NEM - MDB - PREFEITO

o, que foi criado com a colaboração de diversos setores da sociedade. A
administração que propomos visa à reestruturação e inovação, mantendo um
compromisso firme com a transparência, participação cidadã e desenvolvimento
sustentável.Temos a certeza que a esperança e a fé que todos os moradores de Salto da
Divisa possuem, se transformará numa ação de mudança, ao votarem em nossas propostas
e candidatos a vereadores e em nós Prefeito e Vice-Prefeito(a).
A partir da sua e da nossa esperança, fé e voto,faremos com a participação de todos uma
cidade mais humanizada,com um povo mais respeitado e feliz.

2. PROPOSTAS DE GOVERNO

EDUCAÇÃO
Objetivo: Garantir uma educação de qualidade e eficiente para crianças, jovens e
adultos.
 Revisão do plano de cargos e carreiras para os professores.
 Realização anual de atividades culturais e esportivas nas escolas.
 Cumprimento das precatórias do FUNDEF, garantindo os 70% destinados aos
professores.

 Garantia do pagamento do piso salarial dos professores.
 Melhoria da estrutura física e dos equipamentos das escolas e creches.
 Reforma e recuperação da rede municipal.
 Diálogo permanente com os professores e demais servidores da educação.
 Buscar convênio com faculdades públicas estaduais e federais.
 Garantia de transporte digno e eficiente para os estudantes da zona rural.
 Implantação de biblioteca digital municipal (centro de pesquisa).
 Cursos de formação continuada para os professores.
 Implantação de Casa de Apoio aos estudantes.
 Projeto de alfabetização para adultos da zona urbana e rural.
 Implantação do Programa de Informática nas escolas.
 Introdução de escola em tempo integral, incluindo reforço escolar, ensino
profissionalizante, esporte e cultura.
 Climatização e manutenção das escolas.
 Premiações aos professores,por desempenho de suas funções,no projeto de
alfabetização de jovens e adultos.
 Lutar pela Educação Integral infantil dos 4 aos 5 anos.
 Projeto de gestão democrática com eleição direta de diretores e coordenadores
educacionais.
 Calendário escolar adequado à realidade local.
 Informatização da gestão escolar,adotando o sistema tipo Simade.
 Construção de quadras esportivas nas escolas rurais, abertas para a comunidade
nos fins de semana.
 Projeto "Quem Planta Esforço, Colhe Sucesso".
 Cursos preparatórios para ENEM oferecidos pela Secretaria de Educação.
 Bolsas de estudos para os alunos que se destacarem no Ensino Médio.
 Projeto "É Tempo de Avançar para Renovar".
 Sistema permanente de formação para os professores em parceria com
instituições universitárias.
 Atender as escolas do município com um psicopedagogo, para cada
escola, que possuam crianças com necessidades especiais.
 Biblioteca pública digital municipal com acervo bibliotecário enriquecido.
 Melhoria das salas de recursos (AEE) das escolas municipais.
 Reativar a BANDA FILARMÔNICA 1º DE MAIO.



 Ampliação do atendimento a portadores de necessidades especiais em parceria
com APAE e outras ONGs.
 Estimular o desenvolvimento de ações voltadas à Educação Humanizada
Parental.
 Adotar as diretrizes que o Estado aprovou para as crianças portadoras de
necessidades especiais e superdotadas.
 Promover atividade de incentivo a leitura, como oficinas, concursos de
redação, saraus, recitais, debates, encontros entre estudantes e autores,
dentre outros;

SAÚDE
Objetivo: Cumprir os princípios do SUS: Universalidade, Equidade e Integralidade.

 Implantação da Casa de Apoio á Saúde.
 Proporemos uma parceria com a Fundação Tinô da Cunha, com o objetivo
de fazer funcionar o hospital com melhores condições de atendimento ao
nosso povo.
 Faremos uma cobrança direta e efetiva ao Consórcio Municipal de Saúde
no sentido de colocar a disposição dos nossos moradores, um maior
número de consultas e exames cujas especialidades médicas a cidade não
possui meios de arcar.
 Garantia e melhoria do acesso aos serviços das redes públicas de saúde.
 Contratação de especialistas nas áreas de ginecologia, pediatria, clínico
geral,psiquiatra,psicólogo, geriatria, terapeuta
ocupacional,fonoaudiólogo,traumatologia e neurologia.
 Programa de capacitação contínua para profissionais de saúde.
 Realizar campanhas de prevenção e educação em saúde trimestralmente.
 Cursos intensivos para capacitação de agentes de saúde e endemias.
 Distribuição gratuita de medicamentos para doenças crônicas.
 Programa de atendimento a gestante e a criança desde a sua concepção, com
informações educativas,vacinas,auxílio nos medicamentos necessários,marcando
o nosso compromisso com a vida.
 Campanhas itinerantes de saúde na zona rural.
 Criação do PADI (Programa de Atendimento Domiciliar ao Idoso).
 Redução do tempo de espera para consultas médicas e exames.
 Equipar o CEMAS (Centro municipal de Atenção Secundária) para realização de
exames e pequenas cirurgias.
 Melhorar a distribuição gratuita de medicamentos.


