DR OSVALDO FONSECA - REPUBLICANOS - PREFEITO

, Osvaldo Fonseca de Almeida e Eonia Freitas Fonseca, me ensinaram desde cedo
os valores da nossa comunidade. Sou irmão de Ricardo Freitas Fonseca, Leonardo Freitas
Fonseca e Moara de Lima Fonseca Sousa. Minha esposa, Andreia Fernandes Miranda Fonseca,
é médica pediatra e estamos casados há 16 anos. Tenho orgulho de ser neto de Luiza Fonseca
de Almeida e Braz Rodrigues de Almeida (Sosó) pelo lado paterno, e de Orcalina Ferreira
Cabral e Vicente Pereira de Freitas pelo lado materno.
Com 17 anos de experiência como médico, atuo como Diretor Técnico do Hospital Evangélico
de Rio Verde desde 2011. Já trabalhei em diversas funções na área da saúde, incluindo o PSF
do Bairro Popular, como Diretor Técnico Regional do SAMU Rio Verde (Região Sudoeste 1 e
2), Coordenador da Central de Regulação de Vagas de Rio Verde, Gestor de Equipes URSO
Santa Helena (2018 a 03/2020), médico contratado pelo Instituto Médico Legal de Rio Verde
e no serviço de verificação de óbitos da cidade.
Minha família sempre esteve envolvida na política de Rio Verde, e conheço bem as
responsabilidades do serviço público. Neste momento de desafios e incertezas, acredito no
poder do diálogo e tenho fé em um futuro promissor para nossa comunidade.
Como filiado ao Republicanos e candidato a prefeito, sinto-me honrado com a oportunidade
de liderar Rio Verde rumo a um novo tempo, mais justo e digno. Estou comprometido em
implementar um projeto que visa melhorar a qualidade de vida de todos os rio-verdenses.
Dedico essas ações a cada um de vocês.
Por um Futuro com Mais Oportunidades para Todos, sem deixar ninguém para trás, que nosso
DEUS abençoe a todos Rio-verdenses, e que esse projeto seja para honra e glória do nosso
Senhor.



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Adna Silveira é uma mulher com raízes profundas em Rio Verde, Goiás. Nascida e criada na
Vila Maria, ela tem 53 anos e passou sua infância e juventude estudando nos colégios
Gigantão, Colégio do Sol e Martins Borges. Filha de Manoel Lourenço de Souza e Idenir Silveira
Souza, Adna é irmã de Leandro Silveira Souza e mãe de Roberta Silveira Saraiva. Casada com
o empresário e produtor rural José Roberto Saraiva há 20 anos, ela construiu uma vida
dedicada à família e à comunidade.
Formada em Educação Física pela Fesurv, hoje UniRV, Adna é pós-graduada em Fisiologia do
Exercício. Com 28 anos de serviço na Polícia Militar, onde alcançou o posto de Segundo
Sargento, Adna foi a primeira policial feminina de Rio Verde e dedicou 22 anos ao Colégio
Militar. Atualmente, ela atua na Patrulha Maria da Penha, combatendo a violência contra a
mulher, demonstrando seu compromisso com a segurança e o bem-estar das mulheres rio-
verdenses.
Além de sua carreira militar, Adna é produtora rural, evidenciando sua ligação com o setor
agrícola de Rio Verde. Sua experiência diversificada como educadora, militar e produtora rural
a torna uma líder multifacetada, capaz de compreender e atender às diversas necessidades
da comunidade.
Como candidata a Vice-Prefeita, Adna Silveira representa a força e a resiliência das mulheres
de Rio Verde. Ela está comprometida em ouvir e dialogar com as mulheres da cidade,
garantindo que suas vozes sejam ouvidas e respeitadas. Adna está pronta para trabalhar ao
lado dos rio-verdenses, buscando soluções que promovam o desenvolvimento e a qualidade
de vida para todos. Sua candidatura reforça a importância de uma liderança inclusiva e
representativa, dedicada a construir um futuro melhor para Rio Verde.
Por um Futuro com Mais Oportunidades para Todos, sem deixar ninguém para trás, que nosso
DEUS abençoe a todos Rio-verdenses, e que esse projeto seja para honra e glória do nosso
Senhor.




