DR. BENEDITO - UNIÃO - PREFEITO

de projeto de engenharia, visando a adequação das
ruas e praças públicas, de modo a facilitar a locomoção das pessoas
com deficiência, principalmente no centro da Cidade;
SERVIÇO DE
INFRAESTRUTURA
URBANA
Construção da Ponte da Estrada Antonio Ramos;
Recuperar e revitalizar o prédio da antiga escola do Serra Negra,
para criação do Centro Comunitário do bairro, com recreação para as
crianças, adolescentes, jovens e adultos;
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Execução de pavimentação com bloquetes ou asfalto nos morros
críticos das estradas rurais;
Ampliação dos serviços de iluminação pública;
Revitalização e manutenção das Praças;
Implementar a 2ª Fase da Pavimentação dos bairros Santa Fé e Serra
Negra;
Organização administrativa da análise e aprovação de projetos de
arquitetura e engenharia;
Criar pontos de Internet Wi-Fi nos pontos de ônibus e praças
públicas;
Construção de banheiro público e Casa do Artesão;
Ampliação e Fortalecimento das
Ações Existentes:
Chamamentos Públicos: Continuar e ampliar os chamamentos públicos,
para selecionar projetos culturais, garantindo transparência e
diversidade nas escolhas;
CULTURA E
TURISMO
Aulas de Música: Expandir as aulas oferecidas pela Banda Municipal,
Orquestra de Violão, Viola e Sopro Madeira, incluindo novos cursos de
outros instrumentos e técnicas musicais;
Investimento em Instrumentos: Continuar investindo em
instrumentos musicais de alta qualidade, garantindo que todos os
alunos tenham acesso a equipamentos adequados;
Criação e Expansão de Feiras e Eventos Culturais:
Retomada do Tradicional “Rodeio Municipal”;
Feira Arte através do Turismo: Expandir essa feira para incluir mais
artesãos e artistas locais, oferecendo oficinas e workshops durante o
evento;
Feira do Artesanato: Ampliar o número de expositores e incluir uma
área dedicada a apresentações artísticas ao vivo;
Feira Cultural Bárbara Cardoso: Expandir a feira para incluir mais
atividades interativas e atrações que celebrem a história e cultural
local;
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CULTURA E TURISMO
Programações Artísticas em Festas Tradicionais: Continuar com a
programação artística de alto nível nas festas tradicionais, garantindo
sempre um espaço destacado para os artistas locais;
Criação de um Catálogo de Artistas Locais: Desenvolver um catálogo
digital e físico com informações sobre os artistas locais, facilitando a
contratação e divulgação de seu trabalho;
Parcerias com Escolas e Universidades: Estabelecer parcerias para
promover intercâmbios culturais e proporcionar mais oportunidades
de formação e visibilidade para os artistas;
Iniciativas de Formação e Capacitação:
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Valorização e Promoção dos Artistas Locais:
Workshops e Oficinas: Organizar workshops e oficinas regulares sobre
diferentes áreas artísticas, como teatro, dança, música, artes visuais,
etc.
Cursos de Gestão Cultural: Oferecer cursos e treinamentos para
artistas e gestores culturais sobre captação de recursos, marketing
cultural e gestão de projetos;
Melhoria da Infraestrutura Cultural:
Cursos de Gestão Cultural: Oferecer cursos e treinamentos para
artistas e gestores culturais sobre captação de recursos, marketing
cultural e gestão de projetos;
Criação de Novos Espaços: Construir novos espaços dedicados à cultura,
como um centro cultural multi funcional que possa abrigar exposições,
shows, apresentações teatrais e outros eventos;
CULTURA E TURISMO
Fundo Municipal da Cultura: Criar um fundo específico para apoiar
projetos culturais locais, com foco em inovação e inclusão social;
Editais e Concursos Culturais: Lançar editais e concursos regulares
para incentivar a produção cultural, oferecendo prêmios e apoio
financeiro;
Iniciativas de Formação e Capacitação:
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Incentivo à Produção Cultural Local:
Roteiros Culturais: Desenvolver roteiros turísticos culturais que
integrem as feiras, eventos e espaços culturais, promovendo a cidade
como um destino cultural;
Espaço de Lazer próximo ao Santuário: Edificar um imóvel para
instalação de um espaço de lazer para receber os romeiros;
