NEGO DO MERCADO - PSB - PREFEITO

hos: Kalyne, José Felipe,
Joaquim Júnior e José Vinícius. Comerciante por profissão, estudou na zona rural do município de
Capoeiras, concluiu o ensino médio no Colégio Municipal José Soares de Almeida como Técnico
de Contabilidade, durante esse tempo, conciliou os estudos com o trabalho na roça e na pecuária
para ajudar seus pais. Aos 19 anos, foi para São Paulo em busca de estabilidade financeira, onde
ficou cerca dez anos, trabalhou no comércio, foi funcionário dos Correios/SP e foi técnico de
laboratório de controle de qualidade em uma indústria química. Iniciou sua jornada política como
candidato a Prefeito do Município de Capoeiras/PE para a Gestão de 2021 a 2024.
Este plano foi elaborado, levando em conta os anseios da população, a escuta da equipe
de secretários, diretores e servidores municipais, a experiências de nossos aliados políticos e a
expertise adquirida como comerciante e prefeito (nov/2021 a 2024). O contato diário com os
cidadãos capoeirenses proporcionou-lhe ampla visão das necessidades do Município e o que
podemos fazer com responsabilidade para oferecer uma administração pública transparente,
democrática e de qualidade para a nossa população, com o desafio de encontrar a melhor forma
de gerir os recursos públicos. Temos consciência de que o trabalho não é fácil, porém sabemos
que este é o único caminho para melhorar a vida da população com mais realizações e sem
promessa absurdas e fictícias.
O Plano de Governo aqui apresentado reflete o desejo de uma gestão verdadeiramente
comprometida com a população de Capoeiras. Trata-se de uma proposta de política pública que
visa um amplo desenvolvimento social, educacional e cultural. Durante todo o mandato, a
realização dos objetivos estará atrelada a valores como trabalho, transparência,
responsabilidade, realismo, consistência, criatividade e, acima de tudo, planejamento. Esses são
os princípios que caracterizarão uma administração forte e genuinamente comprometida com os
anseios da população, marca da nossa trajetória de vida como gestor público.





NOSSOS EIXOS NORTEADORES
A partir das vivências e experiências adquiridas com gestor público sobre as políticas públicas
de Capoeiras, este programa de governo apresenta as seguintes diretrizes para a realização da
administração executiva do Município de Capoeiras/PE para a gestão 2025/2028.
 Participação cidadã e controle social por uma cultura democrática e transformadora na
vida pública;
 Desenvolvimento local sustentável como fator de geração de trabalho e renda;
 Políticas sociais de garantia de direitos e igualdade social;
 Gestão ética, democrática com eficiência e eficácia;
 Afirmação dos direitos.

DIRETRIZES DA PROPOSTA ADMINISTRATIVA
 Valorização trabalho em equipe;
 Primar pela política pública coletiva;
 Dar oportunidade e valorizar cada servidor público;
 Transparência nos encaminhamentos e atos administrativos;
 Eficiência e eficácia nas ações administrativas;
 Estímulo a participação da sociedade organizada nos processos de gestão;
 Convivência com a pluralidade de ideias;
 Construir as parcerias necessárias à viabilização do plano apresentado;
 Estimular e apoiar o desenvolvimento sustentável como um processo único que leva em
conta o rural e urbano;
 Preservação do meio-ambiente como forma de garantir a sobrevivência das gerações
futuras;
 Educação de Qualidade, Equidade e com inclusão
 Saúde para todos e todas;
 Ações de Inclusão Social e de Combate à miséria.




SAÚDE DE QUALIDADE PARA TODOS
Colocamos a saúde como pilar fundamental para a construção de uma cidade mais justa
e próspera. Acreditamos que todos os cidadãos têm o direito fundamental de acesso a serviços
de saúde de qualidade, de forma integral e universal. Para isso, vamos consolidar políticas
públicas que garantam a ampliação e melhoria da infraestrutura hospitalar e de atendimento
básico, assegurando o acesso facilitado aos medicamentos essenciais. Além disso, investiremos
na valorização dos profissionais da saúde, promovendo melhores condições de trabalho e
capacitação contínua. Nosso compromisso é com uma cidade onde a saúde seja para todos, sem
distinção, assegurando que cada pessoa possa viver com dignidade e bem-estar.
As propostas na Saúde:
1. Ampliar e estabelecer novos pontos de apoio estratégicos nas áreas rurais e periferias
urbanas para ampliar o acesso aos serviços de saúde, oferecendo suporte contínuo e
atendimento básico à população;
2. Oferecer atendimento médico e multiprofissional no período noturno nas Unidades
Básicas de Saúde (UBS), ampliando o acesso da população aos serviços de saúde fora do
horário comercial;
3. Implementar a teleconsulta e telemonitoramento para permitir que os pacientes
recebam orientação médica à distância, especialmente em áreas rurais e de difícil acesso;
4. Estabelecer centros de apoio psicológico e psiquiátrico para atender a população, com
enfoque em prevenção e tratamento de transtornos mentais;
5. Criar espaços e programas de incentivo à prática de atividades físicas, como academias
ao ar livre, grupos de caminhada e eventos esportivos comunitários;
6. Investir na modernização e manutenção das unidades básicas de saúde, garantindo
ambientes adequados e confortáveis para atendimento;
7. Expandir os serviços de atenção domiciliar, proporcionando atendimento a pacientes
acamados ou com mobilidade reduzida, garantindo cuidado integral e contínuo;
8. Fortalecer programas de educação em saúde nas escolas para promover hábitos
saudáveis entre crianças e adolescentes, abordando temas como nutrição, atividade física
e saúde mental.
9. Ampliar o atendimento pré-natal, puerperal e pediátrico, incluindo campanhas de
vacinação, acompanhamento do desenvolvimento infantil e orientação sobre cuidados
durante a gravidez;

