ANTONIO DIONÍSIO - PRD - PREFEITO

urologista,
ortopedista;
● Médico geriatra para atendimento às pessoas idosas e às Obras Sociais Dom
Bosco;
● Médico pediatra para atendimento diário das crianças do município;
● Acolhimento humanizado às gestantes, com oferta de pré-natal completo
realizado por equipe multidisciplinar;
● Fornecimento de medicamentos essenciais existentes nas farmácias do centro
de saúde, incluindo fornecimento dos medicamentos antes oferecidos no
programa Farmácia Popular;
● Atendimento odontológico até às 22h;
● Atendimento da farmácia do centro de saúde até às 22h;
● Plano de combate à dengue e contratação e qualificação de mais agentes de
endemias e agentes de saúde;




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● Investimento contínuo na qualificação dos profissionais da saúde;
● Atendimento especial e prioritário aos pacientes idosos, oncológicos e com
necessidades especiais;
● Atendimento domiciliar para idosos e acamados;
● Fisioterapia até às 21h;
● Investimentos em equipamentos hospitalares;
● Contratação de terapeuta ocupacional;
● Celebrar convênios para realização de exames de imagem com objetivo de
diminuir as filas de espera para ressonância, tomografia, entre outros;
● Implantar atendimento de média complexidade em saúde;
● Implantar atendimento de média complexidade em saúde bucal.



EDUCAÇÃO

● Fornecimento de materiais escolares e uniformes no início do ano letivo,
evitando atrasos na entrega;
● Disponibilização de materiais de papelaria necessários para o trabalho diário do
professor;
● Reposição periódica de jogos pedagógicos, brinquedos e recursos materiais
para o atendimento educacional especializado;
● Aquisição e manutenção constante dos recursos tecnológicos como: rádios,
televisores, notebooks, tablets, máquinas de xerox, computadores, impressoras,
etc.;
● Contratação de profissionais para o atendimento educacional especializado:
fonoaudiólogos, psicólogos, terapeutas ocupacionais e psicopedagogo;
● Investimento em qualificação profissional, pedagógica e de acessibilidade;
● Contratação de profissionais formados em pedagogia ou estagiário da área para
trabalhar como auxiliar de crianças com diagnóstico de necessidades de
atendimento individual comprovado;
● Criação de mais cargos para a função de recreacionista e demais funções do
corpo escolar, com salários e horários adequados ao trabalho desenvolvido;
● Replanejamento para o funcionamento da escola em tempo integral: espaço
físico, proposta pedagógica e necessidades básicas dos alunos, que hoje
encontra-se sem estrutura para o funcionamento;




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● Formação de classes com números de alunos adequados a cada faixa etária
para melhorar tanto o atendimento do professor quanto a evolução da
aprendizagem;
● Reforma e ampliação dos espaços físicos das escolas municipais: construção de
salas de aula, sala de secretaria, quadras, reformas e manutenção dos
banheiros dos alunos e professores e pintura das paredes e muros;
● Construção de prédio exclusivo para uso da Secretaria Municipal da Educação;
● Novas instalações e manutenção dos sistemas de refrigeração; do sistema de
câmeras de segurança e da iluminação de todos os ambientes escolares;
● Acesso à internet de qualidade, para melhor funcionamento dos recursos
tecnológicos disponíveis para uso em sala de aula e em outros departamentos
escolares;
● Oferecer cursos de capacitação para todos os profissionais da educação;
● Merenda escolar com variedade e qualidade nutricional;
● Transporte escolar de qualidade com auxílio de monitores;
● Continuidade do projeto: aniversário do meu filho na escola;
● Apoio aos eventos e festividades escolares;
● Remodelação e cumprimento do plano de carreira, valorizando os profissionais;
● Incorporação do complemento salarial ao salário base;
● Remuneração de acordo com o piso salarial nacional vigente, seguindo os
critérios de evolução funcional;
● Bônus salarial, valorizando o desempenho do professor;
● Criação de critérios para bonificação;
● Contratação de seguranças aptos e formados em escolas especializadas para
vigilantes, a fim de realizar a proteção dos alunos e do corpo escolar;
● Aquisição de novos ônibus para transporte universitário;
● Manutenção da frota da educação;
● Busca de parcerias com faculdades públicas e gratuitas para a criação de um
polo de educação a distância, com cursos de ensino superior.




