ROBERTO DO PT - PT - PREFEITO

ANÇA E TRABALHO”



















PREFEITO
VICE



PRINCÍPIOS DE GOVERNABILIDADE
1. Respeito à Constituição.
2. Ética e transparência nas ações.
3. Promover desenvolvimento sustentável.
4. Participação popular.
5. Aplicação da lei do nepotismo.
6. Compromisso com a Justiça Social.

PROPOSTAS

PARTICIPAÇÃO POPULAR
1. Realização das Prefeituras Itinerantes.
2. Programa semanal na Rádio Cultura: “Ponto de Encontro”.
3. Apoio às associações de Bairros urbanos e rurais e organizações de Classe.
4. Fortalecimento dos Conselhos Municipais, criação de secretaria executiva para os
mesmos.
5. Criação do Conselho do Mandato, com participação da sociedade civil.
6. Realização das diversas Conferências Municipais e participação nas Conferências
estaduais e nacionais.
7. Criação do Orçamento Participativo.

SAÚDE
1. Humanização do atendimento aos usuários: formação continuada para atendentes e
equipe de saúde.
2. Aperfeiçoamento e incentivo de ações que visem o trabalho de saúde preventiva:
academias ao ar livre; oficinas de cultura e lazer; etc.
3. Visita periódica de equipe da Vigilância Sanitária na Zona Rural.
4. Desenvolvimento de projetos de combate às drogas, juntamente com sociedade civil,
escolas, entidades organizadas, poder judiciário, polícia militar.
5. Incentivo a organizações e grupos cassienses que oferecem apoio à recuperação de
dependentes químicos.
6. Ampliação na cobertura do atendimento PSF’S – Atenção Básica.
7. Criação da “CASA DA MULHER " atendimento diferenciado para a mulher, exames de
rotina entre outros atendimentos com horário diferenciado para mulher.
8. Zerar fila de exames médicos e laboratoriais e atendimentos com médicos especialistas.
9. Otimização nos agendamentos
10. Melhoria no atendimento Transporte Fora Domicilio (carros e logística)

EDUCAÇÃO


1. Retorno de Cursos Técnicos através do IFSULDEMINAS – Passos/MG.
2. Implementar o modelo de Escola Participativa. (inclusive escola participativa mirim).
3. Reuniões periódicas com o prefeito e profissionais da educação, através de
representantes das escolas.
4. Valorização e manutenção dos laboratórios de informática nas escolas municipais.
5. Acompanhamento e aperfeiçoamento do transporte escolar.
6. Melhoria da Alimentação Escolar: Retomada do PAA - Programa de Aquisição de
Alimentos.
7. Ampliação e apoio aos Telecentros Comunitários, com instalação de salas nos bairros.
8. Continuidade no incentivo à participação de estudantes nos eventos cívicos.
9. Apoio à ACEC, especialmente no transporte de estudantes.
10. Criação de um curso pré-vestibular noturno e gratuito para estudantes de baixa renda.

SEGURANÇA
1. Trabalho conjunto com Polícia Militar no combate à violência.
2. Aperfeiçoamento na implementação de políticas públicas de esporte, lazer, cultura junto
à jovens e adolescentes como forma de prevenção à violência.
3. Intensificar gestão e apoio à Polícia Militar para execução de patrulhamento rural.
4. Incentivo a criação de grupos solidários entre vizinhos e polícia militar, visando
circulação de informações de forma ágil através das mídias sociais.
5. Criação do Conselho Municipal e Segurança Pública.

