NEY PRETO - PSD - PREFEITO

ento dos serviços oferecidos pelo Poder Executivo, cujo
comprometimento primordial é com nosso POVO.
O Plano busca alinhar as nossas vontades com as necessidades e desafios de cada
Departamento da Administração Pública de Lucianópolis, a partir das experiências adquiridas ao longo
de nossa trajetória, como cidadãos, como políticos, como empreendedores e filhos dessa terra querida,
pois trata-se de uma proposta de política pública na qual se vislumbra um amplo desenvolvimento social.
Neste sentido, contemplamos as ideias inovadoras que tem como eixo central a articulação
interinstitucional e a busca de parcerias com instituições públicas e privadas, de forma que estas
instituições passem a desenvolver nossa cidade com a máxima responsabilidade social.
Nosso maior objetivo será aprimorar e aperfeiçoar o modelo de gestão atual, propondo e
executando projetos estruturantes em serviços críticos para a população, com resultados altamente
positivos em todas as áreas melhorando os serviços que já deram resultados positivos e buscando
reinventar e aprimorar os pontos fracos.
Além disso, nossa gestão também irá focar na geração de emprego e a preservação do
patrimônio intelectual de nossa juventude, estimulando o empreendedorismo e permitindo que as
gerações futuras estejam dispostas a permanecer em nosso município, pois acreditamos que Lucianópolis
possui total capacidade de crescimento econômico e financeiro, bem como, proporcionar frentes de
trabalho para nosso povo.
Outra grande missão da nossa administração terá como base a formação de parcerias junto
ao Governo do Estado para a construção de MORADIAS POPULARES, com a participação ativa da
administração municipal nas doações de terrenos para a construção das novas casas, não nos esquecendo
de obras e investimentos privados que também cumprirá a missão aqui assumida.
Com fé em Deus e a vontade desse povo querido, possamos escrever mais uma parte dessa
história.


NEY PRETO
Prefeito

ROGÉRIO MORENO
Vice-Prefeito


EDUCAÇÃO

No anseio de preparar nossos jovens para o futuro e crescimento de Lucianópolis, um dos
pilares primordiais da sociedade começa pela educação.
Sendo assim, nossa proposta foi elaborada levando em conta as necessidades que foram
verificadas junto aos gestores do departamento. Dessa forma, eis o que pretendemos:
 Reforma na escola EMEF Jurandir Ferreira (troca dos pisos, pintura, cobertura do pátio e
fachada);
 Trocar os computadores da sala de informática da EMEF Jurandir Ferreira;
 Aquisição de veículo para a Educação;
 Disponibilização de MOTORISTA específico para a Educação;
 Construção de um laboratório de Ciências, 4 salas de aula e 1 almoxarifado;
 EMEI: Construção de 1 sala para os professores, 1 almoxarifado e 1 sala de brinquedos);
 Construção de uma sede própria para o Departamento de Educação;
 Cobertura lateral na Creche-Escola Maria Piovesan Bim para melhor desenvolvimento das
crianças na questão pedagógica, podendo ter aulas ao ar livre, saindo do ambiente convencional.
A cobertura também servirá como apoio para a prática de atividades físicas, dentro do plano
pedagógico da entidade;
 Disponibilização de Transporte no perímetro urbano para os alunos da creche-escola.

SAÚDE

O grande objetivo é estabelecer a continuidade e sustentabilidade de ações eficientes e
efetivas, focando a gestão de qualidade que garanta uma Saúde Pública que atenda às necessidades da
população. Dentre as propostas de trabalho, destacamos:

