ÂNDERSON LOPES - PSDB - PREFEITO

políticas públicas que tenham como escopo o desenvolvimento
social e econômico. Contempla, também, ideias inovadoras que busca
parcerias relevantes com instituições públicas e privadas que atuam no
âmbito municipal, estadual e federal, de forma que estas instituições
passem a exercitar a responsabilidade social e democrática.
Os candidatos assumem a responsabilidade de implementar
um aperfeiçoado modelo de gestão na administração municipal,
propondo e executando projetos estruturantes em serviços cruciais para
a população, com resultados e entregas altamente positivos nas diversas
áreas de atuação do Governo.
Para a formatação deste plano de governo, foi realizada a
escuta da nossa população, bem como de profissionais de todas as áreas
da administração pública, o que confere ao plano também uma análise
técnica.
Para se alcançar o tão sonhado desenvolvimento social e
econômico do nosso município, se fez necessário a elaboração desse
plano de governo, o qual fora elaborado baseado em algumas premissas,
a saber: Geração de emprego para os jovens; Desenvolvimento rural
sustentável e agroecológico; Estímulo a empresas locais; Apoio a ações
de cunho cultural e desportivo, fomento a segurança, alto investimento
na educação e inovação na saúde, etc;
Durante todo o mandato a realização dos objetivos almejados
deverá está atrelada a valores como trabalho, transparência,
responsabilidade, realismo, consistência, criatividade e, acima de tudo
planejamento. Esses são os princípios que deverão caracterizar uma
administração forte e verdadeiramente comprometida com os anseios da
população, marca da nossa gestão.
Cabe ressaltar que este plano não se configura uma ideia
acabada ou imposta, mas apenas um esboço das principais ações a
serem empreendidas, estando aberto a outras contribuições que
possam vir a surgir ao longo da campanha eleitoral e no decorrer da
gestão quando a administração se abrirá à participação da
comunidade.

O Modelo de Gestão a ser implantado, com foco em
instrumentos de planejamento e rigoroso acompanhamento de metas, e
igualmente sustentado sobre uma forte disciplina de execução e
meritocracia, também possibilitará a coleta e análise de informações
preciosas para a concepção de novas soluções para a cidade no médio e
longo prazos, soluções que levarão a cidade a atingir um posicionamento
compatível com a sua importância para a região do sertão do pajeú.
O Plano de Governo aqui delineado representa um modelo de
gestão de alto desempenho com participação cidadã e reflete
simultaneamente o pragmatismo e o idealismo dos candidatos. As
propostas contemplam objetivos e projetos ambiciosos, com envergadura
e complexidade que demandarão uma administração extremamente
dedicada e competente, muito próxima e conhecedora das necessidades
dos Itapetinenses.
Nosso governo, através das ações e das políticas públicas a
serem implementadas tem como objetivo maior promover o bem-estar de
todos e garantir que cada itapetinense tenha oportunidade de prosperar
e se orgulhar de morar nessa terra que tanto nos orgulha.
Juntos vamos construir um futuro melhor!

2. MULHERES NA POLÍTICA

Acreditamos firmemente que a participação feminina
colaborará para criar uma administração pública mais inclusiva, justa e
eficaz.
Trabalharemos para garantir que todas as vozes sejam
ouvidas e que as políticas públicas reflitam as realidades e aspirações de
diferentes grupos sociais, com especial atenção às crianças, mulheres,
idosos e minorias.
Implementaremos políticas para eliminar as barreiras que
limitam o acesso das mulheres ao mercado de trabalho e à liderança,
incentivando a participação feminina em todos os níveis de decisão.
Acreditamos que a participação das mulheres é fundamental para o
progresso de nossa sociedade.
Reforçaremos os serviços de saúde, com foco na atenção
integral às necessidades das mulheres e das famílias. Isso inclui o acesso
a cuidados preventivos, suporte à saúde mental e programas que
abordem questões específicas, como a saúde reprodutiva e a violência
doméstica.
Estamos comprometidos a fomentar a participação feminina
em todas as áreas da administração, valorizando assim a força da mulher
e reconhecendo a importância de sua contribuição para transformarmos
a política e melhorar a vida de nossos conterrâneos.
Convidamos a cada mulher do nosso município para se
unirem a este projeto de construirmos um Novo tempo e uma Nova
história.

