KELINHO - PRD - PREFEITO

KELINHO é candidato(a) a Prefeito pelo PRD em SANTA BÁRBARA (MG) nas Eleições 2024.

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KELINHO

EZEQUIEL GERALDO DE MAGELA

Cargo Atual: PREFEITO
Número da Urna: 25
Candidatura: 2024

Espectro político

Toque em uma faixa para entender o que ela significa

Extrema esquerda Direita conservadora

PRD

Classificação editorial deste site, baseada na atuação NACIONAL do partido no Congresso e no seu programa oficial. Não é dado do TSE e não descreve a pessoa: descreve a legenda pela qual ela concorreu. Em eleições municipais e estaduais, partidos de polos opostos costumam se aliar.

Dados do candidato

Data de nascimento
17/02/1983
Gênero
MASCULINO
Estado civil
CASADO(A)
Grau de instrução
SUPERIOR COMPLETO
Ocupação declarada
ADVOGADO
Estado de nascimento
MG

Informações declaradas ao TSE no registro da candidatura, publicadas nos dados abertos da Justiça Eleitoral.

R$ 365.000,00 (2024)
Patrimônio declarado
-
Gastos de mandato
-
Presença em sessões
0
Projetos apresentados

Evolução e Histórico Político

Evolução da Votação por Eleição

Comparativo: Prefeito em 2024 (SANTA BÁRBARA / MG)

Votação nominal do candidato ao lado dos três mais votados no mesmo cargo, ano e unidade eleitoral.

2024 - PREFEITO

PRD | UF: MG

Votação Obtida: 3.812 votos (NÃO ELEITO)

2020 - PREFEITO

PSB | UF: MG

Votação Obtida: 4.207 votos (NÃO ELEITO)

Declaração Patrimonial Recente

Ano Tipo Descrição Valor
2024 Loja LOJA COMERCIAL R$ 300.000,00
2024 Depósito bancário em conta corrente no País BANCO INTER R$ 30.000,00
2024 Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. FORD FIESTA R$ 20.000,00
2024 Dinheiro em espécie - moeda nacional DINHEIRO EM ESPÉCIE R$ 15.000,00
Patrimônio total declarado (2024): R$ 365.000,00

Prestação de Contas e Gastos

Situação cadastral pública da Receita Federal, via BrasilAPI. Não indica irregularidade na despesa em si, apuração de eventual superfaturamento ou fraude cabe aos órgãos de controle.

Mandato (Gastos CEAP)

Sem despesas de mandato registradas.

Gastos de Campanha

Detalhamento por tipo de despesa
Tipo de despesa Total %
Publicidade por materiais impressos 2020 R$ 16.437,00 30,1%
Serviços prestados por terceiros 2020 R$ 12.350,00 22,6%
Atividades de militância e mobilização de rua 2020 R$ 12.016,00 22,0%
Publicidade por adesivos 2020 R$ 6.143,00 11,3%
Combustíveis e lubrificantes 2020 R$ 2.239,74 4,1%
Alimentação 2020 R$ 1.407,17 2,6%
Locação/cessão de bens móveis (exceto veículos) 2020 R$ 1.400,00 2,6%
Produção de jingles, vinhetas e slogans 2020 R$ 700,00 1,3%
Despesa com impulsionamento de conteúdos 2020 R$ 600,00 1,1%
Impostos, contribuições e taxas 2020 R$ 596,88 1,1%
Publicidade por jornais e revistas 2020 R$ 400,00 0,7%
Encargos financeiros, taxas bancárias e/ou op. cartão de crédito 2020 R$ 263,00 0,5%
Diversas a especificar 2020 R$ 7,21 0,0%
Total geral R$ 54.560,00 100%
Maiores fornecedores
Fornecedor Lançamentos Total
Encadernadora Editoa Biografica Ltda - Me 83 R$ 17.310,00
Eb Performance E Sinergia Ltda. 1 R$ 9.000,00
Matheus Filipe De Ramos Reis 2 R$ 3.350,00
Comercial Caraça De Comb. Automeveis Ltda 5 R$ 2.239,74
Marli Salemi De Moura Eireli 1 R$ 1.808,00
Padaria E Restaurante Florenza Ltda 1 R$ 1.407,17
Joao Evangelista Carvalho 1 R$ 1.400,00
Aster Graf Ltda 1 R$ 1.215,00
Daiana Cristina Vitor 1 R$ 1.200,00
Zica Costa Industria E Comercio De Confecção Eireli 1 R$ 1.002,00

