CHILIM - PP - PREFEITO

zações e aperfeiçoamento “curso técnico, pós-
graduação, MBA e doutorado” profissional na área da saúde, com bolsa de até 90% e aumento de 0,5% no salário
após conclusão do curso;
* Investir em material hospitalar de ponta e na qualidade no local de trabalho;
* Modernizar com informatização interligando e centralizando a gestão do sistema de saúde para melhor atendimento
aos munícipes, tendo todos os setores da saúde interligados;
*Construção de salas individuais feminina/masculino para, fisioterapia devidamente preparadas, e, contratação de três
novos funcionários para atuarem como fisioterapeuta no município, assim aumentando o atendimento domiciliar;
Projeto Mulher Marumbiense Acolhida (Prevenção ao câncer de mama):
* Adquirir aparelho de mamografia para exame preventivo contra o câncer de mama em Marumbi, com isso melhorar o tratamento precoce, e
diminuir o índice de mortalidade de câncer de mama no município;
*Promover ações que minimizem o desconforto, e proporcionem a qualidade de vida e bem-estar dos pacientes oncológicos, auxilio na aquisição
de remédios e alimentos (quando necessários e urgentes), com isso buscar a melhoria da qualidade de vida, no que se refere ao tratamento
medicamentoso indispensável pela rede púbica de saúde e as necessidades básicas dos pacientes;
*Desenvolver ações especializadas para os diagnósticos rápidos da doença, com realizações de exames específicos e imediatos, tendo um
diagnóstico rápido para um início de tratamento oncológico mais eficaz;
*Desenvolver campanhas informativas sobre a prevenção do câncer e cuidados para com a saúde, buscando abordagem de pessoas em locais
públicos, confecção e distribuição de panfletos entre outros materiais informativos, buscar aumentar os exames preventivos para início de tratamento
em fase inicial da doença;
*METODOLOGIA: Cadastro dos pacientes, visitas domiciliares para acompanhamentos dos tratamentos e verificações de suas necessidades,
preenchimentos de fichas e relatórios, organização de campanhas sazonais e permanentes, realizações de campanhas e palestras, participação
direta do conselho municipal de saúde, atendimentos de necessidades pontuais e esporádicas dos cadastrados;
*Garantir recurso para pagamentos de remédios e alimentos quando necessário;
*Aquisição de colchões anti escaras, bolsas de colostomia (quando necessário);
*Realização de exames de imagens e laboratórios em caráter de emergência (quando necessário);
*Auxílio para viagens de consulta e/ou exames (quando necessário);
*Promover ações educativas e elucidativas para divulgação da importância de exames preventivos;
OBJETIVO: Promover ações que minimizem o desconforto e proporcionem qualidade de vida e bem-estar dos pacientes oncológicos.