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ESPORTE

● Programa Saúde do Atleta: Acompanhamento médico, odontológico, psicológico,
nutricional e fisioterapêutico para os atletas que representam nosso município;
● Ampliação do programa bolsa atleta;
● Aquisição de materiais necessários para a realização e treinamento de cada
modalidade esportiva;
● Investimento e apoio aos profissionais e professores do esporte;
● Reforma e manutenção do ginásio de esportes;
● Garantir a participação dos atletas do município nos jogos regionais;
● Promoção competições esportivas inclusivas;
● Promoção do esporte na melhor idade;
● Realização de campeonatos municipais de futebol, futsal, vôlei, ciclismo, artes
marciais, corrida e diversas outras atividades;
● Criação do Fundo Municipal do Esporte;
● Conclusão e manutenção do centro de lazer;
● Apoio ao esporte Rodeio.



CULTURA E LAZER

● Realização de eventos e shows artísticos nas datas comemorativas: Natal,
réveillon, dia dos pais, dia das mães, aniversário do município.
● Baile do Havaí;
● Volta dos bailes da terceira idade - Circuito do Forró;
● Reativação do centro cultural, implantando o museu municipal;
● Apresentação de teatros, exibição de filmes culturais e educativos;
● Incentivo para reativação da fanfarra municipal;
● Desfile cívico;
● Incentivo a festa do peão de forma responsável;
● Criação de eventos culturais periódicos: festivais de músicas; danças; teatro;
cinema; literatura; feiras de cultura popular e demais áreas que possam atrair a
comunidade local e visitantes;
● Apoio a artistas locais: programas de incentivo financeiro, espaços para
exposição de obras e apresentações, além de workshops e capacitação;




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● Biblioteca e centros culturais: investimento em infraestrutura e acervos, além
de programação constante de atividades educativas e culturais;
● Projetos educacionais: parceria com escolas para incluir mais atividades
culturais no currículo, como visita a museus e participação em eventos;
● Patrimônio histórico: preservação e promoção do patrimônio histórico e cultural
do município, incluindo restauração de prédios históricos e criação de roteiros
turísticos;
● Organizar feiras de artesanato e gastronomia: Espaços regulares para que
artesãos e produtores locais possam expor e vender seus produtos,
incentivando e economia local;
● Acessibilidade cultural: programas para garantir que todas as pessoas tenham
acesso às atividades culturais.


SOCIAL

● Apoiar e ampliar os conselhos municipais (Direitos da Mulher, da Pessoa Idosa,
da Criança e do Adolescente, de Antidrogas, de Segurança Alimentar, do
Conselho Municipal de Assistência Social e Conselho Municipal do Idoso);
● Instituir uma vigilância socioassistencial através de registro de informações de
serviços das principais vulnerabilidades sociais do território;
● Ampliação do programa de encontro para as pessoas da terceira idade, sempre
valorizando essa faixa etária;
● Promover passeios para a terceira idade;
● Trabalhar em parceria com o Conselho Tutelar;
● Promover cursos técnicos e profissionalizantes;
● Buscar parcerias com cooperativas e outros parceiros como SENAR e SENAI;
● Promover capacitação continuada para os trabalhadores do SUAS;
● Promover ações de melhoria das condições da pessoa idosa e sua família, de
enfrentamento das barreiras de acesso e de participação social; ampliação das
condições de cuidado e do autocuidado da pessoa idosa; fortalecimento dos
vínculos familiares, comunitários e sociais; ampliação da função protetiva da
família;




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● Manter o atendimento social para requerimento de BPC, que visa à garantia
de um salário mínimo mensal à pessoa idosa com 65 anos e para portadores
de deficiências física;
● Garantir os direitos de pessoa com deficiência, contribuindo para educação
inclusiva, assegurando universalidade de acesso aos bens e serviços relativos
aos programas e políticas sociais;
● Oferecer oficinas de artesanato, pintura, música, corte de cabelo, depilação,
manicure, design de sobrancelhas, esporte, entre outros.


DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E GERAÇÃO DE EMPREGO

● Incentivo a novas empresas: Oferecer benefícios fiscais, como isenção de
impostos ou redução de taxas para atrair novas empresas e indústrias para a
cidade incentivando a geração de emprego e renda;
● Parcerias público-privadas: Estabelecer parcerias que beneficiem o
desenvolvimento econômico do município;
● Feiras e eventos empresariais: Organizar feiras de negócios, exposições e
eventos que promovem networking e oportunidades de negócios para os
empreendedores locais;
● Capacitação e treinamento: Promover programas de formação e capacitação
para trabalhadores locais, alinhando suas habilidades às necessidades do
mercado de trabalho;
● Melhoria na infraestrutura: Investir na melhoria da infraestrutura urbana, para
facilitar o crescimento dos negócios e atrair investimentos;
● Fomento ao agronegócio: Apoiar os produtores rurais com assistência técnica,
orientação de acesso a crédito e programas de modernização, incentivando a
produção agrícola e agroindustrial;
● Incentivo aos novos negócios: Criar incubadoras e aceleradoras de startups,
oferecendo apoio, mentoria e espaços para novos empreendedores
desenvolverem seus negócios;
● Sustentabilidade e inovação: Incentivar projetos de sustentabilidade e inovação
tecnológica que possam gerar novos negócios e empregos, além de promover
um desenvolvimento econômico sustentável.




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AGRICULTURA

● Infraestrutura rural: melhorar as estradas rurais;



POLÍTICA DE PROTEÇÃO AOS ANIMAIS

● Programa de castração animal;
● Realização de parcerias e convênios com empresas privadas para cuidados com
os animais;
● Promoção de eventos de adoção responsável;
● Apoio integral às ONGs dedicadas à causa animal, promovendo suas atividades
e fortalecendo suas iniciativas.


SEGURANÇA PÚBLICA

● Apoio total à Polícia Militar e à Polícia Civil do Estado de São Paulo, e também
ao Conselho Tutelar;
● Instalação e manutenção de câmeras de vigilância nas escolas, cemitério
municipal e em demais localidades que forem necessárias;
● Criação de Programa Municipal de Prevenção e Combate ao Uso de Drogas e
ao Abuso Infantil;
● Implementação de projetos educacionais e esportivos que incentivem a
cidadania e diminuam a violência entre crianças e adolescentes.


SERVIDORES

● Revisão do estatuto dos servidores do município de Irapuã;
● Regulamentação justa das escalas de trabalho;
● Implantar ticket alimentação, com previsão de atualização anual conforme
índice;
● Atualização das referências salariais dos servidores;




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● Cursos de capacitação e aperfeiçoamento;
● Fornecimento de uniformes e equipamentos de segurança.



MEIO AMBIENTE

● Incentivo ao plantio de árvores;
● Programa de coleta seletiva de resíduos;
● Apoio aos coletores de reciclagem;
● Limpeza de lixo nas encostas das matas ao redor da cidade;
● Programa de fiscalização da qualidade do ar em Irapuã;
● Campanhas de conscientização sobre a importância de preservação do meio
ambiente.


INFRAESTRUTURA

● Manutenção constante dos bueiros;
● Manutenção contínua e eficiente da iluminação pública para garantir segurança
e bem-estar em nossa cidade;
● Pintura e padronização de lombadas e faixas de pedestres;
● Melhorias nas placas de sinalização;
● Reforma da quadra de esportes do bairro Ana Maria Soares Viterbo;
● Término do prédio onde seria a Câmara Municipal no bairro Recanto Azul;
● Construção de um setor industrial;



Esta proposta de governo reflete nosso compromisso com o desenvolvimento
realista e sustentável de Irapuã. Consideramos as necessidades e
potencialidades do município, propondo ações que sejam viáveis e focadas nas
prioridades para a nossa comunidade.