ADEMAR - PP - PREFEITO

viços urbanos, turismo, etc. Há
muito ainda a se fazer para que nossa gente possa se orgulhar de viver feliz
numa Rio Rufino de verdade!

E é nesses quesitos que queremos focar em nossa administração, no
bem-estar da nossa gente. Queremos que Rio Rufino volte a crescer de forma
sustentável, pois nossa cidade precisa ser socialmente justa, economicamente
viável e ambientalmente correta e que contemple o pleno desenvolvimento
social.

Uma cidade socialmente justa se constrói com a melhoria da qualidade
de vida da população, com a diminuição das diferenças sociais e com políticas
públicas voltadas à questão social.

Economicamente viável, pois proporciona o acesso ao emprego e a
renda da população, além de manter uma política rigorosa de compras públicas,
administrando e investindo o dinheiro público de forma transparente e honesta.

É buscando isso que trabalharemos incansavelmente desde o primeiro
dia de nosso mandato, construindo, junto com você, uma Rio Rufino melhor.

Serão quatro anos de trabalho intenso, responsável e com resultados
expressivos para a nossa gente.

Não iremos apresentar propostas e obras impossíveis, mas assumimos
aqui o compromisso de trabalhar e batalhar por um município mais justo e
igualitário para o povo.

Em todos os compromissos assumidos, iremos colocar sempre as
pessoas em primeiro lugar. Iremos pensar e atuar de forma integrada, com ações
que entendam o cidadão por completo e não por áreas ou divisões.
Compromissos das áreas prioritárias nunca deverão ser pensadas isoladamente.
As ações assumidas para melhorar a vida das pessoas serão aproximadas,
sempre que possível, de compromissos que atendam todos os aspectos da vida
em sociedade. Uma cidade se constrói ouvindo as pessoas. É assim que
queremos administrar a Prefeitura de Rio Rufino. Primeiro, ouvindo as pessoas,
para então decidir que ações executar. Se a comunidade for ouvida e definir o
projeto prioritário, caberá à administração pública viabilizá-lo.


PLANO 11

1.SECRETARIA DE SAÚDE;
2. SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTE;
3. SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE;
4. SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL;
5. SECRETARIA DE TURISMO E DESENVOLVIMENTO;
6.SECRETARIA DE VIAÇÃO, OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS;
7.SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS;
8.SERVIÇO AUTÔNOMO DE SANEAMENTO BÁSICO (SASB)



1. SECRETARIA DE SAÚDE

A melhoria nos serviços públicos de saúde passa obrigatoriamente pela
humanização do atendimento. Desde a recepção na unidade básica de saúde
até o atendimento médico, o serviço deve ser aperfeiçoado e realizado com zelo
e respeito ao cidadão. Focaremos na qualificação e melhoria dos modelos de
atenção à saúde básica, com atividades na promoção, prevenção e recuperação
em saúde, realizando programas especiais para a criança, a mulher, o homem e
a terceira idade, com atendimento acolhedor e integral do cidadão, observando
os objetivos de desenvolvimento. As ações de média e alta complexidade terão
enfoque prioritário. Dessa forma, o grande objetivo é estabelecer ações
eficientes e efetivas, focando a gestão de qualidade que garanta uma saúde
pública que atenda às necessidades da população. A valorização dos
profissionais da saúde e a não falta de medicamentos também será nosso
compromisso.