3. PANÔRAMA ATUAL DO NOSSO MUNICÍPIO

O município de Itapetim se emancipou da cidade de São José
do Egito em 29 de dezembro de 1953, tendo, portanto, 70 anos de
emancipação política.
Muitos desses anos foram marcados por conquistas que
transformaram a realidade do nosso município e a vida da nossa gente,
fato este que se deu em virtude da força do nosso povo e também da
habilidade política da maioria dos seus governantes.
A sociedade em desenvolvimento passa por altos e baixos, é
normal ao longo da história. O que não pode é estagnar em gestões que
não se sensibilizam com a integralidade de áreas que são consideradas
essências em uma administração pública e que negligenciam quando o
quesito é cuidar de gente.
Em Itapetim, são mais de 16 anos de uma queda vertiginosa
em todas as áreas, a ponto de se ter um ponto específico para falar sobre
a negatividade desses anos relacionados ao emprego, à renda, à
habitação, à saúde, à educação, ao transporte e à transparência com o
gasto público.
Prezado conterrâneo, o futuro prefeito e vice-prefeita devem
ter consciência da realidade atual, devem ter os pés firmados na realidade
do nosso município, principalmente quando se propõem a administrar
um município decadente, uma vez que é preciso que tenham consciência
de que desenvolvimento não pode reduzir-se a um simples aumento de
recursos materiais.
Hoje, o desenvolvimento social é tão importante quanto o
desenvolvimento econômico, razão pela qual ambos devem andarem de
maneira conjunta, fato este que permitirá que os olhos da administração
alcancem aqueles que pouco possuem e que necessitam de acolhimento
por parte da administração.
Para promovermos o desenvolvimento sustentável, humano
e solidário, teremos que focar em áreas crucias na gestão pública. O
crescimento de contingências sem geração de emprego é uma das
expressões mais preocupantes que existe.


Explicamos melhor: Cresce a população, crescem as
necessidades básicas desse contingente populacional e, a despeito de
todo esse crescimento, não se criam projetos estruturadores de renda e
emprego para que se possa distribuir os retornos econômicos deles
advindos, no sentido de desenvolver políticas sociais que efetivamente
deem sustentação às classes menos favorecidas.
Hoje temos um município que não investe e nem compra do
pequeno produtor. Se no passado, indústrias de beneficiamento de frutas
se estabeleciam, hoje estão fechadas, impactando diretamente na renda
do nosso município e a geração de emprego.
Os jovens não têm acesso a um sistema de educação de
qualidade. Também pecaram no sentido dos avanços tecnológicos nas
escolas, isso, em plena Era Digital e não possuímos incentivos no
desenvolvimento de pesquisas e avanços em nosso âmbito social.
O comércio está sobrevivendo em função dos poucos salários
do funcionalismo e dos proventos de parte dos aposentados, já que esta
parte da população tem feito suas compras nos comércios das cidades
circunvizinhas, o que ocorre em virtude do funcionamento limitado de
instituições financeiras no município, fato este que poderia ter sido
resolvido pela administração, mas não o fizeram.
As compras que a gestão faz para a sua administração não
atinge com equidade todos os comerciantes.
A população está desassistida em todas as áreas, na saúde,
o itapetinense ainda sofre tendo que esperar meses por um exame ou até
mesmo cirurgia; na educação a luta dos professores pelos seus
vencimentos é árdua e a estrutura física das escolas municipais apesar
de ter avançado, continua precária. Na agricultura, temos uma gestão
que despreza o agricultor ao ponto de sequer ter responsabilidade em
manter as estradas, o roço, arar suas terras etc;
Sabemos que Itapetim pode muito mais. Itapetim pode voltar
a ser exemplo de economia, de educação, saúde e do cuidado com o
próximo.
Apresentar essas propostas, é ver que Itapetim tem muito a
evoluir e que o povo está sedento por uma gestão que cuide do seu povo.

PROPOSTAS
Importante frisar, mais uma vez, que este plano não se
configura uma ideia acabada ou imposta, mas apenas um esboço das
principais ações a serem empreendidas, estando aberto a outras
contribuições que possam vir a surgir ao longo da campanha eleitoral e
no decorrer da gestão quando a administração se abrirá à participação
da comunidade;

Essa posição revela que iremos governar ouvindo nossa
população, nossos funcionários e o corpo técnico da gestão, portanto,
convidamos você a ler este plano e contribuir conosco para o futuro de
Itapetim. Mande sua proposta, dê sua opinião, participe conosco na
criação de um futuro melhor para nossa gente. Queremos lhe ouvir!

