ROSÁRIA - PSDB - PREFEITO

icipal de Saúde, estabelecendo as bases para um sistema de saúde
robusto e eficiente.
 Secretária Municipal de Saúde: Durante três mandatos, organizei e
consolidei o sistema SUS local, assegurando que os serviços de saúde
fossem acessíveis e de alta qualidade para todos os cidadãos.
 Secretária Municipal de Assistência Social: Gerenciei políticas
públicas voltadas ao bem-estar social, promovendo iniciativas que
beneficiaram as camadas mais vulneráveis da sociedade.
 Técnica Assistente Social: Atuei por 12 anos cedida ao Ministério
Público e ao Fórum, atendendo todas as demandas municipais com
competência e compromisso.
 Vice-Prefeita: Com dois mandatos como Vice-Prefeita, acumulei
experiência significativa em gestão e administração pública, solidificando
a capacidade de liderar e tomar decisões estratégicas para o município.

Compromisso e Valores
Sempre me baseei na atuação com ética, transparência e dedicação ao
atendimento das necessidades da população. Uma carreira marcada por um
forte compromisso com o serviço público e um desejo constante de promover o
crescimento e desenvolvimento de Mundo Novo.


Visão e Missão
Visão:
Enxergo Mundo Novo como uma cidade com grande potencial para crescimento
e destaque regional no Estado de MS. Sua localização estratégica oferece
vantagens logísticas que, se aproveitadas, podem impulsionar significativamente
o desenvolvimento econômico e social da região.
Missão:
Minha missão é manter e fortalecer as relações institucionais entre os diferentes
poderes e continuar a construir parcerias eficazes com governos, órgãos e
entidades. O objetivo é garantir investimentos que atendam às reais demandas
da população, promovendo um desenvolvimento equilibrado e sustentável.
Comprometida com um futuro melhor para Mundo Novo, buscarei consolidar
os avanços já alcançados e implementar novas estratégias para atender às
necessidades e aspirações dos cidadãos, promovendo uma gestão participativa
e transparente que beneficie a todos.

Com a experiência e a dedicação necessárias para liderar Mundo Novo rumo a
um futuro próspero e sustentável.

Apresentação Pessoal – Vice-Prefeito
Formação e Experiência Profissional
 Farmacêutico Comerciante: Possuo 35 anos de experiência no setor
farmacêutico, atuando como comerciante e contribuindo
significativamente para o setor de saúde local através de conhecimento e
gestão.
 Radialista: Com 15 anos de atuação como radialista, trouxe informação
e entretenimento para a comunidade, desenvolvendo habilidades de
comunicação e interação com o público.
 Secretário Municipal de Saúde: Durante 4 anos, desempenhei um papel
crucial como Secretário Municipal de Saúde, onde liderei importantes
iniciativas para a melhoria dos serviços de saúde no município, incluindo
a implementação e gestão de programas essenciais para a saúde pública.
 Vereador Mais Votado: estou no primeiro mandato como vereador, onde
obtive a maior votação entre os concorrentes, o que demonstra a
confiança da população e capacidade de representar e atender às suas
necessidades.

Visão para o Futuro
Estar comprometido em utilizar minha vasta experiência e conhecimento para
contribuir com a administração municipal e colaborar com a Prefeita na
implementação de um plano de governo que priorize a saúde, educação, e
desenvolvimento sustentável de Mundo Novo. Acredito na importância de uma
gestão participativa e transparente, que coloca as necessidades da comunidade
em primeiro lugar e busca incessantemente melhorias para a qualidade de vida
de todos os cidadãos.

Comprometido com o progresso e a prosperidade de Mundo Novo, com a
experiência e a dedicação necessárias para fazer a diferença na administração
municipal.

