MARCILIO - PSB - PREFEITO

utras que ainda podem ser feitas para melhorar a vida da população ceciliense
permitem apresentar mais uma vez propostas reais e concretas para governar Santa
Cecília por mais quatro anos. O grupo político criado em 2016, e vencedor nas eleições
de 2020, apresenta novamente o nome de Marcílio Farias para continuar com o
desenvolvimento acelerado do município. Existem dois diferentes municípios, um antes
e outro depois de 2020, a melhoria na qualidade de vida do povo ceciliense é claro e
evidente, vivenciamos tempos gloriosos, de conquistas e avanços em todas as áreas da
gestão pública. Entendemos que não se deve mexer em time que está ganhando, apenas
acrescenta-se e soma-se, para isso o grupo escolheu o atual presidente da Câmara
Municipal o vereador Assis, para compor a chapa como vice-prefeito, e reforçar o time
que vem transformando positivamente Santa Cecília. O povo tem a oportunidade de
renovar e continuar com o avanço, não se pode voltar ao passado de descaso,
esquecimento e desvalorização, é para frente que se olha, anda e segue, é fundamental
continuar cuidado bem das pessoas, nesse sentido apresentamos as propostas de um
plano de governo para os próximos quatros anos da gesta inovadora de Marcílio
Farias e Assis

Boa Leitura!







SAÚDE

1) Viabilizar aquisição de Ambulâncias tipo A para suporte nas Unidades Básicas de
Saúde da Samambaia e Pororoca para transporte de pacientes que não apresentam risco
de vida;

2) Implantação no município o Serviço de Especialidades em Saúde Bucal (SESB);

3) Aquisição de escovódromos portáteis;

4) Garantir o fornecimento de kits de higiene bucal adulto e infantil;

5) Reforma das salas de atendimento odontológico;

6) Compra de mini incubadoras para controle da autoclave nos PSF Samambaia e
Pororoca

7) Melhorar a Saúde Mental no município de Santa Cecília, através da contratação de
médico Psiquiatra e garantir a oferta de medicamentos psicotrópicos;

8) Implantar o Centro Municipal de Fisioterapia;

9) Alugar um imóvel na cidade de Campina Grande que servirá de casa de apoio para
abrigar usuários em tratamento de saúde e seus acompanhantes;

10) Requalificação das Ancoras de Saúde dos Sítios Massapê, Macacos, Riacho da
Cruz e Boi Seco;

11) Aquisição de kits educativos para campanhas de saúde;

12) Reconhecer o trabalho do profissional de saúde através da implantação do “Prêmio
Profissional Destaque”, a partir do desempenho individual de cada profissional


considerando a qualidade/quantidade dos serviços ofertados, por meio de um serviço de
ouvidoria;

13) Ampliar a oferta de Especialidades Médicas, conforme a demanda do município;

14) Valorizar os profissionais de saúde através do Plano de Cargo, Carreira e
Remuneração – PCCR e garantir o adicional de insalubridade a todos os profissionais da
saúde que exerçam atividades em condições insalubres;

15) Implantação de agendamento on-line para atendimento eletivo nas unidades básicas
de saúde (UBS’s) do município por meio de aplicativo eletrônico;

16) Implantação de serviço especializado em cardiologia, com consultas eletivas e
realização de exames como. Eletrocardiograma e Eco cardiograma;

17) Aquisição de eletrocardiógrafos para descentralização do exame nas UBS’s de
Samambaia e Pororoca;

18) Aquisição de equipamento para realização de ultrassonografias;

19) Implantação do Serviço Especializado para Pessoas Atípicas (SEPA);

20) Implantação de um Centro Veterinário Municipal;

21) Efetivar o funcionamento do Laboratório Municipal de Análises Clínicas em um
ambiente adequado e estruturado;

22) Ampliar a atenção às pessoas domiciliadas, com atendimento domiciliar
multidisciplinar freqüente aos cidadãos regularmente cadastrados;

23) Ampliar a cobertura do programa de Estratégia de Saúde da Família, aumentando, a
quantidade de equipes - médicos, enfermeiros e dentistas - para a atenção básica;


24) Ampliação do quadro de profissionais de Educação Física visando a promoção e
prevenção em saúde, com a prática de atividades físicas;

25) Implantar o Projeto Qualidade de Vida na Terceira Idade;

26) Implantação do Programa de Primeira Infância Melhor;

27) Garantir a saúde e bem-estar do trabalhador, através do Serviço Especializado em
Segurança e Saúde do Trabalhador (SESST);

28) Estruturação de um local exclusivo para o funcionamento do Serviço de Saúde com
atendimento 24 horas;

29) Garantir a oferta de medicamentos e insumos na Farmácia básica Municipal;