10. Garantir a cobertura vacinal adequada, com campanhas de vacinação periódicas e acesso
facilitado às vacinas em todas as unidades de saúde;
11. Fortalecer as ações de controle de zoonoses, incluindo campanhas de vacinação e
controle de animais de rua, além de ações educativas sobre posse responsável de
animais;
12. Estabelecer parcerias com universidades e instituições de pesquisa para desenvolvimento
de projetos de saúde pública, estágios e capacitação continuada dos profissionais de
saúde;
13. Adotar novas tecnologias, como aplicativos de saúde e sistemas de gestão integrados
para melhorar a eficiência e a qualidade do atendimento;
14. Implementar ações para promover a alimentação saudável, incluindo orientação
nutricional, feiras de alimentos orgânicos e apoio a hortas comunitárias;
15. Desenvolver campanhas para educação e prevenção de ISTs, planejamento familiar e
cuidados com a saúde reprodutiva;
16. Investir na formação e na valorização dos agentes comunitários de saúde, reconhecendo
a importância do seu papel na promoção e prevenção da saúde na comunidade;
17. Desenvolver campanhas educativas e programas de monitoramento para doenças como
diabetes, hipertensão e obesidade, visando a prevenção e o controle dessas condições;
18. Entrega domiciliar de insulina e outros medicamentos essenciais para pacientes
insulinodependentes, com acompanhamento e orientação por profissionais de saúde;
19. Implantação do Projeto Farmácia Viva, promovendo o uso de plantas medicinais e
fitoterápicos no tratamento e prevenção de doenças, integrando a fitoterapia ao sistema
de saúde municipal e valorizando o conhecimento tradicional;
20. Expansão do serviço de entrega domiciliar de medicamentos para incluir outros grupos
de pacientes crônicos além dos insulinodependentes, como hipertensos e asmáticos;
21. Criação de uma central telefônica e online para orientação farmacêutica, esclarecimento
de dúvidas sobre medicamentos e suporte para uso correto;
22. Implementação de unidades móveis de farmácia para levar medicamentos e orientação
farmacêutica a áreas rurais e comunidades de difícil acesso;
23. Implantação de serviços de farmácia clínica em todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS),
com farmacêuticos atuando diretamente no cuidado aos pacientes, revisando prescrições
e promovendo o uso racional de medicamentos;

24. Extensão do horário de atendimento das farmácias municipais para incluir períodos
noturnos e finais de semana, facilitando o acesso aos medicamentos pela população;
25. Ampliar e fortalecer o Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS) com a criação
de um espaço dedicado à capacitação e atualização contínua dos profissionais de saúde,
promovendo a melhoria da qualidade dos serviços prestados;
26. Criação de um ambiente acolhedor e seguro para partos humanizados, com
acompanhamento multiprofissional, práticas que respeitem a fisiologia do parto e a
escolha da mãe, e presença de parteiras e doulas;
27. Reabertura do bloco cirúrgico equipado para realizar cirurgias de pequeno e médio porte,
reduzindo a necessidade de encaminhamento para outros municípios e melhorando o
atendimento local;
28. Equipar o hospital com modernos aparelhos de diagnóstico por imagem, para oferecer
diagnósticos precisos e rápidos;
29. Renovar e modernizar as enfermarias, melhorando o conforto, a higiene e a segurança
dos pacientes internados;
30. Ampliar programas regulares de capacitação e atualização para todos os profissionais de
saúde do hospital, visando a melhoria contínua da qualidade do atendimento;
31. Construção de um novo e moderno laboratório de análises clínicas, equipado com
tecnologia avançada para realizar exames laboratoriais de alta precisão, melhorando o
diagnóstico e o tratamento dos pacientes;
32. Reformar e ampliar o Centro de Atenção Psicossocial (CAPS), proporcionando um
ambiente mais adequado e acolhedor para o atendimento de pacientes com transtornos
mentais e dependência química, com espaços para terapias individuais e em grupo;
33. Descentralizar os serviços de fisioterapia, criando unidades nas vilas e comunidades,
facilitando o acesso dos pacientes ao tratamento fisioterápico próximo de suas
residências;
34. Desenvolver um programa de fisioterapia preventiva com atividades regulares em
comunidades e escolas, focando em prevenção de problemas posturais e musculares
através de exercícios e orientação.
35. Expandir o atendimento odontológico através de consultórios móveis, levando serviços
de saúde bucal às áreas rurais e de difícil acesso, garantindo a prevenção e o tratamento
dental para toda a população;