Receitas de Campanha

Doações declaradas pelo próprio candidato/comitê ao TSE. A existência de uma doação não indica irregularidade, financiamento de campanha é lícito e regulado por lei; consulte o Tribunal Superior Eleitoral para o histórico oficial completo.

Por origem
Tipo de despesa Total %
Recursos de partido político 2024 R$ 186.000,00 68,5%
Recursos de pessoas físicas 2024 R$ 15.997,60 5,9%
Recursos próprios 2024 R$ 9.851,24 3,6%
Recursos de partido político 2020 R$ 40.000,00 14,7%
Recursos de pessoas físicas 2020 R$ 18.760,00 6,9%
Recursos próprios 2020 R$ 1.000,00 0,4%
Total geral R$ 271.608,84 100%
Maiores doadores
Doador Lançamentos Total
Direção Estadual/distrital 2 R$ 106.000,00
Direção Estadual/distrital 2 R$ 100.000,00
Direção Estadual/distrital 1 R$ 20.000,00
Breno Rodrigues Fonseca 2 R$ 14.500,00
Ezequiel Geraldo De Magela 5 R$ 9.851,24
Polianna Conceição Felipe Das Dores 6 R$ 4.112,00
Rodrigo Silva De Oliveira 1 R$ 3.000,00
Rodrigo De Almeida Dumont 1 R$ 2.000,00
Rodolfo Alex Borges 2 R$ 1.910,00
Sintia Aparecida Braga 2 R$ 1.450,00

Projetos de Lei Apresentados

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Presença e Votos em Plenário

Nenhum voto em plenário registrado para este político.

Frequência nas Sessões Ordinárias

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Participação em Comissões e Órgãos Legislativos

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Situação do registro da candidatura

Ano Julgamento Teto legal de gasto
2024 DEFERIDO R$ 8.169.728,00
2020 DEFERIDO R$ 6.290.299,00

Proposta de governo

Trecho extraído do documento entregue ao TSE, sem resumo nem edição. O texto integral está no arquivo original, pelo botão abaixo.

Programa de governo — eleição de 2024 23 páginas

É com grande entusiasmo e responsabilidade que apresentamos o Plano de
Governo para Santa B{rbara/MG, visando o quadriênio de 2025-2028. Nosso
compromisso é respeitar as ações j{ iniciadas e implementar novas iniciativas que
atendam de forma ainda mais eficiente |s necessidades e aspirações de nossa querida
Santa B{rbara.
Nosso plano é fundamentado na crença de que o progresso sustent{vel é
alcançado por meio de um trabalho constante, dedicado e participativo. Reconhecemos
que o planejamento por meio da participação popular, aplicado na elaboração deste
instrumento, é essencial. Estamo…

Ler mais do texto

s determinados a praticar essa ação como um princípio
inegoci{vel, garantindo que as políticas públicas promovam o bem-estar, a qualidade
de vida e o desenvolvimento socioeconômico de Santa B{rbara.
Assim, nosso plano de governo compromete-se a seguir um caminho de
transparência, eficiência e inovação, sempre ouvindo e dialogando com os cidadãos.
Com a força do trabalho coletivo e a participação ativa da comunidade, construiremos
uma cidade mais justa, moderna e sustent{vel, onde todos possam prosperar.


