RENATO - MDB - PREFEITO

ise das necessidades de nossa cidade e principalmente após ouvirmos o anseio da
nossa população de Ibiracatu
O Plano ora apresentado traduz o anseio de uma gestão realmente
comprometida com a população Ibiracatuense. Trata-se de uma proposta de política
pública na qual se vislumbra um amplo desenvolvimento social. Neste sentido, contempla
em todos os setores ideais inovadores que tem como eixo central a articulação
interinstitucional, com efetiva integração das Secretarias, e a busca de parcerias com
instituições públicas e privadas que atuam no âmbito municipal tanto na esfera pública
como na privada, de forma que estas instituições passem a exercitar a máxima da
responsabilidade social.
Neste período, o candidato, implementará um novo Modelo de Gestão na
administração municipal, propondo e executando projetos estruturantes em serviços
críticos para a população, com resultados altamente positivos nas diversas áreas de
atuação do Governo, trabalharemos com metas e indicadores pautados em planejamento
estratégico para que possamos cumprir com nossas metas e principalmente com as
pessoas que em nós depositaram toda esperança de uma Ibiracatu melhor.

A Coligação






BIOGRAFIAS
PREFEITO: CARLOS RENATO MENDES DE FREITAS
Carlos Renato Mendes de Freitas, 49 anos, formado em técnico em agropecuária
e Graduado em Química. Pós graduado em Gestão ambiental e também em
Desenvolvimento sustentável pela universidade Federal de Lavras - UFLA, Funcionário
efetivo da EMATER/MG e tem orgulho de ser produtor rural.
Casado com Arlania Silva Freitas, enfermeira efetiva do centro de saúde de
Ibiracatu, pai de dois filhos. Ocupou o cargo de vereador e vice- prefeito desse nosso
município. Trabalha incansavelmente para o progresso da população de Ibiracatu,
Apresento meu nome como candidato a prefeito de Ibiracatu, para junto com o
candidato a vice-prefeito, oportunizar a população de Ibiracatu um município melhor para
todos.
VICE-PREFEITO: JOENE FERREIRA COSTA
Joene Ferreira Costa, 53 anos, casado com Lenilda Lourenço Sampaio Costa,
filho do senhor Eloi Ferreira Costa e senhora Maria da Conceição Ferreira, pai de 02 filhos,
residente na comunidade de Barreirinho, zona rural de Ibiracatu.
Ainda jovem foi para a cidade de São Paulo onde trabalhou de lavador de carro
em lava-jato, foi camelô, foi gerente de padaria e de restaurante.
Hoje é empreendedor e produtor rural no município de Ibiracatu.
Apresento meu nome à candidato a Vice-prefeito para junto com Renato levar
Ibiracatu a um município melhor para viver e oferecer oportunidade de geração de
emprego e renda para a população.




EDUCAÇÃO , CULTURA E DOS ESPORTES

No primeiro ano de governo queremos convidar todas as classes dos servidores
municipais para que juntos possamos traçar metas e compromissos com os servidores:
- Discutir a reforma do plano de carreira;










- Discutir a retomada da valorização dos servidores;








Garantia de transporte digno e eficiente aos estudantes que se deslocam dos povoados
para a sede municipal:





Implantação de biblioteca digital municipal (centro de pesquisa):








