CLEBER DIAS - MDB - PREFEITO

a disputa!
Nossa cidade precisa da oportunidade de realizar um novo tempo,
em que a união e a fé de nosso povo vão realizar grandes obras. A
cidade avançou, muitos tiveram a oportunidade de serem Prefeitos
e, agora, com todo o respeito, sinto que é chegada a hora de
iniciarmos um novo ciclo administrativo.
Para isso acontecer, precisamos dar as mãos e confiar que é
possível. Darei o melhor de mim e farei o que estiver ao meu
alcance, para elevar ainda mais o nome de nossa cidade.
O menino que correu com os pés descalços por essas ruas, agora
quer ser o Prefeito que vai cuidar da nossa gente. Deem-me essa
oportunidade e terão o melhor de mim todos os dias.
Com fé, amor e trabalho árduo, cuidaremos de Vicentina!
Cleber Dias da Silva
MENSAGEM DO CLEBER
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PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL
PREFEITO CLEBER DIAS DA SILVA VICE-PREFEITO EDUARDO COSTA DA SILVA
Vicentina precisa dar a oportunidade de viver um novo tempo e
experimentar a garra de um filho seu que quer trabalhar
diuturnamente pelo bem do seu povo!
Está provado que a transparência é necessária e que a coisa
pública não pode ser tratada como propriedade privada.
Por isso, assumimos o compromisso de seguir com todas as obras
em andamento e aquelas que, por algum motivo, não foram
entregues ou concluídas. Todas as obras serão entregues. Os
serviços continuarão funcionando e a capacidade de atendimento,
se possível, será ampliada.
Sempre faremos um debate construtivo, com propostas.
Registramos aqui nosso Plano de Governo Municipal para a cidade
de Vicentina, no período compreendido de janeiro de 2025, até
dezembro de 2028.
É fundamental destacar que as informações contidas neste
documento representam o programa de governo pensado pelo
candidato a Prefeito, Cleber Dias da Silva, e pelo seu candidato a
Vice-prefeito, Oncinha, respectivamente.
INTRODUÇÃO
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PREFEITO CLEBER DIAS DA SILVA VICE-PREFEITO EDUARDO COSTA DA SILVA
O objetivo do Plano de Governo Municipal é balizar a direção da
nossa administração e garantir, de forma clara e transparente, a
intenção de trabalho da equipe que será liderada pelo Prefeito
Cleber. Neste documento, apresentaremos objetivamente os
principais temas a serem organizados e trabalhados.

O detalhamento será realizado a seu devido tempo, na
implementação dos projetos, de acordo com a sua especificidade.
Registramos que a aplicabilidade e execução das intenções aqui
anotadas dependerão de levantamento minucioso da saúde
financeira da Prefeitura, capacidade de investimento, repasses
diversos, convênios, contas a serem pagas, bem como suas receitas
e seu Orçamento real a ser manejado e executado.
Destacamos, ainda, que essa proposta poderá sofrer intervenções
para novos ajustes, a depender da sua necessidade, para que tudo
seja feito dentro da mais absoluta legalidade, respeitando o que
normatiza a Lei Orgânica do Município, a Lei de Diretrizes
Orçamentárias, a Lei de Responsabilidade Fiscal e outras
legislações que norteiam o mandato eletivo no período de quatro
anos.
OBJETIVO
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Quanto às fontes de subsídio para patrocinar os projetos do nosso
Plano de Governo Municipal, utilizaremos todos os meios e canais
com recursos disponíveis, sejam através de convênios, parcerias
público-privadas, emendas individuais ou de bancadas, editais,
programas do governo federal ou do governo do estado.
Contudo, isso não nos impede, tampouco nos limita, de acatar
novas propostas trazidas à administração, desde que sejam
exequíveis e discutidas abertamente com quem é de direito. Além
disso, respeitaremos a agenda própria da casa de leis do município
e a diligência de seus parlamentares.
Faremos tudo o que for possível para realizar uma administração
forte, desenvolvimentista, republicana e eficiente, com entregas
em todas as áreas do governo e da cidade. Teremos um diálogo
reto, em que os interesses de nosso município estejam a frente de
todo o resto.
Sentaremos para dialogar em qualquer mesa, onde a legalidade
esteja posta e onde se objetiva resolver o problema, seja qual for a
sua dimensão!
