NOEDI MAX HARDT - PSD - PREFEITO

o de Realizações
Nosso compromisso é transformar Nova Santa Rosa em um exemplo de gestão eficiente e
transparente, onde cada cidadão sinta orgulho de fazer parte desta comunidade. Para isso,
pautaremos nossa administração nos seguintes pilares:
1. Diálogo e Participação Popular: Envolver a comunidade nas decisões políticas,
garantindo que todas as vozes sejam ouvidas;
2. Transparência e Integridade: Todas as ações do governo serão pautadas pela clareza
e honestidade;
3. Inovação e Modernização: Implementar tecnologias e processos modernos para facilitar
a vida do cidadão e tornar a administração mais eficiente;
4. Desenvolvimento Sustentável: Promover o crescimento econômico respeitando o meio
ambiente e garantindo qualidade de vida para as futuras gerações.
O Que Pensamos para o Futuro
Queremos um futuro onde Nova Santa Rosa seja reconhecida por sua qualidade de vida,
desenvolvimento econômico e inclusão social. Para isso, acreditamos em:
 Educação de Qualidade: Investir em infraestrutura e formação continuada para
professores, garantindo uma educação que prepare nossos jovens para os desafios do
futuro;
 Saúde Acessível e Eficiente: Modernizar e ampliar os serviços de saúde, com foco na
prevenção e no atendimento humanizado;
 Segurança e Bem-Estar: Reforçar a segurança pública e promover ações que garantam
o bem-estar de todos os cidadãos;
 Infraestrutura e Mobilidade: Aprimorar a infraestrutura nas áreas urbanas e rurais,
tornando o transporte mais eficiente e garantindo acesso a todos os serviços essenciais.






EDUCAÇÃO


 Manter um ambiente escolar seguro, respeitoso e inclusivo que favoreça a aprendizagem
e o bem-estar dos alunos e funcionários promovendo equidade e diversidade;
 Manter e aprimorar o atendimento especializado e individualizado dos alunos com
necessidades especiais;
 Investir e assegurar equipe multidisciplinar (psicóloga, fonoaudióloga, pedagoga);
 Fortalecer atividades de apoio a aprendizagem;
 Manter o atendimento à Educação Especial em parceria com a APAE;
 Manter e aprimorar a formação continuada de todos os profissionais da rede municipal de
ensino e capacitando os profissionais para o atendimento educacional especializado, com
práticas que envolvam alunos, professores e famílias;
 Assegurar o pleno desenvolvimento na Educação infantil, garantindo o atendimento
individualizado para as crianças de 0 a 5 anos em seus aspectos físico, psicológico,
intelectual e social;
 Ampliar e aprimorar os espaços internos e externos (quadra esportiva, parquinho, pátio,
área coberta, biblioteca, sala de recreação, laboratório de informática);
 Garantir a manutenção da infraestrutura física, pedagógica e administrativa, com salas de
aula bem equipadas e tecnologias educacionais que apoiem o processo de ensino e
aprendizagem;
 Investimento em atividades extracurriculares;
 Estimular uma alimentação saudável no espaço escolar, com orientação nutricional, equipe
treinada, para garantir conscientização dos alunos e familiares;
 Manter o apoio financeiro ao transporte universitário;
 Ampliar o Projeto Guarda Vidas Mirim;
 Expandir a oferta de cursos de graduação e pós graduação no Polo UAB (Universidade
Aberta do Brasil) no município;
 Ofertar Educação Integral em tempo integral, para alunos da educação infantil (pré-escola
4 e 5 anos) e ensino fundamental. Oferecendo mais oportunidades para o desenvolvimento
de habilidades sociais e emocionais através de atividades diversificadas.