 Programa e acompanhamento aos doentes mentais , com
encaminhamento a outros centros urbanos,buscando tratamento e
orientação.
 Implementação de três unidades móveis de saúde para atender
comunidades rurais.
 Buscar parcerias como os CAPS( Centro de Atenção Psicossocial).
 Conveniar com o PROEME( Programa Estadual de Medicamento
Especializado).
 Apoio às famílias com crianças e adolescentes com necessidades
especiais( doenças ocultas), inclusive com medicação de alto
custo.
INFRAESTRUTURA
Objetivo: Reestruturar a cidade, e localidades rurais, atendendo às necessidades
estruturais e conservando o patrimônio público e ambiental.
 Obras de pavimentação asfáltica em bairros periféricos.
 Reforma, ampliação e construção de creches no município.
 Aumento da cobertura da rede de esgoto.
 Construção de estradas municipais de acesso à zona rural.
 Adequação da infraestrutura física da rede municipal de saúde.
 Construção da Delegacia da Mulher.
 Reforma, ampliação e modernização da rodoviária municipal.
 Construção de calçamentos nas ruas da cidade, que estão sem pavimentação .
 Implantação de um Plano de Gestão de Resíduos Sólidos.
 Melhoria da iluminação das vias da sede municipal e de vias rurais.
 Manutenção das estradas do município e construção de pontes ou passagens
molhada.
 Implatação de wi-Fi nos espaços públicos ( praças,bibliotecas, etc).
 Reforma e ampliação do cemitério.
 Abertura de bueiros para escoamento das águas pluviais.
 Fomento de fábricas e indústrias em parceria com a iniciativa privada para
geração de empregos e renda.
 Revitalização da Praça da Matriz.
 Parceria com Auto Escola para fazer carteira de habilitação.






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DESENVOLVIMENTO RURAL, MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS
Objetivo: Desenvolver uma administração ambiental sustentável e garantir aos
agricultores acesso ao conhecimento e instrumentos necessários para uma boa atuação
no campo.
 Cumprimento da legislação de aquisição de gêneros da merenda escolar de
produtores locais.
 Construção, ampliação e manutenção de estradas em todo o território municipal.
 Implantação de programa de extensão rural com assistência técnica e
capacitação.
 Programa de conscientização do uso correto de agrotóxicos e descarte de
recipientes.
 Estímulo à constituição de microempresas, associações, cooperativas e
sindicatos.
 Criação de cooperativas e associações para beneficiamento e venda da produção
agrícola.
 Programa de fortalecimento e incentivo à produção agrícola orgânica na
agricultura familiar.
 Criação do espaço do homem do campo.
 Comemoração do Dia do Agricultor.
 Implantação e incentivo ao descarte seletivo de lixo.
 Criação de unidades de triagem de resíduos sólidos.
 Fiscalização da limpeza periódica do lago.
 Arborização das ruas da cidade, bairros com árvores nativas.
 Implantação do Plano Ambiental Municipal.
 Viveiros de mudas de árvores nativas em parceria com produtores rurais, Polícia
Ambiental e IEF(INSTITUTO ESTADUAL DE FLORESTAS).
 Projeto de arborização urbana em toda a sede do município.
 Projetos de saneamento básico nas áreas rurais.
 Implantação de saneamento básico em 100% do município.
 Criação do Programa "Salto Sustentável" com programas educacionais sobre
consumo e preservação ambiental.
 Criação de um órgão municipal responsável pelo gerenciamento do meio
ambiente e recursos hídricos.