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Apresentação do plano
Com base nas necessidades e anseios da população de Rio Verde, apresentamos um
plano de governo que busca promover o desenvolvimento sustentável, a inclusão social e a
melhoria da qualidade de vida e oferta de oportunidade para todos. Nosso compromisso é
trabalhar incansavelmente para construir uma cidade mais justa, moderna e próspera.
Estabelecendo diretrizes, objetivos, metas e estratégias. Esse plano foi desenvolvido com
base nas necessidades, demandas de nossa cidade de Rio Verde, dessa forma nosso plano de
governo está definido partir de 04 eixos principais, com os seus respectivos tópicos.

Eixo 1: Modernização da Gestão, Sociabilidade e Comunicação
• Modernização da Gestão
• Gestão participativa, Transparência e Comunicação

Eixo 2: Direitos Básicos
• Saúde
• Educação
• Segurança Pública
• Assistência Social
• Esportes e Lazer

Eixo 3: Desenvolvimento Econômico, Cultura, Turismo, Agronegócio e Sustentabilidade
Ambiental
• Desenvolvimento Econômico
• Cultura e Turismo
• Agronegócio
• Sustentabilidade Ambiental

Eixo 4: Políticas urbanas e rurais
• Planejamento e Mobilidade Urbana e Rural
• Planejamento Habitacional



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Eixo 1: Modernização da Gestão, Sociabilidade e Comunicação
Modernização da Gestão
A modernização da gestão tem o viso de adotar novas soluções, com ferramentas para
apoiar na melhoria contínua dos processos internos. Seu alvo é claro: tornar os serviços
prestados à sociedade mais eficientes.
Neste contexto entendemos que a tecnologia tem papel fundamental neste processo
da administração pública, gerando impactos positivos aos gestores no âmbito da
transparência, da otimização dos recursos públicos e da eficiência operacional, alcançando
resultados satisfatórios para os cidadãos.
Propostas para a modernização da Gestão
• Promover a inovação com a finalidade é
proporcionar mais eficiência nas ações do município:
• Implantar a cidade digital aplicando as tecnologias da informação e comunicação para
melhorar a gestão do município e o atendimento ao cidadão. A cidade digital utiliza
sistemas que disponibilizam serviços públicos online em diversos setores, como saúde,
educação, transporte, segurança, meio ambiente, entre outros. Sendo essencial para
tornar mais prática a vida das pessoas.
• Capacitar, desenvolver e valorizar os servidores públicos;
• Promover a inovação e a criatividade no âmbito municipal;
• O potencial de parcerias entre organizações da sociedade civil e empresas é enorme.
O olhar para a sustentabilidade empresarial, em todas as suas dimensões, pode ajudar
empresas a buscarem uma relação mais transparente e efetiva com a sociedade civil
organizada;
• Capacitar e Desenvolver o Controle Interno do Município e os Conselhos Municipais;
• Promover uma cultura de ética para combater a corrupção;
• Monitorar e avaliar resultados a partir de indicadores, com o viso de preservar os
princípios constitucionais de eficiência e economicidade em todos os atos de gestão.
• Inovação no âmbito municipal, como:
• Parceria público-privada: muitas novidades surgem a cada dia, e as empresas podem
oferecer sua expertise em parcerias para solucionar problemas públicos;
• Sistemas integrados: como governo eletrônico, facilitando a comunicação entre
diferentes instituições públicas e níveis de hierarquia em apenas um sistema;
• Tecnologia para apoiar a tomada de decisões: uso de inteligência artificial e big data
para melhorar o processo de análise.

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• Automatização de processos, com uso de ferramentas para facilitar a rotina de
trabalho de servidores públicos;
• Valorização dos servidores públicos: Implementaremos políticas de gestão de
pessoas e meritocracia para valorizar os servidores públicos e motivá-los a prestar um
serviço de excelência.
• Concursos públicos: Realizaremos concursos públicos para garantir a eficiência da
administração e suprir a vacância existente.

