DANDINHO - PP - PREFEITO

l dos Servidores Públicos Municipais da Educação com
implementação do piso nacional da educação;
 Curso de aperfeiçoamento para os funcionários da Educação, visando melhor
atendimento dos serviços públicos prestados à população;
 Construção de mais creches no Município;
 Construção de mais escolas;
 Fornecimento de uniforme e material escolar para todos os alunos e profissionais da
Educação;
 Implementação de Alimentação integral para os alunos da Educação;
 Construção de quadras poliesportivas cobertas nas Escolas Municipais;
 Educação em tempo integral através do Programa “Jornada Escolar Ampliada”, de
modo que as crianças permaneçam mais tempo na Escola;
 Implantação da Bolsa Universitária e Bolsa Curso Técnico com até 100% do valor das
mensalidades;
 Implantação de cursos profissionalizantes em convênios com escolas técnicas para
qualificar mão-de-obra local que irá trabalhar em empresas da região;
 Instalação de bibliotecas e laboratórios de informática, ciências e tecnologia
nas Escolas Municipais;
 Melhoraria dos Índices de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB);
 Implantação de um novo Centro Municipal de Atenção Especial;
 Criação de um programa de formação continuada para profissionais da educação;
 Construção da Casa do Educador;
 Criação de um programa de incentivo à alfabetização na idade certa;
 Internet nas escolas;
 Climatização das salas de aulas;
 Modernização dos equipamentos escolares;
 Transporte Escolar da Educação Básica ao Ensino Técnico e Universitário;


2. SAÚDE

 Recomposição Salarial dos Servidores Públicos Municipais da Saúde;
 Curso de aperfeiçoamento para os funcionários da Saúde, visando melhor
atendimento dos serviços públicos prestados à população;
 Ampliação e reforma do Pronto Atendimento Carlito Gonçalves transformando o
mesmo no Hospital Municipal Carlito Gonçalves;
 Criação da Casa do Curativo para atendimento dos portadores de Diabetes
 Criação do Centro Ambulatorial de Imagens e Diagnósticos;
 Implantação do tratamento por Equoterapia;
 Construção de Posto de Saúde em Capelinha;
 Construção de Posto de Saúde no Balneário Praia de Carapebus;
 Construção do Centro de Atenção à Saúde do Idoso;
 Implantação do setor de Materindade no Hospital Municipal Carlito Gonçalves;
 Aquisição de novos equipamentos de exame para melhor atendimento da população
do Município;
 Criação do Centro de Diagnóstico e Atendimento às pessoas com Transtorno do
Espectro Autista (TEA) e apoio aos seus familiares;
 Ampliação do Programa Saúde da Família, com mais equipes e ambulâncias;
 Reativação de Convênios com Hospitais da região para cirurgias de alta
complexidade;
 Criação do Cartão Saúde, com prontuário do paciente (Histórico Clínico);
 Reestruturação do setor de Controle e Avaliação, agilizando o atendimento à
população;
 Manutenção da Farmácia Municipal, com oferta de maior número de medicamentos
e informatização do atendimento;
 Ampliação dos serviços do Centro Municipal de Reabilitação (Fisioterapia);
 Ampliação do Núcleo de Saúde Mental, com aumento da Equipe de Profissionais e
oferta de novos tipos de terapia;
 Ampliação da frota de ambulância, inclusive com UTI móvel para remoção de
pacientes em estado grave;

 Ampliação dos Programas de Atenção à Mulher e Gestantes, DST’s/Aids;
 Ampliação dos tratamentos odontológicos, incluindo ortodontia e prótese em geral.