EFICIÊNCIA E SUSTENTABILIDADE

Dentre os princípios constitucionais da administração pública elencados no
artigo 37 de nossa Lei Maior, destacamos o da eficiência. Na elaboração deste plano,
compreendemos o princípio da eficiência na gestão pública não apenas como a meta de
alcançar bons resultados com o menor gasto de recursos, mas principalmente como a
capacidade de alcançar o m{ximo de satisfação da população de Santa B{rbara por
meio da implementação de políticas públicas eficazes e alinhadas aos anseios da
comunidade. Para tanto, seguimos as sugestões da Organização das Nações Unidas
(ONU) e seus Objetivos de Desenvolvimento Sustent{vel (ODS). Destacamos, entre
outros, os objetivos de dar mais dignidade e acesso | saúde pública, acabar com a
pobreza, promover a segurança alimentar, assegurar a educação inclusiva e de
qualidade, alcançar a igualdade de gênero e assegurar a gestão sustent{vel da {gua e
saneamento, promovendo assim um crescimento econômico sustentado e inclusivo.

1- SAÚDE:
● Construção de uma policlínica no bairro São Vicente com o objetivo de oferecer
serviços de saúde abrangentes e de qualidade para os moradores do bairro e
regiões adjacentes. A policlínica disponibilizar{ atendimento médico de
demanda até as 20h00min, serviço de raio-X até as 16h00min, atendimento de
terapeuta ocupacional e fonoaudiólogo até as 20h00min, serviço de medicação e
observação até as 20h00min, laboratório de an{lises clínicas até as 16h00min,
central de vacinação e serviço de fisioterapia e serviço de ambul}ncia 24 horas.
Essa infraestrutura ser{ essencial para atender as necessidades de saúde da

comunidade, reduzindo deslocamentos e garantindo um atendimento mais {gil
e eficiente. Separar as Unidades de Estratégia de Saúde da Família dos bairros
São Vicente e Campestre.
● Reavaliar o zoneamento das Unidades de Estratégia de Saúde da Família para
otimizar a distribuição e alocação dos recursos, garantindo um atendimento
mais eficiente e equitativo |s necessidades da população.
● Construção de um heliponto próximo ao hospital para possibilitar transportes
de pacientes com urgência de helicóptero.
● Instituir o Centro de Especialidades Odontológicas (CEO) para oferecer
atendimento odontológico além da atenção b{sica. O objetivo é ampliar os
serviços odontológicos, incluindo tratamentos como canal, próteses para idosos,
implantes para jovens, e outras peças dent{rias. Avaliaremos a possibilidade de
contratar serviços do setor privado e dentistas com seu próprio material,
visando aprimorar o diagnóstico, o tratamento e o atendimento a pacientes
especiais.
● Credenciar profissionais e entidades do setor privado que prestem serviços de
saúde especializados no município para evitar ao m{ximo o deslocamento para
outras cidades dos pacientes santa-barbarenses.
● Promover e articular a integração das políticas de saúde pública na
microrregião da Serra do Caraça, que abrange Santa B{rbara, Barão de Cocais e
Catas Altas. Essa integração incluir{ o compartilhamento de recursos e a
complementação mútua de serviços e equipamentos, visando garantir um
acesso abrangente e eficiente | saúde para toda a população da região.
● Buscar, dentro dos limites constitucionais, formas de adequar os sal{rios dos
médicos efetivos para evitar a necessidade de devolução de parte do sal{rio ao
Município.
● Valorizar o REVER e alinhar as ações com o SAUSB de forma estratégica.
● Implantar serviços de atendimento médico especializado para as minorias.
● Criar aplicativo - SIS - sistema integrado de saúde - que permita agendar carros
para consultas, marcar e acompanhar consultas agendadas, consultar os
medicamentos disponíveis na farm{cia municipal, entre outras diversas ações
que dar{ mais dignidade, conforto e proximidade ao cidadão.
● Melhorar o transporte dos usu{rios dos serviços de saúde, abrangendo todos os
bairros sem distinção. As rotas e os métodos de saída da cidade serão
otimizados para reduzir o tempo que os pacientes passam nos veículos.
● Fomentar parcerias com clínicas locais e o hospital com o objetivo de reduzir o
tempo de espera dos pacientes para exames e cirurgias.
● Implementar um sistema de prêmios para incentivar boas avaliações e
aumentar o número de cirurgias eletivas realizadas. Além disso, buscar zerar a
fila para cirurgias simples, como as de varizes, que podem ser realizadas
utilizando o método de escleroterapia com espuma.