Secretária Municipal de Assistência Social

1. Organização Institucional
1.1. Acessibilidade e Localização
 Mudança de Local da Secretaria de Assistência Social: Transferir a
Secretaria para um local acessível, conforme as normas da ABNT,
garantindo que pessoas com deficiências tenham pleno acesso aos
serviços.
1.2. Estrutura e Organização
 Implantação do Organograma: Implementar o Organograma da
Secretaria de Assistência Social, conforme a Lei Complementar 154/2020
do SUAS, com a formalização de áreas essenciais e definição clara de
cargos e competências.
 Plano Municipal de Capacitação Permanente: Desenvolver e implantar
um plano de capacitação contínua para trabalhadores do SUAS,
Conselheiros de Assistência Social e a Rede Socioassistencial,
assegurando atualização e melhoria na qualidade dos serviços prestados.
 Efetivação das Equipes: Garantir a efetivação e qualificação da equipe
dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), Centro de
Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) e Órgão Gestor
de Assistência Social, de acordo com a NOB/RH/SUAS.
 Ampliação do Cofinanciamento: Expandir o cofinanciamento da Rede
de Serviços Socioassistenciais para fortalecer a atuação conforme a
Legislação do SUAS.
 Implantação de Software: Adotar um software interligado para o registro
dos atendimentos em todos os setores da Assistência Social de Mundo
Novo, com o objetivo de otimizar o acompanhamento e gestão dos
beneficiários assistidos.

2. Proteção Social Básica
2.1. Ampliação dos CRAS
 Expansão dos CRAS: Ampliar a estrutura física do CRAS São Jorge e
CRAS Universitário, construindo um galpão anexo para a realização de
reuniões de grupos familiares e atividades coletivas.
2.2. Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo (SCFV)
 Retomada e Expansão: Reativar o SCFV para Crianças e Adolescentes
com a equipe de recursos humanos adequada, promovendo atividades de
convivência e fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.
2.3. Programa Trabalho e Renda
 Implementação do Programa: Criar e implementar o Programa Trabalho
e Renda, que visa oferecer oportunidades de renda emergencial para
indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade social, através de
inserção no mercado de trabalho e geração de renda.

3. Proteção Social Especial – Média Complexidade
3.1. Estrutura do CREAS
 Ampliação e Reestruturação: Ampliar a estrutura física do CREAS para
melhorar a oferta de serviços, especialmente para a população de rua.
Construir um muro ao redor do prédio, instalar um portão de entrada para
veículos, construir uma cobertura/garagem e instalar cerca elétrica para
garantir maior segurança.
3.2. Políticas Públicas para Mulheres
 Fortalecimento das Políticas: Estruturar e fortalecer as políticas
públicas voltadas para mulheres, garantindo que os atendimentos às
vítimas de violência sejam referenciados ao CREAS em parceria com a
Coordenadoria Especial de Políticas Públicas para Mulheres.


4. Proteção Social Especial – Alta Complexidade
4.1. Acolhimento Institucional
 Prédio Próprio e Adequado: Adquirir um prédio próprio que atenda às
necessidades específicas dos acolhidos, garantindo um ambiente
adequado e seguro.
 Veículo Adequado: Adquirir um veículo apropriado para o transporte dos
acolhidos, garantindo mobilidade e segurança.
 Programa Família Acolhedora: Implantar o Programa Família
Acolhedora e assegurar a qualidade e manutenção do Serviço de
Acolhimento Institucional, promovendo alternativas de acolhimento
familiar para crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade.

Compromisso
Este plano visa transformar a Assistência Social em Mundo Novo, assegurando
que os serviços oferecidos sejam de alta qualidade, acessíveis e eficazes no
atendimento às necessidades da população. Com uma gestão comprometida e
transparente, buscaremos implementar estas ações com responsabilidade,
inovação e respeito aos direitos de cada cidadão.
Vamos trabalhar juntos para construir uma cidade mais justa e solidária!


