MARCELO PAULA - MDB - PREFEITO

uitar pendências antigas e equilibrar as contas públicas, resultando no
fechamento das contas no positivo. Esse esforço não só estabilizou as finanças da cidade, mas também
renovou a nossa capacidade de investir em projetos futuros.
Outra de nossas prioridades foi a recuperação da malha asfáltica de Cachoeira Alta, uma medida
essencial para melhorar a qualidade de vida de nossa população. Confrontamos o problema com eficiência,
restauramos as vias de maior tráfego com CBUQ e iniciamos o recapeamento das outras ruas com o
microrrevestimento asfáltico, que já está pronto em grande parte de nossas ruas.
Focamos em reativar estruturas e serviços importantes que estavam parados há algum tempo,
como o Santa Ceia, o Clube Comunitário, o Ginásio “Tatuzão”, a Quadra Sintética e o Caminhão
Limpa-Fossa. Com dedicação e esforço, conseguimos restaurar o funcionamento desses espaços e
serviços essenciais para a vida comunitária de Cachoeira Alta. A Academia da Saúde está funcionando
regularmente. A Prefeitura voltou a abrir em tempo integral, oferecendo um atendimento mais eficiente e
acessível à população.
Inauguramos a base do SAMU, um passo crucial para aprimorar os serviços de emergência em
Cachoeira Alta. Esta nova unidade permite uma resposta rápida e eficiente a situações emergenciais,
garantindo que a assistência de urgência esteja disponível para todos os nossos cidadãos quando mais
necessitam.
Na habitação, iniciamos o pagamento do cheque-reforma municipal, investimos na infraestrutura
para o desenvolvimento do Setor Beija Flor II, realizamos a doação de lotes para famílias carentes,
viabilizamos a construção do novo reservatório da Saneago para atender a demanda de nossa população.
Também, estamos empenhados em viabilizar o novo loteamento Julio Paganini, garantindo mais moradia
para nossa população.
No lazer, criamos o Forró de Domingo, a Feirinha de Domingo e a Feirinha Itinerante.
Comemoramos e celebramos os 70 anos de Cachoeira Alta, o Dia das Crianças, o Natal com a entrega
de brinquedos, o Ano Novo no Lago e a Festa Junina. Apoiamos a juventude e o som automotivo.
O pilar de nossa administração foi a recuperação da credibilidade da administração municipal.
Com transparência e comprometimento, restabelecemos a confiança da população e das instituições,
criando uma base sólida para as futuras iniciativas. Fomos reconhecidos por nossos serviços prestados com
a Comenda da Ordem do Mérito Anhanguera, que recebemos no mês de julho das mãos do governador
Ronaldo Caiado.
Graças ao trabalho árduo e à dedicação da nossa equipe, conseguimos alcançar essas metas
iniciais e proporcionar uma nova perspectiva para Cachoeira Alta. Com a estabilidade financeira
restaurada e a recuperação de nossa credibilidade, estamos prontos para dar o próximo passo.
Nos próximos quatro anos, nossa administração estará focada em continuar a melhoria da nossa
cidade com um plano estratégico e abrangente para continuar esta jornada de progresso e
desenvolvimento. Juntos, podemos construir um futuro cada dia melhor para nossa cidade.
Plano de Governo Marcelo e Michele 2025-2028
O TRABALHO CONTINUA: CACHOEIRA ALTA CADA DIA MELHOR!
SUMÁRIO:
1. SAÚDE ………………………………………………………………………….………………… página 3
2. EDUCAÇÃO E CULTURA …………………………………………………….…………...…… página 5
3. ASSISTÊNCIA SOCIAL, MULHER E MINORIAS ………………………….………………... página 8
4. INFRAESTRUTURA, URBANISMO, TRANSPORTE E HABITAÇÃO ……………………. página 11
5. AGRICULTURA, PECUÁRIA E MEIO AMBIENTE ……………………………………….…. página 13
6. DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, EMPREGO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO ………… página 15
7. ESPORTE E LAZER …………………………………………………………………………….. página 17
8. FUNCIONÁRIO PÚBLICO ……………………………………………………………………… página 19
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Plano de Governo Marcelo e Michele 2025-2028
O TRABALHO CONTINUA: CACHOEIRA ALTA CADA DIA MELHOR!
