MAX - PODE - PREFEITO

inistrativa e, a sensibilidade social, adquirida ao longo do período a
frente da Prefeitura Municipal de Joviânia, de 2013 a 2020.

De lá para cá os candidatos majoritários subscritores
do presente Plano, após ouvirem os reclames da comunidade de um modo
em geral, bem como também das entidades constituídas, condessaram
os reclames e pedidos, no Plano de Governo que ora é apresentado, que
traduz o anseio de uma gestão realmente comprometida com a população
de Joviânia.

Vem daí o slogan “COM PAZ E AMOR PODEMOS
MAIS”. Trata-se de uma proposta de política pública na qual se
vislumbra um amplo desenvolvimento social e econômico, com respeito
ao próximo, aos servidores, aos produtores, aos trabalhadores,
comerciantes, a mulher, aos idosos, aos empresários, a criança e a
juventude, enfim, a toda população.

Neste sentido, contempla em todos os setores ideias
inovadoras além da manutenção e ampliação daquelas já desenvolvidas
ao longos do últimos anos, que estão dando certo.

Neste período, o candidato majoritário a Prefeito,
implementará um Modelo de Gestão na administração municipal,
propondo e executando projetos estruturantes em serviços essenciais
para a população, com resultados positivos nas diversas áreas de atuação
do Governo.

No momento atual se observa que um dos maiores
anseios da comunidade está voltado para o setor da saúde no que diz
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respeito ao aperfeiçoamento no âmbito estrutural das Unidades de Saúde
e no treinamento e valorização dos profissionais desta área.

Além dos anseios da comunidade para o setor da
saúde, se vislumbra também a grande necessidade e atenção para o setor
voltado a educação, onde anseiam para a melhoria das escolas
municipais, bem como a implantação de programas educacionais dignos
para os alunos e a valorização de todos os servidores municipais desta
área.

Dessa forma, pretende-se ampliar os serviços já
existentes no município e implantar outros, que juntos garantam à
comunidade uma assistência digna e contínua, através das estratégias
constantes do corpo deste Plano.

Também, serão desenvolvidas e aperfeiçoadas as
estratégias voltadas à geração de emprego e renda, com estímulo à
implantação de empreendimentos industriais e comerciais no município,
com o intuito de criar um ambiente de empregabilidade e oportunidades.

Sendo a vocação do município de Joviânia
predominantemente agrícola, não se concebe pensar o desenvolvimento
local sem fortalecer a agricultura e a pecuária, com base no
desenvolvimento rural sustentável, com novas sugestões de atividades e
técnicas, voltadas especialmente ao pequeno produtor rural, que
resultará na geração de empregos e o aproveitamento desse potencial
agrícola. Por essa razão, se pretende fortalecer a relação com instituições
como a EMATER, Universidades da região e centros de pesquisa e
formação, como SEBRAE e Universidades que atuam no âmbito regional,
voltadas ao aproveitamento e beneficiamento da produção agrícola local.

Ainda pensando na agricultura e no agricultor, a
administração centrará esforços na manutenção das estradas vicinais
por onde se escoa a produção e por onde trafega as pessoas que
produzem.

Além de ações mencionadas, pretende-se estimular as
empresas locais a assumirem uma postura proativa em relação à
conservação dos equipamentos municipais, a exemplo das praças e
quadras de esportes, e ao apoio a ações de cunho cultural e desportivo.
Além das parcerias locais se buscará incansavelmente o apoio de órgãos
da administração pública nas duas esferas (federal e estadual) por meio
de projetos voltados ao desenvolvimento local nas áreas prioritárias
(emprego e renda, infraestrutura, saúde, educação, lazer, segurança,
habitação) da nossa gestão e que se encontram elencadas ao longo deste
documento.

Durante todo o mandato a realização dos objetivos
almejados estará atrelada a valores como trabalho, transparência,
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responsabilidade, realismo, consistência, valorização dos servidores
públicos, criatividade e, acima de tudo planejamento, visando sempre a
busca incessante para o bem de nossa cidade de Joviânia.

Cabe ressaltar que este Programa não se configura
uma ideia acabada ou imposta, mas apenas um esboço das principais
ações a serem empreendidas, estando aberto a outras contribuições que
possam vir a surgir ao longo da campanha eleitoral e no decorrer da
gestão quando a administração se abrirá à participação da comunidade.
O detalhamento dessa proposta e outras contribuições que vierem a se
integrar ao presente.

PROPOSTAS DE GOVERNO

PROPOSTAS DE GOVERNO
As propostas serão apresentadas para cada uma das principais áreas de
foco deste Plano de Governo Municipal e consistem em um breve
diagnóstico da área, as diretrizes, as metas e os projetos que a compõem.
• Diagnóstico: analisa os avanços observados no município de Joviânia,
e os principais desafios a serem enfrentados nos próximos anos para a
área em tela.
• Diretrizes: apresentam o desdobramento dos Objetivos Centrais do
Governo para a área em questão.
• Metas: detalham os objetivos táticos a serem perseguidos em cada área
alinhados com as diretrizes.
• Projetos: são as ações práticas que, em conjunto, permitirão atingir as
metas.