Secretaria Municipal de Educação e Cultura

Educação
1. Capacitação e Formação
 Capacitação de Profissionais: Investir na formação contínua de
educadores, promovendo cursos, workshops e treinamentos que
atualizem as práticas pedagógicas e melhorem a qualidade do ensino.
2. Infraestrutura
 Infraestrutura das Unidades Educacionais: Continuar investindo na
melhoria das instalações dos Centros de Educação Infantil e Escolas
Municipais para atender a demanda crescente por vagas.
 Nova Creche em Berneck: Construir uma nova creche no bairro Berneck
em parceria com o Governo Federal, visando atender a demanda local e
melhorar a oferta de vagas para a educação infantil.
 Reforma e Construção:
o Quadra Escolar: Reformar e construir a cobertura da quadra da
Escola Profª Terezinha dos Santos Mendonça e da Escola José
Honorato.
o Refeitórios: Melhorar os refeitórios das Escolas Municipais
Terezinha dos Santos Mendonça e Carlos Chagas e construir um
novo refeitório no C.E.I Paulo Freire.
o Área Coberta: Construir áreas cobertas no C.E.I Guaicuru e na
Escola José Honorato para realização de eventos e aulas de
Educação Física.
o Salas de Orientação e Coordenação: Construir salas para
orientação e coordenação nas unidades de ensino.
3. Transporte Escolar
 Renovação da Frota: Renovar e ampliar a frota de transporte escolar
para garantir a segurança e a eficiência no transporte dos alunos.
 Transporte Adaptado: Adquirir um veículo adaptado para o transporte
de estudantes com deficiência, utilizando emendas parlamentares ou
recursos próprios.
4. Equipamentos e Recursos
 Laboratórios de Informática: Equipar laboratórios de informática nas
escolas municipais, oferecendo melhores condições para o aprendizado
tecnológico.
 Rede Elétrica: Adequar e melhorar a rede elétrica das unidades
escolares para garantir a segurança e o bom funcionamento dos
equipamentos.

Esporte
1. Investimentos e Infraestrutura
 Melhorias no Miniginásio: Investir em melhorias no miniginásio
Sebastião Alves de Oliveira, localizado no bairro Universitário, para
melhorar a infraestrutura esportiva local.
 Sistema de Som no Ginásio de Esportes “Moreirão”: Implantar um
sistema de som no Ginásio de Esportes “Moreirão” para melhor realização
de eventos e competições.
 Rede de Proteção: Adquirir e instalar uma rede de proteção para o campo
de futebol society, garantindo a segurança dos jogadores.
2. Projetos e Atividades
 Materiais Esportivos: Investir em materiais esportivos para as
escolinhas e escolas do município, promovendo o desenvolvimento de
atividades físicas e esportivas.
 Parcerias para Fanfarra: Buscar parcerias estaduais ou federais para a
implantação de uma Fanfarra Municipal, promovendo a música e a cultura
local.
 Incentivo a Esportes: Manter e ampliar o incentivo a diversas
modalidades esportivas como kart, motociclismo em trilha, laço, rodeio,
mountain bike, judô, karatê, jiu-jitsu, atletismo, vôlei, basquete e handebol.
3. Eventos e Competências
 Sediar Competições: Buscar oportunidades para sediar competições de
diversas modalidades esportivas, aumentando a visibilidade e o incentivo
ao esporte local.
 Iluminação do Estádio: Buscar parcerias para implantar iluminação no
Estádio Municipal Cacildo Cândido Pereira, melhorando as condições
para eventos esportivos noturnos.