● Parceria com o hospital para ampliar/construir um novo Pronto Atendimento.
● Em parceria com clínicas da cidade e com o próprio hospital, investir para que
o ultrassom, raio-x, tomografia, entre outros, funcionem 24 horas.
● Construir ou realocar a Secretaria Municipal de Saúde e o Centro de
Especialidades Médicas para um local com acesso mais adequado e
infraestrutura aprimorada garantindo maior dignidade e conforto aos usu{rios.
● Implantar o programa de saúde b{sica infantil nas escolas (saúde bucal,
oftalmológica, etc).
● Otimizar o sistema de contrarreferência.
● Melhorar o acesso |s Unidades de Estratégia de Saúde da Família (ESFs),
especialmente para os grupos de risco, garantindo que as reuniões não sejam
realizadas exclusivamente no segundo andar, o que dificulta o acesso de muitos
usu{rios.
● Reestruturar o Centro de Especialidades Médicas e fomentar parcerias com
especialistas da região.
● Criação de ações relacionadas ao aumento da expectativa e da qualidade de
vida.
● Buscar ações que diminuam o sedentarismo.
● Organizar grupos de atendimentos móveis nos bairros, utilizando caminhões
ou vans equipados para oferecer atendimento odontológico e realizar
mamografias para mulheres.
● Investir na contratação de educadores físicos, psicólogos e nutricionistas para o
setor de saúde.
● Incentivar e apoiar a implantação do projeto “Farm{cia Mão Amiga”, onde
farm{cias comunit{rias doam medicamentos próximos ao vencimento ao
serviço público municipal, gerenciado por um aplicativo acessível a prescritos.
Em troca, as farm{cias recebem isenção ou desconto nos alvar{s sanit{rios e de
funcionamento.
● Valorização dos profissionais técnicos e agentes comunit{rios de saúde através
da adequação legal e normativa para a regulamentação da nomenclatura dos
cargos, definição do piso salarial, implementação de incentivos adicionais e
outras medidas correlatas.

1.1- Políticas voltadas para pessoas com autismo:
1.1.2- Capacitação dos Profissionais de Saúde:
● Treinamento Específico: Oferecer treinamentos regulares para médicos,
enfermeiros, psicólogos e outros profissionais de saúde sobre autismo, suas
características e melhores pr{ticas de atendimento.
● Sensibilização e Empatia: Promover workshops e palestras que enfoquem a
import}ncia da empatia e do respeito |s peculiaridades dos pacientes autistas.

1.1.3- Estrutura e Ambiente Adequado:
● Ambientes Adaptados: Criar espaços de espera e atendimento adaptados para
autistas, com iluminação suave, menos ruído e estímulos visuais reduzidos.
1.1.4- Protocolos de Atendimento:
● Protocolos Individualizados: Desenvolver protocolos de atendimento que
considerem as necessidades individuais de cada paciente autista.
● Tempo Flexível de Consulta: Garantir que as consultas tenham tempo flexível,
permitindo que os pacientes autistas tenham o tempo necess{rio para se
sentirem confort{veis.
1.1.5- Serviços Especializados:
● Centros de Referência: Criar ou fortalecer centros de referência especializados
no atendimento a pessoas com autismo.
● Equipe Multidisciplinar: Formar equipes multidisciplinares, incluindo
terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos e psicólogos especializados em
autismo.
1.1.6- Apoio e Orientação |s Famílias:
● Grupos de Apoio: Criar grupos de apoio para familiares de pessoas autistas,
oferecendo suporte emocional e troca de experiências.
● Orientação e Informação: Disponibilizar materiais informativos e sessões de
orientação para as famílias, ajudando-as a entender e lidar melhor com o
autismo.
1.1.7-Parcerias e Colaborações:
● Parcerias com ONGs e Associações: Estabelecer parcerias com organizações
não governamentais e associações de apoio ao autismo para fortalecer as redes
de suporte.
● Colaboração com Escolas: Trabalhar em conjunto com escolas e instituições
educacionais para garantir uma transição suave entre o ambiente escolar e os
serviços de saúde.
1.1.8-Tecnologia e Inovação:
● Ferramentas de Comunicação Alternativa: Implementar o uso de ferramentas
de comunicação alternativa e aumentativa (CAA) para facilitar a comunicação
com pacientes não verbais.
● Telemedicina: Utilizar telemedicina para consultas de acompanhamento,
facilitando o acesso ao atendimento especializado.
1.1.9-Políticas Públicas e Legislação:
● Legislação Inclusiva: Trabalhar na criação e implementação de leis que
garantam os direitos das pessoas autistas e o acesso igualit{rio aos serviços de
saúde.
● Financiamento Adequado: Assegurar financiamento adequado para programas
e serviços voltados ao atendimento de pessoas com autismo.

