ALEXANDRE - MDB - PREFEITO

período 2025-2028. O conteúdo programático foi desenvolvido de
forma conjunta pela coligação, sobretudo a partir da experiência enquanto ex-vereador e ex-
vice-prefeito do candidato a prefeito ALEXANDRE ALVES, enriquecido por seu histórico
acadêmico como administrador e sua vivência em terras matureenses, especialmente na
zona rural do Tauá.
Também foi complementado pelas valiosas contribuições de seu candidato a vice-prefeito,
HOMINHO DE LIÓ, que trouxe sua visão como agricultor e vaqueiro, comprometido com
uma Maturéia mais justa e sem corrupção.
O plano ora apresentado traduz o anseio de uma gestão verdadeiramente comprometida
com a população de Maturéia, refletindo o slogan da coligação: "O POVO ACIMA DO
LUCRO - FRENTE POPULAR DE MATURÉIA/PB". Trata-se de uma proposta que surge da
insatisfação de estudantes, agricultores, comerciantes, motoristas, assistentes-sociais e
professores diante da falta de representatividade, dos conchavos políticos, das conhecidas
oligarquias e da corrupção das administrações anteriores.
Neste período, juntos implementaremos um novo modelo de gestão na administração
municipal, propondo e executando projetos estruturantes em serviços críticos para a
população, com resultados altamente positivos nas diversas áreas de atuação do governo.











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Um dos maiores anseios da comunidade é voltado para o setor da saúde, especialmente no
âmbito estrutural hospitalar, que foi negligenciado pela atual gestão, a qual foi condenada
judicialmente e compelida a devolver o erário público subtraído. Pretendemos, portanto,
ampliar os serviços já existentes no município e implantar outros que garantam à
comunidade uma assistência digna e contínua, conforme as estratégias detalhadas neste
plano.
Sendo a vocação do município de Maturéia predominantemente agrícola, nosso
desenvolvimento local deve fortalecer a agricultura com base no desenvolvimento rural
sustentável e na geração de empregos aproveitando o potencial rural.
Outra área negligenciada pelas últimas gestões, e que pretendemos dar um maior enfoque,
é o turismo. Maturéia possui um grande potencial turístico, mas é tratado com descaso.
Nossa futura gestão será comprometida com a atração de turistas para pontos como o Pico
do Jabre (ponto mais alto do estado da Paraíba), a Pedra do Caboclo, a Pedra do Vento, entre
outras atrações que até hoje não receberam investimentos suficientes para sua manutenção
e ascensão.
Além das parcerias locais, buscaremos incansavelmente o apoio de órgãos da administração
pública nas esferas federal e estadual por meio de projetos voltados ao desenvolvimento
local nas áreas prioritárias da nossa gestão, tais como emprego e renda, infraestrutura,
saúde, educação, turismo, lazer, segurança e habitação. Durante todo o mandato, a
realização dos objetivos estará atrelada a valores como trabalho, transparência,
responsabilidade, realismo, consistência, criatividade e, acima de tudo, planejamento. Esses
são os princípios que devem caracterizar uma administração forte e verdadeiramente
comprometida com os anseios da população, marca da nossa trajetória política.
Destacamos ainda que todas as ações propostas estarão em consonância com a legislação
vigente e obedecerão ao princípio da sustentabilidade econômica e socioambiental. Cabe
ressaltar que este programa não se configura como uma ideia acabada ou imposta, mas sim
um esboço das principais ações a serem empreendidas, estando aberto a outras
contribuições ao longo da campanha eleitoral e da gestão, quando a administração se abrirá
à participação da comunidade.

O modelo de gestão a ser implantado, com foco em instrumentos de planejamento e rigoroso
acompanhamento de metas, sustentado por uma forte disciplina de execução e meritocracia,











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possibilitará a coleta e análise de informações preciosas para a concepção de novas soluções
para a cidade nos médio e longo prazos.
Soluções que levarão Maturéia a atingir um posicionamento compatível com sua
importância para a região. O plano de governo aqui delineado representa um modelo de
gestão de alto desempenho com participação cidadã, refletindo simultaneamente o
pragmatismo e o idealismo do candidato. As propostas contemplam objetivos e projetos
ambiciosos, que demandarão uma administração extremamente dedicada e competente,
conhecedora das necessidades dos matureenses.

