NICINHO - UNIÃO - PREFEITO

da linha, cada palavra deste plano representa o nosso
compromisso inabalável com o bem-estar e o progresso de
cada cidadão. É a promessa de escutar, agir com
transparência e trabalhar incansavelmente para construir
uma cidade onde todos tenham oportunidades iguais de
crescimento e felicidade.
Que este plano seja mais do que um documento; seja a
materialização do nosso compromisso com a comunidade, a
prova de que juntos podemos construir um futuro ainda
melhor e mais justo para todos. Vamos unir esforços e
esperanças para fazer deste plano uma realidade que
transforme vidas e faça história.











Quem somos?


Prefeito: NICINHO (UNIÃO)
Nicinho, como é conhecido, é formado em Administração de
Empresas e Bacharel em Direito. Tem 46 anos, é casado com Valdete José de
Souza (Val) e pai de Emanuel. Foi Vereador e Prefeito, sendo o único na história
de Florestópolis a ser reeleito com dois mandatos consecutivos. Ele luta pelo bem
do seu povo e pelo crescimento da nossa cidade, acreditando que Florestópolis
tem potencial para avançar ainda mais.

Vice-prefeito: MARCELÃO (PL)
Marcelo Rodrigues, conhecido como Marcelão, tem 53 anos, é
formado em Odontologia, casado com Adriana Batista da Silva Rodrigues,
comerciante em nossa cidade, e pai de Serginho e Marcelinho. Foi vereador por
cinco mandatos e sempre desempenhou um papel importante para o crescimento
da nossa comunidade. Seus ideais estão voltados para o empreendedorismo,
geração de empregos, humanização no atendimento público e modernização
para o crescimento de Florestópolis.



Apresentamos ao nosso povo projetos possíveis de serem
realizados nos próximos 4 anos. Transparência, diálogo, inovação, eficiência e
planejamento serão os pilares da nossa gestão. Vamos avançar ainda mais.

1. SAÚDE
1.1 ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE
• Ampliar as ações de saúde na área rural do município com campanhas e
atendimentos por médicos, dentistas, enfermeiros, ACS e ACE.
• Implementar o Programa “Envelhecer Saudável” com a contratação de
mais um médico, uma enfermeira e um auxiliar de enfermagem para
atendimento especial à saúde da pessoa idosa e dos portadores de
doenças crônicas.
• Reformar e ampliar as unidades de saúde, proporcionando espaços mais
adequados e confortáveis para a população.
• Construir uma nova Unidade de Saúde no Jardim Floresta (aguardando
ordem de serviço) com recursos garantidos.
• Expandir o grupo Qualidade de Vida nos bairros, levando ações de
atividade física a todas as áreas de abrangência das UBS’s com a
contratação de um profissional de educação física.
• Melhorar o funcionamento do Programa de Planejamento Familiar para
realização de laqueaduras e vasectomias com a contratação de um
assistente social e mais uma psicóloga exclusiva para a saúde.
• Ampliar o horário de atendimento na UBS Central até as 21h.
• Contratar mais 20 horas de atendimento pediátrico.
• Implementar o Programa Saúde Bucal nas Escolas, com a volta da
aplicação de flúor nas crianças de 6 a 10 anos, escovação supervisionada
nas crianças dos CMEI’s e fornecimento de kit de higiene dental.
• Contratar mais dois dentistas com carga horária de 20 horas.
• Implementar o Programa Crescer Saudável, com avaliação e orientação de
nutrição às crianças dos CMEI’s.
1.2 ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA
• Reformar e ampliar a farmácia básica.
• Ampliar a oferta de medicamentos na Farmácia Básica.
• Manter a parceria com o Estado para que os medicamentos de alto custo
sejam entregues no município, evitando que os pacientes tenham que ir a
Londrina apenas para buscar os medicamentos.
1.3 VIGILÂNCIA EM SAÚDE
• Adquirir um veículo utilitário para o setor da Vigilância Sanitária.
• Implantar a Vigilância em Saúde do Trabalhador com a contratação de um
profissional técnico responsável.
• Reformar o prédio da Vigilância Sanitária.
• Implementar a coleta de dados informatizada dos agentes de endemias
por meio de computadores portáteis.
• Fornecer uniformes e EPI’s para ACS e ACE anualmente.
1.4 SERVIÇOS DE MÉDIA COMPLEXIDADE
Saúde Mental
• Ampliar o atendimento de psiquiatria, aumentando o número de consultas
de 60 para 120/mês.
• Construir um novo prédio para o CAPS.
Fisioterapia
• Construir um novo Centro de Fisioterapia e Reabilitação, com aquisição de
materiais e equipamentos modernos.
1.5 MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE
• Contratar um médico ginecologista clínico.
• Manter o profissional de Ultrassonografia no município.
• Implementar o RX digital com laudo.
1.6 SERVIÇOS HOSPITALARES
• Reformar o Hospital Santa Branca.
• Implementar o projeto “Saúde mais perto de você” (Polo de Academia à
Saúde) com práticas de atividades físicas nos bairros.
• Informatizar os processos hospitalares (prontuário eletrônico).
• Construir um prédio próprio para a Secretaria Municipal de Saúde e
Agendamento de Consultas.
Renovação da Frota da Saúde
• Adquirir novas ambulâncias e vans mais modernas e confortáveis.
• Oferecer cursos de capacitação de Primeiros Socorros para motoristas de
ambulância.

2. EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTE
2.1 PLANO DE ESTRUTURA
Construção e Reformas
• Reformar e construir o refeitório e biblioteca da Escola Vitória Régia.
• Reformar e construir o refeitório no Cmei Jovino Pereira Brito.
• Reformar o Cmei Maísa de Alencar Romancini.
• Reformar e construir duas salas de aula no Cmei Rei Davi.
• Reformar o Cmei Paula di Rosa.
• Construir um Cmei nas proximidades dos bairros Clélia Merloni, Floresta e
Onofre Moreira.
• Ampliar a Secretaria Municipal de Educação com a construção de uma sala
multifuncional e almoxarifado.
• Criar e estruturar um plano anual de reformas e manutenção de todas as
escolas e Cmeis do município.
2.2 ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO
• Ampliar o atendimento de fonoaudióloga e psicóloga para alunos da rede
municipal.
• Continuar capacitando professores para trabalhar com alunos autistas.
2.3 ASSISTÊNCIA MÉDICA E SOCIAL NAS ESCOLAS
• Contratar um médico especialista em neuropediatria para atendimento
educacional.
• Contratar um assistente social para atendimento e acompanhamento das
famílias nas escolas municipais.
• Implementar o projeto “Primeiro Olhar” para identificar problemas de
visão na primeira infância.
2.4 METAS PARA OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO
• Oferecer atendimento em fonoaudiologia para os professores.
• Revisar o Plano de Cargos e Salários do Magistério.
• Aplicar as licenças-prêmio conforme o plano de carreira existente.
• Oferecer cursos de aperfeiçoamento para professores, diretoras e
coordenadoras de escola.
• Abrir o Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação de novos
professores.
2.5 TRANSPORTE DE ALUNOS NO MUNICÍPIO
• Adquirir novos ônibus escolares para o transporte urbano e rural de alunos
do ensino fundamental.
2.6 TRANSPORTE UNIVERSITÁRIO
• Implementar uma Bolsa Transporte Universitário no valor de R$ 500,00
para cada estudante.
2.7 CULTURA
• Construir a Casa de Cultura com salas exclusivas para cursos de teatro,
dança, música e outras atividades culturais.
• Promover eventos como shows de calouros, show de viola caipira, show
gospel, cinema na praça, apresentações do Dia do Circo nas escolas.
• Desenvolver atividades culturais voltadas para a cultura africana, indígena,
LGBT, respeitando a liberdade de expressão.
• Adquirir novos instrumentos e uniformes para a Banda Bamuflor.
2.8 ESPORTE
• Construir uma pista de caminhada em brita, pista para treino de tiro
(corrida), academia da terceira idade e academia funcional na entrada da
cidade, ao lado do portal Zilda Arns.
• Construir um novo campo para centro de treinamento no Vale do
Amanhecer.
• Instalar iluminação e sistema de irrigação no Estádio Municipal João Dias
dos Reis.
• Construir uma nova Arena Sintética (campo society) no conjunto Onofre
Moreira.
• Uniformizar todas as escolinhas de modalidades esportivas desde a base
até o adulto.
• Reestruturar a arena Jumbeira com:
o Construção de uma nova quadra de areia para voleibol, futevôlei,
handebol de areia e beach tênis.
o Pista de skate.
o Centro de eventos arena coberta para festas e shows, com centro
de treinamento para ginástica rítmica e espaço para atividades
diversas.
• Adquirir um ônibus exclusivo para o esporte.
• Construir uma piscina para iniciação em natação e hidroterapia para
pessoas da terceira idade no CCI.
• Criar o Conselho Municipal do Esporte, onde a comunidade participa
ativamente das decisões tomadas pelo esporte municipal.
• Organizar os Jogos Abertos Municipais de Florestópolis (JAMUFLOR), com
disputas de várias modalidades esportivas dentro do município.
• Realizar um torneio anual no Dia dos Pais.
• Promover uma corrida de rua no aniversário da cidade todos os anos.
• Continuar apoiando todas as modalidades esportivas do município.