1. Saúde
Objetivos:
Melhorar o atendimento nas unidades de saúde locais, garantindo acesso a serviços médicos básicos e
especializados para a população.
Implementar campanhas e programas de educação para promover hábitos saudáveis e prevenir doenças.
Melhoria da Infraestrutura das Unidades de Saúde:
○ Reformas e Manutenção: Realizar reformas nas unidades de saúde existentes para
garantir condições adequadas de atendimento.
○ Equipamentos Médicos: Atualizar e adquirir equipamentos médicos para diagnóstico e
tratamento.
Aumento da Capacidade de Atendimento:
○ Expansão das Unidades: Verificar a demanda de cada unidade de saúde e expandir
aquelas que possuem maior demanda.
○ Horário do Trabalhador: Estender os horários de funcionamento das unidades de saúde
para atender melhor a população.
○ Unidade de Saúde Beija-Flor: Finalizar a obra, inaugurar e iniciar as atividades da unidade
de saúde do Beija-Flor.
Recrutamento e Capacitação de Profissionais de Saúde:
○ Contratação de Pessoal: Contratar médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde
para suprir a demanda e melhorar a qualidade do atendimento.
○ Capacitação Contínua: Oferecer treinamentos regulares e programas de educação
contínua para os profissionais de saúde.
Facilitação de Acesso a Especialidades Médicas:
○ Telemedicina: Implementar serviços de telemedicina para consultas especializadas,
reduzindo a necessidade de deslocamentos.
○ Parcerias com Especialistas: Firmar parcerias com clínicas e hospitais para oferecer
serviços especializados.
Integração dos Serviços de Saúde:
○ Sistema de Informação em Saúde: Implementar ou atualizar sistemas de informação para
integrar dados de pacientes e coordenar cuidados entre diferentes unidades.
○ Programas de Referência e Contra-referência: Estabelecer protocolos claros para
encaminhamentos e acompanhamento de pacientes entre diferentes níveis de cuidado.
Campanhas de Conscientização e Educação:
○ Educação em Saúde: Desenvolver e promover campanhas educativas sobre prevenção de
doenças, alimentação saudável, e a importância da atividade física.
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○ Palestras e Workshops: Organizar eventos educativos em escolas, centros comunitários e
empresas para disseminar informações sobre saúde preventiva.
Promoção de Estilos de Vida Saudáveis:
○ Academia da Saúde: Manter programas e eventos comunitários para incentivar a prática
regular de exercícios físicos, como caminhadas, corridas e atividades em grupo.
○ Iniciativas de Alimentação Saudável: Promover programas de nutrição e oficinas sobre
alimentação saudável, além de apoiar a instalação de hortas comunitárias.
Imunização e Prevenção de Doenças:
○ Campanhas de Vacinação: Implementar campanhas de vacinação regulares para prevenir
doenças infecciosas, incluindo vacinas para crianças, adolescentes e adultos.
○ Exames Preventivos: Oferecer exames preventivos regulares para detecção precoce de
doenças comuns, como câncer e diabetes, incluindo mamografia e Papanicolau.
Saúde Mental e Bem-Estar:
○ Programas de Saúde Mental: Desenvolver e implementar programas voltados para a
promoção da saúde mental, incluindo apoio psicológico e serviços de aconselhamento.
○ Redução do Estigma: Promover campanhas para reduzir o estigma associado a
problemas de saúde mental e incentivar a busca por ajuda.
Parcerias e Colaborações:
○ Colaboração com ONGs e Instituições: Firmar parcerias com organizações
não-governamentais e instituições para expandir o alcance e a eficácia dos programas de
saúde preventiva.