 Realização de cursos de formação continuada para os professores;
 Projetos de intensificação de melhoria da educação básica,
 Implantar curso preparatório para o ENEM;
 Implantação do Programa de Informática nas escolas;
 Introdução de plano piloto de escola em tempo integral envolvendo o
conteúdo curricular básico e outras atividades como reforço escolar, ensino
profissionalizante, esporte e cultura.
 Programa multidisciplinar preparatório para o mercado de trabalho voltado
para jovens concludentes do ensino médio;
 Ampliar o número de vagas para educação infantil;
 Transformar Ibiracatu em referência nacional no ensino fundamental;
 Melhorar nota média do IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação
Básica) entre as escolas públicas municipais;
 Garantir que as crianças com 7 anos de idade estejam alfabetizadas;
 Projeto de gestão democrática baseado na eleição direta dos diretores e
coordenadores educacionais;
 Implantação da assembléia geral de educação que tem por objetivo
organizar e integrar os processos educacionais em Ibiracatu; lançando e analisando
propostas, planejando, junto às líderes escolares, projetos e planos de ação para o
desenvolvimento educacional;
 Calendário escolar voltado à realidade local, com o objetivo de diminuir a
evasão escolar;
 Ouvidoria educacional;
 Implantação do curso de empreendedorismo nas escolas, aos sábados,
como carga horária extra;
 Cursos técnicos em parceria com empresas;
 Projeto Todo agricultor é empreendedor:
 Curso de administração voltado à agricultura;
 Público-alvo: Famílias do campo.
 Cursos de orientação vocacional voltados ao ensino superior;
 Construção de quadras esportivas nas escolas rurais e abri-las para o uso da
comunidade, principalmente no fim de semana.
 Projeto Quem planta esforço, colhe sucesso:
 Criar o cursinho pré-vestibular municipal;
 Curso com duração de 6 meses em horário noturno;
 Criação de um clube e/ou praça de esportes para entretenimento e lazer
social;
 Programas de incentivo as práticas de esportes e realização de eventos
esportivos (passeios ciclísticos, maratonas, torneios e competições entre escolas);
 Resgatar os festejos de manifestações culturais e religiosos;
 Apoiar os eventos religiosos e culturais;
 Criação do centro de tradição cultural e do programa municipal de
valorização dos artistas da terra;
 Garantir transporte universitário aos acadêmicos do município;
 Criação do moderno programa “Cidade Conectada” para instalação de WIFI
(internet móvel) nos principais ponto e praça da cidade para facilitar comunicação e
interação da população acompanhando as novas tecnologias.
 Adequação do Campo de Futebol do Santo André (urbanização, construção
de vestiários, pavimentação das vias de acesso, colocação de grama sintética e
alambrado);
 Promover eventos em diversas áreas do esporte municipal (futebol de
campo, salão, voley, handebol, entre outros);
 Promoção de atividades físicas para a 3ª idade;
 Criação do clube do cavalo no município (promoção de cavalgadas,
vaquejadas, corrida de argolinha, corrida de velocidade, team penning);
 Implementar políticas de valorização do turismo no município;

 Priorizar a qualidade e a variedade dos alimentos da merenda escolar.

























SAÚDE

 Criação de uma central visando facilitar o deslocamento dos enfermos dos
povoados, bem como adquirir veículos equipados para situações emergências;
 Promover melhorias da estrutura física, dos equipamentos e dos serviços
nas unidades municipais, garantindo atendimento preventivo de saúde a toda população
que precisa;
 Programa de capacitação continua para profissionais atuantes na saúde
visando à prevenção de doenças;
 Garantir a distribuição gratuita de medicamentos essenciais na farmácia
municipal;
 Adquirir equipamentos para as unidades de saúde no município uma vez
que os já existentes se encontram em mau estado de conservação;
 Promoção de campanhas itinerantes, em todos os povoados, voltadas a
exames oftalmológicos, diabéticos, ginecológicos e pediátricos;
 Criação do PADI (Programa de Atendimento Domiciliar ao Idoso);
 Garantir consultas médicas especializadas das seguintes especialidades
(ginecologia, cardiologia, ortopedia e pediatria);
 Garantir a população o acesso a exames de imagem (radiografia,
tomografias, ultrassonografia, dentre outros);
 Melhorar imediatamente as condições de trabalho das equipes do
Programa Estratégia de Saúde da Família;
 Reexaminar, para melhorar, os convênios firmados entre prefeitura e
entidades hospitalares e laboratoriais;
 Implantar sistema de remuneração salarial dos servidores da saúde
baseado na Gestão por Resultados por meio de indicadores em
Saúde;
 Integrar todos os sistemas informatizados nas unidades, serviços e setores;
 Implantar a coleta de dados informatizada dos Agentes Comunitários de
Saúde e Agentes de Endemias, por meio de computadores portáteis;
 Implantar sistema de comunicação via SMS, whatsap e e-mail com
pacientes (agendamento de consultas, resultados de exames e outros serviços);
 Garantir e melhorar o acesso da população a serviços de qualidade, com
equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde, mediante
aprimoramento da política de atenção básica e da atenção especializada;
 Promover a atenção integral á saúde da mulher, do idoso e da criança com
ênfase nas áreas e populações de maior vulnerabilidade;
 Criar o Comitê Municipal de Prevenção ao uso de drogas lícitas e inlícitas e
atenção ao usuário;
 Garantir atenção integral à saúde da pessoa idosa e dos portadores de
doenças crônicas e estímulo ao envelhecimento ativo;
 Reduzir os riscos e agravos à saúde da população, por meio das ações de
promoção e vigilância em saúde;
 Garantir a assistência farmacêutica no âmbito do SUS;
 Contribuir à adequada formação, alocação, qualificação, valorização e
democratização das relações do trabalho dos profissionais de saúde;
 Implantação do laboratório municipal para a realização de exames
laboratoriais;
 Aquisição de consultório odontológico móvel para atendimento nas
comunidades da zona rural;
 Estruturar e equipar o serviço de fisioterapia municipal;