3. ASSISTÊNCIA SOCIAL
3.1 AMPLIAÇÃO DO PROGRAMA NASCER FLORESTÓPOLIS
• Fornecer um kit de enxoval e produtos de higiene do bebê a todas as
gestantes que realizam o pré-natal no município, com uma média de 100
a 120 kits anuais.
3.2 AMPLIAÇÃO DO PROGRAMA LEITE DO IDOSO
• Garantir a distribuição gratuita de leite pasteurizado a pessoas idosas a
partir de 60 anos que necessitam do leite para complemento alimentar.
Atualmente, 150 idosos são atendidos com dois litros por semana,
totalizando 14.496 litros por ano. A meta é ampliar o atendimento para
300 idosos, totalizando 28.800 litros de leite por ano.
3.3 MANUTENÇÃO DO PROGRAMA GÁS SOCIAL
• Conceder um botijão de gás a cada dois meses para famílias em situação
de vulnerabilidade, sem renda.
3.4 AMPLIAÇÃO DO PROGRAMA FLORESTÓPOLIS SEM FOME
• Conceder mensalmente uma cesta básica às famílias em situação de
vulnerabilidade social e insegurança alimentar. Atualmente, 50 famílias
são atendidas por mês, com a meta de ampliar o atendimento para 100
famílias por mês, totalizando 1.200 cestas básicas por ano.
3.5 AMPLIAÇÃO DO PROGRAMA FLORESTÓPOLIS SORRIDENTE
• Fornecer gratuitamente próteses dentárias para a população carente,
melhorando a saúde bucal, autoestima, bem-estar e promovendo a
inclusão social.
3.6 AMPLIAÇÃO DO PROGRAMA AUXÍLIO TRANSPORTE
UNIVERSITÁRIO
• Atender uma média de 89 alunos por mês (quantidade de referência em
julho de 2024) com auxílio transporte. A meta é aumentar o valor da bolsa
transporte universitário para R$ 500,00 por aluno ao mês, totalizando um
investimento de R$ 489.500,00 por ano.
3.7 IMPLEMENTAÇÃO DAS OFICINAS DO PAIF (PROGRAMA DE APOIO
INTEGRAL ÀS FAMÍLIAS)
• Atender famílias em situação de vulnerabilidade no CRAS, através de
oficinas e cursos profissionalizantes nas áreas de beleza, estética,
artesanato e culinária, gerando renda e autonomia para as mulheres e
oportunidades no mercado de trabalho.
3.8 POSTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL E RECEITA FEDERAL
• Manter a prestação de serviços do INSS instalado nas dependências do
CRAS desde 2022 e o posto da Receita Federal inaugurado em 2023,
ofertando serviços gratuitos à população.
3.9 REFORMA E READEQUAÇÃO DO ESPAÇO FÍSICO DO CRAS
• Oferecer maior qualidade nos atendimentos prestados aos munícipes com
a reforma e readequação do espaço físico do CRAS.
3.10 EQUIPE TÉCNICA
• Contratar mais duas assistentes sociais e duas psicólogas para o CRAS e
CAIAC.
3.11 CAIAC - CENTRO DE ATENDIMENTO INTEGRADO À CRIANÇA E AO
ADOLESCENTE ZILDA ARNS
• Reformar o prédio do CAIAC e instalar ar condicionado em todas as salas
de atendimento.
• Construir mais duas salas de atendimento para aumentar o número de
crianças atendidas.
• Ampliar a quantidade de vagas na Banda Marcial BAMUFLOR para crianças
e adolescentes.
3.12 CCI - CENTRO DE CONVIVÊNCIA DO IDOSO
• Construir uma piscina aquecida para hidroginástica e natação para a
terceira idade.
• Reformar e ampliar o CCI, com ampliação da cozinha e construção de
novos sanitários.
• Instalar uma academia ao ar livre para a terceira idade, promovendo
saúde física, bem-estar mental e social, melhorando a mobilidade,
flexibilidade, força muscular, saúde cardiovascular, controle de peso,
humor e autoestima.
• Contratar instrutores para cursos de artesanato no CCI (crochê, tricô,
pintura em tecido, entre outros).
• Celebrar um convênio com a Casa Lar de Idosos para atendimento à
pessoa idosa em situação de abandono e risco pessoal e social.
• Proporcionar momentos culturais aos idosos através de viagens e
passeios.
3.13 CREAS - CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DE
ASSISTÊNCIA SOCIAL
• Implantar o CREAS com reforma e readequação da antiga delegacia de
polícia civil, criando um novo espaço físico e moderno para serviços de
proteção especial de média e alta complexidade para idosos, mulheres,
crianças e adolescentes vítimas de violência.
• Implantar o CAM (Centro de Atendimento à Mulher) dentro do espaço do
CREAS, oferecendo atendimento e acompanhamento psicológico e social
para mulheres vítimas de violência doméstica, física e psicológica.
• Implementar projetos de conscientização e educação para a população
indígena, negra, LGBT, respeitando a liberdade e diversidade em todos os
níveis.
• Desenvolver o Programa Resgate Social, construindo um novo espaço
físico com sala multiuso no terreno do CCI para oficinas e atividades
voltadas ao resgate social de pessoas em cumprimento de medida
socioeducativa em meio aberto, pessoas em situação de rua e
encaminhamentos para tratamento em comunidades terapêuticas e
grupos de prevenção ao uso de substâncias químicas.
3.14 PROGRAMA DE APOIO À PESSOA COM DEFICIÊNCIA
• Encaminhar para o INSS e acompanhar o benefício de prestação
continuada (BPC) para pessoas com deficiência.
• Oferecer atendimento especializado para famílias com crianças
diagnosticadas com autismo, orientando e emitindo a carteirinha do
autista (TEA) e isenção do IPVA, além de outros direitos garantidos por
lei.