EMPREGO E RENDA
1. Cursos de qualificação e formação de turmas com instrutores locais: cursos de
pesponto; corte e costura;
2. Cursos de profissionalização através do SENAC.
3. Apoio a empresas cassienses, através da Lei criada de apoio a “micro e pequena
empresa”.
4. Apoio à instalação de novas empresas no Distrito Industrial.
5. Trabalhar junto ao DER para construção de via de acesso ao novo Distrito na MG 444
(pista lateral ou trevo)
6. Apoio e constante diálogo com as empresas calçadistas instaladas em Cássia e gestão
para instalação de novas empresas.
7. Apoio aos oleiros: fortalecimento do segmento: trabalho junto aos órgãos ambientais de
legalização da extração de argila; apoio jurídico à cooperativa e associação; visitas de
equipe social às famílias que trabalham e residem nas Olarias.
8. Incentivo ao desenvolvimento de programas e grupos de economia solidária,
contemplando especialmente mulheres trabalhadoras.
9. Incentivar e apoiar produção de hortas urbanas, bem como apoiar na ampliação de
produção das hortas rurais.
10. Organizar e incentivar compras do PNAE e PAA, de produtores urbanos e rurais.


11. Apoio aos artesãos.
12. Fortalecimento do comércio local em parceria com a ACIC.
13. Elaborar Plano Municipal de Turismo.
14. Criar legislação municipal de transporte por aplicativos.


AGROPECUÁRIA E MEIO AMBIENTE
1. Retomada e aperfeiçoamento do “Programa de mecanização agrícola”.
2. Melhoria e conservação das estradas rurais, com participação de agricultores e
associações rurais.
3. Acompanhamento junto ao CODEMA das podas de árvores.
4. Melhoria da Coleta Seletiva, incluindo coleta na Zona Rural.
5. Construção da ETE - Estação de Tratamento de Esgoto de todo o município
6. Retomada do PAA – Programa de Aquisição de Alimentos – junto à CONAB – (Merenda
Escolar e apoio às Entidades) – Inclusão de mais produtores e produtoras.
7. Retomada e ampliação de apoio ao programa de Certificação do Café.
8. Apoio ao Programa: Crédito Fundiário.
9. Fortalecimento das relações com entidades representativas dos agricultores: CEARCA;
Associações Rurais; Sindicato dos produtores Rurais; Sindicato dos Trabalhadores
Rurais, Emater, etc...
10. Apoio à ASCAPARC.
11. Instalação de Usina de triagem e compostagem de resíduos, em parceria com a
ASCARPAC.

CULTURA, TURISMO E RELIGIOSIDADE
1. Apoio aos grupos que desenvolvem eventos culturais: teatro; música, etc...
2. Retomada do apoio à orquestra de violeiros.
3. Apoio à Escola de Música.
4. Criação de um plano municipal de turismo, dialogando com os setores direta e
indiretamente ligado ao tema, (isso já é para o primeiro mês de gestão) haja visto da
construção do Santuário de Santa Rita.
5. Valorização das congadas e outras manifestações populares
6. Trabalhar na preparação da cidade (estruturação do trânsito; curso técnico de alimentos;
formação de garçons e trabalhadores do comércio; tratamento de esgoto, etc.) para
fortalecimento do segmento turístico.
7. Valorização da festa de final de ano, como o revellion, com apresentação de banda.
8. Apoio às associações de artesãos.
9. Criação de calendário de apresentações culturais no Coreto Municipal, incluindo
apresentação da Banda Maestro Godofredo de Barros.
10. Realização e discussão com a comunidade de aperfeiçoamento da festa do carnaval,
com valorização dos blocos e apresentação de bandas.
11. Criação de espaço com infraestrutura para festas e realizações de shows.


12. Apoio na realização de oficinas de violão, bateria, percussão.
13. Retomada dos shows na Praça da Rádio duas vezes por ano, com presença de
cantores tradicionais.
14. Apoio aos eventos culturais-religiosos, independente do segmento religioso.
15. Apresentação de shows uma vez por mês na Praça Barão de Cambuí, com bandas e
cantores cassienses.
16. Criação de festa de Micareta.
17. Apoio aos eventos de EXPOAGRO.


