CHARLES CAMARGOS - PT - PREFEITO

a se adquiri senso crítico, gera mais conhecimento, qualidade de vida e
proporciona uma evolução constante do mundo no qual vivemos.
Objetivo: Dar garantia a uma educação de qualidade e eficiente para crianças, jovens e adultos,
assim dispondo de todos os instrumentos, estrutura e pessoal qualificado para assegurar esse
direito.
 Assegurar merenda escolar de qualidade e com acompanhamento nutricional, para
evitar déficits nutritivos e assegurar melhoria na aprendizagem;
 Em casos necessários faremos reformas e ampliações nas estruturas escolares para
melhor atender aos alunos e aos profissionais que nelas atuam;
 Dar ênfase aos projetos de capacitação continuada aos profissionais da educação, bem
como focar sempre na valorização profissional da classe e qualidade do ensino nas
escolas municipais;
 Revisão do Plano de cargos e carreira para os professores;
 Realizar anualmente atividades culturais e esportivas dentro das escolas a nível escolar
e municipal na área estudantil;
 Garantir o permanente diálogo com os professores e demais servidores da educação;
 Garantia de transporte digno e eficiente aos estudantes que se deslocam dos povoados
para a sede municipal;
 Introdução de plano piloto de escola em tempo integral envolvendo o conteúdo
curricular básico e outras atividades como reforço escolar, esporte e cultura;
 Biblioteca pública digital municipal com o enriquecimento do acervo bibliotecário com
ambientes de pesquisas climatizados e aconchegantes;
 Ampliar e melhorar a sala de recurso da Escola Municipal Dr Sérgio Ulhoa;
 Ampliação do atendimento aos portadores de necessidades especiais em parceria com
APAE;

e novas empresas geradoras de trabalho
e renda;
- Manter e Aprimorar parcerias e/ou convênios com as entidades representativas
do município, APAE, Casa de acolhimento em Barretos, asilo, casa abrigo da
criança e outros.
- Oportunizar a realização de cursos de capacitação e qualificação através do
Senar, Sebrae e órgãos afins;
- Ampliar o número de cestas básicas para atender mais pessoas, e proporcionar
a compra de produtos de melhor qualidade.
- Providenciar junto a COPASA e CEMIG um melhor atendimento a população,
visando cumprir os compromissos da COPASA e CEMIG com o município;
- Apoio e Fortalecimentos aos Sindicatos;
- Apoio e fortalecimento de ONGs acolhedoras e cuidadoras de animais
abandonados;
- Criação de uma administração que busque construir o crescimento e escute as
sugestões das pessoas;