○ Engajamento da Comunidade: Envolver a comunidade local na criação e implementação
de programas de saúde preventiva, garantindo que sejam adaptados às necessidades e
preferências locais.
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2. Educação e Cultura
Objetivo:
Investir em infraestrutura escolar, capacitação de professores e recursos didáticos para garantir uma
educação de qualidade para todos os estudantes.
Oferecer programas de educação e treinamento para jovens e adultos, visando o desenvolvimento de
habilidades profissionais e empreendedoras.
Melhoria da Infraestrutura Escolar:
○ Reformas e Manutenção de Escolas: Realizar reformas e manutenção nas escolas
existentes para garantir um ambiente seguro e adequado para o aprendizado.
○ Equipamentos e Tecnologia: Investir em equipamentos, bibliotecas digitais e salas de
informática, para apoiar o processo de ensino-aprendizagem.
○ Frota Escolar: Ampliar e promover reparos e revisão regular na frota do transporte escolar.
Capacitação e Valorização de Professores:
○ Formação Continuada: Oferecer cursos de formação continuada e workshops para
professores, focando em novas metodologias de ensino e práticas pedagógicas inovadoras.
○ Incentivos e Benefícios: Implementar políticas de valorização, como aumentos salariais,
benefícios e reconhecimento profissional, para motivar e reter bons profissionais na
educação.
○ Apoio Psicológico e Emocional: Disponibilizar suporte psicológico e emocional para
professores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e estimulante.
○ Equipe Multidisciplinar: aprimorar e respaldar a equipe para ampliar o atendimento a
alunos, pais e servidores da educação.
Melhoria dos Recursos Didáticos:
○ Atualização de Material Didático: Garantir a atualização e a adequação dos livros e
materiais didáticos utilizados nas escolas, alinhando-os com as novas diretrizes
curriculares.
○ Recursos Educacionais Digitais: Implementar plataformas e ferramentas digitais que
complementem o ensino tradicional e ofereçam recursos adicionais para estudantes e
professores.
Avaliação e Monitoramento da Qualidade:
○ Sistema de Avaliação: Desenvolver e implementar um sistema de avaliação contínua da
qualidade das escolas e do desempenho dos alunos, identificando áreas de melhoria.
○ Feedback e Melhoria Contínua: Coletar feedback de alunos, pais e professores para
ajustar e melhorar as práticas educacionais e a gestão das escolas.
Promoção da Inclusão e Diversidade:
○ Educação Inclusiva: Implementar políticas e práticas para garantir a inclusão de alunos
com necessidades especiais e promover a diversidade nas escolas.
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○ Programas de Apoio: Oferecer programas de apoio para estudantes que enfrentam
dificuldades acadêmicas ou sociais, como tutoria e acompanhamento personalizado.
Educação Profissional e Técnica:
○ Cursos Técnicos: Implementar e expandir cursos técnicos e profissionalizantes em áreas
de alta demanda no mercado de trabalho, como tecnologia, saúde e comércio.
○ Parcerias com Empresas: Firmar parcerias com empresas locais e instituições de ensino
superior para oferecer estágios e programas de formação prática.
Desenvolvimento de Habilidades Empreendedoras:
○ Oficinas e Workshops: Realizar oficinas e workshops sobre empreendedorismo, gestão de
negócios e inovação, capacitando jovens e adultos a iniciar e gerenciar seus próprios
empreendimentos.
○ Mentoria e Apoio: Disponibilizar programas de mentoria e suporte para novos
empreendedores, ajudando-os a desenvolver e implementar seus projetos de negócios.
Programas de Requalificação Profissional:
○ Cursos de Requalificação: Oferecer cursos de requalificação para adultos que desejam
mudar de carreira ou atualizar suas habilidades em resposta às mudanças no mercado de
trabalho.