3. AGRICULTURA, PECUÁRIA E PESCA

 Recomposição Salarial dos Servidores Públicos Municipais ligados à Agricultura,
Pecuária e Pesca;
 Construção do Parque de Exposições Municipal com área de Shows, Pista Laço
Comprido, Pista de Prova de três Tambores, Pista de Vaquejada, Arena de Rodeios,
Pavilhão de Equinos, Bovinos, Ovinus e Caprinos, Pista de Motocross;
 Construção de uma Indústria de Beneficiamento e Filetagem do Pescado e
Construção de Fábricas de Ração e Gelo, em parceria com a Associação dos
Pescadores e Criadores de Peixe;
 Apoio à criação da Cooperativa dos Produtores Rurais, visando o fortalecimento do
Agronegócio;
 Construção do Mercado Municipal para atender à Feira do Produtor, facilitando a
comercialização da produção oriundos da Agricultura Familiar;
 Incentivo à Agricultura Familiar com apoio à comercialização de sua produção;
 Ampliação das Patrulhas Mecanizadas, que atenderão as propriedades rurais,
inclusive aos assentamentos;
 Ampliação do Programa de Piscicultura, com abertura de novos tanques e
acompanhamento técnico nas propriedades rurais;
 Ampliação do Programa de Melhoria Genética do Rebanho Bovino (Corte e Leite),
com reprodutores e inseminação artificial;
 Construção de um entreposto para resfriamento do leite;
 Ampliação das atividades no Horto Municipal;
 Reimplantação do Programa Pesque e Leve nos tanques do Horto Municipal, como
reforço de proteínas na dieta alimentar, atendendo às famílias carentes;
 Criação dos Programas de Ovinocultura, Equinocultura e Caprinocultura;
 Fortalecimento do apoio ao pescador do Município;
 Reimplantação da estufa municipal, visando a distribuição de mudas à população e
pequenos produtores;
 Incentivo ao produtor rural a produção de silagem para alimentação do rebanho no

período de seca;
 Manutenção do apoio aos produtores rurais com atendimento de profissionais:
Médico-Veterinário, Eng. Agrônomo, Zootécnico, Eng. Florestal e Biólogo.
 Manutenção do Programa de Vacinação de Bovinos (Febre Aftosa e Brucelose) e
animais de pequeno porte;
 Realização de Convênio, com a EMATER/RJ, de apoio técnico e emissões de
documentos para agricultores e proprietários rurais.

4. OBRAS, INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS PÚBLICOS

 Recomposição Salarial dos Servidores Públicos Municipais ligados às áreas de
Obras e Infraestrutura;
 Construção de Portais nas entradas da cidade, e na Chegada da Praia
 Criação de um Parque Municipal em torno da Represa da Maricota, elevando o nível
d’água e construindo quiosques e Área de Lazer;
 Construção de uma Ciclivia e uma passeio de caminhadas ligando Ubas ao Centro
de Carapebus;
 Construção de uma nova ZEN no trevo de Cabiúnas;
 Construção de praças nos Bairros: Morrinhos, Capelinha, São Domingos, Santa
Edwiges, Botafoguinho, Caxanga, Ingazeira, Barreiros e na Praia, com área de lazer
e acessibilidade para portadores de deficiência;
 Construção da Rodiviária Municpal;
 Urbanizações da Orla da Lagoa e ruas da Praia de Carapebus com instalações de
Redes de Água, Esgoto, Drenagem e Iluminação;
 Asfaltamento da Rodagem à Ponte do Imbiú;
 Revitalização do Córrego da Maricota com a construção de uma avenida urbanizada
à sua margem, no bairro do Caxanga;
 Reativação de poços artesianos para atendimento das localidades rurais;
 Construção de mais reservatórios de armazenamento d’água, como o existente no
Córrego Grande, a fim de garantir mais água à população no período de seca;
 Ampliação dos serviços de esgoto familiar com a instalação de fossas sépticas para
atendimento das residências rurais;

 Aprimoramento do serviço de coleta de lixo, nas áreas urbana e rural, através da
implantação de 3 turnos de trabalho, com coordenadores de turma;
 Ampliação do serviço de limpeza de fossas sépticas domiciliares na área rural;
 Construção de um trevo na rodovia RJ178 na altura de acesso ao Rancho Paraíso.