1.1.10- Pesquisa e Desenvolvimento:
● Estudos e Pesquisas: Incentivar e financiar pesquisas sobre autismo para
melhorar continuamente as pr{ticas de atendimento e desenvolvimento de
novas terapias.
● Avaliação Contínua: Implementar sistemas de avaliação contínua para
monitorar a efic{cia dos serviços e identificar {reas de melhoria.
1.2- Fortalecimento da Infraestrutura de Saúde:
● Unificar o centro de especialidades, o setor de Tratamento Fora de Domicílio
(TFD) e o serviço de transporte, com o objetivo de desburocratizar os
agendamentos, aumentar o controle sobre as marcações, evitar a perda de
exames e agilizar a marcação de procedimentos. Essa unificação proporcionar{
maior facilidade para os usu{rios, permitindo que saiam com as consultas de
rotina j{ agendadas.
● Redes de Atenção à Saúde: Implementar e fortalecer as Redes de Atenção |
Saúde, promovendo a integração entre atenção b{sica, especializada e alta
complexidade.
● Gestão Integrada: Desenvolver sistemas de gestão integrada para melhorar a
coordenação entre diferentes níveis de atendimento e especialidades.
● Melhoria no Atendimento de Urgência e Emergência: Expandir e modernizar
os serviços de pronto-socorro e atendimento emergencial, destinando recursos
para essas melhorias;
1.2.1- Capacitação e Valorização dos Profissionais de Saúde:
● Treinamento Contínuo: Investir na capacitação contínua dos profissionais de
saúde, promovendo cursos e workshops.
● Incentivos e Benefícios: Oferecer incentivos, como bônus por desempenho,
planos de carreira e melhor condição de trabalho.
1.2.3- Atenção Primária à Saúde:
● Programas de Saúde da Família: Expandir a cobertura do Programa Saúde da
Família (PSF), garantindo que cada família tenha um acompanhamento médico
regular.
1.2.4- Apoio Psicossocial e Humanização do Atendimento:
● Apoio Psicossocial: Oferecer serviços de apoio psicossocial para pacientes e
seus familiares, auxiliando no enfrentamento das doenças e no processo de
tratamento.
● Humanização do Atendimento: Implementar programas de humanização do
atendimento, focando na empatia, respeito e cuidado integral ao paciente.
1.2.5 - Tecnologia e Inovação:
● Telemedicina: Expandir o uso da telemedicina para {reas remotas e para
agilizar o atendimento em casos não urgentes.