II. DAS PROPOSTAS DA COLIGAÇÃO

1. EDUCAÇÃO:
i. Reabertura de Escolas Rurais: Reformar as escolas fechadas nas zonas rurais,
convertendo-as em núcleos educacionais de informática, promovendo a inclusão
digital.
ii. Fortalecimento da Educação Rural: Promover o fortalecimento das zonas rurais
através de parcerias com UFCG, UFPB, SEBRAE, SENAC, entre outros,
contribuindo para a capacitação e desenvolvimento da agricultura familiar.
iii. Reforma dos equipamentos públicos: Proporcionar acessibilidade completa
para portadores de deficiência, garantindo ambientes inclusivos e acessíveis.
iv. Fardamento escolar: Fornecimento de uniformes escolares gratuitos para todos
os alunos das escolas municipais.
v. Ampliação das vagas em creches: Oferecer vagas em período integral,
atendendo à crescente demanda das famílias.
vi. Climatização das salas de aula: Instalação de sistemas de climatização em todas
as salas de aula para melhorar o conforto e o desempenho dos alunos.
vii. Décimo quarto salário para profissionais da educação: Vinculado ao
cumprimento de metas do IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação
Básica) para incentivar a excelência educacional.
viii. Recursos tecnológicos: Aquisição de notebooks e tablets para professores e
alunos, com acesso à internet, e implementação de políticas públicas para
inclusão digital nas escolas.











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ix. Biblioteca pública municipal: Implantação e incentivo à participação dos
estudantes e da população, promovendo o desenvolvimento do conhecimento.
x. Capacitação continuada: Formação continuada para profissionais da educação,
visando a atualização e aprimoramento pedagógico.
xi. Incentivo à cultura local: Desenvolvimento de projetos culturais como sarau,
xilogravura e outras manifestações artísticas.
xii. Merenda escolar: Oferecimento de merenda escolar com acompanhamento
nutricional adequado para garantir a saúde dos estudantes.


2. ASSISTÊNCIA-SOCIAL
i. Kit mamãe-bebê: Distribuição de kits de higiene para bebês de mães com baixa
renda, assegurando os primeiros cuidados.
ii. Acompanhamento ao idoso: Programa de apoio para idosos desprovidos de
assistência familiar durante o horário comercial, promovendo sua inclusão e
bem-estar.
iii. Fortalecer a Política Pública de Primeira Infância: Implementar e consolidar
ações que promovam o desenvolvimento integral das crianças desde a gestação
até os seis anos de idade, garantindo acesso a serviços de saúde, educação e
assistência social de qualidade.
iv. Ampliar a Política de Assistência Social: Expandir e fortalecer as ações de
assistência social no município, tanto na atenção básica quanto na média
complexidade, assegurando suporte adequado para todas as famílias em
situação de vulnerabilidade.
v. Fomentar a Segurança Alimentar e Nutricional: Desenvolver programas que
garantam o acesso a alimentos de qualidade e promovam hábitos alimentares
saudáveis, combatendo a insegurança alimentar e a desnutrição.
vi. Implantar a Vigilância Socioassistencial: Estabelecer um sistema de vigilância
socioassistencial para monitorar e avaliar as condições de vida da população,
permitindo a identificação de necessidades e a implementação de ações mais
eficazes.
vii. Garantir Atendimento Integral e Humanizado: Assegurar um atendimento
integral, intersetorial e humanizado para famílias em situação de











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vulnerabilidade social, promovendo a articulação entre diferentes setores para
oferecer um suporte completo e eficaz.
viii. Melhorar a Estrutura Física da Rede Socioassistencial: Investir na melhoria da
infraestrutura dos equipamentos da Rede Socioassistencial, garantindo
condições adequadas de trabalho para os funcionários e um atendimento digno
para a população.
ix. Capacitação permanente dos profissionais do SUAS: Potencializar e estimular
a capacitação contínua dos profissionais do Sistema Único de Assistência Social
(SUAS), assegurando um atendimento de qualidade e atualizado às
necessidades da população.
x. Parcerias com o Sistema S: Estimular ações em parceria com o Sistema S para
oferecer cursos profissionalizantes à população atendida pelo SUAS, facilitando
a inserção de pessoas em situação de vulnerabilidade social no mercado de
trabalho.
xi. Parcerias para construção de unidades habitacionais: Promover parcerias com
os governos estadual e federal para a construção de unidades habitacionais,
visando atender às famílias em situação de vulnerabilidade social e melhorar
suas condições de moradia.
xii. Qualificação dos serviços de convivência e fortalecimento de vínculos:
Ampliar, fortalecer e qualificar a oferta dos Serviços de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos (SCFV), proporcionando espaços de socialização e
desenvolvimento pessoal para crianças, adolescentes e idosos.
xiii. Fortalecer ações intersetoriais no centro do idoso: Promover atividades
intersetoriais no Centro do Idoso, integrando saúde, assistência social e cultura
para oferecer um atendimento completo e diversificado para a terceira idade.
xiv. Consolidar programas de atendimento a vítimas de violência: Qualificar e
consolidar os serviços, programas e campanhas educativas para atendimento a
crianças, mulheres e idosos vítimas de violência, garantindo suporte psicológico,
jurídico e social.
xv. Capacitação profissionalizante para jovens: Implementar e estimular a
capacitação profissionalizante, oferecendo cursos que atendam às reais
necessidades dos jovens da cidade, com o objetivo de promover a qualificação
socioprofissional e facilitar a entrada no mercado de trabalho.











