RAFAEL FREIRE - PSB - PREFEITO

Alpinópolis continue sendo uma cidade
próspera e acolhedora para todos.
Nosso objetivo é continuar construindo uma cidade humana, segura, saudável
e economicamente desenvolvida, sempre buscando o equilíbrio social, cultural
e ambiental. Vamos continuar respeitando os direitos dos cidadãos e das
instituições, buscando soluções humanizadas para os desafios que surgirem.
Queremos fazer de Alpinópolis o melhor lugar para se viver, com orgulho de
nossa origem e um futuro cheio de sonhos realizáveis.
Estamos determinados a estruturar economicamente nossa cidade,
fomentando o empreendedorismo, a criatividade e a modernidade. Queremos
aproximar as pessoas e facilitar o encontro de interesses comuns,
especialmente diante das mudanças tecnológicas e da necessidade de
inovação. Nossa gestão municipal será inovadora nos próximos quatro anos.
Nos comprometemos a planejar,de forma integrada e participativa, para
melhorar a cidade, mantendo um ambiente favorável ao desenvolvimento
econômico. Nosso plano é articular as entidades locais e promover ações que
garantam boas condições de vida e trabalho, sempre com um olhar voltado
para o desenvolvimento sustentável.
Nossa equipe será composta por profissionais comprometidos e tecnicamente
qualificados, e nosso plano de governo é organizado em 10 eixos principais,
que por sua vez, serão subdivididos em dois tópicos: “continuação das
políticas públicas” e “novos projetos”, onde serão elencadas as ações
programadas em cada setor para um próximo mandato. Sempre com o objetivo
de melhorar a vida em Alpinópolis e garantir um futuro próspero para todos.
RAFAEL FREIRE E LÉO DO POSTO
ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E FINANÇAS
Durante o mandato de Rafael Freire e Léo do Posto, as secretarias
responsáveis pela administração e finanças foram modernizadas, com
melhorias tecnológicas, capacitação de servidores e maior transparência na
gestão financeira e licitações. O desenvolvimento urbano sustentável também
foi impulsionado.
Continuação das Políticas Públicas:
- Manter a transparência dos gastos públicos e promover audiências públicas.
- Garantir o pagamento pontual a servidores e fornecedores.
- Rigor na gestão de compras e contratos.
- Investir em modernização tecnológica e programas de estágio.
- Assegurar a eficiência no atendimento ao público e processos licitatórios
transparentes.
- Elaborar o PPA, LDO e LOA de acordo com diretrizes municipais.
- Aplicar austeridade no uso do dinheiro público.
- Respeitar a Política de Cotas Raciais em concursos públicos.
- Continuar a expansão do distrito industrial.
- Planejar e controlar preços e estoque no Setor de Compras.
Novos Projetos:
- Estruturar e reeorganizar o setor de Planejamento, Orçamento e Gestão
Municipal.
- Ampliar apoio ao agronegócio.
- Melhorar o sistema de gestão documental e cadastro patrimonial.
- Modernizar o armazenamento de materiais.
INFRAESTRUTURA, OBRAS E SERVIÇOS
A Secretaria de Infraestrutura realizou importantes melhorias na gestão
urbana, com foco no Plano Diretor, manutenção de estradas, abastecimento
de água, e fiscalização de serviços públicos.
Continuação das Políticas Públicas:
- Modernização do ginásio poliesportivo.
- Revitalização das praças da Vila Betânia e da Matriz.
- Construção da policlínica e UPA.
- Iluminação pública com lâmpadas de LED.
- Nova unidade do PSF no bairro São Benedito.
- Construção do Centro Cultural.
- Ampliação do cemitério.
- Expansão do programa Morada Digna.
Novos Projetos:
- Reforma da Praça do Rosário.
- Construção de novo Cemei e Arquivo Municipal.
- Espaço para acolhimento de animais de rua.
- Ampliação da Avenida da Caminhada.
- Implementação de sistemas de drenagem.
- Preservação da Gruta de Nossa Senhora Aparecida.
- Reformulação do trevo de entrada da cidade.
- Reforma e ampliação do almoxarifado, incluindo a sede da Secretaria de
Patrimônio.
TRANSPORTES
Sob a gestão de Rafael Freire e Léo do Posto, a Secretaria de Transportes
aprimorou a frota municipal com políticas de manutenção e padronização,
garantindo serviços de transporte mais seguros e eficientes. Propostas para
o próximo mandato incluem:
Continuação das Políticas Públicas:
- Investir na melhoria do transporte escolar.