* Ativar o atendimento permanente no município com os aparelhos de RX, para que munícipes não precisam ir para
outras cidades para esses exames;
* Contratar técnicos radiologistas para atender no município;
* Realizar exames de ultrassom na própria rede de saúde municipal;
*Realizar programas de consultas gratuitas para marumbienses com médico oftalmologista (PROJETO VEJA
MELHOR) e fornecimento gratuito de óculos para famílias cadastro baixa renda;
*Aumentar e melhorar o atendimento a exames no laboratório municipal para realizar o máximo de exames solicitados
pelos médicos no município;
* Melhorar/agilizar o atendimento na farmácia municipal contratando técnicos de farmácia, e ampliar os remédios
a serem fornecidos para marumbienses;
* Queremos que, os filhos dos marumbienses venham a nascer em Marumbi, por isso vamos priorizar e ampliar
atendimentos a gestantes com exames realizados periodicamente no próprio município, criando o programa:
MÃE MARUMBIENSE, que consiste além do nascimento da criança em Marumbi, em:
-Aquisição de incubadoras para bebês;
- Planejamento Familiar, Pré-natal, Parto e Puerpério, Saúde Infantil;
-Protocolos Clínicos: Pré-natal, Parto, Puerpério, Atenção ao RN, Planejamento Familiar Urgências/ Emergências Obstétricas;
-Princípios: Humanização, Segurança, Qualidade, Mãe Marumbiense;
- Pré-natal, Parto e Puerpério: Acolhimento pela Unidade de Saúde, Captação precoce, a gestante é vinculada na primeira consulta Mãe Marumbiense,
acolhimento pela Unidade de Saúde, a US identifica as gestantes com risco e institui o “radar”, isto é, o seu monitoramento em qualquer ponto da rede de atenção;
-Exames Complementares: Hemograma, Tipagem sanguínea ABO e Rh, VDRL – sífilis, HIV, Toxoplasmose, Glicemia de jejum, parcial de urina e Urocultura,
Ecografia;
-Fluxo do Programa Mãe Marumbiense: Baixa complexidade alta complexidade, Vinculação da gestante ao serviço de pré-natal, e com garantia da assistência ao
parto;
-Pré-natal, Parto e Puerpério: Oficinas para gestantes, Gestação, Parto, Aleitamento Materno, Cuidados com o recém-nascido, Planejamento Familiar;
-Puerpério: Realiza a consulta puerperal da mãe e consulta de avaliação do bebê, capta a mãe para o Programa de Planejamento Familiar, Capta o bebê para
vacinação, avaliação do risco, inscrição no Programa da Criança Puerpério;
-Saúde da Criança: Identificação de todos os recém-nascidos de risco ao nascer, Visita domiciliar precoce aos recém-nascidos priorizados, Incentivo ao aleitamento
materno, acompanhamento do risco evolutivo, notificação de alta hospitalar em crianças menores de 1 ano, Notificação de consultas crianças menores de 5 anos;
-Planejamento Familiar: Priorização para mulheres com risco reprodutivo, elaboração de material específico e parceria com a Sociedade Científica das
especialidades médicas, vigilância e busca ativa através das puérperas adolescentes (<16 anos) e multíparas (+ 3 filhos);
Mãe Marumbiense o que buscamos: Melhoria na qualidade do Pré-natal, Melhoria na identificação do risco, Melhoria na satisfação das gestantes e profissionais
de saúde, melhores índices de aleitamento materno exclusivo até o 6º mês de vida, Redução da mortalidade infantil entre outros casos.
*Priorizar atendimento e acompanhamento as pessoas da terceira idade, com acompanhamento permanente e
residencial;
* Especialidades a serem atendidas no Hospital Municipal e rede municipal de saúde:
-Médico Ginecologista, Médico Obstetra, Médico Urologista, Médico Geriatria, Médico Pediatra, Médico
Psiquiatra, Atendimento psicológico, fonoaudiólogo e Médico oftalmologista;
* Ativar centro cirúrgico para cirurgias de pequenas complexidades;
* Instalar uma UTI de emergência;
* Reorganizar o sistema de logística do deslocamento da frota hospitalar, para que, pacientes não fiquem muito
tempo aguardando nas cidades vizinhas para retornar para Marumbi;

EDUCAÇÃO