Acessibilidade em Eventos: Garantir que todos os eventos e espaços
culturais sejam acessíveis a pessoas com deficiência;
Programas de Inclusão: Desenvolver programas específicos para incluir
crianças e jovens de comunidades carentes em atividades culturais;
Acessibilidade e Inclusão:
Descentralização do Esporte;
Esporte nos Bairros: Implementar programas esportivos em diversos
bairros, facilitando o acesso da população às atividades físicas e
esportivas;
ESPORTE
Campo do Zé Marcondes: Realizar a revitalização completa do campo,
incluindo melhorias do gramado, iluminação e infraestrutura;
Quadra do Bela Vista: Cobertura da quadra e do coreto para permitir a
prática esportiva em diferentes condições climáticas e melhorar a
qualidade das atividades realizadas;
Piscinas Municipais: Reforma e aquecimento das piscinas municipais,
tornando-as adequadas para uso durante todo o ano e ampliando as
atividades aquáticas disponíveis;
Construção de Piscina Coberta para Hidroginástica: Construir uma
piscina coberta específica para hidroginástica, com vestiários
adequados, para atender a demanda crescente por atividades
aquáticas voltadas para a saúde e reabilitação;
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Revitalização e melhoria da Infraestrutura Esportiva:
Ampliação de Modalidades Esportivas:
Aumento de Modalidades: Expandir o número de modalidades
esportivas oferecidas de 22 para 35, incluindo esportes tradicionais e
novas práticas que atendam a diferentes faixas etárias e interesses
da comunidade;

CIAL
SERVIÇO E
INSFRAESTRUTURA URBANA
SEGURANÇA PÚBLICA E
MOBILIDADE URBANA
SUMÁRIO
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
GESTÃO 03
Construção de uma nova Escola Estadual;
Construção de uma nova Creche;
Construção de uma nova Escola Municipal;
Investimentos em reforma, manutenção e revitalização da
estrutura física e equipamentos das escolas municipais;
Qualificação continuada dos profissionais da educação;
Garantir investimentos em materiais pedagógicos, tecnologia da
informação e manutenção e ampliação dos espaços escolares;
Viabilizar a manutenção da climatização das salas de aula das
escolas públicas municipais;
Reformular o Plano de Cargos, Carreira e Salário dos
profissionais do Magistério;
Nomeação de servidores efetivos da educação para ocuparem o
cargo de Vice-Diretor Escolar;
Melhoria e continuidade no Atendimento da Educação Especial;
EDUCAÇÃO
Elaboração de Projeto de Lei visando o aumento do auxílio
universitário, fixando o auxílio no importe de R$ 100,00 para
alunos que realizam cursos na cidade de Atibaia, e arbitrando o
valor de R$ 150,00 para as demais cidades:
04
EDUCAÇÃO
05
Potencializar a Assistência Psicopedagógica;
Garantir o fornecimento de uniformes e materiais escolares,
assegurando sua qualidade e prazos de entrega;
Implantar Segurança Eletrônica nas Escolas;
Implantar Ambulatório especializado no atendimento psicológico,
destinados aos profissionais da Educação Municipal;
Ampliar as atividades aos alunos da rede pública municipal, no
período de contraturno, aumentando as modalidades esportivas,
culturais e musicais;
Garantir a inclusão das crianças com deficiência e necessidades
especiais, assegurando acessibilidade, equipamentos e
formação para os profissionais da rede municipal de ensino
para este fim;
Construção da primeira
etapa do Hospital
Municipal, contemplando o
Pronto Socorro, a unidade
do SAMU, a Enfermaria
Clínica e Pediátrica;
Construção de Unidade Básica de Saúde no bairro Jardim Bela Vista;
Atendimento médico itinerante nos bairros Serra Negra, Atibainha,
Cachoeirinha, Alpes e Marinas, com ações de promoção de saúde e
consultas médicas nos bairros mais distantes;
SAÚDE
Ampliação dos atendimentos odontológicos nas UBS;
Ampliar o programa Estratégia Saúde da Família, nos bairros que
ainda não foram contemplados;
Edificação de um prédio para instalação do CAPS 1, fortalecendo e
ampliando as ações da equipe no atendimento de doenças mentais e
usuários de álcool e outras drogas;
Instalação de Tomógrafo na Unidade Mista de Saúde;
Ampliar as especialidades médicas ambulatoriais, para
implementação das seguintes especialidades: reumatologia,
endocrinologia, otorrinolaringologista e pneumologia.