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xvi. Descentralizar serviços socioassistenciais: Descentralizar os equipamentos,
serviços, programas e projetos socioassistenciais, garantindo que todas as
localidades do município tenham acesso a esses recursos.
xvii. Políticas públicas para crianças e adultos com autismo e outras deficiências:
Implantar e potencializar políticas públicas intersetoriais voltadas às pessoas
com deficiência, promovendo ações e campanhas educativas sobre os direitos
das pessoas com deficiência e garantindo a inclusão e acessibilidade.
xviii. Empoderamento feminino: Consolidar políticas públicas voltadas às mulheres
por meio de ações, projetos e serviços intersetoriais que promovam o
empoderamento feminino, garantindo igualdade de oportunidades e combate à
violência de gênero.


3. JUVENTUDE
i. Resgate de Jovens em Situação de Vulnerabilidade Social: Implementar
programas para resgatar jovens em situação de vulnerabilidade social,
oferecendo apoio e oportunidades de capacitação.
ii. Capacitação para o Mercado de Trabalho: Oferecer aos jovens oportunidades de
melhor capacitação para o mercado de trabalho, consolidando o
desenvolvimento social e cultural de Maturéia.
iii. Criação de Laboratórios nas Escolas: Reformar as escolas e construir
laboratórios de ciências, robótica e informática, proporcionando um ambiente
educativo moderno e estimulante.
iv. Acompanhamento de reabilitação: Disponibilização de profissionais médicos e
psicólogos para acompanhamento de dependentes de substâncias psicoativas.
v. Combate ao trabalho infantil e exploração sexual: Implementação de
programas de erradicação e prevenção dessas práticas.
vi. Criação do Fundo da Criança: Destinação de recursos específicos para projetos
e ações voltadas ao bem-estar das crianças e adolescentes.
vii. Centros de Juventude: Criar centros de juventude equipados com recursos
educativos, esportivos e culturais, oferecendo um ambiente seguro e estimulante
para o desenvolvimento dos jovens.











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viii. Programas de Mentoria e Estágio: Estabelecer programas de mentoria e estágio
em parceria com empresas locais, universidades e organizações não-
governamentais, para preparar os jovens para o mercado de trabalho.
ix. Incentivo ao Voluntariado: Promover programas de voluntariado que
permitam aos jovens contribuir para a comunidade, desenvolver habilidades
sociais e ganhar experiência prática.
x. Espaços de Coworking para Jovens Empreendedores: Criar espaços de
coworking específicos para jovens empreendedores, oferecendo infraestrutura,
mentoria e oportunidades de networking.
xi. Apoio à Cultura Jovem: Fomentar atividades culturais voltadas para a
juventude, como festivais de música, concursos de talentos, incentivando a
expressão criativa e o engajamento cultural.


4. GESTÃO
i. Capacitação dos conselhos municipais: Formação para aprimorar a atuação dos
conselhos, promovendo uma gestão mais eficiente e participativa.
ii. Capacitação de funcionários de recepção: Treinamento para um atendimento
mais humanizado nos órgãos públicos.
iii. Prestação de contas semestral: Transparência na gestão com relatórios
semestrais à câmara municipal.
iv. Audiência pública: Realização de audiências públicas para construção do
orçamento democrático, incentivando a participação popular.
v. Aplicativo institucional: Desenvolvimento de um aplicativo para serviços
públicos e informações ao cidadão, facilitando o acesso e a transparência.


5. SEGURANÇA PÚBLICA
i. Instalação de câmeras de vigilância: Implementação de câmeras em torres de
observação nas principais vias de acesso, com transmissão em tempo real para a
central da Guarda Municipal.
ii. Criação da Guarda Municipal: Formação e estruturação de uma guarda
municipal para reforçar a segurança local.











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iii. Área estratégica para a PM/PB: Disponibilização de uma área adequada para a
atuação da Polícia Militar da Paraíba.


6. CULTURA, ESPORTE e LAZER
i. Calendário cultural: Criação e promoção de um calendário cultural com eventos
locais.
ii. Incentivo a festas populares: Resgate e fomento de festas tradicionais como o
Festival do Frio, São João e Tauá.
iii. Eventos ao ar livre: Organização de eventos culturais ao ar livre, como teatro,
dança e música.
iv. Manifestações culturais rurais: Incentivo a atividades culturais na zona rural,
como cavalgadas e vaquejadas.
v. Campeonatos de futebol amador: Fomento ao esporte com a organização de
campeonatos de futebol amador.
vi. Escola de talentos: Criação de uma escola de talentos para crianças, incentivando
a descoberta e desenvolvimento de habilidades artísticas.


