TONA NOGUEIRA - PSD - PREFEITO

no, da coligação dos partidos
PSD, MDB e UNIÂO BRASIL com o slogan: A FORÇA QUE VEM DA NOSSA
GENTE, foi elaborado em parceria com vários integrantes da nossa cidade,
capacitados em áreas especificas onde discutiram e pontuaram as principais
propostas com objetivos e metas para o governo, em curto, médio e longo prazo.
Missão: “Desenvolver um Município economicamente forte e socialmente justo,
oportunizando a melhoria e eficiência dos serviços públicos”.
Ao comunicar nossa visão de futuro para o nosso município, reafirmamos
que a nossa gestão será pautada pela transparência e nossas ações serão
definidas pelas prioridades de cada segmento da administração. Pretendemos,
também, fazer de cada servidor um agente de mudança e esperamos que cada
munícipe seja nosso parceiro nesse projeto de Renovação sonhado para
Tabuleiro do Norte.
São 155 propostas que vai mudar a história de Tabuleiro.
O futuro é possível desde que façamos as escolhas certas.
Contamos com vocês!






ASSISTÊNCIA SOCIAL

01- Levar os serviços do CRAS Itinerante as famílias de difícil acesso ao setor
do CRAS tanto urbano como rural e ampliação do forró dos idosos;
02- Colocar na LDO orçamento para gastos com os Conselhos da Assistência
Social;
03- Ampliação do programa municipal Cartão Tabuleirense;
04- Qualificar os profissionais através de cursos para atender melhor a
população;
05- Trabalhar a intersetorialidade em parceria com as demais secretarias:
Educação, Saúde, Esporte e Lazer, Meio Ambiente, Cultura, etc.
06- Valorizar e apoiar as capacitações para os profissionais da secretaria de
Assistência Social;
07- Criar calendário de reuniões para saber como estão os ambientes e
serviços para fazer avaliação com os usuários do serviço e os próprios
servidores, através de rodas de conversas;
08- Criar o Centro de Convivência do Idoso, que tem como objetivo garantir a
atenção integrada de promoção de envelhecimento saudável e da
qualidade de vida para a população idosa, proporcionado assim, condições
básicas para o exercício pleno da cidadania;
09- Criação de um programa de cuidado e oportunidades para mães solos e
desempregadas, de forma reduzida, o município iria ofertar capacitação e
treinamento para as mães retornarem ao mercado de trabalho;
10- Construção do CRAS padrão MDS;
11- Ampliação e descentralização dos serviços e programas;
12- Aumentar o número de benefícios eventuais (cesta básica);
13- Adesão ao CRAS Volante (outra equipe);
14- Segurança para os profissionais dentro dos equipamentos de atendimento;
15- Ampliação e fortalecimento das campanhas sociais e preventivas.

AGRICULTURA

16- Incentivar a diversificação da produção agrícola, promovendo a
implantação de novas culturas que sejam adequadas ao clima e ao solo do
município;
17- Implementar programas de capacitação e assistência técnica aos
produtores rurais, visando melhorar a qualidade e a produtividade das
lavouras;
18- Desenvolver políticas de apoio à agricultura familiar, facilitando o acesso
dos pequenos agricultores a crédito, insumos, equipamentos e tecnologias;
19- Estimular a produção orgânica e agroecológica, promovendo a
sustentabilidade ambiental e a saúde dos consumidores;
20- Melhorar a infraestrutura rural, como estradas, pontes e sistemas de
irrigação, para facilitar o escoamento da produção agrícola e o acesso dos
agricultores aos mercados;
21- Criar feiras e mercados locais para a comercialização direta dos produtos
agrícolas, fortalecendo a economia e estimulando a agricultura familiar e o
consumo de alimentos frescos e saudáveis;
22- Estabelecer parcerias com instituições de pesquisa e universidades para
promover a inovação e a adoção de novas tecnologias na agricultura do
município;
23- Implementar políticas de incentivo à agroindustrialização, visando agregar
valor à produção agrícola local e gerar empregos na área rural;
24- Promover a regularização fundiária e a preservação das áreas de
conservação ambiental, garantindo a sustentabilidade do meio ambiente e
o desenvolvimento sustentável da agricultura do município;
25- Estimular a participação dos agricultores em cooperativas e associações,
fortalecendo a organização e a representatividade do setor agrícola no
município;
26- Garantir com planejamento o abastecimento de água para consumo
humano;
27- Apoio e suporte ao Associativismo e Cooperativismo do Município com
Projetos para Comunidade;
28- Apoio as cadeias produtivas, (caju, mel, ovino, caprino, piscicultura e
bovino leiteiro);
29- Parcerias com os Sindicatos que representam os Agricultores do
Município;
30- Implementação dos Poços existentes e escavação de novos poços;
31- Organizar o programa hora máquinas para que os agricultores tenham
suas terras cortadas no tempo certo.