 Renovar anualmente a frota de veículos da saúde, proporcionada um transporte de qualidade a
todos que necessitam de se locomover para ações de saúde dentro e fora do município;
 Fornecer lanche para os pacientes em deslocamento para ações em saúde fora do município,
quando esse tiver que permanecer grande período de tempo antes do retorno;
 Ampliar os convênios de consultas e exames especializados no Município;
 Implantar a saúde digital, com Teleconsultas e atendimento a distância diminuindo assim filas
de espera;
 Implantar o serviço de zoonoses no município, com atenção voltada a saúde animal com projeto
de castrações;
 Criar o Centro de reabilitação do idoso: visando um atendimento humanizado, para os idosos
com uma estrutura preparada para atendê-los com profissionais de fisioterapia, nutricionista,
geriatra e psicólogo;
 Ampliar o serviço eMulti do Ministério da Saúde, com ações voltadas a crianças especiais;
 Implantar o programa de entrega de medicamentos a domicilio para pessoas com mais de 60
anos, deficientes físicos e doentes crônicos de forma que garanta o fornecimento sem interromper
o tratamento;
 Implementar ações em saúde voltadas para a mulher, gestante, criança e adolescente, bem como
ações voltadas à saúde do homem;
 Levar frequentes ações de saúde seja através de campanhas ou ações continuadas;
 Potencializar e incentivar programas de saúde preventiva e primária;
 Incentivar e redobrar esforços para sempre bater as metas nas campanhas nacionais de vacinação;
 Assegurar a melhoria do atendimento e a humanização na rede de saúde pública, garantindo uma
conduta de atenção e cuidado que atenda efetivamente à expectativa da população;
 Valorizar as equipes multidisciplinares, proporcionando uma melhor satisfação dos servidores e
por consequência um atendimento humanizado a população;
 Desenvolver trabalho contínuo para combate à Dengue, Chikungunya e a Zika no município;
 Apoiar o Conselho Municipal de Saúde com capacitação dos conselheiros, incentivo à
participação em eventos de saúde pública e às iniciativas dos conselheiros;
 Manutenção do programa “Brasil Sorridente” com equipes de Saúde Bucal e Próteses Dentárias;
 Investir na capacitação da rede de serviços de saúde para a execução das ações de vigilância em
saúde;
 Fortalecer o programa de ESF como importante modelo de atenção à saúde de Lucianópolis,
sobretudo junto a famílias e locais com maiores vulnerabilidade;
 Promover campanhas de promoção de hábitos saudáveis de vida e de prevenção de doenças em
parceria com escolas e outras instituições da cidade;
 Valorização para os Profissionais de Saúde:
 Renumeração bem merecida dos Profissionais de Saúde, com reajustes salariais anuais;
 Redução da carga horaria da Enfermagem de 40 para 30 h conforme indica CLT;
 Implantar o programa de formação e reciclagem continuada para a plena capacidade e
qualificação do servidor da saúde.

SOCIAL, CULTURA E LAZER

 Cursos profissionalizantes para o público prioritário da Assistência Social, incentivando a busca
pela autonomia e renda;
 Continuação das oficinas socioeducativas para contribuir ainda mais com o trabalho de
prevenção junto à criança, adolescente e idosos;
 Reforma e ampliação do centro comunitário para implantar “a casa do adolescente” e a escola de
música;
 Reforma e adequação do Ginásio de Esportes da Praça da Bíblia para a utilização de atividades
à toda população (futsal para crianças e adultos, atividade física para adultos);
 Implementação do evento “Graia MotoShow”, com exposições e apresentações de todos os tipos
e modelo de motocicletas e afins, em complemento aos eventos tradicionais do nosso município;
 Reforma do prédio do serviço de convivência para dar continuidade ao atendimento já realizado
com criança e adolescente;
 Dar continuidade aos projetos do fundo social de solidariedade, escola da moda e natal
espetacular;
 Construção de área de lazer para serem realizadas atividades socioeducativas e melhoria no
espaço físico para que os moradores possam receber seus familiares e terem qualidade de vida;
 Implantar atividades de arte e cultura no centro de convivência do idoso;
 Criar e implantar a Secretaria Municipal de Cultura;
 Construção de um espaço público para produção cultural com estrutura para eventos, teatro,
oficinas, danças, palestras, cursos de capacitação, cinema e espetáculos em geral;
 Criação de projeto para a implantação de aulas de hidroginástica;
 Aquisição de um veículo para o Departamento Social.