Gestão Participativa, Transparência e Comunicação
A participação social na gestão pública traz uma série de vantagens, como o
fortalecimento da democracia, a promoção da transparência, a criação de políticas públicas
mais eficazes e justas.
Cremos que participação popular através de audiências públicas nas fases de
elaboração e de discussão dos instrumentos de planejamento, bem como na avaliação do
cumprimento das metas estabelecidas, possibilita o controle social dos atos de gestão fiscal.
Tal participação popular constitui-se premissa básica para o fortalecimento e consolidação do
planejamento e a garantia de seu cumprimento.
Propostas para Gestão Participativa, Transparência e Comunicação
• Democracia participativa na gestão pública municipal:
• Promover e incentivar a participação da sociedade na elaboração dos instrumentos de
planejamento do município;
• Promover a Transparência e acessibilidade, facilitando o repasse de informações, para
que a população possa acompanhar e fiscalizar as ações do governo.
• Garantir a confiança e a participação dos cidadãos nas atividades governamentais;
• Implementar o Balanço Social que tem como principal finalidade evidenciar
quantitativa e qualitativamente o resultado das políticas públicas realizadas por meio
dos programas de governo constantes nos instrumentos de planejamento.

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Eixo 2: Direitos Básicos
Saúde
A Política Municipal de Saúde tem como pressuposto estar em conformidade com os
princípios que regem o Sistema Único de Saúde (SUS), sobretudo a universalidade, a
equidade, a regionalização e a participação social.
Este plano não comtemplada toda a complexidade necessária para resolver a carente saúde
de nosso município, deverá ser ampliado e melhorado com a participação da comunidade,
são esses, os nossos compromissos básicos:

Propostas para a saúde
• Atenção Primária: Ampliar a atenção primária à saúde é uma prioridade.
Construiremos novas Unidades Básicas de Saúde (UBS) e Clínicas da Família para
assegurar que todos tenham acesso a cuidados preventivos e tratamentos básicos
perto de suas casas. Com unidades funcionando até às 22h.
• Saúde Mental: Expandiremos a rede de saúde mental, oferecendo mais serviços e
suporte para aqueles que sofrem de transtornos mentais, com uma abordagem
integrada e holística.
• Cirurgias e Procedimentos: Investiremos significativamente em cirurgias eletivas e
procedimentos de alta complexidade, reduzindo as filas de espera e garantindo um
atendimento de saúde completo e de qualidade para todos os cidadãos.
• Fortalecimento das Ações da Saúde:
• Construção de uma clínica Municipal para tratamento de dependentes químicos,
aliado a isso, firmar parcerias e fortalecer instituições filantrópicas que atuam na
recuperação de adictos.
• Dar um enfoque a saúde de nossas crianças aumentando a oferta de serviços de
pediatria e suas subespecialidades à nível laboratorial, serviços de urgência, e
ampliação da rede de atendimentos da UTI NEONATAL e PEDIÁTRICA.
• Ampliação do serviço de cirurgia para cataratas, histerectomia, vesícula, hérnia,
varizes, obesidade e outras.
• Ampliação para atendimentos cirúrgicos e acompanhamento da área de ortopedia.
• Consolidação do Hospital do Câncer, para atendimento completo: radioterapia,
quimioterapia, cirurgias e internações.