- Apoiar a Associação de Estudantes de Alpinópolis no transporte universitário.
Novos Projetos:
- Convênios para otimizar transporte de pacientes.
- Implementação de rotas escolares mais eficientes.
- Transporte para eventos culturais e esportivos.
- Aquisição de novos veículos.
- Transporte para esporte e programas sociais.
- Programa de manutenção preventiva.
- Treinamentos para motoristas.
- Estudar a viabilidade da implantação do modelo circular na cidade.
ESPORTE, JUVENTUDE E INTEGRAÇÃO SOCIAL
Com a liderança de Rafael Freire e Léo do Posto, a Secretaria de Esportes,
Juventude e Integração Social promoveu uma ampla gama de eventos
esportivos e sociais que melhoraram a qualidade de vida no município. Para
o próximo mandato propomos:
Continuação das Políticas Públicas:
- Manter atividades esportivas como futsal, futebol, vôlei, basquete e iniciação
esportiva para todas as idades.
- Garantir a participação das equipes em competições municipais e regionais.
- Continuar parcerias com projetos como o "Filho do Vento".
- Concluir a reforma do Ginásio Poliesportivo e da Pista de Skate.
Novos Projetos:
- Ampliar atividades esportivas noturnas com foco nas mulheres.
- Reformar o gramado do Campo do Dilú no bairro Santa Efigênia.
- Criar três quadras de areia no Estádio Benevenuto Augusto de Souza.
- Introduzir novas modalidades esportivas e promover o Torneio Regional
de Vôlei.
- Investir em times amadores e realizar a 1ª Olimpíadas da Família.
- Substituir a iluminação dos estádios por LED.
- Garantir a participação de Alpinópolis na Taça EPTV de Futsal e Taça
TV Alterosa.
- Melhorar a infraestrutura do campo da Zona Rural Prata.
- Constuir campo de Futebol na Zona Rural Sertão Grande.
ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Durante o último mandato, a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento
Social avançou no desenvolvimento de políticas de assistência social e na
criação de programas voltados para a geração de emprego e qualificação
profissional. Para o próximo mandato propomos:
Continuação das Políticas Públicas:
- Reformas, ampliação e modernização de equipamentos e serviços.
- Expansão das equipes de atendimento.
- Fortalecimento dos conselhos de direitos e criação de novos espaços
de gestão compartilhada.
- Manutenção de repasses às entidades assistenciais.
- Ampliação da oferta de benefícios eventuais.
Novos Projetos:
- Construção do CREAS.
- Reforma do CRAS.
- Construir uma sede para o Conselho Tutelar.
- Modernização e ampliação do Serviço de Convivência.
- Aquisição de bens e imóveis para melhor execução dos serviços.
- Programas de geração de emprego e renda, com qualificação jovem aprendiz.
- Campanhas educativas contra homofobia, racismo e defesa das mulheres
e vulneráveis.
- Expansão do Programa de Habitação Morada Digna.
- Aumento do orçamento para assistência social.
- Atividades sociais, culturais, esportivas e de lazer nos bairros e zona rural.
- Criação do Conselho da Diversidade.
- Implementação do Programa Bebê a Bordo.
- Criação de espaços de lazer para a primeira infância.
- Auxílio na criação de banco de dados de vagas de empregos.
EDUCAÇÃO
A Secretaria de Educação, sob a gestão de Rafael Freire e Léo do Posto,
estruturou e desenvolveu significativamente a educação municipal,
alinhando as políticas educacionais locais com as federais e estaduais.
Houve investimentos na melhoria da qualidade educacional, ampliação
das propostas pedagógicas e desenvolvimento de eventos e convênios
que beneficiaram escolas e alunos.
Continuação das Políticas Públicas:
- Valorização profissional com formação continuada para educadores.
- Entrega de kits escolares e uniformes para todos os alunos.
- Garantia de merenda escolar de qualidade.
- Ampliação do Programa Trilhas da Esperança para erradicação do
analfabetismo.
- Atendimento à demanda de transporte escolar, incluindo transporte
inclusivo para alunos com deficiência.
Novos Projetos:
- Revitalização das unidades escolares que precisam de melhorias.
- Construção de nova escola de Ensino Fundamental I e novo CEMEI.
- Implementação da escola em tempo integral para Educação Infantil.
- Inclusão de aulas de Inglês na matriz curricular.
- Garantia de vagas nos CEMEI para crianças de zero a três anos.