30) Ampliar e estruturar os grupos de hipertensos, diabéticos e de tabagismo, levando
às comunidades atendimento médico, de enfermagem e nutricional, inclusive, com
distribuição de medicamentos de uso contínuo durante as ações;

31) Investir ainda mais na qualidade do atendimento da saúde com a capacitação
regular dos profissionais da área da Saúde;

32) Garantir o fornecimento regular de EPI’s, Fardamentos e equipamentos de apoio
para os profissionais de saúde;

33) Implantação de uma sala de Raio X para radiografia ortopédica;

34) Oferecer Atendimento Noturno para pacientes que trabalham durante o dia, e so
podem ir para o atendimento a noite;





ESPORTE

1) Continuidade no apoio e organização dos campeonatos municipais de futebol
masculino, com grandes premiações, fornecimento de padrões e reestruturação
dos campos de futebol em todo município;

2) Continuidade da copa futsal, sub 14, sub 17, aberto masculino e feminino, com
aumento da premiação;

3) Promover a copa MASTER de futebol masculino;

4) Apoio aos organizadores de copas de futebol;

5) Valorizar os campeonatos nas escolas com a participação de todos, bem como a
realização da semana esportiva, incentivando programas que potencializam a
gestão participativa com assuntos que englobam esportes nas unidades escolares
no município;

6) Instituir um calendário oficial de eventos e atividades esportivas e recreativas,
que abranja todas as faixas etárias e gêneros;

7) Adquirir materiais esportivos de qualidade e em quantidade suficiente;

8) Incentivar a prática de outras modalidades esportivas de quadra (voleibol, futsal,
handebol e basquete), com possibilidades de torneios;

9) Incentivar esportes voltados para artes marciais como judô, karatê, jiu-jistu e
outros, fazendo parceria com algumas academias e profissionais que viabilize
estes esportes no município, dando prioridade à participação de crianças e
estudantes das escolas do município;

10) Continuar incentivando atividades culturais, esportivas e artísticas para jovens


11) Continuar apoiando a participação de jovens e diversos eventos fora do município,
através de custeios, transportes e/ou outro tipo de incentivo;

12) Implantar uma rede de serviços esportivos com academias e escolas de
treinamento, com o objetivo de ampliar a acesso às práticas esportivas;

13) Incentivar a prática do ciclismo no município, promovendo circuitos e/ou trilhas
em ambientes naturais;

14) Apoiar e valorizar o motocross no município;

15) Buscar recursos para construção da Academia da Cidade;

16) Criar programas para grupos especiais para prática de atividades físicas (gestantes,
hipertensos, diabéticos, cardiopatas e outros) em parceria com a Secretaria de
Saúde;

17) Investir na ampliação, construção, reformas e manutenção de espaços esportivos.

18) Continuar incentivando e apoiando os jovens atletas na realização de avaliação em
equipes profissionais de futebol fora do município e acompanhar o
desenvolvimento dos selecionados











CULTURA E JUVENTUDE


1) Instituir a cidadania na escola, orientar os jovens sobre a importância dos
direitos da criança e adolescentes incentivando a tirarem os
documentos pessoais;

2) Continuar apoiando os universitários com disponibilização de transporte para os
estudantes que estudam fora do município, durante o dia e durante a noite;

3) Oferecer cursos preparatórios a jovens para concursos e pré-vestibular;

4) Criar um núcleo educativo de prevenção e combate ao uso de drogas;

5) Organizar, e ampliar um calendário municipal de eventos para jovens;

6) Continuar apoiando a participação de jovens em diversos eventos fora do
município, através de custeios, transportes e/ou outro tipo de incentivo;

7) Ampliar o Fórum Municipal da Juventude, visando debater e encontrar
propostas para inserção da juventude nos debates e ações sociais, no mercado de
trabalho e nas atividades culturais, esportivas e escolares;

8) Criar um projeto de incentivo à profissionalização de jovens do município, nas
áreas afins ao mercado de trabalho local e regional, como corte e costura,
empreendedorismo, entre outros;

9) Criar um Centro Cultural com atividades que propiciem a difusão dos
artistas,resgatando e valorizando os grupos culturais do município;

10) Implantar o Calendário Cultural da cidade com programação anual, mantendo as
atividades tradicionais e criando novos eventos e atividades alusivas à diversos


aspectos da cultura local, regional e nacional;

11) Valorizar os artistas da terra, incentivando-os e incluindo-os na grade cultural da
cidade;

12) Incentivar a criação de uma emissora de rádio comunitária;

13) Continuar apoiando eventos religiosos festivos de todas as denominações
religiosas existentes em Santa Cecília;

14) Organizar e apoiar o carnaval de Santa Cecília (CECIFOLIA), fornecendo toda
infraestrutura necessária à realização do evento e apoiando os blocos existentes;

15) Continuar o apoio e a valorização das tradicionais festividades juninas do
município a partir de um Circuito Junino, incentivando e mobilizando diversos
setores da sociedade ceciliense: jovens, comerciantes, escolas, etc.