5. ESPORTE

 Recomposição Salarial dos Servidores Públicos Municipais ligados ao Esporte;
 Construção de uma Vila Olímpica, com Ginásio Coberto, Quadras Poliesportivas,
Pista de Atletismo, Piscina, Alojamentos e Centro de Treinamento para formação de
atletas Carapebuenses;
 Implantação da Academia de Ginástica ao Ar Livre, oferecendo aulas de musculação
e aeróbica à população, inclusive de 3ª Idade, com oportunidades de emprego e
estágio aos estudantes carapebuenses de Educação Física;
 Ampliação da Escolinha de Futebol, com aumento do número de vagas para atender
nossas crianças;
 Apoio ao Carapebus Esporte Clube para que volte a disputar competições
importantes;
 Incentivo ao campeonato de futebol amador e veterano realizado pela Liga
Carapebuense;
 Criação das Escolinhas de Basquete, Handebol, Voleibol, Futsal, Atletismo,
Natação, Ginástica Olímpica e Artes Marciais;
 Incentivo aos atletas das Escolas Municipais para prática esportiva em diversas
modalidades visando os jogos estudantis;
 Ampliação da Colônia de Férias na Praia de Carapebus nos meses de verão para os
jovens e 3ª Idade;
 Criação do Núcleo de Atividades Físicas, voltado às Pessoas Portadoras de
Necessidades Especiais;
 Criação de um Programa de Apoio a Jovens Talentos nos Esportes, através da
concessão de uma Bolsa Mensal para treinamentos;
 Transformação do Galpão de Açúcar da antiga Usina em um Ginásio Poliesportivo.




6. CULTURA


 Recomposição Salarial dos Servidores Públicos Municipais ligados à Cultura;
 Construção do Cine Teatro Carapebus, permitindo que o município tenha um Espaço
Cultural para apresentações teatrais, exibição de filmes, realização de Seminários,
Convenções, Palestras e Reuniões Comunitárias;
 Ampliação da Biblioteca Municipal, com aquisição de mais livros e atendimento
informatizado;
 Formação de grupos teatrais para a realização de espetáculos e encenações
tradicionais como Paixão de Cristo e Auto de Natal;
 Realizações dos Festivais de Teatro, Dança e Música tornando Carapebus uma
referência na área cultural;
 Reimplantação do Projeto Oscarito, com exibição de filmes na Estação Cultural;
 Manutenção do Projeto de Formação e Qualificação de Bandas de Fanfarras e
Marciais;
 Criação do Núcleo de Música e Arte, incrementando as produções artísticas,
culturais;
 Manutenção do Projeto “Viva Melhor”, com aulas de dança de vários estilos, inclusive
para a 3ª Idade;
 Criação da Agenda de Eventos Culturais Anuais do Município, contendo as
atividades sociais, culturais e de lazer, como o Projeto “Verão Livre”.
 Manutenção e ampliação do programa Café com Arte.

7. TURISMO

 Construção de dois píeres de apoio a barcos de turismo e pesca na lagoa de
Carapebus – Caxanga e na Praia;
 Criação de um Parque Municipal na região das Cazuarinas com criação de uma lago
para passeio de caiaques e pedalinho, pista de ciclismo, passeio para caminhadas, e
Quiosques padronizados e Área de Lazer;
 Desenvolvimento de ações que promovam o turismo no Parque Nacional da
Restinga de Jurubatiba, através da implantação do Plano Diretor de
Desenvolvimento Sustentável do Município;

 Incremento da programação de verão na Praia de Carapebus, transformando-a
numa referência regional em turismo e lazer;
 Criação do Programa de Desenvolvimento do Turismo, através da implantação de
cursos de capacitação de guias de turismo;
 Parceria com Universidades para o desenvolvimento do turismo científico, para que
cientistas e estudantes do Brasil e de outros países possam realizar pesquisas e
desenvolver seus estudos no Parque Nacional da Restinga de Jurubatiba;
 Capacitação de moradores do entorno do Parque de Jurubatiba para que tenham
emprego e renda com a exploração sustentável do turismo;
 Reestruturação do Conselho Municipal de Turismo;
 Construção de um Centro de Apoio ao Turista na área da Praia de Carapebus, com
restaurante, banheiros e lojas de artesanato.


