WALDIRZINHO MEXIAS - PSD - PREFEITO

os que fundamentam a sua constituição, apresenta
as diretrizes e as principais propostas do candidato Waldir Mexias Junior e
Adriana Romano para a administração municipal no período 2025-2028.
A ação governamental parte de um diagnóstico amplo dos principais
problemas da cidade; constituindo-se, portanto, em propostas concretas e
viáveis para solução dos mesmos, ou seja, crescer economicamente,
socialmente e ambientalmente sustentável.
Para isto, debatemos nossas propostas e recebemos contribuições e
reflexões críticas de importantes companheiros (a) e a comunidade em geral,
para fazer de nossa cidade, a melhor cidade para se investir, viver e visitar.
Temos como princípios os valores em favor da Família e do Cidadão,
honestidade, trabalho, respeito, transparência e paixão pela minha
“Mendes” e pelas pessoas que aqui vivem, a estes, o nosso compromisso
pessoal.
O objetivo fundamental será o de implantar um novo Modelo de Gestão
na administração municipal, propondo e executando projetos estruturantes a
serviços da população, onde iremos estabelecer metas e resultados altamente



positivos em todas as áreas de atuação do Governo. Nossa Gestão terá foco
em instrumentos de planejamento e acompanhamento de metas pautadas na
disciplina da execução orçamentária e na implantação de planos e projetos
para a concepção de novas soluções para o município de Mendes.
Um plano de governo eficaz deve ir além da sugestão de propostas. É
preciso entender a realidade da cidade e como ela afeta a vida das pessoas. A
partir daí, com bom senso e sensibilidade, propor políticas públicas ajustadas,
realistas, e demonstrar por que elas são eficazes.
Por fim, este documento se propõe a demonstrar como pretendemos
proceder, nossas ações e compromissos com os cidadãos Mendenses, em
torno das ideias que visam, sobretudo, abraçar a causa do desenvolvimento
social e econômico sustentável e da melhoria das condições de vida do nosso
município. Não é um programa fechado, e sim um programa em constante
construção onde os anseios da sociedade serão seu principal combustível.






























Administração, Planejamento e Finanças:


A gestão pública com a mesma eficiência com que se faz na iniciativa
privada é fundamental para o crescimento de um município. A única
diferença entre ambas é que o resultado, o lucro, é o ganho social. Para
além do cumprimento das determinações legais, a administração municipal
será pautada pelas seguintes medidas:


 Dar transparência dos gastos públicos, com publicação regular do
orçamento municipal e da movimentação financeira para que a sociedade
acompanhe a execução financeira municipal, inclusive com a realização de
audiências públicas de esclarecimento;

 Capacitar os nossos Servidores Municipais através de programas
de qualificação profissional;

 Garantir os pagamentos dos salários aos Servidores Municipais com
pontualidade, bem como dos fornecedores;

 Implantar um rigoroso controle na compra de materiais, contratação
de serviços e gestão dos contratos com fornecedores e prestadores de
serviços;

● Reestruturar e otimizar a estrutura da administração pública
municipal, investindo na modernização tecnológica da prestação de serviços
públicos ao cidadão através de sistemas;




 Conectar a infraestrutura física e a digital, definindo a utilização de
plataformas de tecnologia que conversem entre si;

 Manter e/ou ampliar o Programas de Estágios para dar continuidade
de trabalho e conhecimento ao jovem em sua área de estudo;

● Modernizar o sistema de cadastro, controle e emissão de notas do
produtor rural;

 Qualificar os gastos públicos, através do aprimoramento dos
controles de custos, melhoria de processos, gerenciamento da execução
dos contratos, otimização dos recursos públicos;

 Tornar a gestão pública municipal um modelo em eficiência voltada
para eficácia no atendimento ao público;

REIVINDICAÇÕES DO FUNCIONALISMO PÚBLICO

- Reajuste de Salários

 Benefício de insalubridade aos cargos cabíveis e que ainda não são
contemplados;

- Melhora de salário e benefícios*:
 Reajuste do ticket alimentação;
 Reajuste da Diária dos Motoristas;

- Melhora das condições de trabalho*:
 Reforma e readequação dos espaços de trabalho;



 Cancelamento da taxa administrativa hoje cobrada dos motoristas;
 Uniforme para todos os servidores;

*Obedecendo a meta e o percentual estabelecido por lei do gasto com folha de pessoal

- SAÚDE:
A saúde de uma população e a capacidade de um município de promover saúde
e de oferecer serviços de saúde de qualidade é sempre tema fundamental e
responsabilidade na política de uma cidade, seja em momento eleitoral ou não.
Em Mendes devemos proporcionar um acesso a um sistema de saúde diferente
(melhor) e com eficiência.
 Vigilância Sanitária;
responde pela fiscalização de estabelecimentos comerciais de interesse à
saúde, tendo poder de polícia para autorizar ou vetar o funcionamento de
estabelecimentos de saúde, alimentação, estética, dentre outros.