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• Ampliação dos serviços de medicina preventiva, com oferta ampla de exames, como:
tomografias, ressonâncias, raio X, endoscopias, colonoscopias, mamografias e outros.
• Investimento na qualificação e valorização dos profissionais de saúde em todas as
áreas.
• Garantir o pagamento do Piso Nacional de Enfermagem.
• Consolidação de Rio Verde como cidade polo na área da saúde.
• Ampliação da rede de Transporte em Saúde, atendendo às necessidades locais.
Ampliação no serviço de complexidade da cardiologia, cirurgia vascular,
cardiovascular e neurocirurgia em rede local. Ampliação para atendimento mais
completo nos distritos com serviços médicos diários e oferta de especialistas no local.
• Ampliação no atendimento às necessidades específicas da terceira idade com a
criação da RECANTO DA MELHOR IDADE, um espaço de convivência, atividades físicas
especializadas, acompanhamento em saúde, atividades interativas e coletivas, para
que os idosos possam passar o dia, seus finais de semana com ações que movimentem
corpo e mente. O Espaço de Convivência do Idoso vai atender à Rio Vede e Distritos.
• FARMÁCIA DA SAÚDE 24 HORAS / DISQUE REMÉDIO: Manter a farmácia da saúde
com atendimento 24 horas para entrega de medicamentos e criar o DISQUE
REMÉDIO, através de um número de whatsap conectado, as pessoas poderão solicitar
seus medicamentos para que uma equipe de DELIVERY DA SAÚDE, possam entregar
seus remédios em casa. Obs.: Exceto medicamentos controlados e de alto custo.
• Construir Policlínicas especializadas nas regiões Norte e Sul com Centro de
Especialidades Odontológicas e Oftalmológicas.
• Criar o INSTITUTO ACOLHER para diagnóstico e tratamento das PCD (pessoas com
deficiência e espectro autismo), e para auxiliar Mães e Pais, oferecendo uma rede de
suporte abrangente. Além de serviços como assistência social, fisioterapia,
fonoaudiologia, neuropediatria, neurologia, fisiatria e psicologia, proporcionaremos
um espaço de acolhimento e troca de experiências. Essa iniciativa visa não apenas
fornecer cuidados essenciais, mas também promover a inclusão e a qualidade de vida
para todas as famílias Além de fortalecer parcerias com as entidades que já atuam no
setor.
• Proteção à Mulher: Fortalecimento das ações de prevenção ao assédio, proteção às
mães solteiras e violentadas.


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Educação
A Esfera Pública Municipal tem como atribuições organizar, desenvolver e manter o
Sistema Municipal de Ensino, integrando-o às políticas e aos Planos Educacionais da União e
do Estado, nos termos da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.

Propostas para a educação
● Investimentos na Rede de Ensino Infantil e Fundamental: Priorizaremos
investimentos robustos na rede de ensino infantil e fundamental, com um enfoque
especial na educação especial. Nosso objetivo é garantir que todas as crianças,
independentemente de suas necessidades, tenham acesso a uma educação de
qualidade que lhes permita desenvolver todo o seu potencial.
● Capacitação de educadores: Reconhecemos a importância dos nossos educadores e,
por isso, promoveremos uma série de cursos de formação continuada para que nossos
professores estejam sempre atualizados com as melhores práticas pedagógicas.
● Infraestrutura escolar: Modernizaremos a infraestrutura das escolas, incluindo
construção de novas escolas de alvenaria e reformas nas instalações físicas das já
existentes, bem como aquisição de novos equipamentos.
● Fornecer uniformes para todas os alunos da rede municipal de ensino, garantindo
igualdade e conforto.
● Tecnologias educacionais: Investiremos em tecnologias educacionais avançadas,
criando ambientes de aprendizagem sustentáveis e inovadores.

Educação Pública de Qualidade, Autonomia Financeira e Administrativa da
Secretaria de Educação:
● Revisar a Lei 5.841/2010 para garantir o cumprimento dos direitos dos professores e
ajustar o Plano de Carreira e Vencimentos.
● Implantação da jornada de 6 horas ininterruptas para os Profissionais de Apoio da
Educação.
● Reabertura da Escola de Chico Xavier.
● Firmar convênios com o MEC, UniRV e universidades para oferta de mestrado e
doutorado.
● Convocar professores aprovados em concurso público para preencher déficits na
Educação Infantil e Ensino Fundamental.
● Implementar um Programa de Saúde Ocupacional para os Profissionais da Educação.