AGRICULTURA, PECUARIA E MEIO AMBIENTE
- Ampliar e aprimorar o atendimento aos produtores rurais, oportunizando ao
homem do campo desenvolver melhor seu trabalho;
- Incentivo e Assistência aos pequenos produtores de hortaliças do nosso
município, para que seus produtos sejam comercializados;
- Promover a Distribuição de mudas de arvores frutíferas, nativas e outras;
- Disponibilizar Caminhões e Máquinas aos pequenos produtores para o
transporte de calcário, água e outros;
- Formalizar Parceria com a CEMIG e agricultores para ampliação da rede
trifásica na zona rural do município;
- Reivindicar junto ao Governo Estadual e Federal a perfuração de novos poços
artesianos contemplando comunidades necessitadas.
- Viabilizar o trabalho integrado entre as entidades (Secretaria da Agricultura,
Cooperativas, Sindicato dos Trabalhadores Rurais, EMATER, e Associações),
com o objetivo de capacitar os agricultores em suas diversas atividades,
disponibilizando assistência técnica para a produção, comercialização e
consequente geração de renda aos agricultores familiares;
- Promover palestras, Dias de Campo e reuniões técnicas para troca de
experiências, programas de extensão, visando à capacitação e aperfeiçoamento
dos produtores e a diversificação de suas atividades;
- Implementar, fortalecer e ampliar ações integradas entre a agricultura e a
educação, proporcionando a capacitação e profissionalização dos jovens em
diversas atividades visando a permanência no Município;
- Manter e incentivar políticas públicas para a geração de renda para os
agricultores familiares, através da venda de seus produtos;
- Fomentar e motivar práticas que visem à produção agroecológica, com
qualidade de vida e sustentabilidade.
- Manter e ampliar a assistência técnica profissional, agrícola e veterinária;
- Fortalecer e ampliar ações integradas de educação ambiental, envolvendo os
diversos setores e instituições, (COMDEMA, Escolas, Sindicato dos
Trabalhadores Rurais, Sindicato dos Produtores rurais, Conselho Municipal da
Saúde e da Educação, e e outros), na mobilização da população.
- Oferecer capacitação aos agricultores, através do SENAR, SEBRAE,
EMBRAPA e outros;
SAÚDE
- Implantar o piso salarial conforme a Lei n.º 14.434/2022, dos profissionais da
saúde;
- Ampliar o atendimento no centro de especialidades, buscar novas
especialidades como: neurologia, oftalmologia e psiquiatria.
- Buscar implantar uma UTI no hospital municipal;
- Aumentar a quantidade de exames realizados, não só em volume, mas também
em variedades, como por exemplo HOLTER e MAPA;
- Programa de educação continuada para os trabalhadores da aérea de saúde,
melhorando a qualidade da mão de obra cedida e fazendo assim com que o
profissional tenha sua realização profissional;
- Pactuação com clínicas de dependência química e sanatórios... visando assim
acesso digno e rápido aos dependentes químicos e pacientes com doenças
mentais graves;
- Apoiar e incentivar o Grupo da 3ª Idade da cidade, implantando melhorias para
sua integração junto as suas atividades;
- Aprimorar o planejamento e o gerenciamento de estoque de medicamentos da
farmácia dos postos de saúde, para que não faltem medicamentos à população,
aproveitando os programas do governo federal e estadual;
- Manter e ampliar os convênios de consultas e exames especializados no
Município;
- Aprimorar os programas de atenção integral à saúde da criança, do
adolescente, da gestante, da mulher, do homem, do trabalhador, e das pessoas
portadoras de alguma deficiência ou de necessidades especiais, DST/AIDS, e
de saúde mental;
- Viabilizar o atendimento integral ao Portador de Necessidades Especiais,
como APAE.;
- Manter e aprimorar os Programas da Estratégia da Saúde Familiar (ESF) com
médico, enfermeiro, técnico de enfermagem e dentista;
- Incentivar as crianças quanto aos hábitos saudáveis, através de grupos de
reeducação alimentar e de incentivo às atividades físicas.
- Introduzir atividades em saúde, englobando diversos profissionais, nos grupos
da terceira idade do município, com o intuito de promover um envelhecimento
saudável, através do desenvolvimento de ações preventivas e educativas.
- Desenvolver ações conjuntas com a comunidade, visando coibir o uso de
drogas.
- Fortalecer e aprimorar o programa saúde bucal, incentivando a saúde bucal.
EDUCAÇÃO E CULTURA
- Assegurar merenda escolar de qualidade e com acompanhamento
nutricional, para evitar déficits nutritivos e assegurar melhoria na
aprendizagem;
- Em casos necessários faremos reformas e ampliações nas estruturas
escolares para melhor atender aos alunos e aos profissionais que nelas
atuam;
- Dar ênfase aos projetos de capacitação continuada aos profissionais da
educação, bem como focar sempre na valorização profissional da classe e
qualidade do ensino nas escolas municipais;
- Revisão do Plano de cargos e carreira para os professores;
- Realizar anualmente atividades culturais e esportivas dentro das escolas
a nível escolar e municipal na área estudantil;
- Garantir o permanente diálogo com os professores e demais servidores
da educação;
- Garantia de transporte digno e eficiente aos estudantes que se deslocam
dos povoados para a sede municipal;
- Introdução de plano piloto de escola em tempo integral envolvendo o
conteúdo curricular básico e outras atividades como reforço escolar,
esporte e cultura;
- Biblioteca pública digital municipal com o enriquecimento do acervo
bibliotecário com ambientes de pesquisas climatizados e aconchegantes;
- Ampliar e melhorar a sala de recurso da Escola Municipal Dr Sérgio Ulhoa;
- Ampliação do atendimento aos portadores de necessidades especiais em
parceria com APAE; Assegurar merenda escolar de qualidade e com
acompanhamento nutricional, para evitar déficits nutritivos e assegurar
melhoria na aprendizagem;
- Em casos necessários faremos reformas e ampliações nas estruturas
escolares para melhor atender aos alunos e aos profissionais que nelas
atuam;
- Dar ênfase aos projetos de capacitação continuada aos profissionais da
educação, bem como focar sempre na valorização profissional da classe e
qualidade do ensino nas escolas municipais;
- Revisão do Plano de cargos e carreira para os professores;
- Realizar anualmente atividades culturais e esportivas dentro das escolas
a nível escolar e municipal na área estudantil;
- Garantir o permanente diálogo com os professores e demais servidores
da educação;
- Garantia de transporte digno e eficiente aos estudantes que se deslocam
dos povoados para a sede municipal;
- Introdução de plano piloto de escola em tempo integral envolvendo o
conteúdo curricular básico e outras atividades como reforço escolar,
esporte e cultura;
- Biblioteca pública digital municipal com o enriquecimento do acervo
bibliotecário com ambientes de pesquisas climatizados e aconchegantes;
- Ampliar e melhorar a sala de recurso da Escola Municipal Dr Sérgio Ulhoa;
- Ampliação do atendimento aos portadores de necessidades
especiais em parceria com APAE;
- Assegura o alinhamento dos referenciais curriculares dos sistemas de
ensino à Base Nacional Comum Curricular (BNCC;
- Garantir aos profissionais do magistério municipal o pagamento dos valores
fixados pelo piso nacional do magistério;
- Manter e investir no transporte escolar municipal com aquisição de mais
veículos novos e reduzindo o tamanho das linhas;
- Viabilizar oferta de VAGAS para a Educação Infantil, modalidade creche, dos 0
a 3 anos e pré-escola, no (SEMEI) conforme demanda;
- Criar um centro de informática e tecnológico para crianças e adolescentes para
fins de pesquisa e outras atividades, visando o ensino/aprendizado;
- Proporcionar a compra e doação de Uniformes e materiais escolares para
famílias de baixa renda;
- Realizar eleição para o cargo de diretor escolar e creche, atendendo a lei
federal, considerando uma gestão democrática, visibilizando o recebimento de
mais recursos do FUNDEB.
- Garantir aos profissionais do magistério municipal o pagamento dos valores
fixados pelo piso nacional do magistério;
- Proporcionar capacitação aos professores e servidores da área da educação.
- Qualificar a educação investindo em estruturas físicas, recursos pedagógicos,
tecnológicos e didáticos e em recursos humanos para atender crianças a partir
de quatro meses de idade até a conclusão do Ensino Fundamental;
- Potencializar o papel da Escola em campanhas educativas sobre saúde, meio
ambiente, segurança, trânsito e outras;
- Manter e aprimorar as escolas em boas condições físicas, investindo em
acessibilidade e segurança, proporcionando aos estudantes um ambiente
agradável e acolhedor;
- Desenvolver políticas que atendam as necessidades de pessoas portadoras de
necessidades especiais, acessibilidade, inclusão e segurança conjuntamente
com a APAE, e outras entidades;
- Garantir o acesso e permanência das pessoas com necessidades educacionais
especiais nas classes regulares de ensino, fortalecendo a inclusão educacional
nas escolas públicas;
- Integrar os programas da área da educação com os de outras áreas como
saúde, esporte, assistência social, cultura, dentre outras, com visitas ao
fortalecimento da identidade do educando com a sua escola.
- Aprimorar a formação continuada a todos os servidores da educação.
- Manter e incrementar melhorias no Sistema de Transporte Escolar.
- Incentivar a população a usufruir mais do patrimônio histórico e cultural que é
a Casa da Cultura, através de pesquisas e leitura, promovendo mostras e
exposições de trabalhos de artistas locais e regionais;
- Melhorar as condições de acesso, incentivar o uso e aproveitamento do espaço
dos pontos turísticos;
- Incentivar e apoiar as mais diversas modalidades de esporte em nosso
município, como as escolinhas, torneios, intercâmbios, corridas, rústicas,
envolvendo todas as idades do município;
- Manter e melhorar o atendimento nas salas do AEE (Atendimento Educacional
Especializado), visando à melhoria do desempenho escolar do aluno;
- Assegurar e manter parcerias e convênios com Instituições de Educação e
outros para fins de realizar estágios aos estudantes nível superior e técnico,
realizar cursos.