SAÚDE


 Ampliação do Centro de Saúde Lídia Boll, melhorando o acesso e qualidade dos serviços
de saúde para toda a comunidade;
 Integridade do pré-natal para gestantes, assegurando os cuidados de saúde de qualidade
desde o início da gestação;
 Aumento do atendimento pediátrico: Garantir cuidados de saúde de qualidade para
crianças, promovendo seu bem-estar e desenvolvimento integral;





 Capacitações para profissionais da saúde: intensificar treinamentos para garantir
atendimento de maior qualidade e excelência para a comunidade;
 Implementação de tele consultorias: oferecer acesso rápido a conhecimentos
especializados para profissionais de saúde, melhorando a qualidade do atendimento;
 Inclusão de mais especialidades via Ciscopar, atendendo as demandas de saúde da
população, garantindo atendimento completo e de qualidade;
 Assistência a pacientes em cuidados paliativos, proporcionando conforto, dignidade e
suporte integral durante essa fase sensível da vida;
 Buscar parcerias e convênios para exames e cirurgias, de pequena e média
complexidade;
 Ampliar o atendimento odontológico, garantindo acesso facilitado e de qualidade,
promovendo saúde bucal e bem-estar para a comunidade;
 Aprimoramento dos grupos de atendimento ao Hiperdia: oferecer suporte especializado e
contínuo para o controle e tratamento eficaz da hipertensão arterial;
 Redução de casos de dengue: eliminar criadouros do mosquito Aedes aegypti, promover
campanhas educativas e fortalecer a resposta comunitária;
 Expansão do Hospital Bom Pastor: aumentar o número de leitos para melhorar a qualidade
do atendimento e atender a demanda crescente da população;
 Implantação de centro de imagem, ofertando serviços de raio-X e ultrassom para melhorar
diagnósticos e a eficiência dos serviços de saúde no município;
 Expandir o RENAME, incluindo novos medicamentos para melhorar o tratamento de
condições de saúde específicas e garantir acesso a terapias eficazes;
 Desenvolver programas de saúde para tabagismo, drogas e álcool, atendendo as
necessidades emergentes, prevenindo doenças promovendo saúde e bem-estar;
 Em conjunto com a Secretaria de Assistência Social e Esportes, desenvolver um programa
focado nas necessidades e direitos dos idosos. Trabalhando na prevenção de doenças,
promovendo autonomia e bem-estar.


ASSISTÊNCIA SOCIAL

 Implantação do Programa Primeira Infância. Promovendo o desenvolvimento integral das
crianças na primeira infância, considerando sua família e seu contexto de vida;
 Reavaliação e ampliação do Cadastro Único para garantir que todas as famílias elegíveis
tenham acesso aos benefícios;
 Ampliação de programas como o Bolsa Família e Benefício de Prestação Continuada
(BPC);
 Implantação e execução de planos, programas e projetos voltados à promoção e defesa
dos direitos das mulheres, crianças, jovens e adolescentes;
 Em parceria com a Secretaria de Saúde e Esportes, desenvolver políticas voltadas ao
idoso, buscando melhorar as condições de acessibilidade dos espaços públicos, visando
a inclusão dos idosos nas atividades socioeducativas, culturais e esportivas, buscando
qualidade de vida e prevenção de doenças;





 Propiciar ao idoso a sua valorização e conscientização familiar quanto às suas
necessidades e direitos, desenvolvendo projetos de capacitação voluntária para famílias
e cuidadores de pessoas idosas;
 Buscar recursos junto ao Governo Federal e estadual para adequar o espaço físico (antigo
seminário) para instalação do Projeto “Espaço de Convivência para Pessoas Idosas”;
 Potencializar ações e atividades junto a clubes de mães e idosos;
 Promover melhorias no Serviços de Convivência e fortalecimento de Vínculos - Projeto
Viver;
 Ampliar os programas habitacionais, com a construção de novas casas, visando beneficiar
famílias em situação econômica mais vulnerável;
 Potencializar o atendimento do Conselho Tutelar, através de capacitação continuada, local
adequado para desenvolvimento de suas funções e valorização salarial.