SECRETARIA DA AGRICULTURA/ MEIO AMBIENTE
- Intensificar os programas relacionados a pecuária leiteira, com
programas de auxílio na melhoria genética de animais;
- Incentivar e auxiliar produtores rurais com capacitação e treinamentos
nas atividades de produção de leite, ovinos, suinocultura, avicultura,
psicultura e fruticultura;
- Implantar atividades para o desenvolvimento das pequenas
propriedades rurais;
- Auxílio técnico na regularização dos poços artesianos municipais,
adequando-os à legislação;
-Buscar alternativas viáveis e desburocratizadas para agroindústrias;
- Manter e ampliar projetos de recuperação de solo para pastagens;
- Programa de castração de cães, gatos e controle de zoonoses;
- Ampliação do programa de aquisição de mudas frutíferas e de mudas
de árvores para áreas de APP;
- Aquisição e melhoramento das patrulhas agrícolas, com adequação
quanto a forma de disponibilização de máquinas, equipamentos e
serviços;
- Manutenção e aquisição de equipamentos agrícolas para atendimento
ao pequeno produtor;
- Programa de reflorestamento para área de preservação permanente;
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- Implementação da coleta de lixo seco na zona rural, por intermédio de
instalação de locais apropriados para recepção do lixo;
- Continuar dando destinação correta dos lixos urbanos, obedientes ao
Plano Municipal de Resíduos Orgânicos e Inorgânicos;
- Intensificar a implantação da Coleta Seletiva do lixo urbano;
- Incentivo a terraplenagens, como forma de evitar erosões do solo;
- Intensificar e estimular Programa de incentivo a irrigação voltada a
atividade de psicultura;

ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO
- Criar projetos destinados a busca de recursos financeiros para a
implantação de novos Projetos Habitacionais, rural e urbano, sendo neste
caso, com a aquisição de terreno;
- Criação e implantação de um novo polo industrial, para oportunizar a
instalação de novas empresas, gerando emprego e renda;
- Sinalização viária municipal;
- Implantar e estimular cursos profissionalizantes, para as áreas de
produção do município, mediante convênio com Instituições de Educação
públicas e privadas;
- Capacitar servidores públicos para a constante e crescente mudança
dos serviços públicos, proporcionando sempre o melhor e mais eficiente
atendimento ao público.

ÁREA DE OBRAS/INFRAESTRUTURA/DMER
- Melhorias e conservação das estradas, pontes, implantação de mata-
burros, vias de acesso para transporte escolar e dos acessos às
propriedades rurais, com a frequente manutenção das vias rurais a fim
de facilitar o acesso e o escoamento da produção agropecuária;
- Melhoria no “Parque de Máquinas”, ampliando e modernizando a frota
de máquinas e veículos;
- Intensificar os serviços de iluminação pública;
- Manutenção das ruas e logradouros urbanos;
- Pontos de ônibus para trabalhadores;
- Melhoria e modernização da frota de veículos e máquinas da Prefeitura;
- Pavimentação do distrito de Guarilândia;
- Ampliação do cemitério municipal;

ÁREA DE FINANÇAS/TRIBUTÁRIA
- Modernizar o funcionamento dos Setores financeiro e tributação,
proporcionando eficiência total no gerenciamento de arrecadações e
despesas, para o cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal;
- Coordenar, fiscalizar e controlar as atividades municipais, que
envolvam a administração econômica-tributária.

ÁREA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL/CIDADANIA/CRIANÇA E
ADOLESCENTE/IDOSOS
- Manter os programas oriundos do Governo Federal com o objetivo de
atender e auxiliar as famílias que possuem enquadramento
socioeconômico;
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- Aprimoramento das atividades para os grupos da Terceira Idade, e
demais grupos;
- Manter e ampliar o atendimento às pessoas especiais do município e a
promoção de sua integração à vida social;
- Melhorias na estrutura física de atendimento da Secretaria de
Assistência Social;
- Garantir as crianças e aos adolescentes os direitos fundamentais de que
trata a Constituição Federal e o Estatuto da Criança e do Adolescente;
- Intensificar e melhorar ainda mais serviços de convivência e
fortalecimento de vínculos (SCFV), que é um serviço da Proteção Social
Básica do SUAS, ofertado de forma complementar ao trabalho social com
famílias realizado por meio do Serviço de Proteção e Atendimento Integral
às Famílias (PAIF) e do Serviço de Proteção e Atendimento Especializado
às Famílias e Indivíduos (PAEFI);

- Aprimorar a execução do Plano Municipal de Atendimento
Socioeducativo de Joviânia, mediante equipe especializada em proteção
especial.