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O município de Vicentina tem uma população de 6.336 habitantes,
de acordo com o Censo Demográfico de 2022 (IBGE). Em
comparação com o Censo de 2010, a população teve um aumento
de 6,86%.
Assim, Vicentina necessita ampliar sua capacidade de entrega com
melhor atendimento à saúde e conectar a Zona Rural à Zona
Urbana, fortalecendo a dinâmica interna da economia e
garantindo que os serviços públicos estejam disponíveis em todas
as áreas.
NOSSA CIDADE
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Construiremos um prédio moderno que seja multifuncional. Um
plenário para os parlamentares e um auditório capaz de receber
eventos como congressos, palestras e treinamentos. Um espaço
cem por cento aberto para uso da comunidade!
A Câmara Municipal continuará sendo local de respeito ao
trabalho legislativo, mas também terá espaço para o Museu
Legislativo, salas de estudo e pesquisa, biblioteca digital e espaço
para exposição de arte, artesanatos e de convívio social. Um
espaço que inspire as nossas crianças e estimulem os nossos jovens
à realização da boa política. Uma “CÂMARA-ESCOLA” que sirva de
espaço para capacitar e treinar nossos servidores.
O Prefeito e o Vice-prefeito convidarão os legisladores,
independentemente de partido político, a cumprir agendas em
conjunto e exclusivas com as autoridades do Estado de Mato
Grosso do Sul e de Brasília na busca de projetos, programas e
recursos para o desenvolvimento de a cidade. Mesmo sabendo que
é uma prerrogativa do Poder Legislativo, a Prefeitura ajudará no
que for possível, seja com o projeto, viabilização da área e apoio
institucional.
APOIO À CONSTRUÇÃO DA
NOVA CÂMARA MUNICIPAL
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Nossa administração dará atenção prioritária para os projetos de
habitação do Minha Casa, Minha Vida e para a inclusão no
programa de habitação do Governo do Estado para viabilizar
quantas moradias forem possíveis.
Além disso, lançaremos o “PROGRAMA MEU LOTE, MEU LAR”, no
qual a Prefeitura dará o terreno e, através do mutirão coletivo, o
trabalhador vai construir a sua própria casa.
Para a Regularização Fundiária Urbana, treinaremos um núcleo
com profissionais para atender à Lei n° 13.465, de 2017, para
solucionar casos de loteamentos nos distritos, condomínios e
aglomerados urbanos em situação irregular, que não possuem
registro, apenas contratos particulares de compra e venda. Nós
daremos aos seus moradores a tão sonhada escritura definitiva.
Para o turismo, construiremos três monumentos que identifiquem
a nossa cidade e a nossa gente, um na praça de eventos Debora
Gonzales Arriero e os outros em espaços estratégicos.
INFRAESTRUTURA, MORADIA
E CONSTRUÇÃO DE NOVOS
EQUIPAMENTOS TURÍSTICOS
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O treinamento e o cuidado com as crianças portadoras de espectro
autista será uma prioridade inegociável. O professor que se
dispuser a cuidar e a ensinar o autista dentro da escola receberá
um bônus adicional que a Prefeitura estabelecerá, com critérios
pensados para valorizar esse ser humano.
Do portão até a sala de aula o autista será amado e respeitado,
como deve ser, com cada criança que esteja na nossa rede.
CASA ACOLHER
Colocaremos em prática uma estrutura pensada para acolher e
orientar os pais dos autistas. Os pais precisam de atenção de
atendimento psicológico e de terapias também. A “CASA ACOLHER”
será um espaço dedicado aos cuidados desses pais, um lugar onde
poderão compartilhar experiências e vivências positivas.
Um lugar que esclareça as dúvidas e incertezas aos pais e que
oferte serviços de terapias das mais diversas. A Prefeitura vai
manter esse espaço e garantir estrutura de pessoal que oferte
melhor compreensão sobre o espectro do transtorno autista.
AUTISMO
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Para os alunos da rede municipal e todos os profissionais da rede
com psicólogos, dentista e clínico geral. Uma ligação entre a
educação com esses serviços de saúde no contraturnos mas dentro
da escola.
REDE DE APOIO NA
EDUCAÇÃO
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A Prefeitura vai organizar a rede básica de saúde, para que possa
receber e ofertar aos munícipes o atendimento médico através da
telemedicina, oferecendo especialistas, como o neuropediatra e
outras 20 especialidades. Um serviço para iniciar já nos primeiros
meses do segundo ano de mandato.