○ Certificações e Credenciais: Facilitar o acesso a certificações e credenciais que podem
aumentar a empregabilidade e a competitividade no mercado.
Educação para a Vida:
○ Habilidades de Vida e Soft Skills: Desenvolver programas que ensinem habilidades de
vida essenciais, como comunicação eficaz, gerenciamento de tempo e resolução de
problemas.
○ Preparação para o Mercado de Trabalho: Implementar programas de orientação e
preparação para o mercado de trabalho, incluindo elaboração de currículos e técnicas de
entrevista.
Inclusão Digital e Acesso à Tecnologia:
○ Capacitação Digital: Oferecer cursos e treinamentos em habilidades digitais e uso de
tecnologias emergentes, garantindo que jovens e adultos estejam preparados para o
ambiente digital moderno.
○ Acesso a Recursos Tecnológicos: Disponibilizar acesso a recursos tecnológicos, como
computadores e internet, em centros comunitários e bibliotecas para promover a inclusão
digital.
○ Educação Conectada: Em parceria com o MEC apoiar a universalização do acesso à
internet de alta velocidade e fomentar o uso pedagógico de tecnologias digitais na
Educação Básica.
Programas de Aprendizagem ao Longo da Vida:
○ Educação Continuada: Promover a educação continuada para pessoas de todas as
idades, incentivando o aprendizado contínuo e a adaptação às novas demandas do
mercado de trabalho.
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○ Programa AlfaMais Goiás: manter o fortalecimento do regime de colaboração entre
Estado e Municípios de modo a garantir a alfabetização de todas as crianças do território
goiano.
○ Programa “UEG em Rede”: por meio de convênio com a Universidade, oferecer à
população cursos de Graduação e Pós-Graduação, que serão executados em rede,
utilizando a Educação a Distância (EaD), mediada pelas tecnologias da informação e
comunicação.
Inclusão de Crianças com Autismo:
○ Oferta de Atendimento Especializado: Ofertar atendimento especializado para crianças
com autismo, oferecendo diagnóstico, acompanhamento terapêutico e suporte educacional
adaptado com equipe multiprofissional.
○ Treinamento para Educadores: Capacitar educadores e profissionais da saúde para
reconhecer e atender as necessidades específicas de crianças com autismo, garantindo
uma abordagem pedagógica inclusiva e eficaz.
○ Acessibilidade e Recursos: Adaptar as infraestruturas escolares para serem mais
inclusivas, com salas de aula e materiais didáticos acessíveis e apropriados para
estudantes com autismo.
○ Apoio às Famílias: Oferecer suporte e orientação às famílias de crianças com autismo,
proporcionando recursos, grupos de apoio e informações sobre direitos e serviços
disponíveis.
Ampliação de Vagas e Ensino Integral:
○ Ampliação de vagas: Ampliar vagas oferecidas para pré-escolar 1 e pré-escolar 2.
○ Educação em Tempo Integral: Implementar educação em tempo integral em parceria com
o MEC.
Eventos Culturais:
○ Promoção de Eventos Culturais Locais: Incentivar e apoiar eventos culturais, como
festivais, exposições e apresentações artísticas, que celebrem a diversidade cultural e
artística da cidade.
○ Apoio a Artistas Locais: Criar programas de incentivo para artistas locais, oferecendo
subsídios, espaços para exposições e oportunidades de divulgação de seus trabalhos.
○ Educação Cultural nas Escolas: Integrar atividades culturais e artísticas no currículo
escolar, promovendo a apreciação das artes e o desenvolvimento criativo dos estudantes.
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3. Assistência Social, Mulher e Minorias
Objetivo:
Proporcionar suporte e apoio a indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade e minorias, promovendo
a inclusão social, o desenvolvimento humano e a melhoria da qualidade de vida.
Garantir que todos os indivíduos, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade, tenham acesso a
oportunidades e serviços que promovam sua inclusão e autonomia.