AGRICULTURA e MEIO AMBIENTE

 Apoio e incentivo ao homem do campo;
 Incentivar o programa de inseminação artificial para qualificar o nosso
rebanho (aproveitando agricultores e pequenos pecuaristas que já tem esse curso técnico
especifico);
 Construir e implantar o centro de comercialização para o produtor rural
(mercadão municipal);
 Construção e ampliação de tanques e barragens para garantir o
abastecimento de água aos animais;
 Recuperar áreas rurais degradadas, nascentes e matas em parceria com a
população;
 Criar um programa de apoio ao homem do campo, ajudando no preparo da
terra para plantio, aquisição de sementes e acompanhamento técnico para auxiliar a
melhor forma de produção;
 Criar o programa de saúde animal com acompanhamento técnico;
 Estimular o consumo consciente da população;
 Fortalecer e estimular a expansão das feiras livres;
 Fortalecer as parcerias com EMATER MG, SINDICATO DOS TRABALHADORES
RURAIS, ASSOCIAÇÕES COMUNITÁRIAS, CMDRS e DEMAIS ÓRGÃOS, SINDICATO DOS
AGRICULTORES FAMILIARES EMPREENDEDORES RURAIS DE IBIRACATU - MG;
 Utilizar o poder de grande comprador da administração municipal para
estabelecer critérios rigorosos para todos os fornecedores de bens e serviços, exigindo
comprovação de qualidade ambiental de origem dos produtos adquiridos, entre outros
critérios sociais, econômicos e culturais;
 Estimular o uso de produtos orgânicos na merenda escolar e em outros
programas de abastecimento, buscando os fornecedores regionais mais próximos;
 Manter estradas bem conservadas, para facilitar o transporte e
escoamento dos nossos produtos;
 Perfuração de poços artesianos em todos os povoados do município.
 Mobilizar os cidadãos para em conjunto com a prefeitura, definir políticas
articuladas de água, esgoto, áreas verdes, drenagem e resíduos sólidos;
 Estabelecer critérios e implantar sistemas de controle da contaminação do
lençol freático;
 Apoiar inovações técnicas na captação e uso das águas de chuvas;
 Elaborar políticas públicas voltadas para a gestão de resíduos sólidos
fundamentadas no conceito de consumo consciente;
 Ampliar a arborização de ruas, com espécies adequadas e participação de
moradores no plantio e cuidados dessas árvores;
 Ampliação do Centro de apoio ao agricultor/EMATER/CMDRS (viveiro de
mudas para distribuição gratuita de mudas frutíferas e florestais; fabrica de produção de
farinha; fabrica de produção de rapadurinha e açúcar mascavo; criação da patrulha
mecanizada: tratores agrícolas e equipamentos; criação do centro de infraestrutura do
abastecimento de água rural, garantir apoio ao agricultor no transportes de insumos
agrícolas: sementes, adubos e equipamentos);
 Garantir a ampliação dos serviços prestados pela EMATER/MG;
 Criação do setor de apoio ao agricultor nos processos de aposentadoria;
 Fortalecer a Secretaria Municipal de Agricultura integrando nela a
Secretaria de Meio Ambiente e Secretaria Municipal de Abastecimento de Água, para
atender melhor ao homem do campo;




ASSISTÊNCIA SOCIAL e SEGURANÇA

 Programa de orientação e trabalho para prevenção de alcoolismos e
drogas;
 Combate e erradicação do trabalho infantil e a exploração sexual;
 Capacitação dos conselheiros tutelares para atuação e efetiva e correta de
suas funções;
 Implementação de plano para erradicação de casas sem condições mínima
de moradia;
 Revisão do Cadastro Único para inserção nos Programas Sociais fazendo a
busca ativa para incluir pessoas atualmente afastadas dos programas pela falta de acesso à
informação;
 Equipar o serviço de assistência social para restabelecer a dignidade das
pessoas através de ação integrada das entidades governamentais e não governamentais;
 Fortalecer o Conselho Tutelar, assim como os demais conselhos municipais,
as conferências e os fóruns de assistência social como espaços de democratização,
negociação de consensos e de gestão compartilhada.
 Provocar parcerias com as entidades religiosas com a finalidade de inserir a
população mais vulnerável a ter acesso aos programas e projetos sociais;
 Garantir a segurança alimentar aos mais necessitados;
 Apoio jurídico e assistencial a população aos processos de aposentadoria e
auxílio doença, entre outros;
 Criação de Guarda Municipal;
 Apoio as policia (civil e militar);
 Instalação de câmeras em torres de observação nas principais vias de
acesso, que enviarão imagens de toda cidade em tempo real para uma central da Guarda
Municipal;