Metas

 Fortalecer a atuação multidisciplinar na Atenção Básica: Farmacêutico,
Psicólogo, Nutricionista, Educador Físico, Fisioterapeuta e Fonoaudiólogo;
 Garantir a contratação de profissionais com formação nas mais diversas
áreas da saúde, assegurando profissionais qualificados e equipes
completas;
 Garantir atendimento multiprofissional a domicílio às pessoas com
necessidades especiais e principalmente Idosos;
 Realizar a Semana Municipal do Idoso;
 Garantir o atendimento prioritário dos idosos em todos os serviços públicos,
especialmente na área da saúde e desenvolver ações contínuas de saúde
preventiva;
 Adequar e ampliar a oferta de medicamentos da Farmácia Básica;
 Regularizar a Farmácia Básica da UBS Aristides da Silva Neves;
 Estabelecer ações sociais e parcerias com Assistência Social para manter
os benefícios prestados às pessoas com necessidades especiais, como a
distribuição de fraldas geriátricas e alimentação especial;
 Implantar o Programa Saúde nas Comunidades por meio de atendimento
Médico, de Enfermagem e Odontológico;
 Ofertar para a comunidade o Calendário anual de grupos nas comunidades
(Obesidade, hipertensos, diabéticos, gestante, tabagismo, terapia
comunitária e transtorno mentais);
 Estabelecer convênios médicos (nas mais diversas especialidades) e na
realização de exames laboratoriais, de imagem, dentre outros;
 Retornar a realização de exame de ultrassom em nosso município, pois em
nossa unidade possui aparelho de ultrassom.
 Valorizar os funcionários da Saúde implantando o Plano de Cargos e
Salários;
 Sistematizar o processo de trabalho e ofertar estratégias de Educação
Permanente em Saúde (Cursos de Formação Continuada) para todas as
categorias profissionais;
 Garantir ações de prevenção e promoção da saúde fundamentados na
alimentação saudável e saneamento básico (água, esgoto e gerenciamento
de resíduos sólidos);
 Aderir às Políticas Públicas de Saúde propostas pelo Ministério da Saúde e,
aprimorar programas municipais direcionados à saúde da criança,
adolescente, homem, mulher, do idoso, da gestante, dos pacientes
portadores de doenças crônicas, doenças transmissíveis, imunizações,
saúde bucal, dentre outros;
 Organizar mutirões de atendimento à saúde da mulher (exames
ginecológicos e mamografias);
 Organizar mutirões de atendimento à saúde do homem (exames urológicos);
 Manter o Plantão 24 horas e regularizar;
 Garantir e fortalecer ações de Vigilância em Saúde por meio de notificações
e investigações com base nas legislações vigentes;
 Modernização dos Equipamentos na Saúde;
 Renovação de Frotas;
 Transporte adequado e adaptado para pacientes com necessidades
especiais;
 Construção de uma garagem para a frota de veículos da saúde;
 Melhorar a estrutura da academia de saúde e o método de funcionamento.
Realizar a cobertura da academia externa;
 Adequar e Ampliar a oferta de produtos na casa do chá, e melhorar o horário
de funcionamento;
 Construção de um centro adequado para atendimento aos Pacientes com
necessidades especiais dando mais conforto e priorizando o atendimento dos
mesmos. (Fonoaudióga, Psicóloga, Professora, Psicopedagoga,
nutricionista, educador físico, assistente social);
 Convênios com clinicas/Hospitais para realização de pequenas cirurgias.
 Implantar o banco de horas-trabalho para todos os funcionários da saúde.
 Realizar reuniões com a população para verificar a qualidade de serviço
prestado, para poder atender melhor as novas necessidades no atendimento
da unidade básica de saúde;

2. SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTE

A educação de qualidade inicia-se com a valorização dos professores e
consiste na grande meta que pretendemos atingir a partir de 2025. Para que isso
ocorra precisamos implementar grandes ações que venham ao encontro das
necessidades educacionais tanto dos alunos quanto dos professores da Rede
Municipal de Ensino. Neste sentido, compreendemos que a educação de
qualidade passa primeiro pela valorização dos professores e pelo direito ao
acesso à escolarização na Educação Infantil. É nossa meta universalizar o
atendimento às crianças. E, para elevarmos o padrão de qualidade educacional
investiremos em construções, reformas, ampliações e aquisição de material
didático compatível com a faixa etária das crianças. Também será dada atenção
especial à alimentação escolar, bem como a formação e a valorização dos
profissionais da educação.