16) Melhorar a tradicional festa de Natal, valorizando o clima de fim de ano com
ornamentação, bons parques, atrações de renome e organização;

17) Organizar e ampliar a casa da cultura, deixar o espaço funcionando
permanentemente oferecendo ações culturas;

18) Criar dentro da casa da cultura um museu para contar a história de Santa Cecília;

19) Incentivar e apoiar os grupos culturais da cidade;

20) Criar o cinema municipal, dentro da casa da cultura com filmes nacionais que
valorizem e conte a história do país, da região nordeste, do Estado ou município.




AÇÃO SOCIAL

1) Garantir as estruturas físicas de atendimento dos setores da assistência social,
buscando a possibilidade de construção de espaços próprios;

2) Fortalecer e apoiar os serviços assistenciais existentes no município e garantir a
sua continuidade;

3) Promover a inclusão e a acessibilidade de pessoas com deficiência, adaptando os
ambientes dos serviços ofertados pela assistência;

4) Implantar a vigilância sócio assistencial, para visualizar as necessidades e criar
mecanismos norteadores que visem o desenvolvimento social;

5) Ampliar a descentralização dos serviços da rede de Assistência Social na zona
rural;

6) Manter a população informada sobre os programas e serviços ofertados no
município;

7) Apoiar e valorizar os profissionais da assistência através do Plano de Cargo,
Carreira e Salários – PCCS;

8) Garantir aos profissionais do SUAS transporte adequado e suporte para atender as
demandas;

9) Capacitar os profissionais do SUAS, a fim de proporcionar atendimento
igualitário aos usuários da assistência social;

10) Municipalizar o CREAS – Centro de Referência Especializado de Assistência
Social através de parceria com os entes federados.



11) Fortalecer a intersetorialidade entre Educação, Saúde e Assistência Social;

12) Garantir os benefícios eventuais tendo em vista o disposto no art. 22 da Lei nº
8.742, de 7 de dezembro de 1993 que fala das garantias do Suas prestados aos
cidadãos e às famílias em virtude de nascimento, morte, situações de
vulnerabilidade temporária e de calamidade pública;

13) Promover cursos profissionalizantes e qualificação voltados para os usuários da
assistência social;

14) Fortalecer o combate ao trabalho infantil, trazendo as crianças e os adolescentes
vulneráveis aos serviços e programas com atividades lúdicas e de lazer;

15) Implementação de projetos e ações voltados para o primeiro emprego;

16) Ampliar a oferta de atividades culturais, físicas e de lazer, visando o bem estar das
pessoas da melhor idade;

17) Fortalecer o apoio ao Núcleo de Cidadania de Adolescentes – NUCA;

18) Garantir o fortalecimento dos conselhos municipais e conscientizar a população
do papel dos mesmos, estimulando a sua participação.

19) Buscar a ampliação do atendimento do Primeira Infância no SUAS (Criança
Feliz);

20) Implantar Projetos de Enfrentamento à Pobrezacom ênfase nas mulheres e jovens,
integrando ações ao Programa Bolsa Família e outras iniciativas de proteção
social.

21) Buscar a priorização da Assistência Social no Orçamento Público Municipal,
garantindo a sustentabilidade, continuidade e qualidade na prestação de serviços.


EDUCAÇÃO

1) Continuar promovendo a melhoria na estrutura física e nos equipamentos das
escolas e creches da rede municipal de ensino, como aquisição de materiais de
apoio pedagógico, e outros indispensáveis para a melhoria do Ensino
Aprendizagem;

2) Transporte Escolar:

2.1 – Reforçar e ampliar a frota e rotas de veículos garantindo um transporte
escolar de qualidade para as escolas das redes municipal e estadual;
2.2 – Manter o transporte para estudantes com deficiência;
2.3 – Continuar oferecendo transporte para estudantes de cursos técnicos e ensino
superior que precisam se deslocar até a cidade de Campina Grande.

3) Apoiar e incentivar a criação de Bandas Marciais nas escolas com maior número
de alunos;

4) Continuar fornecendo anualmente o "Kit Aluno", com fardamento e materiais
escolares, compatíveis com a faixa etária de cada estudante;

5) Ampliar o atendimento aos alunos e professores da rede de ensino, através do
DAEE (Departamento de Atendimento Educacional Especializado);

6) Garantir a inclusão de estudantes com deficiência e suas variações, assegurando
acessibilidade, equipamentos e profissional de apoio;

7) Ampliar o ensino da Educação Física (aulas práticas) com profissionais
devidamente habilitados, bem como disponibilizar recursos adequados para
professor e alunos;