8. PROMOÇÃO SOCIAL


 Recomposição Salarial dos Servidores Públicos Municipais ligados à Promoção
Social;
 Reimplantação do Programa de Apoio à Mulher nas questões sociais;
 Manutenção do Programa de Apoio a Mulheres Gestantes Carapebuenses com
Distribuição de Kit Pré-Natal (Doação de enxovais);
 Criação do Cartão Social para atendimento à população carente;
 Manutenção do Programa “Reconstruindo a Cidadania”, que destina recursos para
ampliação, reformas e pequenos reparos em casas de famílias necessitadas;
 Reativação do Programa de atendimento Social com doações de óculos, muletas,
cadeiras de rodas e próteses;
 Construção do Clube da Terceira Idade com alojamentos, área de lazer, salão para
eventos e refeitório;
 Manutenção do Centro Comunitário Vida (Casa da Sopa) para atender a população
necessitada do Município;
 Criação do Centro de Cidadania;
 Manutenção do serviço de distribuição de água potável com caminhão pipa, para
atendimento das comunidades onde não houver distribuição de água pela Rio+.




9. MEIO AMBIENTE


 Recomposição Salarial dos Servidores Públicos Municipais ligados às áreas de Meio
Ambiente e Turismo;
 Parceria com as Prefeituras vizinhas para instalação do Aterro Sanitário, para correta
destinação do lixo sem que ele polua o meio ambiente;
 Reativação de parcerias com os Governos Estadual e Federal para o plantio e
manutenção de matas ciliares, preservando as nascentes de rios e córregos do
Município;
 Programa de Arborização Urbana;
 Manutenção das Unidades de conservação;
 Investimento em fontes de energia limpa;
 Ampliação da parceria com o projeto Limpa Rio com a limpeza dos principais córregos
do município.



10. ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO


 Recomposição Salarial dos Servidores Públicos Municipais, fixando data base para
reajuste anual;
 Parcerias com a iniciativa privada à Zona Especial de Negócios (ZEN), atraindo
empresas para Carapebus com o compromisso de desenvolver o município e a
contratação de mão-de-obra local;
 Criação da CODEMCAR (Companhia de Desenvolvimento Municipal de Carapebus);
 Criação de Cursos Multivocacionais de Capacitação de servidores visando melhor
atendimento dos serviços públicos prestados à população;
 Implantação do Plano Diretor de Desenvolvimento Sustentável, que irá ordenar o
crescimento do Município nas próximas décadas;

 Execução do Geoprocessamento Municipal, criando um cadastro informatizado de
todos os imóveis do Município com base em imagens de satélite;

 Ampliação da atuação da Sala do Empreendedor, objetivando a desburocratização
e capacitação para fomentar negócios dentro do município;
 Aquisição e reurbanização da antiga região da Usina.


11. MOBILIDADE URBANA E SEGURANÇAPÚBLICA

 Recomposição Salarial dos Servidores Públicos Municipais ligados à Segurança e
Transporte;
 Reaparelhamento da Guarda Municipal com a criação de alojamento, fornecimento
de uniformes operacional e de gala e fornecimento dos devidos Equipamentos de
Proteção Individual (EPI’s);
 Compra de Viaturas;
 Reimplantação de aulas de atividade física, defesa pessoal e com Psicólogo;
 Reimplantação do Programa de Instruções jurídicas aos Guardas Municipais;
 Renovação do Convênio com a Secretaria Nacional de Segurança Pública
(SENASP) para ampliação das Guardas Municipal e Mirim;
 Ampliação do Sistema de Monitoramento por câmeras da Cidade, visando maior
segurança aos cidadãos;
 Reestruturação da Guarda Ambiental, colaborando com a fiscalização na área do
Parque Nacional da Restinga de Jurubatiba;
 Ampliação do Projeto Ronda Escolar, que trabalha noções de cidadania, combate à
violência e ao uso de drogas nas escolas;
 Implantação do Departamento de Trânsito na Guarda Municipal;
 Criação da linha circular municipal, atendendo a todas as localidades do Município;
 Construções da Rodoviária Municipal;
 Construções de Novo Centro Administrativo Municipal;
 Fiscalizar junto às Empresas, maior disponibilidade de ônibus nos horários da manhã
no sentido Macaé e nos horários do final da tarde no sentido Carapebus;
 Ampliação e reforma de abrigos de passageiros;
 Urbanização e construção de ciclovia margeando a linha férrea, ligando o Centro da
Cidade ao Bairro de Ubás;
 Sinalização de Logradouros e Vias Públicas para melhor identificação.