Metas

 Criação do plano de cargos e salário do magistério;
 ⁠Cumprimento da Lei N° 11.738 (piso salarial profissional do magistério
público da educação básica);
 Implementar a disciplina de língua estrangeira (inglês) na grade
curricular;
 Equipar escolas com materiais didáticos e pedagógicos;
 ⁠Oferecer alimentação saudável aos alunos, ampliando o programa de
aquisição de alimentos produzidos pelos agricultores do município;
 ⁠Manutenção e ampliação do transporte escolar gratuito para os alunos
municipais;
 Proporcionar maior incentivo aos estudantes de nível superior;
 ⁠Garantir ajuda aos estudantes de Rio Rufino para cursarem o curso
técnico, fora do município;
 Ter uma pessoa responsável pela parte financeira da secretaria municipal
de educação;
 ⁠Buscar recursos para construção de uma escola municipal;
 ⁠Buscar recursos para construção de um ginasio de esportes;
 ⁠Ampliação e reforma do CEI Aurora Copetti Costa;
 ⁠Construção de um novo CEI na sede do município (CEI Arco-Íris);
 ⁠Paradas pedagógicas com formação continuada para professores e
auxiliares de sala;
 ⁠Acesso à internet de qualidade;
 ⁠Implantar a sala de AEE na escola do centro, onde fará o atendimento
para todos os alunos da rede;
 Equipe multiprofissional (psicopedagogos, psicólogos, fonoaudiólogos e
assistentes sociais) para atender os alunos da rede;
 ⁠Continuar a parceria com a APAE do município de Urupema;
 ⁠Continuar a parceria com o IFSC de Urupema para alfabetização de
jovens e adultos;
 Unificar vínculos de 40 horas dos profissionais efetivos, para uma
matrícula única;
 ⁠Incentivo ao esporte, ampliar as modalidades, propiciando que os
praticantes tenham outras opções de prática desportiva, como por
exemplo, as artes marciais, xadrez, entre outros com a contração de
professores habilitados na área, incentivando e diversificando a prática
de esportes no município;
 ⁠Promover e incentivar o tradicionalismo municipal, festas campeiras,
torneio de laço, cavalgadas, carreiras e cursos de dança de invernada
artística, gaita e violão;
 Incentivar a criação de um coral municipal;
 Incentivar a criação de uma Fanfara municipal;
 Apoiar grupos e associações para que mantenham atividades culturais;
⁠Resgatar a Festa do Vime;
 Promover o evento do aniversário do município, através da divulgação
extensiva, captação de apoiadores e valorização da cultura local;
 Aquisição de um ônibus para transporte do Ensino Superior;


3. SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE

Nossa economia tem seu principal suporte nas atividades da agricultura,
fruticultura, apicultura e pecuária. Os homens e mulheres do campo necessitam
de atividades de apoio para que possam melhorar suas condições de trabalho e
de vida. É necessário o estabelecimento de políticas públicas para nossos
agricultores, desenvolvidas através de programas, visando contemplar o maior
número possível de pessoas, de forma que todos se sintam assistidos.

Queremos uma equipe forte na Secretaria Municipal de Agricultura, que
atenda nossos homens agricultores, mas também um trabalho diferenciado
voltado para as mulheres agricultoras, bem como, trabalho específico com
nossos jovens da zona rural. Que venha da terra o sustento, e que seja a terra,
tratada com cuidado e que nossas propriedades rurais sejam vistas como
empresas familiares.



