WALTER BARBOSA - PSB - PREFEITO

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INTRODUÇÃO ............................................................................................................................................................................................................................................. 7
MODELO DE GESTÃO .............................................................................................................................................................................................................................. 8
I CRIAÇÃO DE VALOR NA RELAÇÃO GOVERNO E SOCIEDADE ............................................................................................................... 10
I.1 Governança Solidária Local ........................................................................................................................................................................................................................................... 10
II GESTÃO DA ESTRATÉGIA ....................................................................................................................................................................................... 14
II.1 Estrutura para a Gestão da Estratégia: Visão Sistêmica e Estruturas Coletivas de Gestão ......................................................................................................................................... 14
II.2 Visão Sistêmica .............................................................................................................................................................................................................................................................. 14
II.3 Estruturas Coletivas de Gestão ...................................................................................................................................................................................................................................... 17
II.4 Estratégia: Mapa Estratégico ......................................................................................................................................................................................................................................... 19
II.4.1 Visão de Futuro da Prefeitura ........................................................................................................................................................................................................................................ 20
II.4.2 Resultados para a Sociedade e Foco de Atuação .......................................................................................................................................................................................................... 21
Eixo Ambiental ..................................................................................................................................................................................................................... 21
Eixo Social ........................................................................................................................................................................................................................... 24
Eixo Econômico .................................................................................................................................................................................................................... 27
Eixo Responsabilidade Financeira ........................................................................................................................................................................................ 31
II.4.3 Governança Solidária Local ........................................................................................................................................................................................................................................... 33
Tema: Transparência ............................................................................................................................................................................................................ 33
Tema: Democracia ............................................................................................................................................................................................................... 34
Tema: Modernização da Gestão Pública .............................................................................................................................................................................. 36
II.5 Indicadores Gerenciais ................................................................................................................................................................................................... Erro! Indicador não definido.
II.6 Programas de Governo ................................................................................................................................................................................................................................................... 38
II.6.1 Mais recursos, mais serviços .......................................................................................................................................................................................................................................... 50


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II.6.2 A receita é saúde............................................................................................................................................................................................................................................................. 43
II.6.3 Lugar de criança é na família e na escola ...................................................................................................................................................................................................................... 42
II.6.4 Bem-me-quer .................................................................................................................................................................................................................................................................. 42
II.6.5 Gurizada cidadã .............................................................................................................................................................................................................................................................. 42
II.6.6 Carinho não tem idade ................................................................................................................................................................................................................................................... 43
II.6.7 Magé da inclusão ............................................................................................................................................................................................................................................................ 44
II.6.8 Vizinhança segura .......................................................................................................................................................................................................................................................... 44
II.6.9 Magé da mulher ............................................................................................................................................................................................................................................................. 45
II.6.10 Magé do futuro ............................................................................................................................................................................................................................................................... 45
II.6.11 Cidade integrada ............................................................................................................................................................................................................................................................. 46
II.6.12 Viva o centro .................................................................................................................................................................................................................................................................. 46
II.6.13 Magé verde ..................................................................................................................................................................................................................................................................... 46
II.6.14 Programa integrado entrada da cidade ........................................................................................................................................................................................................................... 47
II.6.15 Programa de desenvolvimento municipal ..................................................................................................................................................................................................................... 47
II.6.16 Sócio-ambiental .............................................................................................................................................................................................................................................................. 48
II.6.17 Cidade acessível ............................................................................................................................................................................................................................................................. 49
II.6.18 Cresce Magé ................................................................................................................................................................................................................................................................... 49
II.6.19 Gestão total ..................................................................................................................................................................................................................................................................... 50
II.6.20 Governança solidária local ............................................................................................................................................................................................................................................. 50
II.6.21 Orçamento participativo ................................................................................................................................................................................................................................................. 51
II.7 Matriz de Impacto – Objetivos Estratégicos X Programas de Governo ....................................................................................................................................................................... 51
II.8 Gestão de Programas ...................................................................................................................................................................................................................................................... 54
II.8.1 Gerente de Programa ...................................................................................................................................................................................................................................................... 54
II.8.2 Processo de Gestão do Programa ................................................................................................................................................................................................................................... 55
II.9 Papel da Secretaria Municipal de Gestão e Acompanhamento Estratégico ................................................................................................................. Erro! Indicador não definido.
III GESTÃO DE PROCESSOS ......................................................................................................................................................................................... 58
IV GESTÃO DO CONHECIMENTO ............................................................................................................................................................................... 65
IV.1 Gestão de Mudança ........................................................................................................................................................................................................................................................ 65
IV.2 Plano de Comunicação ................................................................................................................................................................................................................................................... 67
IV.2.1 Capacitação ..................................................................................................................................................................................................................................................................... 69
PORTAL DE GESTÃO ............................................................................................................................................................................................................................. 70
MENSAGEM DO SECRETÁRIO DE GESTÃO E ACOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO ................................................................................................ 73
ANEXO 1. SECRETARIAS POR EIXOS ........................................................................................................................................................................................... 74