Cultura e Lazer
1. Projetos Culturais
 Manutenção de Projetos: Continuar com os projetos culturais no Centro
Cultural Bruno Fávaro, incluindo o curso de viola no Projeto Viola
Pantaneira, violão, e o projeto Raio de Sol de ginástica artística.
 Oficinas Culturais: Implantar oficinas culturais de teatro, dança e música,
incentivando a participação da comunidade em atividades artísticas e
culturais.
2. Projetos no Contraturno
 Treinamentos e Oficinas: Manter e expandir os projetos no contraturno
das escolas municipais, como treinamentos desportivos, jiu-jitsu, xadrez,
e criar projetos culturais e esportivos para manter as crianças e
adolescentes engajados e fora das ruas.
3. Apoio aos Artistas e Artesãos
 Incentivo a Artistas Locais: Incentivar a participação de artistas locais
em eventos municipais, promovendo a cultura e as artes locais.
 Feira do Artesão: Incentivar e fomentar a Feira do Artesão,
proporcionando um espaço para a exposição e comercialização de
produtos artesanais.
4. Espaços de Lazer
 Parquinhos Municipais: Construir novos parquinhos e realizar
manutenção periódica nos existentes, garantindo a segurança e a
diversão das crianças.
 Praça da Bíblia: Construir a Praça da Bíblia na Avenida Salvador,
oferecendo um espaço de convivência e lazer para a comunidade.

Compromisso
Este plano visa promover um avanço significativo na educação, esporte, cultura
e lazer em Mundo Novo, garantindo uma educação de qualidade, ampliando as
oportunidades esportivas e culturais, e proporcionando melhores condições de
infraestrutura e recursos. Com a implementação dessas ações, buscamos criar
um ambiente mais inclusivo, seguro e estimulante para todos os cidadãos.
Juntos, faremos de Mundo Novo um exemplo de excelência em educação,
esporte, cultura e lazer!


Secretaria Municipal de Saúde

1. Qualificação e Capacitação
1.1. Qualificação dos Servidores
 Atenção Básica: Implementar programas de capacitação contínua para
os servidores da Atenção Básica com o objetivo de aumentar a
resolutividade dos serviços, melhorar o atendimento e a eficiência dos
profissionais de saúde.

2. Recursos e Infraestrutura
2.1. Captação de Recursos
 Projetos e Emendas: Buscar recursos financeiros por meio da
apresentação de projetos ao Ministério da Saúde e à Secretaria de Estado
de Saúde, visando a aquisição de equipamentos, insumos, e a construção
ou reforma de Unidades de Saúde. Utilizar tanto recursos de fundo a
fundo quanto emendas parlamentares.
2.2. Expansão de Infraestrutura
 Unidade de Pronto Atendimento (PAM): Finalizar e entregar a nova
unidade do Pronto Atendimento Municipal, garantindo que a população
tenha acesso a serviços de urgência e emergência com maior qualidade
e eficiência.
2.3. Equipamentos e Insumos
 Aquisição de Equipamentos: Buscar recursos para aquisição de
equipamentos e insumos essenciais, assegurando que as unidades de
saúde estejam bem equipadas para oferecer serviços de qualidade.

3. Serviços e Especialidades
3.1. Expansão da Imunização
 Serviço de Imunização: Expandir o serviço de imunização, promovendo
campanhas de vacinação e garantindo que a população tenha acesso a
vacinas essenciais para a prevenção de doenças.
3.2. Atendimento Especializado
 Contratação de Especialistas: Recrutar e contratar médicos
especialistas para atendimento no município, com o objetivo de oferecer
serviços especializados que atualmente não estão disponíveis
localmente.
3.3. Cirurgia Odontológica
 Manutenção do Serviço: Manter o serviço de cirurgia odontológica,
garantindo que os pacientes tenham acesso a procedimentos essenciais
para a saúde bucal.

4. Transporte e Logística
4.1. Melhoria da Frota de Veículos
 Aquisição de Ambulância: Buscar recursos para adquirir uma
ambulância de transporte tipo A, essencial para atender emergências e
transportar pacientes.
 Veículo Adaptado: Adquirir um veículo adaptado para o transporte de
pacientes com dificuldades e/ou deficiência motora, assegurando
acessibilidade e conforto.

5. Parcerias e Projetos
5.1. Academia da Saúde
 Implantação da Academia da Saúde: Buscar parcerias com a Secretaria
Estadual de Saúde e o Ministério da Saúde para a implantação e
construção da Academia da Saúde, promovendo a saúde e o bem-estar
da população através de atividades físicas e programas de prevenção.
5.2. Educação Especial
 Parcerias com a Educação: Fomentar parcerias com a Secretaria
Municipal de Educação para priorizar o atendimento à educação especial,
garantindo que as necessidades de saúde dos alunos com deficiência
sejam adequadamente atendidas e integradas ao ambiente escolar.