36. Construir um Centro de Especialidades Odontológicas (CEO) para oferecer tratamentos
dentários especializados, como ortodontia, periodontia, endodontia e próteses,
melhorando a saúde bucal da comunidade;
37. Estabelecer um centro de referência especializado em saúde bucal infantil, focado na
prevenção e tratamento de problemas dentários em crianças, com programas educativos
e atendimento especializado;
38. Construção ou aquisição de uma nova casa de apoio para pacientes em tratamento fora
do domicílio, com instalações confortáveis e climatizadas, proporcionando um ambiente
acolhedor e adequado para o repouso e recuperação dos pacientes durante o
tratamento;
39. Garantir o funcionamento do Conselho de Saúde, assegurando-lhes, equipamentos e
pessoal necessário, assim como dos demais conselhos ligados a esta pasta;

EDUCAÇÃO DE QUALIDADE, EQUIDADE E INCLUSIVA PARA TODOS E TODAS
Proporcionaremos uma educação de qualidade, igualdade e equidade, buscando sempre
a implementação continuada da escola em tempo integral, respeitando todas as fases e
garantindo o acesso à escola e a educação a todas as crianças, jovens e adultos de forma inclusiva
e diversa, objetivaremos potencializar a alfabetização da população, possibilitando com isso uma
melhor qualidade de vida das pessoas e a capacidade de buscas por melhores oportunidades.
A melhoria da Educação está diretamente relacionada com a melhoria na formação,
capacitação, instrumentalização e valorização dos professores e profissionais da área da
educação, sendo estes, importantes fatores para motivação dos profissionais da Rede Pública
Municipal de Ensino.
Fomentaremos modelos pedagógicos que garantam um ensino de excelência e que seja
referência regional. Ampliaremos e garantiremos a oferta nas creches municipais, pré-escola e
escola de forma organizada e que garantam a efetiva formação dos alunos. Asseguraremos meios
que possibilitem a inclusão do aluno na idade correta, ajudando com isso na formação e futuro
de cada jovem cidadão.
Propostas na Educação:

1. Garantia de transporte escolar de qualidade e eficiente para alunos em toda a rede
municipal de ensino, priorizando o transporte para os deficientes, adquirindo em parceria
com os entes federados mais veículos para a frota própria;
2. Aumentar as vagas na Educação em Tempo Integral, ampliando o número de escolas com
este fim e fortalecer a quantidade da aprendizagem dos alunos, bem como a segurança
nutricional das crianças e jovens;
3. Ampliar o número de vagas para a Educação Infantil, bem como a Educação de Jovens e
Adultos;
4. Potencializar as práticas educacionais através de metodologias que garantam evolução
sustentável dos indicadores de desenvolvimento da educação básica (IDEB) e SAEPE,
buscando atingir as metas definidas pelo MEC e as do plano de metas de educação do
município;
5. Promoção de melhoria na estrutura física e nos equipamentos das escolas e creche
investindo em reforma, ampliação, manutenção e revitalização;
6. Garantir a inclusão das crianças com deficiência, assegurando acessibilidade,
equipamentos e formação para os profissionais da rede municipal de ensino para este
fim;
7. Implantar e reestruturar as Bibliotecas em 100% das escolas acima de 100 estudantes e
implantar Sala de Leitura nas escolas até 99 alunos;
8. Construir Centros de Educação Infantil-CEI (creche e pré-escola) na sede, nas Vilas e na
região Quilombola do Imbé/Cascavel;
9. Construir uma escola nova na sede da cidade para atender os estudantes da escola A
Sementinha, bem como ampliar o Colégio municipal construindo novos espações de
aprendizagem como laboratórios, refeitórios e salas de aula para atender ao tempo
integral;
10. Construir Quadras esportivas nas escolas Cônego João Rodrigues de Melo e Presidente
Castelo Branco, ambas nas vilas do município;
11. Fortalecer o programa de Reforço Escolar nas escolas de ensino fundamental;
12. Instituir o Programa ESCOLA 10, para premiar as escolas destaque nas avalições externas
anualmente;
13. Fortalecer o programa de Alimentação Escolar mantendo a oferta de alimentação escolar
de qualidade, com cardápio diferenciado e nutricionalmente equilibrado, adquirindo os
produtos preferencialmente da agricultura familiar e do empreendedor familiar rural;