4. INFRAESTRUTURA E MORADIA
• Desenvolver um plano de habitação com aquisição de novas áreas para
construção de casas.
• Implementar o Projeto Calçada Segura, realizando a recuperação e
manutenção das calçadas e passeios públicos.
• Manter e readequar todas as estradas rurais.
• Criar novos projetos de habitação junto ao Ministério das Cidades,
implantando um plano de habitação que forneça terrenos a custos
subsidiados para construção da casa própria.
• Readequar a estrutura do cemitério, garantindo um espaço adequado.
• Construir uma usina fotovoltaica para geração de energia renovável para
atender as demandas dos prédios públicos.

5. SEGURANÇA
A segurança pública é um direito constitucional e cabe aos governos federal e
estadual implementar políticas que visem à redução da criminalidade e garantia
da paz. Entretanto, ao unir esforços, a chance de êxito é maior. Em se tratando
de segurança, a gestão deve agir em parceria com o governo do estado,
secretaria de segurança pública e policiais para desenvolver ações
compartilhadas no município.
5.1 SEGURANÇA
• Apoiar e estruturar o CONSEG (Conselho de Segurança).
• Ampliar o monitoramento das câmeras de segurança nos
estabelecimentos públicos e instalar em pontos estratégicos do município
com o Projeto Olho Vivo 24 Horas.
• Buscar aumento no efetivo policial junto ao governo do estado.
• Ampliar o patrulhamento rural e programas de segurança para a zona
rural.
• Garantir serviço de iluminação pública de qualidade, finalizando a
instalação de luzes de LED em toda a cidade.