* Analisar e melhorar o plano de cargos e salários dos professores para devida adequação salarial, implantando
aumento de 1% para cada ano e 0,5% por cada curso de pós-graduação aplicável no desenvolvimento ensino
municipal;
*Iniciar uma parceria com a APP e professores da rede municipal, buscando a fortalecer a educação;
* Modernizar e ampliar o sistema educacional municipal;
* Incentivar, apoiar para que participem de cursos de especializações e aperfeiçoamentos para capacitação dos
professores com bolsa até 90% do custo do curso;
* Implantar sistema de Educação Continuada em toda rede municipal do maternal ao ensino fundamental, com material
didático já com estudo voltado para educação continuada do programa municipal;
* Modernizar todo o sistema de aplicação de aula com computadores, tabletes e quadros inteligentes, etc.;
* Reforço e acompanhamento periódico aos alunos presenciais e a distância de acordo com suas necessidades;
* Reforçar/implantar com introdução de aulas de robótica e sistema de informação globalizada;
* Implantar aulas de xadrez e música;
* Readequação, modernização e reforma de todas as salas de aulas com ar-condicionado, quadros inteligentes, etc ;
*Realizar projetos interligados com as secretarias de esporte e cultura;
*Doação completa de todo material escolar, uniformes blusas e calçados para todos alunos da rede municipal;
*Doação de uniforme adequado esportivo para aula de educação física para todos os alunos da rede municipal;
*Implantar sistema de monitoramento por câmeras em todas as salas e espaços escolar;
*Construção na escola municipal de uma piscina coberta para prática de natação e competição escolar;
*Fortalecer laços entre alunos através de projetos teatrais, apresentações, competições, redações, festas típicas e
feiras culturais;
*Incentivar conhecimento do território municipal, ao Hino do Município e Hino Nacional;
*Incentivar o conhecimento da biodiversidade, o cuidado com nossa mina (Parque Ecológico) através de projetos de
campo, assim conhecer/saber da importância da preservação ambiental;
*promover viagens para os alunos e professores em destaques, nos encontros e feiras de estudo avançado de
tecnologia entre outros em outros municípios e estados da federação;
*Voltar conforme Lei Municipal a premiar os melhores alunos do ensino municipal;
*Investir no melhoramento constante da merenda escolar;
*Criar programa de acompanhamento de aluno em casa, quando esse se afastar por problemas de saúde;
*Implantar aulas de canto, aulas de educação financeira básica familiar;
* Promover consultas médicas nas escolas municipais com médicos especialistas ex:
Médicos oftalmologista, pediatra, psicólogo;
* Implantar em Marumbi a AMA – Associação Marumbiense dos Alunos Autistas, com especialidades especificas
como psicólogo, fonoaudiólogo, psicomotricidade, suporte 3, terapia ocupacional.
*Trabalhar para doação do prédio próprio para APAE–Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de
Marumbi/Pr, incentivar e investir em cursos aos profissionais que trabalham na APAE municipal, contribuir também
com todo suporte necessário para pleno desenvolvimento dos alunos, buscando assegurar-lhes o pleno exercício da
cidadania, promovendo a prevenção, proteção à situação de vulnerabilidade ou risco social da pessoa com deficiência
intelectual, trabalhar em parceria em desenvolvimentos de projetos entre alunos, famílias e sociedade.
*Fortalecer o compromisso com APAE através de repasse mensal de recurso livre do município, valor a ser estudado,
para que essa, possa ter a liberdade de investir no que achar mais necessário em prol aos alunos e professores;
* Promover parceria com a Associação dos Alunos de Ensino Superior, auxiliando no que for possível no transporte
escolar, e premiando o aluno residente do município e filiado na associação que estiver com melhor desempenho
escolar findando, prêmio pode ser viagem cultural o auxílio nos estudos.