Serviço de Convivência e Fortalecimento de vínculos – SCFV

 Transporte próprio para deslocamento de funcionários em reuniões, entrega de documentos e
visitas domiciliares;
 Manutenção das atividades e da grade de programação juntamente às crianças e adolescentes,
inclusive nos períodos de férias que ocorrem nos meses de julho e dezembro, buscando ampliar
os recursos destinados à esse fim;
 Promover passeios direcionados, como por exemplo, conhecer o museu do futebol entre outros;
 Tornar o centro comunitário referência para o serviço com adolescentes com atividade
socioeducativa - Grupo Espaço Jovem;
 Construção de fachada do Projeto CEL para segurança dos usuários e funcionários;
 Reforma da lavanderia e cobertura da área de lazer;
 Construção de uma brinquedoteca com investimento de novos brinquedos para as crianças,
playground e sala de dança com acústico;
 Uniforme para funcionários e crianças;
 Diminuir a bancada da sala de informática, para adaptá-la às crianças atendidas.
MEIO AMBIENTE E DEFESA CIVIL

 Melhora a arborização urbana, projetos de educação ambiental nas escolas e nos projetos;
 Selecionar áreas ciliares degradadas e montar projetos pilotos para recuperação das mesmas;
 Resolver o problema de esgoto doméstico da chácara de lazer seja por meio da SABESP ou por
aquisição de biodigestores.
 Continuar e fortalecer o serviço de prevenção e mitigação de desastres.
 Aumentar a brigada de incêndio com formação de novos membros.

INFRAESTRUTURA E AGRICULTURA

 Construção e Entrega definitiva de Casas para nossa população, em parceria com a CDHU;
 Aquisição de uma Pá Carregadeira;
 Aquisição de uma motoniveladora;
 Aquisição de um trator de pequeno porte com patrulha agrícola para atender os pequenos
produtores;
 Parceria com as grandes empresas agrícolas e os centros de treinamentos para mão de obra
especializada para operar máquinas de grande porte;
 Continuação e fortalecimento dos atendimentos já existentes;
 Intensificar e continuar os projetos de melhorias das estradas rurais com cascalhamento e uma
equipe especifica para limpeza de bordas e abertura de sangrias;
 Aquisição de máquina de pequeno porte com esteiras rotativas para fazer a limpeza e varrição de
ruas evitando a limpeza manual e efetivando o serviço;
 Treinamento de servidores para cuidados com as árvores no passeio público;
 Fiscalizar e orientar os parcelamentos de solo no município;
 Instalação de Câmeras de Vigilância para monitoramento, em conjunto à Polícia Militar, das
principais vias da cidade e das entradas e saídas do nosso município;
 Iluminação do Estádio Municipal Alfonso Rivaben e implantação de sistema e irrigação do
campo;
 Revitalização das Praças da cidade;
 Reforma e reativação da Fonte Luminosa;
 Construção do Velório Municipal, no entorno do Cemitério.
 Instalação de Placas de Energia Solar nos prédios públicos, visando a promoção da energia limpa,
diminuição de custos ao Erário, bem como, a diminuição da sobrecarga das redes elétricas.


ESPORTES

 Criação da Secretaria Municipal de Esportes – Departamento que desempenhará ações
específicas e exclusivas voltadas à prática de esportes em geral;
 Implementação de Aulas de Natação para todas as categorias: Crianças, Jovens e Adolescentes,
Adultos e para a Melhor Idade;
 Construção de Pista de Skate visando a prática e o fomento da modalidade junto aos jovens e
adolescentes;
 Construção de Pista de Caminhada em local apropriado, priorizando a segurança e comodidade
aos praticantes de atividades físicas.

COLIGAÇÃO:
“LUCIANÓPOLIS PARA TODOS”

PSD

PODEMOS


NEY PRETO ROGÉRIO MORENO
Prefeito Vice-Prefeito


Partido Social Democrático


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