CULTURA
32- Efetivar o quadro de servidores desta Secretaria e dar uma estrutura física
adequada e administrativa para seu funcionamento;
33- Efetivar e criar o Sistema Municipal de Cultura. O famoso CPF da Cultura:
Conselho, Plano e Fundo;
34- Fazer um mapeamento dos artistas e grupos atuantes na cultura em
Tabuleiro do Norte;
35- Promover o diálogo com as classes artísticas existentes no município, com
atenção especial para os territórios rurais e periféricos;
36- Criar um mecanismo de Formação continuada para os fazedores de cultura;
37- Criar um calendário dos eventos culturais, afim de inserir ações e recursos,
que possa beneficiar os nossos fazedores de cultura;
38- Fomentar os eventos culturais já existentes em nosso município (festival
de quadrilhas, cavalgadas, festival dos caminhoneiros, festas religiosas,
literatura de cordel, cultura dos violeiros, musicas, danças, etc.);
39- Criar eventos culturais itinerantes, de forma que cheguem nas
comunidades rurais e bairro periféricos;
40- Adquirir um MOV CEU – Veículo móvel para percorrer as comunidades e
bairros do município;
41- Ampliar no orçamento do município os recursos para a cultura;
42- Apoio total e irrestrito ao Tabuleiro Festeiro (Olho d'Água Festeiro);
43- Organização de um festival cultural no Olho d´Água da Bica (música, dança,
teatro e culinária tradicional);
44- Dá continuidade às políticas de fomento cultural, tais como Lei Aldir Blanc;
45- Possibilitar formação para captação de recursos e fomento cultural, por
meio de editais;
46- Realizar credenciamento de artistas e coletivos culturais para compor
programações do município;
47- Atualizar a legislação de cultura do município para se adequar os
programas e políticas nacionais de cultura (ação urgente);
48- Apoiar e Custear o espaço administrativo do Conselho Municipal de
Políticas Culturais;
49- Fomentar democraticamente a manutenção, em regime de coparticipação,
de coletivos artísticos que tenham atividades contínuas superior a 5 anos;
50- Reconhecer, legalmente, artistas e coletivos de relevância para o
município e criar programas de apoio, valorização e fomento do fazer
artístico. Dar suporte aos artistas e fazedores de cultura ao mapa cultural.
(O mapa cultural é a plataforma de acompanhamento do Ceará e que será
utilizado como balizador das divisões de valores para repasse financeiro
das políticas culturais);
51- Criar um projeto para colocar a Romaria do Olho d'Água da Bica na rota
do turismo do Governo do Estado;
52- Ornamentação natalina nas praças da cidade e também da zona rural;
53- Reativar a Banda de música Maestro Fenelon Silva e buscar fixar uma
Banda Escolar, programa na qual os alunos com maior experiência poderão
lecionar em pequenos grupos de formação;
54- Criar um espaço cultural para formação de artistas locais (dança, Teatro,
música e Artes Visuais), além de deixar em exposição objetos que retratam
nossa cultura;
55- Implantar um núcleo de Turismo para dar uma maior visibilidade as belezas
de Tabuleiro do Norte e suporte aos visitantes;
56- Montar um acervo cultural mostrando a história de Tabuleiro do Norte,
retratando tudo que levou Tabuleiro do Norte a ser a cidade e hoje capital
dos caminhoneiros;
57- Trazer de volta ao município as lindas festas carnavalescas na passagem
molhada, nas ruas e praça de eventos.