CULTURA, ESPORTE E LAZER


 Desenvolver programas de lazer e recreação em espaços públicos, promovendo
atividades físicas, culturais e de convivência;
 Ampliar a parceria entre Esporte e Saúde através da Academia da Saúde, incentivando a
prática de exercícios na terceira idade;
 Aprimorar aos projetos de escolinhas nos distritos;
 Promover competições e eventos esportivos municipais e manter incentivo as
competições regionais e estaduais;
 Permanecer com a revitalização e manutenção das quadras, campos e ginásios
esportivos, garantindo espaços adequados para a prática de esportes;
 Adequar a quadra de esportes na CNC (Projeto Viver);
 Manter os incentivos necessários para as modalidades esportivas já existentes e
implementar esportes inclusivos, promovendo a prática de diversas modalidades para
todas as idades e grupos sociais;
 Manter o incentivo significativo e o diálogo, à valorização da Cultura Local, por meio de
realização de eventos e ações que valorizem a participação de artistas e manifestações
culturais do município de Nova Santa Rosa;
 Promover a conservação do patrimônio histórico cultural, preservando os patrimônios
históricos culturais do município, mantendo atividades e ações educativas culturais, bem
como, manutenções e reformas necessárias;
 Implantar e efetivar a acessibilidade ao espaço do Museu Municipal Dom Severino Kögl;
 Manter e promover investimentos significativos na Biblioteca Pública Municipal e Museu
Municipal, promovendo ações de incentivo à leitura, atividades culturais, realização de
exposições, feiras de livros, participação em programas estaduais e federais;
 Manter a descentralização e a disseminação da Cultura, por meio da promoção de
atividades e ações culturais, em todos os distritos do município;





 Manter a idealização anual do Festirosa, Palco Cultural (festividades) Concurso Casa Noel
e o Natal da Família, buscando sempre ampliar os investimentos;
 Incentivar, valorizar e assessorar a Casa do Artesão do município;
 Dar continuidade, apoio e incentivo necessário aos projetos e eventos culturais já
existentes, mantidos pelo Departamento de Cultura;
 Buscar efetivar parcerias para realização de espetáculos, concertos e promoção da cultura
nas mais variadas áreas da Cultura;
 Dar continuidade aos projetos de incentivo de leitura, aquisição de livros, bem como,
realização de Feiras de Livros e do projeto “Semeando Leitura, Colhendo Leitores!”.


DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO


 Ampliar as parcerias com a Associação Comercial, Industrial e Agropecuária através de
campanhas de incentivo para compra no comércio local;
 Instituir o “Programa Meu Primeiro Emprego”, qualificando os jovens por meio de cursos,
e criando políticas públicas que aproximem as empresas do ambiente escolar. Bem como,
proporcionar oportunidade de estágio nos estabelecimentos empresariais do município,
com apoio do Poder Público Municipal;
 Reestruturar o Conselho Municipal do Trabalho e Emprego, a fim de buscar parcerias com
instituições especializadas para ampliação da oferta de cursos de qualificação de mão de
obra, voltada nas necessidades profissionais do nosso município que beneficiem
diretamente trabalhadores e empresas;
 Promover de forma conjunta entre o Poder Público Municipal e o setor empresarial ações
ambientais, culturais e de lazer;
 Capacitar os comerciantes do município para participar em licitações, assim fomentando
o comércio local, seja por meio de aquisição do próprio município, ou por meio da venda
para licitação em outros municípios;
 Adesão ao Programa Descomplica Paraná, que desburocratiza a abertura de empresas
no município, tornando o processo mais rápido e ágil, incentivando a instalação e abertura
de empresas;
 Construção de barracão industrial, impulsionando assim a abertura de novas industrias e
crescimentos das já existentes;
 Por meio da Sala do Empreendedor, criar um Catálogo Digital de Nova Santa Rosa, que
será um banco de oportunidades com o objetivo fomentar as compras, vendas e serviços
locais;
 Articular o desenvolvimento de atividades artesanais e de economia de pequena escala,
abrangendo a valorização do artesão e a promoção de comercialização;
 Por meio de Associações e Cooperativas incentivar a promoção e divulgação das
potencialidades do Município à nível Regional, Estadual e Federal, tendo em vista a
atração de investimentos no campo industrial e agroindustrial;
 Incrementar a realização de feiras, exposições e eventos no município;
 Tornar a Festa do Município um evento anual.





