MIRELI MARTINS - PSD - PREFEITO

ência na política, vivenciamos diversas
situações nas quais identificamos com ainda mais clareza, onde o dinheiro público será
mais bem investido.

A coligação “TODOS UNIDOS POR ORINDIÚVA” é o resultado de um trabalho em equipe
desenvolvimento com excelência, dedicação, responsabilidade e humanização. A união
e o respeito entre os poderes favorecem a sociedade, celebra a democracia e permite o
desenvolvimento saudável da nossa amada Orindiúva. Portanto, este documento
apresenta quais são nossas pretensões para o futuro da nossa cidade, as metas que
temos para cada área, em prol de todos os cidadãos orindiuvenses. Nosso principal
combustível é oferecer bem-estar a população e, por isso, nosso plano traz diversas
ações e será flexível para agregar ideias que sejam favoráveis nessa construção coletiva.









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Índice

EDUCAÇÃO ....................................................................................................... 3
SAÚDE ............................................................................................................... 8
ASSISTÊNCIA SOCIAL .................................................................................... 10
INFRAESTRUTURA ........................................................................................ 12
TRÂNSITO, TRANSPORTE E SEGURANÇA PÚBLICA .................................. 13
ESPORTE E LAZER ........................................................................................ 13
MEIO AMBIENTE E AGRICULTURA ............................................................... 14
PROTEÇÃO VIDA ANIMAL .............................................................................. 15
HABITAÇÃO ..................................................................................................... 17
CULTURA E TURISMO .................................................................................... 18
GOVERNO INCLUSIVO E PARTICIPATIVO .................................................... 18

















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EDUCAÇÃO

Educação Infantil

- Ampliar o atendimento da Creche Escola Karina de Amorim Silva, investindo em
ampliação para ofertar vagas para crianças de até 3 (três) anos, estimulando o acesso à
educação infantil em tempo integral;

- Promoção de melhoria na infraestrutura física (Cobertura na fachada da Creche,
ampliação cozinha e refeitório);

- Ampliação e capacitação da equipe de profissionais da educação infantil;

- Garantia do atendimento educacional nos períodos de férias dos alunos matriculados
na Creche Escola Karina de Amorim Silva;

- Garantir 100% de atendimento para crianças de 4 (quatro) e 5 (cinco) anos em pré-
escola em período integral;

- Ampliar o número de profissionais docentes para atendimentos as crianças de 4
(quatro) e 5 (cinco) anos, amenizando a quantidade de alunos em sala de aula,
proporcionando assim melhor qualidade no ensino-aprendizagem;

- Promover a busca ativa de crianças em idade correspondente à educação infantil, em
parceria com órgãos públicos de assistência social, saúde e proteção à infância,
preservando o direito de opção da família em relação às crianças de até 3 (três) anos;

- Incentivar o desenvolvimento de projetos de brincadeiras de crianças, música, oficina
de arte, estímulo da linguagem, leitura, e o desenvolvimento da autonomia, da
criatividade, da imaginação, do movimento em espaços amplos, a percepção de si e dos
outros, a vivência de valores como a cooperação, a solidariedade e a vivência de regras;

- Manter as programações festivas que estimulam a participação da família e da
comunidade no ambiente escolar;
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- Adquirir materiais educativos que incentivem o desenvolvimento lógico, motor e
cognitivo das crianças;

- Promover a educação continuada dos (as) profissionais da educação infantil;

- Buscar mecanismos para trabalhar a inteligência emocional dos alunos e dos pais,
melhorando, assim a aprendizagem e as relações interpessoais;

Ensino Fundamental

- Construir uma gestão participativa a fim de questionar a infraestrutura física, o quadro
de pessoal, as condições de gestão, os recursos pedagógicos, a situação de
acessibilidade, entre outros indicadores relevantes;

- Promoção de melhoria na infraestrutura física da escola Professor Osvaldo Alves
Ferreira, bem como ampliação de novas salas / banheiros e adequação da quadra de
esportes;

- Instalação e construção de laboratórios de informática e ciências para atendimento dos
alunos no ambiente escolar, proporcionando experiências práticas educacionais e
tecnológicas;

- Reorganização da matriz curricular, incluindo projeto de convivências para
desenvolvimento das habilidades socioemocionais;

- Estimular os profissionais para o desenvolvimento das ações do Programa Saúde na
Escola;

- Garantir a alfabetização de todas as crianças dentro dos anos estabelecidos pelo MEC;

- Buscar parcerias educacionais para desenvolvimento de programas para alavancar o
índice educacional;
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- Garantir educação inclusiva para todos que necessitam;

- Ampliar o Atendimento Educacional Especializado (NAEE), para que abranja mais sua
atuação, garantindo a oferta de educação inclusiva, contratando profissionais como
psicólogo educacional e assistente social educacional;