Promover o desenvolvimento social e comunitário através de iniciativas que fortaleçam a coesão social e a
capacidade das comunidades locais de se auto-sustentarem.
Benefícios e Auxílios Financeiros:
○ Bolsa Família e Auxílios: Garantir o acesso ao Bolsa Família e a outros auxílios para
famílias de baixa renda, aumentando a cobertura e eficiência dos programas.
○ Programas Sociais: Manter o Pleno funcionamento do Cadastro Único dos Programas
Sociais, tais como: Programa Bolsa Família; Programa Minha Casa, Minha Vida; Carteira do
Idoso; Contribuição previdenciária para pessoa de baixa renda (dona de casa); Benefício de
Prestação Continuada - BPC; Tarifa Social de Energia Elétrica; Passe Livre para pessoas
com deficiência; Isenção de taxas em concursos públicos, visando assegurar a participação
da comunidade nos principais programas.
Alimentação e Nutrição:
○ Cestas Básicas: Implementar e manter programas de distribuição de cestas básicas para
garantir o acesso a alimentos essenciais para famílias em situação de necessidade.
○ Santa Ceia: Manter em funcionamento regular o Santa Ceia e fornecer refeições nutritivas
e gratuitas a pessoas em situação de vulnerabilidade.
Atendimento e Orientação:
○ Centro de Referência da Assistência Social (CRAS): Oferecer serviços de apoio
psicossocial, orientação e acompanhamento para famílias e indivíduos em situação de
risco.
○ Centro de Referência Especializado da Assistência Social (CREAS): Proporcionar
atendimento especializado para situações de violência, abuso e outras crises sociais.
Inclusão de Pessoas com Deficiência:
○ Acessibilidade: Promover a acessibilidade em edifícios públicos, transporte e serviços
para pessoas com deficiência.
○ Educação e Capacitação: Oferecer programas de educação e capacitação para pessoas
com deficiência, promovendo sua inclusão no mercado de trabalho.
Apoio ao Idoso:
○ Programas de Saúde e Cuidados: Implementar programas de saúde, bem-estar e
cuidados para idosos, incluindo centros de convivência e serviços de atenção domiciliar.
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Apoio às Famílias:
○ Programas de Fortalecimento Familiar: Fornecer programas de educação e orientação
sobre parentalidade, planejamento familiar e gestão financeira.
○ Apoio à Mulher, às Crianças e às Minorias: Oferecer apoio especializado para vítimas de
violência, incluindo acompanhamento psicológico, canal de denúncia e proteção. Realizar
campanhas educativas contra violência e preconceito.
Capacitação e Empregabilidade:
○ Programas de Formação: Oferecer cursos de capacitação e treinamento profissional para
melhorar a empregabilidade e as oportunidades econômicas para indivíduos em situação de
vulnerabilidade.
○ Apoio ao Empreendedorismo: Fornecer incentivos e suporte para o desenvolvimento de
pequenos negócios e iniciativas empreendedoras em comunidades carentes.
Projetos de Desenvolvimento Comunitário:
○ Projetos Comunitários: Apoiar e desenvolver projetos comunitários que visem melhorar a
infraestrutura, a segurança e a qualidade de vida nas áreas mais necessitadas.
○ Participação Comunitária: Incentivar a participação e o engajamento da comunidade em
iniciativas de desenvolvimento local e na tomada de decisões sobre políticas sociais.
Promoção da Cidadania:
○ Educação Cidadã: Implementar programas de educação e conscientização sobre direitos e
deveres cidadãos, promovendo uma maior participação na vida comunitária e política.
○ Serviços de Atendimento ao Cidadão: Oferecer serviços de informação e orientação
sobre direitos e benefícios sociais, facilitando o acesso dos cidadãos aos serviços
disponíveis.
Apoio Psicológico:
○ Serviços de Saúde Mental: Oferecer apoio psicológico e serviços de saúde mental para
ajudar as vítimas a lidar com traumas.
Prevenção e Conscie