ESPORTE
1. Realização de campanhas motivacionais à prática do esporte em escolas e sociedade,
criando condições para que os cassienses pratiquem algum tipo de esporte, com
participação em rede de outras áreas como saúde, educação.
2. Ampliação das Academias ao Ar Livres e pistas de caminhada, recuperando as
existentes e construção de novos espaços.
3. Retomada e aperfeiçoamento dos jogos da primavera.
4. Valorizar a atividade curricular de Educação Física nas escolas.
5. Incentivar convênio entre empresas e prefeitura, investindo no treinamento de agentes e
especialistas em mobilização e liderança na atividade específica do esporte.
6. Zelar com o apoio da Polícia Militar, para que os ginásios e praças esportivas sejam
locais seguros.
7. Apoio a todo esporte cassiense, prestigiando tanto o de maior expressão como o de
iniciação: futebol de campo, futsal, basquete, voleibol, peteca, handebol, maratonas,
ciclismo, ginástica para terceira idade, skate, beach tênis, corrida de rua, Power lifting,
etc.
8. Gestão junto ao governo do Estado para aprovação de projeto de reforma e iluminação
do Estádio Pinto Neto.

DESENVOLVIMENTO SOCIAL E HABITAÇÃO
1. Encaminhar projeto de Lei do SUAS – Sistema Único da Assistência Social e
Atualização da legislação vigente da política municipal de assistência social.
2. Busca de recurso para construção de sede própria para o CREAS, manutenção do
prédio do CRAS e Centro do Idoso.
3. Realização de oficinas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de vínculos
pactuando anteriormente com os próprios utilizadores do serviço.
4. Instalação de espaço permanente de encontros de formação e grupos culturais.
5. Construção de moradias do programa “Minha Casa, Minha Vida”.
6. Dialogar e fomentar junto ao Terceiro Setor, para implementação de espaços como
centro dia (creche para idosos), republicas para adultos em situação de vulnerabilidade
e casa de passagem.


7. Criar e fortalecer espaços e ferramentas de segurança alimentar e nutricional
sustentável.
8. Ampliar e fortalecer as equipes do CRAS, CREAS e CCI.

OBRAS E INFRAESTRUTURA
1. 1.Manutenção e conservação de estradas.
2. Trabalho junto à Secretaria de Obras e DER para estadualização da estrada do Itambé.
3. Apoio às ações da Coordenação de Defesa Civil no município
4. Cuidar da limpeza de ruas e praças
5. Juntamente com o CODEMA, realizar ações de arborização e podas de árvores
6. Correção do calçamento de algumas ruas da cidade, que se encontram em estado
crítico.
7. Elaboração de Plano Diretor para resolutividade de problemas enfrentados pela
população cassiense, (uma das primeiras prioridades do plano será Avenida Santa Rita
e adjacências).

FUNCIONALISMO
1. Funcionamento de grupo de negociação permanente.
2. Manutenção das iniciativas que garantam a segurança no trabalho.
3. Aproveitamento do maior número de funcionários de carreira para os cargos de
confiança.
4. Desenvolver ações sistêmicas e estruturantes de saúde ocupacional que promovam a
prevenção, o diagnóstico precoce e tratamento de doenças relacionadas ao trabalho no
conjunto dos servidores públicos Municipais.
5. Implantar ações de saúde ocupacional que gerem no quadro de servidores uma postura
de prevenção, melhor qualidade de vida e conforto no trabalho, resultando em
incremento da produtividade, qualidade e dignidade no trabalho.
6. Identificar pontos de convergência nas ações já em desenvolvimento relacionadas a
estes objetivos visando, através de sua articulação assegurar o respeito às
especificidades de cada atividade desempenhada pelos servidores nas diversas
Secretarias.
7. Promover e difundir atividades culturais de forma sistêmica buscando a integração entre
os servidores dos diversos setores, bem como atividades esportivas, tanto
complementares às ações de reabilitação quanto recreativas.

A VERDADEIRA MUDANÇA É 13