Cumprir as diretrizes traçadas pelo Estatuto do Idoso, Lei de n°. 10.741/2003.
 “Assegurar à pessoa idosa, com absoluta prioridade, a efetivação do direito à vida, à saúde,
à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à liberdade,
à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária.”
 Criar o projeto ginástica na terceira idade;
 Ampliação e qualificação de equipes moveis de saúde com foco na assistência da saúde
do idoso, doentes acamados e pessoas especiais;

CRIANÇA E ADOLESCENTE
 Cumprir as diretrizes traçadas pelo Estatuto da Criança e do adolescente, Lei de n°.
8.069/1990, art. 3° A criança e o adolescente gozam de todos os direitos fundamentais inerentes
à pessoa humana, sem prejuízo da proteção integral de que trata esta Lei, assegurando-se-lhes,
por lei ou por outros meios, todas as oportunidades e facilidades, a fim de lhes facultar o
desenvolvimento físico, mental, moral, espiritual e social, em condições de liberdade e de
dignidade.
 Além de cumprir as determinações legais específicas nos demais tópicos tratamos de
cuidados referente ao desenvolvimento educacional, mental, saúde e demais garantias às
crianças e adolescentes de Beberibe;

MULHER
 Implementar um conjunto de políticas públicas eficazes de proteção e valorização feminina;
 Facilitar o acesso das mulheres beberibenses ao atendimento médico especializado na
prevenção de doenças;
 Acessibilidade aos exames ginecológicos, reduzindo o tempo de espera;
 Atendimento especializado às gestantes com climatização, conforto e praticidade;
 Sala de apoio a amamentação nas UBS e no hospital;

TRANSPORTE
 Aquisição gradativa de frota de transporte própria para todas as secretarias, com a
finalidade de reduzir significativamente a grande quantia de recursos públicos pagos a empresas
particulares, bem como proporcionar maior conforto para os usuários;
 Aquisição de caminhões do tipo compactadores para a limpeza urbana, objetivando a
redução nos gastos de locação de veículos desta espécie;
 Aquisição de Uti móvel e ambulâncias básicas modernas, que garantam o transporte
seguro dos munícipes em estado crítico e/ou requeiram transferência para grandes centros
especializados;

SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL
 Realização de concurso público;
 Devolução dos direitos dos servidores públicos retirados pela atual gestão, resgatando os
direitos do PCCR;
 Criação de comissão permanente de servidores públicos (com representação de todos os
Distritos), sindicado, associações de classe e gestão municipal para atualizar e modernizar a
legislação municipal que rege os direitos e deveres dos servidores públicos municipais, assim,
garantindo uma justa readequação da legislação, conferindo os direitos trabalhista