SEGURANÇA PÚBLICA
*Criação da Central de Segurança Pública Municipal Inteligência e Vigilância, que será instalada, após
restauração/reforma, no prédio abandonado da antiga biblioteca municipal ao lado da Câmera de Vereadores, trabalhos
a serem desenvolvidos:
* Apoio com serviço de inteligência e informação municipal para ações da Polícia Militar e Civil em Marumbi;
*Monitoramento e vigilância eletrônica 24 horas, ininterruptas com acompanhamento de agentes, em todos os pontos
principais do município e órgãos públicos, inclusive vias rurais do município;
*Instalação de câmeras inteligentes com captura de placas de veículos e reconhecimento facial, em vários pontos
estratégicos do município, e inclusive, em eventos públicos municipais, com isso qualquer ilícito será imediatamente
comunicado a Polícia Militar para providências legais;
* Monitorar com sistema de inteligência todos os pontos de acesso ao município, inclusive praça pública, e parques
municipais, informando as autoridades policiais quaisquer atos ilícitos ou suspeito, buscando garantir no perímetro
sensação de segurança inibindo ilícitos tais como furtos, roubos e movimentações de pessoas suspeitas no município
entre outros;
*Monitorar todos os principais acessos rurais ao município, e criar parecerias com moradores da zona rural para que
sejam instaladas câmeras de alta resolução nas propriedades próximo a suas residências para segurança destes
moradores, assim sendo monitorado 24 horas, e a qualquer atividade suspeita será comunicada a Patrulha Rural da
Polícia Militar e canal de emergência 190 da Polícia Militar, com isso evitamos roubos/furtos nas propriedades de gado
e maquinários agrícolas, e o principal o risco familiar;
* Contratação de Agentes de Segurança, com curso específico de segurança/vigilante para atuar na área, devendo
desempenhar trabalhos interno do Departamento de Segurança e no perímetro municipal, os quais passaram por
treinamento/curso de segurança pública, primeiros socorros, brigadista, buscas/socorro em matas e rios;
* Apoio no trânsito da Rua Marechal Floriano Peixoto, em frente ao cemitério municipal, quando ocorrer sepultamentos;
* Monitorar eletronicamente e fisicamente as escolas municipais 24h, e também manter rondas presenciais com
Agentes de Segurança Municipal nos horários de entradas e saídas de alunos;
* Aquisição de veículos carro e motos, devidamente caracterizados, para atuarem nos serviços do Departamento de
Segurança Municipal;
*Os agentes também auxiliarão, quando necessários, ou requisitados, em acompanhamento de ambulâncias,
acidentes no perímetro urbano, desaparecimentos de pessoas ou crianças/adolescentes, risco familiar, sempre quando
requisitado apoio por autoridades policiais, hospital e Membros do Conselho Tutelar, sempre sobre a supervisão do
Chefe da Unidade Municipal;
* Criação da Guarda Municipal através de concurso público, e curso de especialização;
* Criar programa de apoio para mulheres/famílias com históricos de vítimas de violência doméstica;
* Reativar o Consegue;
* Aquisição de cão devidamente adestrado para auxiliar no trabalho de parceria a serem desenvolvidos com a Polícia
Militar e Civil no município;

ASSISTÊNCIA SOCIAL & MELHOR IDADE / 3ª IDADE
*Centralizar o atendimento feminino na clínica da mulher, para que vítimas de violência, não ocorra vitimização sendo
submetida a estar passando por departamentos e profissionais;
*Atendimento com primazia as mulheres (horários pré-definidos, local seguro, sigilo profissional);
*Trabalho com jovens e adolescente psicossocial no dia a dia (assistente social na educação);
* Elaborar atividades individuais, grupos com equipe do psicossocial dentro da instituição de ensino; *Cursos
profissionalizantes (inglês, computação, robótica, etc.);
*Projeto Jovem aprendiz (foco do projeto é incentivar a profissionalização, inclusão dos jovens na sociedade, otimiza-
ção de tempo, incentivo a comunidade local, para a implantação do projeto jovem aprendiz esclarecimento de dúvidas,
auxilio com documentação e questões burocráticas, capacitações);
*Varal solidário-arrecadação de roupas, sapatos adultos e infantis;
*Galpão solidário, instalações para armazenamentos de móveis, utensílios de doações;
*Horta comunitária (consumo interno família baixa renda, e inclusão de jovens no);