Metas

• Criar programa visando beneficiar e incentivar o cultivo do VIME e produtores
de Leite;
• Realizar políticas públicas de incentivo a emissão de Nota de produtor rural;
• Promover, orientar e estimular as atividades hortifrutigranjeiras, auxiliando na
emissão do SIM (selo de inspeção municipal) e viabilizar visitas técnicas, feiras,
dias de campo e promover concurso de gado leiteiro, feria de gado;
• Manter e ampliar o programa CALCARIO PARA TODOS;
• Aquisição de tratores e implementos agrícolas;
• Manter e ampliar os programas de apoio ao produtor rural como: PROGER
"Programa municipal de melhoramento genético através inseminação artificial",
RIO RUFINO + PEIXES (aquisição de alevinos de qualidade com baixo custo),
entre outros observando as respectivas potencialidades, bem como apoio a
Apicultores locais;
• Capacitação e apoio aos membros do CMDR com integração ao CONTUR;
• Viabilizar o trabalho integrado entre as entidades (Secretaria de Agricultura,
EPAGRI, CIDASC, Cooperativas, Sindicato dos Trabalhadores Rurais e
Associações) com o objetivo de capacitar os agricultores em suas diversas
atividades, garantir aplicação de programas governamentais ao meio rural;
• Reativar o laboratório municipal de analises clínica veterinário em parceria
com associações, "RIOS TERRA, ADUF, CIDASC e EPAGRI";
• Manter e ampliar o programa CALCÁRIO PARA TODOS;
• Aquisição de tratores e implementos agrícolas a fim de sempre renovar a frota
agrícola;
• Reativar e ampliar o termo de cessão de uso de máquinas, tratores,
implementos, equipamentos agropecuários e repasse de valores para
associação de produtores rurais “RIOS TERRA”;
• Revitalização do Parque de exposição "CAETANO COSTA SOBRINHO”
aumentar a capacidade de secagem de grãos;
• Revitalizar as mangueiras (madeira tratada) e substituir balanças comunitárias
de pesagem de gado;
• Construir Casa de Arremates, para realização de feiras e leilões de animais;
• Construir Casa do produtor, com integração a Secretaria de Turismo, para
apresentação e comércio de produtos coloniais;
• Instituir projeto de educação ambiental nas escolas;
• Criar programa de recuperação de matas ciliar as margens do dos rios da
bacia do rio canoas, com incentivo ao produtor;
• Realizar coleta seletiva de lixo no perímetro urbano e rural através de
associação;
• Disponibilizar máquinas e equipamentos para os pequenos agricultores.
Promover ações de conscientização da população sobre a importância da
coleta seletiva do lixo;
• Criar programa visando subsidiar hora de máquinas agrícola, aos agricultores
que tiverem programa de preservação da natureza, tais como manter matas
nativas, proteção de fonte de água e mananciais, e produção orgânica;


4. SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

O Município precisa desenvolver políticas públicas visando assegurar
direitos e melhorar a qualidade de vida da população, especialmente aquela em
situação de vulnerabilidade: pessoas de baixa renda, doentes, idosos, crianças
e adolescentes. Nesse sentido, nosso olhar estará voltado para que todos
possam encontrar apoio, amparo e ajuda, visando sempre o crescimento e a
mudança de vida.

Metas:
 Garantia do funcionamento de programas e projetos vinculados ao
desenvolvimento social;
 Programação e apoio à elaboração e implantação de programas municipais
para pessoas de baixa renda;
 Implementação de cursos profissionalizantes para benificiários de Programas
Sociais;
 Ampliar os programas na área social crianças e adolescentes, idosos,
associações, portadores de necessidades especiais e família de baixa renda;
 Programa de alfabetizações de jovens adultos e idosos visando a inclusão
social e digital;
 Implantar politicas publicas através da capacitação e valorização da mulher
rural;
 Desenvolver cursos de capacitação e qualificação profissional para jovens e
população de baixa renda;
 Ampliar o atendimento na construção e melhoria habitacionais e sanitárias
para a população de baixa renda;
 Desenvolver programas para crianças, adolescentes, jovens, deficiente e
idosos visando a sua integração, inclusão,participação e desenvolvimento
social de acordo com suas potencialidades e interesse.