 Exames laboratoriais;
Melhorar a compra e oferta de serviços de exames laboratoriais e de
imagem ofertados pelo município;

Elaborar e divulgar protocolos clínicos, buscando a qualificação da
demanda por exames.

 Contratação, valorização e vinculação de profissionais;
Dimensionar a força de trabalho para o bom funcionamento da Secretaria
de Saúde e dos serviços por esta oferecidos em todo seu âmbito;

Priorizar modelo de promoções a cargos superiores tendo como base o
mérito profissional de carreira desenvolvida no quadro de pessoal já
existente. com perspectiva de valorizar bons profissionais, o investimento
na formação e a fixação;

Promoção de formas de contratação transparentes e criteriosas, tendo por
base e trajetória profissional para as funções deficitárias, sempre através



de processo seletivo transparente e de ampla divulgação local e regional,
quando necessário;


 Melhorar a infraestrutura de saúde;

 Ampliar os espaços físicos da Unidade Básica de Saúde;

• Reorganizar a Unidade Básica de Saúde, estruturando-a com
infraestrutura humana, material, de equipamentos e insumos, capazes
de estabelecer a garantia de um funcionamento eficaz;

 Melhoria, manutenção e ampliação do ESF - Estratégias de Saúde da
Família;

• Instituir o programa “Academia da Saúde” – promovendo assim,
atividades de saúde e bem-estar da população;

 Implementar ações em saúde voltadas para a mulher, gestante, criança e
adolescente, bem como ações voltadas a saúde do homem;

 Levar frequentes ações de saúde seja através de campanhas ou ações
continuadas;

 Potencializar e incentivar programas de saúde preventiva e primária;

• Incentivar e redobrar esforços para sempre bater as metas nas
campanhas nacionais de vacinação;

• Assegurar a melhoria do atendimento e a humanização na rede de saúde
pública, garantindo uma conduta de atenção e cuidado que atenda
efetivamente à expectativa da população;




 Investir para uma informatização e integração de toda Rede de
Atendimento à Saúde;

 Buscar ampliar o atendimento médico em todas as áreas;

• Valorizar as equipes multidisciplinares, proporcionando uma melhor
satisfação dos servidores e por consequência um atendimento
humanizado a população;

 Programa de capacitação continua para profissionais atuantes na saúde
visando à prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e cânceres
comuns;

• Fortalecer a distribuição gratuita de medicamentos para doenças como
pressão alta, diabetes, colesterol e outros;

• Desenvolver trabalho contínuo para combate à Dengue, Chikungunia e a
Zika no município;

 Promover treinamentos, oficinas com familiares, cuidadores e
responsáveis, com temas relacionados a segurança do paciente no lar,
promoção da saúde, prevenção, tratamento e reabilitação em domicílio;

 Ampliar o atendimento especializado de psicologia e fonoaudiologia;

 Aumentar a cobertura de exames laboratoriais para a população;

 Implementar a criação do PADI (Programa de Atendimento Domiciliar ao
Idoso);




• Adesão ao programa mais médicos, com a finalidade de melhorar e
ampliar o atendimento à população;

 Promover treinamentos, oficinas com familiares, cuidadores e
responsáveis, com temas relacionados a segurança do paciente no lar,
promoção da saúde, prevenção, tratamento e reabilitação em domicílio;

 Ampliar o atendimento especializado de psicologia, fonoaudiologia e
fisioterapia;

 Disponibilizar e/ou adquirir um transporte, com condutores exclusivos,
para as viagens à capital do Estado contemplando as diversas demandas
da Secretaria Municipal de Saúde;

 Apoiar o Conselho Municipal de Saúde com capacitação dos conselheiros,
incentivo à participação em eventos de saúde pública e às iniciativas dos
conselheiros;

 Atendimento domiciliar aos portadores de doenças crônicas;

 Manutenção do programa “Brasil Sorridente” com equipes de Saúde Bucal
e Próteses Dentárias;

 Unidade Odontológica Móvel (UOM): com oferta de serviços
odontológicos para populações de áreas mais afastadas do centro,
através do Componente Móvel da Atenção à Saúde Bucal com adesão ao
programa.

VIGILÂNCIA EM SAÚDE





 Adquirir equipamentos, mobiliários e insumos para áreas técnicas que
integram a vigilância em saúde, visando à estruturação e fortalecimento
do setor;

 Investir na capacitação da rede de serviços de saúde para a execução
das ações de vigilância em saúde;

 Implementar um programa de vigilância a acidentes, violência e estímulo
a cultura de paz;

 Cursos intensivos para capacitação na atuação dos agentes de saúde.