Ampliar os serviços farmacêuticos em todas as Unidades Básicas de
Saúde;
Ampliar os serviços farmacêuticos em todas as Unidades Básicas de
Saúde;
Melhorar a frota de veículos da Secretaria Municipal de Saúde;
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SAÚDE
Implementar as ações de promoção de saúde, fortalecendo as ações
de saúde da criança, do adolescente, do homem e do idoso;
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Ampliação das equipes de vigilância em saúde, para garantir a
melhor resolutividade e eficiência de suas ações;
Criação da Casa da Mulher para implementar ações de promoção da
saúde da mulher;

convênios para edificação de casas
populares, em favor das famílias de baixa renda;
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Saneamento:
Construção da Nova Estação de Tratamento de Água (ETA Gêmea);
SANEAMENTO,
AGROPECUÁRIA
E MEIO AMBIENTE
Buscar recursos Federais ou Estaduais, para construção de uma Nova
Estação de Tratamento de Água ao lado da Estrada Antonio Ramos;
Implantação do tronco coletor de Esgoto da Marginal Córrego do Povo,
aumentando a capacidade de tratamento de efluentes e melhorando
a qualidade da água;
Substituir e modernizar redes antigas de distribuição de água na
cidade;
Melhorar a setorização das redes de distribuição;
Ampliar o abastecimento de água para as áreas mais distantes do
município;
Implantar o projeto de reservação e distribuição de água no Atibainha;
Aumentar o sistema de captação, reservação e distribuição do
Cachoerinha;
Ampliar a rede coletora de esgoto do Parque Hortênsia, bem como
aumentar a capacidade de reservação;
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Elaborar o Plano Diretor de Drenagem de Águas Pluviais;
Executar a obra para o tratamento do lodo e recirculação de água,
aumentando, assim, a disponibilidade da água para o município;
SANEAMENTO, AGROPECUÁRIA
E MEIO AMBIENTE
Melhorar o sistema de distribuição de água no bairro Bela Vista;
Meio Ambiente e Bem Estar Animal:
Realizar estudos para viabilizar o pagamento por serviço ambiental no
município;
Promover a proteção dos recursos hídricos com programas de
recomposição de mata ciliar;
Realizar um programa municipal de educação ambiental;
Implantar o Plano de Manejo do Parque Municipal Natural da Serra
do Ajuritiba;
Realizar programas em parceria com a Secretaria de Cultura e
Turismo, para promoção do Ecoturismo e do Turismo Rural no
Município;
Continuação dos atendimentos clínicos-ambulatoriais e dos exames
hematológicos (sangue) e de imagens para animais;
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Continuação do programa de castração dos animais;
Criar um centro de acolhimento temporário para animais
comunitários, animais vítimas de maus-tratos e animais de produção
soltos em via pública;
Realizar campanhas de adoção a cada 60 dias;
Criação de uma comissão de Bem-Estar Animal;
Agricultura:
SANEAMENTO, AGROPECUÁRIA
E MEIO AMBIENTE
Incentivar e fomentar a participação dos produtores rurais nos
processos de aquisição de merenda escolar no município;
Aprimorar e agilizar o atendimento de Patrulha Agrícola para os
pequenos produtores;
Estimular a criação de hortas comunitárias;
Elaborar programas e ações para promover ações de saneamento em
áreas rurais;
Promover cursos para capacitação dos produtores rurais;
Promover programa Feira do Agricultor;
Continuar incentivando a aquisição do selo SIM;
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Ampliar e fomentar a participação dos produtores rurais no
Melhoramento Genético do rebanho bovino, através de inseminação
artificial em tempo fixo – IATF;
Melhora dos índices de empregos: implementar Programa de Apoio
aos Desempregados em parceria com o Sistema S, sindicatos e
entidades com expertise para capacitações focadas nas novas
habilidades necessárias e reinserção no mercado de trabalho,
considerando também as habilidades para a indústria 4.0;
DESENVOLVIMENTO
ECONÔMICO
Criação de uma unidade física para instalação do Posto de
Atendimento ao Trabalhador;
Empreender estudos, para aumentar incentivos aos empresários, de
modo a atrair novas empresas ao município, gerando maior
quantidade de empregos;
Refinanciar impostos municipais como IPTU com objetivo de
assegurar a continuidade da operação das empresas, tendo como
contrapartida a manutenção dos empregos e geração de novas
posições;
Refinanciar o IPTU das pessoas físicas, permitindo a resolução de
problemas financeiros das famílias, e aumentando a arrecadação do
município;
20
Criação de Comissão específica para revisão e atualização da
Lei Municipal n.º1.500, de 07 de dezembro de 1999 (Estatuto
dos Servidores Públicos do Município de Bom Jesus dos
Perdões);
Criação de Comissão específica para revisão e atualização da
Lei Municipal n.º 1.600, de 03 de dezembro de 2001 (Estatuto
do Magistério, Plano de Carreira, Vencimentos e Salários dos
Integrantes do Quadro de Magistério Municipal de Bom Jesus
dos Perdões);
GESTÃO
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BOM JESUS DOS PERDÕES
PLANO DE GOVERNO
VICE RODRIGO ESCUDEIRO