*Fábrica de sabão ecológico (reutilização de óleo da comunidade);
*Cozinha industrial do cras, cursos de panificação entre outros, e a possibilidade de através de cronograma seja feito
alimentos para a as famílias atendidas pelo PAIF;
*Classificados de vagas de empregos (concentrar as demandas de empregos junto ao Cras onde é feito o direcionado
aos candidatos, parceria com comunidade);
*Parcerias com instituições de ensino técnico (SENC/SENAR...), cursos profissionalizantes a jovens e adultos inseri-
dos no PAIF;
*Projeto moradia segura, Atendimento individual na residência com equipe psicossocial;
*Visita Domiciliar, a idoso com orientação familiares e cuidadores através de palestras, capacitações sobre prevenção
de quedas;
*Instalação em casa de idosos e pessoas com deficiências de barras de segurança e corrimãos, construção de rampas
de acesso, substituição de degraus por rampas, adequação de tomadas próximas a portas, instalação de luzes por
sensor de movimento, abertura de portas seguindo padrões para cadeira de rodas e cadeiras de banho;
*Adequação correta do centro do idoso, com adequação na piscina, instalar escadas e barras de segurança, para
exercer a hidroginástica;
*Implantar para 3ª idade aulas de capoterapia (aulas de capoeira), buscando recuperar agilidade, melhora no humor
e no sono;
*Aulas de pilates para terceira idade auxiliam no fortalecimento muscular e ajuda na mobilidade;
*Rodas de conversas com temas referentes a alimentação, cuidados pessoais, bem-estar do idoso, religião junto a
psicólogos, nutricionistas, assistentes sociais e demais profissionais municipais;
*Consultoria jurídica ao direito do idoso;
* Ativar o centro do idoso de Marumbi, com atividades diárias, e permanentes, com acompanhamentos de profissionais;
* Promover viagens culturais de laser, trazendo a oportunidade à muitos de conhecer a Aparecida do Norte, praias, foz
do Iguaçu, feiras culturais regionais e de outros estados;
* Ativar todas as atividades municipais voltadas para terceira idade, com acompanhamento profissional;
* Contratar professores de dança e promover os bailes da terceira idade no Clube Municipal;
* Promover palestras com especialistas como médico Dr Batista entre outros;
* Promover a festa cultural do dia do idoso, com comemorações e eventos especiais;
*Inclusão social com cursos bordado, pintura, crochê, computação á adultos, e idosos;
*Reforma da biblioteca municipal, para incentivar rodas de leitura, teatro de mãos, espaço destinado a extensão de
trabalho com grupos atendidos pelo PAIF;
*Ativação do centro de informática com cursos de computação para todas as idades, com projetos junto com a Secre-
taria de Educação;
*Oficinas culturais, danças típicas, teatro com projetos junto com a Secretaria de Cultura;
*Kits de higiene pessoal intima feminina;
*Quadra poliesportiva com monitores;
*Implantação, ampliação e apoio aos conselhos Municipais (conselho dos direitos da criança e adolescente, conselho
do idoso);
*Apoio a gestantes, acesso a encaminhamentos, encontros educativos cuidados com crianças recém-nascidas e pri-
meiros socorros;
*Apoio as pastorais religiosas (pastoral da família, pastoral da criança entre outros);
*Aprimorar as ações relativas a proteção social básica, visitas com profissionais do CRAS nas residências, buscando
o bem-estar familiar;


AGRICULTURA
*Contratar Engenheiro Agrônomo para atuar permanente na Emater, assim atender a demandas de projetos voltados
aos agricultores de Marumbi, trabalho voltado para renda familiar;
* Contratar Técnico Agrícola para acompanhar diariamente os moradores da vila rural e propriedades rurais pequenas
e de médios portes, assim fazendo orientações constantes e acompanhando os projetos;
* Readequação completa de todas as estradas municipais garantido a tranquilidade de trânsito e escoamento de safra;
* Criar o programa AGRICULTOR MAIS FORTE E EMPREENDEDOR, usando os maquinários municipais para atender
o pequeno e médio agricultor;
* Incentivos diretos aos pequenos e médios agricultores em suas propriedades com:
-Piscicultura com projeto de doação e incentivo de tanques utilizando Geomebrana e alevinos para iniciar a atividade;
-Suinicultura com projeto de doação de matriz prenha, e instalação de chiqueiro adequado para criação e
reprodução dos animais;
- Incentivar a extr