VIGILÂNCIA SANITÁRIA

OBJETIVO GERAL:
Proporcionar atendimento ambulatorial básico para cães e gatos do
município de Mendes, além de contribuir com a saúde pública e
conscientização da população sobre zoonoses e seu controle, através do
trabalho desenvolvido por profissionais médicos veterinários qualificados,
buscando melhores condições de vida e bem-estar para os animais
domésticos em situação de rua e a sociedade em geral.

Objetivos Específicos:
 Atendimento ambulatorial básico e castração sem custo para os animais
de tutores residentes do município de Mendes e com comprovação de
baixa renda;
 Controle de natalidade dos cães e gatos em situação de rua e estender
para os animais da população apta para tal, através do “castra-móvel”,



inicialmente com um projeto de 18 castrações semanais, divididos em 3
dias, totalizando 72 castrações por mês e 864 por ano;
 Continuar e apoiar a campanha de vacinação sempre que disponibilizada
pelo governo do estado;
 Proporcionar atendimento ambulatorial básico para cães e gatos em geral;
 Campanha de conscientização de zoonoses como, por exemplo,
leptospirose, esporotricose, leishmaniose, raiva, febre amarela,
toxoplasmose, dengue e zika, entre outras, a fim de minimizar os danos
causados, proporcionando melhor qualidade de vida e bem-estar para a
população e animais;
 Parceria com a secretaria de educação para promover visitas às escolas
do município com o intuito de ministrar palestras e apresentações de
materiais para a conscientização dos alunos sobre zoonoses, saúde
pública e bem-estar animal;
 Campanha de adoção responsável dos animais resgatados de situação de
rua e devidamente castrados e tratados;
 Atendimento domiciliar em caso de animais de porte grande, de difícil
transporte e com dificuldade de se locomover ou tutores idosos também
com dificuldades motoras.

ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA

 Ampliar a rede de abastecimento na farmácia do município, onde o
cidadão possa ser atendido de forma mais rápida e eficaz;

 Programa “Remédio em Casa”, para diabéticos e hipertensos



cadastrados na rede municipal e que tenham residência fixa no
município

Criação da Coordenadoria de Defesa dos Animais que será
responsável por;
 Desenvolver políticas públicas voltadas ao atendimento de enfermidades,
controle de reprodução e atenção aos animais domésticos.

 Implantação de um Canil municipal, fazer valer as ações especificadas no
Estatuto de proteção e defesa dos animais.

 Desenvolver políticas públicas voltadas ao atendimento de enfermidades,
controle de reprodução e atenção aos animais domésticos.
EDUCAÇÃO:
 OBJETIVO GERAL:

Proporcionar a todos os alunos matriculados na Rede Municipal de Ensino
uma educação de qualidade, igualitária e eficaz através do trabalho
desenvolvido possibilitando, como previsto na LDB Art 2º e Constituição
Federal, o pleno desenvolvimento do educando, seu preparo para o
exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho. Resgatando em
nossa cidade resultados significativos, como por exemplo, o IDEB Índice de
Desenvolvimento da Educação Básica, Estadual e Privada, objetivando
crescimento da Educação como um todo na cidade.


Objetivos Específicos:

 Criar na SME setores específicos: Educação Infantil, Ensino Fundamental
e Educação Especial e Supervisão escolar.

 Ampliar a oferta de oficinas nas escolas de Período integral, possibilitando
profissionais habilitados em: Contação de Histórias, Teatro,
Musicalização, Robótica, Artes Plásticas, Educação Financeira, entre
outros, para realização de atividades efetivas junto aos alunos;




 Garantir alimentação escolar de qualidade, com acompanhamento de
nutricionista;

 Equipar as escolas com todo mobiliário adequado e adaptado atendendo
à Educação Infantil e ao Ensino Fundamental.

 Atender os alunos com necessidades específicas, com atividades e
adequações curriculares, assim como o PDI (Plano de Desenvolvimento
Individual);

 Desenvolver e implementar adaptações curriculares e metodologias que
possibilitam o acesso ao conteúdo educacional de forma adequada às
necessidades específicas.


 Promover parcerias com outras secretarias de governo para fomentar
atividades que promovam a Saúde, a Assistência Social e a Cultura;

 Assegurar que todas as escolas tenham projetos pedagógicos,
acompanhados e atualizados;

 Garantir a qualidade do Projeto Educart (Educação Feita com Arte),
objetivando a valorização da Arte e da Cultura (com toda infraestrutura e
logística)

 Reservar, no mínimo ,1/3(um terço) da carga horária do professor, para a
execução de atividades extracurriculares, dentro da instituição;

 Garantir o Piso salarial profissional para os profissionais do Magistério.
Com acompanhamento dos reajustes e o Plano de Cargos e salários do
Magistério;

 Promover intensivos para os alunos matriculado no 9º (nono) ano do
segundo Segmento do Ensino Fundamental, preparando-os para o
Ensino Médio bem como ações que incentivem a procura por cursos
técnicos e oferecimento de cursos pré técnicos.