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ANEXO II. ESTRUTURAS COLETIVAS DE GESTÃO ................................................................................................................................................................. 76
IV.3 Composição, Coordenação e Pauta das estruturas coletivas de gestao ........................................................................................................................................................................ 76
Comitê Gestor....................................................................................................................................................................................................................... 76
Núcleos de Políticas ............................................................................................................................................................................................................. 77
Comitê de Gerenciamento de Programa ............................................................................................................................................................................... 78
Grupos de Trabalho .............................................................................................................................................................................................................. 79
Núcleo Gestor ....................................................................................................................................................................................................................... 80



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APRESENTAÇÃO DO PREFEITO




Compromissos com a sociedade
No período antecedente às eleições municipais à Prefeitura de Magé a procuro-se diagnosticar junto à comunidade
e em estatísticas quais seriam os eixos prioritários para aprimorar a sua maneira de administrar. Foram percebidas
necessidades de mudanças e melhorias no tripé: social, ambiental e econômico. Atentos também aos desafios
proclamados pela ONU para o novo milênio surge a proposta chamada 8 Jeitos de Mudar Magé:

1. Nenhuma criança na rua.Toda criança na família e na escola.
2. Melhorar o acesso aos serviços básicos de saúde.
3. Proteger a juventude da violência, das drogas e da gravidez precoce.
4. Apoio total para a mulher trabalhadora.
5. Mais empresas, mais empregos e mais renda.
6. Melhorar as condições de vida das regiões mais pobres da cidade.
7. Garantir o tratamento digno aos idosos.
8. Cidade segura começa com vizinhança segura.


Para atender estas demandas a Prefeitura impõem-se o desafio de adotar um modelo de gestão qualificado e capaz
de potencializar seus recursos humanos e financeiros adotando processos transparentes e cada vez mais eficazes
nas rotinas de trabalho. Ao formar e capacitar uma equipe de líderes desafiados a construir e validar esta nova
mecânica do governo deu-se inicio ao processo para formatar a estratégia de trabalho da Prefeitura. Portanto para
cada novo secretário nomeado um processo de imersão nestes desafios era constituído. As reflexões de cada novo
componente da equipe foram dando forma ao modelo de gerir Magé que obedece ao princípio da transversalidade


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como solução para atender a complexidade destas melhorias a serem implementadas. Começa assim um processo
de cooperação traçado primeiramente com os líderes para, seqüencialmente, estender-se a grande equipe da
Prefeitura.



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INTRODUÇÃO

A administração 2025–2028 assume o governo com o propósito de manter as conquistas acumuladas pela cidade
e provocar as mudanças necessárias. Para atingir este resultado formulou-se, desde o período de transição de
governo, o projeto de uma gestão inovadora que reúna esforços para qualificar a prestação de serviços públicos,
modernizar a máquina administrativa, melhorar a situação financeira interna e otimizar recursos.
Já em seu discurso de posse, o prefeito ferá alusão aos novos caminhos a serem percorridos quando assegurou
diante do Poder Legislativo que adotaria uma metodologia gerencial moderna apoiada na identificação de
desempenhos, objetivos e metas.

A equipe no governo municipal passa a ser treinada e incentivada a direcionar-se por objetivos estratégicos,
indicadores claros e perseguição de metas estabelecidas para atender os programas de governo. A implementação
da estrutura organizacional é pensada de modo a promover a transversalidade das ações com base na Governança
Solidária Local.

Ao assumir a Prefeitura de Magé, a indicativo com um quadro de dificuldade em relação às finanças públicas. O
déficit primário encontrado se repete em três anos consecutivos, 2021, 2022 e 2023, indicando um problema
estrutural. Programas e ações vêm sendo desenvolvidos pela nossa equipe de Governo tanto na gestão das
despesas como nas receitas, visando recuperar o equilíbrio das finanças públicas e possibilitar mais investimentos
em políticas sociais. O modelo proposto também visa otimizar recursos na implementação dos programas. A
projeção é de que ao término de 2028 a crise financeira seja definitivamente superada.

Finalmen