SEGURANÇA, INFRAESTRUTURA E URBANISMO


 Ampliação do sistema de câmeras de monitoramento nas vias públicas;
 Aperfeiçoar a sinalização das vias urbanas, aumentando a segurança e a eficiência do
trânsito para todos os usuários, incluindo pedestres, ciclistas e motoristas;
 Desenvolver projetos e campanhas de educação no trânsito nas escolas do Município;
 Realizar campanhas e ações preventivas, junto a Secretaria de Educação e Conselho
Tutelar no combate à Violência e uso de drogas;
 Buscar recursos em esferas Estaduais e Federais para a captação e investimento na
segurança pública municipal;
 Aquisição de um caminhão equipado para realizar sinalização viária;
 Zelar pela manutenção das vias urbanas;
 Dar continuidade a construção do contorno viário;
 Modernizar e ampliar o Cemitério Municipal;
 Modernizar as praças, áreas de lazer e academias ao ar livre da sede e distritos;
 Realizar estudos para remodelação de ruas a fim de melhorar o tráfego e ampliar o número
de vagas de estacionamento.


ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E FINANÇAS


 Valer-se do desenvolvimento tecnológico em prol dos serviços ao cidadão e da eficiência
dos processos da administração municipal;
 Acompanhamento e monitoramento da rede de iluminação pública, buscando ampliação
e eficiência na iluminação das vias públicas;
 Evoluir na acessibilidade, qualidade e eficiência da prestação dos serviços online aos
contribuintes. (IPTU, Certidões Negativas, NFS e, entre outros);
 Implantar o sistema de georreferenciamento;
 Capacitação dos servidores municipais, garantindo que serviços públicos prestados pela
Prefeitura sejam de qualidade;
 Estender/ampliar a concessão do vale-alimentação aos servidores ainda não beneficiados
e revisar o valor já concedido,
 Revisar e adequar o regime jurídico dos servidores;
 Garantir a transparência dos atos públicos;
 Buscar projetos de modernização que minimizem os gastos com consumo de energia
elétrica e água nos prédios públicos;
 Aprimorar o acesso a serviços básicos por meio do uso da tecnologia, desenvolvimento
de aplicativo para facilidade na solicitação de serviços sobre iluminação pública. Tornando
o acesso a solicitação mais fácil e desburocratizado.








AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE


 Ampliar as parcerias de Educação Ambiental com a Itaipu Binacional nas ações de
preservação do meio ambiente, energias renováveis e reciclados;
 Elaborar um plano municipal de arborização;
 Aprimorar o Sistema SUSAF, buscando parcerias e capacitação dos produtores;
 Reforçar e ampliar o programa municipal de Esterilização, buscando parcerias com
organizações, empresa e voluntários engajados na causa para dar um lar adequado aos
animais abandonados;
 Ampliar os convênios e parcerias com a Itaipu Binacional;
 Proporcionar a continuidade da melhoria das estradas rurais, com adequação de estradas,
uso de pedra graduada, cascalhamento e asfalto, conforme demanda e necessidade dos
locais;
 Intensificar os investimentos em psicultura, bovinocultura e suinocultura através do
incentivo com horas/máquinas;
 Adequação de pontes na área rural, para trazer mais segurança e facilitar o tráfego de
maquinários agrícola;
 Substituir gradativamente a frota de veículos, máquinas e equipamentos rodoviários;
 Manter o convênio com a Itaipu Binacional ampliando o asfalto em demais localizadas
rurais.


“UNIDOS POR NOVA SANTA ROSA: TRABALHO, VERDADE E
PROGRESSO”
Para Frente Nova Santa Rosa
Nosso plano de governo é ambicioso, mas com o apoio e participação de cada cidadão de Nova
Santa Rosa, temos a certeza de que juntos podemos continuar melhorando nossa cidade. Vamos
construir um futuro onde todos tenham oportunidades e qualidade de vida, fortalecendo nossa
identidade e potencializando nossas riquezas.
Convidamos cada um de vocês a se juntar a nós nesta jornada de transformação. Acredite,
participe e vamos juntos construir uma Nova Santa Rosa mais forte, unida e preparada para o
futuro!
Noedi Max Hardt (PSD) e Paulo Wagner Netto (PL)