- Priorizar a qualidade e variedade dos alimentos da merenda escolar em
parceria com a Agricultura Familiar.
- Ampliação e uniformização do material didático nas escolas municipais.
- Mobilização da sociedade para a importância da educação.
- Desenvolvimento de projetos pedagógicos relacionados à cultura local
e regional.
SAÚDE
A Secretaria de Saúde, sob a gestão de Rafael Freire e Léo do Posto,
organizou e planejou políticas eficazes de promoção, prevenção, cura e
reabilitação, garantindo acesso a serviços de qualidade. Fortaleceu a
participação comunitária e melhorou a gestão dos recursos de forma
transparente e inclusiva.
Continuação das Políticas Públicas:
- Promoção contínua de campanhas educativas sobre saúde e prevenção.
- Transparência na lista de medicamentos e filas de espera no site oficial.
- Formação continuada de profissionais de saúde com foco em práticas
humanizadas.
- Manutenção de programas de acolhimento e humanização nos serviços
de saúde.
- Transparência na gestão dos recursos de saúde com relatórios periódicos.
- Parcerias para financiamento sustentável de programas de saúde.
- Continuação dos Programas Saúde Noturna e Saúde em Dia.
- Manutenção de parcerias e bom relacionamento com a Santa Casa,
incluindo partos e pronto atendimento.
Novos Projetos:
- Implementação de agendamento online para consultas e exames.
- Investimento tecnológico para melhorar os agendamentos e orientações na
Secretaria de Saúde.
- Expansão dos serviços de telemedicina.
- Sistema de orçamento participativo para a saúde.
- Criação de rede de apoio psicossocial integrada.
- Incentivo a consultas preventivas e programas de rastreamento de doenças
crônicas.
- Programas de acompanhamento nutricional e de redução de peso.
- Campanhas educativas de saúde masculina e atenção integral ao idoso.
- Promoção de ações de saúde ocupacional.
- Reformas para atender população com transtornos do neurodesenvolvimento.
- Construção da UPA 24 horas (projeto em andamento).
- Construção da Policlínica (projeto em andamento).
- Construção da sede própria da Secretaria de Saúde.
- Programas integrados de cuidado contínuo para pacientes crônicos.
- Fomento para a criação de uma associação para suporte ao projeto Casa
TEAmo.
CULTURA, LAZER E TURISMO
A criação da Secretaria de Cultura, Lazer e Turismo na gestão atual trouxe
transformações significativas, promovendo atividades culturais e de lazer
que aumentaram a qualidade de vida. Para o mandato propomos:
Continuação das Políticas Públicas:
- Aderir e institucionalizar o Sistema Nacional de Cultura (SNC) com
participação de Alpinópolis.
- Fortalecimento do Fundo Municipal do Patrimônio Cultural (FUMPAC).
- Promoção da Educação Patrimonial e elaboração do Plano de Cultura
Municipal.
- Transparência na gestão de recursos culturais e ampliação do orçamento
para Cultura.
- Incentivo à criação de "Pontos de Cultura" e inclusão digital.
- Dinamização da Biblioteca Municipal e promoção do audiovisual.
- Estímulo a coletivos e ações para igualdade racial e combate ao racismo.
- Continuação das ações voltadas para os Objetivos do Desenvolvimento
Sustentável (ODS).
- Realização do FeirAlp e Festival Cantos do Rosário.
- Realização da Festa do Reinado, Festa do Folclore e Afromineiridade.
- Apoio a Expoal, a Folia de Reis e Pastorinhas, Festividades Religiosas e
Culturais em geral.
Novos Projetos:
- Implementação de um Selo Cultural para premiar empresas que investem
em cultura.
- Parcerias com entidades e universidades para ações culturais.
- Desenvolvimento de identidade própria para o artesanato local.
- Fortalecimento da economia criativa e geração de emprego através da
cultura.
- Construção do Centro de Formação Cultural e do Espaço Multiuso.
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO RURAL E MEIO AMBIENTE
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico Rural e Meio Ambiente se
destacou por promover o desenvolvimento rural e a preservação ambiental.
Parcerias e capacitações foram implementadas, equilibrando crescimento
econômico e sustentabilidade.
Continuação das Políticas Públicas - Desenvolvimento Rural:
- Fortalecer programas em parceria com Associações Rurais.
- Melhorar estradas vicinais e infraestrutura rural.
- Continuar a troca de pontes de madeira, por pontes de concreto.