- Garantia da educação em tempo Integral, destacando as habilidades de cada aluno,
ampliando a oferta de atividades complementares;

- Apoiar eventos culturais e festivos dentro do ambiente escolar;

- Investir em mobília, equipamentos tecnológicos e pedagógicos garantindo conforto e
qualidade para funcionários e alunos;

- Promover maior interação entre as escolas, municipal e estadual, buscando uma
linguagem de cooperação entre as redes de ensino no município, fomentada pela
Secretaria Municipal de Educação;

- Estimular projetos que combatam e trabalhem os preconceitos e a violência na escola,
visando o estabelecimento de condições adequadas para o sucesso escolar dos(as)
alunos(as), em colaboração com as famílias e com órgãos públicos de assistência social,
saúde e proteção à infância, adolescência e juventude;

- Adquirir equipamentos de climatização nos refeitórios e quadra de esportes das
escolas;

- Adquirir e adequar sistema de monitoramento por câmeras nas escolas;

- Promover a busca ativa de crianças e adolescentes fora da escola, em parceria com
órgãos públicos de assistência social, saúde e proteção à infância, adolescência e
juventude;

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- Implantar a educação conectada, ofertando um ensino mais tecnológico e amplo;

- Garantir e enfatizar um ambiente escolar com disciplina e organização, como incentivar
a uniformização, garantindo assim a identificação e igualdade entre todos, bem como o
kit material escolar;

- Incentivar a participação dos pais e/ou responsáveis no acompanhamento das
atividades escolares dos filhos por meio do estreitamento das relações entre as escolas
e as famílias;

- Estimular uma alimentação saudável no espaço escolar, através de equipe treinada,
para garantir conscientização dos alunos e familiares;

- Despertar o interesse das futuras gerações para cuidarem e preservarem o meio
ambiente, através de aulas práticas e parcerias com empresa privada e governamentais;

- Fazer com que o empreendedorismo esteja cada vez mais presente na vida escolar,
estimulando novos e futuros caminhos profissionais para o município; bem como
estimulação a educação financeira;

- Trabalhar com simulados e retomadas de conteúdo a fim de elevar índices de avaliações
externas;

Educação em geral

- Garantia da educação tem tempo integral, com acesso das atividades culturais, sociais,
esportivas e educativas;

- Garantia do transporte rural e alimentação aos alunos da Rede Estadual;

- Garantia do acesso aos usuários da APAE;

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- Implantação do Prêmio Excelência Educacional, em parceria com o Secretaria Estadual
de Educação que avalia o Índice de Excelência Educacional, através das notas obtidas no
SARESP em escolas municipais que ofertam o Ensino Fundamental de Anos Iniciais para
os educadores que atingirem a meta para Premiação de Excelência Educacional –
Programa Alfabetiza Juntos;

- Garantir a participação da comunidade no Fórum Educacional, com o objetivo de
monitoramento do Plano Municipal de Educação;

- Desenvolver Programa Bem-Estar docente, programa para motivar e incentivar a
prática de atividades físicas; saúde e bem-estar entre os profissionais da educação;

- Garantir os Encontros dos Profissionais da Educação;

- Buscar parcerias juntamente como empresas privadas e governamentais para cursos
profissionalizantes ao público em geral;

- Incentivar e motivar aluno para avaliação externas, como o Enem (Exame Nacional do
Ensino Médio);

- Assegurar os reajustes salariais anuais aos profissionais da educação;

- Induzir processo contínuo de autoavaliação e de desempenho das escolas de educação
básica, por meio da constituição de instrumentos de avaliação que orientem as
dimensões a serem fortalecidas, destacando-se a elaboração de planejamento
estratégico, a melhoria contínua da qualidade educacional, a formação continuada
dos(as) profissionais da educação e o aprimoramento da Gestão Democrática;

- Implantação da coordenadoria pedagógica geral, para supervisão e acompanhamento
das metas e ações educacionais.;

- Reforma da Secretaria Municipal de Educação;

- Reforma da Escola Municipal Professor Osvaldo Alves Ferreira;
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SAÚDE