5. SECRETARIA DE TURISMO E DESENVOLVIMENTO

O turismo vem crescendo de forma grandiosa na Serra Catarinense. Rio
Rufino está inserido no mesmo contesto geográfico, histórico e cultural e
precisamos divulgar cada vez mais nossas potencialidades turísticas para que
possamos atrair a grande massa de visitantes que procuram as belezas
serranas. Temos dentro do território do nosso município ambientes naturais de
beleza única, verdadeiras joias! Temos certeza de que o turismo sendo
desenvolvido de forma organizada e planejada proporciona não só aos turistas,
mas principalmente aos moradores uma série de benefícios e oportunidades de
negócios, quer sejam na geração de emprego e renda, quer sejam na melhoria
da qualidade de vida, maior oferta de bens, comércio e serviços, além de maior
investimento nos equipamentos voltados ao entretenimento e lazer.


Metas

● Alterar e aumentar o raio de atuação da secretaria, para SECRETARIA DE
TURISMO, COMERCIO, INDUSTRUIA e DESENVOLVIMENTO;
● Desenvolver formas de fomentar a divulgação do turismo do município na
esfera regional, estadual, nacional e internacional;
● Melhorar o acesso aos principais pontos turísticos do município, bem como a
criação de novos pontos de visitação;
● Criar/implantar uma rota cênica municipal, ou seja, criar uma estrada
turística onde haja a concentração de vários atrativos turísticos como
gastronomia, produtos artesanais e pontos de visitação;
● Realizar a Festa Nacional do Vime;
● Criar programas de incentivo a beleza das vias, incentivando os proprietários
a zelar pela beleza de seus bens imobiliários, deixando assim o município mais
atrativo;
● Criar eventos de turismo vinculados ao esporte/lazer, a fim de aumentar o
fluxo de pessoas na cidade fomentando a economia local e destacando assim
o nome do município;
● Implantar (outdoor) sinalização turística nas margens da rodovia federal BR-
282;
● Melhorar as condições do aspecto visual da urbanização da cidade, como
arborização no centro do munícipio;
● Incentivar futuros investidores do trade turístico a fim de melhorar a
infraestrutura da cidade para receber nossos visitantes;
Manter o atendimento ao público todos os dias no portal de informações
turísticas;
● Implantar programa de apoio ao turista "Condutor Ambiental" profissional que
representa e valoriza a cultura local, conduzindo-os para ambientes naturais,
trilhas e rotas;
● Realizar feiras da agricultura familiar;
● Resgatar a memória e história local;
● Apoio ao turismo em termos de infraestrutura e estradas, bem como a
identificação dos pontos turísticos e pousadas, camping, etc.;
● reestruturar o parque de exposições para ser um ponto de passeio e esportes
para a comunidade;
● Utilizar a Escola do Vime como um ponto de apoio ao agricultor e artesão;


6. SECRETARIA DE VIAÇÃO, OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS

A mola propulsora do desenvolvimento no município são as ações
desenvolvidas no setor de transporte, obras e serviços urbanos. Por isso
pretendemos administrar esse setor com planejamento organizado.
Coordenando, executando e supervisionando as atividades relacionadas para
que sejam cumpridas as diretrizes estabelecidas no Plano Diretor Municipal.
Objetivando assim o desenvolvimento urbano e rural do nosso município.

Metas

• Construir uma ponte apropriada sobre o rio canoas, ligando as comunidades
de Rio do Leste, Espirito Santo e Rio Itoupava com a localidade de Rio do
Tigre;
• Aquisição de máquinas e equipamentos;
• Construção de pontes de concreto, para substituição de pontes de madeira
nas comunidades;
• Realizar a manutenção nas estradas vicinais do município, frequentemente;
• Aquisição de pedra brita para manutenção das estradas rurais, "RR"s.
• Insistir junto ao governo estadual na Pavimentação da SC 370 - trecho Rio
Rufino/Urubici,
• Pavimentação de vias municipais e construção de passeios públicos no
pe