ÀREA DE ESPORTES E LAZER
- Realizar campeonatos municipais com todas as faixas etárias e diversas
modalidades;
- Manter e ampliar a Escolinha de futebol e futsal;
- Realização de Olimpíadas Estudantis;
- Melhorias nas quadras de esportes;
- Incentivar e auxiliar as entidades esportivas na realização de eventos;
- Incentivar e realizar eventos diversos e tradicionais de nossa cidade
(festas juninas, pecuária, som automotivo, cavalgadas, e outros eventos)

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO E CULTURA:
- Aprimorar a formação continuada para profissionais da educação da
rede municipal, incluindo professores, merendeiras, serventes,
motoristas, coordenadores e a própria direção, e, os demais servidores da
referida área;
- Manter a garantia, qualidade e segurança do transporte estudantil, para
os alunos das escolas municipais e estadual;
- Assegurar o pagamento aos professores do piso salarial nacional da
categoria;
- Auxiliar o transporte universitário, cursos técnicos e
profissionalizantes;
- Aprimorar o trabalho em rede, envolvendo os setores da saúde,
educação e assistência social, com a finalidade de melhorar o
atendimento nestas áreas;
- Qualificar e estruturar ainda mais a sala de recursos multifuncionais
para atendimento de alunos com necessidades especiais, incentivando e
investindo em profissionais capacitados, a fim de dar apoio para atender
as necessidades das crianças e jovens com necessidades especiais dentro
das instituições educacionais;
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- Implementar o atendimento à educação infantil, em todos os seus
níveis;
- Criação de projetos de oficinas como: música, danças, teatro, xadrez e
outros;
- Dar suporte e incentivar a cultura tradicionalista do município;
- Modernizar as estruturas físicas das escolas municipais;
- Organizar e promover atividades culturais, recreativas e esportivas a
nível municipal e intermunicipal;


INDÚSTRIA E COMÉRCIO:
- Incentivo a instalação de indústrias, comércios em geral;
- Realização de campanhas de apoio ao fortalecimento do comércio local.

ÁREA SAÚDE
- Ampliar e modernizar o atendimento dos serviços de saúde, com
profissionais qualificados, com realização de cursos em atendimento
humanizado em serviços de saúde, ampliando a percepção do atendente
da área de saúde das necessidades do paciente,
- Fornecimento de consultas, medicamentos, exames e transportes para
pacientes;
- Fortalecer a área de saúde mental, com a criação de grupos de
reinserção social;
- Aprimorar os projetos de prevenção ao uso de drogas e atenção aos
usuários;
- Renovar e ampliar a frota de veículos, além da aquisição de veículos
específicos para viagens mais longas, aparelhados com equipamentos
emergenciais;
- Fornecer os medicamentos no âmbito do SUS;
- Estruturar o Projeto Saúde do Trabalhador para continuar o
atendimento semanal;
- Compra de materiais para o laboratório municipal de análises clinicas,
a fim de proceder com a realização de exames.
- Incremento nos exames laboratoriais básicos;
- Manter os horários de atendimento médico e odontológico nas Unidades
de Saúde;
- Fazer visitas domiciliares com equipe médica aos acamados na cidade
e Zona Rural;
- Implementar e fomentar o Projeto de Oficinas Terapêuticas;
- Auxílio nos exames de média e alta complexidade;
- Aquisição de equipamento moderno para realização de exames de
imagem;
- Fortalecer todos os programas existentes na área da saúde;
- Assegurar aos ACS e ACE, o pagamento do piso salarial nacional da
categoria;
- Estabelecer parcerias com outros municípios ou hospitais filantrópicos
ou privados para realização de cirurgias eletivas.


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ÁREA SEGURANÇA PÚBLICA
- Firmar parceria para mútua colaboração e auxílio com a Secretaria de
Segurança Pública, com o objetivo de manter e ampliar a vigilância no
município, mediante ampliação e modernização do sistema de
monitoramento;
- Pleitear junto à Secretaria Estadual de Segurança Pública, a ampliação
do efetivo policial no município, de forma contínua e permanente;
- Ampliar e melhorar o sistema de monitoramento por câmeras em todo
perímetro urbano e saídas estratégicas da zona rural.

ÁREA SERVIÇOS URBANOS
- Embelezamento, limpeza e modernização de ruas, avenidas, praças e
passeios públicos;
- Melhorar e ampliar a rede de iluminação pública;
- Manter e ampliar o sistema de tratamento de efluentes;
- Ampliar e modernizar a sinalização do perímetro urbano;
- Promover a recuperação do pavimento asfáltico das vias públicas, com
implantação de sinalização viária.


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MAX PEREIRA BARBOSA
Candidato a prefeito


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ROUDISON SABINO MUNIZ
Candidato a vice-prefeito