O sistema funcionará com um equipamento, que possibilita a
interação entre o médico e o paciente, garantindo que as receitas
médicas, atestados e pedidos de exame sejam emitidos em tempo
real. A presença de profissionais da equipe de enfermagem local
exercerá importante papel ao atuar na marcação das consultas e
auxiliar o profissional médico quando necessário, trazendo, assim,
calor humano no encontro do médico telepresencial.
Além disso, o sistema atenderá a todas as determinações previstas
na Lei 14.510/2022, lei que regulamenta a Tele Saúde no território
nacional. Atenderá também às normas do Conselho Federal de
Medicina (CFM), à Portaria Nº467 de 20 de março de 2020 e à Lei
Geral de Proteção de Dados a LGPD.
TELEMEDICINA
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Instituiremos um departamento específico para pensar e planejar
os eventos da nossa cidade.
Aniversário da cidade.
Festival da criança – Outubro (espetáculo musical a céu
aberto).
Encontro da Saudade – Novembro.
Natal Encantado de Vicentina
Datas importantes como: dia das mães, dias dos pais; dia
internacional da mulher serão celebradas com carinho e total
respeito da administração.
DEPARTAMENTO DE
GRANDE EVENTOS
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Espaço com área dirigida à realização de grandes shows e feiras,
além do estacionamento. Este espaço se somará a um grupo de
equipamentos, como quadras de areia, futsal, campo de futebol,
brinquedos para as crianças, área de contemplação e de
convivência. Pensando na beleza do espaço, terá um pórtico de
entrada monumental.
CONSTRUÇÃO DO CENTRO
DE EVENTOS, ESPORTE E
LAZER DE VICENTINA
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Aquisição da área, feitura do projeto e implantação. Área de
convivência, lazer, estudo e contemplação. Vamos fortalecer a
ideia de “CIDADE DAS FLORES”!
TRANSFORMAR MATA DO
TASSO NO HORTO
FLORESTAL DE VICENTINA
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“SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO RURAL”, para desenvolver
políticas e programas de fomento e de apoio aos agricultores, com
novas tecnologias e novos cultivos. Vamos buscar uma parceria
com a EMBRAPA.
Também temos como objetivo incentivar a produção de mel,
pescado e flores ornamentais, pensando em um “VIVEIRO
MUNICIPAL”, atraindo assim turistas para a cidade.
Implantação do sistema de decantação da Bacia do Marangão,
utilizando o modelo de filtragem por plantas ornamentais.
SECRETARIA DE
ADMINISTRAÇÃO RURAL
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Criaremos, dentro da estrutura administrativa, o Departamento de
atenção e resposta aos Poderes Legislativo e Judiciário. Nenhum
Vereador e nenhuma Promotoria ficarão sem resposta. A
Prefeitura conduzirá as suas ações de forma transparente e reta.
Defenderá os seus interesses dentro da legalidade e diligência
necessárias. Todos pelo bem e pelo desenvolvimento de Vicentina.
TRANSPARÊNCIA E
INOVAÇÃO
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I - Nenhuma obra inacabada ou paralisada será ignorada.
II - Todas as unidades de saúde serão reformadas.
III - Nossos alunos e os nossos professores serão cuidados e o nosso
desfile de 7 de Setembro será lindo e realizado no período noturno,
para que ninguém sofra no calor de altas temperaturas e para que,
além das nossas crianças, os pais e convidados possam disfrutar de
uma estrutura iluminada, acolhedora e festiva.
IV - O médico ou o enfermeiro que acompanhar nossos pacientes
nas suas viagens para atendimento e socorro nas ambulâncias será
bonificado.
V - Nossas praças e parques receberão equipamentos lúdicos, que
contarão a nossa história e homenagearão nossas memórias.
VI - O Prefeito estará, todas as sextas-feiras, atendendo e
despachando diretamente dos distritos de Vila Rica e São José, que
também ganharão espaços lúdicos de contemplação e
embelezamento.
OBRAS E AÇÕES GERAIS
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VII - Realizaremos e incentivaremos torneios e competições das
mais diversas regiões da cidade como: futebol amador, desfiles,
gincanas, feira de games e afins.
VIII - Buscaremos parceria com Instituto Federal de Dourados, para
o torneio de Robótica com os nossos alunos da rede.
IX - Estradas e pontes terão olhar e atenção constante da
administração.