ESPORTE

58- Criação de Escolinhas para Formação da Categoria de Base em diversas
modalidades;
59- Criação de programas esportivos destinados a crianças e jovens, com o
objetivo de promover a inclusão social e a formação de cidadãos saudáveis
e conscientes;
60- Realização de eventos esportivos locais, como campeonatos de futebol de
campo e jogos de quadra, torneios em quadra de areia, corridas e outros
mais que possa fomentar a integração da comunidade e estimular a prática
esportiva;
61- Incentivo a participação de atletas locais em competições regionais e
estaduais, fornecendo apoio logístico e financeiro para viagens e
treinamentos;
62- Parceria com instituições de ensino para implementação de projetos
esportivos nas escolas, visando a formação de futuros atletas e o
desenvolvimento de hábitos saudáveis entre os alunos;
63- Apoio aos clubes esportivos locais e as ligas desportivas, com a
disponibilização de recursos para melhoria de infraestrutura e a realização
de atividades de formação e capacitação de atletas;
64- Promoção de atividades esportivas adaptadas para pessoas com
deficiência, garantindo o acesso de todos os moradores à prática esportiva
e a promoção da saúde.
65- Apoio aos Campeonatos Municipais e Interestaduais em todas as
modalidades;
66- Apoiar a Associação dos Ciclistas de Tabuleiro do Norte (ACTN), na
promoção de eventos e competições dentro e fora do nosso município;
67- Apoio e incentivo ao campeonato interestadual de sinuca.