OBRAS, INFRAESTRUTURA, TRANSPORTE E SERVIÇO PÚBLICO
- Reformar e ampliar, construir passarela para pedestre na ponte do Ribeirão
Guarda Mor que liga ao Laticínios.
- Buscar junto aos governos federal e estadual convênios para construção e
manutenção de um canil para acolher e cuidar dos animais abandonados em
vias públicas;
- Investir e Aprimorar o transporte escolar rural e universitário;
- Investir na arborização, mutirões de limpeza e embelezamento da cidade, com
frequente pintura dos meios-fios na cidade e bairros;
- Melhorar e ampliar a sinalização das avenidas e ruas da cidade e das
comunidades rurais, bem como os pontos turísticos
- Melhorar a iluminação pública em todo Município.
- Conservar permanentemente as estradas e entradas das propriedades rurais,
bueiros, pontes e pontilhões e, na cidade, as ruas e avenidas.
- Buscar melhorias, adequação e implantação de um projeto visando a
reciclagem do lixo em parceria com a Usina de Reciclagem e Compostagem;.
- Trabalhar na busca de melhorias junto às instalações da Secretaria de Obras;
HABITAÇÃO E SEGURANÇA COMUNITARIA
- Firmar e aprimorar parcerias com o CONSEP (Conselho Municipal de
Segurança Pública) para viabilizar melhorias da segurança pública;
- Implantação de Câmaras com imagens nas ruas para melhor vigiar;
-Desenvolver ações educativas, conjuntas com a comunidade, visando a
proteção e o bem estar dos animais para coibir o abandono de animais em vias
pública, considerando a saúde pública;
- Manter e aprimorar a parceria com a polícia militar e cível, em especial para
atender no município a realização de vistorias de veículos para fins de
transferência no DETRAN;
- Executar a LEI 1123\15, que cria o programa reforma de casas e doação de
lotes e material de construção para famílias de baixa renda;
- Criar Loteamento e construção de casas populares para pessoas de baixa
renda;
SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS
- Valorização do Servidor Público Municipal, com capacitação nas áreas
específicas, Reajustes salariais;
- Providenciar e Criar o plano de saúde ( Médico/odontológico/exames e outros)
para os servidores públicos municipais.
- Estender o direito do adicional “QUINQUÊNIO” para os demais servidores
públicos que tomou posse depois do ano de 2005. Uma vez que esse direito foi
cortado a partir de uma nova lei criada em 2005, ferindo o principio da isonomia.
- Remanejar a carga horária dos garis, resguardando a segurança deles, por ser
um horário muito cedo. Exemplo das 5 horas às 11 horas.
- Proporcionar Suporte Jurídico junto ao Recursos humanos para melhor
esclarecer as dúvidas e o que for preciso no que se trata da pasta funcional do
servidor, exemplo progressão, quinquênio, férias e outros.