7. INFRAESTRUTURA
i. Programa “Cidade Conectada”: Instalação de Wi-Fi gratuito nos principais
pontos e praças da cidade para facilitar a comunicação e interação da população.
ii. Quadra poliesportiva: Construção de uma quadra poliesportiva aberta ao
público.
iii. Melhoria dos jardins públicos: Revitalização dos jardins e áreas verdes
existentes.
iv. Instalação de Chafarizes: Implementar chafarizes nos bairros mais carentes para
garantir o acesso à água potável.
v. Reforma e Ampliação do Sistema de Saneamento Básico: Melhorar o sistema
de saneamento básico em toda a cidade, garantindo saúde e bem-estar para todos
os moradores.











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vi. Limpeza e Reforma das Ruas: Realizar a limpeza e reforma das ruas dos bairros
mais carentes, buscando parcerias com as esferas estaduais e federais para
implementar o calçamento das ruas.
vii. Reforma das Estradas Rurais: Reformar as estradas das zonas rurais para
melhorar o bem-estar e o deslocamento da produção agrícola das associações.
viii. Perfuração de poços artesianos: Implantação de sistemas de captação de águas
pluviais para garantir o abastecimento.
ix. Terminal rodoviário integrado: Construção de um terminal rodoviário
integrado ao centro turístico.
x. Iluminação em LED: Instalação de iluminação em LED na zona urbana para
maior eficiência e economia.
xi. Parceria público-privada para iluminação solar: Implementação de iluminação
solar na zona rural.
xii. Regularização do Matadouro Público: Modernização e adequação do
matadouro municipal.
xiii. Parque arborizado: Criação de um parque arborizado para caminhadas e lazer.
xiv. Construção de passagens molhadas: Infraestrutura para melhorar o acesso e a
mobilidade nas áreas rurais.
xv. Manutenção das estradas: Manutenção regular das estradas do município.
xvi. Reforma do cemitério local: Inclusão de uma central de velório laico na reforma
do cemitério.


8. EMPREGO E RENDA
i. Fomento a cooperativas de artesanato: Incentivo à criação e desenvolvimento de
cooperativas de artesanato para exposição em feiras.
ii. Incentivos fiscais para empresas: Promoção de incentivos fiscais para empresas
de pequeno e médio porte, visando à geração de emprego e renda.
iii. Parcerias com Indústrias e Fábricas: Buscar parcerias com indústrias e fábricas
para desenvolver novas vagas de emprego para a população de Maturéia.
iv. Convênios com SENAC e SENAI: Firmar convênios com o SENAC e o SENAI
para fortalecer o comércio e a industrialização local através de cursos e
treinamentos especializados.











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v. Apoio ao Empreendedorismo Local: Estabelecer convênios com o SEBRAE para
desenvolver os setores de artesanato, turismo e comércio local, oferecendo
palestras e cursos de formação pessoal.
vi. Subsídios para capacitação profissional: Concessão de subsídios para atuação
do SEBRAE, SENAI, SESI e SESC na capacitação profissional dos munícipes.
vii. Concurso público: Abertura de concurso público para aperfeiçoamento do
quadro de pessoal da administração municipal.


9. AGRICULTURA E PECUÁRIA
i. Apoio às Associações Rurais: Criar convênios e oferecer apoio às associações das
zonas rurais em estado de vulnerabilidade, garantindo assistência técnica e
recursos necessários para o desenvolvimento sustentável.
ii. Parceria com CAGEPA: Fazer uma parceria com a CAGEPA para atender a
população com o abastecimento de água, explorando a possibilidade de
participação na adutora de água do São Francisco.
iii. Programa de máquinas agrícolas: Implementação de um programa de aquisição
de máquinas de beneficiamento de produtos agrícolas, equipamentos,
implementos e tratores de pequeno porte.
iv. Assistência técnica e gerencial: Levantamento da realidade do cenário agrícola
e fornecimento de assistência técnica e gerencial para pequenos e médios
agricultores.
v. Cadastro ambiental rural: Promoção do cadastro ambiental rural para
regularização e desenvolvimento sustentável.
vi. Fortalecimento das lideranças comunitárias: Valorização das características e
competências das áreas rurais para o desenvolvimento comunitário.
vii. Incentivo à diversificação agrícola: Fomento à apicultura, suinocultura,
avicultura, piscicultura, olericultura, bovinocultura e produção de forrageiras.
viii. Educação agrícola: Continuidade do ensino da agricultura para a juventude,
com oficinas e intercâmbio de saberes.
ix. Merenda escolar com produtos locais: Incentivo ao uso de produtos agrícolas
locais na merenda escolar.











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x. Projetos de agricultura nas escolas: Implementação de laboratório