− Implementação de um espaço de saúde complementar com disponibilização de Centro
de Terapias Complementares como medicina chinesa, acupuntura, ozonoterapia para
tratamento de feridas, dores crônicas e pacientes em tratamento de câncer (CA),
aromaterapia, osteopatia, quiropraxia, entre outras;
− Capacitação de equipe multidisciplinar para habilitação em práticas integrativas;
− Aquisição de aparelho gerador de ozônio;
− Contratação de médico especialista, com destaque para neurologia pediátrica;
− Ampliar o atendimento especializado de psicologia e fonoaudiologia;
− Ampliação do Centro de Especialidades e Reabilitação; (fundo do terreno lateral a
UBS);
− Readequação e modernização da sala de vacina (local onde hoje é a farmácia);
− Construção de um novo prédio para Farmácia Municipal; (terreno lateral a UBS);
− Revitalizar sempre que necessário as Unidades de Saúde Municipal (UBS, Centro de
Reabilitação, Centro de Atenção Psicossocial e Residência Terapêutica);
− Reduzir filas de esperas para consultas e exames com parceria público-privadas;
− Oferecer cursos de relações humanas para os profissionais de saúde;
− Aquisição de novas ambulâncias para a Secretaria de Saúde, via projetos de captação
de recursos e emendas parlamentares;
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− Aquisição de veículo para serviços de vigilância em saúde, via projetos de captação de
recursos e emendas parlamentares;
− Implantação da ouvidoria da saúde como um canal aberto de comunicação entre o
cidadão e a Saúde, para que seja recebidas reclamações, sugestões e elogios;
− Implantar o programa “Academia da Saúde” – promovendo assim, atividades de saúde
e bem-estar à população;
− Reorganização e treinamento para garantia de atendimento de excelência no Pronto
Atendimento da UBS, com rapidez, respeito e eficiência;
− Implantar o programa de formação e reciclagem continuada para pela capacidade e
qualificação do servidor em saúde;
− Valorizar as equipes multidisciplinares, proporcionando uma melhor satisfação dos
servidores e por consequência um atendimento humanizado a população;
− Assegurar e ampliar a cobertura de medicamentos e insumos, conforme determina a
Política de Saúde;
− Implantar a denominada farmácia viva, instituída pela Portaria nº 886, de 20 de abril
de 2010, do Ministério da Saúde, que instituiu a farmácia viva no âmbito do Sistema
Único de Saúde (SUS), e que realizam as etapas de cultivo, coleta, processamento,
armazenamento de plantas medicinais, preparação e dispensação de produtos
magistrais e oficinais de plantas medicinais e fitoterápicos para a população;
− Promover treinamentos, oficinas com familiares, cuidadores e responsáveis, com
temas relacionados a segurança do paciente no lar, promoção da saúde, prevenção,
tratamento e reabilitação em domicílio;
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− Apoiar o Conselho Municipal de Saúde com capacitação dos conselheiros, incentivo à
participação em eventos de saúde pública e às iniciativas dos conselheiros;
ASSISTÊNCIA SOCIAL