BEM ESTAR SOCIAL – CRAS/ENTIDADES PARCEIRAS
- Fortalecer e ampliar os programas e ações na área do Bem Estar Social
CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) para que mais pessoas e
grupos familiares sejam beneficiados dentro de suas necessidades.
- Reativar, ampliar os trabalhos de orientações e ensinamentos da cozinha
alternativa e cursos diversos;
- Prover aos cidadãos que se encontram em situação econômica e social menos
favorecida o acesso à inclusão nos serviços sócio-assistenciais;
- Qualificar a mão-de-obra, através de cursos e identificar oportunidades de
geração de trabalho e renda para a população menos favorecidas, como os
cuidadores de idosos;

TERCEIRA IDADE
- Construir políticas públicas para a valorização, proteção e promoção das
pessoas da Terceira Idade.
- Criar e realizar a Semana Municipal do Idoso, com atividades e outros eventos,
visando uma vida melhor, em conformidade com a Lei Municipal;
- Garantir o atendimento prioritário dos idosos em todos os serviços públicos,
especialmente na área da saúde e desenvolver ações contínuas de saúde
preventiva.
- Oportunizar e apoiar o atendimento aos idosos junto ao Palácio dos Idosos para
acolher as pessoas idosas e oferecer-lhes condições de vida digna.

CULTURA, ESPORTE E TURISMO
- Apoiar e Incentivar a realização dos eventos oficiais, como os campeonatos de
jogos, dentre outros e as festividades que enalteçam e valoriza a nossa cultura,
grupos étnicos e o comércio local;
- Proporcionar a compra de Uniformes e materiais de esporte, ex: bolas, redes e
outros para fins do esporte;
- Apoiar os artesões Guardamorenses, com parcerias de incentivo e viabilização;
- Modernização e melhoramento na informatização da Biblioteca Municipal e
casa de Cultura;
- Preservação e restauração contínua dos patrimônios históricos municipais;
- Manter e Estabelecer parcerias com Associações, escolinhas de treinamento
esportivo, bem como com as demais entidades e associações esportivas visando
desenvolver atividades esportivas e culturais para as crianças, adolescentes e
jovens e idosos da nossa comunidade, estimulando também a prática saudável
de atividades físicas nas mais diversas modalidades.
- Resgatar e apoiar a tradicional exposição de Guarda Mor, bem como outras
festas tradicionais culturais e religiosas no município, exemplo festa de Santa
Rita, rodeios, festa do pião e outras) , valorizando nossa cultura;
- Manter as festas culturais e de lazer em nosso município;
- Ampliar o apoio a prática esportiva, com a inclusão de outras modalidades
esportivas;

VALORIZAÇÃO DOS JOVENS
- Estabelecer políticas de incentivo aos estudos, cursos, treinamentos, palestras,
visando meios para se conseguir uma boa profissão;
- Apoiar a participação de atletas em competições municipais, regionais e
estaduais;
- Implantação de projetos voltados à formação da vida, de valores, de
oportunidade do crescimento profissional dos jovens;
- Ampliar e aprimorar o programa jovem aprendiz, aumentando o valor e o
número de jovens atendidos. E também inserir esse jovem em cursos técnicos,
profissionalizantes e outros.