LIGIA - PODE - PREFEITO

icólogo,
Assistente Social, Fonoaudiólogo, Odontólogo, Oftalmologista e Nutricionista;
⦁ Assegurar nas salas de aula onde existe alunos com necessidades especiais,
o professor auxiliar;
⦁ Implantar o programa de reforço escolar para dar suporte ao aluno com
dificuldade de aprendizagem;
⦁ Reorganizar as Escolas Rurais em Polos, levando em consideração as
características de uma educação baseada nas vivências do homem do
campo em conformidade com as demandas da Base Nacional Comum
Curricular (BNCC);
⦁ Garantir a inserção das disciplinas de Educação Física e Língua Estrangeira
aos alunos do Grupo Escolar Francisco Pereira e dos alunos da Escola
Campo;
⦁ Criação através de Projeto de Lei do Prêmio Professora Rita Batista – Bolsa
Incentivo aos profissionais da Educação e aluno destaque;
⦁ Realização efetiva da Educação Integral;
⦁ Promover melhorias na qualidade da merenda, garantindo segurança
alimentar e o fornecimento de qualidade;
⦁ Reformular o Programa de Uniformes Escolar com entrega anual;
⦁ Criação de curso preparatório para o Exame Nacional do Ensino Médio
(ENEM);
⦁ Retorno do transporte gratuito para os profissionais da educação, que moram
em outras cidades.
CULTURA
⦁ Criar a Subsecretaria de CULTURA;
⦁ Elaboração de calendário anual de eventos;
⦁ Promover os segmentos artísticos historicamente excluídos e oprimidos tais
como pessoas com deficiência, com transtornos mentais e populações afro-
descendentes e LGBTQIA+;
⦁ Identificar e incluir os diversos ramos e cadeias produtivas da cultura e das
artes no nosso Município a exemplo: criação de grupos de dança, incentivo a
quadrilhas juninas e trabalhos manuais;
⦁ Divulgar os produtos culturais do nosso município em feiras, festivais e
mostras de âmbito local, estadual e nacional;
⦁ Estimular o cooperativismo cultural de artistas locais;
⦁ Incentivo à leitura e potencialização das bibliotecas do município;
⦁ Adoção das escolas como espaços culturais;
⦁ Incentivar e equipar às fanfarras nas escolas com o fornecimento de
instrumentos musicais e uniformes;
⦁ Disponibilizar transporte permanente para eventos católicos, evangélicos e de
demais religiões;
⦁ Ampliação da tradicional Festa de Janeiro;
⦁ Buscar incluir Olivedos no mapa do turismo Paraibano.
ESPORTE
⦁ Criação da subsecretaria de ESPORTE;
⦁ Criação do Núcleo de iniciação e formação esportiva para crianças e jovens;
⦁ Incentivar a Corrida e o Pedal de São Sebastião com foco em ampliar tais
eventos, visando sempre a qualidade e promoção do bem estar social,
religioso, econômico, turístico e cultural da nossa Cidade. Com isso, sempre
buscando agregar as interrelações de cultura e esporte;
⦁ Criação do Torneio Municipal de Futsal;
⦁ Incentivo ao voleibol, com compra de uniformes e demais equipamentos;
⦁ Incentivar os esportes “alternativos”: ciclismo, corrida de rua, beach tênis,
moto cross, vaquejada, entre outros;
⦁ Implantação do calendário esportivo municipal estabelecendo um cronograma
anual;
⦁ Criação do Programa Bolsa Atleta;
⦁ Aprimorar e melhorar o zumba, treino funcional e aeróbica;
⦁ Apoio de transporte para locomoção de atletas nas suas diversas
modalidades;
⦁ Continuidade e melhoria do Campeonato Municipal de Futebol.
SAÚDE
⦁ Implementar e intensificar de forma efetiva, integral, multidisciplinar e
intersetorial os seguintes programas de saúde: Programa de Saúde Bucal,
Programa de Saúde da Mulher e Gestantes, Programa de Saúde do Homem,
Programa Nacional de Controle do Tabagismo, Programa Saúde da Escola,
incentivando ações educativas, preventivas e de promoção à saúde;
⦁ Investir na qualidade do atendimento da saúde com a capacitação dos
profissionais da área da saúde, levando valorização e motivação;
⦁ Criação do Centro Municipal de Referência LGBTQIA+, contando com
acolhimento, escuta, atendimento com Psicólogo e Assistente Social,
orientações e encaminhamentos, inclusive jurídicos, em casos que envolvam
violência contra lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros;
⦁ Criação do Centro de Especialidades Odontológicas em regime de
colaboração com o governo estadual e federal;
⦁ Criação de Ponto de Apoio aos profissionais de saúde e motoristas, levando
uma melhor resolutividade no atendimento à nossa população;
⦁ Casa de Apoio Municipal na cidade de Campina Grande para a população
que necessite manter-se na cidade durante períodos prolongados devido as
necessidades de assistência à saúde;
⦁ Criação do Centro Terapeutico para Crianças e Mães Atípicas, contando com
serviços de Neurologia, Psicologia e Psicopedagogia;
⦁ Melhoria da ambientação, estrutura e insumos dos serviços de saúde que
compõem o município, focando principalmente na Unidades de Saúde
Âncoras presentes na comunidades rurais;
⦁ Atendimento Médico aos sábados, suprindo a necessidade dos usuários que
de alguma forma, não possam comparecer para atendimento na UBSF de
segunda à sexta;
⦁ Aumentar a oferta de especialidades médicas para atender a população;
⦁ Melhoria das ações de Vigilância, Prevenção e Controle de Zoonoses.
AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
⦁ Ativar e estruturar a Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente;
⦁ Estreitar a relação da Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente, com órgãos
federais, estaduais e municipais, tais como: EMPAER, Secretarias de Estado,
Secretarias Municipais, Associações Rurais, Conselhos, dentre outros,
visando o fortalecimento da nossa agricultura e outros programas que
favorecem o homem do campo;
⦁ Apoiar e fortalecer as Associações Rurais existentes e impulsionar a
estruturação de novas, fortalecendo assim a agricultura familiar;
⦁ Disponibilizar máquinas agrícolas de forma organizada, de modo que atenda
todas as comunidades rurais no corte de terra, aragem e gradagem,
ampliação/limpeza de açudes, produção de silagem, dentre outras
demandas;
⦁ Incluir assistência técnica permanente, em nível superior e/ou técnico, a
exemplo de Veterinário, Zootecnista, Agrônomo e áreas afins;
⦁ Melhoramento contínuo de estradas rurais;
⦁ Desenvolver e fortalecer a cultura do Umbu;
⦁ Articular de forma estratégica a inclusão do município na Rota do Cordeiro;
⦁ Incentivo técnico e financeiro para a produção e conservação de forragem;
⦁ Estabelecimento de parcerias público/privadas para perfuração de poços,
construção de cisternas e barragens subterrâneas, medida que contribuirá na
mitigação dos efeitos da seca na zona rural;
⦁ Criação do Banco de Sementes;
⦁ Vacinação de Rebanhos;
⦁ Programa de fortalecimento e incentivo de produção agrícola orgânica na
agricultura familiar;
⦁ Incentivo à produção, beneficiamento e venda da produção agrícola e
agropecuária;
⦁ Incentivar a melhoria da qualidade da genética do gado através da
capacitação do produtor para inseminação artificial;
⦁ Criação do Olivedos-Expofeira, com atividades voltadas a exposição e
comercialização do rebanho, produtos da agricultura familiar e artesanato
local;
⦁ Criar a Subsecretaria de Meio Ambiente;
⦁ Fortalecer a Gestão Ambiental Municipal, baseado nos objetivos e metas dos
17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ODS/ONU;
⦁ Criar o Conselho Municipal de Meio Ambiente (CMMA) e Fundo Municipal de
Meio Ambiente (FMMA);
⦁ Incluir assistência técnica permanente, em nível superior e/ou técnico, a
exemplo de Engenheiro Ambiental e/ou Sanitarista, Técnico em Meio
Ambiente e áreas afins;
⦁ Desenvolver o Calendário Ambiental Anual, com atividades de educação
ambiental nas escolas;
⦁ Criar o Projeto Olivedos Cidade Verde, voltado ao melhoramento e expansão
da arborização urbana;
⦁ Criar a Semana do Meio Ambiente, com atividades educacionais que
abordem o tripé a sustentabilidade, seja ele, um ambiente ecologicamente
equilibrado, socialmente justo e economicamente viável;
⦁ Criar viveiro de mudas, com espécies nativas, para distribuição com a
população;
⦁ Auxílio Técnico para a regularização do Cadastro Ambiental Rural (CAR) em
propriedades rurais que ainda não possui;
⦁ Campanhas Educativas, seminários, fóruns, debates e workshops visando a
sustentabilidade ambiental.
ASSISTÊNCIA SOCIAL
⦁ Oferta de cursos profissionalizantes;
⦁ Retornada da Caravana da Cultura – inclusão da zona rural nos movimentos;
⦁ Inclusão da diversidade, focando no atendimento as minorias;
⦁ Cozinha alternativa;
⦁ Criação do Projeto Rememorar – ações de atenção aos idosos;
⦁ Manutenção dos programas assistenciais do SUAS, em parceria com o
governo estadual e federal;
⦁ Inclusão de todas as faixas etárias em suas respectivas demandas;
⦁ Implantar projetos e criar parcerias com cartórios, tribunais de justiça e
bancos para que todas as famílias possam ter seus documentos;
⦁ Criação do Sopão Comunitário;
⦁ Revisão do cadastro único para inserção nos programas sociais, fazendo a
busca ativa para a inclusão de pessoas atualmente afastadas dos programas
pela falta de acesso e informação.
SEGURANÇA
⦁ Criação da Guarda Civil Municipal (GCM);
⦁ Apoio de intensificação junto as Polícias (Civil e Militar);
⦁ Atuar de forma integrada com o Conselho Tutelar, resguardando as
competências legais do órgão;
⦁ Instalação de mais aparelhos de monitoramento em pontos estratégicos da
cidade.
INFRAESTRUTURA E TRANSPORTE
⦁ Reestruturação e direcionamento correto da frota de veículos do município;
⦁ Pavimentação de ruas com calçamento;
⦁ Implantação de iluminação em LED em todas as ruas do município,
melhorando a ambiência e contribuindo com a segurança e a economia;
⦁ Reforma, adequação e modernização das praças públicas, transformado-as
em espaços de lazer;
⦁ Aquisição de veículos para renovação da frota municipal;
⦁ Aquisição de veículo exclusivo para as Equipes de Saúde da Família;
⦁ Garantir o acesso da população aos programas habitacionais.