 Ampliação do abastecimento de água em regiões do município.
 Campanhas de preservação do meio ambiente.
 Incentivo e acompanhamento dos produtores de fruticultura irrigada e agricultura
de subsistência.
 Reutilização de materiais recicláveis,com oficinas práticas e técnicos para
suporte.
 Apoio aos pequenos agricultores, com reutilização de macrófitas para
adubo.
 Incentivo a agrofloresta.
 Incentivo aos produtores da agricultura familiar ,com auxílio da Emater e
outros programas do governo federal,como o plano SAFRA.
 Aquisição de triturador.
 Aquisição de um caminhão isotérmico.
 Incentivo a irrigação para os pequenos agricultores.
 Aquisição de tratores para incentivo aos agricultores.
 Implantação de cisternas para as comunidades rurais com dificuldades de
acesso à água.
CULTURA, JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER
Objetivo: Promover o acesso à cultura, desporto e turismo local, incentivando o
protagonismo jovem através de políticas públicas.
 Criação do Plano Municipal de Cultura.
 Levantamento de atividades musicais e teatrais nos bairros.
 Incentivo a exposições de produtos artesanais.
 Escolas de teatro para jovens.
 Festivais teatrais.
 Comemoração das festividades tradicionais do município.
 Calendário anual de eventos culturais.
 Eventos mensais de saraus literários, artes, cultura e música.
 Resgate de manifestações culturais tradicionais.
 Criação da "Semana da Juventude".
 Realização do "Dia do Evangélico".
 Criação de uma casa de Cultura.
 Criação de circuitos turísticos com pescas esportivas e passeios de barcos.


 Reestruturação e modernização( incluindo o acervo) da Biblioteca Municipal.
 Apoio à criação de companhias de teatro, dança e música.
 Reestruturação do esporte com a Secretaria Autônoma.
 Reestruturação da Liga Desportiva de Salto da Divissa.
 Criação de um Poliesportivo.
 Criação de uma Escola Desportiva,para todas as modalidades.
 Revitalização do Projeto Saúde/Esporte.

ASSISTÊNCIA SOCIAL, HABITAÇÃO, EMPREGO E RENDA
Objetivo: Promover a inclusão social, garantir acesso à moradia digna e fomentar
oportunidades de emprego e geração de renda.
 Fortalecimento dos programas de distribuição de renda.
 Legalização fundiária dos imóveis urbanos.
 Criação de cursos profissionalizantes e capacitação para jovens e adultos.
 Implantar o Programa “CIDADÃO EM AÇÃO”, com acompanhamento jurídico
para as pessoas mais necessitadas
 Criação de uma política habitacional acessível, com a construção de moradias
populares.
 Criar projeto de apoio a arte popular, que gere renda nas áreas de corte e
costura bonecas de pano, crochê, pontos de cruz e outros.
 Criação de feiras de emprego e programas de orientação profissional.
 Doação material de construção para pessoas de baixa renda.
 Criaçao do conselho do idoso e um Centro de amparo ao idoso desprotegido.
 Criar programa de assistência social com a finalidade de ofertar , distribuição
de cestas básicas de alimentos, auxílio doença, auxílio moradia (aluguel),
auxílio funeral, entre outras demandas direcionadas às famílias carentes.

3. VISÃO A LONGO PRAZO
A visão a longo prazo deste plano é transformar Salto da Divisa em um município modelo,
com serviços públicos de qualidade, infraestrutura moderna, e uma sociedade mais justa
e inclusiva. Este plano busca não apenas atender às necessidades imediatas, mas
também criar as bases para um desenvolvimento sustentável e duradouro.

4. OBJETIVOS E PRINCÍPIOS
 Transparência: Garantir uma administração transparente, com prestação de
contas regular e participação cidadã.
 Sustentabilidade: Promover o desenvolvimento sustentável em todas as áreas,
preservando o meio ambiente para as futuras gerações.

 Inclusão Social: Assegurar que todos os cidadãos tenham acesso aos benefícios
do desenvolvimento, especialmente os mais vulneráveis.

 Eficiência: Otimizar o uso dos recursos públicos para garantir a máxima eficiência
na prestação de serviços à população.

5. ORGANOGRAMA
1. Gabinete do Prefeito
o Assessoria de Comunicação
o Controladoria Interna
2. Secretaria de Administração
o Recursos Humanos
Patrimônio
3. Secretaria de Educação
o Coordenação Pedagógica
o Infraestrutura Escolar
4. Secretaria de Saúde
o Atenção Básica
o Especialidades Médicas
5. Secretaria de Infraestrutura
o Obras e Manutenção
o Urbanismo
6. Secretaria de Desenvolvimento Rural
o Extensão Rural
o Meio Ambiente
7. Secretaria de Cultura e Esporte
o Eventos Culturais
o Programas Esportivos
8. Secretaria de Assistência Social
o Programas de Inclusão
o Habitação
9. Secretaria de Desenvolvimento Econômico
o Emprego e Renda
o Microcrédito

Este plano de governo está fundamentado na crença de que juntos podemos construir um
futuro melhor para todos os cidadãos de Salto da Divisa. Com comprometimento,
inovação e parceria com a comunidade, transformaremos nossa cidade em um lugar de
oportunidades e progresso para todos.