4. PASTA DA EDUCAÇÃO

O acesso a Educação de qualidade é meio eficaz de: Combate
à pobreza; Promoção à saúde; Diminuição da violência; Garante o acesso
aos demais direitos; Preserva mais o meio ambiente; Aumenta a
felicidade; Fortalece a democracia e a cidadania e Concede uma visão
mais compreensiva do mundo.
Nossas propostas são as seguintes:
1. Valorização da classe profissional da educação, garantindo
sempre a satisfação profissional através da valorização salarial, da busca
constante de modernização da infraestrutura escolar e da capacitação
profissional constante;
2. Criação de Creches infantis com equipe de profissionais
multidisciplinares;
3. Instituir o Programa de Educação Bilíngue nas escolas
municipais – Com essa iniciativa, estaremos preparando as crianças e os
jovens para se inserir no mercado de trabalho de forma mais eficaz;
4. Adicionar na temática da escola assuntos como Educação
Financeira, Empreendedorismo, Direito Constitucional, o que capacitará
nossos adolescentes para os desafios da vida adulta;
5. Promover uma Educação Básica de qualidade através das
seguintes ações:
5.1 Investir na formação permanente dos professores e
cuidadores, através de parcerias com Universidades
e promover Cursos de Extensão;

5.2 Melhorar a estrutura física das escolas municipais,
a saber: implementar laboratórios de ciência e
informática etc;

5.3 Promover a Educação Inclusiva;

5.4 Universalizar o ensino fundamental de 09 (nove)
anos para toda a população de 06 (seis) anos a 14
(quatorze) anos e garantir que os alunos concluam
essa etapa na idade recomendada;

5.5 Fomentar a qualidade da Educação Infantil (0 a 5
anos) e Fundamental (do 6º ao 9º ano) em todas as
etapas e modalidades, com a melhoria do fluxo
escolar e da aprendizagem;

5.6 Elevar a taxa de alfabetização da população
itapetinense, erradicando assim o analfabetismo
absoluto e reduzir a taxa de analfabetismo
funcional;

5.7 Contratar para as escolas da rede municipal de
ensino, profissional habilitado com os cuidados das
crianças e adolescentes com o espectro autista.

6. Otimizar o transporte escolar na zona rural, fixando rotas
que façam com que alunos não necessitem se deslocar a pé a grandes
distâncias;
7. Formação da equipe multidisciplinar formada por
psicopedagoga, psicólogo e fonoaudiólogo, entre outros profissionais;
8. Construir áreas de lazer, recreação e refeitório nas escolas
municipais;
9. Promover revitalização e aumento do acervo físico da
biblioteca do município e a idealização de acervo digital;
10. INTERCÂMBIO ESCOLAR – Iremos instituir o programa
de Intercâmbio Escolar para os alunos no 9º Ano do Ensino
Fundamental, o que permitirá que alunos da rede municipal de educação
possam ter a experiência de estudar em outro país, o que enriquecerá
seu currículo, preparando-o para novos desafios;
11. Melhorar o fornecimento da merenda escolar, com a
assistência de nutricionista do município e através de aquisição de
produtos advindos da agricultura familiar.

EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS

12. Contratação de professores para prepararem os nossos
jovens para concorreram a uma vaga no serviço público através de
Concurso;
13. Iremos implementar cursos preparatórios para os alunos
que se submetem ao Enem, o que permitirá acesso ao ensino superior
com uma maior facilidade;
14. Viabilizar o acesso dos jovens a uma educação
profissional e tecnológica – cursos profissionalizantes;
15. Iremos garantir um transporte escolar para os
universitários;
16. Realizar convênios com institutos como Senac, Sebrae e
Senai afim de fomentar a educação técnica de todo e qualquer
Itapetinense que demonstre interesse nesse tipo de educação que vem se
revelando de grande importância no mercado de trabalho;
17. Promover parceria com Faculdades para viabilizar o
acesso dos jovens recém formados no ensino médio a um curso superior.