14. Instituir o Programa Alfabetiza Capoeiras de incentivo à leitura e a escrita, como foco na
alfabetização na idade certa, com incentivo financeiro aos professores dos anos inicias;
15. Fortalecer o PROAP - Programa de Formação Continuada e Apoio Docente, um
programa institucional da Secretaria na perspectiva de um trabalho em rede para a
construção de uma identidade educacional para o Município, através do Núcleo de
Formadores Municipal - NFM, para atendimento aos professores e outros profissionais da
educação, bem com, em parceria com outros entes federados;
16. Revisar do Plano de Cargos e Carreira do Magistério discutido com os profissionais da
educação, valorizando profissionalmente a classe;
17. Criar do Programa CUIDA CAPOEIRAS para prevenção ao uso de drogas, combate a
violência, racismo e ao bullying nas escolas, em parceria com o Conselho Tutelar, Policia
e Poder Judiciário, para todas as crianças e adolescentes do município;
18. Instalar de laboratórios de informática, ciências e matemática, moveis ou fixos, nas
escolas acimas de 200 estudantes;
19. Instalar Playgrounds em todas as escolas de educação infantil e ensino fundamental
séries iniciais;
20. Fomentar os jogos escolares municipal e intermunicipais, garantindo subsídios para as
competições;
21. Tornar permanente o fornecimento de materiais e uniformes escolares para a Rede
Municipal de ensino, garantindo que os estudantes recebam os materiais completos no
início do ano letivo;
22. Manter o Serviço de Apoio e Acompanhamento à Inclusão do NAEES, para fortalecer a
política de inclusão e acessibilidade aos alunos com deficiência nas escolas e na creche,
desenvolvendo todo o seu potencial;
23. Ampliar as possibilidades de aperfeiçoamento dos servidores em cursos de qualificação
profissional, firmando parcerias com universidades, faculdades e institutos educacionais
para oferta de cursos de pós-graduação, nas modalidades especialização, mestrado e
doutorado;
24. Promover a cultura do monitoramento e da avaliação de resultados nas escolas da Rede
Municipal, visando a garantia da execução das políticas públicas de educação e o uso
eficiente dos recursos;
25. Fortalecer a Rede Intersetorial de Apoio à Criança e ao Adolescente, com a participação
de entidades das áreas da Educação, Saúde, Assistência Social e Poder Judiciário, para a

promoção e garantia dos direitos dos alunos da rede pública de ensino;
26. Manter e aprimorar os canais de comunicação digital da Secretaria Municipal de
Educação, estreitando os laços com a comunidade;
27. Implementar a Escola Digital, concretizando o uso das Tecnologias Digitais e de
Informação e Comunicação, bem como Educação Midiática, nos processos de ensino
aprendizagem, desde a educação infantil até a educação de jovens e adultos na Rede
Municipal;
28. Garantir o funcionamento do Conselho do CAE, CACS-FUNDEB e CME, assegurando-lhes,
equipamentos e pessoal necessário, assim como dos demais conselhos ligados a esta
pasta;
29. Fomentar o acesso de tecnologia da informação para os profissionais da educação;
30. Implantar no Colégio Municipal, no período noturno, curso preparatório para o ENEM e
Vestibulares de forma gratuita;
31. Continuar garantindo o transporte para os estudantes universitários em Garanhuns e
Arcoverde;
32. Fortalecer e fomentar as Bandas Marciais ou musicais nas escolas municipais, bem como
implantar as bandas nas escolas Gedeão Rodrigues de Lima, Presidente Castelo Branco
e Cônego João Rodrigues de Lima;
33. Garantir a distribuição de fardamento e material escolar anualmente para todos os
estudantes;
34. Garantir projetos educacionais nas áreas de Educação Ambiental, Educação Antirracista,
Educação do Trânsito, Maio Laranja, Educação Tecnológica, Escola e Família, Educação
Socioemocional e empreendedorismo;
35. Incentivar a participação dos estudantes em olimpíadas e concursos municipais,
regionais, estaduais e nacionais;
36. Colaborar com as demais secretariais municipais na construção de políticas públicas
municipais da rede de proteção aos direitos das crianças, jovens e adultos;
37. Revisar e monitorar o Plano Municipal de Educação.

ASSISTÊNCIA SOCIAL ACESSO DE TODOS
Nosso governo se compromete a fortalecer a assistência social, ampliando os programas
de apoio às famílias em situação de vulnerabilidade, focando na inclusão social, garantindo
acesso a serviços essenciais, promovendo a igualdade e o bem-estar de todos os cidadãos.

Propostas na Assistência Social:
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