X - Criação do “TROFÉU ALFREDO”.
XI - Apoio total e fortalecimento da Feira Cultural.
XII - Manutenção e fortalecimento do projeto Conviver.
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A ESTRUTURA
ADMINISTRATIVA E OS
PLANOS DE AÇÃO
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PREFEITO CLEBER DIAS DA SILVA VICE-PREFEITO EDUARDO COSTA DA SILVA
Caso seja necessária, a reforma administrativa será realizada.
Cada chefia de Secretaria e seus respectivos Departamentos
receberão um “plano de ação” direto das mãos do Prefeito e, a
cada seis meses, uma reunião exclusiva será feita para avaliação
do cumprimento ou ajuste das metas pré-definidas.
O Prefeito não ficará refém de nenhum Secretário, cujo resultado
do trabalho fique aquém do proposto inicialmente.
O Prefeito e o Vice-prefeito realizarão quantas agendas forem
necessárias com o Governo do Estado de Mato Grosso do Sul e com
o Governo Federal para trazer para a cidade de Vicentina, os
recursos e os programas necessários para o crescimento e o
desenvolvimento da cidade.
Novas secretarias ou departamentos poderão surgir, ou serem
extintos, a depender da necessidade da estrutura ou do
fluxograma administrativo, para a realização das metas.
OS SERVIDORES DO
MUNICÍPIO
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A administração se manterá aberta ao diálogo com as categorias
constituídas, comissões de estudo e de trabalho, ou servidor solo,
sempre que houver pauta específica, ou que por estes venha a ser
provocada. Os pagamentos salariais serão realizados dentro das
datas estabelecidas.
Reajustes e aumentos salariais, bem como planos de cargo e
carreira, serão concedidos mediante prévio estudo de viabilidade,
impacto financeiro, quantidade, autorização legislativa e das
condições de cumprimento total pela administração.
Concursos públicos seguirão chamamento, de acordo com a
necessidade de cada seguimento profissional. Havendo
necessidade, demanda e condições, serão feitos.
Os servidores do município terão o cuidado merecido da
administração, para que possam entregar o seu melhor para a
nossa população. Todos terão os seus direitos garantidos e
assegurados, assim como garantiremos o cumprimento de seus
deveres e obrigações, ordinariamente exigidos a serem entregues
por completo para a nossa população.

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PREFEITO CLEBER DIAS DA SILVA VICE-PREFEITO EDUARDO COSTA DA SILVA
Funcionários de carreira que apresentarem interesse e vontade de
compor o governo com suas ideias e ações de trabalho e que
estiverem ocupando função estratégica de governança, seja qual
for a secretaria, setor ou departamento, terão do Chefe do Poder
Executivo as portas abertas.
Valorizar os servidores públicos e rever o Plano de Cargos e
Salários.
Atualizar a Lei Orgânica do Município e Estatutos.
Capacitar e treinar os servidores municipais.
Criar plano de incorporação salarial gradativo somado à
correção inflacionária anual.
Apresentar propostas de planos de saúde, para debate e livre
escolha dos servidores em convenção.
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PREFEITO CLEBER DIAS DA SILVA VICE-PREFEITO EDUARDO COSTA DA SILVA
As informações contidas neste documento representam a proposta de governo pensada pelo
Prefeito Cleber Dias da Silva e pelo Vice-Prefeito Eduardo Costa da Silva, respectivamente.
Registro que a aplicabilidade e execução das intenções aqui anotadas dependerão de
levantamento minucioso da vida financeira da Prefeitura, capacidade de endividamento, suas
receitas, e orçamento real. Esse documento pode apresentar projetos semelhantes a outros
municípios, tendo em vista que boas praticas precisam ser comparilhadas. Essa proposta poderá
sofrer intervenção para ajustes necessários a depender da sua necessidade para que tudo seja
feito dentro da mais absoluta legalidade respeitando o que normatiza a Lei Orgânica do Município,
Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Responsabilidade Fiscal e outras legislações a fins dentro
de um mandato eletivo de quatro anos, a respeitar também, a agenda própria da casa de leis do
município.
NOTA
Assinam:
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Cleber Dias da Silva
Candidato a Prefeito
Eduardo Costa da Silva
Candidato a Vice-Prefeito
PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL
PREFEITO CLEBER DIAS DA SILVA VICE-PREFEITO EDUARDO COSTA DA SILVA
VICENTINA - MS 24
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