INFRAESTRUTURA

 Realização de obras de pavimentação e revitalização do centro, bairros
periféricos, ruas e avenidas;
 Implantar rede de coletora de esgoto com parcerias dos governos estadual
e federal;
 Construção de calçamento e praças nas ruas dos povoados;
 Construção de um centro de abastecimento que garanta higiene e
qualidade nos produtos oferecidos aos consumidores, bem como condições de
armazenamento e comercialização para os agricultores familiares (mercado municipal);
 Implantação de Plano de Gestão dos Resíduos Sólidos com direcionamento
correto do lixo;
 Reforma e ampliação do cemitério (construção de local para velório,
pavimentação de via de acesso, construção de muro e iluminação pública);
 Iluminação das vias públicas municipal;
 Manutenção das estradas do município;
 Reforma e modernização das praças públicas transformando-as em espaços
de convivência e lazer o que implica em implantar equipamentos esportivos e recreativos,
bem como na arborização e embelezamento;
 Reestruturação e direcionamento correto da frota municipal.
 Implantação de Fabrica de bloquetes sextavados;
 Buscar junto ao governo Federal e Estadual parcerias para construção de
um parque vaquejada;
 Buscar junto ao governo Federal e Estadual parcerias para construção de
praça de esportes;


OBJETIVOS E PRINCÍPIOS DE ATUAÇÃO DO GOVERNO


 Evoluir na acessibilidade e na qualidade da prestação dos serviços públicos
municipais (prefeitura itinerante);
 Transformar a cidade, dotando-a de equipamentos urbanos mais
adequados às demandas e ao crescimento da população;
 Valorizar e garantir o uso sustentável do meio ambiente, da paisagem e do
patrimônio natural, cultural e histórico no processo de desenvolvimento da cidade;
 Garantir maior igualdade de oportunidades para os jovens e crianças do
município;
 Contribuir para a formação de um ambiente de negócios altamente
competitivo e para o crescimento econômico sustentável;
 Promover o desenvolvimento de setores estratégicos para a economia do
município;
 Tornar Ibiracatu uma das cidades mais integrada do ponto de vista
urbanístico e cultural;
 Reduzir os indicadores de pobreza na cidade;
 Posicionar Ibiracatu como importante centro político e cultural no cenário
regional.
 Colocar o cotidiano das pessoas como tema prioritário de governo,
aproximando-o dos cidadãos;
 Assegurar uma gestão profissional dotada de instrumentos de
planejamento e acompanhamento para toda a máquina municipal;
 Incluir a participação social como diretriz de governo através da
implementação de diversos mecanismos de diálogo com a população como PPA
Participativo e Criação ou ativação de Conselhos Municipais nas diversas áreas;
 Estabelecer uma perfeita integração entre as políticas públicas municipais,
estaduais e federais;
 Valorizar, desenvolver e motivar os talentos humanos da Prefeitura;
 Garantir que os serviços públicos prestados pela Prefeitura tenham o
mesmo padrão de qualidade em todas as regiões da cidade;
 Potencializar a capacidade de investimento da Prefeitura através de
parcerias com o setor privado e outras esferas de governo;


















ORGANOGRAMA MUNICIPAL

A proposta de governo da coligação “Um Novo Nome para Um Novo Tempo”,
e diminuir a estrutura organizacional funcionando conforme o organograma com o
objetivo de economizar e enxugar a máquina administrativa.


PREFEITO
MUNICIPAL

CHEFE DE GABINETE

CONTROLADORIA E
ASSESSORIA JURÍDICA

SECRETARIA MUNICIPAL DE
ADMINISTRAÇÃO E
PLANEJAMENTO

SECRETARIA MUNICIPAL DE
FINANÇAS E TRIBUTAÇÃO

SECRETARIA MUNICIPAL DE
EDUCAÇÃO, CULTURA E DOS
ESPORTES

SECRETARIA MUNICIPAL DE
SAÚDE

SECRETARIA MUNICIPAL DE
AGRICULTURA, ABASTECIMENTO
DE ÁGUA E MEIO AMBIENTE

SECRETARIA MUNICIPAL DE
INFRAESTRUTURA, TRANSPORTE
E SERVIÇOES URBANOS

SECRETARIA MUNICIPAL DE
ASSISTÊNCIA SOCIAL E
SEGURANÇA
“TUDO TEM O SEU TEMPO DETERMINADO, E HÁ
TEMPO PARA TODO O PROPÓSITO DEBAIXO DO CÉU”
Eclesiastes 3,1.