8) Assegurar a oferta da merenda escolar de boa qualidade e capacitação dos


profissionais que preparam os alimentos;

9) Apoiar e incentivar eventos educacionais, sociais e culturais que valorizem a
participação dos alunos e comunidade escolar em parceria com as demais
secretarias municipais;

10) Garantir o cumprimento integral da Lei Nº 11.738 de 16 de julho de 2008, que
instituiu o Piso Salarial Profissional Nacional para os profissionais do magistério,
em especial ao Parágrafo 4º do Art. 2º, que trata da jornada de trabalho do
professor e Parágrafo único do Art. 5º que trata da atualização salarial anual e do
Art. 6º que dispõe sobre a adequação dos Planos de Carreira e Remuneração do
magistério;

11) Valorizar o profissional da educação básica, investindo na formação
permanente, com cursos voltados para tecnologias da informação, linguagens e
comunicações e demais áreas;

12) Garantir que o professor substituto (prestador de serviço), seja remunerado de
forma justa, criando uma gratificação ou garantindo no Plano de Cargos, Carreira
e Remuneração;

13) Incentivar a participação de professores rede municipal de ensino em congressos e
eventos voltados para área educacional e apoiá-losatravés de parcerias com
instituições de Ensino Superior para fazerem cursos de graduação e de pós-
graduação como especialização, mestrado e doutorado;

14) Implantar Curso preparatório para o ENEM, destinado aos alunos do 3º ano do
ensino médio;

15) Revitalizar a Biblioteca Pública municipal com ações voltadas para toda a
comunidade escolar e sociedade;



16) Potencializar as práticas educacionais através de ações que garantam evolução
dos Indicadores de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB), buscando
galgar as metas definidas pelo MEC e Gerencia Regional de Ensino para o
município;

17) Disponibilizar e capacitar monitores para acompanhar as crianças no transporte
escolar na ida para escola e volta para casa, de acordo com a necessidade da etapa
de ensino;

18) Buscar recursos financeiros junto ao Governo Federal para construir:

 Climatização das escolas da rede municipal;

 Reforma e ou ampliação de Unidades Escolares;

 Ampliar Ensino Integral;

19) Apoiar as excursões realizadas pelas escolas para museus, parques ecológicos e
eventos que colaborem para ampliar os conhecimentos de nossos estudantes.

20) Dar continuidade a realização da Cerimonia de Formatura da Educação Infantil
contemplando todos os alunos da rede municipal;

21) Assegurar o cumprimento dos programas ofertados pelo governo federal em busca
de contribuir para a o Ensino Aprendizagem, como: Primeira Infância,
Compromisso Nacional Criança Alfabetizada e Escola das Adolescências.








MULHERES

1) Criar espaço de valorização, conscientização e empoderamento para a mulher;

2) Formação CMM – Conselho Municipal da Mulher;

3) Fortalecer a parceria com órgãos de apoio e combate à violação dos direitos das
mulheres;

4) Garantir que a Secretaria da Mulher estimule a intersetorialidade entre as
Secretarias de Assistência Social e Saúde;

5) Manter parceria com o CREAS regional;

6) Promover campanhas de conscientização no combate à violência contra a
mulher;

7) Implementar a escuta qualificada;

8) Criação de grupos de mulheres em comunidades do município no intuito de
fortalecer o empoderamento feminino;

9) Incentivar a inclusão das mulheres em diversos esportes;

10) Implantar o empreender mulher;

11) Buscar a implementação da Delegacia da Mulher regional;

12) Criar a feira da mulher empreendedora e incluir essa feira na feira semanal do
município e em eventos oficiais da gestão municipal;

13) Realizar campanhas para mulheres na prevenção de abusos sexuais;


INFRAESTRUTURA E RECUROS HÍDRICOS

1) Construir açudes de grande porte em comunidades rurais e cisternas grandes e
comunitárias nas localidades de difícil armazenamento de água, devido ao tipo de
solo, perfurar poços e fazer o abastecimento de água singelo nas residências das
principais comunidades e aglomerados rurais;


2) Fazer parceria com o governo do Estado para perfuração e manutenção de poços
nas comunidades rurais, e junto com eles instalar dessalinizadores em poços com
boa vazão de água e altos teores de sais;

3) Buscar recursos para construção e ampliação de calçamentos de ruas da sede do
município, em Samambaia e vilas da zona rural;

4) Construir portal na entrada da cidade de modo que chame atenção dos visitantes e
enalteça a beleza do município;

5) Solicitar junto ao órgão responsável placas indicativas nas margens das
estradas (BR-104; e PE-90) apontando a localização da cidade de Santa Cecília e
Adquirir, através de projetos e parcerias com órgãos competentes, sinalização para
as localidades e pontos turísticos do Município;

6) Reestruturar a feira livre de Santa Cecília através da organização dos
feirant