Compromisso
Este plano de governo visa transformar a saúde em Mundo Novo, elevando a
qualidade dos serviços oferecidos e garantindo acesso a cuidados de saúde
adequados e especializados. Com investimentos em infraestrutura, capacitação
e parcerias estratégicas, nosso objetivo é promover um sistema de saúde
eficiente e acessível para toda a população.
Com dedicação e inovação, trabalharemos para assegurar que todos os
cidadãos de Mundo Novo recebam o melhor atendimento e cuidado possível.
Juntos, faremos da nossa cidade um exemplo de excelência em saúde!


Secretaria Municipal de Agricultura e Pecuária

1. Banco de Calcário e Equipamentos de Distribuição
1.1. Criação do Banco de Calcário
 Objetivo: Estabelecer um banco de calcário para apoiar pequenos
produtores e agricultores familiares.
 Aquisição de Equipamentos:
o Prancha: Para transporte e distribuição eficiente do calcário.
o Carreta Basculante: Para transporte e aplicação de calcário em
áreas agrícolas.
o Caminhão Distribuidor de Calcário: Para garantir a entrega
adequada e o uso eficiente do calcário.


2. Apoio à Implantação de Aviários
2.1. Continuidade no Apoio
 Objetivo: Prosseguir com o suporte à implantação de aviários,
fornecendo assistência técnica e recursos necessários para o
desenvolvimento da avicultura local.

3. Projeto IRRIGA MUNDO NOVO
3.1. Apoio à Irrigação
 Criação do Projeto IRRIGA MUNDO NOVO:
o Objetivo: Oferecer apoio técnico e financeiro para a implantação
de pequenos projetos de irrigação, visando melhorar a
produtividade agrícola e a gestão dos recursos hídricos.
o Componentes: Assessoria técnica, apoio financeiro e
fornecimento de equipamentos de irrigação.

4. Atendimento a Piscicultores
4.1. Escavação de Tanques
 Continuidade no Atendimento:
o Objetivo: Continuar oferecendo suporte a piscicultores na
escavação de tanques, facilitando o desenvolvimento da
piscicultura e aumentando a produção de peixes.

5. Programa de Incentivo à Bacia Leiteira
5.1. Criação do Programa de Incentivo
 Objetivo: Estabelecer um programa específico para a bacia leiteira, com
foco na aquisição de equipamentos e práticas que melhorem a produção
de leite.
 Aquisição de Equipamentos:
o Plantadeira de Pequeno Porte: Para atender exclusivamente os
produtores de leite, permitindo o plantio de forragens para silagem
e alimentação natural.
o Benefícios: Minimizar os impactos das secas e do inverno na
produção de leite.

6. Aquisição de Maquinários
6.1. Melhoria do Atendimento aos Produtores Rurais
 Aquisição dos seguintes maquinários:
o Pá Carregadeira: Para a movimentação de materiais e melhorias
nas operações agrícolas.
o Retroescavadeira: Para escavações e obras de infraestrutura
agrícola.
o Trator de Médio Porte (120 a 130 CV): Para operações de preparo
de solo e outras atividades agrícolas.
o Caminhão 3/4: Para transporte de insumos e produtos agrícolas.

Compromisso
Estas propostas visam fortalecer a agricultura e pecuária em Mundo Novo,
oferecendo suporte técnico e financeiro, além de melhorar a infraestrutura e os
equipamentos disponíveis para os produtores rurais. Com o foco na inovação e
eficiência, trabalharemos para garantir um desenvolvimento sustentável e
produtivo no setor agrícola e pecuário, promovendo o crescimento econômico e
a melhoria da qualidade de vida dos nossos produtores.
Juntos, faremos de Mundo Novo um exemplo de sucesso e inovação no campo