- Capacitação para os profissionais do Sistema Único de Assistência Social – Suas,
direcionada para as demandas de atendimento relacionados aos transtornos de
desenvolvimento (TOD/TDH/Autismos);
- Implantar o programa municipal Qualit – Tecnologia Avançada, visando a preparação
para o mercado de trabalho de Jovens por meio de convênios com o sistema S (SEBRAE,
SENAC, SESI, SEST e ou FATEC e ou Institutos e ou afins);
- Implantar o programa municipal de Sala de Apoio, voltado para o atendimento de
mulheres e filhos que sofrem violência doméstica, visando a garantia dos direitos de
defesa e proteção, apoio psicossocial, transferência de benefícios eventuais em gênero
ou espécie;
- Ampliar a capacidade funcional do CRAS, através da reforma do CRAS / instalações
físicas prediais, com ambientação e acessibilidade adequada dos trabalhadores,
profissionais e usuários do SUAS, bem como, readequar o aspecto funcional de
atendimento, orientação e escuta das famílias em situação de vulnerabilidade
socioeconômica e fragilidade dos vínculos familiares;
- Realizar concurso público para o SUAS atendendo as áreas do serviço de proteção social
Básica, Especial de Média e Alta Complexidade, CRAS, CREAS, Casa Lar e CDI;
- Implantar a legislação do Programa Municipal do Leite é Saúde, ampliando o segmento
a ser atendido, envolvendo idosos, pessoas com deficiência e gestantes, visando
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aquisições de direitos e benefícios materiais eventuais conforme a Lei Orgânica da
Assistência Social;
- Implantar a Casa do Conselho com contratação de uma secretária executiva (Conselho
Municipal de Assistência – CMAS, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do
Adolescente – CMDCA e Conselho Municipal do Idoso – CMI);
- Implementar o trabalho de gestão pública da Coordenadoria Municipal de Assistência
Social (Gestão da Política da Assistência Social), visando a ampliação do quadro de
recursos humanos, reestruturação dos serviços, ações, programas e projetos em
benefício dos usuários do SUAS e da própria rede socioassistencial, fazendo cumprir as
normativas da NOB – SUAS, da Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais e Lei
Orgânica da Assistência Social;
- Implantar o banco de dados da Assistência Social, ¨Posto do Cadastro Único¨ em prédio
com instalações físicas e ambientais adequadas para o desenvolvimento das ações e
procedimentos de atualização, admissão e manutenção da situação cadastral dos
usuários do SUAS, primando pelas estratégias de eficácia, eficiência e efetividade no
processo de sistematização de dados estatísticos informatizados e físicos da população
beneficiária do SUAS;
- Implantar o programa “Frente de Trabalho Municipal”, oferecendo oportunidade de
emprego e capacitação profissional para MULHERES ARRIMO DE FAMÍLIA/ famílias e
indivíduos desempregados (Projeto já está pronto);
- Implantar o projeto “Integra Bairros” (Exemplo: em parceria com a Prefeitura
Municipal, Coordenadoria da Cultura, associações, sindicatos e demais organismos
públicos e privados, visando a integração local, visualizando as potencialidades de cada
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Bairro, visando tirar dúvidas, e dar direcionamento aos munícipes; revitalizando
memórias, crenças, com comemoração de festividades cultuadas pela população rural e
urbana, tradições e costumes locais;
- Revitalizar a campanha do destino do óleo de cozinha, incentivando e sensibilizando de
forma continua a população frente a reutilização deste resíduo líquido, objetivando a
preservação do meio ambiente na esfera local;
- Implantar o programa municipal de integração sistemas de atendimento unificado da
Rede de Serviços do Município. (Exemplo: quando a pessoa ou família for atendida na
saúde, educação e ou assistência social os profissionais dos outros setores conseguir
visualizar que já foram gerados atendimentos a quele individuo- sendo mais fácil a
utilização de dados para todos os setores, os dados sigilosos ficaram restritos a cada
setor de responsabilidade);
INFRAESTRUTURA
- Recape em diversas ruas e avenidas do município;
- Revitalização da Praça Maria Dias;
- Revitalização da Praça Irinéia Figueredo Barbosa;
- Revitalização da Praça Marina Tavares de Almeida;
- Reforma e ampliação do Anfiteatro;
- Reforma e ampliação do Parque Municipal (Construção de quiosque e adequações);
- Pista de Caminhada (Avenida da Saudade);
- Iluminação Distrito Industrial, Trevo e Campo Municipal;
- Reforma da Secretaria da Educação;
- Reforma da Escola Professor Osvaldo Alves Ferreira;
- Reforma do Órgão Gestor e Construção da sala da Mulher);
- Reforma em quadras ao céu aberto;
- Reforma e ampliação dos vestiários do campo de futebol;
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- Construção de banheiros e sala de troféu do campo de futebol;
- Ampliação da UBS;
- Adequação de banheiros acessíveis da quadra poliesportiva “Wilson Alves da Silva”;
- Almoxarifado Central;
- Aquisição de caminhão;
- Aquisição de caçambas;
- Adesão a sistema para formalização de solicitação pedidos ao setor do Almoxarifado e
Elétrica para padronização dos processos;
- Aumento da frota;
- Lavatório para engraxamento de veículos;

TRÂNSITO, TRANSPORTE E SEGURANÇA PÚBLICA

Transporte escolar
- Oferecer uma frota de qualidade para que os alunos tenham acesso, com segurança, à
escola;
- Assegurar o direito dos universitários de se deslocarem para a cidade de São José do
Rio Preto e Votuporanga;
- Capacitação para monitores e motoristas;

ESPORTE E LAZER

- Ampliação do vestiário do campo;
- Construção banheiro feminino e masculino na arquibancada do campo;
- Construção da sala de troféus;
- Câmeras no centro esportivo;
- Iluminação do campo;
- Manutenção da piscina;
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- Construção de sala de reunião no fundo do ginásio, com computador e impressora;
- Redes para os minicampos;
- Capacitação de profissionais e melhoria de Recursos Humanos;
MEIO AMBIENTE E AGRICULTURA

- Criação de trilha ecológica na mata ciliar, nas proximidades do Clube Eduardo Diniz
Junqueira e promoção de caminhadas ecológicas com intuito educacional em parceria
com a Secretaria de Educação, Esporte e Saúde, para que o cidadão conheça suas belezas
naturais e alerte estes sobre a importância da preservação ambiental;
- Implantar projeto para recuperação e preservação da mata ciliar referida
anteriormente com instalação de placas informativas e limpezas periódicas;
- Recuperação e preservação da nascente pertencente a Mata Ciliar;
- Aquisição de um sugador;
- Criação do Plano e da Lei de Arborização Urbana;
- Ampliar o plantio das árvores nos espaços urbanos;
- Aprimorar a coleta seletiva porta a porta e intensificar a conscientização sobre a
importância da separação domiciliar dos resíduos recicláveis;
- Promover a ampliação de lixeiras em áreas públicas;
- Impl