1.2.6 - Participação da Comunidade:
● Conselhos de Saúde: Fortalecer os Conselhos Municipais de Saúde,
promovendo a participação ativa da comunidade na tomada de decisões.
● Voluntariado: Incentivar o voluntariado em projetos de saúde, envolvendo a
comunidade em ações de promoção e prevenção.
1.2.7 - Parcerias e Colaborações:
● Colaborações com Universidades e ONGs: Estabelecer parcerias com
universidades, ONGs e outras instituições para pesquisa, formação e
implementação de projetos de saúde.
● Financiamento e Recursos: Buscar fontes de financiamento alternativas e
otimizar o uso dos recursos existentes.
1.3– Dignidade aos Animais: Controle, Resgate e Acolhimento:
● Implementar programa de microchipagem para animais de rua.
● Criar o CATA – Centro de Atendimento Transitório de Animais de Rua
● Implementar banco de ração.
● Estruturar e valorizar equipe de médicos veterin{rios no município.
● Equipes de Resgate: Formar equipes especializadas para resgatar animais em
situação de risco.
● Abrigos e Centros de Acolhimento: Estabelecer ou ampliar abrigos
tempor{rios e centros de acolhimento para proporcionar cuidados b{sicos,
como alimentação e atendimento veterin{rio.
● Campanhas de Adoção: Realizar campanhas regulares de adoção para
encontrar lares permanentes para os animais resgatados.
● Programas de Lar Temporário: Incentivar o acolhimento tempor{rio de animais
por volunt{rios até que encontrem uma adoção definitiva.
● Campanhas Educativas: Promover campanhas educativas para conscientizar a
população sobre a import}ncia da adoção respons{vel, castração e cuidados
com os animais.
● Parcerias com Escolas: Desenvolver programas educativos em escolas para
ensinar crianças e adolescentes sobre a proteção e bem-estar animal.
● Leis de Proteção Animal: Desenvolver e fortalecer a legislação local para
garantir a proteção dos animais, punindo o abandono e maus-tratos.
● Políticas Públicas: Implementar políticas públicas voltadas para a gestão e
cuidado dos animais de rua, garantindo recursos e apoio contínuos.
● ONGs e Protetores Independentes: Colaborar com organizações não
governamentais e protetores independentes que j{ atuam na {rea,
potencializando esforços.
● Empresas e Instituições: Estabelecer parcerias com empresas e instituições para
obter apoio financeiro, logístico e de voluntariado.
● Redução de Taxas: Oferecer incentivos como isenção ou redução de taxas de
adoção e fornecimento de kits b{sicos para os novos adotantes.

● Acompanhamento Pós-Adoção: Realizar acompanhamento pós-adoção para
garantir que os animais estejam bem adaptados e recebendo os cuidados
necess{rios.

2- EDUCAÇÃO:
● Implementar ações voltadas para tecnologias que possibilitem aos estudantes
do ensino fundamental II, e estrategicamente do ensino médio, vivenciarem
experiências com ferramentas como impressoras 3D. Essas iniciativas estão em
conformidade com as orientações da Base Nacional Comum Curricular
(BNCC), que promove a integração com tecnologias digitais.
● Construir um centro educacional unificado para o ensino fundamental II,
visando promover maior equidade na educação. Além disso, essa iniciativa
abrir{ espaço para o avanço da educação integral no ensino infantil e
fundamental I nas demais escolas.
● Normatizar o rateio dos recursos excedentes do Fundo de Manutenção e
Desenvolvimento da Educação B{sica e de Valorização dos Profissionais da
Educação (FUNDEB) entre os professores.
● Estabelecer a duração dos contratos dos professores ao longo do ano letivo, de
fevereiro a novembro, para garantir a continuidade dos profissionais durante
todas as atividades escolares.
● Escolha das direções escolares por meio de publicação de edital para
interessados em disputar eleição, tendo como pré-requisitos apresentação de
plano de trabalho alinhado com o plano de governo e contrato de gestão.
● Melhorias no transporte escolar e no auxílio para educação superior.
● Corrigir o uso e o abastecimento do sistema para garantir que o município não
fique sem receber o Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE) Federal.
● Ampliar a Estação da Música para que as ações do projeto possam ser levadas
para dentro das escolas, complementando as visitas dos alunos | estação.
● Ampliação das artes como um todo na grade curricular, adequando os espaços
para que os trabalhos artísticos sejam desenvolvidos de maneira correta.
● Fazer estudo sobre viabilidade de plano de carreira específico da educação.
● Fomentar parcerias com entidades para oferta de cursos técnicos
profissionalizantes e superiores na cidade, respeitando as possibilidades legais
e orçament{rias.
● Fomentar parcerias com entidades para ofertar cursos profissionalizantes
modernos, oferecidos em formato online ou híbrido, com foco na preparação
pr{tica para o mercado de trabalho, em {reas como an{lise e extração de dados,
finanças, gestão de projetos e ferramentas de inteligência artificial respeitada |s
possibilidades legais e orçament{rias.
● Aumentar a oferta de vagas de crianças de 0 a 3 anos e ampliar o acesso a vagas
nas creches municipais para famílias de baixa renda.