6. EMPREGOS, INDÚSTRIA E COMÉRCIO
Florestópolis tem um enorme potencial para modernização, apoio e incentivo à
indústria e comércio, e criação de iniciativas para o desenvolvimento da economia
local, com projetos que tragam inovação, tecnologia e incentivem o
empreendedorismo local, gerando novas oportunidades de empregos.
6.1 DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
• Desenvolver parcerias com indústria, agricultura e comércio local para
criação de projetos que contribuam para a economia local, mapeando
dificuldades e necessidades individuais.
• Promover a qualificação dos jovens para o primeiro emprego e
empreendedorismo através de parcerias com o Sistema S (SESI, SESC,
SENAI, SEBRAE, SENAR).
• Realizar campanhas para incentivo ao consumo de produtos e serviços
locais.
• Adquirir terrenos para construção de barracões industriais para instalação
de indústrias, oficinas e metalúrgicas.

7. GESTÃO MUNICIPAL
• Apoiar os servidores públicos em cursos de atualização profissional.
• Manter o pagamento de salários no último dia útil de cada mês.
• Readequar os salários para todas as classes que não têm piso
regulamentado pelo governo federal.
• Corrigir a inflação anualmente de forma pontual.
•

8. AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
• Realizar reuniões periódicas nas comunidades rurais para definir, junto
com a população, as prioridades e investimentos necessários.
• Proteger nascentes e matas ciliares.
• Promover projetos de pedaladas ecológicas com plantio de mudas nas
nascentes de água.
• Instalar um biodigestor na cozinha central.
• Fomentar o programa de aquisição de alimentos P.A.A no município,
aumentando fornecedores e entidades.
• Incentivar a produção de produtos agroecológicos/orgânicos visando o
PNAE, P.A.A., feira livre e cestas em domicílio.
• Fomentar a fruticultura em pequenas áreas, com vendas in natura e
produtos transformados.
• Aterrar fossas desativadas na área urbana.
• Incentivar a construção de fossas biodigestoras na área rural.
• Produzir mudas arbóreas visando a arborização urbana.
• Destocar tocos.
• Promover a compostagem com resíduos das podas das árvores e
gramados.
• Incentivar debates nas escolas e comunidades rurais sobre mudanças
climáticas e seus impactos.
• Implementar hortas comunitárias ou em creches com plantio em
vasos/jardineiras.
• Aumentar o alcance da proposta de troca de óleo usado.
• Desenvolver o Plano Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional 2025-
2028.
• Manter os equipamentos cedidos aos agricultores familiares/Florestan
Fernandes.
• Manter e adequar as estradas rurais.
• Propor a reutilização de água e aproveitamento de águas pluviais nos
espaços públicos.
• Desenvolver um programa para análise e correção do solo em parceria
com a SEAB/União.
• Oferecer cursos SENAR e SEBRAE para a população.
• Implantar o Serviço de Inspeção Municipal de Produtos de Origem Animal
(SIM).
• Contratar um médico veterinário para implementar o SUSAF.
• Incentivar a agroindústria familiar transformando produtos de origem
vegetal, animal e artesanato em empreendedores do agronegócio.
• Regularizar o descarte de resíduos de construção/demolição.
• Implementar o Programa Saúde do Agricultor com medicina preventiva
nas comunidades.
• Remover árvores velhas e com risco de queda, substituindo por árvores
adequadas para arborização urbana.
• Adquirir sacos de recolhimento de reciclagem para facilitar o
reconhecimento pelos catadores.
• Fornecer uniformes e EPI personalizados aos colaboradores da associação
dos trabalhadores ambientais de Florestópolis.
• Reformar o barracão de reciclagem.
• Reformar curvas de nível nas propriedades rurais do assentamento
Florestan Fernandes, Banco da Terra e demais agricultores familiares,
gratuitamente.
• Comprar um trator para atendimento ao Banco da Terra.
• Realizar a coleta mensal de reciclagem no assentamento Florestan
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