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Valorização dos Professores:
● Assegurar que os educadores sejam valorizados e remunerados conforme a legislação
vigente.
● Garantir a transparência na aplicação dos recursos destinados à educação.

Escola em Tempo Integral:
● Construir escolas municipais de Educação Básica em Tempo Integral com estrutura em
alvenaria.
● Substituir salas de contêiner por alvenaria sempre que possível.

Infraestrutura:
● Descentralizar a merenda escolar, permitindo que a aquisição de alimentos seja feita
em comércios locais.
● Assegurar uma merenda escolar de qualidade com acompanhamento nutricional.

Inclusão Social:
● Formar uma Equipe Multidisciplinar para atender alunos com deficiências diversas.

Biblioteca digital e TI: Melhoraremos a infraestrutura de tecnologia da informação
nas escolas e implantaremos uma Biblioteca Digital Municipal, promovendo o acesso
ao conhecimento e à informação para todos os cidadãos.

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: Transformar o prédio da Prefeitura em um CENTRO
ESPECIALIZADO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E GERAÇÃO DE EMPREGO O: MAIS
RENDA E ENSINO.

Segurança Pública
A segurança pública busca, acima de tudo, a manutenção da ordem pública, a
tranquilidade, o respeito às leis e aos costumes que mantêm a adequada convivência em uma
sociedade, com a total preservação dos direitos de seus cidadãos.
Propostas para a Segurança Pública
● Fortalecimento da Guarda Municipal:
● Construção da sede própria da Guarda Municipal, com respectivas unidades nos
distritos, melhorias na frota e arsenal, e equipamentos de segurança.
● Manteremos e fortaleceremos a Guarda Municipal, garantindo uma presença
constante e eficaz na proteção dos cidadãos.

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● Videomonitoramento: Expandiremos o sistema de videomonitoramento para
aumentar a segurança e a vigilância em áreas estratégicas da cidade.
● Núcleo Integrado de Inteligência das Forças de Segurança: Ampliar o Núcleo
Integrado de Inteligência das Forças de Segurança para melhorar a eficiência das ações
de segurança pública e a cooperação entre as diferentes forças.
● Programas sociais: elaborar planejamento urbano e promover programas sociais e
serviços públicos que desestimulem a violência.
Assistência e Proteção Social
As Políticas Públicas de Assistência Social, e de cidadania são essenciais no sistema
público de proteção social e na construção de uma cidade mais protetiva, que ofereça
oportunidades para todos. Elas atuam na prevenção, promoção, proteção, defesa e garantia
de direitos das pessoas e famílias em situação de vulnerabilidade e riscos social e pessoal.
Propostas para o Assistência e Proteção Social
● Programa Jovem Trabalhador: Ampliaremos o programa Jovem Trabalhador,
oferecendo mais oportunidades de estágio e capacitação para os jovens, preparando-
os para o mercado de trabalho.
● Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV): Investiremos no SCFV
para promover atividades que fortaleçam os vínculos familiares e comunitários,
especialmente entre crianças, adolescentes e idosos.
● Criação da RECANTO DA MELHOR IDADE (Espaço de Convivência do Idoso). Criação
de dois centros de acolhimento de idosos, ofereceremos não apenas cuidados físicos,
mas também oportunidades de socialização, aprendizado e autonomia. Atividades
como Oficina Culinária, Jogos, Hidroterapia, Dança Sênior, Pet Terapia e Horticultura
Terapia promovem o bem-estar físico, mental e emocional dos idosos, bem como
equipe multidisciplinar na área de saúde.
● Casa da Terceira Idade: Existem 150 idosos em Rio Verde aguardando um lugar
acolhedor para morar, as Entidades que hoje atendem à esta classe não conseguem
atender a todos, assim, dar o suporte a todas as entidades que hoje já existem e
construir uma unidade para atendimento.
● Investir e fortalecer todas as iniciativas e instituições de cuidados a melhor idade em
nossa cidade.
● Centros de Referência de Assistência Social (CRAS): Modernizaremos os