 Fomentar de 6º ao 9º ano, aulas-passeio, atividades em laboratórios
com experimentos, projetos que despertem a Leitura e a Matemática de
maneira lúdica, na prática, com vivências significativas. Promover Feiras
de Matemática e Ciências, Chás Literários, Sarau, exposições de Artes,
Shows de Talentos.

Educação Infantil:

 Dar subsídios necessários para que a Educação Infantil atenda
crianças de 0 a 5 anos, com infraestrutura e suporte. Sendo ofertada em
creches para crianças de até 3 (três) anos de idade, e em pré-escolas,
para crianças de 4 (quatro) a 5 (cinco) anos de idade. Levando em
consideração que as crianças devem participar ativamente do processo
ensino aprendizagem, já que a Educação Infantil é a primeira etapa da
Educação Básica, sendo o início e o fundamento do processo
educacional. Tendo como principal objetivo ampliar o universo de
experiências, conhecimentos e habilidades das crianças, diversificando e
consolidando novas aprendizagens, promovendo a socialização,
autonomia e a comunicação.

 Fortalecer o acompanhamento da aprendizagem em consonância com a
BNCC estreitando os laços com as unidades escolares e SME.

 Os alunos serão avaliados mediante acompanhamento e registro do
desenvolvimento das crianças.

 Expedição de documentação que permita atestar os processos de
desenvolvimento e aprendizagem da criança;

 Desenvolver o Planejamento de aula organizado da seguinte maneira:
Objeto do Conhecimento (habilidades), assunto do dia (Projeto de
trabalho da turma, o quê?), atividade proposta para o assunto (Projeto de
trabalho, Como?) Jogos (Psicomotricidade), Música (Atividade dirigida)
História, Matemática, Consciência fonológica, avaliação do dia.





 Garantia de Formações, na SME, para os professores e Orientadores
Pedagógicos; Reuniões com diretores.

Ensino Fundamental:

 Garantir o Ensino Fundamental Obrigatório, com duração de 9(nove)
anos, gratuito na escola pública, iniciando aos 6(seis) anos de idade,
terá por objetivo a formação básica do aluno. Visando principalmente o
domínio da leitura, da escrita e do cálculo.

 A jornada escolar no Ensino Fundamental respeitará as legislações
vigente no país.

 Acompanhamento da SME, junto às Unidades de Ensino, haverá:
Formações mensais para gestores pedagógicos, professores e
mediadores, Reuniões com diretores;

 Sala de aula invertida: implantar progressivamente no município com
objetivo de oportunizar ao aluno seu protagonismo.

 Fichas de acompanhamentos com níveis de leitura e escrita
(acompanhado mensalmente) pela U.E e SME;

 Avaliação promovida pela SME, trimestralmente, contemplando (Língua
Portuguesa e Matemática); haverá a devolutiva da avaliação por meio de
links, enviados à SME. Posteriormente o resultado será informado as
escolas para análise, estudando junto com os professores as habilidades
com maior dificuldade;

 O planejamento de Língua Portuguesa deverá contemplar
semanalmente: Leitura, Produção textual, ortografia, oralidade, além
das habilidades previstas e os componentes curriculares para cada ano
de escolaridade.

 Aula de reforço (Português e Matemática)




 Serão ofertados aos estudantes diferentes instrumentos avaliativos,
objetivando, oportunizando aprendizagem, habilidades e resgatar os
alunos com dificuldades de aprendizagens.

Educação Especial;

 Garantir o atendimento Educacional Especializado de acordo com a
legislação vigente. Bem como: transporte para os alunos frequentarem
o AEE como também a funcionalidade do CEMAPE, com toda
infraestrutura e profissionais, assim como a Escola Municipal Luciana
Ferreira Caramez, com equipe Multiprofissional: Psicóloga,
fonoaudióloga, Psicopedagoga, Assistente Social e psicomotricista.


 Garantir as verbas específicas buscando apoio com a esfera federal para
a referida modalidade;

 Oferecer cursos de aperfeiçoamento/ formações do professor e
mediadores que atuam na Educação especial;

 Realizar parcerias com a Saúde, objetivando atender os alunos em suas
necessidades específicas e assistência social.

 Manter parcerias com a APAE Mendes;

Limitar o número de alunos por turma de acordo com a estrutura física
das unidades escolares e necessidades específica dos educandos.

 Transporte adaptados para alunos com necessidades específicas.

 Fomentar o lado social, garantindo aos