EDUCAÇÃO

68- Erradicar o analfabetismo em nosso município através da ampliação da
oferta de educação de jovens e adultos.
69- Apoiar Transporte Escolar para os universitários;
70- Reestruturar os Centros de Educação Infantil do nosso município (Sede,
Gangorrinha e Olho d'Água da Bica);
71- Reformar escolas e estabelecer parcerias com o governo federal para
construção de escolas padrão MEC no distrito de Olho d'Água da Bica e na
sede do Município e fazer as cobertas das quadras existentes nas escolas
municipais;
72- Criar um projeto de lei para regulamentar a contratação dos docentes
focando exclusivamente nas competências técnicas dos profissionais,
primando sempre pelo princípio constitucional da impessoalidade;
73- Implementar um projeto institucional que estimule uma Cultura de Paz nas
escolas municipais e a criação da Cartilha anti capacitismo e anti bullyng
nas escolas municipais;
74- Garantir o Piso Nacional do Magistério de forma integral, inclusive para os
contratados e criar o programa FUNDEB É DOS PROFESSORES que visa
aumentar gradualmente o percentual do FUNDEB para os docentes;
75- Criar o Sistema Permanente de Avaliação da Educação Municipal
(SPAEM) visando o acompanhamento periódico da qualidade da educação
do município e premiar os profissionais das escolas com melhores
resultados;
76- Criação da mesa exclusiva de negociação para discutir plano de cargos,
carreira e salários para os servidores das demais categorias e técnicos
administrativos;
77- Garantir Alimentação Escolar saudável, com cardápios diversificados,
incentivando o uso de alimentos orgânicos e advindos da agricultura
familiar;
78- Ampliar e melhorar o Transporte Escolar, com garantia de manutenção
preventiva;
79- Criação da subsecretaria dos transportes escolares com diretrizes para um
transporte seguro, higiênico e com manutenção preventiva e sistemática,
ofertando cursos de capacitações permanentes para os motoristas dos
transportes escolares;
80- Criar um sistema de pagamento adicional aos motoristas de transportes
escolares que tenham compromisso com as diretrizes da Secretaria
Municipal de Educação;
81- Criar e implementar Núcleos de Apoio Psicopedagógico com profissionais
multifuncionais (assistente social, psicólogo, psicopedagogo), em
Cumprimento a lei 13.935/2019;
82- Ampliar gradualmente a oferta de Educação em tempo integral, conforme
determinação do Plano Nacional de Educação;
83- Integrar as ações do CESA com as escolas, ofertando no contraturno
oficinas de dança, música, desenho, teatro, xadrez, artes marciais e
esporte;
84- Manter e ampliar os Jogos Escolares em parceria com a Secretaria de
Esporte;
85- Instituir a Feira de Ciências, com culminância em espaço público, com as
categorias Ensino Fundamental e Médio;
86- Elaborar uma Proposta Curricular da Educação Infantil e do Ensino
Fundamental do Município, a partir da Base Nacional Comum Curricular
(BNCC);
87- Criar Espaços do Brincar nas escolas, assim como a contratação de
profissionais de educação física para ministrar as aulas;
88- Executar de forma efetiva o Plano Municipal pela Primeira Infância;
89- Garantir o funcionamento do comitê municipal intersetorial de coordenação
das políticas para a Primeira Infância;
90- Garantir formação Continuada Integrada e Intersetorial, para os diferentes
profissionais, com perspectivas plurais sobre a Primeira Infância, com um
olhar voltado para integração e a inclusão;
91- Elaboração de um Plano de Compromisso de Estágio com Instituições de
Ensino Superior, a fim de promover bolsas de estágios para contrato de
estudantes para atuar nas múltiplas áreas da estrutura pública municipal;
92- Realizar busca ativa de crianças de 0 a 16 anos fora da escola, com auxílio
da Secretaria de Assistência Social e das ACMS (Agente Comunitária
Municipal de Saúde);
93- Equipar e atualizar laboratórios de informática em todas as escolas;
94- Modernizar todas as cozinhas das escolas municipais;
95- Criar um núcleo de cultura dentro da secretaria de Educação para
desenvolver projetos culturais e artísticos dentro das escolas;
96- Elaborar um projeto de Agroecologia nas escolas Implementando o
“HORTA NA ESCOLA”, um projeto fundamentado nos princípios da
agroecologia que servirá para educar os jovens ao mesmo tempo em que
produzirá alimentos saudáveis para a merenda escolar;
97- Criar uma lei que visa levar o acesso gratuito à rede banda larga (internet)
para os alunos de baixa renda.

MEIO AMBIENTE

98- Criar um departamento de limpeza pública responsável pela coleta seletiva,
varrição, capinação, limpeza e desobstrução dos bueiros e bocas de lobos,
coleta de entulhos, distribuição de lixeiras e equipamentos de recepção de
resíduos e Reciclagem;
99- Implementação de um programa de reciclagem e coleta seletiva em
parceria com cooperativas locais, visando a redução da quantidade de
resíduos enviados para aterros sanitários e promovendo a conscientização
da população sobre a importância da separação correta dos resíduos;
100- Criação de um parque urbano sustentável, com áreas de lazer, trilhas
ecológicas, espaços para prática esportiva e atividades ao ar livre,
preservando a vegetação nativa e recuperando áreas degradadas;
101- Implementação de ações de educação ambiental nas escolas municipais,
com atividades práticas e teóricas sobre sustentabilidade, preservação da
natureza, consumo consciente e reciclagem;
102- Criação de áreas verdes e de preservação ambiental em locais
estratégicos da cidade, com plantio de árvores nativas, instalação de
bancos, equipamentos de lazer e espaços para contemplação da natureza;
103- Instalação de pontos de coleta de resíduos eletrônicos, pilhas e baterias
usadas, incentivando a população a descartar esses materiais de forma
adequada e evitando a contaminação do meio ambiente;
104- Implementação de um programa de arborização urbana, com o plantio de
árvores em calçadas, praças, parques e margens de rios, visando a
melhoria da qualidade do ar, a redução do calor urbano e a promoção da
biodiversidade na cidade;
105- Realização de mutirões de limpeza e manutenção de áreas públicas,
como praças, ruas, rios e córregos, envolvendo a comunidade local e
conscientizando sobre a importância da preservação do meio ambiente.