- Fazer parcerias com municipios vizinhos para a troca de pontes de madeira
por pontes de concreto.
- Manter o convênio com a EMATER para suporte técnico aos produtores.
- Continuar a inseminação com alta genética para o melhoramento da bacia
leiteira.
- Seguir com o "Selo de Inspeção Municipal - SIM" para produtos.
- Manter o total apoio ao Sindicato dos Produtores Rurais de Alpinópolis.
Novos Projetos - Desenvolvimento Rural:
- Instalar antenas repetidoras de celular para melhorar a comunicação rural.
- Ampliar a produção de "mata-burros" de concreto.
- Incentivar a geração de renda para Agricultura Familiar nos programas
PNAE e PAA.
- Distribuir insumos e sementes aos produtores rurais.
- Execução do projeto de asfaltamento de Alpinópolis até a divisa de Nova
Resende.
- Execução do projeto de asfaltamento de Alpinópolis até a divisa das Três
Barras.
- Investir na compra de novos maquinários para a manutenção das estradas
vicinais.
Continuação das Políticas Públicas - Meio Ambiente:
- Seguir com o Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos e desativar
o local atual de destinação de lixo.
- Reduzir desperdícios e reaproveitar materiais nas operações municipais.
- Colaborar com outras secretarias para cumprir os Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável (ODS) até 2030.
- Promover políticas de proteção ambiental para animais, garantindo
equilíbrio e convivência harmoniosa.
Novos Projetos - Meio Ambiente:
- Capacitar grupos para multiplicar a consciência ambiental.
- Criar o Parque Municipal da Gruta e um viveiro municipal.


- Implementar projetos de arborização urbana e proteção de nascentes.
- Revitalizar praças públicas com foco em paisagismo.
- Ampliar ações da EMATER.
- Preservar o Ribeirão Conquista, fonte principal de captação de água.
- Fomentar cooperativas de catadores de material reciclável.
- Realizar uma normatização sobre a microchipagem de animais e criar o
Centro de Acolhimento Transitório de Animais (CATA).
- Implementar o projeto de Direito Animal nas escolas municipais.
- Desenvolver políticas para animais de grande porte soltos em áreas urbanas.
- Elaborar estudo final para desativar o "lixão" com reflorestamento da área.
PATRIMÔNIO
A Secretaria de Patrimônio aprimorou a administração e conservação dos
bens públicos, modernizando processos de recebimento e distribuição de
materiais, e garantindo uma gestão mais eficiente e transparente.
Continuação das Políticas Públicas:
- Manter a boa administração dos bens públicos municipais.
- Continuar o gerenciamento do recebimento, armazenamento e distribuição
de materiais.
- Prosseguir com a zeladoria do patrimônio municipal.
Novos Projetos:
- Implementar um sistema digital integrado para gestão de bens públicos,
promovendo transparência e eficiência.
- Criar um programa de manutenção preventiva para equipamentos de
informática e comunicação.
- Estabelecer parcerias para aquisição de materiais e serviços.
- Desenvolver um aplicativo móvel para solicitação e acompanhamento de
serviços municipais.
- Capacitar continuamente os servidores da secretaria em novas tecnologias
e práticas de gestão.
- Lançar campanhas de conscientização sobre a preservação do patrimônio
público.
- Construir um arquivo municipal e modernizar processos de protocolo e
arquivamento com soluções digitais.
11222
JACIANE DO JORGE PEDRINHO
11555
MARIA DONIZETTE MARIA HELENA DA PAMONHA
11444 11000
DENILSON LIMA
11150
EDINHO DA PRATA
11111
PABLO SENA
11333
TIÃO NETO
11220
WAGUINHO DA CECÍLIA
11123
ELAINE DO PELÉ
15123
ELIANA DO PSF
15500
SUZANA DO POSTINHO
15555
CÉLIO TIMIRIMBA
15111
KAIQUE ALVES
15222
DANIEL ENTREGADOR
15000
JAIR
15900
PAULINHO DA VILA
15122
CLEUSA FREIRE
40222
ROSIMEIRE DO SINDICATO
40444
SANDRA DO NEQUINHA
40111
ANDRÉ LEONEL
40100
NANDO RIBEIRO
40999
ZÉ FRANCISCO (CURLINO)
40555 40900
MARQUINHOS DA PATROL
40300
PAULÃO DO SÃO BENTO
PEDRO MORAIS
40000
LUCAS DO TOTONHO
40200
FLÁVIA RIBEIRO
45900
DR. VICENTE
45666
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