5. PASTA DA SAÚDE

No nosso governo, a Saúde vai despontar como prioridade,
portanto, estaremos buscando permanentemente recursos para
promovermos uma Saúde de qualidade para cada Itapetinense.
Sendo assim, firmaremos compromissos em torno das
medidas que resultem em melhorias da situação de saúde da população
itapetinense.
Nosso plano visa fortalecer a rede municipal, dando
autonomia ao Secretário, com a coordenação do Prefeito, para deliberar
sobre matérias, tais como:
1. Fortalecimento da Atenção Primária à Saúde através de
ações de saúde individuais, familiares e coletivas que envolvem
promoção, prevenção, proteção, diagnóstico, tratamento, reabilitação,
redução de danos, cuidados paliativos e vigilância em saúde;
2. Construção de centro de especialidade, com triagem e
anamnese minuciosa, com diversos profissionais habilitados, tais como:
geriatra, neurologista, cardiologista, ginecologista, urologista,
oftalmologista, otorrinolaringologista, ortopedista, entre outros.
3. Centro de Imagem em Itapetim, com tomografia e
ultrassonografia para a rede pública;
4. Requalificar e ampliar a distribuição e oferta de
medicamentos, ampliando a rede de farmácia básica e realizando a
entrega em domicílio para pessoas com dificuldades de locomoção;
5. Criar uma rede de cuidados à pessoa com deficiência;
6. Fortalecer a vigilância em saúde, ampliando a
infraestrutura, equipamentos e ações, capacitando equipes de vigilância
sanitária e epidemiológica;
7. Fortalecer a Política e ações de atenção integral a usuários
de álcool e drogas;
8. Requalificar a infraestrutura do CAPS e aprimorar a rede
de Atenção Psicossocial;
9. Ampliar a utilização da inovação e da tecnologia na saúde,
ampliando a conectividade das unidades;
10. Implantação do e-SUS Território, conectividade via tablet
para equipe de ACS;
11. Implantação do Prontuário eletrônico, ampliando assim
a conectividade das unidades, a digitalização de processos e prontuários
e a modernização de equipamentos e softwares;
12. Implantar sistema eletrônico de agendamento de
consulta e exames, agilizando, simplificando e promovendo
transparência no agendamento por parte das equipes de saúde e
acompanhamento de consultas e exames pelos usuários;
13. Implantação da telemedicina;
14. Construção de uma policlínica para atendimento infantil
– Esse local atenderá apenas crianças e contará com uma equipe
especializada no atendimento infantil, dentre os quais citamos um
Pediatra, Nutricionista, Odontólogo, Fisioterapeuta, entre outras
especialidades;
15. Construção do “Lar do Autista” – Esse centro público
especializado irá integrar projetos, programas e serviços voltados ao
diagnóstico e tratamento do Transtorno do Espectro Autista. As áreas de
atendimento incluem Psicologia, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional,
Nutrição, Assistência Social, Assistência Jurídica, Intervenção
Pedagógica, Educação Física e Psiquiatria;
16. Iremos melhorar a localização da casa de apoio em Recife,
disponibilizando motorista, assistente social, faxineira/cozinheira para
todos que estão buscando assistência médica na capital pernambucana;
17. Disponibilizar transporte público de qualidade para todos
os itapetinenes que precisam se submeter a tratamento médico fora do
domicílio;
18. Permitir que os moradores da zona rural tenham acesso
aos postos de saúde mais próximos de suas residências;
19. Demolição de todas as casas de taipa do município,
habitat ‘natural’ do transmissor da doença de chagas, construindo
imóveis de alvenaria, para que as famílias sejam realocadas;
20. Implementar a ouvidoria no município como forma de
fiscalizar o atendimento no hospital, unidades básicas de saúde/postos
de saúde, promovendo um bom atendimento;
21. Firmar parceria com a instituição do corpo de bombeiro
civil cujo objetivo será realizar o atendimento pré-hospitalar e realizar
palestras junto a população urbana e rural.
6. PASTA DA AGRICULTURA

Nosso objetivo, dentre tantos nesta área, é fomentar a
agricultura familiar, a caprinocultura de corte e leiteira e à criação vacas
leiteiras no município.
Com uma agricultura forte combatemos o êxodo rural, bem
como promovemos um aumento de expectativa de vida na área rural,
além de incentivar a economia local voltada para o município.
Dito isto, passamos a discriminar nossas propostas, as quais
consistem na promoção do desenvolvimento sustentável das atividades
agrícolas, florestais e pecuárias, o que pode ser alcançado da seguinte
forma:
1. Universalizar o acesso à água dos moradores que residem
na zona rural, instituindo o programa “Água para todos”;
2. Construção de tanques para reservatório de água nas
regiões previamente mapeadas pelo município;
3. Construção de grandes e pequenos açúdes nas regiões
mais secas no município e que hoje estão desprovidas de grandes
reservatórios de água;
4. Perfuração de poços artesianos mais profundos em regiões
onde a falta de água é a realidade no dia a dia do homem do campo,
através de mapeamento do subsolo previamente realizado;
5. Incentivo a caprinocultura de corte e leiteira;
6. Incentivo a piscicultura e avicultura;
7. Construção de silos na zona rural como forma de combater
os efeitos da estiagem;
8. Instituição de programa de comercialização de produtos
agrícolas provenientes de agricultores familiares;
9. Incentivo aos pecuaristas para produção de leite e carne,
através de associações e/ou cooperativas;
10. Contratação de veterinário, agrônomo e engenheiro
florestal para auxiliar os agricultores e pecuaristas tanto no cultivo das
culturas regionais quanto no manejo alimentar para o rebanho local;
11. Promoção dos sistemas agroflorestais;
12. Ministração de cursos de apicultura, pecuária,
hortifrutigranjeiros;
13. Trabalhar em parceria com a EMBRAPA, IPA, ASA, CASA
DA MULHER E SINDICATO;
14. Firmar convênio com a Universidade Federal de
Pernambuco (Campus Serra Talhada) a fim de prestarem assistência
técnica às associações rurais e Cooperativas, através de profissionais da
agronomia;
15. Aquisição de produtos agrícolas para a merenda escolar
de todo o município aos agricultores da zona rural de Itapetim, o que
permitirá o desenvolvimento do homem d