SAÚDE

106- Garantia de continuidade do convênio com o Hospital e Maternidade
Celestina Colares para prestar assistência de atenção secundária aos
munícipes;
107- Reestruturação da atenção primária a saúde (equipes de PSF completas
40 horas semanais, garantia de insumos e medicamentos, garantia de
equipamentos e mobília para melhor funcionamento, garantia de transporte
para deslocamento e atendimento domiciliar, qualificação dos profissionais,
etc.);
108- Rediscussão do processo de territorialização das áreas de abrangências
das equipes saúde da família, conforme as portarias do ministério da saúde;
109- Implantação de novas equipes de saúde da família e saúde bucal em
consonância com as portarias do ministério da saúde relacionada ao teto
de equipes;
110- Reforma e construção de novas unidades básicas de saúde, levando em
consideração a necessidade do município;
111- Implantação de um Centro Municipal de Especialidades Odontológicas
(CEO), conforme a política nacional de saúde bucal/brasil sorridente;
112- Reestruturação do laboratório municipal de análises clínicas (aquisição de
novos equipamentos, melhorias na estrutura física, garantia de insumos,
ampliação do elenco de exames etc.);
113- Estruturação de uma Central de Abastecimento Farmacêutico Municipal
(CAF);
114- Garantia de medicamentos da atenção básica e secundária em 100% das
unidades em quantidade suficiente;
115- Discussão do plano de cargos, carreiras e salários dos profissionais de
saúde;
116- Implantação de um centro municipal de especialidades (dermatologia,
ginecologia, obstetrícia, pediatria, ortopedia, cardiologia, holter, mapa, ecg,
endoscopia digestiva, ultrassonografia, etc.);
117- Implantação de um Centro Especializado em Reabilitação, conforme a
política nacional de atenção integral a saúde da pessoa com deficiência;
118- Ampliação do Centro de Atenção Psicossocial em consonância com a
política nacional de saúde mental;
119- Construção de um abrigo municipal para PET’s;
120- Renovação da frota de veículos (destinado aos PSF’s, ambulâncias,
vigilância em saúde, melhor em casa, endemias);
121- Reativação e implementação das academias da saúde na zona urbana e
rural;
122- Ampliação das equipes de atenção domiciliar (melhor em casa);
123- Estruturação de um Centro Integrada de Atendimento a Crianças Neuro
Atípicas;
124- Fortalecimento das ações do programa agentes comunitários de saúde e
agentes de combate as endemias;
125- Garantia de transporte sanitário de qualidade para os munícipes (com
banheiro e Técnico(a) de Enfermagem) e exclusividade do transporte para
pacientes com câncer e crianças neuro atípicas;
126- Garantia, manutenção, ampliação e melhoria dos serviços, com equipe
multidisciplinar na casa de apoio em fortaleza com equipe;
127- Reestruturação da Central de Regulação Ambulatorial do município;
128- Contratação de serviço de imagem para ampliação e garantia de exames
(Tomografia, Raio-x, Ultrassonografia, mamografia, densitometria,
ressonância, etc.);
129- Garantia na continuidade e ampliação do projeto de Cirurgias Eletivas
(cataratas e pterígio, gerais, ginecológicas, dermatológicas, vasculares
etc);
130- Ampliação e descentralização do projeto de Tele saúde para as unidades
básicas de saúde;
131- Implementação das ações de saúde do trabalhador;
132- Amp