● Implantar projetos e programas, como a Biblioteca Virtual de acesso gratuito,
voltados para estudantes de todas as redes de ensino.
● Implementar o programa "Conexão para Todos", destinado a famílias de
estudantes de 6 a 17 anos, com critérios baseados na renda familiar e no
aproveitamento escolar. O objetivo é nivelar o acesso | informação para todos
os estudantes, proporcionando acesso | internet e a recursos como cursos,
entrevistas e podcasts, de forma gratuita e acessível.
● Criar o Programa de Ensino Étnico-Racial, que tem como objetivo valorizar a
cultura africana e afro-brasileira, elevar a autoestima dos estudantes, reduzir a
evasão escolar e aumentar o interesse pela escola.
● Criar o programa "Prefeito Amigo da Criança", o qual visa fortalecer a atuação
dos gestores municipais, oferecendo suporte técnico para a implementação de
ações e políticas públicas que garantam avanços na proteção dos direitos das
crianças e dos adolescentes.
● Desenvolver o Programa Saúde na Escola (PSE), o qual visa integrar a educação
e a saúde para melhorar a qualidade de vida dos estudantes da rede pública.
● Parceria entre ESFs, CAPP e escolas, promovendo o tratamento real e necess{rio
aos alunos com dificuldades de aprendizagens e transtornos diversos.
● Criar o Projeto Aldravias nas Escolas, a ser realizado em parceria com os
professores da rede de ensino, com o objetivo de democratizar o conhecimento
sobre esse tipo de texto frequentemente negligenciado no ensino escolar.
● Valorizar e promover a academia de letras infanto-juvenil existente em Santa
B{rbara, incentivando a participação dos jovens e estimulando o
desenvolvimento de habilidades relacionadas ao tema.
● Valorizar e reconhecer os escritores locais, criando espaços e realizando eventos
de modo a e dar oportunidade aos nossos escritores.
● PDDE Municipal – Programa Dinheiro Direto na Escola – Auxiliar na
manutenção e pequenos reparos da escola, além de atividades pedagógicas
extracurriculares que em muitos casos são financiadas pelos próprios
educadores.
● Investir e apoiar a formação continuada dos docentes visando | evolução
pedagógica.
● Reestruturar o Centro de Apoio Psicopedagógico.
● Fortalecer e promover a interface entre educação e saúde, possibilitando maior
apoio psicológico p

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Arquivo dentro do pacote: 2024MG130001911207_01.pdf

Redes sociais declaradas

Endereços informados pelo próprio candidato no registro da candidatura. O TSE não verifica esses links, e este site também não — podem estar desatualizados ou fora do ar.

Nenhuma matéria deste site menciona este candidato até o momento.

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Mais votados nesta disputa

Comparativo: Prefeito em 2024 (SANTA BÁRBARA / MG)

ALCEMIR MOREIRA
1º
Eleito neste pleito ALCEMIR MOREIRA CIDADANIA
11.153 votos
JORGE GERMANO
2º
JORGE GERMANO DC
2.486 votos

Candidatos Relacionados

Origem dos dados desta página

Todo número aqui vem de uma base pública, e cada uma tem sua própria data de atualização. Se algum dado parecer ausente ou estranho, consulte a fonte — o link leva ao órgão que a publica.

Tribunal Superior Eleitoral — Dados Abertos
Candidaturas, votação apurada, bens declarados, despesas de campanha, coligações, redes sociais, propostas de governo, cassações e situação do registro
Câmara dos Deputados — Dados Abertos
Projetos apresentados, comissões, votações nominais, presença em sessões e cota parlamentar
Senado Federal — Dados Abertos
Projetos, comissões, votações e cota do exercício parlamentar
Tribunal de Contas da União
Responsáveis inabilitados para cargo em comissão ou função de confiança
Controladoria-Geral da União — Portal da Transparência
Cadastro de empresas e pessoas inidôneas e suspensas de licitar (CEIS)
Ranking dos Políticos (ONG independente)
Nota do Conselho de Leis e selo de Parlamentar Premiado — opinião de terceiro, não dado oficial